関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

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• エージェント求人

  【バイセルグループ採用】タイムレス社_オークション運営/商品管理

  375~500万

  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流
  • 新規事業
  • 物流/生産管理職担当
  • 正規/非正規従業員比率
  • マネジメント
  • 撮影
  • 株式
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 価格設定
  • 統括マネージャー
  • チーフ
  • スタッフ
  • オペレーション改善
  • 入札
  • Microsoft Excel
  • 部長/総括審議官
  • 倉庫管理
  • リーダー
  • 在庫管理
  • データ分析
  • 部長
  • 分析

  株式会社BuySell Technologies東京都港区

  【バイセルグループ採用】タイムレス社_オークション運営/商品管理気になる

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  仕事内容

  業務内容 【募集背景】 株式会社タイムレスは株式会社BuySell Technologiesのグループ会社です。 当社のオークション事業は右肩上がりで成長しており、取扱高・品目ともに拡大を続けています。今後のさらなる事業規模拡大を見据え、単なる作業スタッフではなく、品質管理の責任を持ち、オペレーションの改善や効率化を主体的に進めていただける正社員メンバーを募集します。 【期待する成果】 3ヵ月： 当社独自の検品基準と出品フローを完全に習得し、ミスなくスピーディーに一連の業務（検品・出品・発送）を完遂できる。 半年から1年： 特定ジャンルの商品知識を深め、出品タイトルの最適化や価格戦略により落札率・単価の向上に貢献する。 発送効率の改善や、パート・アルバイトスタッフへの業務指示・フォローができるようになる。 【業務内容】 〇商品管理・検品 キズや汚れがないか、正常に動くかを確認するほか、正規品かどうかの確認 〇出品・オークション運営 出品される商品の写真撮影、魅力が伝わる説明文を作成、相場を見ながら価格設定や、入札を検討されているお客様からの質問対応 〇発送・物流管理 オークションにて入札された商品の発送対応、配送業者の選定や配送コストの最適化 〇改善活動 作業のやり方を見直し、誤配送やチェック漏れを防ぐ仕組みづくり ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 ・「価値を見極める力」の習得： 膨大な商品に触れることで、一生モノのスキルである「相場観」と「真贋スキル」が身につきます。 ・事業運営への参画： オペレーション改善が直接利益に繋がるため、ビジネスを動かしている手応えをダイレクトに感じられます。 【働く組織／メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ・専門職パス： 鑑定・査定のスキルを極め、チーフ鑑定士やバイヤーとして活躍。 ・マネジメントパス： 現場の統括マネージャーとして、組織運営や人員育成、物流拠点全体の管理を担う。 ・新規事業パス： 培った商品知識を活かし、新規カテゴリーの立ち上げや海外オークション展開の企画に参画。

  求める能力・経験

  【選考フロー】 書類選考→最終面接（部長） ※面接は原則オンラインにて実施 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です 必須スキル ・社会人経験2年以上お持ちの方 歓迎スキル ・リユース・リサイクル業界での実務経験 ・倉庫管理、在庫管理、物流管理の経験（リーダー経験あれば尚可） ・古物商、鑑定に関する知識や資格 ・データ分析（Excel等）を用いた数値管理の経験 求める人物像 誠実な方： 商品やお客様に対して誠実に向き合い、信頼を第一に考えられる方 探究心がある方： トレンドや希少性に興味を持ち、自ら知識をアップデートし続けられる方 チームプレイヤー： 周囲を巻き込み、一丸となって目標達成を目指せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【横浜駅直結／大手百貨店】着物催事の接客販売スタッフ｜26年4月新規OPEN

  350~450万

  • 戦略提案
  • 管理職
  • 事務
  • 会場設営
  • 提案
  • 在庫管理
  • 営業
  • 着付け
  • 店舗運営
  • 接客
  • 株式
  • 小物
  • スタッフ
  • 開発
  • 販売
  • 店長
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 家電
  • EC
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • データ/文字入力
  • Microsoft Word
  • PC/Web
  • PC

  株式会社BuySell Technologies神奈川県横浜市

  【横浜駅直結／大手百貨店】着物催事の接客販売スタッフ｜26年4月新規OPEN気になる

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  仕事内容

  業務内容 【事業内容】 「バイセル」は、サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営しております。 2024年12月期の売上高599億円、営業利益47億円で年々右肩上がりに伸びております。 買取事業では、出張買取および店舗買取を中心に、多様なチャネル／ブランドを運営しています。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。 リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、1年以上利用されていないご自宅に眠る" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円を超えると試算されております。 当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、この" かくれ資産 "に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強みです。 販売事業では、買取した商品を自社一元管理し、自社ECやECモール、BtoBの古物オークションなど、toB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通させています。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付けております。 テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しております。 M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年７月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創、2024年3月には店舗開発とリピート顧客の獲得を強みとする株式会社むすびを子会社しております。 また、24年10月には出張買取サービス大手の「福ちゃん」を運営するレクストホールディングス株式会社を子会社化し、出張買取領域においては、圧倒的なポジションを築いております。 今後も、リユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していくことを計画しております。 【仕事内容】 ・接客販売： 百貨店催事場での着物・和装小物のご案内。 ・コーディネート提案： お客様の利用シーン（冠婚葬祭、お稽古、お出かけ）に合わせた提案。 ・事務作業： 専用システムを使用した売上登録、在庫管理、顧客データの入力。 ・催事準備： 商品の陳列、検品、会場設営のサポート。 ▼入社後の流れ ・最初の2、3日は社内で知識や着付けなどの研修 ・現場に配属されてからも一人で行うわけではないので、管理職が付き添いながら現場でOJTを行っていきます！ ※未経験の方でも、1,2か月で業務マスター頂いた実績あり！ 【募集背景】 百貨店で開催される「着物催事」の好調に伴う増員募集です。単に売るだけでなく、お客様お一人おひとりの思い出やライフイベントに寄り添う、質の高い接客体制を強化するために新しいメンバーを募集します。 【身に付くスキル／魅力】 ・ECやITなど、これからのビジネスのスタンダードを担う環境においての経験 ・リユース業界に関する知見が得られる ・着物の知識が身につく。色々な着物が見られる ・着物販売を通して、お客様が喜ぶ顔が見られる ・百貨店での高品質な接客スキルが習得できる ・販売だけでなく仕入れや商材選定スキルも身につけられる 【組織構成】 〇販売/営業/在庫管理/戦略など店舗運営全般を網羅している体制 ・社員2名（うち店長1名） ・アルバイト（業務委託）スタッフ3名

  求める能力・経験

  必須スキル ・何らかの接客・販売経験（業界不問）。 ・基本的なPC操作スキル（Word/Excelでのデータ入力、専用ソフトへの入力に抵抗がない方）。 ・丁寧な敬語・マナーを身につけている方。 ※着物の知識が無い方でも丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 歓迎スキル ・呉服、アパレル、宝飾品などの販売経験。 ・着付けができる方（できない方も、入社後に意欲があれば歓迎します）。 ・百貨店での勤務経験。 求める人物像 ・聞き上手で、お客様との会話を楽しめる方。 ・「数字（売上）」と「正確な事務作業」の両方を大切にできる方。 ・和の文化が好きで、その魅力を次世代に伝えたいという意欲がある方。

  事業内容

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• エージェント求人

  川口・栃木大平・群馬千代田｜家具インテリア店長候補（月給22.8万〜）

  320~500万

  株式会社マナベインテリアハーツ埼玉県川口市, 栃木県栃木市, 群馬県千代田町

  川口・栃木大平・群馬千代田｜家具インテリア店長候補（月給22.8万〜）気になる

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  仕事内容

  エリア採用で、全国転勤はありません。 家具の展示・売場づくり・接客・販売・スタッフ指導など、店舗運営全般を担当いただきます。 中途採用入社者も多数活躍中です。 ■売り場・商品の管理 ■スタッフの指導 ■接客・販売 ■シフト作成 ■作業割り当て管理 ■予算・実績管理 ■業務フローの見直し 【店舗環境】 月平均残業時間は10時間以下。各店舗スタッフ数は約30名。 約1年での早期店長昇格も可能。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

  求める能力・経験

  【必須条件】 顧客折衝経験（業界不問） ・販売・接客（家電量販店・ホームセンター・アパレル等） ・営業（不動産・個人営業等）など対人業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・インテリア小売業での経験 ・店長経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  家具とインテリアのコーディネートを手がけるホームファニッシングストアを西日本中心に展開。自社ブランドMANAcasaを通じてデザイン性・品質に優れた商品を提供。全国チェーン展開を目指す。1961年設立。

• エージェント求人

  ⌚百貨店での高級時計アドバイザー✨＜残業月10h程度｜賞与年3回｜年収～478万円＞＠東名阪

  350~478万

  • 品出し/商品陳列
  • 接客
  • スタッフ
  • データ/文字入力
  • 販売
  • 事務
  • 店長
  • 商品陳列
  • 時計
  • 清掃
  • 受付
  • ジュエリー/時計/高級品
  • メンテナンス
  • 副店長
  • 提案
  • ジュエリー/時計/高級品品質管...
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当

  栄光リテール 株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  ⌚百貨店での高級時計アドバイザー✨＜残業月10h程度｜賞与年3回｜年収～478万円＞＠東名阪気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ・高級時計の接客や販売 ・商品の管理業務 ・ショーケースの商品設置 ・メンテナンスや修理の受付業務 など 百貨店内のため、曜日を問わず安定した 来客数があり丁寧な接客ができる環境です。 　▼早番シフトの業務例 9:15｜売場の清掃/商品陳列/朝礼 10:00｜接客/前日引継ぎや問い合わせ 12:00｜お昼休憩（50分） 13:00｜接客/データ入力/在庫確認 16:00｜小休憩（25分） 16:25｜事務作業・メーカー連絡 18:15｜遅番スタッフへ引継ぎ後、退勤 👑安定感×長期的な働きやすさ！ 時計/宝飾品の専門、栄光ホールディングスの 100％出資会社という経営基盤があります。 残業は月10時間程と少なく連休取得も可能！ ワークライフバランスを大切にできる環境です。 👑収入UPもスキルアップも！ 百貨店手当/地域手当/住宅手当など手当が充実！ 賞与も年3回と成果もしっかりと反映されます！ 入社1～2年で店長/副店長やVIP専門の外販員を 目指したりと多彩なキャリアパスがあります！

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・販売経験 　└業界未経験もOKです！ 様々なブランドが取り扱えるため 提案接客を学んでいける環境です。 充実研修とフォローがあるので安心です。 👆こんな方にオススメ！ └自ら考えて行動できる方 └積極的に業務に取り組める方 └柔軟性や協調性をもち 　チームワークを意識できる方

  事業内容

  ■百貨店事業（全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売） 時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で70年以上の歴史を誇る 「栄光ホールディングス（旧：栄光時計）」の100％出資グループ会社として 2016年4月に設立し「販売」に特化した事業を展開しています。

• エージェント求人

  【都内エリア】《ストアマネージャー》機能性×デザインで支持を集めるイタリアブランド

  450~500万

  • 品出し/商品陳列
  • 店舗/施設運営
  • レポーティング
  • 店舗運営
  • 会計
  • 在庫管理
  • マネジメント
  • 販売
  • 接客
  • 店長
  • 商品陳列
  • 顧客管理
  • 店舗

  八木通商株式会社東京都渋谷区

  【都内エリア】《ストアマネージャー》機能性×デザインで支持を集めるイタリアブランド気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 店長として店舗運営全般を統括し、売上づくりとチームマネジメントを担っていただきます。 現場に立ちながら、本社と連携し店舗運営の質と成果の向上を目指していただくポジションです。 ・接客・販売業務および顧客満足度向上への取り組み ・顧客管理 ・商品陳列・ディスプレイ管理を通じた売場演出 ・レジ業務、会計管理 ・在庫管理・商品管理 ・本社と連携した販売施策・商品動向の共有、レポーティング ・店内環境の整備・美化、円滑な店舗運営

  求める能力・経験

  必須 ・店長・マネジメント経験が2～3年以上ある方 ・ブランドの素晴らしさを多くの方にお伝えしたいという思いを持って働ける方 ・顧客を作ることができる明るい方 ・チームワーク・コミュニケーション能力のある方 ・インポートブランドの販売経験のある方 ・商品に対する知識があり、愛着のある方は優遇 歓迎 ・百貨店、ラグジュアリー・インポートでのマネジメント経験者

  事業内容

  主に海外からの衣料品の輸入販売をおこなわれています。 世界有数レベルのブランドと販売契約を結んでおり、国内各都市の百貨店等でも知名度の高い企業です。 パリや上海などにも事務所を構えており、パリで衣料品のバイヤー事業をおこなう一方、上海ではその元となる生地や羽毛、また一部では、国内向けに蜂蜜等の食品の輸入事業も展開しています。

• エージェント求人

  *未経験OK*高級時計サロンで働く⌚基本定時退社│賞与平均3～4ヶ月分｜福利厚生が充実｜＠大丸東京

  345~450万

  • デザイン
  • 時計
  • イベント企画
  • 売上管理
  • 提案
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 接客
  • 在庫管理
  • 販売
  • 顧客管理
  • サービス提供
  • 接客案内
  • 接客/サービス職担当
  • 英語接客

  一新時計 株式会社東京都千代田区

  *未経験OK*高級時計サロンで働く⌚基本定時退社│賞与平均3～4ヶ月分｜福利厚生が充実｜＠大丸東京気になる

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  仕事内容

  《江戸情緒を感じる、世界への玄関口》 　 東京駅直結の店舗にふさわしい 　モダンで居心地の良い空間です◎ ------------------------------------------ 国内外20種類以上の名門ブランドから お客様へのベストな一本をご提案する 時計アドバイザーのお仕事です。 　　　【業務詳細】 〇お客様への接客・販売 〇管理業務（在庫/売上/顧客） 〇展示会などイベント販促活動企画 〇ブログ投稿やSNSでのデジタル告知 〇礼状作成やカタログ発送 〇簡単な時計の修理　など ～ 自信を持ってスタートできる ～ 入社してから半年間は接客は担当せずに 知識やスキルインプットに集中いただきます。 しっかりと知識がある状態で接客するため 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼充実の研修内容 └百貨店の入店前研修 └先輩社員による店頭研修 （時計の知識や接客ポイントなど） └各メーカーの主催セミナーなど ▼取り扱いブランド： └ANTOINE PREZIUSO GENEVE └BAUME＆MERCIER └PANERAI └RESERVOIR　など

  求める能力・経験

  ＼未経験OK！第二新卒も歓迎／ ⇩こんな方にオススメです・ ▼高級商材を販売してみたい方 ▼丁寧で上質な接客をしたい方 ▼語学力(英語)を活かしたい方 ※語学力は必須ではありません。

  事業内容

  ■時計輸入及び卸し └レゼルボワール、ポール ピコ、アントワーヌ プレジウソ、I.T.A.、アデクト ■時計小売業 └百貨店時計売場テナントとして7店舗 ■時計修理 └自社ブランド他、時計ブランド各種 【経営改革】 2018年にRIZAPグループの傘下へ 【意識改革】 「～さん」付けの徹底や忖度の禁止など、旧来の慣習から脱却。 社員が自ら考え、価値を創造できる組織を目指しています。 改善を楽しむ文化があり、風通しの良い職場環境を進めています。

• エージェント求人

  【都内】インポートシューズブランド マネージャーポジション募集

  390万~

  • 店舗
  • 顧客管理
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • ファッション/アパレル/靴店運...
  • 店長
  • 接客
  • 販売
  • マネージャー

  マンパワーグループ株式会社東京都中央区

  【都内】インポートシューズブランド マネージャーポジション募集気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 百貨店内ブティックの責任者として、 ブランドの世界観を体現しながら売上最大化と顧客体験向上をリードいただきます。 チームマネジメント・VMD・顧客戦略を横断的に担う中核ポジションです。 お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介いただくお仕事です。 また、店舗責任者として、店舗管理や人材育成もお任せいたします ■具体的業務内容 ① 店舗運営・売上管理 ② 顧客管理 ③ チームマネジメント ④ VMD・ブランド表現 ⑤ オペレーション ⑥ ブランド価値の体現

  求める能力・経験

  ・百貨店でのシューズブランド店長経験（店長代理)３年以上 ・接客販売経験 ・店舗マネージメント経験 ・人材育成の経験

  事業内容

  総合人材サービス全般 ・ 労働者派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 ・ 再就職支援事業 ・ アウトソーシング事業 ・ ITソリューションサービス事業 ・ コンサルティング事業

• エージェント求人

  【HOKA／UGG】アシスタントマネージャー

  400~490万

  デッカーズジャパン株式会社東京都渋谷区

  【HOKA／UGG】アシスタントマネージャー気になる

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  仕事内容

  店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理

  求める能力・経験

  ・副店長経験 ・ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者 ・マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京勤務】◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】

  350万~

  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • マネージャー
  • 接客
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • プレゼンテーション
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 教育管理
  • 店長
  • 店舗開発
  • 分析
  • 店舗
  • 成約
  • 小売製品販売

  株式会社BuySell Technologies東京都新宿区

  【東京勤務】◆東証グロース上場◆未経験歓迎！成長中リユース企業の店舗スタッフ【店舗運営×査定】気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 BuySell Technologiesはリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。 今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。 現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。 一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。 そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 主に商業施設内に入居するバイセル・タイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。 エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます！ 具体的には・・・ 1, ご来店されたお客様のご案内 2, お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です) 3, 買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務 スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします！ ※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。 ■1日のスケジュール ※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください 10：00 出勤／OPEN準備／朝礼 10：30 開店 買取／査定業務、販売業務 18：30 締め作業／清掃／夕礼 19：00 退勤 【求人のポイント】 ・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎ 　∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います ・商業施設内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎　※繁忙期、閑散期により変動あり 【特徴】 ・お客様に寄り添う「まごころ査定」により、平均成約率は80%以上！ ・結果的に、例えば新宿サブナード店のGoogle口コミは4.8（1,205件の口コミ）とお客様から高評価を頂いています！ ・お客様からの高評価もありリピートも多数いただいており、リピーター向上に向けた施策なども積極的に実施中！ ・日々エリア内メンバー(7～10名程度)でコミュニケーションを取り合い、全員でエリア達成を目指します！ 【期待する成果】 ・1ヶ月〜：東京本社にて研修 ・2ヶ月目～6ヶ月目：店舗スタッフ 　∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する 【働く魅力】 ・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る ・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい 【身につくスキル】 ・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力 ・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得 ・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力　など 【キャリアパス】 ・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー 　∟昇進実績実績例　※保証するものではございません 　　∟Aさん：中途入社半年で店長へ昇格 　　∟Bさん：中途入社1年半でSVへ昇格 ・店舗事業本部組織内でのアサイン 　∟イネーブルメント（研修部門）／事業企画／店舗開発への配属　など ・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換 【働く組織／メンバー】 ■組織構成　※2026年1月1日時点 店舗事業：400名程度（男女比5:5／20代前半～40代半ばまで幅広く活躍中） ■活躍する人材 プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界／販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。 もちろん業界／店舗接客経験の方は歓迎です◎

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる ※未経験、第二新卒の方も歓迎◎ 【歓迎スキル】 ・同業や小売業界経験 ・営業経験（法人個人問わず／業界不問）

  事業内容

  株式会社BuySell Technologiesは、買取と販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。 私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへとつなぐこと。日本の家庭に眠る価値ある“かくれ資産”を再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を目指しています。 【事業内容】 総合リユース事業 「バイセル」 買取事業 「出張買取」 「店舗買取」 販売事業 「toC向け販売」 「toB向け販売」

• エージェント求人

  【東京・関西／店長】年収～1000万円◇世界で愛されるダウンを展開/カナダ発ラグジュアリーブランド◇

  800~1000万

  • 店舗
  • 接客
  • マネージャー

  株式会社カナダグースジャパン東京都港区

  【東京・関西／店長】年収～1000万円◇世界で愛されるダウンを展開/カナダ発ラグジュアリーブランド◇気になる

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  仕事内容

  世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せします。 <業務内容> 1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標を達成および管理する。　 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。　 ・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。 2. 顧客体験の向上　 ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。　 ・訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。　 ・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。　 ・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。 3. 人材開発と育成 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。　 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する　 ・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。　 ・将来のリーダーを育成する。 4. 運営の効率化 ・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。　 ・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。　 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。　 ・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘルス、ウェルビーイングを保つ。　 ・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。 5. その他の責任 ・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。 様々な経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。

  求める能力・経験

  以下いずれも当てはまる方 ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での店長経験　（売り上げ規模２０億目安） ・スタッフ１５名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方

  事業内容

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