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企業ダイレクト

【埼玉/鶴ヶ島市】総務課長候補/年休124日/転勤無/プライム上場企業

460~1000万

株式会社オプトラン

埼玉県鶴ヶ島市

職務内容

職種

  • 総務事務

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、DXを軸に業務改革を主導し、コスト構造の最適化と意思決定の高度化を実現することで、第二創業期の成長を牽引していただきます。 ■総務・ガバナンス（中核）：社内規程の整備・改定（グローバル含む）、文書管理・契約管理の標準化■DX・業務改革（最重要ミッション）：手作業業務の自動化、ベンダーコントロール（IT・システム） ■ファシリティ・設備管理：オフィス・工場設備の最適化（コスト・効率）、設備投資の企画・見直し（ROI観点）■グローバル総務基盤：（執行役員支援）海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備（※運用は人事と分担）

求める能力・経験

【必須】※履歴書には写真が必須となります。■総務または人事労務の実務経験（5年以上）■業務改善またはシステム導入経験【歓迎】■製造業での総務経験■海外拠点との業務連携経験■マネジメント経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内／約85名に対し、海外／約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 (英語又は中国語の実務経験をお持ちの方も歓迎しております！)

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

460万円～1,000万円 月給制 月給 280,000円～ 月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日、夏期5日

有給休暇

入社半年経過時点12日

その他

その他（会社カレンダーあり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給：有(年1回) ■ご応募頂く方に応じて、年収・月額の金額が決定致します。 ※経験・能力・前給を考慮の上、応相談（面接時に先方より直接ご説明が御座います。） ■想定年収には、特別賞与見込額を含みます。 ■成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特別賞与が支給されています。 ■祝日のある週の土曜は出勤となります。 ■職務内容の変更範囲：当社が定める業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社が定める事業所 【選考内容】 書類選考：管理職→役員→社長 ※選考過程で職務適正検査を実施します

勤務地

配属先

総務人事部6名(組織人事・総務設備)

転勤

当面無

鶴ヶ島拠点

住所

埼玉県鶴ヶ島市富士見6-1-1

最寄駅

東武鉄道東武東上線若葉駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

若葉駅より無料バスあり

備考

※自家用車通勤可（※駐車場に限りあり）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

社員持株会/確定拠出年金制度/社員旅行/株式付与制度(譲渡制限付き株式)/住宅賃借費用一部補助※条件有

制度備考

【表彰制度】 ■業務表彰 ■勤続表彰(5年、10年、15年、20年、30年) 【研修支援制度】 ■業務に関連する研修受講費用の半額を会社負担にて支給いたします。 【定年】 ■60歳(60歳以降、65歳まで再雇用制度有)

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    経理事務／大手ゼネコングループの安定基盤◎／土日祝休み・125日以上／年収500万円〜／川越市

    518~680万

    • 金
    • 建設現場
    • 事務
    • トンネル
    • 会計
    • 経理
    • 伝票仕訳
    • 伝票整理
    • 伝票管理
    カジマメカトロエンジニアリング株式会社埼玉県川越市
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    仕事内容

    当社は、トンネル掘削機（シールドマシン）・搬送装置などの建設特殊機械やクレーンなどの産業設備機械の企画・設計・製作・設置からメンテンナンスまで、また建設現場向けの設備レンタル、施工まで幅広い事業を行っています。これからも国内の産業界、特に建設業に求められている生産性向上へ向けたソリューションの提供をミッションに躍進を続けていきます。 今回は経理の実務経験をお持ちの方を募集 【主な業務】 ・仕訳、伝票処理、会計システム、業務管理システムへの入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・債権債務の管理 ・四半期及び年次決算など一連の経理業務 ※将来的には管理業務等もお任せしたいと思います。 配属部署（事務部　経理グループ）の社員構成 男性　20代１名 女性　20代１名　30代１名　50代2名

    求める能力・経験

    経理の実務経験（業界・年数不問）

    事業内容

    ・土木、建築工事施工用機械、装置及び荷役機械、装置等の設計、製造、据付、販売及び賃貸 ・前号機械、装置の整備、改造、保守 ・前各号に関するコンサルテーション業務 ・土木、建築工事の請負又は受託 ・建設プロジェクトに関する調査、研究、企画、設計、監理、調達、技術指導、保守等のエンジニアリング及びマネージメント業務の請負又は受託 ・前各号に付帯する一切の業務

  • 企業ダイレクト

    【人事総務課長候補/八潮】人事労務・総務の専門性を活かす/デリカフーズG

    600~650万

    エフエスロジスティックス株式会社埼玉県八潮市
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    仕事内容

    ■食品物流事業を行う当社にて人事労務・総務全般をお任せします。■企業成長に伴う体制強化が急務の中、管理部長の右腕として活躍いただきます。■ゆくゆくは部長業務の一部を引き継ぎ組織を牽引する役割です。 ■人事・労務・総務業務の統括および実務推進 ■運送業特有の法規制に対応した労務管理体制の構築 ■企業規模拡大に伴う管理部門の組織体制強化・業務フロー改善 ■管理部メンバーのマネジメントサポート ※まずは労務分野を中心に担当し、将来的には管理部全体をマネジメントできる人材への成長を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】■人事労務・総務の経験（実務経験5年以上）■組織のルール作りや体制構築を推進できる方 【歓迎要件】■物流・運送業界での人事労務経験■マネジメント経験 【魅力】■成長企業での人事労務・総務ポジション。企業の成長に合わせて自身の裁量や責任範囲を広げていくことができます。 ■管理部部長の右腕として、将来的には管理部部長が担当している業務の一部を任せます。 ■物流業界、特に運送業は労務管理において特殊な法規制があります。そのような専門性の高い分野で経験を積めます。 ■デリカフーズグループという親会社との連携により、事業基盤が安定！

    事業内容

    野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務

  • エージェント求人

    【本田技研/Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）

    600~1090万

    本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市, 埼玉県朝霞市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

    事業内容

    「The Power of Dreams ― How we move you.」を掲げ、取り組んでいます。 これは、Hondaの夢をかたちにした「時間や空間といったさまざまな制約から人を解放するモビリティ」や、「人の能力と可能性を拡張するモビリティ」により、より多くの人の夢の実現を後押しし、社会を前進させるための原動力となっていく、という思いを込めています。

  • 企業ダイレクト

    【川口/人事労務】グループ企業の労務管理まで/転勤無/福利厚生◎

    570~750万

    株式会社川金ホールディングス埼玉県川口市
    もっと見る

    仕事内容

    ■川金HDの企業である当社にて今回は労務領域における管理職候補として、下記実務および当該グループの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き運用および管理 ・勤怠管理/労働時間の管理 ・年末調整/各種法定手続き対応 ・社内規程/評価制度整備

    求める能力・経験

    【必須】人事労務のご経験【歓迎】マネジメント経験 【当社について】グループ内のシェアードサービス会社として、総務/ 人事/財務/経理/システムなどの業務を手がけています。 外部環境の急速な変化・G会社の増加から、G管理体制強化は重要課題。リーダーとしての資質を持つ方とともに体制強化を進めたく思います。 【WLB◎】年休122日、残業平均10時間/月、有給取得平均日数11.4日！ ★JR京浜東北線川口駅徒歩3分

    事業内容

    ■グループ内の総務/人事/財務/経理/システム/不動産などの業務。 ※川金HDは1.素形材事業、2.土木建築機材事業、3.産業機械事業、4.不動産賃貸事業を国内海外に展開。

  • エージェント求人

    マル秘求人のご紹介▼総務マネージャー（管理職採用）▼埼玉県狭山市▼年収450万円～▼次期部長候補

    450~500万

    • コンプライアンス
    • 防災
    • 施設/設備管理
    • 部長/総括審議官
    • 施設管理/保全
    • 人事
    • 施設管理
    • 部長
    • 工場
    • 保険
    • 社会保険
    • 管理職
    ㈱サンワ埼玉県狭山市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎総務部のプレイングマネージャーとして業務全般を把握いただきます。 ・総務・庶務全般の統括（規程・文書・備品・社用車・施設管理など） ・労務や人事実務の管理（勤怠・給与連携・社会保険・入退社手続き、安全衛生） ・工場環境や設備に関する総務業務（5S支援、防災・防犯対応、業者折衝） ・就業規則等の社内規程整備、法令・コンプライアンス対応、行政窓口 ・実務遂行とあわせたメンバーの業務管理、他部門との調整・経営資料作成　ほか ■配属部署： ・バックオフィス業務は部長のほか、社員2名(50代・60代)で担当しています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・総務の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・総務部門の管理職経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社木屋製作所　人事総務担当　2145

    400~650万

    • 備品管理
    • 人事
    • 研修企画
    • 備品/設備管理
    • 教育
    • 保険
    • 社会保険
    • 教育研修
    株式会社木屋製作所埼玉県東松山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用（新卒、中途、パート等）業務 ■入退社手続き（社会保険手続き含む） ■教育・研修の企画、運用、管理 ■社用車等の社内設備・備品管理　 一つずつ業務理解を進めていただき、人事総務としての経験を幅広く積むことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須】 　 事業会社にて人事・総務業務いずれか(または両方)のご経験がある方 　 ※経験年数は問いません。

    事業内容

    金型設計や製作、プレス加工及び冷鍛順送プレス加工

  • 企業ダイレクト

    【埼玉県熊谷市】工場事務アシスタント

    276~300万

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社埼玉県熊谷市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場に当社メンバーと共に常駐していただき、工場事務にご対応していただく事務アシスタントスタッフをご担当していただきます。 ご入社後は数週間の研修を予定しておりますので、安心してお仕事を始めることができます。 【主な業務内容】■見積書作成（専用ツールあり）■業者発注依頼■作業報告書の作成、ファイリング■作業進捗確認の資料作成■現場管理書類の作成（例）作業許可証■請求書作成（専用システムあり）■予算管理業務■各種資料作成■配信メール作成　等

    求める能力・経験

    【必須】■PCスキル（見積書・注文書・請求書などの作成経験） ■営業事務もしくは経理事務経験 ■コミュニケーションスキル ■自家用車通勤が可能な方 【歓迎】■ホスピタリティマインドの高い方 ■チームワークを大切にできる方 ■当社で長く勤務を希望される方

    事業内容

    1.ビル総合管理 2.設備管理 3.保安警備 4.防災設備管理 5.清掃管理 6.環境衛生管理 7.マンション管理 8.庭園管理 9.各種営繕工事 10.省エネ関連 11.地域冷暖房運転管理 12.ビル管理コンサルティング 13.ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント

  • エージェント求人

    啓装工業株式会社　総務人事経理(管理職候補)

    400~600万

    • 管理職
    • マネジメント
    • 人事
    • 経理
    • 財務
    • リーダー
    啓装工業株式会社埼玉県坂戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 総務人事経理の管理職候補としての以下の業務 ・総務、人事、経理業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した業務改善 ・６～７名の部下のマネジメント

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務、人事、財務経理の経験 ・製造業での業務経験 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 ＜人物像＞ ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方

    事業内容

    半導体製造装置の設計製造

  • 企業ダイレクト

    吉川市【人事労務】管理職候補/景気変動を受けにくい家電メーカー/残業ほぼ無

    400~560万

    株式会社オーム電機埼玉県吉川市
    もっと見る

    仕事内容

    各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支える人事労務ポジションになります。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。 ■人事システムの登録（入退社、異動等） ■勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ■給与計算、年末調整 ■各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ■各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金等）の作成　等 【業務の変更範囲】当社の定める範囲

    求める能力・経験

    【必須】労務管理業務のご経験（給与計算や勤怠管理等） 【働きやすさ】 年休120日・土日祝はお休みであり、残業もほぼなしのため、プライベートや家族と過ごす時間を大切にすることができます。 【安定性】 創業から60年以上の歴史を持つ当社。景気の変動を受けにくい 家庭用電気用品を取り扱っており、近年の売り上げも大きな変動がなく安定しています。長期的に腰を据えて働きやすい環境です。

    事業内容

    ■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売

  • 企業ダイレクト

    【埼玉/越谷】総務部管理職◆転勤無/中途社員定着率◎黒字経営の安定企業

    550~598万

    東邦化研株式会社埼玉県越谷市
    もっと見る

    仕事内容

    埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします ■具体的には：●総務、庶務、一般管理業務　●賃金計画、税務、財務管 理業務　●人事労務管理　●昇給昇格　●採用　●予算策定、管理　●部下の指導育成、マネージメント■業務詳細：事業計画等の部門とりまとめ業務（事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。業務の変更の範囲：無

    求める能力・経験

    【必須】●総務（人事労務・経理等）のご経験のある方 　　　　●マネージメント経験（管理職） 　　　　●Word、Excel、PowerPointのスキル ■入社後：スキルや今までのご経験に合わせてお任せしていきますが、マニュアルがございますので、ご安心ください。会社全体の把握する為には、2～3年必要となります■当社について：創業70年超。３つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。

    事業内容

    ■環境計量証明事業所・作業環境測定機関として大気・水質・土壌などの各種化学分析と悪臭測定・騒音振動測定・作業環境測定と測定業務　■ドライ方式による薄膜形成を行っている事業、■材料等の異物分析や観察を実施する事業