【千葉】大学キャリアセンター職員｜就職キャリア支援強化／残業少なめ／業種未経験歓迎

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• エージェント求人

  【不動産仕入れ営業】売るより戦略的な「買う」営業／不動産のプロに未経験から成長できる環境

  560~1815万

  • 研修企画
  • 契約交渉
  • マネジメント
  • 営業活動
  • プロジェクト
  • インサイドセールス/電話営業
  • チームリーダー
  • 社長
  • 営業
  • 教育
  • 販売
  • 土地調査
  • 正規/非正規従業員比率
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車

  TOKYO BIG HOUSE株式会社東京都千代田区, 千葉県船橋市

  【不動産仕入れ営業】売るより戦略的な「買う」営業／不動産のプロに未経験から成長できる環境気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です！ 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2～3年で、2～3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ（平日） 10:00～　朝礼・社内業務 12:00～　営業エリアへ移動・営業 14:00～　休憩 15:00～　営業活動・土地調査 19:00～　帰社・振り返り／収支計算 21:00頃　退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修（ロープレ・実地研修含む） ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保（勤務時間内） ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上（正規雇用が望ましい） 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験（インターン可） ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方（中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など）　 ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【サービス部門/MG候補】輸入車中心/正社員登用実績昨年100％/評価明確☆

  600~800万

  

  株式会社トップランク千葉県野田市

  【サービス部門/MG候補】輸入車中心/正社員登用実績昨年100％/評価明確☆気になる

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  仕事内容

  ■中古高級輸入車販売やメンテナンス等の自動車関連事業を行う当社で、メンテナンス等アフターサービスを行うサービス部のサービス方針企画策定や統括業務をお任せいたします！ 【詳細】自動車を購入したお客様に車検等のアフターサービスを使っていただけるよう、またすでにお使いのお客様には長く利用いただくよう、お客様満足度調査の仕組みづくり等のサービス企画を行います。それに伴うメカ/フロントマン教育・スキル向上、テスターコーディング技術推進や営業との協働等の推進も行っていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■自動車整備、サービス部門のいづれかのご経験■マネジメントのご経験【強み】蓄積された仕入の知識・ノウハウを持っており、業界平均よりも高い入札制約率を誇ります。それが、弊社が「貴重なこの一台」 を求めるお客様の期待に応え続けられている理由です！ 【魅力】自身で考えた企画やアイディアを積極的に実行できる社風です。やる気次第で裁量を任される環境なので、圧倒的な成長を実現できます。 ★詳しくは弊社HPをご覧ください★https://toprank.co.jp/business/

  事業内容

  ■自動車の販売・買取・輸出・輸入■自動車の整備・修理・鈑金塗装 ■生保・損保総合保険代理店　■人材紹介・派遣　■教育・研修

• エージェント求人

  【大手企業／年間休日117日】店舗開発スタッフ

  550~700万

  株式会社マツモトキヨシ大阪府大阪市, 千葉県松戸市

  【大手企業／年間休日117日】店舗開発スタッフ気になる

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  仕事内容

  ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート

  求める能力・経験

  必要な経験・能力等 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験者（5年以上） ・交渉力、調整力、情報収集力に優れている方 ・基本的なPCスキル（Excel,PowerPoint等） 求める人物像 経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属

  事業内容

  -

• エージェント求人

  サンネット物流株式会社

  480~550万

  サンネット物流株式会社千葉県市原市

  サンネット物流株式会社気になる

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  仕事内容

  現場セクションにて発生する売上データ(取扱量及び売上金額) 及び支払データ（取扱量及び支払金額）を基幹システムより抽出し、収支状況を把握するとともに、収支構成を明確にします。 併せて、収支に影響を与える要素や傾向など分析し、管理者と共有します。 上記の情報をもとに、管理者が行う部門の収支管理業務を補佐して頂きます。　 【具体的な仕事内容】 1,売上実績の把握(一部請求業務を含む) 2,支払実績の把握(一部請求業務含む) 3,基幹システムからのデータ抽出 4,損益計算書・収支関連資料の作成補佐 5,部門予算の策定 及び 予実管理の補佐 ※注記１：収支管理補佐：①損益計算書の作成、② 収支状況 または 収支傾向などを表す資料（グラフ等）の作成、③部門予算の策定と予実管理などについて管理者を補佐する役割 ※注記２：採用時は管理職候補者(グループリーダー代理)としての採用となりますが、必要な知識・技量などを修得後は、管理職(グループリーダー)への昇格を想定しています。

  求める能力・経験

  ・簡単な管理会計の知識 ・Microsoft Excel、Word　の操作（中級程度）

  事業内容

  1）一般貨物自動車運送事業 2）貨物利用運送事業 3）倉庫業 4）通関業 5）荷役梱包業 6）海上運送事業 7）前各号に付帯する一切の業務

• 企業ダイレクト

  【法人営業】メディアビジネス推進/最先端技術×食品EC事業のアライアンス推進

  400~650万

  

  イオンネクスト株式会社千葉県千葉市

  【法人営業】メディアビジネス推進/最先端技術×食品EC事業のアライアンス推進気になる

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  仕事内容

  当社が展開するネットスーパー事業「Green Beans」において、法人顧客を対象とした営業活動をお任せします。即戦力として、入社後すぐに新規営業の第一線でご活躍いただきます。 【お任せする業務について】■保育園・介護施設・学校・病院・企業の社員食堂・自治体・地域施設など法人への新規開拓営業（訪問・電話・飛び込み営業など） ■食材・日用品の導入に関する提案活動　■契約～運用開始までのフォローアップ　 ■売上拡大に向けた営業戦略の企画・実行 ※営業先は法人全般であり、対象は多岐にわたります。 ※事業拡大に伴い、新たな営業業務が発生する可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須】・法人営業経験3年以上（新規開拓営業の実績必須） ・自ら営業計画を立案し、実行できる方 ・飛び込み営業や電話営業の経験がある方 【歓迎要件】 ・食品業界・物流業界での営業経験 ・教育・医療・福祉・自治体など、社会性の高い分野への営業経験 ・インサイドセールスやフィールドセールスの両面経験

  事業内容

  暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営

• エージェント求人

  新設部署◇飲食店舗における業務改善・DX推進リーダー職/ご経験を活かして就業可能！/千葉県浦安市

  420~630万

  • 資料作成
  • リーダー
  • 課題設定
  • 請求
  • 教育
  • 操作指導
  • 店舗
  • 原価管理
  • 提案
  • 企画立案
  • マニュアル作成
  • 受発注
  • 事務
  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 内部統制

  SHUKEN　GROUP株式会社千葉県浦安市

  新設部署◇飲食店舗における業務改善・DX推進リーダー職/ご経験を活かして就業可能！/千葉県浦安市気になる

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  仕事内容

  ≪俺のフレンチ/イタリアン系列をはじめ、数々の有名店舗を手掛ける同社において業務改善・DX推進リーダー職をお任せ致します≫ ～　新設部署に伴う募集になります。これまで培った経験を同社にて活かせるポジションです　～ 【　具体的な業務内容　】 ・契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築 ・原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進 ・業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等 ・定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案 ・グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成 ・業務プロセスの課題抽出から改善計画の立案、関係部署との調整・推進 ※将来的にはグループのDX推進施策の企画立案にも関与していただきます 【　同社の魅力　】 ・業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。休みを十分とり健康的に働けるよう、日々改善に努めております！ ・「俺のフレンチ」「俺のイタリアン」「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績が豊富です。

  求める能力・経験

  ＜　必須要項　＞ ・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳（ソフト）入力の経験 ・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験 ・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験 ＜　優遇要項　＞※必須ではありません※ ・建設業界の業務プロセスに関する深い知識や経験 ・業務アプリの設定・マニュアル作成や教育経験 ・M&A後のPMI（経営統合）をイメージした業務推進経験 ・建設DX推進やIT推進に対する興味・知識・経験 ・内部統制業務の経験

  事業内容

  SHUKENグループの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  農業×ビジネスで社会課題を解決するプロジェクト推進ポジション

  580~800万

  • マネジメント

  日本農業千葉県銚子市

  農業×ビジネスで社会課題を解決するプロジェクト推進ポジション気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 日本の農業は今、大きな転換点に立っています。 国内需要の縮小、輸入農作物との競争、後継者不足。どれも長年の課題ですが、裏を返せば、変革の余地が大きいとも言えます。 私たちは、「作っても売れない」農業の構造を変えるために、まずは販路の改革に着手。 りんご・さつまいもなどをはじめとする高品質な国産作物を、海外市場へと届ける仕組みづくりを進めてきました。 加えて現在、取り組んでいるのが「企業の農業参入支援」です。 農業はもはや、農家だけのものではありません。企業が自社の資産や技術、人的リソースを活かして農業に参入することで、地域に新しい産業と雇用が生まれます。 この取り組みは単なるアグリビジネスではなく、「企業価値の向上」と「地域経済の再活性化」を同時に実現する挑戦です。 【業務内容】 本ポジションでは、企業や自治体と連携した「農地開園プロジェクト」の立ち上げ・進行管理を担っていただきます。 複数案件が並行して動いており、各プロジェクトの全体推進を担当いただく重要な役割です。 ・プロジェクト全体管理 　- 土地選定から設計、施工、収支管理、補助金申請まで、全工程を俯瞰して進行 　- 状況に応じて事業計画の修正や利益管理も担当 ・社内外ステークホルダーとの調整 　- 顧客企業や行政、設計・施工会社、金融機関などと密に連携し、信頼関係を築きながら案件を前進 ・用地交渉と契約 　- 地権者との折衝や契約手続きにより、農地の確保を進める ・調達・補助金関連対応 　- 金融機関への融資提案や、行政との補助金調整・書類作成 ・業務プロセスの整備 　- プロジェクト数の増加に備えた業務設計・標準化の推進 【このポジションの魅力】 ・企業経営層と直接向き合うポジション 　- 地場の有力企業や中堅企業に対して、農業事業を戦略的に提案し、経営に寄与する体験が得られます ・地域に根ざした産業創出に携われる 　- 目に見える形で地域の雇用や経済に貢献し、地元との関係性も深まる仕事です ・官民連携の先端プロジェクトに関われる 　- 農林水産省や自治体首長と共に地域プロジェクトを設計・推進していくダイナミズムがあります ・裁量を持ち、事業づくりに没頭できる 　- 経営直下で動ける環境の中、自分の意思で考え、動き、形にしていくことが可能です ・伝統産業のアップデートに当事者として関わる 　- 農業という変革余地の大きい領域で、実際に仕組みを動かす実感と手応えが得られます

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・社会人経験3年以上 ・タスク管理能力 ・課題解決能力 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ＜語学＞ ・日本語ネイティブレベル ■歓迎スキル: ・プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【流通事業本部】さつまいも流通事業 立ち上げメンバー / 日本農業

  400~550万

  • パートナー
  • 検証
  • 戦略立案
  • 新規事業

  日本農業千葉県銚子市

  【流通事業本部】さつまいも流通事業 立ち上げメンバー / 日本農業気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 日本の農業は、品質の高い作物を生産できるにも関わらず、その多くが「売り先がない」という理由で収益化に苦しんでいます。 私たちはこの構造に課題を感じ、りんごを起点にした流通改革を進めてきました。選果場を自社で保有することで効率的な選別・保管・出荷が可能となり、国内外の販路拡大や流通コストの最適化を実現。2023年度には売上45億円を達成し、事業の柱として成長しました。 そして今、新たなチャレンジとして「さつまいも」に注目しています。健康志向の高まりを背景に、海外需要も伸びており、りんごに次ぐ第二の収益事業として本格的な立ち上げを進めています。 今回募集するのは、その中核を担う流通拠点（千葉・銚子）の立ち上げメンバーです。単にオペレーションをまわすのではなく、地域社会と連携しながら、新たな農業のあり方を形にしていくポジションです。 【業務内容】 ・流通拠点（銚子）の立ち上げ 　- 既存の選果場を引き継ぎ、人員の確保やオペレーション設計を行います 　- 現地パートナー事業者からノウハウを吸収しながら、自ら仕組みを整備していきます ・製造・流通プロセスの改善と構築 　- 現場での観察やデータをもとに、ボトルネックの特定や改善策の立案・実行 　- 継続的な検証と改善を通じて、効率と品質の両立を目指します ・パートナー事業者との連携 　- 現場での密なやりとりを通じて信頼関係を構築し、運営の円滑化を支援します ※入社後は、事業全体の理解のため、茨城・静岡など他拠点への出張もあります ※流通事業本部長である執行役員松本が立ち上げを直轄しており、伴走体制が整っています 【この仕事で得られること】 ・地域経済へのインパクトを実感できる 　かつて水産で栄えた銚子市は、現在は漁業の衰退に直面しています。 　そこに農産物流通の新たな拠点を築くことで、地域の雇用創出や産業多角化に貢献できます。 ・新規事業の立ち上げに1人目として関わるやりがい 　仕組みやルールづくりをゼロから担うポジションです。 　課題を見つけ、手を動かし、改善し続ける。そのすべての経験が、自身の成長に直結します。 ・経営直下のスピードと学び 　経営陣と距離の近い環境で、戦略と実務の両面を見ながら動く経験は、他では得がたい成長機会です。 【こんな方におすすめ】 ・社会に役立つ事業に関わりたい方 ・一次産業や地域活性化に興味がある方 ・オペレーション構築や改善、仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・現場に深く入り込み、自らの手で成果を出していきたい方 【展望】 本事業は2026年に売上7億円、2027年には10億円規模への成長を見据えています。 単なる農産物流通ではなく、地域と農業の新しい未来をつくる挑戦。 そのはじまりに立ち会い、形にしていく仲間をお待ちしています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・社会人経験1年半～3年程度 ・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力 ・基本的なエクセル、パワーポイント操作 ・農業に対して少しでも興味・関心がある方 ■歓迎スキル: ・タスク管理能力 ・課題解決能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テレワーク◆事業開発／M&A活動の促進（ハイクラス）◆｜千葉県｜車通勤｜想定年収1000～1500万

  1000~1500万

  • ソーシング
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • ファイナンス

  マブチモーター株式会社千葉県松戸市

  テレワーク◆事業開発／M&A活動の促進（ハイクラス）◆｜千葉県｜車通勤｜想定年収1000～1500万気になる

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  仕事内容

  経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定 ・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動 ・M&A案件の実行 ・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進 ・M&A案件パイプラインの管理 ・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。 【事業内容】 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

  求める能力・経験

  <必須スキル> ・M&A案件全体を通しての実行経験 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・TOEIC500点相当の英語能力（英検、TOEFLでも）

  事業内容

  小型モーターの製造販売

• エージェント求人

  【教室長候補（経験者枠）】即戦力になる業界経験者募集！／学習塾『明光義塾』のフランチャイズ運営

  300~500万

  • 社長
  • 研修実施
  • リーダー
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • 部長/総括審議官
  • 広報
  • 教育
  • 講師
  • 宣伝
  • 部長
  • 開発
  • タブレット
  • 分析
  • 販売
  • 営業

  株式会社ネクストワン千葉県八千代市

  【教室長候補（経験者枠）】即戦力になる業界経験者募集！／学習塾『明光義塾』のフランチャイズ運営気になる

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  仕事内容

  明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当・・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導！ それが今話題の学習塾RED！REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。 【経験者採用】 教室長・塾講師の経験の方は経験・実績の応じて優遇致します。 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会（新任研）」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。 　（現状はオンライン会議）統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。

  求める能力・経験

  大学卒業が基本ですが・・ 大学中退者でもOKです！(サービス業、流通業・飲食業・車販売・コンビニ勤務）の営業経験者が多数働いています） 塾講師経験者であればより早く順応できると思います。 人物像・・明るい方、人と話すのが好きな方、良い意味での個性の強さと社会人として協調性のあるかたであればどなたでもご応募いただければと思います。

  事業内容

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