【東京】意匠設計※三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業/100%元請企業
400~8504万
東西建築サービス株式会社
東京都千代田区
400~8504万
東西建築サービス株式会社
東京都千代田区
建築構造設計
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
~建築系学科卒の方歓迎!/資格取得支援が充実/三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業/創業以来黒字経営を継続/元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です/企画から設計を担当可能です~ ■業務概要: 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力: 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備:入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。
応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜8,504万円
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45
無
有 平均残業時間: 30時間
有
112日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~4,500,000円 <月給> 250,000円~4,500,000円
東京都千代田区
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅
諸手当 資格手当、通勤手当、養育手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 資格手当:一級建築士の方は月に15,000円支給 通勤手当:補足事項なし 養育手当:高校卒業までの子供への養育手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上対象/定年以降嘱託雇用制度あり(定年:60歳) <育休取得実績> 有 福利厚生詳細 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に業務を習得します。 <その他補足> ■資格取得支援制度 「リロクラブ」に加入となります。 <育休取得実績> 有
最終更新日:
年収非公開
【当社について】 東証プライム上場岩谷産業グループの建設部門を担っています。同社は、耐火・遮音性能に優れた旧特許工法「ナイスタッド」を開発し、現在も改良を重ねながら全国の著名ホテル・高層マンション・オフィスビル・商業施設などで幅広く採用されています。 ※旧特許工法:遮音性・耐火性・強度・環境性能に優れた間柱(スタッド)を使用しない仕切壁の工法です。 今回はホテルやオフィスビルなどの建設に関わる施工図作成や特殊工法開発を行う技術職を募集いたします。 【具体的には】 特殊工法に関する施工図作成・内装工法の技術開発・品質管理等をお任せします。 ●施工図作成(CAD使用/未経験OK) ●技術提案・需要開発(設計事務所・ゼネコン・施主対応) ●自社工法の開発・検証・試験データ取得 ●技術的な問合せ対応・クレーム対応 ●現場での検査・施工指示・品質管理 ●将来的には技術部員の育成・マネジメント <対象物件> 主に全国の著名ホテルや高層マンションが対象です。 <施工例> &Here SHINJUKU シエリアタワー南麻布 トヨタ ウーブンシティ 横浜シンフォステージ WEST棟 京急EXホテル ウェスティンホテル横浜
【必須】 (1)学習意欲が高い方 ・CADや建築知識は入社後に学べます。 ・新しい知識を吸収し続ける姿勢を重視 (2)コミュニケーション力がある方 ・設計事務所・ゼネコン・施主・職人など「人と関わる場面」が多いため (3)内勤のみでなく、現場訪問も苦ではない方 (4)建築に興味を持ちチャレンジ精神のある方 ・工法開発も未経験だからこその発想が生まれます。その声を大切にする環境です
【東証プライム上場:岩谷産業グループ】 総合エネルギー時代に向け多彩なビジネスを手がける岩谷産業のグループ会社。 事業として4つの柱を有する安定企業です。 (1)ビルを1棟建てるのに必要な材料をほぼ賄える【建材商社】 (2)FRP特殊タンクの製造からメンテナンスまで行う【専門メーカー】 (3)独自工法で居心地のいい空間をカタチにする【建設会社】 (4)最適な農業環境を提案する【アグリプラント事業】を新たな柱として拡大を続けています。
500~1200万
建てたあとの時間軸すべて──建築のライフサイクル全体に関わります。事業主の立場から施設全体を統括し、メンテナンスや修繕の計画・発注・品質管理を担います。 【具体的には】■修繕や施設管理に関する業務(長期修繕計画における適切な修繕計画の設計、見積、管理/日常的に発生する建物に関するトラブル・修繕対応/各拠点に在籍する施設管理者の育成やパートナーとの連携/必要に応じて修繕現場への立ち会い、竣工検査、試運転調整など)■建築設計段階での業務(意匠に基づいたIoT設備、電気設備、機械設備の設計補助/建築の設計や施工段階からの設計事務所・施工者との打ち合わせ)
【いずれか必須】■設備施工管理 or 設備管理経験 ■建築設備(電気・機械)設計・監理経験 【歓迎)】■建築設備士・設備管理関連の資格 ■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格 【求める人物像】 ■NOT A HOTELのビジョンに共感し、建築・設備を事業視点で捉えられる方■柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方■オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化SaaSの活用を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
441~560万
戸建てやマンションリフォームの設計職(プランナー)として主に設計業務や、インテリアやカラーコーディネート等をお任せします。契約やプラン決定後は営業や施工管理が担当するのでお客様に向き合える環境です。 営業と一緒にお客様の希望をヒアリングしお客様の希望を叶えるプランを設計いただきます。 【魅力】評価制度は、上長と相談の上、目標設定を行い達成度に合わせて昇給・昇格となるため日々の目標がわかりやすい環境です。将来的にはマネジメントコースと技術を高めるスペシャリストコースと検討できるためキャリアの選択肢の幅も広げることが可能です。
【必須】意匠設計のご経験(対象物や規模は不問)【歓迎】インテリアコーディネーターの資格・実務のご経験【面接】土日&夜間面接相談可(個別対応なので、業務では発生しませんのでご安心ください。) 【リクルート取材】社員満足度も大切にし働き方改革を行う素敵企業! 半年に1回、社員満足度アンケートを実施し改善点に対して改善策を実施。2022年より入社時から有給付与や年休121日に改善するなど社員の働く環境にも配慮する企業。プランナーは入社後にライフステージの変化から育休産休を取得し、時短勤務や水日固定で休日取得するなど個別相談の上で長く就業されている方が多く働き方にも柔軟な企業様です!
住空間リフォームの提案・設計・施工 建設工事業(国土交通大臣許可(般-7)第23639号) 、内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-22)第23639号)、二級建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)
400~800万
【業務内容】 木造住宅のリフォーム設計をお任せいたします。 新規事業である「中古住宅再生事業」は、25年1月よりスタートし北関東をメインに展開を広げております。今回のポジションでは、そんな新規事業の中で買い取った中古物件(主に木造戸建)のリフォーム企画に携わっていただきます。 ・営業にて目利きした中古物件を買い取り ※営業が行います ・中古物件のリフォーム企画を立案(営業や施工担当と打ち合わせ) ・間取りや外観など基本プランを検討し、設計図面を完成 ・内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させ、各種申請の手続きの実施 ・委託先業者とのやり取り [使用CADソフト]ARCHITREND ZERO <中古住宅再生事業とは…> 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 【同社について】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制KEIAIプラットフォーム」を構築。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35,0000棟を突破。売上高は過去最高となる2,418億円(前年比約31%増)を記録しています。
・普通自動車第一種免許(AT可) ・リフォーム/リノベーション設計のご経験がある方(1年以上)
本社所在地:埼玉県本庄市西富田762-1 設立年月日:1990年11月 資本金:4,815百万円 従業員数:2,463名
400~600万
オフィスプロデュース事業を行う当社にて法人営業をお任せします。 図面作成からデザイン提案、施工管理まで一気通貫で担当します。 顧客の理想空間をゼロから創り上げる本質的な提案が可能な環境です。 【具体的には】 ■オフィス移転・改装に伴う要望のヒアリング ■現地調査と図面・レイアウト作成、エントランス等の空間デザイン ■家具やOA機器の選定・見積提案(特定の商材の縛りなし) ■協力会社の手配と現場での施工管理、引越しのディレクション ※分業制ではなく、顧客と二人三脚で最後まで見届ける営業体制です。
【必須経験】■建築・内装・リフォーム関連の営業経験 【歓迎経験】■CAD操作や空間デザイン実務■オフィスビル仲介経験■施工管理技術検定資格をお持ちの方は優遇します 【魅力】 ■特定の商材に縛られず、空間全体をプロデュースできる本質的な営業です。自らのデザインが形になる達成感は格別です。 ■完全週休2日・年休125日・残業10hと業界屈指の好環境。土日出勤時の振休徹底や週一回のリモートワーク(全従業員可)も整備。 ■ハイブリッドワークに伴う改装需要や士業向け案件の好調を受け、成長中。
内装デザイン設計、内装工事(入居工事、改装、原状回復)、 入居・移転プロジェクトマネジメント、インテリアコーディネイト、 オフィス家具等の販売、ネットワークインフラ整備、不動産仲介業
400~500万
オフィス空間事業を行う当社にて内装コーディネーターをお任せします。 ヒアリングから図面作成、デザイン提案、施工管理まで一貫して担当。 数字ではなく顧客の理想を形にする本質的な提案が可能です。 【具体的には】 ■オフィス移転・改装に伴うクライアントの課題・要望のヒアリング ■現地調査(ビルの採寸・設備確認)とCAD等を用いた図面・レイアウト作成 ■エントランスや会議室などの空間デザイン・家具やOA機器の選定と見積提案 ■受注後の協力会社(職人・メーカー)手配、現場での施工管理および立会い ■顧客の引越しサポート、引き渡しまでのトータルディレクション
【必須経験】■インテリアコーディネーター、設計、施工管理など建築やインテリアに関わった経験のある方 【歓迎経験】■CAD操作や空間デザイン実務■オフィスビル仲介経験 ★分業制では味わえない「自分の手で空間を創り上げる」達成感があります。トークスキルではなく、デザインや顧客志向の提案が直接評価される環境です。 ★完全週休2日・年休125日・残業月10hと業界屈指の働きやすさ。週一回のリモートワークも活用し、柔軟な働き方が可能です。 ★「ハイブリッドワーク」の浸透により、オフィス空間の再定義ニーズが急増中。社会の変化に応える価値ある提案ができます。
内装デザイン設計、内装工事(入居工事、改装、原状回復)、 入居・移転プロジェクトマネジメント、インテリアコーディネイト、 オフィス家具等の販売、ネットワークインフラ整備、不動産仲介業
520~1050万
大規模再開発プロジェクトにおいて、発注者側の建築エンジニアとして施工段階の実務を担います。超高層建物を含む案件で、設計・施工が進む中での技術調整や関係各所との折衝が中心となります。 ・ゼネコンとの設計協議・施工に関する技術調整 ・VE/CD検討およびコスト管理業務 ・地権者・設計者との条件整理や技術的な調整 ・工事監理的立場での進捗確認および課題整理 ・社外関係者との継続的なコミュニケーション 業務の多くは特定プロジェクトに関するもので、入社後一定程度は当該プロジェクトを主に担当いただきます。 【責任・期待される役割】 本ポジションでは、上記業務を担いながら、発注者の立場でプロジェクトを前に進める役割を担います。単なる調整役ではなく、技術的な観点から判断し、関係者の合意形成を導くことが期待されます。 ・設計協議における論点整理と技術的妥当性の判断 ・VE/CDやコスト検討における意思決定への関与 ・工期やコストに影響する課題の一次判断 ・ゼネコン任せにしない協議設計・進行の主導 ・社内外関係者を巻き込んだ合意形成の推進 まずは先輩技術者と協働しながら進めますが、徐々に担当領域の意思決定を担う立場への拡張を想定しています。 【採用背景】 本ポジションは、プロジェクト進行の本格化に伴う増員です。現在進行中の再開発は着工から一定期間が経過し、竣工に向けて施工段階の難易度が高まっています。 特に、超高層建物やエネルギー関連設備を含む複雑な構成により、ゼネコン・サブコンとの技術協議やコスト精査がより重要なフェーズに入りました。一方で、これらを事業者側の立場で主導できるインハウスエンジニアが不足している状況です。 今後の技術判断や交渉を安定的に進めるため、体制強化を目的とした採用となります。
【必須条件】 ・建築分野における設計または施工管理の実務経験(目安5年以上) ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 いずれかを満たす(ただし必須経験を満たす場合は必須ではない) ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級) 【歓迎条件】 ・定例的な技術協議業務を自立して遂行できること ・設計変更・工程調整・コスト変動など、非定型・例外的な課題への対応経験 ・複数関係者(社内外)との調整において、論点整理・段取り作成・説明を主体的に行った経験 ・後輩・若手に対する業務指導またはOJT経験 ・設計協議、施工段階の技術調整、コスト/工程に関する知識 ・一級建築士 ・建築設備士 ・建築施工管理技士(1級)
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680~1050万
原子力発電所構内にある建物を対象に、耐震性の評価や新規制基準への対応、新設プロジェクトに関わる建築分野の業務を担います。 設計そのものに加え、関係者への説明や調整を通じて、計画を前に進めていく役割です。 ■主な業務内容 ・原子力発電所構内建物の耐震評価および関連する設計検討 ・新規制基準に基づく官庁申請対応、説明資料の作成 ・発電所新設プロジェクトにおける建築分野の企画・計画・設計 ・機械・電気・土木など社内部署との設計条件・工程調整 ・原子力規制庁、設計会社・建設会社との技術的な折衝 業務の中心は、設計監理や耐震評価、それらに付随する社内外向け資料作成です。 技術的な検討と説明を重ねながら、計画全体を着実に形にしていきます。 【採用背景】 原子力事業保有の建物の安全性向上を図るため、長期にわたり建築構造技術に精通した人財の確保が求められています。
【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・建設会社・組織設計事務所などで鉄骨造・鉄筋コンクリート造の構造設計業務 ・建築基準法に基づく指定確認検査機関及び指定構造計算適合性判定機関での審査業務 【歓迎要件】 ・一級建築士,もしくは目指している方
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