408575199／【三重：リモート】人事総務〈上場企業〉

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• エージェント求人

  医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成）

  500~1000万

  • 研修企画
  • 労務管理
  • 学校訪問
  • 新卒採用
  • 教育研修
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労使協定策定
  • 工場
  • BIツール
  • 人事
  • 労働基準法

  精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業 三重県鈴鹿市

  医薬品工場における人事総務担当（採用・労務管理・人材育成）気になる

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  仕事内容

  ＜所属部門＞ 業務管理部 業務管理グループ（人事総務チーム） ＜職務内容＞ ◆採用 ・新卒採用（高校・高専・大学）およびキャリア採用の企画・運営 ・学校訪問、会社説明会、工場見学、選考対応、内定者フォロー ・採用活動を通じた弊社基幹工場の魅力発信および母集団形成への貢献 ◆派遣社員・契約社員・パートタイマー管理 ・派遣社員、契約社員、パートタイマーの契約管理、更新管理、受入れ・異動・退職に関する実務 ・派遣会社等の社外パートナーとの折衝、契約条件・人員状況の確認、必要人員確保に向けた調整 ・労働者派遣法等の関連法令を踏まえた適正な運用管理 ◆教育研修 ・新入社員教育、階層別研修、工場内教育等の企画・運営支援 ・工場教育体系の整備、教育計画の進捗管理、受講状況の確認 ・各部門と連携した人材育成課題の把握と改善提案 ◆労務管理 ・勤怠管理、労働時間管理、36協定運用を含む労務管理 ・労使協議、安全衛生委員会、労働基準監督署等への対応支援 ・工場の安定操業に向けた労務リスクの把握と未然防止 ◆福利厚生・健康管理 ・社員食堂、社内ジム等の福利厚生制度の運営管理 ・産業医・保健師と連携した健康管理、健康経営施策の推進 ・従業員が安心して働ける職場環境づくり ＜仕事の魅力＞ ・弊社の基幹工場において、医薬品の安定供給を「人と組織」の側面から支える中核的な役割を担えます。 ・日々の労務管理だけでなく、採用・育成・健康経営など自身のアイデアを形にする企画業務を通じて、組織づくりに直接関与できます。 ・人事領域を横断的に経験して専門性を高めることができ、将来は工場の人事総務リーダーとして、あるいはサプライチェーン本部・本社人事部門など幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 ・他チームや他部署との連携が活発で、個々の強みを尊重し合いながら共に成長できる職場環境です。 ＜職場について（職場の雰囲気）＞ ・業務管理グループは、「人事総務」「システム」「経理」「環境安全」の4つのチームで構成され、それぞれが専門性を持った業務を担当しています 。 ・人事総務チームは従業員や各部門、派遣会社等との接点が多く、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ・フィードバック文化の醸成や人材育成施策などのチャレンジングなテーマに対し、トライ＆エラーを重ねながら日々学び、自己成長に取り組む意欲的な姿勢が重視されています。 ・個々の強みを尊重し合い、メンバー間の信頼関係を基盤として、ともに成長していく雰囲気のある職場です。

  求める能力・経験

  【必須の能力・資格・経験】 ・事業会社における人事・労務関連業務の実務経験（3年以上） ・労働関連法令（労働基準法・労働者派遣法等）の基礎知識 ・採用または教育研修に関する実務経験 ・従業員を含む社内外関係者とのコミュニケーション力 【あると望ましい能力・資格・経験】 ・製造業（工場）における人事・労務業務の経験 ・安全衛生、健康管理、福利厚生に関する業務経験 ・Excel、BIツール等を活用したデータ集計・分析スキル

  事業内容

  精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

• 企業ダイレクト

  四日市【不良解析業務】日本発半導体メーカー/業績好調◎/在宅可_Y2643

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社三重県四日市市

  四日市【不良解析業務】日本発半導体メーカー/業績好調◎/在宅可_Y2643気になる

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  仕事内容

  ■次世代フラッシュメモリの開発部署において、次世代開発向け試作品のデバイス評価および不良解析業務。次世代半導体製品を開発し、より高性能で信頼性の高いフラッシュメモリを提供することを使命としています。 【詳細】■次世代開発向け試作品の電気特性を評価する。 ■Big dataを用いたデータ解析により、不良要因の調査や改善条件の選定を行う。 ■分析ツールや解析装置を用いて不良原因を詳細に調査する。 ■解析結果をもとに、開発技術者と議論し、対策を立案する。

  求める能力・経験

  【必須】■理系出身で英語の技術文書対応ができる方。■・データ解析・統計解析の経験、製品の評価・解析・品質管理の経験いずれかをお持ちの方 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  四日市【半導体製造設備企画・設計・管理担当】業績好調◎/在宅可_Y2651

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社三重県四日市市

  四日市【半導体製造設備企画・設計・管理担当】業績好調◎/在宅可_Y2651気になる

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  仕事内容

  ■工場の機械設備インフラ（空調・給排水設備）および製造装置へのユーティリティ（冷却水、特殊ガス、純水、排気など）接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。 社内の生産要求に対し、工事技術者として企画から完工まで主導します。 ■要求事項のヒアリングと企画立案：要件を確認し、最適な工事計画を立案■基本・詳細設計：空調やユーティリティ接続などの設計を実施。 ■積算・発注業務：正確な積算、仕様書作成、業者選定を主導。 ■施工監理・品質管理：４大管理に基づき、短工期・高品質での完成を監理。■技術検証と新技術導入：省エネ等に向けた最新設備・技術の導入を主導。

  求める能力・経験

  【必須】■工場、プラント、大型施設などの、機械設備（空調、給排水、衛生）or製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する設計、施工監理のいずれかの実務経験(目安3年以上) 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• 企業ダイレクト

  四日市【総務担当】★日本発半導体メーカー/業績好調◎/基幹拠点勤務_Y2642

  550~1260万

  

  キオクシア株式会社三重県四日市市

  四日市【総務担当】★日本発半導体メーカー/業績好調◎/基幹拠点勤務_Y2642気になる

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  仕事内容

  ■四日市工場の総務担当として、消防法、電波法、毒劇法等の遵法管理・届出申請業務、消防・防災関連業務を担っていただきます。キオクシア基幹拠点での勤務となりますので働きやすい環境を整えております。 【詳細】 消防法・毒劇法・電波法等の許認可届出資料の作成、所轄消防署・保健所等との折衝、許認可届出実務、社内遵法管理、防災・BCP施策の企画・立案、構内消防設備管理等

  求める能力・経験

  【必須】・消防法及びその他法令の許認可届出関係業務 ・その他行政関係への申請・届出実務 ・防災施策・BCPの企画・立案業務に従事した経験をお持ちの方 【当社について】2024年12月に上場を果たした当社は、新たなステージへ挑戦しています。基幹となる四日市工場は世界最大級の半導体拠点であり、AI需要を背景に生産拡大を推進中です。総務担当では、コンプライアンスの推進や法規制等への遵法対応、契約・社内決裁管理、企業イメージアップ活動、情報セキュリティ管理など幅の広い業務を担当しており、工場の拡大に伴う消防法等に関わる遵法管理業務を担う人材を採用したい。

  事業内容

  メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

• エージェント求人

  【総務/庶務】四日市市/出光興産グループ/～720万円/年間休日125日/フレックス/福利厚生充実◎

  420~720万

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  【総務/庶務】四日市市/出光興産グループ/～720万円/年間休日125日/フレックス/福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 その中で総務全般の庶務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等） ・所内行事に関する業務 【組織について】 10名（男性5名、女性5名）50代5名、40代３名、30代1名、20代1名 ～キャリアプラン～ その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。

  求める能力・経験

  総務業務の経験及び施設維持管理業務の経験

  事業内容

  当社は、出光興産㈱が輸入した原油を受託精製し、石油製造及び石油化学の原料を安定供給すると共に安全を優先し、環境にやさしい製品づくりを行っています。

• 企業ダイレクト

  【S206】三重/安全衛生★現場に寄り添い“安全文化”を創る仕組み構築リーダー

  614~1092万

  

  株式会社神戸製鋼所三重県いなべ市

  【S206】三重/安全衛生★現場に寄り添い“安全文化”を創る仕組み構築リーダー気になる

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  仕事内容

  アルミ・マグネシウム製品の主力工場にて、約900名の従業員が安全に働ける「仕組み」を作ります。現場の課題把握から安全教育の企画・実行まで、主体的に安全管理体制の強化をリードする重要な役割です。 (1)製造所内の安全衛生課題の特定と改善策の立案 (2)現場の安全巡視、および各部署の管理者への指導・支援 (3)安全意識向上のための教育・研修プログラムの企画と講師 (4)OSHMS（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用管理 アルミ・マグネシウムの鋳鍛造から機械加工まで多様な工程があり、安全管理の専門性を深められます。出張はほぼなく、地域に根ざしてキャリアを築けます。

  求める能力・経験

  【必須】何かしら安全管理や衛生管理に知見がある方　※工場現場に限らず、建築現場での経験なども歓迎です。 【魅力】■大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことが可能。■事業所での諸課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することにより、仕組みの構築・強化および改善のプロセスを実感でき、自身の更なる能力向上の環境が整備。■本社部門や他事業所の安全管理担当部署との連携体制も整備されており、幅広い知見を得ることのできる環境。

  事業内容

  ■鉄鋼アルミ事業部門　■素形材事業部門　■溶接事業部門　■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門　■電力事業部門

• 企業ダイレクト

  【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎

  400~600万

  

  株式会社高山化成三重県伊賀市

  【総務/管理職】リサイクル材を利用したOEM製造/大手顧客多数/業績好調◎気になる

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  仕事内容

  リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、総務のプレイングマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。※ご経験に応じて幅広い業務をお任せします 《業務内容》　■従業員の採用、配置、教育、評価、労務管理などの人事管理　■給与計算、社会保険や労災保険の手続きや勤怠管理 ■工場内の建物や設備の維持管理、安全管理、備品管理 ■文書管理、購買業務、設備の保守点検、各種契約の管理などの事務業務 ■メンバーマネジメント　　 ※変更の範囲：適性に合わせ当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■管理部門（総務/人事等）での管理職経験　※業界経験は不問です！ 《当ポジションについて》 ■現在大阪本社にて総務・人事管理を行っておりますが、三重県伊賀市の工場が拡大しており、総務機能を伊賀工場に移管していく想定です。約50名程度の技能実習生をはじめ約150名程度の従業員が工場で働いており、総務として管理いただきながらスムーズな現場対応をお任せいたします。　◎メンバー2名と協働して業務を行っていただきます

  事業内容

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• エージェント求人

  ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円／所定労働7.5h／フレックス／社員食堂.ジム有！

  420~720万

  • 廃棄物管理
  • 予算管理
  • 社内行事企画

  昭和四日市石油株式会社三重県四日市市

  ★三重・総務★【出光興産グループ】年収~720万円／所定労働7.5h／フレックス／社員食堂.ジム有！気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容： ○総務全般の庶務業務 総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。 ■仕事内容の詳細： ・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等） ・所内行事に関する業務 ■組織構成： ○10名（男性5名、女性5名） ・50代5名、40代３名、30代1名、20代1名 ■キャリアプラン： ・その先に渉外業務や予算管理など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には成果次第で係長の職位も目指していただきます。 ■募集背景： ・社内の年齢構成の是正や働き方改革（残業時間の更なる削減）のため今期より本格的に中途採用活動を再開いたします。 今後、出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても対応していくべく、新しい仲間を募集します。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・特になし ■総務課が求める人物像： ・総務課は、社員や関係者が快適に働ける環境を整える役割があります。そのため、小さな変化や困りごとに気づく「気配り・心配り」ができる方を歓迎いたします。 ・部署の特性として、突発的な仕事への対応が求められることもあります。そのため、あらゆる仕事に対して柔軟に捉えフットワーク軽く動ける方を募集します。（様々な分野に興味があり、自ら業務範囲を広げたいと考える方は向いていると思います） ・社内外の関係者と関わる機会が多いので、社会人に求められる一定程度のマナー・一般常識が求められます。

  事業内容

  ■石油事業 出光興産が海外で仕入れた原油を、石油精製装置によってLPガス、ガソリン、軽油、灯油、ジェット燃料、アスファルトなどに分離精製しています。 また当社製油所で精製された石油製品は、船、タンクローリー、貨車などで全国はもちろん、海外まで輸出され広く人々の生活を支えています。

• 企業ダイレクト

  【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎

  340~600万

  

  パナソニックライティングシステムズ株式会社三重県伊賀市

  【伊賀/総務】パナソニックグループ100%出資/年間休日127日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■省エネ・長寿命のLED照明をはじめとした、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社の福井工場にて、総務として各種施設の維持管理および改善の仕事をお任せいたします。 【具体的には】■原動設備はじめファシリティの全般管理　■省エネ環境保全事務局　■安全衛生事務局　■防火・防災関連業務(含消防手続き) 【研修制度について】ご入社後は、導入教育や基礎的な研修を3日ほど実施いたします。その後、現場にてOJTを中心とした教育を行い、場合によっては外部の研修を受講いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【実務要件】■施設インフラの保全・修繕管理 　　　　　　■環境保全ISO事務局　■総務系実務 【必須要件】■電気主任技術者（電検3種）の資格をお持ちの方 【歓迎資格】■第二種電気工事士　■ビル管理士　■危険物取扱乙４ 　　　　　　■有機溶剤作業主任者　■第一種衛生管理者 【働き方の特徴】年間休日120日以上/平均勤続年数20年以上/平均残業15h以内/平均有給取得日数17日（前年度実績） 【各種研修について】階層別研修、リーダー研修、ダイバーシティ研修等

  事業内容

  ●Panasonicブランドの照明器具および部品・化成品の開発・製造●住宅用・店舗用・ホール用・ＬＥＤ関連など照明器具全般。リモコン、センサー、自動車関連部品。その他化成品。

• 企業ダイレクト

  【四日市/人事総務職】創業100年超の自動車部品メーカー/年休118日/福利厚生◎

  450~750万

  

  株式会社ベステックスキョーエイ三重県四日市市

  【四日市/人事総務職】創業100年超の自動車部品メーカー/年休118日/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  主にHONDA向け自動車部品の開発～製造まで一貫して行っている当社にて、経営管理課にて人事・総務業務をお任せいたします。ご経験に応じて、任せる業務を検討します。 【業務詳細】<人事>〇新卒/中途採用：人材紹介会社の選定からやり取り、応募者とのやり取り、面談面接対応など〇人事制度設計：評価基準や評価方法、それに伴ったツール(システム)など、既存制度、運用方法の見直し<総務>〇法改正に伴う就業規則、規定の変更など〇庶務関係 ※ご経験に応じて、お任せする業務を検討いたしますので選考の中でご相談させていただければと存じます。

  求める能力・経験

  【必須要件】人事/総務職のご経験がある方 【歓迎要件】製造業での人事/総務のご経験がある方、採用業務・人事制度設計業務を主体的に取り組んできた方 【当社について】当社は1918年創業の自動車部品メーカーで、主力製品はガソリン給油管やダッシュボード内部の骨格部品です。特にガソリン給油管はほぼすべてのHONDA車に搭載されており、タイやインドに関連会社を持つほか、世界各国とも技術提携を行っています。【当社の強み】開発から試作、量産まで一貫した技術を保有し、自動車メーカーと一体となった製品開発や金型手配、加工、品質保証まで社内で完結可能です。

  事業内容

  ■金型設計製作　■プレス加工　■溶接加工　■研磨加工　■メッキ加工、組立 ■カチオン電着塗装　■樹脂成形