02[東京/新潟]未経験歓迎【ヘルプデスク】/業界大手の安定性と研修体制を誇る

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  【販売経験者、大活躍中！】転勤なし！前職給与保証／国内シェアNo.1サービス／7割がインセン取得

  500~1000万

  • リード創出/アポ獲得
  • ヒアリング
  • アフターフォロー
  • 接客
  • 提案
  • 事務
  • 商談
  • 営業
  • セキュリティ対策
  • 販売
  • クラウド
  • 店舗
  • 情報セキュリティ
  • 顧客折衝
  • スタッフ
  • 店長
  • 家電

  株式会社NRC東京都豊島区

  【販売経験者、大活躍中！】転勤なし！前職給与保証／国内シェアNo.1サービス／7割がインセン取得気になる

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  仕事内容

  クラウドサービスに加え、MEO対策サービスやUTMによる情報セキュリティ管理サービスなどを展開し、顧客の課題に応じた最適なDX商材・ソリューションを提案する課題解決型営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ・これまでの接客・販売・営業経験を活かして、IT業界へキャリアチェンジしたい方 ・明確な評価基準のもと、頑張った分だけ正当に稼げる環境（インセンティブ）を求めている方 【具体的な業務内容】 アプローチから提案まで、スムーズに進められる仕組みが整っています。 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBX『モバビジ』：自宅・外出先からでも会社番号での発着信が可能 ・マップエンジン最適化『MEO』：Googleマップを活用した店舗・企業向け集客支援サービス ・情報セキュリティ『UTM』：サイバー攻撃・ウイルス対策など、企業のIT環境を守るための総合的なセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 「3人1チーム」の少人数制をとっているため、商談前後の相談など、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境

  求める能力・経験

  22歳~40歳 男性限定 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・正社員で顧客折衝経験（接客・販売・営業）が1年以上ある方 【求める人物像】 ・営業マインド、営業にチャレンジしたいという想いを持っている方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・真面目にコツコツと物事を進められる方 ・人の役に立ちたいというホスピタリティの高い方 ・チームワークを大切にしている方 【内定者の経歴】 家電量販店の販売スタッフ、携帯販売のスタッフ、店長、個人営業経験者 など

  事業内容

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  ◢◤オリックス×経営計画推進｜財務・IT・意思決定のオープンポジション◢◤最適なポジションにご案内

  600~1200万

  オリックス株式会社(2026/10/23)東京都港区

  ◢◤オリックス×経営計画推進｜財務・IT・意思決定のオープンポジション◢◤最適なポジションにご案内気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループのトップマネジメント（経営陣）に近い立場で経営判断を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）業務 ✅経営企画・意思決定支援：グループ経営計画の策定・取りまとめ、業績予測・事業計画進捗モニタリング、資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の運営 ✅FP&A領域のDX推進：経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発、FP&A領域における生成AI・データ利活用（Databricks、Python、SQL等）の企画・推進 ✅管理会計・セグメント情報開示：セグメント決算作成・分析、管理会計ルールの策定、有価証券報告書等の開示資料作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多様な事業領域（金融、不動産、事業投資、環境エネルギー等）をグローバルに展開するオリックスグループ全体の経営中核人材へ成長 ・経営情報基盤のDX（Anaplan活用やAI導入）を先導し、次世代の高度なデータ駆動型FP&Aスペシャリストとして確立 ・実績や志向性に応じて、経営計画部内でのマネージャー昇格（年収1,000万〜1,200万円クラス）や、グループ各社の経営企画・事業戦略責任者へのステップアップが可能 ・キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度などを活用し、オリックスグループ内での広範なキャリア形成を推進できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収はアソシエイトクラス600万〜1,000万円、マネージャークラス1,000万〜1,200万円（月給32万〜66.5万円／昇給あり・賞与年2回） ・本社（浜松町世界貿易センタービル南館）勤務。コアタイム（11:00〜15:00）付フレックスタイム制を導入 ・有給休暇取得率81.5%（2025年度実績）、リフレッシュ休暇取得奨励金（5営業日連続取得で年1回一律5万円支給）など優れた就業環境 ・財形貯蓄、持株会、オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）利用、育児短時間勤務（小学校卒業まで）など最高水準の待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営陣（トップマネジメント）の至近距離で、グループ全体の意思決定や資本政策・株主還元などの経営アジェンダに直接関与できる手応え ・最先端の経営データ基盤（Anaplan）や生成AI・BIツールを活用し、伝統的な経営企画の枠を超えた「先進的FP&A機能」を自ら構築できる先進性 ・グローバル複合企業ならではの多角的なビジネスモデルと連結パフォーマンスを俯瞰し、高い視座で企業価値向上にダイレクトに貢献する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックスグループの経営判断を支えるFP&A機能の中核組織である「経営計画部」 ・オープンで風通しが良く、職種転換制度や社内インターンシップなど社員の挑戦と自律的なキャリア形成を支援する人事制度が充実 ・ハラスメント対策やコンプライアンス管理（外部通報窓口の設置等）が徹底されており、安心して長期的に活躍できる組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリックスグループ全体の中期・年度経営計画策定および事業セグメント別KPI・業績進捗モニタリング ✅Anaplanおよびデータ基盤（Databricks等）を用いた全社経営情報プラットフォームの構築・機能開発およびAI活用検証 ✅上場企業としての有価証券報告書等のセグメント開示資料作成および管理会計ルールのグループ横断最適化 ✅株主還元（配当・自社株買い等）や資本最適化に向けた経営陣向け論点整理・取締役会運営

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【募集領域1：経営企画・意思決定支援】 ・大企業（グローバル上場企業等）での経営企画、財務、経理等の実務経験 ・Excel/Word/PowerPointによる分析・資料作成スキル、英語力（TOEIC 700点以上目安） ・【募集領域2：FP&A領域のDX推進】 ・システム企画、DX推進、データ分析を通じた業務改革実務経験 ・Anaplan/Databricks/BIツール/Python/SQL等の知識、FP&Aまたは財務会計・管理会計の知見 ・【募集領域3：管理会計・セグメント情報開示】 ・経理、財務、管理会計、FP&A等の実務経験（連結決算・開示業務経験、公認会計士・USCPA等の資格保持者は歓迎） ・Excel/Word/PowerPointスキル（BIツール経験歓迎）、英語力（TOEIC 700点以上目安）

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：オリックス株式会社（ORIX Corporation） ・配属組織：経営計画部 ・本社所在地：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館（各線浜松町駅・大門駅直結）

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  【コーポレートエンジニア／2025年開学のオンライン大学】リモート可◇フレックス制◇年休123日

  480~576万

  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • PC
  • 教育
  • 社内インフラ整備
  • セキュリティ対策
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 購買/調達
  • 学校管理
  • 開発

  学校法人日本財団ドワンゴ学園（ZEN大学）東京都中央区

  【コーポレートエンジニア／2025年開学のオンライン大学】リモート可◇フレックス制◇年休123日気になる

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  仕事内容

  2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】において、教育現場から企画・コーポレート部門まで、より良い大学運営を実現するためのIT環境づくりをお任せします。 PCなどの情報端末や各種システム・サービスの運用・管理から、業務効率化に向けた改善企画まで幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ●ITサービスや情報端末等の業務を支え発展させるインフラのあるべき活用に向け、技術情報および運用課題の収集と改善・導入企画 ●情報端末やITサービス等における業務情報利用の安心安全に向けたセキュリティ運用企画・管理 ●教職員が利用する情報端末（PC/スマホ等）やGoogleWorkspaceほかITインフラの管理・調達・利活用サポート

  求める能力・経験

  【必須】 ●ICTインフラ（業務アプリケーション、ITツール、PC等情報端末など）の業務利活用にかかる運営企画・運用/管理の経験が2年以上ある方 ●ICTを駆使したオンライン大学をよりよい姿に作り上げる意思を持って能動的に業務を遂行できる方 ●教育×ICTによって学生や教員・職員により良いサービスを提供したいという熱意のある方 【歓迎】 ・ITベンダーと調達や技術活用における折衝・管理経験がある方 ・基本情報技術者相当以上の普遍的・体系的なIT知識をお持ちである方 ・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画運用管理等の経験がある方 ・Web技術を用いたサービスの設計・開発経験がある方

  事業内容

  日本発のオンライン大学　ZEN大学の運営

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  【東京/クラウドエンジニア】熟練者・ベテラン歓迎！働き方改善◎/無期雇用派遣

  472~808万

  株式会社キャリアデザインセンター東京都23区内

  【東京/クラウドエンジニア】熟練者・ベテラン歓迎！働き方改善◎/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  ■東証プライム上場企業として、東京を中心に数多くの案件や取引先がある当社。エンジニアとして、大手有名企業の開発案件に参画していただきます。※幅広くスキルアップ可能です。 【ご担当案件のイメージ(インフラ・クラウド領域)】※ご希望を踏まえて決定します※ ■ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務/工程：設計～運用保守/OS：Linux（コンテナ含む）/MW：fluentd、datadog、JP1■サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務/PC:Windows/OS:Linux※仮想化（VMware）/クラウド：AWS/DB：MySQL/Webサーバー：Apache/言語：PHP/ソース管理 : Git

  求める能力・経験

  【必須】■クラウド関連案件のご経験（AWS/Azure/GCP） 【求める人物】●幅広いスキルを身に着けたい●キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方 【本ポジションの魅力】■月間平均残業時間は約8時間。リモート比率も5割程度と働きやすい案件が多数ございます 【評価制度について】■売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しており、エンジニアの成果を給与に還元する仕組みがあります。 ★将来的に後進育成にチャレンジいただくことも可能です★

  事業内容

  中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業

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  ◆社内ITヘルプデスクリーダー候補（生成AI・DX推進担当）◆

  500~600万

  株式会社デジタルハーツホールディングス東京都新宿区

  ◆社内ITヘルプデスクリーダー候補（生成AI・DX推進担当）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社情報システム部では、全社員が安心して業務に集中できるIT環境を支えるため、社内ヘルプデスク機能の強化に取り組んでいます。社内ヘルプデスクにおいて、対応状況・案件のマネジメント、対応品質の標準化、生成AI等を活用した業務効率化・DX推進を主体的に牽引いただける、リーダー相当のメンバーを募集します。単なる問い合わせ対応にとどまらず、ヘルプデスク運営を戦略的な情報システム部門の機能へと発展させていく中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 1. ヘルプデスク運用・管理業務（メイン業務） ・PC／OS（Windows・Mac）、Officeソフト等に関する一次対応、障害切り分けおよびエスカレーション対応の統括 ・Active DirectoryやMicrosoft 365等によるID・アカウント管理業務の統括 ・フィッシング対策やマルウェア対応等、セキュリティインシデント発生時の対応 ・OS・ソフトウェアのセキュリティパッチ適用、情報漏洩対策ソフト（SKYSEA、LanScope等）の運用管理 ・PCやネットワーク機器の購入・保守等の購買、請求処理の統括 2. チームマネジメント業務 ・メンバー個々のスキルレベルに応じたタスクの振り分けおよび業務量の調整 ・シフトや休暇を考慮した人員配置の管理 ・上長や他部署への報告・連携 3. 業務改善・DX推進業務 ・業務プロセスの改善（自動化、効率化、標準化等）の企画・推進 ・生成AI（Power Platform、Copilot、Claude等）を活用したナレッジマネジメントの高度化 ・ヘルプデスク現場の課題に基づくDX推進施策の立案・実行 ・各案件をスケジュール通り進行させるためのプロジェクト進行管理(求人ID：484569)

  求める能力・経験

  ・PC・OS・Microsoft 365・Active Directoryなどの運用管理経験と、ヘルプデスク経験　４年以上 ※ID・アカウント登録作業、officeソフトの基本操作/トラブルシューティング、障害切り分け/エスカレーション対応等を想定 ・メンバー管理や業務調整、他部署との連携を行いながら、案件を円滑に推進できるコミュニケーション力・マネジメント力。 【歓迎】 ・IT資産管理・情報漏洩対策ツール（SKYSEA、LanScope等）の管理経験 ・ヘルプデスク現場の課題に基づくDX推進、生成AIを活用した（自動化、効率化、標準化等）施策の経験 ・生成AI技術（Power Platform、Dify、n8n、Claude等）を活用したナレッジマネジメント高度化の経験 ・購買や請求に関する経験 ・ナレッジベースやFAQの整備・運用による対応品質標準化の経験

  事業内容

  【ゲーム・モバイル・スマートフォン・Webサイトなどのデバッグを提供する株式会社デジタルハーツなどを子会社に持つ持株会社】 ・テスト事業（関係会社：株式会社デジタルハーツ 他） WEBサイトや業務システムなどIT全般に係るソフトウェアを検証いたします。また、AIの活用・テスト自動化を促進し、技術と人材を有機的に掛け合わせた独自のソリューションサービスを提供いたします。 ・セキュリティ事業 ・システム開発事業

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数

  800~2000万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution（構想策定から実行・定着まで）」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上：DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス：Revenue Growth Management（RGM：価格・プロモーション・品揃え最適化）、共同事業計画（JBP）、Perfect Store構築 ✅オペレーション／コスト最適化：需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ／ESG対応：Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入（インプリ）偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収8,000,000円〜20,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度（ハイブリッドワーク）を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ（ヘッドレス構成）やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出（Wellness Barometer等）など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会（Monthly MTG・ASMなど）」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア（CW-CPG）専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D（学習・開発）に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関（Deals/Tax/Assurance/Strategy&）やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け：RGM（Revenue Growth Management）導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ：Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化：商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率（CVR）向上 ✅サステナビリティ経営実装：ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化：需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方（2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方） ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験／流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験（優遇） ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験（海外駐在経験は特に厚遇）、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門：消費財業界コンサルティングチーム（CW-CPG） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数

  600~1200万

  PwCコンサルティング合同会社(2026/10/22)東京都千代田区

  PwCコンサルティング×グローバルポジション❖女性比率50％❖M&A・戦略部門と連携｜海外案件多数気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅消費財メーカーに対する「Strategy through Execution（構想策定から実行・定着まで）」の統合的な変革伴走支援 ✅顧客体験の向上：DTC/EC立ち上げ・拡張、CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、NPS向上、リテール連携、UGC活用 ✅リテールマーケティングエクセレンス：Revenue Growth Management（RGM：価格・プロモーション・品揃え最適化）、共同事業計画（JBP）、Perfect Store構築 ✅オペレーション／コスト最適化：需要予測・S&OP再設計、在庫・生産計画、サプライヤマネジメント、デジタルツイン・トレーサビリティ高度化 ✅サステナビリティ／ESG対応：Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達、ISSB・TCFD等に基づく開示・監査対応設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費財業界におけるグローバル市場・デジタル領域の構造変革を最前線でリードするトップコンサルタント・アカウントリーダーへ成長 ・単なる大規模システム導入（インプリ）偏重ではなく、構想策定と実行管理を通じて顧客の収益基盤を安定化させる実践的スキルの修得 ・営業・デリバリー・ソリューション開発・採用育成までを一気通貫で手掛け、成果報酬型やManaged Service等の新たなレベニューモデルに挑戦する事業リーダーへ飛躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収6,000,000円〜12,000,000円（経験・能力・役割に応じ同社規定により決定／業績賞与年1回・昇給年1回） ・コアなしフレックスタイム制（7:00〜22:00）およびリモートワーク制度（ハイブリッドワーク）を導入 ・中途入社者85%、女性スタッフ比率約50%と多様性に富み、PwCコンサルティング内で最も離職率が低いメンバーケア重視のチーム ・フィードバックやコーチング文化が深く根付いており、ワーキングマザーを含め仕事とプライベートを両立しやすい社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・SAP、Salesforce、Adobe、Microsoft、Google Cloud等の有力パートナー基盤や生成AI、CDP/MA、RPAを活用し、国内外の大規模変革に参画できる手応え ・DTCのゼロからの立ち上げ（ヘッドレス構成）やヘルスケア×消費財の協業による新価値創出（Wellness Barometer等）など、先進的なプロジェクトを推進する面白さ ・「手を挙げれば多くの経験ができる」カルチャーのもと、個人のキャリア形成を組織全体で強力にバックアップしてもらえる環境 ・「上司との適度な距離感」や「心理的安全性を醸成する対話機会（Monthly MTG・ASMなど）」が整った働きやすいチーム風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングにおける消費財・流通・ヘルスケア（CW-CPG）専門領域のコンサルティングチーム ・アカウント×Initiativeの組織体制を採用し、営業からデリバリー、ソリューション開発までを一元的に推進 ・全メンバーへの生成AI活用展開、SM/M層のデリバリー・マネジメント力強化など、L&D（学習・開発）に力を注ぐ成長型組織 ・PwCグループ内の専門機関（Deals/Tax/Assurance/Strategy&）やグローバル拠点と日常的にコラボレーションするオープンなカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルFMCG企業向け：RGM（Revenue Growth Management）導入、価格/割引指針策定、販促ROI可視化、SKU合理化 ✅DTCゼロ立ち上げ：Commerce、CDP、MAを統合したヘッドレス構成によるスケール可能な顧客体験設計 ✅eRetailコンテンツ最適化：商品画像/説明のABテストおよびカスタマーレビュー活用によるコンバージョン率（CVR）向上 ✅サステナビリティ経営実装：ISSB準拠の開示設計、原材料トレーサビリティ構築、循環型パッケージのPoC推進 ✅サプライチェーン高度化：需要センシングとS&OP再設計、クラウドデータレイクによる多拠点データ統合

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】国内外の大学卒業・大学院修了の方（2年〜7年程度の実務経験をお持ちの方） ・【コンサル経験者】戦略策定、業務改革、マーケティング、システム導入の経験／流通・消費財領域のアカウントマネジメント・PJリード経験（優遇） ・【事業会社経験者】自社での経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入等のプロジェクト型業務経験 ・【グローバル経験者】日系消費財向けグローバルPJ経験（海外駐在経験は特に厚遇）、グローバルEC/プラットフォーマーでの企画経験、商社/PEでの海外事業立ち上げ経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門：消費財業界コンサルティングチーム（CW-CPG） ・所在地：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー（大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏）

• エージェント求人

  ◆基盤エンジニア（セキュリティ）PL◆

  570~670万

  JFEシステムズ株式会社東京都港区

  ◆基盤エンジニア（セキュリティ）PL◆気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 製造業として国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けセキュリティ基盤構築・SOC監視業務に携わっていただきます。セキュリティ監視の対象は従来のオンプレミスIT領域に加えて、クラウド領域・OT領域も対象となります。その他、一般顧客向けセキュリティサービス開発や新規案件提案機会も存在し、幅広いフィールドで活躍していただきます。 具体的な役割は以下の通りとなります。 ・チームのマネジメント（メンバー3名程度。稼働管理、など） ・グループ会社向けセキュリティオペレーションセンタ（SOC）でのセキュリティ監視業務 ・グループ会社全体に対する各種セキュリティ統制施策の企画提案・運営支援業務 ・製造業向け OT領域へのセキュリティ対策製品導入 セキュリティ機器の設計/導入、ポリシーチューニング、機器の最新性維持/保守業務 ・一般顧客向け クラウドシフトやゼロトラスト化に対応するための新規案件提案～推進業務 (求人ID：474556)

  求める能力・経験

  ・セキュリティ又はネットワークインテグレーションの監視オペレーション経験（3年以上） 【歓迎】 ・セキュリティ関連資格（CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士など） ・セキュリティアプライアンス機器の設計、構築、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  1983年、ＪＦＥスチールの情報システム部門から独立し、発足したJFEシステムズ。 ITを積極的に取り入れてきたＪＦＥグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。 近年では、ＪＦＥホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への9回にわたる選定に寄与。 選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。

• 企業ダイレクト

  【東京/防災向け地震計測システムの開発】上場企業/平均残業20h/前職給与考慮

  400~700万

  

  国際計測器株式会社東京都多摩市

  【東京/防災向け地震計測システムの開発】上場企業/平均残業20h/前職給与考慮気になる

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  仕事内容

  防災向け地震計測システムの「開発を担うエンジニア」を募集しております。【具体的には】主に地震観測装置の設計・開発業務を担っていただきます。 【電気】地震計測器装置の開発 【通信】ネットワークを駆使したサーバーシステム ※ご応募頂いた方のご希望や経歴、適性に応じて業務をお任せ致します。【魅力】国内全域が対象エリアの為、日本全国が活躍して頂くステージとなります。

  求める能力・経験

  【何れか必須】■電気の知識・経験をお持ちの方■通信の知識・経験をお持ちの方※業界経験・業種は不問となりますが、地震計の製品を取り扱った経験をお持ちの方歓迎です。 【企業魅力】■タイヤメーカー向けバランシングマシンが主力製品となりシェアは世界トップクラス。■世界に複数拠点を持ち、顧客ニーズに沿った新技術の開発力と充実したサービス体制が認められ、グローバルメーカーに選ばれ続け50年以上安定した経営を続けています。

  事業内容

  ■自動車業界・タイヤ業界向け各種試験及び計測装置の製造販売 ■モーター及び回転機器を対象とする試験及び計測装置の製造販売 ■各種自動検査装置の製造販売

• 企業ダイレクト

  【AI・DX推進(管理職候補)】企画から実行まで主導/裁量大/東証プライム上場G

  460~900万

  一建設株式会社東京都豊島区

  【AI・DX推進(管理職候補)】企画から実行まで主導/裁量大/東証プライム上場G気になる

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  仕事内容

  IT戦略室(社長直轄の部門)にて、全社DXを推進する即戦力を募集。各部門の業務課題を把握し、AI・ITツールを活用した業務改革を企画から導入・定着まで推進。関係者を巻き込み、組織全体の生産性向上を牽引します。 【詳細】■各部署・事業本部の業務課題の可視化、改善方針の策定　 ■全社横断の業務改革・DX施策の企画立案　■AI・ITツール、SaaS（kintone、Salesforce、RPA、BI等）の選定・導入推進　■システム導入における要件整理、ベンダー調整、進捗管理　■社内関係部署を巻き込んだプロジェクト推進　■運用設計、効果検証、社内への定着・横展開　 ■その他お問い合わせ対応等　※変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■AIを活用した業務効率化の実績　 ■業務プロセス改善・効率化の経験　 ■マネジメント経験 【歓迎】■全社横断のDX・業務改革プロジェクトの推進経験 ■業務改善施策の企画から導入・定着まで一貫して担当した経験 ■複数部署を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ■AI・SaaS・RPA・BIツール等の選定・導入経験 ■プロジェクトの進行管理やベンダー調整の経験 ～これまでのDX・業務改善経験を活かし、より大きな組織変革に挑戦したい方、ぜひご応募ください！～

  事業内容

  分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販