関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  エリアマネージャー

  500~800万

  横浜バニラ株式会社神奈川県横浜市

  エリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  同社の販売部門にて催事の直営店舗、長期催事店舗の売上向上に向けたエリアマネジメントを担っていただきます。

  求める能力・経験

  （１）カフェや飲食小売店、ギフトスイーツ業界などでのエリアマネージャーのご経験 （２）上記業種でのエリアマネージャーとして売上向上のミッションを持って業務に取り組んだご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【販売スタイリスト／銀座・有楽町・日本橋】キャリア女性に「最適な1着」を提案／100%日本製アパレル

  360~700万

  • 服
  • 提案
  • ヒアリング
  • 販売
  • 店舗
  • スタイリング
  • マネジメント
  • ホテル
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 法人営業
  • 営業
  • ハイブランド販売

  kay me株式会社東京都中央区, 東京都中央区, 東京都千代田区

  【販売スタイリスト／銀座・有楽町・日本橋】キャリア女性に「最適な1着」を提案／100%日本製アパレル気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 増員：２～3名 【仕事内容】 ・スタイリング提案：出張・登壇・会食など、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策となる最適なコーディネートを提案する、コンサルティング型のスタイリングです。 ・顧客との関係づくり：ビジネスエグゼクティブ・管理職層のお客様と、長期的な信頼関係を築きます。 ・店舗発のマーケティング：店舗から発信するマーケティング施策やイベントを企画・運営します。 ・VMD・店舗づくり：ブランド価値を最大化するVMD（売場づくり）を担当します。 ・数字の振り返り：売上目標を持ち、実績と改善策を数字で振り返ります。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』 をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、 「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、 今後はアパレル以外の領域にも進出予定。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高校卒以上 ①提案型の販売経験（顧客平均10万円前後があれば尚可）、または、法人営業の経験 　※販売経験：アパレル・ジュエリー・化粧品など 　※法人営業：IT・金融・人材系・ホテルなど ②お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方 ③売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方 個人売上・予算達成率など ④土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎スキル／経験】 (1)店長・チームリーダーなどのマネジメント経験 (2)英語または中国語での日常会話力 【想定年齢】 28歳～50歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

  事業内容

  1.キャリア女性むけブランド　kay me（ケイミー） 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。 選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、 アイテムの90％は東京都内で生産。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、 　長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

  350~800万

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開気になる

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  仕事内容

  店長経験の有無を問わず、店長を目指せるポジションです。お客様やスタッフに寄り添い、商品を販売するだけでなく、一人ひとりの健康を支えるコンディショニング体験を届ける店舗づくりを担っていただきます。 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客販売経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【歓迎】■副店長もしくはリーダー業務経験 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• エージェント求人

  リテールスーパーバイザー　サムソナイト・ジャパン株式会社

  600~700万

  • 戦略立案
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • 分析
  • 店舗
  • Microsoft Excel
  • 営業

  サムソナイト・ジャパン株式会社東京都渋谷区

  リテールスーパーバイザー　サムソナイト・ジャパン株式会社気になる

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  仕事内容

  ・担当取引先(アウトレット運営担当の販売代行会社含む)と強固な関係を構築し、良好な関係性を維持・継続しつつ、売上目標の達成と向上を実現する。 ・担当店舗の売上分析と売上予実管理を行う。 ・担当店舗の売上動向に基づく販売戦略を立案・実行する。 ・担当店舗の売上を予測し、その予測に基づき適切な商品供給を行って、各店の売り上げの伸長をはかりつつ、売上目標の達成を実現する。 ・グローバルガイドライン・スタンダードに沿ったVMDを展開し、各店舗において正しいブランドイメージを構築・維持できるようにサポートを行う。 ・店舗スタッフの管理:直営店舗およびアウトレット店舗(販売代行会社スタッフ) の管理・監督を行い、店舗スタッフの教育やモチベーションの維持・向上を図る。 ・ 新規口座開拓、出・退店に伴うスケジュールの管理、取引先との折衝、関係部署との調整、搬入・搬出の指揮管理を行う。

  求める能力・経験

  ・アウトドア、スポーツ、アパレル、雑貨業界における営業、ならびに店舗統括管理の経験5年以上 ・直営店舗(路面店等)、百貨店やショッピングモール等における自店の売場(平場含む)管理の経験(10拠点以上の管理経験が望ましい) ・ パソコンスキル(メール、エクセル、ワード、パワーポイント使用経験必須)※業務遂行のツールとして問題無く使いこなせるレベル ・ 社内外において良好な関係を築くコミュニケーションスキル ・バックオフィス業務全般の流れに関する基礎的理解 ・鞄業界の経験あれば尚可

  事業内容

  世界100ヶ国以上に店舗を持ち、スーツケース、トラベルバッグのトップブランドとして知られているサムソナイト・コーポレーション(本社米国)の日本法人です。

• エージェント求人

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1

  500~1200万

  • マネージャー
  • 店舗
  • 店長
  • 営業
  • ジュエリー/時計/高級品

  株式会社エンパワー（『買取大吉』運営）東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【未経験95%・メンバー平均年収625万円】買取大吉の反響営業｜リユース業界店舗数No.1気になる

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  仕事内容

  IKKOさんのCMでおなじみ『買取大吉』の直営店で、買取営業をお任せします。 ▼具体的には ・来店されたお客様のお品物（貴金属・ブランド品・時計・切手・金券など）の査定 ・査定結果のご説明と、買取のご提案 ・店長昇格後は、店舗の予算達成に向けた運営もお任せします ▼完全反響型の営業スタイル CM・チラシ・Webを見て「売りたい」と思ったお客様が来店されます。 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▼未経験からでも安心 入社後5日間の研修で、ロープレや商材知識を学んでから現場デビュー。 査定に迷った際は本部の鑑定士がサポートするため、専門知識がなくても安心です。 実際に、未経験入社が95%以上を占めています。 ▼キャリアステップ 研修生 → 店長代理 → 店長 → ゼネラルマネージャー 年功序列はなく、最短3ヶ月で店長に昇格した実績もあります。 希望や適性に応じて、催事買取・出張買取へのキャリアチェンジも可能です。 【変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 ・学歴不問、業界・職種未経験歓迎 　※未経験入社が95%以上。入社後の研修で基礎から学べます ・普通自動車免許 ※要否を要確認 【歓迎】 ・営業経験（個人・法人、商材は問いません） ・販売・接客のご経験 ・ブランド品、時計、貴金属などへの興味・知識 【こんな方にピッタリです】 ・成果をしっかり年収に反映させたい方 ・年齢や社歴に関係なく、早くから店長・マネジメントに挑戦したい方 ・人と話すことが好きで、お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・地元やUターン先など、全国どこでも活躍の場を探したい方

  事業内容

  全国2,400店舗超を展開する買取専門店『買取大吉』の運営。貴金属・ブランド品・時計・切手・商品券などの買取、『買取大吉』のFC事業開発・運営、BtoBオークション『大吉オークション』の運営。2026年8月、買取専門店の店舗数世界一としてギネス世界記録に認定。売上高977億円（2025年9月期）。

• エージェント求人

  昨年日本初旗艦店がオープンし絶好調のLA発ブランドにてエリアマネージャーの募集です

  480~600万

  • 販売
  • スタッフ採用
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 企画立案
  • エリアマネージャー
  • 分析
  • 店舗
  • オペレーション構築
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • PC

  昨年日本初旗艦店がオープンし絶好調のLA発ブランド東京都渋谷区

  昨年日本初旗艦店がオープンし絶好調のLA発ブランドにてエリアマネージャーの募集です気になる

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  仕事内容

  LA発のアパレルブランドにて、新店の立ち上げおよび、店舗、POP UPストアをマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務 ・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・顧客動向、売上分析 ・店舗スタッフ採用業務 ・店舗スタッフの人事考課 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・シフト勤怠などの労務管理業務 等

  求める能力・経験

  ・リテールマネージャー、SV、エリアマネージャーなどの複数店舗のマネジメント経験 ・PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級) ・店舗のパフォーマンスを定期的に評価し、改善策を見つけられるスキルと経験 ・日常的に発生する問題やトラブルに迅速かつ適切に対応するための問題解決スキル ・語学スキル（英語でのコミュニケーションが発生します※）※AIなどのツール使用可

  事業内容

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• エージェント求人

  ◇アパレル店舗エリアマネージャー/スタンダード上場企業/レディスブランド「ANAP」◇

  450~600万

  株式会社ANAPホールディングス東京都港区

  ◇アパレル店舗エリアマネージャー/スタンダード上場企業/レディスブランド「ANAP」◇気になる

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  仕事内容

  勤務地：東京都港区南青山4-20-19　地下鉄　表参道駅より走歩4分 ※近々に移転予定あり（新宿区予定） 募集ポジション：株式会社ANAP（アパレル）エリアマネージャー候補 部署：セールスマネジメント部　現状3～4名体制（全て男性） 雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月） 店舗数：26店舗(2025年7月1日現在) 募集背景： 事業拡大および既存店舗のさらなる売上向上を目的として、複数店舗を担当するエリアマネージャー候補を募集いたします。担当エリアの店舗運営を統括し、各店舗の売上・利益の向上、店舗ごとの課題改善、店長・スタッフの育成を推進していただきます。現場と本部をつなぐ重要なポジションとして、店舗運営の強化とブランドの成長を牽引していただくことを期待しています。 〈就業場所　変更の範囲〉　会社の定めた場所 業務内容： ・担当エリア内の複数店舗の運営管理 ・店舗ごとの売上・利益・KPI等の数値管理および分析 ・売上目標達成に向けた販売戦略・施策の立案、実行 ・店舗ごとの課題抽出および改善施策の立案・実行 ・店長、スタッフのマネジメントおよび育成・店長との定期的な面談、目標設定、業務改善のサポート ・店舗スタッフの接客・販売力向上に向けた指導 ・VMD、売場づくり、販促施策等の店舗への落とし込み ・在庫状況の確認および商品回転率向上に向けた施策の推進 ・店舗巡回による運営状況、売場環境、接客品質等の確認 ・新規出店、店舗改装、閉店等に伴う店舗運営上の各種対応 ・本部（MD・EC・マーケティング・人事等）との連携、情報共有 ・顧客満足度向上に向けた施策の企画・実行・その他、店舗運営に関する業務全般 〈業務内容　変更の範囲〉　会社の定めた業務

  求める能力・経験

  応募資格： 〈必須条件〉 ・店舗運営の実務経験（小売・サービス業等） ・店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー等としてのマネジメント経験 ・複数名のスタッフをマネジメントした経験 ・売上、利益、KPI等の数値管理および改善経験 ・店舗の課題を把握し、改善施策を立案・実行した経験 〈歓迎条件〉 ・アパレル業界での店舗運営経験 ・複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店長の育成・教育経験 ・VMD、売場づくりに関する知識・経験 ・新規出店、店舗立ち上げ、店舗改装等の経験 ・複数ブランドの店舗運営経験 ・本部と店舗間の調整・連携のご経験 〈求める人物像〉 ・店舗やスタッフの状況を自ら確認し、課題を発見・改善できる方 ・数字だけでなく、現場・スタッフにも目を向けてマネジメントできる方 ・店長やスタッフと円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現場の意見を尊重しながら、必要な改善を推進できる方 ・売上向上や店舗の成長に対して主体的に取り組める方 ・本部と店舗の橋渡し役として柔軟に対応できる方 ・ANAPブランドのさらなる成長に主体的に関わりたい方

  事業内容

  カジュアル衣料の販売、美容サロン関連事業、投資事業等をおこなうグループ企業全体の経営戦略の策定と実行

• エージェント求人

  店舗運営・業績管理マネージャー@ラグジュアリーブランド

  700~800万

  ラグジュアリーブランド東京都千代田区

  店舗運営・業績管理マネージャー@ラグジュアリーブランド気になる

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  仕事内容

  1. 店舗オペレーション・業績管理 店舗運営フローや業務プロセスの改善 店舗向けマニュアル・ガイドラインの作成、更新 売上、コンバージョン、生産性、在庫効率などのKPI管理 レポートやダッシュボードの作成 店舗業務の効率化やサービス品質向上のための改善提案 店舗で使用するシステム・ツールの導入、活用支援 2. 在庫管理・物流・内部統制 入荷、店舗間移動、返品などの商品・在庫フロー管理 棚卸、在庫確認、在庫精度の向上 在庫差異やロス削減に向けた改善 社内ルール、監査、内部統制への対応 Supply Chainチームなどと連携した在庫最適化 3. 店舗・本社部門との連携 Finance、IT、Supply Chain、Marketing、HRなど各部門との連携 店舗設備・メンテナンスに関するフォロー RFID、オムニチャネル、システム導入などのプロジェクト支援 グローバルのオペレーション基準を日本市場向けに調整 各店舗のベストプラクティスの共有 4. 新店オープン・リニューアル支援 新店舗、ポップアップ、改装・移転に伴うオペレーション準備 バックヤード、在庫スペース、IT環境などの要件確認 Store Planning / Architectureチームとのスケジュール調整 オープン前後の店舗サポート 店舗スタッフへの業務フロー・ツールのトレーニング支援 5. 店舗チームのサポート 店舗への定期訪問および運営状況の確認 店長・店舗スタッフへのオペレーション支援 店舗ごとの課題発見および改善提案 Trainingチームと連携したスタッフ教育・スキル向上 各店舗で統一されたオペレーション基準の定着支援

  求める能力・経験

  リテール・店舗運営に関する経験をお持ちの方 数値やKPIをもとに業務改善ができる方 在庫管理、店舗オペレーション、業務改善などの経験がある方 店舗と本社双方と円滑にコミュニケーションが取れる方 複数部門を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 ラグジュアリー・ファッション・小売業界経験があれば尚可

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【首都圏】店舗運営スタッフ（店長候補）★お客様の幸せ創りのお手伝い★

  410~600万

  

  株式会社ウェディングボックス東京都23区内, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【首都圏】店舗運営スタッフ（店長候補）★お客様の幸せ創りのお手伝い★気になる

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  仕事内容

  一組のお客様に出会った瞬間から一生に一度の記念日をお迎えになるまで、お客様のパートナーとしてお手伝いをしていただきます。 ■成人式の振袖のレンタル・販売を主としている当社にて、振袖・袴スタイリスト、着付け師、フォトグラファーとして、コーディネート提案や撮影業務などをお任せします。 ■研修でトレンド・着付け・撮影技術などを学ぶことができます。 ■将来のリーダー候補として、店舗運営・後輩育成・店舗戦略など幅広いお仕事をお任せいたします。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験3年以上　※業種・職種の経験は問いません。 ★未経験スタートの方が95％！研修も充実しており、未経験から安心してチャレンジできる環境です。【歓迎】マネジメント経験（年数不問） 【求める人物像】 ◆当社の経営理念や採用基準に共感していただける方 ◆誰かのための積極性を発揮していただける方 ◆将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方

  事業内容

  ■冠婚サービス業:成人式振袖レンタル及び販売/結婚式、花嫁・花婿衣装レンタル、 　フォトスタジオ、ウェディングプランニング

• エージェント求人

  高級家具のインテリア販売 株式会社アルフレックスジャパン

  350~600万

  • 店舗/施設運営
  • 家具/インテリア
  • 家具
  • 接客
  • 店舗運営
  • 問い合わせ対応
  • 販売
  • 店舗
  • インテリア
  • 営業

  株式会社アルフレックスジャパン東京都港区

  高級家具のインテリア販売 株式会社アルフレックスジャパン気になる

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  仕事内容

  イタリアの高級家具ブランド『Molteni&C』にて、 住宅・別荘・ハイエンドレジデンスを中心に、空間提案に携わっていただきます。 ・直営店での接客および、住空間のコーディネート提案 ・リビング・ダイニング・キッチンを含めた空間全体の提案 ・販売、納品業務 ・展示レイアウト、ディスプレイプランの企画・実行 ・店舗運営およびブランドプロモーション施策の企画・運営 ・ホスピタリティレベル向上に向けた提案・実行 ・顧客、お得意先様からのお問い合わせ対応 ・修理依頼対応 ・現場採寸等の確認作業

  求める能力・経験

  【必須】インテリア/住宅/建築に関する業務経験(3年以上) ・BtoC/BtoB いずれかの対応経験(3年以上) 【歓迎】富裕層向け接客対応のご経験がある方 ・接客可能レベルの英語力 ・接客販売経験者、またはコンシューマ向け営業経験者

  事業内容

  家具インテリア関連用品の企画・製造・販売