週3~4在宅【正社員×法人営業/リーダー候補】IPO準備中/ビジネス教育事業21244
500~650万
ラーニングエッジ 株式会社
東京都新宿区
500~650万
ラーニングエッジ 株式会社
東京都新宿区
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
同社は「教育を通じて、人の幸せに貢献する」というミッションのもと、 中小企業の経営者を中心としたお客様の経営課題を解決し、お客様の事業成長に貢献しております。 本ポジションではフィールドセールスのリーダー候補として、 経営者や個人事業主の方への提案営業をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・経営者向け自社教育コンテンツの提案営業 自社で開発したマーケティング、リーダーシップ、マネジメントなどを 学ぶことができる講座をお客さまに提案していただきます。 マーケティングチームが集客した方や、インサイドセールスチームが 獲得したアポイントに対して営業活動を行っていただくことが多いです。 ・新規開拓営業 既存のお客さまからのご紹介や、自ら外部のイベントに参加して開拓するなど、 手段は様々で、企画を提案できる環境です。 代理店も複数社おりますので、代理店への教育による新規開拓も担当していただきます。 ※講座がリアルで開催している日などは出社となりますが、お客様との商談はオンラインが主となります。 リモートワークで、オンライン商談していただくことも可能です。 「お客さまの事業成長に貢献することで、より多くの人に幸せになってほしい」 「経営者の方と日々接することで、自分自身も視野を広げ、視座を高めたい」 などの想いで、人材業界や金融、不動産業界から転職したメンバーが活躍しております。 ■商品・サービス 経営者向け3日間集中講座 例:絆徳(ばんとく)の経営スクール(MBS)シリーズ https://learningedge.jp/mbs-service/ ■顧客様の特徴 「売上がなかなか上がらない」 「お店になかなか人がきてくれない」 「部下の育て方がわからない」と、様々な課題や悩みを持ったお客様がいらっしゃいます。 上記課題を感じている全国の中小企業に経営者に対してMBSを販売し、 受講していただくことで解決していただきます。 ■取引先事例 湘南美容クリニック、武蔵コーポレーション他 https://learningedge.jp/case01/ 未経験の方でも、チャレンジ精神を持ち、自らの成長を実感しながら、新たな事業を自ら考え、実行に移すスキルも身につきます。 ゆくゆくは、それぞれのスキルや適性をみて、様々な職種にチャレンジすることができます。 定期的な上司との面談で自分の強みを生かしたキャリアパスを描くことができます。 ■チャレンジ職種の例 セミナー講師、マーケッター、コンサルタント、海外渉外、人事、コンテンツ開発など
【必須】 ・無形商材の営業経験(5年以上)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
08時間00分 休憩60分
実働8時間よりお選びいただけます。 フレックス制度有(コアタイムなし) ※お客様のご都合にある程度合わせていただきますが、基本的には7:00~22:00の間で就業時間をご自身でコントロールが可能です。
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】500~650万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。 【固定残業代】40時間/月※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【昇給】年2回 【賞与】なし 【諸手当】 住宅手当、在宅手当、出張手当、誕生日手当、 慶弔見舞金
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
西新宿駅 徒歩1分 ※週3~4日在宅勤務可。 出社頻度は平均週1~2日ほどです。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断、人間ドッグ ・産業医面談 ・永年勤続表彰記念品 └5周年、10周年、15周年と節目にお祝い有 ・社内コンパ食事代 ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり ・フリーアドレス制(自由席) ・ノートPC、個人ロッカー貸与 ・書籍購入補助(代表が厳選した推薦図書一覧有) ・セミナー受講補助 ・英会話補助 【その他】 ・教育・研修体制の充実 └階層別の研修制度、月1回のセミナー等 ・女性が半数以上活躍・子育てをしながら活躍中の方も多数 └ライフステージに合わせて長期的に働ける環境を用意 └育児休暇復帰後は柔軟な働き方の相談も可能 ・労務管理を徹底・IPO準備に向けたPC管理なども徹底・法令順守 ・産育休実績男女ともに有(保育園の都合による延長申請も可) └2年間で女性対象者全員取得100% └男性対象者2名(3か月・6ヶ月の取得実績)
1名
3回〜
「教育を通じて人の幸せに貢献する」をミッションに、中小企業経営者や個人事業主向けのビジネス教育サービスを提供している企業です。設立から20年、累計5,000社以上への導入実績があり、運営する経営者コミュニティは参加者11,000人を突破。Googleレビューで口コミ4.9を獲得するほどの高い顧客満足度を誇ります。現在はIPOを見据えて、事業拡大と組織強化を推進。会社が次のステージに向かうダイナミックなフェーズに携わることができる絶好の機会です。
最終更新日:
400~700万
【グローバルに展開するナレッジシェアリング企業/AI時代に企業の意思決定を動かす営業職/年収400万円〜700万円/フレックスタイム制・リモート可】 世界各国のエキスパートの知見と、企業の課題・ニーズをマッチングする「エキスパート・ナレッジシェアリング事業」を展開する当社にて、クライアント(大手コンサルティングファーム、投資ファンド、事業会社など)への提案営業業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントの経営・事業課題のヒアリング 大手コンサルティングファームやプライベート・エクイティ(PE)ファンド、大手事業会社などの意思決定層・コンサルタントから、新規事業開発や市場調査、買収調査等の課題をヒアリングします。 ■最適なエキスパートの調査・マッチング提案 世界中のデータベースやネットワークを活用し、顧客の課題解決に最適な知識・ご経験を持つ有識者(エキスパート)をリサーチ・特定して提案します。 ■インタビュー・ナレッジシェアのセッティング・契約 クライアントとエキスパート間のスポットコンサルティング(インタビュー)やプロジェクト参画に向けた各種条件調整、契約手続きを行います。 ■アカウントマネジメント・継続的な顧客関係構築 クライアントとの信頼関係を深め、継続的なナレッジ需要に応えるアカウントマネジメントを実施します。 ★急速に成長するグローバルスタートアップ! 海外拠点との連携やグローバルな案件に関わる機会も豊富です。成果に応じた評価制度と、自律的な働き方ができる環境が整っています。 管理番号:c-479966
【応募必須条件】 ■大卒以上または同等の経験をお持ちの方 ■法人営業(BtoB)または人材・コンサルティング・金融・IT業界での実務経験(1年以上) ■ビジネスレベルの日本語力 【歓迎条件】 ■コンサルティングファーム、人材紹介、M&A・金融業界での営業・マッチング経験 ■英語をはじめとする語学力(ビジネスレベル歓迎/必須ではありません) ■スピード感を持った課題解決提案・交渉ができる方 【求める人物像】 ■知的好奇心が旺盛で、幅広い業界やビジネスモデルに関心を持てる方 ■主体的に思考し、目標達成に向けて行動できる方 ■グローバルな環境やスタートアップの環境で成長したい方
エキスパート・ナレッジシェアリングプラットフォーム「Arches」の運営、リサーチ・コンサルティング支援事業などを世界各地で展開しています。
500~900万
【45歳まで応募可能!新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー/年収500万〜900万円/土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学(キャリアセンター・就職課等)への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学(キャリアセンター・就職支援課等)へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生(特に体育会系学生等)に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境! 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎!年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号:c-486232
【応募必須条件】 ■45歳までの方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため) ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問/飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎!) 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方
ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。
500~800万
【巨大なレガシー産業(物流・自動車・建設・医療等)のDXを推進/法人営業・ソリューションセールス/年収500万円〜800万円/東新宿】 ノンデスクワーカー(物流・建設・医療等の現場で働く人々)業界のDXを推進するHR Techベンチャーである当社にて、自社HRソリューション(採用支援・人手不足解消サービス等)の法人営業・ソリューションセールスをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ターゲット企業へのアプローチ・課題ヒアリング 人手不足や採用に課題を抱える法人企業(物流、建設、自動車、医療・介護関連等)に対して、電話やオンライン、対面等でアプローチを行い、採用・組織課題をヒアリングします。 ■最適なHRソリューション・DXサービスの提案 企業の課題に応じた採用ブランディング、求人出稿、採用支援プラットフォームの活用提案を行います。 ■導入支援・フォロー・カスタマーサクセス連携 成約後のスムーズな導入支援、運用フォロー、効果測定を行い、顧客の採用成功に向けて伴走します。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声を社内の開発・事業企画チームへ共有し、自社プロダクトの機能改善や新サービスの企画・開発にも貢献していただきます。 ★巨大市場×急成長ベンチャーで圧倒的なキャリアアップ! 人手不足が深刻な巨大産業の構造課題に挑む社会貢献度の高いビジネスです。無形商材の営業経験を活かし、さらなるステップアップを目指せます。 管理番号:c-482847
【応募必須条件】 ■24歳〜35歳までの方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上 ■無形商材の営業経験(1年以上) 【歓迎条件】 ■人材業界(人材紹介、求人広告、派遣等)での営業・キャリアコンサルタント経験 ■SaaSやWebサービスの法人営業・ソリューションセールス経験 ■新規開拓営業で高い実績・成果を残してきた方 【求める人物像】 ■営業としてさらにステップアップしていきたい方 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組める方 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話しができる方
ノンデスク事業者(物流・建設・自動車等)向けHRプラットフォーム開発・運営、採用支援ソリューション事業、DX推進事業などを展開しています。
750~1000万
当社は「世の中から卒業をなくす」をミッションに、インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革を進めています。 そんな当社にてエンタープライズセールス(コンサルティングやアカウントプランニング)をご担当いただきます。 ■大手企業の人材育成・組織開発課題へのソリューション提案 ■受注後の継続的なアカウントプランニングおよびアカウント責任者としてのPM業務 ■他部門と横断プロジェクトを組みサービス企画・改善を実施
【以下いずれかに該当する経験のある方】 ■大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方 ■企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方 ★課題ヒアリング~仮説構築~企画提案により顧客課題を解決するソリューション営業をやってこられた方を歓迎します★ 【仕事の魅力】最先端の人的資本経営に携わり、日本の大手企業の変革に直結する仕組みを自ら構築できます。正解のない領域で自らの知見やアイデアをサービスに反映できる広い裁量権があり、社会的にインパクトの大きい課題解決に取り組めます。
インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
523~806万
■業務内容 既存のレオパレスオーナーや投資家向けに、投資用アパートを提案する反響型の売買営業です。 扱うのは、既存アパートまたは土地+新築アパート(ランドセット)で、いずれも投資商品として販売します。 土地情報の収集や候補地の調査、社内と連携した仕様・収支検討を行い、完成後はお客様へ提案・販売を担当します。 相続・税務の専門対応や、販売後の賃貸管理・運用は専任部署と連携して進めます。 【主なお客様】 ・個人投資家(会社員・医師・士業など) ・既存のレオパレスオーナー(中心顧客) ・相続対策・資産組み換えを検討する地主層 ※すでに不動産を保有している方が多く、投資・運用の理解があるお客様との商談が中心です。 ※いずれも「建てる・貸す・管理する」ことを前提とした投資商品です。 ■教育体制: 入社後はOJTや研修を通じて実務スキルを段階的に習得できます。 先輩や専門部署のサポート体制があり、資格取得支援制度も整っています。 ■働く環境 ・残業月20h程、土日祝休、年休123日(計画年休含む:128日)、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 ・男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率:7.5% ・残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022) ・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・普通自動車第一種運免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)売買仲介営業のご経験 (2)用地仕入れのご経験 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
460~700万
ハイエンド人材と企業(事業会社・コンサルファーム)との橋渡し役となり、スキルのシェア・再配置を通じてハイエンド人材をあまねく活用し、日本社会の持続的な成長に介在している弊社のコンサル営業をお任せ。 <ミッション>顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサルのご提案も実施いたきます。 <企業向け>既存顧客の深耕営業、プロジェクト中のフォローアップ、新規顧客の開拓・提案営業等 <ハイエンド人材向け>転身支援や副業・兼業の提案、プロジェクトの提案・条件交渉・フォローアップ、キャリア相談等 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■営業経験2年以上(法人/個人、無形/有形問わず) 【歓迎】■toB/toC双方での営業経験 ■人材業界(人材紹介/人材派遣/広告/SES)やSIerでの業務経験 【教育体制】入社から最長3か月は研修の期間となります。コンサルファームや事業会社の成り立ちから特徴や顧客への提案方法まで幅広い研修を行った後に現場に配属されるため、未経験でも安心です。 【キャリアパス】同ポジションのマネージャーだけではなく、人事やマーケティング等のバックオフィスまで様々なキャリアパスが可能です。 【その他】自己研鑽のための支援制度が充実。副業も可能です。
■人材紹介事業 ■スキルシェア事業
690~800万
自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、業務改善やBPO(業務委託)を企画・提案するコンサルティング営業のポジションをお任せいたします。 【詳細】■課題ヒアリングと提案企画:自治体・省庁等の行政/業務課題ヒアリング・現状分析・あるべき体制の構想設計・BPOや窓口/ICT支援を含む提案企画 ■案件形成とプロポーザル対応:入札/コンペ対応・提案書/見積/体制案作成・社内外(関係部門/協力会社/ITベンダー等)との各種連携・調整 ■立ち上げ支援と組織貢献:受注後の立ち上げ/運営設計支援・制度/市場動向の把握/反映・提案品質向上支援/後進育成
【必須】■自治体での勤務経験 ■政策立案/事業推進/庁内外調整/予算・計画策定のいずれかに関する経験 ■関係者を巻き込み成果を出した経験 【歓迎】行政サービスの品質向上・効率化に関する企画・実行経験 【期待している役割】役所ならではの予算調整や庁内ルールといったお作法を「知っている」という強みを存分に活かしながら提案いただくことに期待します。民間営業が見落としがちな行政特有の制約を踏まえ、自治体職員や関係者を巻き込みながら現実的な業務改善プランを企画・提案し、行政の悩みを二人三脚で解決する頼れるパートナーとして、現場を力強く引っ張っていっていただく役割をお任せしたいと考えています。
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
432~573万
自治体などの公共機関にBPOサービスを提供する事業部にて、BPOサービスの提案をお任せします。営業活動から自治体業務の課題整理・提案企画から立ち上げ支援まで幅広く関与し、スキルアップできるポジションです。 【詳細】■受託プロジェクトに関する既存顧客への深耕営業 ■ 自治体・公共団体へのアプローチおよび新規案件の提案 ■顧客課題のヒアリング、業務整理、課題分析 ■ BPOサービスの企画立案、提案書・見積書の作成 ■入札・コンペ対応 ■ 受注後の立ち上げ支援、現場ヒアリング、運用設計支援 ■社内関係部門、協力会社、ITベンダーとの各種調整 ■制度動向、市場動向の情報収集および提案活動への反映
【必須】■ToBまたはToG営業の経験 ■提案書作成経験(PowerPoint) ■数値整理、積算業務の経験(Excel) 【歓迎】■自治体・公共機関向け営業経験 ■自治体BPO業務の経験 ■民間企業向けBPO営業の経験 【入社後のキャッチアップイメージ】公共未経験でもご安心ください! ■入社直後:サポート業務からスタート!既存の補助や提案書作成を通じ、自治体特有のルールを学習 ■業務習得後:スキルに合わせて領域拡大。慣れたら新規提案や案件立ち上げなど担当可能な領域を広げます ■半年~1年後にステップアップ!ソリューション営業へキャリアアップ!確実にステップアップを目指したい方にピッタリです!
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業