【都内/浦安】ホテル用リネンの納品回収/未経験/ルーティンワーク好きな方必見
387~465万
東急リネン・サプライ株式会社
東京都新宿区, 東京都目黒区, 千葉県浦安市
387~465万
東急リネン・サプライ株式会社
東京都新宿区, 東京都目黒区, 千葉県浦安市
その他(アパレル/繊維製品)
その他小売/流通専門職
≪コツコツ取り組むことが好きな方にオススメ≫ホテル内の事務所または各営業所にて、ホテルのリネン用品を仕分けし、各ホテルへ納品と回収を行います。 適性やご本人様の意向によっては将来的に管理業務をお任せする場合もございます。 ≪キャリア詳細※適性やご意向による≫ ■ホテル使用リネンの受注発注業務・売り上げ管理業務 ■パートスタッフのシフト管理(10~20名) 【変更範囲:変更なし】
★未経験OK・第二新卒歓迎★ 教えてもらいながら未経験からご活躍いただけるお仕事です! コツコツ取り組むことや、ルーティーンワークが好きな方にぴったりです◎
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
387万円~465万円 月給制 月給 250,000円~300,000円 月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:3.5か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週の総労働時間平均40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日
入社半年経過時点10日 社員の平均有給取得日数:15.2日(2023年度)
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■他営業所への配置転換を命じることがあります。 【シフト詳細】 ■シフト(1):8:00~17:00(休憩60分) ■シフト(2):10:00~19:00(休憩60分) ■シフト(3):11:00~20:00(休憩60分)
営業本部 ホテルサービスグループ
有
東京都新宿区西新宿2-7-2
JR山手線新宿駅 徒歩10分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都目黒区三田1-4-1 ウェスティンホテル東京内
JR山手線恵比寿駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県浦安市舞浜1-8
JR京葉線舞浜駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
舞浜駅よりSTAFF送迎バス利用
【変更範囲:変更なし】
リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
【定年】60歳【再雇用制度】有:65歳【退職金制度】勤続3年以上【昇給】年1回(6月)※業績連動
【グループ会社施設優待】 ■東急ホテルズや会員制リゾートホテルの東急ハーヴェストクラブなど優待価格で利用可能です 【持株会】 ■親会社である東急株式会社の株式を購入し、財産形成を図ることができます 【社宅】 ■入社後に社命による転勤に伴い住居が必要な場合、会社規程に基づき借上社宅を貸与 【選考について】 ■対面必須となります。 ※やむを得ない事情がある場合は1面WEB、終面対面の対応応相談
1名
1回
筆記試験:無 1次面接と同時に適性検査
■1962年設立。リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業。全国約650の施設にサービスを提供しています ■「ノウハウ」×「東急グループ」の安定性で腰を据えて働ける環境が整っています ■各種制度も充実しています
【当社の概要】1962年に創業し、今年で63年目を迎える老舗起業です。もともとは日本初の外資系ホテル「東京ヒルトンホテル」のクリーニングサービスからスタートした会社で、リネンサプライ業界のパイオニアといえる存在だと自負しています。当社は東急グループの一員で、お客様には東急グループ関連の企業も多いですが、売上の半分以上がグループ外のお客さまであり、全国約650の施設にサービスを提供しております。 【特徴・強み】首都圏(千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県)に集中して直営工場を展開していることが挙げられます。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。さらに、東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。
〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番1号東急戸越ビル2F
■相模工場:神奈川県綾瀬市蓼川1639■千葉工場:千葉県袖ヶ浦市中袖33-1 ■東海工場:静岡県三島市松本195-1■佐野工場:栃木県佐野市岩崎町3005-3
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
東急株式会社
非公開
東急株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 11,461百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 12,293百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
613~750万
海外事業拡大に向けた採用や赴任者支援、現地法人との連携強化をお任せします。本社と海外拠点の橋渡し役として人事制度運用や手続きを推進し、事業成長に直結するダイナミックなミッションを牽引してください。 【詳細】■海外事業開発室や現地法人責任者の採用業務 ■海外赴任・帰任手続き、ビザ・住居・税務等の各種手配 ■海外給与や手当の規程運用、赴任者と家族のメンタルサポート ■現地法人との人事労務連携および制度運用支援 ■海外拠点の就業規則・雇用契約の対応補助 ■海外人事関連の制度整備、フロー改善等の各種業務
【必須】■人事業務の実務経験(目安3年以上) ■海外赴任者対応(ビザ申請等)、または海外拠点対応の経験 ■面接や社内外の関係者と円滑に調整できるレベルの英語力 【魅力】 ■海外赴任や現地法人運営に直結する、事業インパクトの大きい業務に携われます ■人事制度、労務、税務、ビザなど幅広い知識を身につけられます ■海外事業拡大に伴い、仕組みづくりから関われるチャンスがあります ■事業成長を肌で感じられる環境で、ご自身も成長していただけます
事業持株会社として、傘下のブランド事業、デジタル事業、プラットフォーム事業を営むグループ全体の経営管理、及びそれに付帯する業務を行なう
400~500万
同社が2015年から開催を続ける、介護福祉分野向け展示会「CareTEX」。すでに日本最大級規模に成長していますが、益々の拡大・開催都市増加を続けている背景から来場者向けサポート、プロモーションなどを行っていただく方を募集します。 【具体的には】 ①来場者からの問い合わせ対応(電話・メール) ・展示会のご案内・来場に関する問い合わせ・他部署への取次など。担当展示会の来場者サポートを行います。 ②展示会への集客プロモーション ・記事・ダイレクトメールコンテンツ作成業務/配信手配 ※DMの内容:展示会内で開催するセミナー案内や展示会自体の概要案内・展示会を構成する構成展の概要など来場者WEBオープンのお知らせ・来場登録スタートのお知らせ ・営業や運営部門と連携し、集客のための戦略立案、実行 ③プロモーションのためのExcelデータ加工を中心とした業務・ブティックスが保有しているデータの管理(メンテナンス含む)、加工、集計、分析・集客のための、DM・メール・FAX・ヒアリング用のリスト作成・展示会のデータ集計 チームで一つの展示会を担当(業務分担)するため、同じ目標を持って取り組むことができます。業務分担は持ち回り制なので、幅広く集客業務に携われます。 【やりがい】 ・各部署と連携し、一つのイベントを成功に導く喜びが味わえる・展示会の成功の根幹といえる数千~数万人規模の来場者集客業務に関われる ・展示会会期ごとに業務の目安があるため、メリハリをつけて働くことができる ・ゆくゆくはグループ長へキャリアアップし、メンバーマネジメントにも携わるチャンスがあります
【必須】 ・営業もしくは販売職で数字を追いかけた経験のある方(派遣営業・ドレスコーディネーター等の入社実績有!) ・プロモーション業務に興味があり挑戦したい!と感じる方 ・ビジネスメールの送付、Excelの基本操作、タイピングの経験
-
600~1600万
【新規系統用蓄電所および太陽光発電所に関連した電力需給管理業務】 <仕事内容> ・電力市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 電力の需給バランスを最適に保つための「需給管理業務」を担当いただきます。 <具体的には> 以下の業務を中心に担当いただきます。 ・電力の需給計画の作成 ・インバランス(過不足)の管理 ・再エネ発電量の予測(太陽光・風力など) ・需要家側の電力使用量の分析 ・デマンドレスポンス(DR)の運用 ・電力市場(JEPX)との連携 ・需給管理システムの操作・データ入力 ・関係部署・需要家との調整業務 <仕事の魅力> ・電力市場/制度を踏まえ 蓄電池事業の収益性と安定運用を左右する重要な役割 を担えます。 ・再エネ事業の中でも専門性の高い領域で、 市場運用の知見を深められる ポジションです。 ・蓄電池という成長分野において、 事業運用の中核に関われる経験 が得られます。
【必須】 ・電力小売事業者での、電力市場または電力需給に関わる業務経験 ・電力制度・市場(卸電力市場、需給調整市場、容量市場等)に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに分析・検討を行った経験 ・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・蓄電池事業、再エネアグリゲーションに関する実務経験 ・アグリゲーターとの業務連携経験 ・電力市場データの分析経験 ・電力・エネルギー分野に関する資格や専門知識
太陽光発電所、蓄電所の提案・施工・保守メンテナンス事業
400~600万
Job Title: Distribution Coordinator Reports To: Distribution Manager, Merchandising Planning & Distribution Summary Execute inventory allocation for stores and e-commerce based on seasonal and sales plans. Aim to maximize sales, profit, and inventory turnover while minimizing stockouts and overstock. Key Responsibilities Allocation Planning & Execution Manage initial allocation, replenishment, and pull-backs by store segment. Perform daily/weekly allocation aligned with production and logistics timelines. Balance inventory between stores and e-commerce, especially during launches and campaigns. Sales & Inventory Monitoring Analyze sales, sell-through, inventory days, stockouts, and markdowns. Track SKU/color/size trends and fix imbalances. Demand Forecasting & Replenishment Update short-term forecasts using trends, weather, and promotions. Execute replenishment, transfers, and pull-backs. Cross-Functional Collaboration Work with MD/Buyers on product plans and launches. Coordinate with Store Ops/VMD on store needs and displays. Align with Supply Chain on deliveries and stock levels. Support e-commerce availability and pre-orders. Data & Reporting Prepare weekly/monthly KPI reports. Maintain allocation rules (size curves, store adjustments). Identify root causes and resolve allocation issues. English Correspondence Read emails/manuals from HQ/vendors. Reply using standard templates when needed. KPIs Improve inventory turnover and reduce inventory days Optimize sell-through, margin, and markdowns Reduce stockouts and missed sales Minimize allocation imbalance and DC congestion Ensure strong launch sales and timely delivery Qualifications Must-Have: 2+ years in retail/apparel allocation, supply-demand, store ops, or MD support Advanced Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, IF) Data-driven decision-making experience Strong cross-functional communication Native Japanese; intermediate English reading skills
Strong data and Excel skills to analyze sales, inventory, and performance Hands-on experience with inventory allocation or replenishment in retail (apparel preferred) allocation Ability to work cross‑functionally with MD, stores, logistics, and e‑commerce teams Quick decision‑making mindset, able to adjust plans based on sales trends, weather, or delays Detail‑oriented and store‑focused, managing inventory at SKU/size/color level Note: English resume will be highly appreciated
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320~550万
ストリートブランドを展開する当社にて、店舗売上の拡大・分析、店舗オペレーションの最適化を担うオフィススタッフをお任せいたします。目標売上に応じた計画立案や実績管理、商品発注などを担当します。 ■目標売上に応じた計画立案、アイテムの販売実績管理■商品の発注および予算設定・管理、販売動向の分析■カスタマーサービス対応、店舗のオフライン在庫管理■アイテムの入荷・移動登録、スケジュール管理 ※韓国本社との連携や日常業務において韓国語を使用します。ブランドの成長に能動的に貢献いただける方を歓迎します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■店舗MD(マーチャンダイジング)の知識・経験■Excel等オフィスソフトのスキル【尚可】■マーケティング知識■データ分析スキル■カスタマーサービス経験 【求める人物像】■ブランドに関心があり、共に成長しようとする方■チームを尊重し協調性のある方■リーダーシップと責任感をお持ちの方 【働き方について】完全土日祝休みで、夏季・年末年始休暇も完備。服装自由で社員割引や自社製品の支給もあり、ストリートファッションやカルチャーが好きな方に最適な環境です。スキルアップ手当等も充実。
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450~550万
ストリートブランドを展開する当社にて、オフライン店舗のMDをお任せいたします。目標売上に応じた計画立案、店舗・倉庫間の在庫管理や売上分析等、店舗運営の最適化と売上拡大を牽引するポジションです。 ■オフライン店舗の目標売上に応じた計画立案、販売実績管理■店舗と倉庫間、および店舗間の在庫管理・適正化■商品の発注、予算設定・管理、販売動向の分析■VMD業務、カスタマーサービス対応■アイテムの入荷・移動登録、スケジュール管理※韓国本社との連携等で韓国語を使用する場面がありますが、必須ではありません。店舗の売上最大化に向けた施策実行をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれも必須】■中堅~大手アパレルブランドでのMD(マーチャンダイジング)経験■店舗・倉庫間の在庫管理および売上分析の経験■Excel等オフィスソフトの実務スキル 【尚可】■VMD業務の経験■韓国語スキル(日常会話レベル以上) 【求める人物像】■ブランドに関心があり、共に成長しようとする方■チームを尊重し協調性のある方■リーダーシップと責任感をお持ちの方 【働き方・魅力】完全土日祝休、年間休日120日とワークライフバランスが整っています。服装自由で自社製品支給や社員割引、語学学習等のスキルアップ手当もあり、カルチャー好きに最適な環境です。
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400~550万
ストリートブランドを展開する当社にて、日本旗艦店の店長をお任せいたします。店舗売上の拡大、スタッフ管理やトレーニング、売上分析等を通じ、ブランドのファンを増やし店舗を牽引していただきます。 ■ストア運営全般、スタッフのシフト管理・トレーニング■店舗の在庫管理、売上分析およびレポート作成■事務所や韓国本社チームと連携した的確なオペレーション構築■接客・販売、試着のご案内、レジ、品出し、商品陳列等※まずは店舗業務に慣れていただき、徐々に店舗作りに関わる幅広い業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■アパレル業界での店長またはマネジメント経験(2年以上目安) 【尚可】■中堅・大手アパレルブランドでのマネジメント経験■英語・韓国語・中国語などの語学スキル■店舗の売上・在庫管理経験 【求める人物像】■ブランドに関心があり、共に成長しようとする方■リーダーシップと責任感を持ち、チームワークを大切にできる方■社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 【当社の魅力】語学手当や自社製品支給など福利厚生が充実。インバウンド需要も高く、グローバルな視点を持って店舗運営に挑戦できる環境です。
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470~600万
リカバリーウエアブランド「ReD」の販路拡大に伴い、商品流通の最適化を担うディストリビューターを募集します。 売上最大化と在庫最適化を実現する司令塔の役割を担う重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業計画、修正予算等に即した商品配分実務 (2)販路分析、店舗分析に基づき、売上拡大、在庫換金に繋がる商品移動プランの立案と実行 (3)上記実務遂行の為の社内他部門との連携、調整 (4)その他、ReDブランド専任ディストリビューション業務全般 ※新規事業のため事業成長フェーズで裁量を持って働くことができます。ゼロベースからつくりあげていくことができる環境です。 【今後のキャリア】 ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。 マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。 また、同社は継続的な成長を遂げており、新たなポストが出てくる可能性大です。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【発表されている今後の戦略】 ●生活密着型へのシフト: ららぽーとやイオンモールなど、ファミリー層や日常使いの顧客が訪れる場所へ出店し、「着るだけ血行ケア」の習慣化を目指いしています。 ●累計10万枚突破の成長: 2025年7月の発売から短期間で累計出荷数10万枚を突破し、病院などの健康施設への展開も含めた「健康・美容」領域の広範な開拓を推進しています。 ●独自技術の訴求: 8つの天然鉱石を配合した「血行促進繊維VITALTECH®」の機能を実店舗で体験してもらうことにより、他社製品との差別化を図ります。 【募集背景】 同社は「VITAL LIFE_世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を事業ビジョンに掲げ、BEAUTY、WELLNESSの2つの領域で複数のブランドを展開し、独自性の高いプロダクト・サービスを国内外に提供している東証GRT市場に上場する企業です。代表的なブランドは、BEAUTY領域では「ReFa」、WELLNESS領域では「SIXPAD」です。その他にも、いくつものブランドを立ち上げ、科学的エビデンスに基づく製品企画により独自性の高いプロダクトを国内外に普及してきました。今夏には、血行促進繊維VITALTECHを開発し、24時間リカバリーウェア「ReD」を発売、堅調に売上を伸ばしています。 2021年~2025年の直近5年間で売上を2倍以上の988億円に伸長させ、2026年には1,200億円にさらに伸びるとIRで発表しています。 業績の伸長の一翼を担っているのが、血行から毎日を元気にする 24時間リカバリーウェアとして開発されたNEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」です。2025年7月10日のブランドローンチより、直営店をはじめ病院内ショップや調剤薬局、整体整骨院、ストレッチ専門店、ドラッグストア、家電量販店、スポーツ用品店、バラエティショップ、百貨店やショッピングセンターでのPOP-UPや公式オンラインショップなど、多くの店舗で展開をしてきました。その結果、わずか1ヵ月足らずでReDブランド累計出荷数10万枚を突破しています。 しかし、「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年6兆円⇒2030年14.1兆円に伸びると予測されており、この成長市場を取り込んでいくために商品流通の最適化を担うディストリビューターを担える方を求めています。 ※市場の予測は一般社団法人日本リカバリー協会「リカバリー(休養・抗疲労)白書2024」より
・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問 ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析能力(数値分析を苦手にしない方) ―――― 【歓迎要件】 ・食品、日用品、消費財、家電等消費財のブランドの成長をリードした経験 ・EC、直営小売、卸売り等マルチチャネルの商品配分をコントロールした経験 ・RPAの知見、スキル
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上】 2026年9月期会社予想 1,200億円 2025年9月期実績 988億1,000万円
387~465万
当社の営業Gとメーカーの間に立ち、ホテルのタオルやリネン用品等の仕入れに関する資材調達業務をお任せいたします。≪詳細≫■システムを利用した発注/仕入処理■見積依頼■締め作業(月初)■各帳票類の整理 ≪一般補充の仕事の流れ≫ 営業G・HSG(ランドリー)から仕入れ担当に依頼→仕入れ担当から決裁者に申請書を提出→システムを使って発注書を発行→PDFデータを各メーカーに添付して依頼 ※工場へ直接納品 ≪仕様変更、新規取引、販売などの仕事の流れ≫ お客さま⇒営業G⇒仕入れ⇒メーカーに見積依頼⇒仕入れ⇒営業G⇒お客さま ※契約は営業Gが行い、本ポジションでは仕入れを担当します。
★未経験・第二新卒歓迎★ 社内外にてコミュニケーションをとることが多い為、人と関わりながら仕事を進めることが好きな方にぴったりです◎
●繊維製品の製造・貸付・販売・洗濯 ●クリーニング機械・清掃用品・衛生用具の製造・貸付 ●室内装飾の企画、設計、施工 その他
700万~
【求めること】 1958年創業の地域密着型スーパー運営企業において、あなたの盛り付けのセンス・味付けのセンスや新商品開発経験を活かし、店舗のファンを増やしてください。 【募集背景】 年々、スーパーの総菜部門の売上は上がっています。また、盛り付けや味にこだわった商品開発競争も各スーパーで熾烈になっています。その中で、総菜部門を強化すべく経験者の方に味だけではなく「見た目」にもこだわったメニューやレシピ開発に責任もって取り組んで頂きたいと思っています。 【仕事内容】(一例) ① 売上・利益管理 ・日別・週別・月別の売上管理 ・原価率・廃棄率のコントロール ・販売計画(季節商品、イベント商品)の作成 ② 商品企画・メニュー開発 ・新しい惣菜メニューの企画 ・季節・地域性に合わせた商品開発 ・売れ筋商品の分析 ・他店・競合店の調査 ③ 製造・オペレーション管理 ・調理スケジュールの管理 ・製造量の調整(欠品防止・廃棄削減) ・作業効率の改善 ・キッチン設備・備品の管理 ④ 人材マネジメント ・パート・アルバイトのシフト作成/教育・指導 ・作業分担の決定 ・チームのモチベーション管理 ⑤ 品質・衛生管理 ・食品安全基準の遵守 ・温度管理・消費期限管理 ・衛生チェック
【必須】 ・高卒以上 ・スーパーマーケットや小売店の総菜部門、飲食業界での商品開発経験のある方 ・マネジメント経験のある方
《スーパーマーケットの経営》 ・生鮮食品の販売 ・一般食料品および加工食品の製造販売 ・和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売 ・酒類などの販売 ・消耗雑貨、家庭雑貨 ・文具、園芸用品、ペット用品の販売