408557144/【愛媛】支店総務(業務企画職) ※松山市〈従業員1000名以上〉
410~550万
住友林業ホームテック株式会社
愛媛県松山市
410~550万
住友林業ホームテック株式会社
愛媛県松山市
経営企画
税務
総務
【職務概要】 全国67拠点ある内、エリア内の2~4支店の総務担当として、支店経営を多角的にサポートする業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営面 ・担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案 ・担当支店の経費削減案の提案 ■総務面 ・リスク管理(業務フローが遵守されているか等) ・コンプライアンス意識の浸透 ・支店事務所環境の改善(移転やレイアウト変更の企画立案等) ・融資(住宅ローン)案件への関与(金融機関とのやり取り等) ■経理面 ・取引先(主に工務店)の財務与信判断(決算書分析等) ・固定資産及びリース資産の管理 ・インボイス、勘定科目、仕訳等の経理業務 ■人事面 ・社員の勤怠、健康管理業務
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・事業会社での支店総務の経験 ・事業会社での総務部門、法務部門、経営管理部門の経験 ・金融機関での企業分析の経験や住宅ローン、融資担当としての経験
正社員
有
410万円〜550万円
■勤務時間 9時15分~17時30分(実働7時間15分) ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:410万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:260010円~ 賞与:年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月 昇給:年1回
愛媛県松山市
屋内全面禁煙
愛媛県 松山市天山2-6-8 各線「松山市」駅徒歩9分
有
財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度(一部)、慶弔見舞金、定年65歳、ワークライフバランス支援(ノー残業デー、PCシャットダウン等)、ベネフィットステーション利用可、借家手当(35歳以下対象、12,000円~49,000円/月)、交通費全額支給(2km以上)、資格手当
〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6階
関東エリア/関西エリア/東海エリア/九州エリア 他
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業
住友林業グループ
最終更新日:
350~600万
以下の業務の統括をお願いいたします。 (出来ればすべて。一部でも可) 1.単体/連結決算業務 ・月次・四半期・年次決算、財務諸表の作成 ・子会社との連結処理 2.開示関連業務 ・決算短信、有価証券報告書、四半期方向初の作成 ・金融庁、証券取引所への提出 ・投資家向けIR資料の作成 3.税務関連業務 ・税務調査対応 4.監査法人対応 ・決算資料の提出、質疑応答対応、指摘事項への対応と改善策の実施 ・監査スケジュールの調整と進捗管理
上記業務のいずれかの経験があること 法人税に関する知見があること(勉強していただくことになります)
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350~400万
1.経理 財務会計、入手金管理、売掛買掛管理、銀行窓口 2.総務 ⑴職場環境整備・備品管理 ⑵社内イベントの企画運営 ⑶防災・安全衛生・リスク管理 ⑷契約書・文書・印象管理 ⑸外部対応、窓口業務
PCスキル(簡単なエクセル、ワード等の操作) 上記、経理・総務の経験がある方
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500~600万
管理本部(人事、総務、経理、財務)の業務の中で、まずはこれまでのご経験を活かせる分野から担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理業務 ・新卒、中途採用、教育研修、人員計画等の人事業務 ・入出金管理、請求、支払業務、月次資料作成などの経理業務 ・店舗や各事業部との円滑なコミュニケーションおよび連携・サポート ・社内システムの運用、管理および、データ分析を活用した業務改善 ・管理部門メンバーの育成およびマネジメント業務 将来的には管理本部の中核を担い、マネジメントや組織づくりにも携わっていただきご活躍いただくことを期待しています。入社後はまず業務の流れを段階的に習得していただき、日常的な実務に対応しながら、店舗スタッフや他部署との連携を深めていただきます。 【ポイント】 ・20年で売上が4倍に、利益率もスーパーマーケット業界平均の3倍以上で推移するなど、強固な安定経営基盤を確立。 ・「現場裁量主義」を掲げており、入社年次に関わらずアイデアを提案しやすいフラットで風通しの良い組織風土が魅力。 ・これまでのバックオフィスの経験を活かし、ゆくゆくは経営陣に近いポジションでマネジメントに挑戦できるキャリアパスが用意されている。 ・温厚で協調性を大切にする社員が多く、異業種からの転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもすぐに馴染める安心感がある。
【必須条件】 ・人事、総務、労務、経理、財務のいずれかの実務経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験や後輩育成の経験 ・給与計算の実務経験 ・社会保険手続きに関する知識をお持ちの方
・愛媛県松山市内での食品スーパーマーケット『スーパー日東』の展開・運営 ・店舗数:5店舗(高砂店、久米店、来住店、鴨川店、束本店) 2026年7月に土居田店、新規オープン
400~650万
1.経理業務 財務管理(決算・財務諸表作成)、入出金管理、請求支払、資金管理、銀行対応 2.総務業務 資産管理、用度品管理、保険管理 3.入札・契約業務 工事積算、入札書類確認、契約業務 4.建設業許可業務 決算変更届、指名願他
経理、総務、入札、契約に関する業務経験
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400~600万
新規事業開発部にて、主に既存サービスを伸ばしていくための成長企画・改善推進をお任せします。さらにサブテーマとして新規事業の企画も行っていただきます。最初からすべてを一人で担うのではなく、得意なところ(数字の整理、資料づくり、施策の段取り等)から入り、上長や周りのメンバーと相談しながら担当領域を広げていけるポジションです。 【具体的に】 ・既存サービスの成長企画・改善推進 ーKPIの集計・可視化、市場動向リサーチに基づいた改善施策の立案 ー生成AIやDXツールを活用した業務効率化(ドキュメント作成・FAQ整理等)の仕組み化 ー事業計画書の作成・更新、および予実管理と経営判断用資料の作成 ・新規事業の企画検討・立案 ー市場・競合リサーチ、収益モデルやオペレーション案の資料化 ーPoC(検証プロジェクト)の準備・推進およびデータ集約 ・プロジェクト推進・マネジメント(PMO) ー各プロジェクトの進捗管理、定例会の運営、ToDo管理 ー部署横断的な連携・調整、および小規模施策の主担当としての推進 ・マーケティング・広報支援 ーWeb・SNS・イベント等を通じた集客・販促施策の企画サポートと原稿作成 将来的には、経験に応じて小さめのプロジェクトから主担当として推進していただくことも想定しています。 【ポイント】 ・『強さと優しさが循環する社会』の実現を目指し、周囲の支援が必要ない社会(=障がい者が当たり前に自立している社会)を作ることをビジョンに掲げている企業。 ・社会課題の解決と企業成長を両立させる独自のビジネスモデルを持つ企業として、今後さらなる発展が期待されている。 ・地方・福祉業界としては珍しく、生成AIやITツールを積極的に導入している。 ・働き方は自由で、個々人に大きな裁量が与えられ、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を提供している。
【必須条件】 以下のうちいずれかの経験がある方 ・会社の数字やKPIの集計/取りまとめ、レポート作成、Excelでのデータ分析経験 ・PowerPoint等での意思決定用資料の作成経験 ・関係者を巻き込んだ進行管理/調整経験(会議運営、ToDo管理、制作進行など) ・業務改善・効率化の取り組み経験(小さな改善でOK) 【歓迎条件】 ・企画職(事業企画/営業企画/経営企画等)での実務経験 ・マーケ・広報の実務経験(SNS運用、コンテンツ作成、PR文作成、広告運用補助、イベント運営等) ・生成AIの業務活用(個人利用でも可)や、チーム内への展開経験 ・福祉・医療・介護など社会課題領域への関心がある方
株式会社マルクは、障がいのある方々の自立と就労支援を中心に多岐にわたる事業を展開しています。主要な事業内容として、放課後等デイサービス、就労継続支援A型、就労移行支援、就労定着支援、相談支援、自立訓練(生活訓練)などがあります。 ■放課後等デイサービス:障がいのある子どもたちの生活能力向上と社会交流促進のための支援を提供しています。就労継続支援A型事業では、障がいのある方と雇用契約を結び、実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけるサポートを行っています。 ■就労移行支援
350~450万
■当社のバックオフィスの幹部候補者ポジションです。対応範囲は総務、人事、広報など幅広いですが、いきなり全てではなく、一つ一つ出来る範囲を広げながら成長いただけたらと考えておりますのでご安心ください。 ≪労務業務≫従業員の勤怠管理や給与計算、雇用契約の管理など。日々の労務管理を通じて、従業員が安心して働ける環境を整えます。 ≪社会保険手続き≫健康保険や年金、雇用保険などの手続きを行い、従業員の社会保障をサポート。 ≪広報≫広報計画の立案及び、運用実施等 ≪採用≫採用計画の立案および実行等 他諸業務対応
【求める人物】相手の状況を理解した上でコミュニケーションがとれる方。本ポジションは現場社員に多くの要望を行うことが多いですが、相手の状況、言い分も理解の上コミュニケーションをとる事が求められます。 【当社の特徴】 ■島外からの通勤者(約40%)と多く、腰を据えて長く働ける環境 ★伯方島島外からの送迎あり★ ★社宅制度あり★ ■昭和33年創業以降、伯方島中心に地元から選ばれ続ける安定した基盤 ■残業時間月20時間程度で、働きやすさ◎ ■社内はのんびりとした雰囲気で、馴染みやすい環境です。
鋼製各種船舶新造及び改造修理、これに付帯する一切の事業
400~500万
●安全課業務 ・施設維持管理・保安業務 ●人事労務課業務 ・採用活動・研修運営・入退社手続き・勤怠管理
積極的にコミュニケーションが取れる方。
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450~500万
社会福祉法人における人事業務全般を担当いただきます。労務・給与・採用の実務を中心に、現在の担当者のフォローや教育を行いながら、人事制度構築や教育研修業務にも携わっていただける環境です。 【具体的には】労務・給与・採用業務の実務を中心に担当し、現在の担当者への教育指導も行います。ご意欲と適性次第で、人事制度構築や教育研修企画にも携わり、管理部門の人事リーダー・主任として組織の基盤強化に貢献いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】労務・給与・採用業務の実務経験■教育指導経験 【歓迎する経験】人事制度構築や教育研修企画の経験 ★UIJターン歓迎!ご経験を生かして大型社会福祉法人の経営を人事面から支えたい方歓迎! 【魅力】 ■労務・給与・採用の実務経験を活かしながら、現在の担当者への教育指導も担当できる責任あるポジション ■人事制度構築や教育研修企画にもチャレンジでき、幅広い人事業務に携わることで専門性を高められる環境 ■管理部門のリーダー・主任として組織基盤の強化に貢献し、やりがいを感じながら成長できる職場
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450~500万
16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の経営責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■マネジメントや、責任者としての経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ち メンバーにも伝搬させることのできる方。 【魅力】 ■異業種からのキャリアチェンジを積極的に歓迎し、これまでのマネジメント経験を活かせる環境 ■組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織づ来る、地域の福祉の安全向上に直接貢献できるやりがい
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375~450万
<職種名> 総合事務職 <概要> 総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、OJTにより業務について学べます。 <業務内容> 資料請求:全国の行政庁への申請書送付・ 法務:契約書確認,作成、知的財產権管理 労務:労務管理,社内規程作成 その他事務:庶務 電話対応 <求める人物像> コミュニケーション能力のある方/主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 <体制> 総務課としては現在4名体制で、2名体制で業務を行うための募集案件です。 <業務特徴> 事務的な要素を多く含んでいますが、指示待ちではなく、 主体的に考えていきます。業務で必要な(不動産登記・地図)情報の 知識は試用期間中に行われる研修(勤務時間内)で習得できます。 分からないことがあれば相談できる環境です。 <会社の特徴> 創業40年「空間情報の利活用を通じて社会に貢献」を理念とし、 業界のパイオニアとしてトップクラスのデータ規模で確固たる 実績と信頼を得ています。 <魅力> ・服装自由、私服勤務可 ・残業少なめ、有給取得率90%以上 ・慶弔休暇、盆・年末年始休暇あり ・各種資格取得報奨金制度、子ども手当あり ・フリードリンク(ドリンクサーバーあり)
<必須条件> 高校卒業以上 PCの基本操作(Excel・Word・PowerPoint・メールなど)
不動産情報・デジタル地図作成