アビームコンサルティング：自社部門での全社リスク管理担当（マネージャー候補）

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• エージェント求人

  【有形財・サービス出身者歓迎】リスクマネジメント担当

  800~1000万

  • 提案
  • 飼料
  • 肥料
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 株式
  • 食品
  • リスクマネジメント
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 関連部門連携
  • 広報
  • 品質保証
  • 危機管理
  • 事務

  株式会社ユーグレナ東京都港区

  【有形財・サービス出身者歓迎】リスクマネジメント担当気になる

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  仕事内容

  仕事内容： 国内外の当社グループ全体のリスクの識別・分析・評価 リスクマネジメント体制の提案・運用（BCP・危機対応から経営方針に沿った平時のリスクマネジメント含む）・改善 ※法務部所属となりますが、契約書レビュー・法律相談等の業務に従事いただく想定はありません ※変更の範囲：会社の定める業務 【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く新規事業として、サステナブルアグリテック領域における飼料・肥料の社会実装を本格的に開始。その他、創業のきっかけとなったバングラデシュの栄養問題を抱える子ども達に59種類の栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています。 【ミッション】 当社グループ全体のガバナンス体制の維持・向上を目的として、リスクマネジメント体制の抜本的見直し・運用を通じ、グループ全体の成長と企業価値向上に貢献する。

  求める能力・経験

  【必須要件】 - ３年以上のリスクマネジメントに関する実務経験（リスクマネジメント委員会メンバーまたは事務局、リスクマネジメント部門等での経験） - リスクマネジメントの国際規格やフレームワーク（ISO31000、COSO-ERMモデル、3ラインモデル等）を導入したリスクマネジメント体制の構築およびその運営・改善の主導者あるいは実行者 - グループ会社含む事業会社のリスクの抽出・識別・分析・評価によるリスクマップ（ヒートマップ）策定を背景にした一連の運営、プロセスの実務経験 - 危機管理規程などにもとづく非常時・緊急時（品質保証に関する品質事故、広報等との関連部門連携、BCP・DRPの発動・運営・模擬訓練・実地訓練等）の対応経験 【歓迎要件】 日本リスクマネジメント学会認定資格保有 内部通報担当の経験

  事業内容

  1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売 3. ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 4. バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

• エージェント求人

  セキュリティ推進担当（セキュリティ推進チームリーダー候補）

  750~1000万

  • リーダー
  • GDPR/EU一般データ保護規...
  • マネジメント
  • MDM
  • ゼロトラスト
  • 開発
  • コンプライアンス
  • 再発防止
  • 個人情報保護
  • 情報セキュリティ
  • ISO 27001
  • インシデント対応

  株式会社SODA東京都渋谷区

  セキュリティ推進担当（セキュリティ推進チームリーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ■募集の背景 SODAではセキュリティに関する取り組みをセキュリティ部署で行っています。現在は次のチームで構成されています。 - CorporateITチーム: ゼロトラストの推進、MDMなどの導入・運用等を担当 - Security Assessmentチーム: プロダクトの脆弱性診断、DevSecOps体制の構築等を担当 組織規模の拡大に伴い、技術面の対策だけでなく「組織的なガバナンス」や「法令・リスク管理」の重要性が高まっています。そこで、技術的な実働部隊とは別に、全社的なセキュリティガバナンスの策定や、有事の際の指揮・統制を担う「セキュリティ推進チーム」を新設することになりました。リーダー候補として働いていただける方を募集します。 ■ お任せしたい業務内容 社内の各部署と連携を取り、企業内でのセキュリティ・コンプライアンス体制の確立に貢献していただきます。技術的な実働（ログ解析や脆弱性診断）は別チームが担当するため、全社のセキュリティマネジメント、ポリシーの策定、各部署との調整業務が中心となります。 - CSIRT活動における全体指揮・調整 - 必要に応じたセキュリティ部署内の他チーム、他部署へのエスカレーション - インシデント発生時の再発防止策の策定支援 - 社内外のインシデント情報収集 - 開発者以外からのセキュリティに関する相談対応 - 国内・海外の法規制やガイドライン（個人情報保護法、GDPR等）のキャッチアップと社内ルールへの適用 - 全社向けセキュリティ教育（e-learning、標的型攻撃メール訓練等）の企画・運用

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - サイバーセキュリティへの強い関心 - 高い倫理観と、事実に基づいた論理的思考能力 - 体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 - 事業会社でのセキュリティガバナンス構築、またはセキュリティベンダでの実務経験 - CSIRT等のインシデント対応フローにおいて、ハンドリングを行った経験 - セキュリティガイドライン（NIST SP800、ISO27001等）や個人情報保護法に関する知識 ■応募資格（歓迎）: - チームマネジメントや他部署との折衝経験 - 英語のドキュメント（海外ガイドライン等）の読解能力 ■求める人物像: - 自ら課題を発見し、解決に向かって周りを巻き込んで行動できる方 - ルールを作って終わるのではなく、現場の利便性とセキュリティのバランスを調整できる方 - エンジニア、法務、経営層など、異なる背景を持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★

  780~1000万

  • 社内広報
  • プレスリリース作成
  • メディア
  • リスクマネジメント
  • 危機管理
  • プレスリリース
  • ブランディング
  • 広報
  • インシデント対応
  • 企業価値向上
  • コンプライアンス

  アイリスオーヤマ株式会社東京都港区

  【広報】広報室マネージャー候補 ★急成長家電・日用品メーカー★年休120日 ★気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。 平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 ■ 企業広報／コーポレートコミュニケーション 企業ブランディング戦略の立案・推進 広報戦略および年間広報計画の策定 プレスリリース作成・配信 メディアリレーション構築および記者対応 コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 メディア露出機会の創出および効果測定 社内広報施策の企画・推進 経営層への広報戦略提案およびレポーティング ■ リスクマネジメント／危機管理広報 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 危機管理広報における方針策定および実行 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 各部門と連携したガバナンス体制の強化 ■ マネジメント 部門方針の策定およびKPI管理 メンバーの育成・マネジメント

  求める能力・経験

  【必須条件】 事業会社、官公庁、報道機関における広報・コーポレートコミュニケーション経験（5年以上） メディア対応およびプレスリリース作成経験 リスクマネジメントまたは危機管理対応の実務経験 経営層との折衝・提案経験 マネジメント経験またはチームリーダー経験 高いコミュニケーション能力および論理的思考力 【歓迎条件】 上場企業での広報経験 企業不祥事や重大インシデント対応経験 コーポレートブランディングの実務経験 ESG・サステナビリティ広報経験 消費財メーカーまたはBtoC企業での広報経験 危機管理広報、コンプライアンス関連資格保有者 【求める人物像】 経営視点を持ち企業価値向上に取り組める方 有事において冷静かつ迅速な判断ができる方 社内外の関係者を巻き込みながら推進できる方 自ら課題を発見し改善提案できる方 組織づくり・人材育成に意欲のある方

  事業内容

  生活用品の企画、製造、販売

• エージェント求人

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  リスクマネジメントの企画・立案＜KDDIグループ全体を対象とした幅広いリスクマネジメント＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 当社本体および100社を超えるグループ企業を対象としたリスクマネジメント業務全般を担っていただきます。 通信を中核に、金融、電力、AI領域など多様な事業を理解し、リスクマネジメントの観点から企業の持続的成長を支援していただきます。 ＜職務内容＞ 〇リスクマネジメントの企画・立案 当社グループ全体の持続的成長を支えるリスクマネジメント業務の企画、立案、推進を主導していただきます。 国内外で多岐にわたる事業を展開するグループ各社を対象に、リスクアセスメントの企画、実行、収集データに基づくリスク分析、インシデント対応、経営層へのレポーティングを行っていただきます。 また、地政学リスクや外部脅威などマクロ環境の変化を迅速に捉え社内に展開し、全社的なリスク対応力の強化を推進していただきます。 これらの業務を通じて、幅広い部門や会社、さまざまな階層の関係者と連携しながら、経営基盤の強化に直接貢献できるポジションです。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・経営層との接点も多く、実務を通じてリスクマネジメント分野の専門性を高め、大きく成長できる環境です。 ・多様な事業を展開するグループ企業との連携を通じて、さまざまな業界知識や最新のビジネス動向に触れることができます。 ＜組織ミッション＞ リスクを適切に見極め、当社グループの持続的成長と未来を守り支えることが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 当社グループは国内外100社を超える企業で構成されており、持続的成長に向けたグループガバナンスの強化が重要な経営課題となっています。 今後も多様な新規事業への参入が見込まれる中、事業理解を深めながらリスクマネジメントの強化および支援に積極的に取り組み、グループ全体の成長に貢献いただける方を募集しています。

  求める能力・経験

  ・リスクマネジメント領域における業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験 ・業務推進に必要なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・簿記などの財務、会計に関する資格または実務経験

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  オペレーショナルリスク管理チーム（スタッフ） オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用

  960~1070万

  • 提案
  • 事務
  • バリューアップ/モニタリング
  • 品質管理
  • モニタリング
  • リスク評価
  • 内部統制
  • 再発防止
  • 分析
  • 維持管理
  • Microsoft Excel
  • 研修企画
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 人事
  • 監査
  • 開発
  • 保険
  • 内部監査
  • 業務監査

  外資系生命保険会社東京都港区

  オペレーショナルリスク管理チーム（スタッフ） オペレーショナルリスク管理　／　スタッフ採用気になる

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  仕事内容

  会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 【職務内容】 ・オペレーショナルリスク管理業務（リスクモニタリング、事務事故の原因分析・再発防止策のレビューや改善提案、など） ・新商品や新規施策などのリスク評価とコントロール作成のサポート ・業務プロセスに関する定期的なリスク評価や改善策の提案 ・会社全体の内部統制環境の維持管理に関する業務（リスク管理部門内の内部統制環境の維持に関する取り組み含む） ・事務ミス改善の推進業務 ■魅力 ・リスク管理業務を通じて改善を働きかける業務が中心となるため、高い視座を養う機会が多く成長機会に繋がります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション ・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

  求める能力・経験

  【応募必須要件】 ■保険業・金融業で下記業務のいずれかについて2〜3年のご経験のある方 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ・SOX観点業務 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格 【求める人物像】 ・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方 ・正確さを求められる作業が得意な方 ・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方 ・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方 ・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint：通常業務に支障のない範囲 ■学歴：大卒以上 ■キャリアプラン： ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： ・会社自体がフラットな組織のため、役員や上長との距離も非常に近いです。 ■働き方：週２日以上を出社推奨としています。 ■スキル開発支援： ・会社所定の各種研修制度や外部研修への参加推奨などスキル開発の支援を行っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/D

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  未経験から挑戦できる業務改善職【大手パーソルグループ】残業時間16時間/D気になる

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  仕事内容

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務（事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など）を中心に、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。 事業の特徴： 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ（業務フロー）を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感： 従業員：約18,000名（グループ内でも大規模な事業会社） グループ全体売上：1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション： 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト（再エネ、省エネ、補助金など）を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1）プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか： プロジェクトの計画を立てる（いつまでに、何を、どのくらいの量やるか） 進捗を管理する（申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など） 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値： 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2）制度設計支援（ルールづくり・運用の枠組みづくり） 何をするか： 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする？」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値： 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3）業務構築（業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計） 何をするか： 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値： 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる

  求める能力・経験

  必須1：自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善（手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など） プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2：複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  リスクマネージメント（暗号資産関連サービス）｜国内最大級のCtoCマーケットプレイス

  800~1300万

  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール
  • リスクコンサルティング
  • 監査

  国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区

  リスクマネージメント（暗号資産関連サービス）｜国内最大級のCtoCマーケットプレイス気になる

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  仕事内容

  ■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション リスクマネジメントチームは、グループ内で提供している暗号資産関連サービスに係る各事業固有のリスク管理のほか、全社的な統合リスク管理（ERM）を行っているチームです。これまでになかった新たな金融サービスを展開していく当サービスにおいては、伝統的リスク管理の手法をベースにしながらも臨機応変・柔軟に思考し、フィットする新たなリスク管理の在り方を考え実践していくことが求められます。前例や過去の正解を疑い、大胆にチャレンジするためのリスクマネジメントを一緒に考え、創っていきましょう。 ■業務内容 ・リスク管理方針の企画・立案 ・リスク管理に係る体制・規程の構築及び会議体運営 ・リスクアセスメント、部門内外のステーク・ホルダーとのコーディネーション及び対応策の立案 ・リスク低減策に関するモニタリング ・その他、リスク管理に関連する業務全般 ■ユニークなチャレンジ ・非連続な成長を支える新サービスを、適切なリスクコントロールのもとスピーディーに世の中に送り出していくことが求められます。 ・ビジネスの進化に合わせ、リスク管理体制も常にアップデートを行う必要があるため、自ら未来を見通す力と前例にとらわれない柔軟な思考が求められます。 ・従来のリスク管理に関する知見を発揮しつつ、多様な事業領域における新たなリスク管理の在り方や構築にチャレンジすることができます。

  求める能力・経験

  〇応募資格（必須） ・領域を問わずリスク管理に関連する5年以上の業務経験を有していること 〇応募資格（歓迎） ・全社的な統合リスク管理（ERM）の経験 ・Fintech企業、ベンチャー企業でのリスク管理業務経験 ・コンサルティング会社・監査法人でのリスクコンサルティング・リスクアドバイザリー業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【EY Japan】独立性・倫理領域のスペシャリスト（Risk Management）

  600~1100万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 監査
  • 内部統制
  • 課題設定
  • メール対応
  • リスク評価

  EY Japan株式会社東京都千代田区

  【EY Japan】独立性・倫理領域のスペシャリスト（Risk Management）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 監査法人に求められる独立性ルールは複雑かつ継続的に改訂されており、EYのビジネス環境も変化が激しいため、状況に応じた高度な判断が必要となっています。 独立性は監査法人の信頼を支える基盤であり、内部管理に留まらず、現場の業務に直結する重要領域です。 EY Japanでは、独立性・倫理の専門家として、企画・内部統制・コンサルテーションを担うメンバーを強化しています。 【業務内容】 独立性ルールの遵守を実現するため、以下のテーマにおける企画、内部統制の構築・運用、コンサルテーション業務を担当します。入社時にいずれかのテーマへアサインされます。 ・個人の独立性 ・非監査業務の受嘱 ・ビジネス上の関係 ・その他多数の独立性関連テーマ ・EY内の多様な部署・メンバーとのコミュニケーションを通じた業務推進 【ポジションの魅力】 ・一つひとつの判断が、ファームの信頼・レピュテーションに直結する影響力の大きい仕事 ・判断力・専門知識・調整力を磨き、プロフェッショナル倫理・独立性のスペシャリストとしてキャリアを構築できる ・内部統制・リスク管理・規制対応の専門性を高められる ・グローバル資料・ルールに触れながら、国際的な品質管理の知見を得られる

  求める能力・経験

  【必須（いずれか）】 ・監査法人／コンサルファームでのクライアント業務または品質管理経験 ・金融機関・事業会社での規制対応・リスク管理経験 【歓迎】 ・内部統制、リスク評価の経験 ・英語での読み書き（グローバル資料・メール対応） ・多様な部署・メンバーとのコミュニケーション力 ・事実関係や状況から課題を抽出し、問題解決につなげる探究心 ・入社後に独立性の専門知識を習得する意欲（サポートあり）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AML&AFC Specialist｜2,000万人越えサービスを運営するFintech企業

  800~1300万

  • システム監視
  • テロ資金供与対策/CFT
  • マネーロンダリング対策/AML
  • 決済サービス

  国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区

  AML&AFC Specialist｜2,000万人越えサービスを運営するFintech企業気になる

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  仕事内容

  ■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション ・スマホ決済サービスをはじめ、決済事業・与信事業・暗号資産交換事業等におけるAML/CFTおよび経済制裁対応業務全般をリードしていただくスペシャリストを募集しています。 ・AML&AFCチームは「持続的な事業の成長を可能にするために、柔軟性を兼ね備えた効果的なAML/AFCを推進する」というミッションを掲げ、事業部や組織の垣根を超えながら、日々業務を推進しています。 ・金融事業を担う当グループにとって、マネー・ロンダリングやテロ資金供与等に不正利用されないよう、それぞれのビジネスにおけるリスクに応じた軽減策を施し、管理態勢を更に高度化していくことは必要不可欠です。 ・第2線としてAML/CFTや経済制裁規制や金融犯罪対策に関する様々な対策や企画を推進し、経営や事業部門に対して実効的な牽制及びサポートを実施していただきます。 ■業務内容 具体的な業務は以下の通りです。 ・AML/CFT態勢、経済制裁対応、反社会的勢力の排除、金融犯罪対策に関する方針決定・対策実行 ・疑わしい取引の分析および対策検討 ・経営層への報告事項のとりまとめ ・監視ルール/運用フローの方針決定 ・CDD/KYCにおける基準の方針決定 ・AML/CFT関連システムに関する業務・システム要件定義 ・法改正に伴う態勢・運用の変更 ・インシデント発生時における調査・対応方針決定・他部署との連携・報告 ■ユニークなチャレンジ ・最先端のテクノロジーを駆使したFintech企業において創意工夫をこらしながらAML/AFCにおけるリスク・課題に対処し解決できること ・新規事業の立ち上げに際して経営や事業部門と協力しながらAML/AFC管理態勢を整備し新規事業をスタートさせる体験を得られること ・月間2,300万人のお客さまを持つフリマアプリに加え、複数の事業から生じうるAML/AFCリスクを少数精鋭のメンバーで管理していくこと ・AML/AFC等にかかる他社との連携、およびキャッシュレス業界全体へ露出し、提言・活動を実施していくこと

  求める能力・経験

  〇応募資格（必須） ・銀行・証券・FX業者・暗号資産交換業者等でのAML/CFT、金融犯罪対策や、経済制裁対応に関する業務経験（5年以上） 〇応募資格（歓迎） ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AMや不正検知に関連するシステム・業務要件定義の業務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアITリスク＆セキュリティースペシャリスト｜Fintech事業のGRC管理態勢強化

  800~1300万

  • コンプライアンス
  • 情報セキュリティ
  • インシデント管理

  国内最大級のCtoCマーケットプレイス運営企業東京都港区

  シニアITリスク＆セキュリティースペシャリスト｜Fintech事業のGRC管理態勢強化気になる

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  仕事内容

  ■グループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者が世界一周の旅で抱いた課題意識から、当フリマアプリは生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション ・Fintech事業者として、お客様から長期的な信頼を得るために必要な、強固な情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢を構築し、継続的に改善します ・スピード経営を支えるセキュリティガバナンスを確立し、変化に富んだ環境下で新しい時代のスタンダードを創出します ■業務内容 情報セキュリティおよびシステムリスク管理を統括するスペシャリストとして、Fintech事業、ひいてはグループ全体のGRC管理態勢強化に貢献していただきます。各部署と連携し、社内意識の向上を目的とした施策の企画・導入、ポリシーやプロセスの策定・実行をリードしていただきます。 グループは、フリマアプリに加え、決済サービス、暗号資産関連事業など、多様な金融プロダクトを提供しており、情報セキュリティおよびシステムリスク管理の重要性はますます高まっています。 本ポジションでは、暗号資産関連事業のITシステムを中心に、グループのリスク管理部門、コンプライアンス部門、プロダクト・エンジニアリング部門と緊密に連携し、金融事業におけるIT Risk Management全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・戦略策定と体制構築: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理態勢の方針策定、規程類の整備、体制設計・構築、および継続的な改善を推進します。 ・リスクアセスメントと対応: システムリスクの評価と軽減策の実施、およびシステムリスクのモニタリングを行います。 ・プロセス設計と改善: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関するプロセスの設計・構築、文書化を行い、既存プロセスの改善を継続的に実施します。 ・教育と啓蒙: 情報セキュリティおよびシステムリスク管理に関する社内教育・啓蒙活動を企画し、実施します。 ・プロジェクト支援: 各種金融プロジェクトを情報セキュリティおよびシステムリスク管理の観点から支援します。 ・インシデント管理: システム障害の管理、分析、報告を行うとともに、セキュリティインシデント発生時の対応を主導します。 ・外部委託管理: 外部委託先、外部ベンダー、外部サービスの利用に関わるセキュリティ管理を徹底します。 ・監査・検査対応: 情報セキュリティに関する監査、検査対応、および内外監査対応、当局検査対応をスムーズに行います。 上記に加え、コンプライアンス関連業務やその他のIT Risk Management関連業務についても、状況に応じてご担当いただく可能性があります。 ■ユニークなチャレンジ ・【経営の意思決定に直結】単なるルールの運用や監査対応にとどまりません。マーケットプレイス・決済・暗号資産・RWAトークン化が融合する巨大経済圏において、経営陣のカウンターパートとして「攻めと守り」のGRC管理態勢をグランドデザインし、組織を牽引することが可能です。 ・【大きな権限委譲が生むスピード感】AI・LLMやオンチェーン技術の社会実装において、未だ誰も正解を持たないガバナンスのあり方をあなたが定義できます。トップダウンの指示を待つのではなく、現場へ大胆に権限委譲されるカルチャーのもと、最先端プロダクトの安全性と事業成長を両立させるためのロードマップをみずからの意思で描き、推進できます。 ・【組織・カルチャーの変革】トップクラスの技術を扱うエンジニア陣と対等に議論し、合意形成を主導します。マネージャー候補として、メンバーの育成やチームビルディング、ひいてはグループ全体のセキュリティカルチャーの醸成まで、大きな裁量のもとで組織を動かすダイナミズムを体感できます。

  求める能力・経験

  〇応募資格（必須） ・業務経験: - 金融業（Fintech、銀行、証券、決済事業者等）における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験、もしくはそれに準ずる知見、およびコンサルティング・アドバイザリー業務経験：5年以上 - フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネットワーク等、いずれかの特定領域におけるエンジニアリングまたはPMの実務経験：3年以上 ・知識・スキル - 日本語における各種法令の読解、および規程・ガバナンス方針のドキュメンテーション能力 - 基本的なパブリッククラウドに関する知識（Google Cloud, AWS, Microsoft Azure等） - 基本的なITインフラに関する知識（ネットワーク, サーバ, 認証、エンドポイントマネージメント）

  事業内容

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