408564670/【埼玉】安全統括管理者 ※川越市
480~660万
東京富士交通株式会社
埼玉県川越市
480~660万
東京富士交通株式会社
埼玉県川越市
その他SCM/生産管理/購買/物流
その他事務
【職務概要】 一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者として、輸送の安全確保に関する業務全般を統括していただきます。社長直轄のポジションとして、既存の運行管理者や整備管理者と連携しながら、会社全体の安全体制を強固なものにする役割を担います。 【職務詳細】 ・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施(社長との協議に基づく) ・安全管理規程の作成、見直し、および適切な運用の管理 ・事故やヒヤリハット発生時の緊急対応、および原因分析に 基づく再発防止策の立案 ・運行管理者および整備管理者に対する指導、助言 ・乗務員を対象とした安全教育や研修計画の企画、実施 ・国土交通省や運輸支局等への行政対応(監査対応・各種報告業務) 【仕事のポイント】 ・責任を一人で抱え込む体制ではなく、社長や現場管理者と密に連携しながら、無理のない持続可能な安全体制づくりを進めていただけます。 ・貸切バス安全性評価認定で4つ星を取得しており、安全設備を完備した最新車両の導入や徹底した教育制度など、会社として安全対策に非常に力を入れています。
【必須】 ・旅客自動車運送事業における運行管理の実務経験(3年以上) ・運行管理者資格(旅客) ・普通自動車免許 【尚可】 ・安全統括管理者としての選任経験 ・大型バスの運転経験 ・大型自動車2種運転免許
正社員
有
480万円〜660万円
■勤務時間 8:00~20:00内の実働8時間 ■休憩時間 60分
無
105日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:480万円~660万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
埼玉県川越市
屋内全面禁煙
埼玉県川越市並木855番地1 JR川越線「南古谷」駅から徒歩4分(※マイカー通勤可)
・休憩室、仮眠室、シャワールーム、ロッカールーム完備・制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・脳ドック(全額会社負担/条件あり)・適性診断の受診(全額会社負担)・慶弔金支給制度
〒204-0003 東京都清瀬市中里6丁目33番地10 ホワイトヴィレッヂ102号室
川越営業所(久下戸車庫)、狭山営業所(上奥富車庫)、川口営業所(領家車庫)、あたご車庫、大阪出張所
一般乗合旅客自動車運送事業(国自旅第99号)/一般貸切旅客自動車運送事業(関自旅一第167号)
最終更新日:
350~400万
【仕事内容】 建物の水道や空調などの工事がスムーズに進むよう、 サポートするお仕事です! 具体的には、 ・スケジュールの確認や調整 ・簡単なデータ入力や書類作成 ・現場のチェックや写真撮影 など 力仕事は一切なく、 デスクワークと軽い確認作業が中心です◎ まずはできることからスタートし、 少しずつ業務に慣れていただけますので、未経験の方もご安心ください! 福利厚生も77項目あり、目標は【100項目】!! 今後も働きやすい会社です♪
■29歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
450~700万
■仕事内容: 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1~2件ほど(将来的に、年間30~40件は受けていきたい) 【繁忙期】年度末 ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・土日祝休み) ・平均残業時間20~30h ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張:稀にあり ※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成:2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です! ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています! \魅力ポイント/ (1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 (2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い! ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★ <採用背景> 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。
■必須:※下記いずれか ・サブコンで施工管理のご経験 ・重電メーカーでのご経験 ・電気主任技術者をお持ちの方
総合エネルギーサービス業 1電力設備の保守点検代行サービス業務 2電力小売事業 3電力負荷平準化、省エネルギー化、ESCO事業およびCO₂削減化に関する調査、実施案の策定、提案と実施 4分散型自家用発電装置(コージェネ発電システムを含む)の販売、施工、整備 5そのほかエネルギー関連の総合サービス
500~600万
【業務の全体概要】 本社・購買管理部にて、全社横断の購買・調達管理の中核を担っていただくポジションです。 各工場・拠点における日常的な発注は現場主導で行われており、本ポジションでは、社内共通材料や全国取引サプライヤーに関する調達戦略・価格交渉・条件整備など、全社最適の観点で購買機能を担っていただきます。 購買部門は社長直下の組織であり、原価低減や購買効率化を通じて、経営に直接貢献する役割を担っています。 また、発注業務は月25~30件程度(主に輸入商材)と限定的で、日々の業務はサプライヤーとの打合せや社内調整、新たな調達スキームの検討などもしていきます。 将来的な世代交代を見据えた新たな人材の募集です。 【具体的な業務内容】 ・鉄板/鋼材やダクト部材の購買/調達管理 ・各工場からの依頼取りまとめおよび全体最適での調整 ・社内共通材料について全国サプライヤーの価格/条件交渉 ・調達先選定および関係構築 ・納期管理、在庫最適化への関与 ・購買データ(見積管理、システム運用) ・サプライヤーとの打合せ(1日1~2件)による関係構築、新商材および新取引の企画 〈補足〉 ・取扱商品点数は約2万〜5万点です ・輸入商材は本社にて発注から納期調整、社内共有まで一貫対応 ・展示会への参加や、国内外の仕入先への出張/視察を通じて、新たな調達先や商材の情報収集も行っていただきます 【部門体制】 ・現在は5名体制です (課長30代/40代/30代:2名/再雇用社員:2名) ・材料系または商品系で大枠の担当分けはありますが、サプライヤー対応や改善業務などは相互に連携しながら進める体制です 【得られる経験・キャリア】 ・数億円規模の原価低減、購買改善プロジェクトに関わる経験 ・全社規模での購買/調達管理および横断的な調整経験 ・サプライヤー戦略の立案や調達スキーム構築に関わる経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・メーカー、商社、加工業などでの購買/調達業務のご経験 ・生産管理、資材管理などにおいて部材手配や調達管理に関わったご経験 ・価格交渉、条件交渉など社内外との調整業務経験 【歓迎】 ・鋼材、金属部材、建材、設備部材などを扱う業界での業務経験 ・複数の調達先(メーカー/専門商社等)を使い分けた調達、交渉経験 ・原価低減、コスト管理、仕入条件の見直しなどに携わったご経験 ・海外調達経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来63年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
330~360万
【職務概要】 お任せしたい役割 ・出荷数やトレンド、営業戦略などから営業所のメンバーと適正な在庫定数を設定し、失注リスクのない商品供給を行う ・解約や洗浄量、ご利用者への納期から在庫での商品供給かメーカー発注かを判断し、不要な投下を抑制する ・在庫量が増えてきた商品については、要因を分析し有効に活用するために営業との連携、定数設定などを行い原価抑制、利益増につなげる
【学歴】 高卒以上 【必須経験】※下記の3つのうちから少なくとも一つ※ ・チームのメンバーと協力して業務を推進した経験 ・業務の課題を捉えて改善のための行動を起こす、行動を起こして変化に繋がった経験 ・目標を設定し、達成するために創意工夫して業務をすすめた経験 【推奨経験】 ・営業、接客販売経験 ・商品の入出荷業務経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 ・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング ・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 ・不動産の管理・賃貸及び売買 ・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 ・宅地造成等不動産事業用地の開発 ・建築物の設計及び工事監理 ・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 ・建物のリフォーム・リノベーション ・ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
325~429万
首都圏の主要ショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
325~429万
埼玉のショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
400~550万
◆OJT体制◎ご経験が浅い方も安心して入社できます ◆購買は社長直下部門。経営に近い立場での業務経験や、その他、業務フロー構築/仕組みづくりの経験を積むことが可能です 【業務の全体概要・募集背景】 ■空調ダクト分野で国内トップクラスのシェアを誇る専門メーカー/購買管理部にて、全社横断の購買・調達管理業務を担っていただくポジションです ■同社の購買管理部は、各工場・拠点からの調達依頼を一元管理し、調達先の選定・価格交渉・納期管理・在庫管理までを本社機能として統括しています。 購買部門は社長直下の組織であり、原価低減・購買効率化を通じて、経営に直接貢献できる役割を担っています。 ■ご経験が浅い方でもOJT体制がしっかりあるので安心して入社できます 【具体的な業務内容】 ・鉄板や鋼材、ダクト部材全般の購買/調達管理業務 ・各工場からの調達依頼の取りまとめ ・調達先(国内外)の選定、価格/条件交渉 ・工場側との調整、発注管理、納期管理 ・購買履歴や見積データの管理 ・各拠点の在庫回転数の管理 ・調達/見積管理システム(クラウド)の運用 ・業務効率化、属人化解消、透明性向上に向けた改善提案 〈仕事の流れ〉 工場からの調達依頼 → 本部にて調達先選定・交渉 → 工場から発注 → 納期・実績管理 〈補足〉 ・取扱商品点数は約2万〜5万点 ・海外からの調達(輸入)もありますが、貿易実務の専門知識は不要です ・展示会への参加や、国内外の仕入先への出張/視察を通じて、新たな調達先や商材の情報収集も行っていただきます 【部門体制】 現在は5名体制です (40代/30代:2名/再雇用社員:2名) 【得られる経験・キャリア】 「決められた事務作業をこなす」のではなく、0から仕組みをつくり、改善を積み重ねていく購買管理の醍醐味を味わえる環境です ・全社規模での購買/調達管理経験 ・数億円規模の原価低減・購買改善プロジェクトへの関与 ・経営に近い立場での業務経験(社長直下部門) ・業務フロー構築/仕組みづくりの経験 【企業の特徴】 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・日本では手加工が主流だったダクト製造の効率化のため、ダクト製造機械メーカーとして事業をスタート ・空調ダクトの製作効率改善、現場作業効率改善に貢献。今後の空調工事業界のDX推進にも取り組んでいます ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・購買/調達業務、もしくはそれに近い業務領域のご経験がある方 (経験年数は不問) ・Excelを用いたデータ管理、見積や実績管理などの実務経験がある方 ・社内外との調整、折衝業務のご経験 【歓迎】 ・メーカー、商社、加工業者などとの購買/調達業務のご経験 ・鋼材、金属部材、建材、設備部材などを扱う業界での業務経験 ・複数の調達先(メーカー/専門商社等)を使い分けた調達、交渉経験 ・原価低減、コスト管理、仕入条件の見直しなどに携わったご経験 ・購買/調達領域における業務改善、仕組み化のご経験
ダクト製造用機械・器具・部材の製造および販売 ・創業以来65年間、無借金経営を続けている優良企業 ・建物内で空調や換気、排煙の為に設置される空調ダクト。そのダクト本体や関連資材、ダクト製造機械の製造販売を手掛けています ・シェアは業界トップクラス!4000件もの企業とお取引があり、業績は右肩上がりで経営状態も万全です ・切断面がきれいなレーザー切断機など、多くの機械や工具も多く開発。効率化を推進するソフトウェア、作業デジタル化を図る取り組みも行っています
800~1200万
これまで外部委託していた通関・フォワーダー機能を自社内に取り込み、特殊な鮮度保持技術を活用した「安価で高品質な農産物輸出」の仕組みを盤石にするミッションです。
通関士の資格、貿易実務経験
-
400~500万
【ヘアケア製品やボディケア製品/賞与実績4ヵ月分/経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 化粧品、カミソリ・日用品雑貨製造販売をする当社にて、自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 ■業務概要: OEM工場の品物をセットアップ(組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など)をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター(春日部市)にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 ■具体的な業務内容: ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ・資材の入荷作業から加工、出荷作業 ・本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告など ■組織構成 正社員5名(+各チームにパート社員が5名程) ■働き方 夜勤無、残業10h程(繁忙期9月・12月・3月もほぼ20h以下となります) 年間休日数:125日、週休2日制(土日祝)※会社方針発表会のため、9月と3月に1日ずつ土曜出勤あり ■活かせる経験 ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス: 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について: 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
400~420万
埼玉の三郷積替保管場を拠点とし、配車チームで業務をお任せします。 主な業務は、トラックの配車業務のサポートと事務的業務です。 ■業務詳細: ・トラック40台の配車・運行管理の補助 ・各種書類・データの管理・入力 ・本社や各拠点とのコミュニケーション ・その他付随する業務
未経験歓迎!
内装解体事業: 大型商業施設を中心に改修に伴う原状回復工事を、事前現場調査から養生、内装解体、撤去、廃棄物選別、収集運搬、中間処理まで、自社にてトータルにマネジメントしています。 産廃物処理: 産業廃棄物は、事業活動に伴って生じた廃棄物のうち法令で定められた20種類のものを指します。現在、産業廃棄物の不法投棄が問題になっていますが、当社では産業廃棄物の適正処理はもちろん、内装解体工事より発生する廃棄物も分別を徹底しています。