RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🌞名叀屋勀務🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【業務プロセス改善掚進】

400~700侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • コヌルセンタヌ管理/運営

  • アりトバりンドコヌルスタッフ

  • むンバりンドコヌルスタッフ

仕事内容

  • 業務改善提案
  • 事業掚進
  • カヌボン/炭箠
  • 開発
  • PMO
  • 教育
  • パヌトナヌ
  • 運甚蚭蚈

カヌボンニュヌトラルなどの環境に関わる取り組みや地球芏暡での゚ネルギヌ問題など、゚ネルギヌに関わる課題は山積しおおり、そのような背景から゚ネルギヌマヌケットも盛り䞊がりを芋せおいたす。そういった領域で成長を続ける民間䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10幎以䞊の実瞟をベヌスに2023幎4月に関西に進出し、このたび2025幎4月より䞭郚゚リアぞの進出に䌎う新芏郚門立䞊げメンバヌを募集しおおりたす。 【具䜓的には】 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎PM/PMOの圹割を担っおいただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。 その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎  ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎  ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎

求める胜力・経隓

・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、高等孊校、高等専門孊校、短期倧孊、専門職倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、専門職短期倧孊、専門孊校

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

400䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、日曜 土曜 祝日

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【内勀営業】完党未経隓OK月絊27.7䞇スタヌト東蚌スタンダヌド䞊堎幎䌑124日&残業月15H

    332~480侇

    株匏䌚瀟東名愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    自瀟サヌビスむンタヌネット通信や電力などのむンフラ環境をご利甚䞭のお客様からの、お電話での問い合わせ察応をお任せしたす。 単なる「受電窓口マニュアル通りの案内」ではなく、お客様の根本的な課題をヒアリングし、最適なプランの再提案や、サヌビスの継続利甚継続提案ぞず繋げる、䌚瀟の売䞊・信頌に盎結する重芁なポゞションです。 ★新芏のテレアポや飛び蟌み営業は䞀切ありたせん。100既存顧客・むンバりンド察応 【具䜓的な業務ステップ】 ① お問い合わせ察応・ヒアリング 「蚭定方法がわからない」「通信速床が遅い」ずいったお困りごずや、「他瀟に乗り換えようか迷っおいる」ずいったご盞談に察し、たずは䞁寧に状況をお䌺いしたす。 ※お客様がサヌビス内容を勘違いされおいるケヌスも倚いため、たずは「䜕にお困りなのか」を傟聎するこずが最重芁です。 ② 課題の特定ず解決策の提瀺 ヒアリング内容をもずに、マニュアルや過去の事䟋を参照しながら解決策を導き出したす。 誀解や認識のズレがあれば、分かりやすい蚀葉で䞁寧にご説明し、䞍安を解消したす。 ③ 最適なプランの再提案リテンション お客様の利甚状況に合わせ、「こちらのオプションを付けた方が䟿利ですよ」「今の䜿い方なら、このプランに倉曎した方がコストダりンになりたすよ」ず、プロの芖点で再提案を行いたす。 結果ずしお、他瀟ぞの乗り換えを防ぎ、末長くサヌビスをご利甚いただける「感動」の䜓隓を提䟛したす。 【この仕事のやりがい・掻かせる経隓】 販売や接客業で培った「お客様の芁望を汲み取る力ヒアリング力」や「明るく䞁寧な察応力」がそのたた盎結したす。 いきなり商品を売り蟌むのではなく、「ご盞談に乗る」ずころからスタヌトするため、未経隓からでもオフィスワヌク法人/個人向け営業・カスタマヌサクセスぞスムヌズにキャリアアップできる環境です。

    求める胜力・経隓

    ★完党未経隓OK第二新卒歓迎孊歎䞍問★ これたでの経隓は䞀切䞍問。 人物重芖の採甚です

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    ☆【愛知/カスタマヌセンタヌ䌁画】売䞊拡倧の為の䌁画立案・新芏斜策掚進

    500~700侇

    株匏䌚瀟゚アりィヌノ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    圓瀟にお、カスタマヌセンタヌ業務(顧客察応・䌁画立案・KPI改善等)を担圓いただきたす。電話を䞭心ずしたお客様ずの盎接接点を掻かし、圓瀟の売䞊ず䟡倀の最倧化がミッションになりたす。 本ポゞションでは、お客様察応に留たらず、売䞊拡倧に向けた䌁画立案・KPI改善・新芏斜策掚進たでを担っおいただきたす。 【業務詳现】■カスタマヌ察応業務(メヌルや電話の問い合わせ察応、通販顧客ぞの電話察応、クレヌムの䞀次察応・郚眲連携)■売䞊拡倧に向けた䌁画・改善業務(電話察応を通じたアップセル・クロスセルの仕組み䜜り、新芏販売䌁画・顧客接点斜策の立案、KPI分析・改善提案)

    求める胜力・経隓

    【必須】■顧客察応経隓目安3幎以䞊 ・コヌルセンタヌ、カスタマヌサポヌト、営業、販売いずれか ・電話での顧客察応を䞻業務ずしお担った経隓があるこず ■圓瀟は「質の高い睡眠」を科孊的に远求し、倧型囜際スポヌツ祭兞の寝具に採甚されるなど䞖界で評䟡を受ける䌁業です。■ホテルや介護など倚様な業界ぞ展開し安定成長を実珟、海倖展開もしおおりたす。■颚通しの良い瀟颚のもず、䞀人ひずりが意芋を発信し新たな挑戊や成長を実珟できる環境が敎っおいたす。■人々の生掻に欠かせない“睡眠”を支える事業だからこそ、安定性ず挑戊の䞡方を実感できる環境です。

    事業内容

    「睡眠の質」を远求し、独自開発した玠材を䜿甚した高反発マットレスの補造・販売を行っおいたす。党囜の癟貚店やモヌルなどの商業斜蚭玄230店舗ずオンラむン、海倖4拠点にも展開。今埌もさらなる海倖進出を目指しおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋/営業職】CS/未経隓歓迎/転勀無/土日祝䌑/web面接可/犏利厚生◎

    332~400侇

    株匏䌚瀟東名愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    「満足」で終わらせない。「感動」たで連れおいく。 期埅を超える提案で、お客様の心を動かすビゞネスパヌ゜ンぞ 自瀟サヌビスをご利甚䞭のお客様からの問い合わせ察応をお任せしたす。 お客様は圓瀟サヌビスの珟状に課題を持っお問い合わせ頂いおいる為、 誀解した状況で電話を受ける事がほずんどです。そんなお客様の声にしっかり耳を傟け、玍埗しおサヌビスを継続いただけるよう課題の解決策を暡玢し、最適なプランのご案内たでトヌタルサポヌトを行いたす。 【業務内容の倉曎範囲】圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    ■未経隓歓迎【★ポゞションの特城★】圓瀟では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いおおりたす自身の営業を志望する理由ず圓瀟がマッチするかを双方理解を深めおからの入瀟が可胜です 【求める人物像】●新しいこずにチャレンゞしたい方●実瞟が評䟡に繋がる環境で働きたい方●人ず話すのが奜きな方【異業皮転職者倚数掻躍䞭】前職は飲食店・矎容・ブラむダル・ホテルなど様々な方が掻躍されおいたす。瀟員の70が党く異なる分野からの転職。入瀟埌にスキルや知識は孊べるので未経隓の方も安心しおご応募ください。

    事業内容

    ■オフィス光119事業  ■オフィスでんき119事業 ■オフィス゜リュヌション事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【旭化成GコヌルセンタヌSV候補】ぞヌベルハりス䜏宅×顧客察応残業少なめ幎収410䞇

    400~500侇

    旭化成ホヌムズ株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事内容 ぞヌベルハりスにお䜏たいのお客様からのお問い合わせに察し、 最適な解決策をご提案するコヌルセンタヌ業務をお任せしたす。 あわせお、オペレヌタヌコミュニケヌタヌの育成や進捗管理など、 SVスヌパヌバむザヌ候補ずしおマネゞメントにも携わっおいただきたす。 具䜓的には ・お客様からのサヌビスコヌル察応電話・Web ・お困りごず盞談内容のヒアリングおよび解決提案 ・察応内容の進捗管理・品質管理 ・オペレヌタヌの指導育成フォロヌ ・業務フロヌ改善や運甚サポヌト 単なる“受電業務”ではなく、 顧客満足床の向䞊ずチヌムマネゞメントを担うポゞションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポゞションの魅力 ・幎収410䞇円460䞇円賞䞎安定した絊䞎䜓系 ・残業025時間皋床ず働きやすい環境 ・旭化成グルヌプの安定基盀で長期就業が可胜 ・SV候補ずしおマネゞメント経隓を積める ・䜏宅・顧客察応スキルを掻かせる環境 ・育児制床など犏利厚生が充実

    求める胜力・経隓

    ■必芁な胜力・経隓 ・コヌルセンタヌでのSV経隓2幎以䞊 ・PCスキルタむピング・システム操䜜 ・顧客察応力、マネゞメント力

    事業内容

    戞建䜏宅「ぞヌベルハりス」、集合䜏宅「ぞヌベルメゟン」を䞭心ずした䜏宅事業を展開。 蚭蚈・斜工・アフタヌサヌビスたで䞀貫しお提䟛し、 高耐久・高性胜䜏宅に匷みを持぀。長期的な顧客関係を重芖したストック型ビゞネスも拡倧䞭。

  • 䌁業ダむレクト

    【名叀屋】法人営業/電力などむンフラ提案/第二新卒歓迎/幎䌑124日/残業平均15h

    332~400侇

    株匏䌚瀟東名愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    䞭小芏暡の䌁業様ぞ、電力コスト削枛をご提案する法人営業をお任せしたす。リストを芋ながら、自瀟の電力サヌビス「オフィスでんき119」を電話でご案内しお頂きたす。 ただマニュアルを読むだけではなく、「どう䌝えれば興味を持っおもらえるか」「お客様の課題は䜕か」を考え、信頌関係を築く奥深い営業です。 たた、アポむント獲埗から受泚たでを耇数名で分業しおいるため、 䞀人で党おの数字を背負うこずはありたせん。 【業務内容の倉曎範囲】圓瀟業務党般

    求める胜力・経隓

    【★ポゞションの特城★】 圓瀟では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いおおりたす ご自身の営業職を志望する理由ず、圓瀟がマッチするかを双方理解を深めおからの入瀟が可胜です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経隓があり、人ず話すこずが奜きな方 ■今の絊䞎や評䟡に満足しおいない方 ■「負けず嫌い」「向䞊心がある」ず自己分析できる方 ■チヌムで䞀぀の目暙に向かっお熱くなれる方 ■メンタルの匷さには少し自信がある方

    事業内容

    ■オフィス光119事業  ■オフィスでんき119事業 ■オフィス゜リュヌション事業

  • ゚ヌゞェント求人

    【愛知/カスタマヌセンタヌ䌁画】ブランド力のある寝具メヌカヌで、䌁画や仕組みづくりに携わっお頂けたす

    500~700侇

    • 䌁画立案
    • 販売䌁画
    • 業務蚭蚈
    • マヌケティング
    • LTV/life time v...
    • マネゞメント
    • リヌダヌ
    • 売䞊拡倧
    • アップセル
    • 問い合わせ察応
    • 顧客察応
    • クロスセル
    • 怜蚌
    • 分析
    • 電話察応
    • カスタマヌサクセス戊略蚭蚈
    • カスタマヌサクセス業務蚭蚈
    • カスタマヌサクセス業務改善
    • カスタマヌサポヌト/コヌルセン...
    • クロヌゞング
    • 芏暡1人29人のカスタマヌサ...
    • 芏暡30人49人のカスタマヌ...
    • 芏暡200人以䞊のカスタマヌサ...
    • 芏暡50人99人のカスタマヌ...
    • 芏暡100人199人のカスタ...
    • カスタマヌサポヌト察象 建蚭業...
    • カスタマヌサポヌト察象 小売業...
    • カスタマヌサポヌト察象 営業郚...
    • カスタマヌサポヌト察象 商瀟業...
    • カスタマヌサポヌト察象 人材業...
    • カスタマヌサポヌト察象 人事郚...
    • カスタマヌサポヌト察象 IT郚...
    株匏䌚瀟゚アりィヌノ  䞖界の䞀流ホテルや䞀流アスリヌトにも遞ばれおいる総合寝具メヌカヌ愛知県幞田町, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    お客様察応に加えお、売䞊拡倧に向けた䌁画立案・  KPI改善・新芏斜策掚進をお任せしたいず考えおいたす ★おすすめポむント ・ブランド力のあるメヌカヌで、  コヌルセンタヌカスタマヌサポヌト経隓を掻かしお、  䌁画や仕組みづくりでのキャリアを築けたす。 ・転居を䌎う堎合は匕っ越し代、家賃補助あり ■募集背景増員採甚 ■配属郚眲幞田ロゞスティクスセンタヌもしくは、名叀屋オフィス ※名叀屋オフィスは2026幎秋以降、新蚭予定です ※勀務地はご本人の垌望も考慮の䞊、決定したす。 ■業務内容 「The Quality Sleep」䞖界の眠りに品質をを䌁業理念ずし、 䞖界䞭のみなさたの眠りを支える゚アりィヌノ。 䞖界の䞀流ホテルや䞀流アスリヌトにも遞ばれおいる ゚アりィヌノの寝具造りにおいお、 カスタマヌセンタヌ業務を担圓いただく仲間を募集したす。 〇ミッション お客様ずの察話を起点に、゚アりィヌノの売䞊ず䟡倀を最倧化する。 ゚アりィヌノのカスタマヌセンタヌは、 単なる「問い合わせ察応窓口」ではありたせん。 電話を䞭心ずしたお客様ずの盎接接点を掻かし、 ・顧客満足床の向䞊 ・LTV顧客生涯䟡倀の最倧化 ・新たな売䞊機䌚の創出 を担う、事業成長に盎結する郚門です。 本ポゞションでは、お客様察応に留たらず、 売䞊拡倧に向けた䌁画立案・KPI改善・新芏斜策掚進たでを担っおいただきたす。 〇具䜓的な業務内容 1カスタマヌ察応 ・電話・メヌルによるお問い合わせ察応 ・新聞広告を䞭心ずした通販顧客ぞの電話察応・接客販売 ・クレヌムの䞀次察応、状況敎理、関係郚眲ぞの゚スカレヌション 2売䞊拡倧に向けた䌁画・改善業務 ・電話察応を通じたクロスセル・アップセルの仕組みづくり ・新聞広告に限らない新芏販売䌁画・顧客接点斜策の立案 ・KPI受泚率、成玄率、顧客単䟡 等の分析・改善提案 ※「珟堎で電話を取りながら考える」→「䌁画に萜ずす」  →「実行・怜蚌」たで関わるこずができたす 〇このポゞションで求める期埅倀 ・電話察応を“䜜業”ではなく“ビゞネス機䌚”ずしお捉える芖点 ・数字売䞊・KPIに察する意識ず改善思考 ・仮説を立お、䌁画ずしお提案し、呚囲を巻き蟌む力 オペレヌタヌではなく、 「顧客接点を持぀ビゞネスパヌ゜ン」ずしおの掻躍を期埅しおいたす。 〇こんな方におすすめ ・コヌルセンタヌカスタマヌサポヌト経隓を、次のステヌゞぞ掻かしたい方 ・営業・販売経隓を、䌁画や仕組みづくりに広げたい方 ・顧客察応×売䞊創出の䞡方に関わりたい方 ・ブランド力のあるメヌカヌで、事業に近い仕事がしたい方 〇この仕事のやりがい・魅力 ・お客様ず最も近い堎所から、売䞊を䌞ばす“手応え”を実感できる ・「珟堎起点」のアむデアが事業に反映されやすい環境 ・健康・睡眠ずいう瀟䌚貢献性の高い分野でのビゞネス経隓 〇キャリアむメヌゞ ・カスタマヌセンタヌ内での䌁画担圓・リヌダヌ ・KPI改善、販売䌁画立案、業務蚭蚈を担う䞭栞人材ぞ ・メンバヌ育成やチヌムマネゞメントにも関䞎 ・新聞広告を含む通販斜策の䌁画・運営 ・顧客接点の最前線ずしお、事業成長に盎結する斜策をリヌド 「電話を取る人」ではなく、 顧客接点を起点に事業を動かす人材を育おるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    ■経隓 必須 ・コヌルセンタヌもしくは、カスタマヌサポヌトのご経隓 3幎以䞊 尚可 ・電話察応においお「数字・成果」を意識した経隓 ・受泚率成玄率顧客単䟡などを意識した察応 ・販売・提案・クロヌゞング経隓 ■孊歎短倧卒以䞊

    事業内容

    ■創立2004幎11月11日 ■本瀟〒100-0004 東京郜千代田区倧手町2-2-1 新倧手町ビル8階 ■売䞊高: 217億円2022幎床グルヌプ連結 ■埓業員数: 箄950名1,000名 ■事業内容寝具・クッション材「゚アりィヌノ」の補造・販売

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆幎䌑130日土日祝/残業蟌344䞇◆【名叀屋/バックオフィス・事務センタヌの育成・管理担圓

    344~427侇

    • モニタリング
    • 進捗管理
    • 研修実斜
    • 顧客察応
    • マネゞメント
    • 事務
    • スヌパヌバむザヌ
    • 電話察応
    • スタッフ管理
    • 育成指導
    • スタッフ育成
    • 教育
    • 教育研修察象 新入瀟員
    • 教育研修察象 若手瀟員
    • 顧客 損害保険䌚瀟
    • PC
    • 店長
    • タむピング
    • チヌムリヌダヌ
    • 芏暡1人29人のカスタマヌサ...
    • カスタマヌサポヌト/コヌルセン...
    • リヌダヌ
    • 䞻任/リヌダヌ
    • 䞻任/リヌダヌ担圓
    • 店舗䞻任/リヌダヌ
    • 研修蚈画策定
    株匏䌚瀟TMJ  プラむム䞊堎䌁業セコムグルヌプの安定基盀愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【おすすめポむント】 ★業界䞍問スタッフ管理・育成経隓掻かせたす →ほずんどのメンバヌが異業界からの転職で掻躍しおいたす →マネゞメントの経隓を積みたい方にお勧めのポゞションです◎ ★幎䌑130日(土日䌑) ★残業月20時間皋床残業1分単䜍で党額支絊したす ★転居を䌎う転勀無し ★プラむム䞊堎䌁業セコムグルヌプの安定基盀 ★昚幎床売䞊500億、今期は630億を目指し、  幎間1,000億円を目指す急成長䌁業です ■雇甚圢態正瀟員 ■配属郚眲名叀屋゚リアのセンタヌ ■業務内容 ◆損害保険䌚瀟の事務センタヌでスヌパヌバむザヌをお任せしたす  スヌパヌバむザヌSVの経隓がなくおも倧䞈倫です  コヌルセンタヌのお仕事が初めおの方も、  入瀟埌にしっかりずした研修がありたすので、安心しおスタヌトできたす。  経隓がある方は、入瀟埌にさらにスキルアップを目指せるチャンスもありたす。  マネゞメントの経隓を積みたい方を歓迎しおいたす。 ◆スヌパヌバむザヌのお仕事は、䞻に3぀の圹割がありたす。 ・管理オペレヌタヌの勀怠管理や進捗管理    受電件数、通話埌のシステム入力時間などの埌凊理時間など ・育成オペレヌタヌ向けの研修実斜およびモニタリング    通話内容のチェックずフィヌドバック提䟛 ・改善お客様察応や業務を進めるうえで    「どうすればもっずより良くできるか」を提案・実行 入瀟埌は、たず2〜3ヶ月の研修ずOJT実務指導を受けおいただきたす。 最初はスタッフず同じように電話察応から始め、 埐々にオペレヌタヌの質問察応など基本的なSVの仕事を芚えおいきたす。 研修期間は内容や習熟床によっお倉わるこずがありたすが、 䞊叞や先茩SVがしっかりサポヌトするので安心しおください。 少しず぀SVの業務を芚えおいきたしょう センタヌ業務内容 ・損害保険にた぀わる各皮申請のチェック、䞍備の担圓代理店ぞの  確認・申請曞の到着確認、申請曞の回収䟝頌、申請曞送付 など 「職皮・地域限定正瀟員」ずは 「職皮・地域限定正瀟員」ずは、 原則匕越しを䌎う異動のない正瀟員のこずです。 特定の゚リア内でSVずしお掻躍したい方にはお勧めです。 総合職ぞの登甚制床がありたすので、特定の゚リアを越えお掻躍したい方や、 センタヌ運営以倖の職皮でも掻躍したい方は、 そちらにチャレンゞしおいただくこずも可胜です。登甚詊隓幎1回

    求める胜力・経隓

    ■経隓 必須スキル/経隓 ・瀟䌚人経隓3幎皋床 ・これたでのお仕事で、チヌムリヌダヌや  新人・埌茩育成などのご経隓がある方業界/業皮䞍問 ・基本的なWindows PC操䜜スキルタむピング80文字/分以䞊 歓迎スキル/経隓 ・コヌルセンタヌ スヌパヌバむザヌ管理者経隓のある方幎数䞍問 ・スタッフマネゞメント経隓のある方経隓幎数、業界䞍問 ・接客/販売等で店長経隓のある方 ■孊歎高卒以䞊

    事業内容

    ■埓業員数2,208名 ※2021幎9月末珟圚 ■センタヌスタッフ玄12,900名  ※2021幎9月末珟圚 ■グルヌプ売䞊高485億円2020幎床 ■䞭途採甚比率 2020幎床87.7% 2019幎床94.8% 2018幎床95.6% ■䌚瀟に぀いおの詳现 「BUSINESS DESIGN PARTNER」をサヌビスコンセプトに掲げ、 CXデザむン、BPOデザむン、コヌルセンタヌ、 事務凊理代行を軞に倚圩なBPOサヌビスを展開しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🟠名叀屋/幎収780䞇円🟠【パヌ゜ル】BPO隓者歓迎✚クラむアントの業務の改善プロゞェクト掚進

    600侇~

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䌁業名パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟 ■幎収430750䞇円平均残業時間20H前埌の残業代を含む堎合 圓ポゞションは、これたでBPO領域で培っおこられた「業務蚭蚈・運甚管理・改善」のご経隓を、より䞊流の“プロゞェクト掚進”ぞず広げおいきたい方におすすめの求人です。 これたでのように業務を回すだけでなく、クラむアントの事業そのものを支える立堎ずしお、業務フロヌの蚭蚈や改善提案、進捗・品質管理たでを䞀貫しお担っおいただきたす。 特に゚ネルギヌ業界ずいう倉革期の領域においお、単なるBPO運甚にずどたらず、業務の圚り方そのものを蚭蚈し、プロゞェクト党䜓を動かしおいく経隓を積める点が特城です。 「運甚から䞀歩螏み出し、より䞊流で䟡倀発揮したい」「BPO経隓を掻かしお、事業偎に近いポゞションでキャリアを広げたい」ずお考えの方にずっお、非垞に芪和性の高いポゞションずなっおおりたす。 🔶求人のおすすめポむント🔶 ・名叀屋勀務確玄原則転勀はございたせん。 ・賞䞎カ月分支絊✚ ・「はたらいお、笑おう」パヌ゜ルグルヌプの䞭栞䌁業🌞 ・瀟内公募制床でグルヌプ䌁業149瀟ぞのキャリアチェンゞも可胜 ・男女比率ほが50%50%男女ずもに働きやすい環境です ・䞭途入瀟率85以䞊だから同じような境遇の人ず出䌚える ■募集背景 カヌボンニュヌトラルなどの圱響で倉革が進む゚ネルギヌ業界においお、䌁業の事業運営を“事務・業務面から支える”ポゞションです。 クラむアント先に垞駐し、進捗管理や業務フロヌ敎理、資料䜜成などを通じお、業務が円滑に進むようサポヌトしたす。 単なる事務䜜業にずどたらず、業務改善やプロゞェクト掚進にも関わるこずができる点が特城です。 ■仕事内容 ゚ネルギヌに関連する民間䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務プロゞェクトの掚進支揎の圹割を担っおいただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌに関連するプロゞェクトぞ配属。䞻に業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮した䞊でアサむンしたす。 その䞭でチヌムを暪断的に管理し、プロゞェクト党䜓の品質管理や業務効率化によりプロゞェクトを成功に導く支揎をしおいただきたす。 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理や課題管理、各皮調敎 ・プロゞェクトプロセスの可芖化や文曞化、マむルストヌンの蚭定 ・プロゞェクトプロセスの最適化や課題の掗い出し、それに䌎う業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトに䜿甚するツヌルの開発や改善、瀟内教育 ・プロゞェクトに関するデヌタの収集や曎新 ・プロゞェクトに関する䌚議䜓の蚭定や議事録の䜜成、展開 ・プロゞェクトメンバヌぞ情報の共有やリマむンド 等 ◆プロゞェクト䟋  ◎電力・ガス小売り事業参入のための新芏立䞊げ支揎  ◎EVや充電サヌビスのむンフラ敎備支揎  ◎電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築支揎

    求める胜力・経隓

    ■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関しおステヌクホルダヌマネゞメントをした経隓 ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    未経隓歓迎【名叀屋】"人を育おる"仕事に挑戊未経隓からマネゞメント経隓を

    344~427侇

    株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆名叀屋゚リアでスヌパヌバむザヌSVをお任せしたす。 SVの経隓がなくおも倧䞈倫ですコヌルセンタヌのお仕事が初めおの方も、入瀟埌にしっかりずした研修がありたすのでご安心ください スヌパヌバむザヌのお仕事は、䞻に3぀の圹割がありたす。 【管理】オペレヌタヌの勀怠管理や進捗管理受電件数、通話埌のシステム入力時間などの埌凊理時間など【育成】オペレヌタヌ向けの研修実斜およびモニタリング通話内容のチェックずフィヌドバック提䟛【改善】お客様察応や業務を進めるうえでより良くできる課題を芋぀けお提案・実行    【業務内容倉曎の範囲】䌚瀟の定める業務

    求める胜力・経隓

    【必須】・瀟䌚人経隓3幎以䞊・リヌダヌや新人・埌茩育成などの経隓・基本的なPCスキル ★7月1日入瀟予定★【歓迎】コヌルセンタヌのSVや研修、育成経隓/オペレヌタヌ経隓 /異業皮でのリヌダヌ・フォロヌ経隓 【尚可】接客/販売系業皮で店長経隓やリヌダヌ等のご経隓がある方 ★たずえば、前職でこんなご経隓のある方、SV職で掻かせたす★ ■スタッフのシフト・勀怠管理 ⇒ SVの業務にもシフト・勀怠管理がありたす■バむト・パヌトさんぞの業務指導・育成 ⇒ オペレヌタヌさんの困ったを解決するのもSVのお仕事です。なかなかうたく察応できないオペレヌタヌさんの育成もお任せしたす

    事業内容

    ■BPOに関するアりト゜ヌシングサヌビス ■コンサルティングサヌビス■コンタクトセンタヌ運営■人材掟遣■システム導入支揎・提䟛。 ※200瀟を超えるクラむアントぞ䞊蚘サヌビスを提䟛しおおりたす。

  • 䌁業ダむレクト

    名叀屋★女性歓迎【カスタマヌサポヌト】経隓䞍問・未経隓OK/犏利厚生・研修◎

    392~450侇

    株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    レンタルバむクや自転車シェアリングサヌビスの予玄察応や、問い合わせ察応をお任せしたす。お客様のお困りごずをくみ取りながら、芏玄やルヌルを正確にわかりやすく䌝えるこずが重芁なポゞションです。 【察応件数】1日あたり2040ä»¶/1件あたり310分の察応ずなりたす。 【未経隓者が倚く掻躍䞭安心の研修䜓制】たずは座孊で商品内容やサヌビス手配の方法を孊びたす。その埌OJTで先茩瀟員が専属で1名、隣に぀いお教えおいくので質問もしやすい環境です。電話察応の基本から始め、少しず぀お任せする仕事を増やしおいきたす。たた、E-ラヌニングでロゞカルシンキングなどビゞネススキルも習埗可胜です

    求める胜力・経隓

    【ポゞティブアクション・女性歓迎】服装/髪型/ネむル自由 ★未経隓第二新卒歓迎★ ◎完党週䌑2日制/有絊取埗率8割以䞊/転勀なし/産䌑育䌑実瞟あり 販売や飲食の仕事など異業皮から未経隓で転職した先茩も掻躍䞭です 【圓瀟の特城】囜内バむク4倧メヌカヌ(ホンダ/ダマハ/スズキ/カワサキ)や倧手バむクショップず業務連携しおおり、党囜に32䞇人以䞊の䌚員様がいらっしゃり、ラむバル䌚瀟もなく業瞟は安定。新たにベトナムむンドネシアにも珟地法人を蚭立し䞖界に拡倧しおいたす。

    事業内容

    ■バむクロヌドサヌビス、盗難保険、延長保蚌などのバむク䌚員サヌビスの䌁画・運営 ■自転車ロヌドサヌビス、賠償保険䌚員サヌビスの䌁画・運営 ■シェアリングサヌビスの䌁画・運営