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エージェント求人

【八王子】環境法規制担当◆フルフレックス・年間休日129日◆世界最高水準のカメラメーカー

500~650

企業名非公開

東京都八王子市

職務内容

職種

  • コンプライアンス

  • 電気/電子品質保証

仕事内容

  • バリューアップ/モニタリング
  • 情報セキュリティ
  • 電池/電子材料
  • 品質保証
  • 監査
  • 監査対応
  • モニタリング
  • 文書作成

■求人内容: 本社品質保証部門にて、同社製品(カメラ、ICレコーダー、双眼鏡および関連アクセサリ等)の環境法規制対応をご担当いただきます。 当部門では、安全・EMC・無線・サイバーセキュリティなど各国の製品技術法規制に対応していますが、本ポジションではまず環境法規制分野を中心に業務に携わっていただきます。 将来的にはご経験や適性に応じ、他法規分野へのローテーションの可能性もあります。 ■業務内容: ・国内外の環境法規制のモニタリングおよび社内展開 ・製品上市に向けた法規適合確認、認証関連業務、技術文書作成 ・設計変更時の法規適合性確認・評価 ・認証試験機関や規制当局監査対応のサポート ※環境法規制には、RoHS、REACH、WEEE、電池規則などが含まれます。

求める能力・経験

スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜650万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:45〜17:30 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

フレックスタイム制

休日・休暇

129日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

有給休暇

入社半年経過: 20日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

非公開

住所

東京都八王子市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

【年間休日日数】 129 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:20日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります) 年間有給休暇:20日(年中途入社は入社月により按分) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など 【福利厚生】 通勤手当:有 家族手当:有 福利厚生欄参照 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 退職金制度:有 確定拠出年金制度 教育制度/資格補助:教育制度:e-learning(受け放題)

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    銀座【コンプライアンスオフィサー】米国2位ネット証券/年休120日/残業少なめ

    425~600

    ウィブル証券株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    グローバル証券会社でのコンプライアンスオフィサーとして、規制対応、内部統制、事業支援業務を担当。部長含む5名の少数精鋭チームにて、証券営業の知識を活かし内部管理態勢の構築に携わる裁量あるお仕事です。 【規制対応・外部機関連携】 規制当局への報告業務、監査対応、顧客苦情処理 【内部統制・実務業務】 社内規程・データ管理体制の構築、KYC/AML/CFT手続き、取引監視【事業支援・文書管理】マーケティング資料・契約書のコンプライアンス審査、社内指導、研修実施 など

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■学士号 ■証券会社での実務経験(2年以上/営業経験のみで可) ■英語スキル(読み書きに抵抗なければ) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■コンプライアンスまたは法務の実務経験 ※未経験でも可能 【魅力】 ■設立10年弱で米国第2位のオンライン証券へ急成長中のWebullグループ ■証券営業の知識を"一生モノの専門性"に変えるキャリアチェンジが実現可能 ■中途入社率100%/AI活用を推進する成長環境でキャリアアップ可能 ■年休120日(土日祝)/月残業10hの働きやすい環境

    事業内容

    ●第1種金融商品取引業、第2種金融商品取引業●東京証券取引所、大阪証券取引所取引所参加者●現在取り扱っている商品:日本株(含むETF)取引、米国株(含むETF,ETN,ADR)取引、米国株オプション取引、米国株信用取引

  • エージェント求人

    総務部/法務担当

    600~700

    • 議事録作成
    • 株主総会対応
    • 契約書作成
    • 訴訟
    • 株主総会準備/運営
    • 株主総会運営
    • コンプライアンス
    • 社内法務相談
    • 株主総会サポート
    • 上場企業株主総会準備
    ゲーム開発・運営などを行うグループの持株会社(東証スタンダード上場)東京都港区
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    仕事内容

    ゲーム開発・運営などを行う事業会社(5社)の持ち株会社での採用となります。 事業会社社員数 1000名 ホールディングス 20名[総務部、経理部、財務部、経営企画部] ◆総務部 法務担当(課長代理クラスでの採用) 総務部(3名)   部長   部員2名   法務担当業務 ・契約書、利用規約、その他法務関連書類の作成、審査、管理 ・コンプライアンス体制の構築、運用、改善 ・訴訟、紛争対応(顧問弁護士と連携対応) ・社内規定、各種社内文書の作成、管理 ・法務に関する社内相談対応、研修 ・株主総会運営(サブ担当) ・招集通知作成(サブ担当) ・議事録作成 など

    求める能力・経験

    【必須】 企業法務経験5年以上 【歓迎】 ◇資格を持っている方は歓迎します。 ・司法書士 ・行政書士 ・知的財産管理技士 ・ビジネス実務法務検定 など 【その他】 ・法務に関する専門知識、経験を有する方 ・関係部署と円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方

    事業内容

    事業会社6社(ゲーム開発、運営など)

  • エージェント求人

    【法務】CXプラットフォーム「KARTE」/プレイド社/東証上場

    600~1200

    • M&A対応
    • 提案
    • 法務マネジメント
    • 個人情報保護
    • 内部監査
    • 内部統制
    • コンプライアンス
    • 契約書作成
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景: プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 ・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 ・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 ・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート ・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート ・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 ・規約のアップデートや各種契約書レビュー ・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 ・紛争・訴訟対応 ・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム) ・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務 ■メンバー構成: 8名(男性5名、女性3名) ■求人の魅力 ・幅広い法務領域に携われる環境:機関法務・契約法務・知的財産・M&A・データプライバシー・AIといった多岐にわたる法務分野を、1社にいながら横断的に経験できる。 ・最前線のビジネス課題に伴走できる:新規事業・新規プロダクト開発の推進サポートや、複雑なビジネスモデルの法的検証など、企画段階からビジネスサイドと共に課題解決に取り組める。 ・アクセラレーターとしてのコーポレート文化:守りに徹するのではなく「事業を加速させる法務」として、経営・事業の意思決定に深く関与できる。部署間の壁がなく、多様なプロフェッショナルと日常的に協業できる環境。 ・弁護士資格保有者への特別配慮:弁護士登録費用を考慮した給与設定を行う方針。

    求める能力・経験

    以下のいずれかに該当する経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験

    事業内容

    データ活用からコンサルティングまで、CXバリューチェーン全体を一気通貫で支援する総合的なCXプラットフォーム企業として事業を展開しています。 ・CXプラットフォーム「KARTE」: 企業が保有する1st Party Dataをリアルタイムで解析・活用し、全チャネル横断でのパーソナライズ施策・CDP構築・マーケティングオートメーションを実現するプロダクト。 ・プロフェッショナルサービス(PLAID ALPHA): データ利活用・事業変革・人材育成などを専門人材が伴走支援。

  • エージェント求人

    サプライチェーン改革責任者(海外)/技術・品質責任者(プリント基板)

    1000~1600

    • サプライヤー評価/選定
    • 品質管理
    • 品質保証
    ティー・エス・ビー株式会社東京都調布市
    もっと見る

    仕事内容

    サプライチェーン改革責任者(海外)/技術・品質責任者(プリント基板)  ポジション概要 基板ビジネスにおいて、従来の「検査依存型」の品質体制から脱却し、 サプライヤー自立型の品質保証体制へと転換する改革責任者ポジションを求めております。 技術・品質の知見をベースに、経営視点で意思決定を行い、 将来的には経営幹部としての登用を想定しています。  募集背景 既存の延長ではない抜本的な品質・サプライチェーン改革を推進するため、 外部から責任者を招聘します。  主なミッション(KPI) ・サプライヤー自立率(検査員不要化)50%達成 ・検査依存から未然防止型品質体制への転換 ・海外サプライヤーの品質レベル底上げと安定化  職務内容 ・プリント基板における技術・品質戦略の立案および実行 ・海外サプライヤー(中国・東南アジア)の品質改善・監査・指導 ・サプライヤー選定への関与 ・取引停止判断および品質投資(設備・人)に関する経営層への提案 ・顧客品質対応および信頼関係構築 ・社内関係部署(購買・営業・品質管理)との連携 ・組織マネジメント(国内・海外 約20名程度)  ポジションの特徴(権限・裁量) ・サプライヤー選定に関与可能 ・品質観点での取引可否判断に関与 ・品質投資に関する経営提案権限あり ・経営層へのダイレクトレポート

    求める能力・経験

     応募要件 必須要件 ・プリント基板または電子部品分野における技術・品質の知見 ・製造業におけるマネジメント経験(品質/技術) ・海外サプライヤーのマネジメント経験 ・英語ビジネスレベル 歓迎要件 ・中国語またはタイ語スキル ・品質改革・工程改善の実績 ・経営層との折衝経験  求める人物像 ・現場/技術/経営を横断して意思決定できる方 ・「検査で防ぐ」から「仕組みで防ぐ」への転換をリードできる方 ・海外サプライヤーに対して強い実行力とリーダーシップを発揮できる方  条件 ・勤務地:東京都調布(海外出張あり:中国・東南アジア) ・年収:1,000万〜1,600万円 ※月収62万円以上、賞与4~5か月(昨年実績、夏1か月固定は査定の上決定) ・シニア層歓迎(豊富なマネジメント経験を有する方)  キャリアパス 現、上席執行役員の下で職務を担うが、将来的には経営幹部としての登用を想定しています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京/電子機器の品質保証】残業ほぼなし/年休124日/残業10H◎/転勤なし

    500~650

    株式会社エーディテクノ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    電子機器の品質保証を担う中心メンバーとして、製品の信頼性向上と市場での評価を支えていただきます。映像機器でニッチトップクラスの製品を支える重要なポジションをお任せいたします。 【詳細】 ■不良や故障の発生原因の解析、および報告書作成 ■新製品&試作機評価(検証項目作成、問題点の抽出、検証と報告) ■市場クレーム分析と原因に対しての再発防止対策 ■協力メーカー・台湾支店やODM先への品質管理と指導 ■環境物質の調査(RoHS等)■該非判定調査

    求める能力・経験

    【必須】電子機器の品質保証経験 【尚可】英語または中国語(翻訳ソフトなど使って、チャットレベルの対応に抵抗がない方) 【魅力】■ニッチ市場での専門メーカーのため、製品の仕様決めや改善策が反映されやすい■放送局・医療・大学・IT企業など、社会インフラ級の顧客にも貢献できるポジション 【顧客】テレビ局など放送業界・医療機器メーカー・IT企業・国立大学、販売代理店他 【働き方】残業月平均2~3時間程

    事業内容

    業務用AV機器・コンピュータ周辺機器の開発、製造、輸出入および、販売

  • エージェント求人

    【コンプライアンスカウンセル】グローバルに展開する大手ゲーム企業

    800~1200

    有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 日本法をベースとした深い法令理解をベースに、スペシャリストとして同社のグローバル化する事業を支えるため、 新たにコンプライアンス体制を構築し、運用をリードする方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 以下を関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ・法令順守のための社内ルール、規程、基準、ガイドラインの策定と運用 ・HDのコンプライス・リスクマネジメント・法務知財部署や、国内外グループ会社の担当部署と連携しながら、グループにおける中核子会社のコンプライアンス体制の構築 ・グループにおけるコンプライアンス対応計画の策定・実行・支援 ・内部通報やインシデント発生時のフォロー、再発防止策の策定と実行支援 ・事業や会社活動に関連する法的・コンプライアンス相談と判断支援 ・海外子会社法務・コンプライアンスチームや法律事務所との連携 ・関連法令の調査・モニタリング ・社内教育・周知活動

    求める能力・経験

    ■必須 ・弁護士資格(日本) ・法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 3年以上 ・法的思考・分析力を持ち、コンプライアンスの必要性と内容をわかりやすく説明できるスキル ・事業特性を理解しながら適切なコンプライアンス体制を構築・運用していくバランス力 ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 ■歓迎 ・日常英会話 (海外グループ会社のメンバーとメールのやり取りを行えるレベル) ・ゲーム・エンタメ分野、映像分野の法務 ・コンプライアンス業務経験

    事業内容

    ・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス

  • エージェント求人

    法務マネージャー/JDSC

    800~1300

    • マネージャー
    • M&A対応
    JDSC東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ご自身と正社員1名の計2名の法務チームのマネジメントをお任せします。 ・多様なビジネスの契約書の作成及びレビュー ・非ビジネス領域の契約業務や社内相談対応など、社内リーガルとしての業務全般 ・ガバナンス対応、コンプライアンス対応、訴訟対応、総会対応、リスク管理委員会など、上場企業法務としての業務全般 ・M&AやJV設立、子会社設立、戦略的な業務提携など、コーポレートアクションに伴う法務業務 ・上記業務を効率的かつ精度高く行うための仕組み化や他部門への研修・啓蒙活動(例:契約ひな形やタームシートの整備、社内勉強会、契約審査プロセスの高度化・自動化、契約データベースの整備、等) ・自チームのメンバーのマネジメント・教育 ・顧問弁護士などの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化 ・その他、付随する業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・ビジネス法務の経験 ・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験 ・チームマネージャーにふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット ・高い倫理観と誠実性 ■歓迎スキル: ・M&AやJVなどのコーポレートアクションにまつわる法務業務の経験 ・法務以外のコーポレート業務の幅広いご経験 ・弁護士資格や相当する知識 ・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験 ・チームマネジメントの経験 ■求める人物像: ・将来的にCLOをご志向されている方 ・成長意欲が高く、会社として必要なミッションとご自身の成長やキャリアアップを両立させられる方 ・法務チームのマネージャーとしてふさわしい倫理観と誠実性を持った方 ・常に前向きでポジティブに周囲を巻き込んで物事を前に進められる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【御茶ノ水】法務◆東証スタンダード上場/黒字経営で安定

    500~650

    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    契約審査がメイン業務です。経験のある方30代後半の方は、・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。 ・株式事務、会社法関連業務 ・内部通報対応 ・賠償実務や訴訟対応などもやって頂きます。

    求める能力・経験

    企業での契約審査等の法務実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    法務コンプライアンス部長候補/㈱クロス・マーケティンググループ /~1,200万円/東証プライム上場

    800~1200

    株式会社クロス・マーケティンググループ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の法務関連緒手続き、そして、海外(※)も含む子会社統制に係る内部統制部門を含む法務コンプライアンス部のマネジメントです。 契約法務や内部統制については主にメンバーが担当していますが、商事法務、特に年に数件取り組むM&Aについては自ら陣頭指揮をとりつつ手を動かしていただくことになります。当社ではホールディングスおよび子会社の取締役会や株主総会もこのチームで管掌していただきます。 ※現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インド <主な仕事内容> ・M&Aにおけるリーガル面の監修、推進 ・株主総会・取締役会の主管運営 ・訴訟等難易度の高いリーガル案件のディレクション ・国内外のグループ各社の内部統制監査の企画と推進 ・監査等委員会の主管運営 ・リスクマネジメント委員会の主管運営 ・BCPの策定と推進 ・個人情報管理などの企画推進 ・部門全体のメンバーマネジメント(5名) サ433275

    求める能力・経験

    [必要条件] ・契約法務、商事法務、コンプライアンス等の経験が10年程度以上ある方 ・メンバーマネジメントの経験 ・社内各部署との関係構築力が高い方 [歓迎条件] ・ビジネスレベルの英語力 ・M&Aの実戦経験 ・上場企業での法務部門経験 ・一定の英語力(メールコミュニケーション、契約書の読解)

    事業内容

    🔸リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

  • 企業ダイレクト

    【コンプライアンスチーム立ち上げ/マネージャー候補】IPOを見据えた体制構築

    720~1000

    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなりました。 従来の契約法務にとどまらず、グループ全体のリスクを予見し、未然に防ぐための専門組織をゼロから構築・リードいただきます。 ■コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計・戦略立案 ■グループ全体の内部統制(J-SOX等)の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営や社内のコンプライアンス教育 ■AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援

    求める能力・経験

    【必須】 コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験 【今後のキャリアパス】法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者(CLO候補)へのキャリアが広がっています。組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。 【フィットする方】■「ダメ」と止めるのではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方 ■未知の領域(最新のAI法務など)に対して自ら学び、キャッチアップできる方

    事業内容

    ■AI業務効率化事業「MANA」 ■AI共創開発事業「Givery AI Lab」 ■AIマーケティング事業「DECA」 ■デジタル人材採用・育成事業「Track」