【現場・営業も経験できる統括ポジション】レディースアパレルのMD担当◎年収は前職給与や経験考慮★
430~500万
ノースオブジェクト
大阪府大東市
430~500万
ノースオブジェクト
大阪府大東市
MD
同社が展開するレディースアパレルブランドのMD(マーチャンダイザー)として、ブランドの世界観を守りつつ、企画から販売までの一連の業務を担っていただきます。デザイナーや営業と密に連携し、ブランド価値を高める商品開発を推進していただくポジションです。現場理解を深めるため、営業担当として取引先を持ち、商品が消費者や流通先にどのように受け入れられているかを把握し、PDCAを回す役割も担います。 ・ブランド全体の統括管理 ┗ブランディングの推進、生産指揮、卸営業や直営店舗との連携、カタログ制作など ・商品企画・開発全般 ┗市場リサーチ、アイテム構成検討、商品動向分析、デザインコンセプト立案、サンプル確認・修正、コスト交渉、品質・納期管理 ・年間・月別(年10回)テーマの企画立案と推進 ・企画チームのマネジメントとメンバー育成 ・取引先との営業活動を通じた市場ニーズの把握と商品開発へのフィードバック 【業務の魅力】 ブランドを俯瞰し、商品企画から販売までトータルで携われるため、事業成長に直結するやりがいがあります。現場営業の経験も積むことで、市場感覚を磨きながら幅広いスキルが身につきます。 【想定されるキャリアパス】 MDとしての経験を積み、将来的にはブランドマネージャーや複数ブランド統括などさらなるキャリアアップの可能性があります。 ※無期雇用 ※変更範囲:会社が定める業務
<求める人物像> ・アパレル・日用品業界での営業経験または婦人服のMD経験 ・ブランドコンセプトを理解し沿える方 ・ブランド理念に共感し実現を目指せる方
高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有
有
115日 内訳:土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 盆休み 慶弔休暇 特別休暇 1週間連続休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】303,770~345,190円(一律手当を含む) ・固定残業手当:月72,770~82,690円(固定残業時間42時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は、前職の給与や経験を考慮の上応相談 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(5月/11月)※業績・評価による
無
大阪府大東市
屋内全面禁煙
▼JR学研都市線「四条畷」駅 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤なし
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
有
各種社会保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(上限月3万円)※会社規定に基づき支給 家族手当(扶養配偶者:月5,000円/子ども1人:月10,000円) 退職金制度(勤続1年以上) 定年60歳 副業可 民間医療保険加入(会社負担) 時短勤務制度 テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可) 服装自由 自社製品の社員割引 リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 出産・育児支援制度 <教育制度・資格補助> 社内の研修制度(オンライン教育ツールの受講)
1名
■婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売 ■直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営 ■住宅事業
最終更新日:
500~900万
●国内エアコンマーケティング統括部 エアコン商品営業部のミッション 省エネ基準の適合義務化やZEH住宅推進など、住宅の省エネを取り巻く環境が大きく変化する中、ルームエアコンの果たす役割は大きく変化しています。 パナソニックHVAC&CC株式会社のルームエアコンの国内営業部門として、販売会社、代理店を通じて、お客様にパナソニックの住宅設備エアコンを提案し、課題解決を図っていくのが、エアコン商品営業部のミッションです。 ●エアコン商品営業部 東日本営業課のミッション ・代理店営業窓口であるパナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と共に、代理店、販売会社への営業支援を実践しながら、販売の拡大や、課題解決を図ることが課のミッションです。 ・自ら商品を知り、営業所・代理店・工事店・供給主体に商品を知らしめ、売っていただくことです。 ●募集背景 省エネ基準適合義務化やZEH住宅などの高機能住宅の省エネ化、27年ルームエアコントップランナー対応等、ルームエアコンを取り巻く環境は、大きく変化しています。 そんな中、エアコンの商品営業担当(MD)として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所と一緒に代理店・販売店・工事店への専門性の高い推進を図る必要があります。 営業所や代理店・販売会社への国内営業の強化、増員のために、空調知識、空調営業経験ある人材を募集します。 ●担当業務と役割 エアコン事業部の国内営業、設備エアコン担当、マーケティング実践 ・主な担当業務は、ルームエアコンの商品担当として、パナソニックエレクトリックワークス㈱・パナソニックハウジングソリューションズ㈱のエリア営業部を担当し、営業所と共に、代理店・販売会社や工事店などに、商品推進、営業支援、技術支援を実践します。 ・国内の営業所は、様々な商品を担当しており、ルームエアコンの専門知識も薄いので、商品担当営業の代理店・販売会社への推進が鍵になります。 営業所とのコミュニケーションを図り、ルームエアコンを代理店・販売会社へ推進頂くことに期待します。 ・また、常に他社競合がある中、他社比較のフィードバックや件名の課題などを工場側と検討し、新たな商品づくりというのも大事なこととなります。 ●具体的な仕事内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案、PSI商談など)を行う。 (主な営業活動先:パナソニックエレクトリックワークス㈱、パナソニックハウジングソリューションズ㈱営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店 など) ・各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。 ・商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し、解決を図る。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックHVAC&CC株式会社におけるエアコン事業部の販売規模は大きく、その事業に携われることもやりがいになります。 ・パナソニックの空質空調事業の成長に貢献できるとともに、お得意先と共に、地球環境課題の解決を図っていることを実感できる。 ・住宅設備関連の営業経験者にとって、当社でルームエアコンを手がけることは、住宅に関する空質(換気)と空調(エアコン)の知見を修得できる。 ・また、空調だけでなく、他商品(電材・照明、水廻・建材など)を扱う営業所を担当することにより、自身の知見も拡がる。 ●職場の雰囲気 ・職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事している。 ・パナソニックエレクトリックワークス㈱/パナソニックハウジングソリューションズ㈱の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張(宿泊)はありますが、予定管理は各自で行う。 ・課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、ルームエアコンの国内営業から、企画業務や商品企画や販売企画などでの活躍や海外担当の可能性もあります。
・営業所や事業部での営業や営業企画の経験 ・空調機器(ルームエアコン)の商品知識や建築設備業界への知見 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・粘り強さ、ストレス耐性 ・チームマネジメントに関し、積極性や協調性 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
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500~800万
【募集背景】 スシローは寿司を主力とした業態ではありますが、近年は顧客ニーズの多様化によりデザートやサイドメニューの強化が重要なテーマとなっています。今後は同領域の専門性を高めるため、専任の調達人材を新たに配置したいと考えています。新規メーカーや商材の発掘、並びに品質・価格・安定供給を踏まえた最適な取引先選定を通じて、商品力向上と事業成長に繋げていきたいと考えています。 【業務内容】 新規や既存の協力メーカー、商社(問屋)との商談 契約手続き、発注、納品管理、需要管理などの調達事務 商品開発部と連携した新商品開発のための商材やメーカーの選定 安定供給に向けた市場動向の情報収集 今回ご入社いただく方には、デザートを中心としたサイドメニュー領域における調達業務全般を担っていただきます。これまで当社では、デザートやサイドメニューの調達は寿司ネタの調達との兼務で対応しており、専任としての機能は十分に確立されていませんでした。また、一部のデザートの調達業務については商品開発部に在籍するパティシエに委ねていた背景もあります。 今後は、既存の協力メーカーとの関係強化に加え、新たなメーカーの発掘を行い、オリジナル商品の開発やラインナップ拡充に取り組んでいただきます。さらには、パティシエが開発する新商品においても、最適な商材や協力メーカーの選定などをリードしていただきます。加えて、国内外の協力メーカー訪問など、出張を通じた情報収集や関係構築の機会も多くあります。また、市場環境の変化や需給バランスを的確に捉えながら、品質・価格・安定供給を踏まえた体制の構築にも貢献していただくことを期待しています。 【キャリアステップ】 まずは、国内店舗で提供する商品、および国内から海外店舗向けに供給している商品の調達業務を担当いただき、デザート・サイドメニュー領域の専門性を高めていただきますが、今後、商品部内では、寿司ネタ、デザート・サイドメニューといったカテゴリごとの調達機能を強化し、チーム化していく構想があります。そのうえで、ご経験や成果に応じて、デザート・サイドメニュー領域の調達チームをリードするポジションへとステップアップしていただくキャリアステップが考えられます。 また、海外事業においても同領域の強化は重要テーマであり、各国の現地サプライヤー開拓や商品展開の拡充にも取り組む必要があります。そういった業務にもぜひチャレンジいただきたいと考えていますので、グローバル全体のデザート・サイドメニュー戦略を担う人材として、活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
①外食、中食、小売、流通、商社、メーカーにおいてデザート製品・商材の調達またはMD(商品開発)の経験がある方 ②メーカー、商社においてデザート製品、商材の営業経験がある方
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750~750万
当社オリジナル商品(ベビー・子供服/バギー/ベビーチェア/ベビーベッドなど)の開発業務全般 具体的には商品企画、仕様書作成 、生産工場の選定、生産計画、品質管理等、一連の業務になります ※従事すべき業務の変更範囲:会社全般の業務
・マネジメント経験のある方 ・メーカーにて商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買などの実務経験のある方 ・繊維メーカー・商社での繊維品の研究開発・調達・マーチャンダイ ザー (商品開発)の実務経験のある方 ・海外での業務経験(出張、赴任)
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300~1200万
■得意先向け営業全般 ・商品提案、企画提案から生産管理、納品までの全工程を担当します。 ・ルート営業、新規開拓営業を行います。 ・マーケティング・リサーチ ・企画提案、商品提案 ・MD業務、企画業務・生産業務・営業業務として納品までの全工程 ■中国向け ・コスト・納期・品質決め〜管理 ・オーダー〜生産工場、商品の出来上がりまでの管理 ・検品公司の管理業務 ■社内業務 ・企画デザイナーとの打ち合わせ、ミーティング ・社内営業ミーティング ・倉庫への出荷指示、得意先提出資料作成営業面全般 ※業務内容の変更範囲:無し
■必要条件 【必須】 ■営業企画経験がある方(自分の懇意にしている得意先背景販路があり、MD営業できる方) ■中国工場への直接やり取り、生産面、品質面の知識がある方 ■内定の可能性が高い人 【求める人材像】 ■自責で考え、創意工夫できる方 ■即行動できる行動力のある方 ■当社の行動指針・行動規範に共感し、実践できる方 【行動指針・行動規範】 1.私達は、ファッションを科学的に深堀し磨き続ける集団である。 2.私達は、エバンジェリストである。 自社の製品やサービスを中立的な立場でわかりやすく消費者に伝えること。 エバンジェリストの語源は「Evangelist(伝道師)」 3.私達は、三方良しの考えで行動する。 4.私達は、私たちという言葉を使う。協働の精神より 5.私達は、必ず、主語を私達として考えて発言し、行動する。 6.私達は、温故知新(おんこちしん)を大切に行動する 前に学んだことや昔の事柄をもう一度調べたり考えたりして、新たな道理や知識を見い出し 自分のものとすること。 古いものをたずねもとめて新しい事柄を知る。 7.私達は、常に新しいことにチャレンジする。 8.私達は、「協働」する。協働とは、同じ目的のために、対等の立場で協力して働くこと。 9.私達は、ボトルネックを作らないように協働する。 10.私達は、部分最適ではなく、全体最適で考え行動する 11.私達は、粘り強く…
レディースヤングファッションの企画・製造・輸入・販売
年収非公開
音楽カルチャーを背景としたアパレル事業の拡大に向け、Tシャツを中心とした商品の販売・接客を主に商品企画・仕入等にも担っていただきます。 【具体業務】 ・Tシャツを中心としたアパレル商品の接客・販売 ・新品/中古アパレル商品の仕入れ(海外買付の可能性あり) ・新規仕入れルートの開拓 ・売場づくり、フェア企画 ・インストアイベントの企画・実施 ※MDと店舗運営の双方を担うポジションとなります
■必須要件 ・音楽カルチャー&ディスクユニオンの企業カルチャーへの理解 ・アパレル小売経験者 ・古着(Tシャツ・他アパレル)の仕入れのご経験 ■歓迎要件 ・PCスキル ・ビンテージ古着などの小売・仕入れ(バイヤーなど)のご経験 ・バンドTシャツ等、音楽関連アパレルの小売のご経験 ・音楽に対する知識、嗜好 ■求める人財像 ・新規での展開強化分野への積極的なチャレンジができる方 ・Tシャツ(アパレル)販売に対する、店舗のオペレーション、運営を構築し、立ち上げられる方 ・能動的に仕事を進められる方 ・コミュニケーションスキル
1941年創業の音楽専門企業。レコード・CD・DVDなどの販売を中心に約60店舗を展開。 音楽ソフトの販売だけでなく、音楽制作・出版・イベント発信など幅広い活動を行い、音楽関連カルチャーを発信する専門店として多くのファンに支持されています。
年収非公開
・映画ソフトの接客販売 ・新品/中古商品の仕入れ(海外買付の可能性あり) ・売場づくり、フェア企画 ・インストアイベント企画 ・レーベル制作業務 映画作品への深い知識を活かしながら、売場づくり・商品企画・カルチャー発信まで関わることができるポジションです。
■必須要件 ・同社カルチャーへの理解 ・映画ソフトの小売販売経験 ・メジャー/マイナーやジャンル、国を問わない映画への知識・興味 ■歓迎要件 ・映画ソフトのコレクター ・PCスキル ■求める人物像 ・映画カルチャーを仕事にしたい方 ・能動的に企画や売場づくりに関われる方 ・コミュニケーション力のある方
1941年創業の音楽専門企業。レコード・CD・DVDなどの販売を中心に約60店舗を展開。 音楽ソフトの販売だけでなく、音楽制作・出版・イベント発信など幅広い活動を行い、音楽関連カルチャーを発信する専門店として多くのファンに支持されています。
450~700万
中国新規仕入先開拓、及び仕入れ条件交渉 日本市場で「売れる商材」を分析し、その商材を作れる中国の新規仕入先を開拓します。 また、その仕入先と仕入れ条件を交渉し、最も競争力のある価格条件を引き出します。 ■具体的な業務 ・新商品開発の為の新規海外メーカー開拓 └中国の家具展示会等に足を運び開拓 ・既存メーカーと商品開発をするにあたり日本人スタッフと海外メーカーとの商談、交渉(仕様/価格/品質/納期) 既存メーカーとの定期ミーティング (品質/今後の新商品、営業案件対応での別注商品のミーティング) ◎やりがい ・新しいカテゴリ、新しい商品の創造によって会社の売上に対し、大きなプラスオンで貢献できること。 ・自らの考えをもとに主体的にアクションできること。 ・海外調達の特性上、納期、品質が経営に大きな影響を及ぼすため、責任が求められること。
・経験値 :中国語ネイティブレベルの日本人、もしくは日本語ネイティブレベルかつ中国語を母語とする方。 英語が出来ればなお良し いずれも、単独での中国出張経験豊富であること必須となります。 ・資格 :日本人はHSK6級以上、中国語を母語とする方は日本語能力試験一級 ・単独で頻繁に中国出張できる方歓迎
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336~480万
◆出張査定士(リユースプランナー) お客さまのご自宅に訪問し、不要になったお品物の査定・買取を行います。 研修は、各部門トップの鑑定士・査定士が直接指導を 行いますので、スキルアップ体制は万全です◎ ※当社では、1日の訪問件数は2~4件とかなり少なめ! お客さま一人ひとりの気持ちに寄り添い、 親切・丁寧・わかりやすい買取を行います。 ★査定のスピードよりも、 お客さまとのコミュニケーションを重要視して査定を行っています。 ★査定金額だけではなく、 お客さまとのコミュニケーションや商品知識で他社との差別化を図っています。 だからこそ、業績を評価するだけでなく、 接客や行動面にも評価基準を設けています。 また、当社が大事にしているのは【接客】です。 お客さま一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 コミュニケーション力を生かしたい人におススメです! ====【とある新入社員の1日】============== 9:00 出社 10:00 1件目のお客様宅で査定 11:00 査定終了 11:30 ランチタイム 13:00 2件目のお客様宅で査定 14:00 査定終了 15:30 3件目のお客様宅に査定 17:00 本日の査定終了 18:00 帰社 ============================== ★☆POINT★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ①”未経験から”でも初年度月収28万と高水準!! ②インセンティブは上限なし! 頑張りは明確に評価し、 しっかり個人に還元しているので、 外商グループに所属後は、100%の社員がインセンティブを獲得中! もちろん、新卒入社1年目の社員も獲得しています。 ③充実の研修制度を用意! 「共に学び、共に育つ」ことを人財育成の指針として、 全社的に学習意欲をもつ環境づくりに取り組んでいる当社。 社員一人ひとりの商品知識や接客技術を向上させる、 実務型の教育はもちろん、心豊かな社会人を目指して、 人間性を高める人間教育も実施しています! ④やりたい事に挑戦できる! 成長中の企業だからこそ、意欲・やる気を大切にしています。 ・外商買取チームの他、店頭買取や営業サポート、 オークションや広告宣伝、店舗開発に関わることも可能です! 弊社では、複数の部署・ポジションが存在しているので 活躍が認められれば、色々な部署にチャレンジできます! ※普通自動車運転免許は 入社までに取得をお願いしています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
★未経験大歓迎!★ ①運転免許証をお持ちの方 ②正社員としての就業経験が1年以上ある方 ◆意欲重視 ◆稼ぎたい意欲が大きい方 ◆コミュニケーション能力が高い方
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427~1000万
■職務内容:専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5~6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加頂きます ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を一切挟まないため、仕入れてから売れるまでが24時間以内/国内外の展示会ブース販売…1回の出展で約2億の売上) 【変更の範囲:会社の定める業務】
▼以下に該当する方▼ ・社会人経験1年以上 ・成長意欲が高い方
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540~680万
ニチリウグループ加盟企業の加工食品部門(グロサリー、日配・チルド、冷食、飲料、菓子、酒)または生鮮食品部門(惣菜、水産、青果、畜産)のPB商品開発(「くらしモア」ほか)、及び共同仕入れ・買付けのリーダーとして活躍いただきます。 ※商品カテゴリーごとに担当が分かれていますので、得意な分野で力を発揮いただけます。 (基本的に、1つの商品に1人の担当制で商品開発を進めます) グループ加盟企業のニーズ(アイテム、数量、価格等)を踏まえ、ニチリウ主導でMD推進しますので、大きな裁量権をもってダイナミックに取り組んでいただくことができます。 <具体的には> ・PB商品開発に関する計画・管理 ・開発した商品の販売に関する計画・管理 ・月1回行われるニチリウグループ加盟企業バイヤー会議にて「商品企画」「販売計画」のプレゼンテーション ・ニチリウグループ加盟企業の各バイヤーとの商談、及びPB商品製造委託先との商談 ・NB商品の共同仕入れに関わる年間契約の計画・管理 ※生鮮食品部門では、年7~8回程度(1回2日~4日)の宿泊出張があります。 <商談の流れ> 加盟企業バイヤー会議(月1回)にてプレゼンテーション→加盟企業各バイヤーからのオーダー取り纏め→PB商品開発/共同仕入れ→納期管理→納品 <組織> ●商品本部の構成:「加工食品部」「生鮮食品部」「衣料品部」「住居関連部」の4部門に分かれています。 ●配属部署: (1)加工食品部 メンバー構成/21名 ※部長1名、海外開発2名、部門スタッフ 7名、加工食品チーム6名(マネージャー1名、バイヤー5名)、日配チーム5名(マネージャー1名、バイヤー4名) (2)生鮮食品部 メンバー構成:11名 ※部長1名、マネージャー1名、バイヤー6名(惣菜1名、水産2名、青果2名、畜産1名)、部門スタッフ3名 <加盟企業>※スーパーマーケット19社(約2600店) (株)オークワ、(株)平和堂、(株)ライフコーポレーション 、(株)イズミ、コープこうべ 他
<必須要件> 下記いずれかのご経験(目安5年以上)がある方 ・食品メーカー、商社・問屋で、商品企画や商品開発の経験がある方 ・食品メーカー・商社・問屋で、スーパーやコンビニエンスストア、ドラッグストア本部への営業やOEM企画営業の経験がある方 ・スーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストア等の食品部門本部でのバイヤーやMD経験のある方 <歓迎要件>必須ではございません。 ・加工食品(グロサリー商品(食品)、日配食品(チルド・フローズン)、酒など)の取り扱い経験がある方 ・生鮮食品(水産・農産・畜産・惣菜)の取り扱い経験がある方 ・海外商品の買付(食品に限る)や海外仕入先開拓などの経験がある方
ニチリウグループ加盟企業への加工食品、日配食品、生鮮食品等の食品全般、日用雑貨、台所・家庭用品等の住居関連品、婦人衣料、紳士衣料、ベビー、子供衣料等の衣料品の、共同仕入・共同開発業務、並びに、間接資材の共同購入を主体としております。 <年商(取扱高)>2024年2月期/2,670億円 <加盟企業>スーパーマーケット19社※約2600店 (株)平和堂、(株)ライフコーポレーション 、(株)オークワ、(株)イズミ、コープこうべ 他