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企業ダイレクト

【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日

490~810

西部電機株式会社

福岡県古賀市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■採用業務:即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ■人材開発:既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ■労務管理と基盤整備:人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。

求める能力・経験

【必須】■採用、労務、いずれかの実務経験 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 ■当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

490万円~810万円 月給制 月給 271,000円~449,900円 月給¥271,000~¥449,900 基本給¥271,000~¥449,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※昨年度実績6.2カ月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:30~17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務補足】 ●採用業務: ■中途採用業務の統括:採用計画の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセスの設計と実行。■新卒採用業務の統括:理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等。 ●人材開発: ■年次別研修:新入社員研修、中途社員研修などの計画立案、運営。 ■役職別マネジメント研修:既存管理職、新任管理職の計画立案、運営。 ■選抜型研修:各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営。 ■専門教育:DX教育などの計画立案、推進 ●労務管理と基盤整備: ■労務・勤怠管理: 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理、就業規則・各種制度の見直し・運用。 ■給与計算・社会保険手続き: 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務

勤務地

配属先

管理本部 人事総務部 人事課課内 8名(男性:2名、女性:6名) (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

転勤

当面無 ※将来的に転勤の可能性あり

福岡本社

住所

福岡県古賀市駅東三丁目3番1号

最寄駅

JR鹿児島本線古賀駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

(就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 会社規定に基づく

退職金

その他制度

従業員持株会、社員共済会、財形貯蓄、確定拠出年金制度、育児休職制度、介護休暇制度、結婚休暇 等

制度備考

■月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します。 ■有給:最高付与日数20日 ※上記は2年目以降の付与日数(条件あり) ※入社初年度は試用期間経過後に年次有給休暇を付与(入社時期によって付与日数変動)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    日之出水道機器/人事/福岡/470~540万

    470~540

    • 新卒採用
    • 教育
    • 研修企画
    • 人事
    • 教育研修
    日之出水道機器株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    【募集ポジション】 人財開発G 人財開発スタッフ(総合職) ――――――――――――――― 【業務内容】 新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の採用活動全般を担っていただきます。 採用計画の立案から入社まで、一連の採用プロセスを主体的に推進いただき、事業成長を支える人材獲得をミッションとしてご活躍いただきます。 ■担当業務 ・新卒採用計画の立案、実行、進捗管理 ・会社説明会や採用イベントの企画、運営 ・インターンシップの企画、運営 ・学生との面談、選考フォロー、内定者フォロー ・採用ニーズに関する社内各部門との連携、調整 ・採用データ分析およびPDCAの実行 ・採用管理システム(ATS)の運用、管理 ・採用広報施策の企画、改善提案 変化する採用市場に対応しながら、新たな採用手法の企画や改善提案にも積極的に携わっていただくポジションです。

    求める能力・経験

    ――――――――――――――― 【必須条件】 ・事業会社における採用業務のご経験 (目安3年以上) 【歓迎条件】 ・製造業での採用業務経験 ・人事企画、教育研修、制度開発などのご経験 <このような方にマッチする環境です> ・採用担当として企業の魅力発信に主体的に取り組みたい方 ・学生とのコミュニケーションを通じて会社の未来づくりに貢献したい方 ・採用データ分析やPDCAを活用しながら採用力向上に取り組みたい方 ・採用のみならず、人事領域全般へキャリアの幅を広げたい方 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    福岡市【一般事務】勤怠管理中心!バックオフィスから事業成長を支える

    320~420

    DPTホールディングス株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    福岡支社にて、一般事務スタッフとして拠点内の事務業務全般をお任せします。支社管轄スタッフの勤怠管理や各種福利厚生の手続き、書類作成、社内環境の整備など、多岐にわたるサポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■勤怠管理(福岡支社管轄のエンジニアやOSスタッフの勤怠データチェック)■福利厚生関連業務(バースデーカードの作成や各種チケット類の管理・手配)■車両管理(社用車の維持・管理・手続き等) ■電話対応および来客対応■各種書類作成(契約書など)および発送準備 ■その他、支社内の各種事務・環境整備(フロア清掃、サーバー水替えなど)

    求める能力・経験

    【必須】■勤怠管理のご経験(目安1年以上)【尚可】■労務事務のご経験をお持ちの方■人材業界や製造アウトソーシング業界での事務経験 ■マルチタスクを円滑に進めるのが得意な方 ★3つの軸から達成率を5段階で評価あり!■1.営業目標 … 会社が設定する数字目標の達成率■2.行動目標 … 個人で設定したアクションプランに対しての取り組み(ex:月15件客先訪問する等)■3.自己啓発目標 … 個人で設定した自己研鑽に繋がる行動への取り組み(ex:本を〇冊読む等)成果に応じて賞与に反映、目標と評価基準が明確なため、具体的なアプローチが可能です。入社1年で昇進して年収100万円UPの場合も!

    事業内容

    ■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)

  • エージェント求人

    サンクスラボ/人事企画担当/博多・東京リモート

    400~450

    • 企画担当
    • 研修企画
    • 人事
    • 制度構築
    • 制度改定案企画
    • 制度運用
    • 制度現場実装
    • 採用戦略立案
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 現場スタッフ労務管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 労務トラブル対応
    サンクスラボ株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    ▼人事企画担当 本ポジションは、労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 <業務概要> ・勤怠・残業・有給消化率など人事データの収集・可視化・改善提案 ・福利厚生制度の見直しや導入企画 ・社内研修の方針立案・体系設計(教育制度) ・人事制度の改善に向けたプロジェクト推進(DX含む) ・労務や採用と連携し、組織課題を横断的に解決 ・定期的な1on1や社員面談(人材開発観点での対話支援) 【本ポジションの魅力】 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。成長企業の中で会社作りに携わることが出来る、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    〈必須条件〉 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域(労務・採用・制度など)での1年以上の実務経験 ・4名以上のマネジメント経験 〈歓迎条件〉 ・数字・データをもとに課題解決を行った経験 ・プロジェクト改善や仕組みづくりに関わった経験

    事業内容

    インターネット関連サービス 障がい福祉関連サービス 障がい者雇用支援サービス 生物多様性保全プロジェクト

  • 企業ダイレクト

    【福岡/本社】人事★賞与実績6.2ヶ月<スタンダード市場上場>年間休日128日

    490~810

    西部電機株式会社福岡県古賀市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。 ■採用業務:即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ■人材開発:既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ■労務管理と基盤整備:人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■採用、労務、いずれかの実務経験 【歓迎】■メーカー企業での人事経験 ■組織や制度の変革に積極的にチャレンジしたい志向性をお持ちの方 【募集背景】 ■当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

    事業内容

    光学機器、電子・電機機器メーカー、金型メーカー、食品、消費財メーカー、医薬・化学メーカー、自動車・重工・造船、産業機械メーカー等 多数

  • エージェント求人

    【博多】 NTTデータグループ/人事_給与計算/年間休日124日/リモート

    425~685

    • 人事給与システム導入
    • 給与計算
    • 人事
    • 人事管理
    株式会社NTTデータ九州福岡県福岡市
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    仕事内容

    【概要】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 【業務詳細】 ・会社制度の制定・改定(人事・給与・就業関連) ・雇用調整業務(新卒受入、キャリア採用、有期雇用、退職対応、要員管理) ・高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ・人事調整(人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向契約) ・育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等 ・給与・賞与処理 ・法定調書作成 ・旅費支払処理 ・名刺作成 【職場の雰囲気】 ・総務担当では、3つのチーム(人事給与・労務厚生・総務)が業務を遂行しています。 ・担当内ミーティングで各種情報を常に連携し、協力しながら、組織力で対応しています。 ・一人一人が“より良い会社にするために“社員のために”との思いで前向きに取り組んでいます。 【スキルアップ/キャリアアップ】 ・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)  ∟『NTTデータグループ』ならではの教育体制が充実!    最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能  ∟ 仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境 ・資格取得奨励金制度あり ・経験者採用入社の方を集めて対話会を実施  ∟経験者採用で入社した方同士のヨコの繋がりを形成  ∟入社後3年ほど経過した方から話を聞くことで将来のビジョン形成に役立つ ******************************** グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には 以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

    求める能力・経験

    ・人事給与業務の実務経験がある方(3年以上) ・基本的なPCスキル

    事業内容

    公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    【九電ネクスト】人事労務

    400~500

    九電ネクスト株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 労務管理  ・勤怠管理、給与計算のチェック  ・就業規則や社内規程の整備・改定補助  ・労働契約書の作成・更新  ・労働基準法等の法令遵守対応 ■ 社会保険関連業務  ・給付申請、保険料の確認・管理  ・年末調整対応補助 ■ その他  ・従業員からの労務相談対応  ・人事データの管理、データ作成等  ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整

    求める能力・経験

    労務または給与支払の実務経験があること

    事業内容

    ■エネルギーソリューション事業 (エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業) ■小売電気事業 ■九州電力からの受託業務 (法人営業業務、家庭営業業務、集金業務、販売業務全般)

  • 企業ダイレクト

    【天神/採用・広報】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス

    382~504

    DIG税理士法人福岡県福岡市
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    仕事内容

    人事採用・広報業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営/長期インターンシップ制度の企画・運営/新人研修の企画・運営/インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー/応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備/求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新/人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築/採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。

    求める能力・経験

    【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上(業界不問) 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職(人事未経験)で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業職(福岡営業部)】食品ラベルや商品パッケージを中心とするソリューション営業

    400~600

    • 梱包/包装
    • コンサルティング業務
    • 工場
    • 飲料
    • 提案
    • 惣菜
    • コンサルタント
    • 販売
    • 法人営業
    • 食品
    • 接客
    • 営業
    • 保険
    株式会社丸信福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ(紙箱)やギフトボックス(貼箱)を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛⽣商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施(納品)などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援(Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売) ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛⽣サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援 など

    求める能力・経験

    ■必要条件 ・高卒以上 ・要普免(AT限定可) ・法人営業の経験3年以上 ※印刷または食品包装資材の営業経験がある方は尚可 ■内定の可能性が高い人 【求めている陣z内】 ・相手の立場で物事を考え、寄り添って耳を傾けられる方 ・ルールや規則、法律を遵守し、正しい判断ができる方 ・何事もスピード感を持って行動できる方 中途入社で活躍している社員の前職は、メーカー営業、保険営業、接客販売、不動産、カーディーラー営業などさまざま。充実した入社後の研修と安心の社内体制により、意欲があれば異業種からの転職でも十分に活躍することが可能です。

    事業内容

    包装資材販売/シール印刷加工/紙器印刷加工 その他商業印刷

  • エージェント求人

    【未経験から人事へ】採用のプロを目指せる環境/年休122日・土日祝休み・成長企業でキャリアアップ

    350~450

    株式会社ハーブ健康本舗福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    健康食品・化粧品事業を展開する企業にて、採用業務全般を担当いただきます。採用人数という明確な目標に向けて戦略立案〜実行まで一貫して携われるポジションです。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、先輩社員によるフォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・求人媒体の選定および紹介会社との折衝 ・書類選考、面接対応(会社の顔として候補者対応) ・各部署への採用ニーズヒアリング、ターゲット設計 ・内定後〜入社までのフォロー対応 ※現在は中途採用中心、今後は新卒採用にも関与予定

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学院、大学卒業以上 【人物像】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・最後までやり抜く責任感をお持ちの方

    事業内容

    美容・健康関連商品の企画開発および通信販売事業(健康食品・化粧品等)

  • エージェント求人

    【三菱重工x九州電力グループ】人事労務ポジション

    650~870

    株式会社菱熱福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    これまでの経験により、まずは下記いずれかの業務の補助からお願いします。 ・人事 ・採用 ・教育研修 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険 ・安全衛生 ・福祉施策 ※経験の内容により業務付与は検討 また、月次のルーティン業務以外にも年末調整や新卒採用事務などの季節業務にも従事していただく想定です その後、業務の範囲を広げていっていただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    人事、採用、教育研修、労務管理、給与計算、社会保険、安全衛生、福祉施策 人事労務業務は多岐にわたるため、いずれかの業務に複数年携わられた経 験者

    事業内容

    ■設備工事(空調・給排水衛生・電気等)の設計・施工 ■設備総合メンテナンスサービス(保守・維持管理) ■コンサルタント&リニューアル(省エネ・改善提案)