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企業ダイレクト

【神奈川_装置開発】航空システム向け装置/構造設計・解析・評価

500~750

株式会社テクノプロ

神奈川県鎌倉市

職務内容

職種

  • 機構設計

  • CAE解析

  • 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

仕事内容

航空システム向け装置の構造設計・解析・評価、および現場フィードバック対応、要求仕様を満たす機構の具体化を担当いただきます。 ■業務内容変更範囲:当社業務全般 ■航空システム向け装置の構造設計(機構・筐体・作動部) ■要求仕様に基づく構造検討、実現性評価 ■耐環境性(温度/振動/衝撃)を考慮した設計最適化 ■軽量化・高密度化・コスト最適化に向けた設計改善 ■解析(強度・熱・振動 等)および試験評価 ■製造現場との技術調整、問い合わせ対応 ■試作評価結果を踏まえた設計改善提案

求める能力・経験

【必須】■設計・解析・評価のいずれかの実務経験 ■3D CAD(Creo)を用いた設計経験 ■電子機器を搭載した製品の設計経験 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~750万円 月給制 月給 314,000円~473,000円 月給¥314,000~ 基本給¥314,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限15万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季取得推奨日あり

その他

その他(※祝日のある週は土曜出勤の場合有)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※想定年収は経験・能力などを考慮の上、決定します。  残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。 ※60歳定年制のため、60歳以降は契約社員となります。 【標準勤務時間】9:00~18:00(60分休憩) 【平均残業時間】10~20時間/月 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 ■勤務地変更範囲:自社及び全国の派遣顧客先

勤務地

配属先

転勤

当面無 ただし、希望を考慮します。

顧客常駐先(配属プロジェクト先)

住所

神奈川県鎌倉市

喫煙環境

主要取引先構内は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、就業場所により異なる

備考

ご希望の勤務地があれば面接内でご相談ください。スキルと適性、希望からご検討いたします。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 月2万円~3万円+光熱費を個人負担

退職金

その他制度

退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度

制度備考

【休日・休暇補足】 慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) 【諸手当】 通勤手当、残業手当(残業時間に応じて全額支給)、役職手当、資格手当、赴任手当、テレワーク手当 【福利厚生他】 資格取得補助、社内講習補助、図書購入補助、慶弔の祝金・見舞金 その他定期健康診断、転勤赴任一時金、総合福祉団体定期保険 社内クラブサークル活動支援、健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有、定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス 教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助 社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援等

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【鎌倉/運用設計】人工衛星・宇宙機のシステム設計/打ち上げ後の運用

    500~1100

    三菱電機株式会社神奈川県鎌倉市
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    仕事内容

    人工衛星や宇宙機のミッション実現に向けたシステム設計(電源、通信、機械等)から、製造、試験、打ち上げ後の初期運用までを一気通貫で担当します。国家プロジェクトにも関わるスケールの大きな業務です。 【業務詳細】以下の業務をフェーズに合わせて担当します。■システム設計:電源、通信、機械などのバス系機能やソフトウェアの仕様定義。■製造・試験:設計に基づく製造と試験の対応。■運用設計・運用:打ち上げ後の初期運用や軌道投入後の正常機能確認。■製品企画・提案:次世代プロジェクトの技術提案。■入社後はシステム設計または製造・試験からスタートし、実機に触れながら開発を学びます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■電気系に関する技術・知識をお持ちの方■機械系に関する技術・知識をお持ちの方 【歓迎】■製造業において電気系のシステム開発に携わった経験をお持ちの方 ■ハーネス設計、電力設計、通信設計、EMC設計、構造設計などの実務経験をお持ちの方■自律化・自動化設計、運用設計などの知識をお持ちの方■人工衛星の設計・製造・運用に興味がある方■航空分野・宇宙分野・人工衛星に関する業務に携わった経験をお持ちの方 【キャリアパス】衛星設計・解析の経験を活かし、開発主担当として全工程を牽引。能力次第で管理職登用もあり、運用やプロジェクト管理も担います。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • 企業ダイレクト

    東京/神奈川【電気評価】第二新卒歓迎◎/転勤無/無期雇用派遣

    412~505

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外
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    仕事内容

    パナソニックグループやその他企業の車載機器、測量機や3Dスキャナ等の製品の電気評価業務をお任せします。まずは評価や測定業務から経験を積んでいただき将来的には電気回路設計を目指していただきます。 【詳細】■電子部品の測定・評価、ドキュメント作成■試作管理、ECU評価、信頼性評価■半田付け、ICの載せ替え、ケーブル作製■回路図の読解、評価データの分析、設計サポート ※詳細は面接でお伝えをさせていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■電気電子工学科専攻の方■電気評価・回路図読解・はんだ付けの経験をお持ちの方★実務経験が浅い方でも、技術を磨きたい意欲のある方を歓迎します。 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。

    事業内容

    1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等

  • 企業ダイレクト

    東京/神奈川【電気電子回路設計】未経験・第二新卒歓迎/無期雇用派遣

    412~505

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社神奈川県内, 東京都23区内, 東京都23区外
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    仕事内容

    パナソニック製品や車載ECU、医療機器等の電気・電子回路設計をお任せします。大手メーカーの最先端技術に触れながら、回路設計エンジニアとしての専門性を高めることが可能です。 【仕事内容】■パナソニック製品を始めとした回路設計 ■車載用ECU等、車載部品の電気回路設計 ■医療機器、産業機器の電気設計 ■パワエレ、モーター制御、電源設計など。【育成体制】基本的にはOJTがメインとなりますが、顧客や同僚、e-Learningを通して、あなたの成長をサポートいたします!!※在宅勤務・リモートワーク制度有

    求める能力・経験

    【必須】電気電子系の学部学科卒【魅力】電気電子回路エンジニアの需要は年々増しているにもかかわらず、エンジニア数は減少、ますます希少価値が高まる注目の職種です! 《当社はメーカーと技術派遣企業の良いとこ取り企業です》 パナソニックをはじめ大手メーカーの案件で経験を積めて、将来的に上流工程にも携われます。1つの製品に長く腰を据えて携わることも、経験の幅を広げるため違った案件にチャレンジできる機会もあります。スキルに応じて評価されるため配属先によって給与が左右されません。【最先端モノづくりの第一線で評価され、活躍しつづけられる】のが当社ならではの魅力です。

    事業内容

    1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    サプライヤーイノベーションエンジニア(Supplier Innovation Engineer)

    1000~1500

    • コスト分析
    • 購買/調達
    • 価格交渉
    • コスト削減
    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    <職務内容> ・米系外資系ハードディスクドライブ(HDD)メーカーの日本法人研究開発拠点である藤沢事業所において、グローバル規模でのサプライヤー、社内クロスファンクショナルチームと緊密に連携し、サプライヤー新技術の導入、総所有コスト(TCO)の削減、および、サプライヤーの製造/生産能力・品質・サステナビリティ・レジリエンスの強化を担うポジションです。 ・本ポジションは、サプライチェーン、エンジニアリング、製造オペレーションの交点に位置し、サプライヤーエコシステムにおけるイノベーションを推進することで、長期的な事業成長と競争力向上に貢献します。 <職務詳細> ■ サプライヤー技術支援・イノベーション推進 ・サプライヤーと連携し、コスト・性能・品質・市場投入速度の改善につながる新技術・プロセス・材料の評価、試作、適用拡大を主導。 ・サプライヤー、社内の製品開発、量産、品質、調達部門との技術的な橋渡し役を担う製品ロードマップ、および、サプライチェーンロードマップに沿ったサプライヤー主導のイノベーションを推進。 ■ コスト最適化・意思決定支援 ・量産を見据えた設計(DFM)、プロセス最適化、自動化、歩留まり改善、ライフサイクルコスト分析を通じ、TCO削減施策をリード。 ・調達および技術導入の判断の為に、コスト・品質・リスク・サステナビリティ・スケーラビリティのトレードオフの評価を実施。 ・技術・プロセス理解をもとに、コストモデリングおよびファクトベースの価格交渉を支援 ■ サプライヤー能力・レジリエンス強化 ・現在および将来の事業需要に対応するため、サプライヤーの生産能力・スケーラビリティ・技術的準備状況を評価・改善。 ・プロセス能力・設備準備・人材スキル・デジタル化を含む、サプライヤーの業務改善に向けた施策を推進。 ・サプライチェーン・オペレーションチームと連携し、マルチサプライヤーの確保、リスク軽減、復旧計画策定を含むサプライヤーレジリエンス強化。 ■ 品質改善・継続的改善 ・サプライヤーおよび社内品質部門と協力し、プロセス能力の向上・バラつきの低減・品質問題の流出防止に取り組む。 ・サプライヤーの構造的な問題に対するルートコーズ分析および是正処置を主導。 ・Lean・Six Sigma・SPC等の継続的改善手法に関して、サプライヤーへ展開・普及。 ■ サステナビリティ対応 ・環境負荷低減・エネルギー効率化・廃棄物削減・責任ある調達に関するサプライヤーのサステナビリティ施策を支援。 ■ 社内連携・ステークホルダー対応 ・製品開発、量産、品質、調達、財務・プログラムマネージメントなどの関連部門と連携し、優先事項の整合と実行推進。 ・複雑な技術・サプライチェーン上のトピックを、技術系・非技術系を問わず関係者に分かりやすく発信。 ・組織の壁を越えて合意形成と成果創出を牽引 等 【勤務地】神奈川県藤沢市の同社事業所(湘南台駅よりバス10分) ※出社/在宅ハイブリッド勤務可(週3日以上出社)

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・エンジニアリング・サプライチェーン・オペレーション、または、関連する技術分野における学士号以上の学歴のある方。 ・サプライチェーンエンジニアリング・製造エンジニアリング・サプライヤー開発、または、関連職種における5年以上の実務経験のある方。 ・技術・業務・コスト削減に関するサプライヤーとの直接連携経験のある方。 ・データに基づく高い分析力・問題解決能力のある方。 ・国内外への出張対応可能な方。 ・英語力ビジネスレベル中上級以上の方。(ネイティブ話者とのオーラル含めたコミュニケーションが可能な方。) 【歓迎(WANT)】※下記項目に該当される方 ・エンジニアリング・サプライチェーン、または、経営学における修士号(MBA含む) ・新製造技術またはプロセスの生産導入経験 ・コストモデリング・シュッドコスト分析・バリューエンジニアリングのバックグラウンド ・複雑なグローバルサプライチェーン・調達・研究開発パートナーシップにおける実務経験 【求める人物像】 ・サプライヤーとの協働力のある方 ・システム思考とエンドツーエンドのサプライチェーン視点のある方 ・ビジネス判断を伴う高い技術的専門性のある方 ・体系的な問題解決と継続的改善への取り組みが出来る方 ・変革のリーダーシップと実行力のある方

    事業内容

    ハードディスクドライブ(HDD)の開発・製造

  • エージェント求人

    【神奈川】 開発技術職(メカトロ製造事業)

    680~1200

    日本電気株式会社 神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。

    求める能力・経験

    主任の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる プロフェッショナル(課長相当)の場合 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】オゾン製品の機械設計開発

    650~830

    株式会社荏原製作所神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    【業務内容】 オゾン製品の設計開発、評価試験などの業務を主として任せます。 ・既存製品の改善、改良設計 ・改善、改良のための試作、評価試験の実施 ・新機能、新装置の検討、計画、社内評価 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー コンポーネント事業部 環境製品技術部 オゾン製品課 【キャリアステップイメージ】 3年目程度までは自社製品のスペシャリストになるための業務に従事して頂くことを想定しています。 しかし、その期間内であっても習熟度に応じて国内外の顧客へ出張してもらうこともありえます。出張期間は長いもので~2週間程度です。 出張頻度は半年に1度あるかないかです。 3~5年後には、担当業務におけるリーダとなるに相応しいスキルを身に付けて頂き、基幹職への昇格を目指していただきます。 現在のところ、当課での業務においては国内外への異動・転勤の予定はありません。 しかし、さらなる事業拡大が実現できた場合には可能性が出てきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ここ数年で事業が急激に拡大し、市場シェアも拡大しています。 エンジニアとしてそのような場面に立ち会えるのは冥利に尽きることと思います。

    求める能力・経験

    ・機械設計の実務経験(3年以上) ・機械設計における安全規格に関する知識 ・水、ガス配管の設計に関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【神奈川】脱炭素(水素、バイオ燃料などを含む )社会に向けたエンジンの試験・評価担当

    450~800

    三菱重工業株式会社 相模原製作所神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    【採用背景】 相模原工場で製造・開発しているほぼすべてのエンジンの試験・評価を担う組織において、次世代のリーダーをお任せする方を募集し、組織強化を図っております。 エンジンの排ガス低減、燃費改善の実現や、脱炭素に向けた新規エンジン(水素、バイオなど)の開発における試験業務を通じて、新たな技術の確立に貢献いただくことを期待しております。 【仕事内容】 エンジン開発における、試験・評価業務をお任せします。 ○具体的に ・社内試験ベンチおよび国内外の拠点におけるエンジン性能試験 └現地での組み立て・分解などの現場作業有 ・試験計画の策定および試験実施、データ取得・分析、レポート作成 ・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験 ・試験設備(データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど)の選定・導入 └商社・メーカーとの折衝業務有 ・設計部門との連携による性能向上・トラブルシューティング ・海外拠点や顧客との技術的な折衝、試験結果のフィードバック ○試験対象例 ・ガスエンジンをベースとした水素専焼/混焼エンジン ・コモンレールシステム搭載エンジン ・各国排ガス規制適合エンジン ・バイオ燃料対応のディーゼルエンジン・ガスエンジン など └2~3製品を並行して試験・評価業務を行います ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【配属組織について】 製品ごとにチームに分かれており、今回はディーゼルエンジンもしくは水素などの新燃料に対応するエンジンのチームに配属予定 【キャリアパスについて】 入社から5年程度は様々なエンジンの試験・評価業務に携わっていただきます。将来的にチームリーダーやマネージャー職への昇格もあり得ます。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・最先端の大型エンジンや新燃料エンジンの開発に関わることができ、技術者としての成長を実感できる環境です。 ・机上の設計ではなく、現場でエンジンの性能を直接評価する業務が中心ですので、実機に触れる機会が豊富な環境です。 ・設備導入や試験計画の策定など、裁量の大きな業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。

    求める能力・経験

    ・大卒、大学院卒(理系専攻) ・エンジンに関する評価・試験・分析のいずれかの業務経験をお持ちの方(排ガス分析計などエンジン特有の計測器の取り扱い、燃焼解析、耐久評価など) ・工具を扱うことが可能な方(試験準備にエンジンの分解組立作業があるため) ・Excel、Word等のソフトを使用可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工【神奈川】脱炭素(水素、バイオ燃料などを含む )社会に向けたエンジンの試験・評価担当

    450~800

    三菱重工業株式会社神奈川県相模原市
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    仕事内容

    <求人情報> 【神奈川】脱炭素(水素、バイオ燃料などを含む )社会に向けたエンジンの試験・評価担当 ▼年収 ~800万円 ▼勤務地 神奈川県相模原市中央区田名3000番地 【仕事内容】 エンジン開発における、試験・評価業務をお任せします。 ○具体的に ・社内試験ベンチおよび国内外の拠点におけるエンジン性能試験 └現地での組み立て・分解などの現場作業有 ・試験計画の策定および試験実施、データ取得・分析、レポート作成 ・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験 ・試験設備(データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど)の選定・導入 └商社・メーカーとの折衝業務有 ・設計部門との連携による性能向上・トラブルシューティング ・海外拠点や顧客との技術的な折衝、試験結果のフィードバック ○試験対象例 ・ガスエンジンをベースとした水素専焼/混焼エンジン ・コモンレールシステム搭載エンジン ・各国排ガス規制適合エンジン ・バイオ燃料対応のディーゼルエンジン・ガスエンジン など └2~3製品を並行して試験・評価業務を行います ※変更の範囲 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。 【採用背景】 相模原工場で製造・開発しているほぼすべてのエンジンの試験・評価を担う組織において、次世代のリーダーをお任せする方を募集し、組織強化を図っております。 エンジンの排ガス低減、燃費改善の実現や、脱炭素に向けた新規エンジン(水素、バイオなど)の開発における試験業務を通じて、新たな技術の確立に貢献いただくことを期待しております。 【配属組織について】 製品ごとにチームに分かれており、今回はディーゼルエンジンもしくは水素などの新燃料に対応するエンジンのチームに配属予定 【キャリアパスについて】 入社から5年程度は様々なエンジンの試験・評価業務に携わっていただきます。将来的にチームリーダーやマネージャー職への昇格もあり得ます。 【取り扱い製品について】 産業用ディーゼルエンジンは主に発電機や船舶などの用途で使用されます。特に発電機としての用途は、工場や病院、商業施設などで使用され、常用で使用することはもちろん、災害時などの緊急事態時の電力供給として重要な社会インフラとして貢献しております。 【ポジションの魅力】 ・最先端の大型エンジンや新燃料エンジンの開発に関わることができ、技術者としての成長を実感できる環境です。 ・机上の設計ではなく、現場でエンジンの性能を直接評価する業務が中心ですので、実機に触れる機会が豊富な環境です。 ・設備導入や試験計画の策定など、裁量の大きな業務を通じてプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ~~~~~~~~~~ 【三菱重工業とは】 明治時代に創業以来、日本の産業発展に欠かせない役割を果たしてきた企業。その起源は操船業にあり、次第に日本のインフラ、エネルギー、航空機、宇宙、船舶、防衛産業など、幅広い分野に進出。国の発展に貢献し、生活基盤を支える数多くの重要な技術を手掛けてきました。「日本という国にとって、三菱重工業はなくてはならない存在」と言えるほど、その影響力は大きく、航空機やエネルギー施設、橋梁など、私たちの日常生活で必要不可欠なものの多くが三菱重工業によって支えられています。また、三菱グループ全体としての圧倒的な事業規模や多様性を背景に、エネルギー、航空、防衛、宇宙などの先端技術を駆使し、社会的課題に挑戦し続けています。 ■平均年収 三菱重工の平均年収は約966万円と、高水準で推移しています。特に技術職では経験年数に応じて着実に収入が増加し、30代後半で1,000万円を超える場合もあります。また、退職金制度も充実しており、長期的な安定性が特徴です?。 ■モデル年収 事技(1級~5級)1年~10年目 350-800万円前後 主任 11-14年目 800-1000万円前後 上席主任 15-17年目 1000-1,200万円前後 主席(課長クラス)17年目以降 1,200-1,500万円前後 主幹(次長・部長クラス) 1,500万円以上 【働き方】 ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが進んでおり、柔軟な働き方を支援するための制度が整っています。リモートワークの推進やフレックスタイム制度、長期休暇の取得促進など、社員が自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が提供されています。これにより、各社員が生産性を高めつつ、プライベートの充実も実現できるようサポートされています。

    求める能力・経験

    ・大卒、大学院卒(理系専攻) ・エンジンに関する評価・試験・分析のいずれかの業務経験をお持ちの方(排ガス分析計などエンジン特有の計測器の取り扱い、燃焼解析、耐久評価など) ・工具を扱うことが可能な方(試験準備にエンジンの分解組立作業があるため) ・Excel、Word等のソフトを使用可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【藤沢勤務】HDD用テストコードエンジニア

    600~850

    • 解析結果評価
    • 製品開発
    • 工程改善
    • 品質改善
    • 開発
    • テスト
    • コードレビュー
    ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社神奈川県藤沢市
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    仕事内容

    ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の製造テストコード開発、テスト工程機能開発、テスト工程改善(品質改善、テスト時間改善、歩留り改善、工程効率化等)に関して、国内・海外製品開発部門、及び、海外製造テストコード開発部門との協業して取り組んでいただきます。 ・テストコード仕様の決定 ・テストコード英語仕様書の作成 ・テストコード機能開発、改善、変更  ・テストコード機能確認、評価 ・テストコード試作、量産適用 ・テストコード不良解析 ・テストデータ解析  ・テスト工程改善(品質改善、テスト時間改善、歩留り改善、工程効率化等) ・製品量産移行に伴う海外量産サイトへのテストコード開発移管 ・海外製造テストコード開発部門との技術交流

    求める能力・経験

    ・C++ プログラム開発業務経験 ・プログラム仕様書作成業務経験 ・プログラムデザイン開発業務経験 ・英語利用に抵抗のない方(目安:TOEIC700点以上程度が目安)  ※業務上での経験は問わないが、業務では英語でのコミュニケーション(読み書き(メール、仕様書、業務情報交換)、英話での会議、ワークショップへの参加等)が中心となります。 ・日本語ビジネスレベル以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    NEC 開発技術職(メカトロ製造事業) 4387

    680~1200

    • プロジェクトリーダー
    • ソフトウェア
    • ハードウェア
    • 製品開発
    • 製品開発マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    日本電気株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 インダストリーインフラ統括部は、リテール、金融、物流などの領域でデバイス・ソリューションの企画・開発を行っています。一番身近なところではコンビニATMなど、デバイスを中心とした製品を幅広く手掛けております。 金融公営グループは、金融窓口端末/公営競技端末を企画・開発・生産により事業を生み出すための組織であり、顧客の現場領域における課題を解決するソリューションを生み出していくことがミッションとなります。 当グループで開発する端末は、メカトロ要素が大きく点が特徴です。メカトロ技術は、最先端のDX,AIと言った派手さはありませんが、当統括部製品、社会インフラを下支えしています。スマートさはなく、泥臭いところもありますが、自分たちの持つ技術強化して、知見を駆使して価値を社会提供するために、新たな要員の募集を行います。 【職務内容】 メカトロ技術を強化するため、メカトロ事業の経験があり自分の力を社会貢献したい方を募集します。 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器の企画、開発管理(実際の開発はNEC-G内の別会社)生産(実際の生産はNEC-G内の別会社)、フィールド対応等が主な業務です。 ・様々な方、組織と協力して成り立つ事業のため、ヒューマンコミュニケーション能力が必要です。 【ポジションのアピールポイント】 ・プロジェクトリーダーとして製品の企画から開発、生産までご自身で手掛けることが可能です。 ・メカトロ(ハードウェアやソフトウェア)の技術的観点でNEC内有識者の知見を活用することが可能です。 ・働く時間や場所を柔軟に選択し、より働きやすい環境で業務を行うことが可能です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 入社半年は、基本出社として業務を理解いただきます。以降も出社が基本スタンスですが、リモートワークも可能です。週1程度を想定してください。

    求める能力・経験

    主任の場合 【MUST】 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる 【WANT】 ・メカトロ製品の市場出荷後の市場管理経験 1件以上 プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ・メカトロ製品開発に関する実務経験 3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 2年以上 ・現金を取り扱う機器、通帳や伝票プリンタ機器に関する知見を持つ ・様々なレベル感の人に対して、レベルに合わせたコミュニケーションが取れる 【WANT】 ・メカトロ製品の市場出荷後の市場管理経験 1件以上 【求める人物像・ソフトスキル】 ・既存ルールにとらわれず、自ら考え行動できる方 ・様々な視点、視点で物事を把握して行動が出来る方 ・目標達成に向けたリーダーシップを発揮できる方 ・物事に対して前向きな姿勢で取り組める方

    事業内容

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