RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【PMサポート】安心のコクヨブランド/年休120日/働き方・福利厚生◎

510~590

コクヨアンドパートナーズ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 不動産プロパティマネージャー

仕事内容

大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、コワーキング/シェアオフィスのPMサポート業務を中心にお任せします。 【詳細】■会員契約・請求・入退去対応:問合せや内覧の対応、契約・請求書類等の作成、入退去面談、関係各社との調整、レポート作成■清掃・設備点検手配・修繕手配:設備トラブル時の一次対応、清掃・設備点検・修繕の手配および業者調整■チームマネジメント:メンバーのOJT、クレームやトラブル発生時の一次判断と現場への対応指示 等

求める能力・経験

【必須】オフィスPM業務経験[担当領域:テナント入退去手続き・設備トラブル対応](1年以上) 【働き方】年休120日/土日祝休/残業20h程/フレックス(コアタイムなし) 【入社後の流れ】先輩のフォローのもと、業務理解を進めていただきます。ある程度業務に慣れていただいたら、徐々にメンバーマネジメントもお任せしていきます。 【充実の福利厚生と働き方】様々な用途に使用できる年間15万円分の補助(カフェテリアプラン)など福利厚生が充実しています。各種休暇も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

510万円~590万円 月給制 月給 323,300円~ 月給¥323,300~ 基本給¥323,300~を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分/年

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(※常駐先カレンダーに準ずる)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収補足】上記想定年収は月20時間残業した場合の残業代を含みます。 【標準労働時間】9:00~18:00 【変更の範囲】■業務内容:当社業務全般 ■就業場所:当社の定める勤務地 【えるぼし認定最高位取得!】女性活躍推進法に基づき、取り組みに関する状況が優良な企業に対して厚生労働省から贈られる「えるぼし認定」の最高位を取得しております。福利厚生も充実しており、働き方改革をサポートするサービスを提供する当社だからこそ自社の従業員にとっても働きやすい環境を整えております。

勤務地

配属先

フロントサービス部

転勤

当面無

本社

住所

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング18階

最寄駅

東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

霞が関オフィスもしくは案件先のラウンジスペースでの勤務となります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

【制度・福利厚生】 ■入社後研修 ■各種資格取得支援制度(取得資格の難易度に応じて報奨金を支給) ■コクヨ健康保険組合 ■コクヨ製品社員割引 ■スポーツジム割引 ■健康診断 ■定年制度(60歳) ■社内交流補助(他部署との交流活動の費用を会社が負担する制度) ■カフェテリアプラン(年間15万円) 【休暇】 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇 (男女共に取得実績あり)■介護休暇(取得実績あり)■生理休暇

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【OH/SOL】MGR候補/賃貸物件の管理運営/36万以上/住居・店舗・事務所/土日休み

    600~800

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    <募集背景> 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 <業務内容> 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 - 社会人経験5年以上 - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    ◥◣NTTⒼ|オフィス・商業PM◢◤フルフレックスx在宅/都市開発⇒『PM』⇒不動産価値最大(MG)

    600~1000

    • 維持管理
    • 分析
    • 開発
    • テナント対応
    • 報告書作成
    • 課長
    • 提案
    • 係長/主査
    • バリューアップ/モニタリング
    • 課長/マネージャー
    • プロジェクト
    • 不動産投信/REIT
    • 進捗管理
    • 売上管理
    • 課長/参事官
    • 師長/課長
    • 契約交渉
    • ホテル
    【NTTグループの不動産企業】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅街の価値を最大化 ➤グループ開発のアセット他  事業会社の保有不動産も受託 ➤収支計画やバリューアップ提案  といったPMの本文を完遂 ✅大手グループの安定性 ➤ 住宅補助(賃貸)/カフェテリア   をはじめとした福利厚生 ✅ フルフレックス×在宅 ✅ 経験に応じた「役職付」での採用 ➤ 実績を考慮し、入社時から主査や  担当課長代理などのポストに任用される  チャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・オフィス・商業・ホテル・商業複合ビル  REIT等のPM業務全般 ・単なる維持管理ではなく、マーケット  分析に基づいた賃料改定や  バリューアップの提案 ▍業務内容 ・収支計画/維持管理計画の立案 ・販促計画立案/計画進捗管理 ・委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉 ・PMレポートなど報告書作成 ・CS推進/業務改善施策の提案etc.

    求める能力・経験

    ・オフィスビルのリーシング業務のご経験 ・賃貸仲介業務のご経験など 

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◥◣NTTⒼ|オフィス・商業PM◢◤フルフレックスx在宅/都市開発⇒『PM』⇒不動産価値最大(D)

    800~1000

    • 契約交渉
    • 係長/主査
    • 課長/マネージャー
    • 不動産投信/REIT
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 売上管理
    • ホテル
    • 進捗管理
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • 提案
    • 課長
    • 報告書作成
    • 開発
    • テナント対応
    • 分析
    • 維持管理
    【NTTグループの不動産企業】東京都港区
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    仕事内容

    📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅街の価値を最大化 ➤グループ開発のアセット他  事業会社の保有不動産も受託 ➤収支計画やバリューアップ提案  といったPMの本文を完遂 ✅大手グループの安定性 ➤ 住宅補助(賃貸)/カフェテリア   をはじめとした福利厚生 ✅ フルフレックス×在宅 ✅ 経験に応じた「役職付」での採用 ➤ 実績を考慮し、入社時から主査や  担当課長代理などのポストに任用される  チャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・オフィス・商業・ホテル・商業複合ビル  REIT等のPM業務全般 ・単なる維持管理ではなく、マーケット  分析に基づいた賃料改定や  バリューアップの提案 ▍業務内容 ・収支計画/維持管理計画の立案 ・販促計画立案/計画進捗管理 ・委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉 ・PMレポートなど報告書作成 ・CS推進/業務改善施策の提案etc.

    求める能力・経験

    ・オフィスビルのリーシング業務のご経験 ・賃貸仲介業務のご経験など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】プロパティマネジメント/週1~3日リモート可/フルフレックス/さらなる残業削減推進中◎

    400~550

    • 審査
    • 点検
    • 審査/回収
    • 戦略提案
    • 提案
    • リーシング
    • デザイン
    • リーダー
    • 戦略立案
    • メンテナンス
    • 株式
    • アパート
    • クレーム対応
    • マンション
    • 空室対策
    • PC
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • 電話対応
    • メール対応
    • Microsoft Excel
    • 営業
    • プレゼンテーション
    ココザス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    <ミッション> ・物件オーナー様(個人・法人)に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 <業務内容> 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 【具体的な作業】 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案  等 ※管理戸数600戸程 \ココザス株式会社について/  当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています! 直近では、COCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について  祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム  コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク  在宅勤務も可能となっており、週1~3回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について  時期にもよりますが、平均1.5時間~2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

    求める能力・経験

    <必須要件> ■不動産業界での勤務経験2年以上(部署部門問わず) ■基本的なPCスキル ・エクセル(マイソク作成・データ出力) ・ワード(業務上必要な文章が作成できる) ・パワーポイント(営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル)のスキル

    事業内容

    個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

  • エージェント求人

    ◥◣NTTⒼ|オフィス・商業PM◢◤フルフレックスx在宅/都市開発⇒『PM』⇒不動産価値最大(AN)

    400~1000

    • ホテル
    • 契約交渉
    • 師長/課長
    • 課長/参事官
    • 売上管理
    • 進捗管理
    • 不動産投信/REIT
    • プロジェクト
    • 課長/マネージャー
    • バリューアップ/モニタリング
    • 係長/主査
    • 提案
    • 課長
    • 報告書作成
    • テナント対応
    • 開発
    • 分析
    • 維持管理
    【NTTグループの不動産企業】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    📌 本求人の「選ばれる」理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅街の価値を最大化 ➤グループ開発のアセット他  事業会社の保有不動産も受託 ➤収支計画やバリューアップ提案  といったPMの本文を完遂 ✅大手グループの安定性 ➤ 住宅補助(賃貸)/カフェテリア   をはじめとした福利厚生 ✅ フルフレックス×在宅 ✅ 経験に応じた「役職付」での採用 ➤ 実績を考慮し、入社時から主査や  担当課長代理などのポストに任用される  チャンスあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍プロジェクトのイメージ ・オフィス・商業・ホテル・商業複合ビル  REIT等のPM業務全般 ・単なる維持管理ではなく、マーケット  分析に基づいた賃料改定や  バリューアップの提案 ▍業務内容 ・収支計画/維持管理計画の立案 ・販促計画立案/計画進捗管理 ・委託会社の指導・管理 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などの交渉 ・PMレポートなど報告書作成 ・CS推進/業務改善施策の提案etc.

    求める能力・経験

    ・オフィスビルのリーシング業務のご経験 ・賃貸仲介業務のご経験など 

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【賃貸住宅管理スタッフ】未経験歓迎/残業なし/完全週休2日/月給27万円~

    400~600

    リフォームの三幸株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    自社グループで管理している賃貸物件管理業。入居者様対応~退去精算、原状回復・リノベーション提案まで、一連の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者様からのトラブル/クレーム対応(騒音/近隣トラブル/設備不具合等)・設備不具合の受付および修繕手配(自社・外部業者への依頼、進捗管理)・退去立会いおよび解約精算業務・退去後の原状回復工事の手配・見積り・工事管理・空室改善のためのリフォーム・リノベーション提案・オーナー様への報告および改善提案 ※営業ノルマはありません ※既存管理物件の対応が中心です

    求める能力・経験

    【必須】普通自動車免許(AT限定可)【歓迎する経験】営業や接客販売など人と接する仕事の経験、飲食・アパレルなどのサービス業経験、リフォーム業界経験者は優遇 【魅力】■業務内容の100%が自社グループ物件のため、無理なスケジュールやトラブルがなく、融通も利きやすい安心の環境です。■残業ゼロで完全週休2日制、年間休日114日とワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。■未経験でも月給27万円スタート、経験者は前職給与を考慮し優遇します。仕事に慣れるまで上司が同行し丁寧に研修でフォローします。

    事業内容

    建物及び店舗の内外装工事と清掃業/建物設備機器・建材の販売と保守管理/建物設備機器の修理・修繕・施工/賃貸建物・不動産管理全般

  • エージェント求人

    【未経験歓迎/総合職】三井不動産ビルマネジメント/月残業12時間/賞与年2回/土日祝休み/フレックス

    548~756

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 戦略立案
    • 契約交渉
    • 施工管理
    • オフィスビル
    • 工事監理
    • 維持管理
    • プロパティマネジメント
    三井不動産ビルマネジメント株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:15名程度】 オフィスとは今や単なる「働く場所」だけではありません。   多様な価値観・働き方が前提となった現代において、 事業成長を目指す企業や 仕事と暮らしの充実を望む人々によって、 オフィスに求められる価値は変化しています。   ・多様なビジネスコミュニケーションの演出 ・ワークスタイルの変革を支えるオフィスプロデュース ・共創がうまれる出会いの場の創出 ・仕事と暮らしの垣根をなくす、育休中社員向け復職セミナー   【三井不動産ビルマネジメント】は オフィスで繰り広げられる多彩な「場面」を想い、 人々の豊かなビジネスライフを支えるべく、 ハード面・ソフト面から付加価値を創造し サービスをご提供しています。   目まぐるしく環境が変わる世の中に対して様々な価値を提供する当社にて、 今回は将来の事業拡大を見据え体制強化のための増員募集を実施いたします。 ぜひ今までのご経験を活かし、 『ビジネスシーンの明日を変えていく』という 当社ブランドビジョンの実現をともに達成していきましょう。 【仕事内容】 総合職としてオフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、 キャリアアップを目指していただきます。   ※適性に応じて配属 ※異動により職務内容の変更あり ※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。   ①プロパティマネジメント業務 収入の最大化とコストの最適化を目指し、 オフィスビル経営を推進するポジションです。 <担当業務> ◆オフィスビル経営業務  ・オフィスビルの収支計画立案  ・テナント契約交渉  ・新規テナント誘致 ◆テナントの活動環境支援  ・建物と設備の維持管理/更新  ・災害時の防災体制構築  ・清掃と警備の品質管理  ・テナント執務室のレイアウト変更工事    ②ソリューション業務 企業ニーズに応じてソリューションサービスの 企画・提供を行います。 下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を 創出するべく取り組んでいってください。 <担当業務>  ◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供  ・企業受付/研修の受託  ・コワーキングスペース/会議室の管理  ・イベントやセミナーの企画運営   ③リノベーション業務 特定建設業許可を持つ工事元請会社としての 工事提案や施工管理はもちろん、 建築士法に基づいた工事監理や コンストラクションマネジメントまで 手掛けられる環境です。 <担当業務>  ・工事提案  ・施工管理  ・設備更新/各種リニューアル  ・テナントの入退去工事  ・レイアウト変更    ④スタッフ業務 社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための 基盤や環境の整備を行います。 <担当業務> ◆社内管理  管理部門(人事、総務、経理など)における  円滑な連携と業務遂行に向けた基盤/環境整備 ◆事業戦略の立案/実施

    求める能力・経験

    <業界・経験不問> ◆必須 ・四年制大学、大学院を卒業・修了された方 ・正社員経験(1社で2年以上)がある方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること

    事業内容

    【三井不動産ビルマネジメント】は 『ビジネスシーンの明日を変えていく』 というブランドビジョンを掲げ、 ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、 コワーキングスペースの施設立上げなど ソリューション事業まで手掛けます。   企業はもちろん、働く「個人」にまで、 豊かなビジネスライフに向けた 幅広い付加価値の提供を目指しています。

  • エージェント求人

    【営業×技術スキルを習得!スターツGの設備提案・巡回管理】安定基盤で成長!提案型の技術営業

    450~650

    スターツファシリティーサービス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    \ご担当頂く業務/ 当社が管理するビル・施設(オフィス・大学・ホテル・病院等)の設備管理業務(巡回)とオーナー様への管理計画、リ ニューアル工事の提案業務をお任せいたします。 \具体的な仕事の内容/ ・担当物件の巡回点検 ・電気・空調設備の点検や簡易メンテナンス ・建物オーナーへの管理計画やリニューアル工事の提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応 等 <担当物件> オフィスビル/複合施設/商業・店舗ビル/ホテル/大使館/福祉施設/公共施設 など ※将来的には1人あたり20棟程度の物件をご担当いただく予定です! <担当エリア> 東京都23区内(中央区/港区/新宿区/台東区/江戸川区など) ※基本は担当エリアを1人で担当しますが、隣のエリアとバディ制を敷いて必要に応じてサポートしあっています! 業務内容 \安心の入社後フォロー体制/ 入社後に必要な資格取得に向けたサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修など、未経験の方でもしっかり 技術を身につけることができる環境を整えております! 文系・理系新卒、他業界での営業経験者など、話し上手・口下手等々様々な経歴の方がご自身の強みを⽣かして働いていま す! \業界未経験から入社した中途メンバーが多数!/ 配属予定の技術営業部門は1部署4〜5名程度で構成されており、20代後半〜40代の責任者と20代前半〜30代半ばのメンバー が在籍しております。 \プライベートと両立しやすい落ち着いた就業環境/ ★年間休⽇120⽇/土⽇祝⽇休み/平均残業30h★ ★転居を伴う異動は無し(将来的な可能性有)★ ★役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風★ \社員満足度が高く離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/ 社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております!

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■必須条件 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界や不動産管理業界でのご経験をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 人柄・誠実さを重視(「人がすべて」という価値観に通じる) お客様と長期的な関係性を築ける対人スキル 自ら考え、現場で判断し動ける主体性と柔軟性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆【資産運用部】プロパティマネジメント/東証プライム上場企業/勤務地:虎ノ門駅直結ビル

    700~1500

    • 竣工
    • 冷凍冷蔵倉庫
    • 運営管理
    • 品質管理
    • 設備保守
    • 冷蔵倉庫
    • プロパティマネジメント
    • 立ち上げ期プロダクト
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・当社企画開発の冷凍冷蔵倉庫に関するプロパティマネジメント業務(全国に展開する「LOGI FLAG」シリーズ) ・オーナー代行としての渉外対応全般、レポート作成 ・運営管理計画の統括ならびに建物、設備維持修繕計画案、管理 ・BM業務の品質評価ならびに法定点検、設備保守等の統括管理 ・開発物件の竣工前立上げ業務 等

    求める能力・経験

    ・プロパティマネジメント経験(3年以上) ・物流倉庫に携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <東京>賃貸管理(PM)業務

    536~612

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【仕事内容】 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集(客付け)・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。 <伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務> ・問合せ対応(電話・メール)、物件案内、契約、引渡し <賃貸管理業務> ・オーナー様からの依頼に基づく査定~仕入れ業務 ・入居者募集業務(問合せ対応、物件案内、契約、引渡し) ・居室内設備機器の修繕対応 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・入出金管理、月次レポート作成業務など 【伊藤忠アーバンコミュニティとリアルサポートの関係】 リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100%子会社となりました。 元々は個人仲介がメインでしたが、直近は大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。 伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、現在当社からの出向者も3名在籍しております。(社長も当社の賃貸部門の役員となります) 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。

    求める能力・経験

    (必須) 不動産業界 特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 (歓迎) 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保持者

    事業内容

    事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場