海老名【NIKE/ストアマネージメント】大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎

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• エージェント求人

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸１er Arrondissement

  300~450万

  • 在庫管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 一般スタッフ
  • 提案
  • 販売
  • 接客
  • 店長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社ビギ神奈川県横浜市, 東京都千代田区, 東京都渋谷区

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸１er Arrondissement気になる

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  仕事内容

  レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜】店長候補★ロレックスの時計販売、店舗運営/年休120日/賞与4.5カ月～★

  500~700万

  

  株式会社東邦神奈川県横浜市

  【横浜】店長候補★ロレックスの時計販売、店舗運営/年休120日/賞与4.5カ月～★気になる

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  仕事内容

  百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。 ※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新＆店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務

  求める能力・経験

  【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です！ 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方　 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方（※必須ではありません）

  事業内容

  1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営

• エージェント求人

  🌸未経験歓迎！アパレルスタッフ✨正社員／研修充実／評価制度あり【東京・神奈川】

  270~540万

  • 提案
  • 接客
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 研修企画
  • 販売
  • 店舗/施設運営
  • 店舗

  アイア株式会社東京都墨田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市

  🌸未経験歓迎！アパレルスタッフ✨正社員／研修充実／評価制度あり【東京・神奈川】気になる

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  仕事内容

  🛍️仕事内容（未経験OK✨40代も活躍中！） アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験でも安心のポイント】 ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事の特徴】 ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方に向いています✨（40代も活躍中）】 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★高卒以上 ★未経験OK！ 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸未経験歓迎！アパレルスタッフ✨正社員／研修充実／評価制度あり【神奈川・千葉】

  270~540万

  • 提案
  • 接客
  • 店舗運営
  • 在庫管理
  • 販売
  • スタッフ
  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • 店舗

  アイア株式会社神奈川県藤沢市, 千葉県浦安市, 千葉県船橋市

  🌸未経験歓迎！アパレルスタッフ✨正社員／研修充実／評価制度あり【神奈川・千葉】 気になる

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  仕事内容

  🛍️仕事内容（未経験OK✨40代も活躍中！） アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験でも安心のポイント】 ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事の特徴】 ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方に向いています✨（40代も活躍中）】 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。

  求める能力・経験

  ★高卒以上 ★未経験OK！ 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【26年秋OPEN】ジュエリーブランド”PANDORA”💍店長候補◆湘南平塚/姫路◆

  年収非公開

  • 研修実施
  • チームリーダー
  • 売上管理
  • 商業施設
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • デザイン
  • マネジメント
  • 提案
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネージャー
  • 接客
  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 販売
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 副店長
  • スタッフ育成
  • スタッフ管理

  PANDORA Jewelry Japan 株式会社兵庫県姫路市, 神奈川県平塚市

  【26年秋OPEN】ジュエリーブランド”PANDORA”💍店長候補◆湘南平塚/姫路◆気になる

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  仕事内容

  【POINT】 世界中で愛される デンマーク発のジュエリーブランド 《PANDORA／パンドラ》が続々オープン！ 最新トレンドを柔軟に現場へ落とし込みつつ、 日本ならではのホスピタリティを 融合させる難しさと楽しさがあります。 【仕事内容】 ジュエリーブランドの店舗運営全般をお任せします。 ●対話型の接客・販売：好みやシーンを伺いチャームの組み合わせをご提案 ●チーム運営・育成：スタッフのシフト作成、本国指定のVMDやキャンペーンの展開 ●数値・店舗管理：自社システムによる売上分析と改善策の実行、在庫管理　など ―――――――――――― 　　求人のポイント ―――――――――――― ●”世界に一つ”を創る接客 ✨ 主力商品は数百種類のチャームを組み合わせ、 お客様のストーリーを形にするカスタムジュエリー。 人気キャラとのコラボや推し活のカラー提案など、 お客様の「好き」を詰め込んだアクセサリーを選びます。 ●店長経験がなくてもOK 🚀 現在、国内40店舗の新規出店を見据えた拡大フェーズ。 後輩の育成や指導経験があれば、店長・副店長への ステップアップが可能です。本社との距離が近く、 困ったこともすぐに相談できる心強い環境！ 余裕を持った準備期間を設けているため、 マネジメントに初めて挑戦する方も安心してスタートできます。 ●自分らしさが評価される文化 👌 デンマーク発のフラットな外資系企業。 現場⇔本社とのコミュニケーションが face to faceで活発に行われています。 役職・年次に関係なくやる気や積極性を アピールしたり、相談できる機会も多く 役職問わず定着率が高さが魅力です。 ●ブランドの”好き”が深まる研修 ⭐ 商品の特徴、ラインナップの知識、 セット売りのお勧めの仕方などを 定期的にブラッシュアップできるので 常に新鮮な熱量とブランドへの愛を大切に 自信を持ってお客様に向き合えます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 何らかのマネジメントやリーダー業務の経験（1年以上） 【歓迎要件】 2〜3名規模の管理～大人数店舗での店長・副店長同等の実務経験

  事業内容

  デンマーク発のジュエリーブランドを日本国内で展開。数百種類のチャームを組み合わせる「パーソナライズ」を強みに、世界100カ国以上で愛される世界最大級のブランドです。 現在、国内40店舗の新規出店を目指す拡大フェーズにあり、店舗運営の核となる店長・副店長を募集しています。年次や役職に縛られないフラットな社風で、現場の意見を尊重。実力次第で早期のキャリアアップも可能、成長企業ならではの躍動感ある環境です

• 企業ダイレクト

  関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

  440~600万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★気になる

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  仕事内容

  NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• 企業ダイレクト

  横浜【NIKE/店長】ストアマネジメント★大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎

  500~600万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ神奈川県横浜市

  横浜【NIKE/店長】ストアマネジメント★大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎気になる

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  仕事内容

  NIKEストアの店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります

  求める能力・経験

  【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売

• エージェント求人

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683

  460~600万

  • 戦略提案
  • 店舗/施設運営
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 接客
  • 店舗
  • 分析
  • 販売
  • 教育
  • 店舗運営
  • 店長
  • 副店長

  株式会社MTG東京都渋谷区, 神奈川県川崎市, 大阪府大阪市

  話題のリカバリーウェア＜Red／レッド＞SV候補/全国/tcs40683気になる

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  仕事内容

  リカバリーウェア市場が広がる中、着実に売上を伸ばす人気ブランド＜ReD／レッド＞ 今後の多店舗展開を見据え、将来的に複数店舗のマネジメントを担っていただく 「SV候補」のお仕事です。 まずは店舗にてご勤務いただきその後、SVのお仕事をお任せいたします。 SV経験がない方もOK！今までのマネジメント経験を活かしてステップアップ出来る機会です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗スタッフの教育・育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 ・店舗運営方針・戦略の策定 ・売上・コストなどの予実管理 ・店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など） ＜SVとして＞ ・販売戦略の提案、マーケティング活動のサポート、顧客サービスの向上策の提案 ・売上管理と戦略立案：市場分析を行い、競合との差別化を図るための戦略、実行 ・スタッフの育成とマネジメント

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 店舗マネジメント経験（目安3年以上） ・チームマネジメントの求められる環境での店長、または副店長としての実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・SV経験者 ・アパレル、セレクトショップでの接客販売経験 ・健康、美容、スポーツ関連の物販経験（リカバリーウェア、フィットネス等） ・新規店舗立ち上げの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円◆東京・横浜

  480~696万

  • 予算管理
  • スタッフ育成
  • イベント企画
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 販売
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 予算計画
  • イベント運営運用
  • マネジメント
  • 店舗
  • 店長
  • 副店長
  • バッグ/アクセサリー/ジュエリ...
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 派遣社員

  ダミアーニジャパン　株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市

  ［DAMIANI-ダミアーニ-］店長候補💎年間休日123日◆年俸480～696万円◆東京・横浜気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ●マネジメント業務 ●ジュエリーの販売・接客（単価数十万〜数千万円） ●店舗のディスプレイ変更 ●商品および在庫の管理 ●百貨店外商への対応 ●顧客向けイベントの運営 など ～👑世界が認めたジュエリー👑～ ジュエリー界のアカデミー賞とも称される 「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を 欧州ジュエリーブランドで最多の18回受賞！ デザイン性と技術の高さ、そして本物の輝きは 自身を持ってお客様にお勧めできる逸品です。 ＼　ダミアーニでキャリアを築くメリット　／ ❶ 現場主導の「裁量権」ある店舗運営が可能！ 　VMDや販売戦略の決定権は各店舗に委ねられています。 　これまで培った経験と感性を理想のブティック作りに 　存分に活かしていただけます。 ❷ 成果直結のダブルインセンティブ 　店舗予算に加え、個人の実績も正当に評価し還元します。 　数千万クラスのハイジュエリーも扱うため、 　1案件が年収に直結するラグジュアリーブランドならではの 　手応えをダイレクトに実感いただけます。 ❸ 顧客層の広がりで広がる接客スキルの幅 　アイコンの「ベル エポック」を入り口に、 　20代から富裕層、さらには急増する男性顧客まで。 　ターゲットの拡大により「売る相手」に困ることなく、 　培った接客スキルをあらゆる層へ存分に発揮できる環境です。 ❹ 独立系ファミリー経営ならではの「個」の評価 　巨大資本グループに属さない独立系ブランドだからこそ、 　一人ひとりの活躍がバイネーム（記名式）で評価される 　風通しの良さがあります。温かな社風の中でジュエリーの 　専門性をじっくりと磨き上げることが可能です。

  求める能力・経験

  ≪必須要件≫ ラグジュアリー、インポート、セレクトショップ等、 高価格帯商材でのマネジメント経験（店長・副店長など） ≪歓迎要件≫ ジュエリー販売経験、百貨店外商経験

  事業内容

  宝飾品や高級時計など、イタリアン宝飾ブランドの輸入・卸・小売及び直営店の経営 創業以来90年以上にわたり、最高級の伝統技術とエレガントを重視した最高級ジュエリーを作り続けています。ジュエリー界の世界的権威「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を18回にわたり受賞。王室や世界中のセレブから、一流ブランドとして愛されています。 1998年に日本に進出し、2022年にはダミアーニ・ジャパン社として過去最高売り上げを更新。 新規出店も決まり今後も期待できるブランドです。

• 企業ダイレクト

  関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★

  440~600万

  

  株式会社ＷＩＮＷＩＮ　ＹＪＶ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★気になる

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  仕事内容

  NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。

  求める能力・経験

  【必須】■アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）での店長または副店長経験【こんな方歓迎】★アパレル、スポーツ、インテリア、雑貨等の大規模店での経験者は親和性が高く、歓迎します！ 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。

  事業内容

  ■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売