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企業ダイレクト

02[東京/新潟]未経験歓迎【ヘルプデスク】/業界大手の安定性と研修体制を誇る

350~800万

株式会社テクノプロ

東京都23区内, 新潟県

職務内容

職種

  • その他IT

仕事内容

■当社のヘルプデスク担当として検証業務、報告書の作成や帳票処理など様々な業務を担っていただきます。 ☆担当案件は入社後決定していきます☆勤務希望は面接でお伝えください 【主な仕事内容】 ■調達先の QA(Quality Assurance)調査：調達先との連絡、調査内容の確認、報告書の作成等 ■計測器の校正管理業務：計測器の登録管理、外部委託先への校正依頼 ■帳票処理、伝票処理、小集団活動等

求める能力・経験

【いずれか必須】■社会人経験のある方　■基本的なPCスキルまたはITスキル■転居可能な方大歓迎 ☆エンジニア未経験者大歓迎になります☆ 【スキルアップ】 圧倒的な案件規模や案件数が当社の強みの為、スキルアップしながら案件規模が拡大していくことで年収UPにもつながっていきます。 【求める人物像】 顧客先への常駐の為、会話のコミュニケーションは大切にしております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～800万円 月給制 月給 220,000円～ 月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■休日：週休2日制(土日祝)　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回)　※年間休日123日(内特別休暇7日含む) ■休暇：夏季／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／入社時休暇／災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 就業場所（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 業務内容（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地

配属先

熊谷支店　　※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。 ◎メンバーは数人～20人程度、案件は3年など長期のものもあります。

転勤

当面無

顧客先

住所

東京都23区内

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

顧客先

住所

新潟県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※希望勤務地/通勤可能範囲を考慮して案件を決定していきます。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※会社規定により準備

退職金

有

その他制度

■寮、社宅制度（家族・単身）■転勤赴任一時金■退職金制度（確定拠出年金制度）■慶弔見舞金制度

制度備考

【福利厚生】■寮社宅制度■転勤赴任一時金■帰省旅費補助■引越費用補助■慶弔見舞金制度■パパママ育児応援金制度■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度■総合福祉団体定期保険■退職金制度（確定拠出年金制度）■財形貯蓄制度　社内クラブサークル活動支援■健康保険組合■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■労働組合有■定年再雇用■カウンセリングサービス■社内研修■通信教育補助　社内外講習補助■図書購入補助■社外技術研修参加費■学会参加費■自己啓発支援■資格取得補助等■通信教育補助 【年間休日】■122日（会社カレンダーによる）基本土曜休みですが、年２～３回出社有■年末年始・夏季休暇・入社時休暇・災害時休暇年間休日日数は特別休暇１０日を含みます。 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社時休暇(上限5日)■年次有給休暇付与

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【開発エンジニアリングマネージャー】《モバイルアプリセクション》■レシピ動画「クラシル」運営企業。

    1000~2000万

    • コードレビュー
    • Android
    • プロセス設計
    • 技術選定
    • 開発
    • iOS
    • アジャイル開発
    • テックリード
    • アジャイル
    クラシル株式会社（旧：dely株式会社）東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集背景】 ■レシチャレの急成長（累計1,000万DL / 年間成長率466%）フェーズで「10→100」のスケールに挑みたい方 ■現場マネジメント＋組織設計（採用・評価・育成）まで一気通貫で担える方 ■AI First環境で技術経営にチャレンジしたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《業務概要》 ◼︎ クラシルの今と未来 ※クラシル株式会社は、累計4,400万DL・月間5,600万人が利用するレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営しています。 ＜具体的業務内容＞ ★下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織・採用・評価設計（最優先） 採用活動のリード（面接・選考プロセス設計・採用広報への関与） エンジニアのキャリアラダー・評価制度の設計と運用改善 1on1・フィードバック文化の定着とメンバーの成長支援 2. 技術的リーダーシップ iOS/Android横断のアーキテクチャ方針・技術選定の策定 自らもプレイヤーとしてコードを書き、設計判断・コードレビューで技術水準を引き上げる Claude Code等のAIツール活用を組織の開発プロセスとして標準化する 3. 経営・事業連携 CTO/CPOと直接議論し、技術投資判断を事業戦略に接着させる 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 ◼︎ ポジションの魅力 CTOと直接議論できる距離感 月間5600万人規模のtoCサービスで、組織づくりのインパクトを直接実感できる 開発7割・マネジメント3割。コードを書き続けながら組織の課題を解ける AI駆動開発推進のためのAI手当を全開発者に支給 MacBook Pro M4MAX（メモリ64GB・ストレージ1TB）、2年ごとに最新モデルへ更新 ◼︎ 想定されるキャリアパス 技術経営路線: VPoE/CTOとして技術組織全体の戦略をリード 組織開発路線: 開発組織責任者として、組織設計・採用・評価制度の構築を主導 技術専門路線: プレイングマネージャーとして技術の深さを追求し続ける

    求める能力・経験

    ◆必須スキル ・iOS/Androidいずれかの開発経験（5年以上） ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ◆歓迎スキル ・iOS/Android両プラットフォームの開発経験 ・CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善の実践経験（Claude Code・Cursor等） ◆求める人物像 ・身の回りの人が使う、生活のインフラとなるサービスに興味がある人 ・技術的判断で事業の成果に責任を持ちたい方 ・手を動かしながらチームと事業を同時に動かすことに面白さを感じる方

    事業内容

    ＜東京・港区に本社を置くインターネットメディア企業です。＞ ■2014年4月の設立以来、ライフスタイル領域を中心に展開しています。 ＜事業内容と主なサービス＞ ・クラシル（Kurashiru） ーレシピ動画プラットフォーム ・クラシルリワード／クラシルチラシ ー買い物支援型アプリ ・クラシル比較（Kurashiru Comparison） ー情報を提供する情報サイト ・TRILL（トリル） ー国内最大級の女性向けメディア ・LIVEwith ・クラシルジョブ

  • エージェント求人

    ◆【フル出社】テクニカルサポート◆

    400~650万

    鹿島道路株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社では、DX推進業務全般を担当する次世代リーダー候補を募集しております。 【具体的には】 ・ 社内システムの開発・運用・保守 ・ システム導入の企画 ・ システム運用上のセキュリティ対策 ・ 問い合わせ対応 などＤＸ推進業務に関わる全般をお任せ致します。(求人ID：428567)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 情報処理技術者試験資格 ・ IT・DX業務に従事経験 ・ IT関連に関する公的資格(基本情報技術者試験など) 【歓迎】 ・ ERP/会計/販売 再構築:PM、サブPM ・ 部門基幹システム 再構築:PM ・ BIツール開発、ローコードによる各種システム開発:PM

    事業内容

    同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 同社の強みは、雨天時の走行安全性や、車両走行音の低減機能、凍結防止、景観といったさまざまな条件に応じた特殊舗装技術。 安全な離着陸のため緻密な技術が必要とされる、空港滑走路の施工などにおいて、大きな信頼を得ています。

  • 企業ダイレクト

    丸紅グループ【IP電話システム開発エンジニア】社会インフラの“声”を支える

    510~770万

    アルテリア・ネットワークス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    自社IP電話サービスにおけるVoIP関連アプリケーションの開発・保守・運用支援をお任せ。ご経験に応じて、SIPサーバをオンプレミスからVMware基盤へ移行するプロジェクトで、PM/PLとしても参画いただけます。 【詳細】■既存VoIPシステムの保守・改善（例：不具合解析と改修、性能・可用性チューニング、監視/アラート最適化、定型作業の自動化）■追加機能の設計・開発・テスト・リリース、設計レビュー、実装、CI/CDを用いたデプロイ、リリース後の効果検証■設備運用チームの技術支援（二次対応中心）■外部ベンダー/パートナーとの協業（例：要件調整、見積/契約、進捗・品質管理、受入テスト）

    求める能力・経験

    【必須】■Linux 環境における実務経験【歓迎】プログラミング言語を用いた開発経験【採用背景】来期より音声サービスに関する設備の更改を控えており、安定稼働に向けた人員体制の強化を図っております。 【魅力】■通信キャリアとして、110/119などの緊急通報にも関わる社会インフラの品質・可用性に直結。高い責任と大きなやりがいを実感できます。■少数精鋭の組織で、設計・開発から構築・運用・保守まで一気通貫で関与可能。技術の深さと裁量の広さを両立できます。■来期に向けた音声設備の更改（仮想化/モダナイゼーション）を推進中。上流のアーキテクチャ設計やプロジェクトマネジメントの経験を積めます。

    事業内容

    ■電気通信事業法に基づく電気通信事業/データ通信サービス事業/データセンター事業/ 　電気通信工事業/前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

  • 企業ダイレクト

    【AIエンジニア】プライム上場/グループ全体のAI戦略を牽引するテックリード

    1200~1500万

    ミガロホールディングス株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    DX執行役員直下にて、グループ全体のAI事業戦略の立案・推進を技術面からリードします。最新AI技術の事業適用検討やAIソリューションの企画・実装を担うテックリード業務です。 ■グループ全体のAI事業戦略検討・実行（LLM/RAG等の技術リサーチ含む） ■グループ各社の課題に対するAI活用方針策定・技術検証 ■AIソリューションの企画・設計・開発リード ■AI関連の業務提携における技術評価 ■エンジニアの育成指導・ナレッジ共有活動

    求める能力・経験

    【必須】■AI/機械学習プロジェクト実務3年以上■LLM/生成AIを用いた開発経験■Pythonによる開発運用経験■テックリードまたはPL経験 【尚可】■AIエージェントシステムの開発経験■MLOps構築経験 【必須要件】RAGやプロンプトエンジニアリングの実装経験、クラウド環境（AWS/GCP等）でのAI基盤構築経験。 【当社の強み】プライム上場グループの豊富なリソースを活用し、AIによる事業再構築を最前線で主導できます。 【働き方について】残業月20時間程度、年間休日124日とワークライフバランスも良好です。

    事業内容

    顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

  • 企業ダイレクト

    【営業担当スカウト求人】AI開発エンジニア/企画から実装まで

    413~780万

    株式会社Ａｒｃａｎａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AIコーディングを駆使し、新規事業のプロトタイプ開発から価値検証までを爆速で遂行します。「こうすればすぐ試せるのでは？」という自分のアイデアを即座にプロダクトへ落とし込み、市場の反応を確かめます。 ■AIを活用した高速開発（プロトタイプ→検証→改善のサイクルを回す） ■クライアントの課題に対する企画・設計・実装・価値検証 ■最新のLLM、RAG、画像認識等を活用したAI機能実装 ■IoT連携アプリやAIエージェントの開発 ★「すぐ作れる人」が、最速で市場にアイデアを届けられる場所 ★案件起点だけでなく、自分の提案から始まるプロダクト開発ができます

    求める能力・経験

    【必須】■プログラミングを通じて問題解決や価値創出した経験(規模・完成度は問いません)■新規事業に関わるプロダクト開発への強い関心 ★技術以上に「不確実性を楽しめる野心」「挑戦の心」を重視します。 ＜創業背景＞ 「スピードこそが新規事業成功の鍵」。 従来の開発会社は既存事業の改善・保守が中心で、数ヶ月～年単位の開発期間が必要。しかし新規事業の検証には「爆速でプロトタイプを作り、すぐに試せる」ことが不可欠。そこで、AI技術で新規事業を爆速で実現する専門会社を創業しました。

    事業内容

    AI機能開発・実装 新規事業プロトタイピング AIエージェント開発・導入支援

  • 企業ダイレクト

    【営業担当スカウト求人】【東京】新規事業を共創するビジネスディベロッパー

    413~780万

    株式会社Ａｒｃａｎａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    営業経験を活かした顧客課題のヒアリングから、AI（Cursor等）を駆使したプロトタイプ開発、価値検証まで一貫して担当。提案だけで終わらず「自ら作る」ことで、顧客と共に新規事業を高速で立ち上げます。 ■顧客へのヒアリング・要件定義：営業経験を武器に真の課題を抽出 ■AIコーディングを用いた開発：Cursor等を活用し、1～2週間で動く試作品を作成 ■価値検証・事業化：顧客と共に改善サイクルを回し、成功事例を自社プロダクト化。 ★魅力：プログラミング未経験から「作れる営業」へ。AI活用により、従来のエンジニアに依存しない圧倒的なスピード感で事業を牽引できます。

    求める能力・経験

    【必須】■営業職での実務経験（BtoB・BtoC問わず、業界不問）■顧客課題を深く理解し、解決策を提案した経験■新規事業やプロダクト開発への強い関心■プログラミング経験は不問（入社後にAIコーディングを習得） ＜創業背景＞ 「スピードこそが新規事業成功の鍵」。 従来の開発会社は既存事業の改善・保守が中心で、数ヶ月～年単位の開発期間が必要。しかし新規事業の検証には「爆速でプロトタイプを作り、すぐに試せる」ことが不可欠。そこで、AI技術で新規事業を爆速で実現する専門会社を創業しました。

    事業内容

    AI機能開発・実装 新規事業プロトタイピング AIエージェント開発・導入支援

  • 企業ダイレクト

    【営業担当スカウト求人】東京/新規事業を加速させるITエンジニア

    413~780万

    株式会社Ａｒｃａｎａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    AIコーディングを武器に、新規事業の技術課題分析、解決策提案、実装を爆速で行います。API連携や自動化、PoC開発など、特定の領域に縛られず「技術で何ができるか」を追求し、事業の成長を技術面から支えます。 ■AIコーディングを活用した技術課題の分析・解決策提案 ■AIコーディング×既存システム連携・API開発による業務効率化 ■クライアント向け技術PoC・技術検証 ★特徴：案件起点だけでなく自らの提案で技術ソリューションを開発。新会社設立初期のコアメンバーとして参画可能です。

    求める能力・経験

    【必須】■IT技術を活用した問題解決や業務効率化の経験（規模・完成度は問いません） ■新規事業における技術課題解決への強い関心 ＜創業背景＞ 「スピードこそが新規事業成功の鍵」。 従来の開発会社は既存事業の改善・保守が中心で、数ヶ月～年単位の開発期間が必要。しかし新規事業の検証には「爆速でプロトタイプを作り、すぐに試せる」ことが不可欠。そこで、AI技術で新規事業を爆速で実現する専門会社を創業しました。

    事業内容

    AI機能開発・実装 新規事業プロトタイピング AIエージェント開発・導入支援

  • 企業ダイレクト

    【東京/会長秘書】業界トップクラス/歯科医院DX/年休128日★TVCM放映！

    400~700万

    株式会社ＳＣＯグループ東京都千代田区, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    歯科業界向け決済・DX支援事業を展開する当社にて、会長秘書をご担当。単なる事務サポートに留まらず、経営判断のプロセスに並走しスケジュール管理やリサーチ、特命プロジェクト推進まで全方位的に担います。 【具体的には】 ■会長のスケジュール管理・会食・出張同行 ■会議資料作成・タスク進捗管理 ■新規事業や投資案件の調査・レポート作成 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整 ■部署横断の特命プロジェクト進行支援。など

    求める能力・経験

    【必須】■圧倒的な「やり抜く力」と「主体性」■仕事やスポーツ、学業など、ジャンルを問わず一つのことを突き詰め、成果を出した経験 ■マニュアルがない環境でも、能動的に調査を行い完遂まで持っていける能力 【当社の魅力】 全国2万件超の歯科医院との取引基盤があり、歯科医療DXを牽引。決済やSaaS等のマルチプロダクトを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 Jリーグクラブとの協働プロジェクトを進めるなど、地域密着でビジネスも展開するなど地域貢献性が高いことも魅力です！

    事業内容

    メディカルテック事業 ※従業員数：グループ会社含む、2025年6月現在 ※平均年齢：2024年6月時点

  • エージェント求人

    【中途採用リクルーター／エンジニア採用領域】外資系G／新会社コアメンバー／フレックス勤務／リモート可

    404~600万

    株式会社テクノプロ　コンサルティング・パートナーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社採用部では「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて事業成長を牽引します。 また、テクノプロは3万人を超える組織ですが、新たな転換を迎え、新会社を設立しました。 新会社の採用を今回はお任せするため、立ち上がり間もない組織で、0から採用組織を作り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます、 ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング ・リファラル・アルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・採用オペレーション全般を実行・リード →書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調達　等 ・事業部マネージャーや技術リードと連携 ・採用要件の言語化・評価基準策定・採用戦略設計、落とし込み ・採用広報・技術イベント等を通じたEmployerブランディング強化 ・社内公募・異動支援 ・育成部門と連携したリスキリング視点での採用計画 ・内外の人材情報を統合した最適な人員配置　等 【ポジションの魅力・特長】 ◾️安定した組織×ベンチャー環境 テクノプロは、長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤があります。 さらに、昨年からパートナーシップを組んだ米最大手PEファンド「ブラックストーン」の資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズにあります。 その中で、採用組織立ち上げを始め、事業成長を0→1で関わることができ、事業成長に直結した採用を経験できます。 ◾️採用戦略から一気通貫で携われる 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝・クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 また、今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を推進していきます。 人事として、AI技術を駆使した教育から業務改革を当事者として進めていくことができます。 人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・エンジニア職の採用業務経験（3年以上） ・エンジニアの実務経験および採用業務経験のある方 ・IT技術を理解し、技術部門との会話を自走できる方 ◾️歓迎要件 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 ◾️フィットする人物像 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 ・周囲を巻き込み、成果にこだわれる方 ・エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ・採用を単なるオペレーションではなく事業推進機能として捉えられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新卒採用リクルーター／IT業界出身者歓迎】外資系G／新会社コアメンバー／フレックス勤務／リモート可

    404~600万

    株式会社テクノプロ　コンサルティング・パートナーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社採用部では「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて事業成長を牽引します。 また、テクノプロは3万人を超える組織ですが、新たな転換を迎え、新会社を設立しました。 新会社の採用を今回はお任せするため、立ち上がり間もない組織で、0から採用組織を作り上げていただきます。 【具体的な事業内容】 新卒人材の採用を推進するための企画・立案・実行をお任せします。 ・会社説明会の実施 ・インターンシップの実施 ・応募者の面接 ・内定後フォロー ・採用企画の立案 ・母集団形成の実行 ・大学への訪問 【ポジションの魅力・特長】 ◾️安定した組織×ベンチャー環境 テクノプロは、長く技術派遣業界のトップを走ってきた企業基盤があります。 さらに、昨年からパートナーシップを組んだ米最大手PEファンド「ブラックストーン」の資金力を背景に、グループのケイパビリティ最大化を図る変革フェーズにあります。 その中で、採用組織立ち上げを始め、事業成長を0→1で関わることができ、事業成長に直結した採用を経験できます。 ◾️採用戦略から一気通貫で携われる 新設カンパニーの採用基盤をつくる当事者として、採用戦略・要件定義・現場折衝＿クロージングまで裁量を持って担える点が大きな魅力です。 また、今後はAI実装カンパニーとして、エンジニアのみならず全社員のAIリテラシー向上施策を推進していきます。 人事として、AI技術を駆使した教育から業務改革を当事者として進めていくことができます。 人事×AIというこれからの市場価値を高めたい方に最適な環境です。

    求める能力・経験

    ◾️必須要件 ・IT企業での新卒採用業務経験（2年以上） ※SES、SIer、SaaS、ITコンサル等 ◾️歓迎要件 ・年間新卒採用を100名規模まで拡大させたチームでの業務経験 ・エンジニア業務経験 ・高いプレゼンテーションスキル、企画力 ◾️フィットする人物像 ・採用がゴールではなく、入社後の活躍までイメージした採用がしたい方 ・新しい組織づくりを楽しめる方 ・常に自分の行なっている業務に疑問を持ち、改善し続けることが可能な方 ・AIを中心としたTech領域に対し、興味が持てる方

    事業内容

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