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企業ダイレクト

【総務/マネージャー候補】株式・開示業務/コーポレートの中核ポジション

560~1120万

トレイダーズホールディングス株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • IR

  • 総務

仕事内容

株主総会・株式実務・取締役会運営・適時開示を中心に、経営管理業務全般をお任せします。経営層と連携しながら推進していただきます。総務・管理業務全般にも幅広く携わっていただきます。 【詳細】■株主総会の企画・運営（招集通知、事業報告作成、当日運営等）■株式管理（信託銀行・ほふり対応、持株会、ストックオプション等）■取締役会・経営会議の事務局運営■適時開示■会社法/金融商品取引法/東証規則への対応■内部管理体制整備、コーポレートガバナンス対応■グループ会社の会社法手続き、登記対応、各種報告書管理■株主・投資家対応■その他業務（規程整備、会議体運営、ESG推進、リスク管理等）

求める能力・経験

【必須】■上場企業における株式管理・実務経験■株主総会の企画・運営および株主対応の実務経験（総会運営、招集通知、配当金手続き）■IR/適時開示業務の実務経験■法定書類（有価証券報告書、臨時報告書、株主 通信等）の作成経験■持株会事務およびストックオプション関連業務の実務経験■東京証券取引所、信託銀行、ほふり、主幹事証券等との対応経験■EDINET、TDNETの実務経験【歓迎】■上場会社におけるIR開示実務経験■会社法、金融商品取引法、財務諸表（財務会計）に関する基礎知識■コーポレート総務としての幅広い経営管理の実務経験（上場会社としての実務スキル）※備考欄へ求める人物像を記載

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

560万円～1,120万円 月給制 月給 400,000円～800,000円 月給￥400,000～￥800,000 基本給￥400,000～￥800,000を含む/月■賞与実績:年2回※基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり）※昇給:あり

通勤手当

会社規定に基づき支給 100,000円まで/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 ※課長（管理監督者）で採用となった場合は残業代：無（深夜残業代のみ）

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後3日 入社日3日、試用期間終了後7日間付与

その他

その他（育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年収備考】※年収についてご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 【求める人物像】■経営層と近い距離で業務を推進することにやりがいを感じられる方■高い正確性を担保しながら、スピード感をもって業務遂行できる方■法令遵守を前提に、主体的に課題解決へ取り組める方■組織体制の整備や業務改善にも前向きに関われる方 【キャリアパス】 入社後は株主総会・株式実務を中心に担当いただき、当社のガバナンス体制への理解を深めていただきます。 その後、経験や習熟度に応じて取締役会運営や適時開示業務へと担当領域を拡大。将来的には、株式・開示領域の主担当として全体をリードいただくことを期待しています。ご志向に応じて、グループ全体の経営管理領域へ業務の幅を広げることも可能です。

勤務地

配属先

総務部8名（男性5名　女性3名） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー28階

最寄駅

JR山手線恵比寿駅 徒歩7分 東京メトロ日比谷線恵比寿駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所の変更の範囲：変更なし

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

・退職金制度 ・持株会制度（奨励金率30％） ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ・ストックオプション制度 ・資格取得支援制度 ・コミュニケーション補助制度 　(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代 　を補助） ・勤続功労報奨制度 　(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支 　給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給） ・育児休暇（5日を上限に育休有給制度あり） 　等

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    本141正（東京）総務（損害保険‐持株会管理業務）

    500~1000万

    • 損害保険
    • 保険
    アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区
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    仕事内容

    ・損害保険付保管理業務 ・グループ社員・役員持株会関連業務 ・その他総務業務全般

    求める能力・経験

    上場企業で、総務関連業務３年以上の実務経験 経験・資格（WANT） ・損害保険管理業務に関する経験 ・持株会管理業務に関する経験

    事業内容

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

  • 企業ダイレクト

    ◎経験不問【総務】EC事業と新規事業で成長中の商社/平均残業5H程度/年休125日

    350~450万

    株式会社キュリエ東京都新宿区
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    仕事内容

    文具や雑貨分野にも事業拡大中の専門商社である当社にて、バックオフィス体制強化に伴い総務を主に担ってくれる方を募集します。人事総務課のメンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■備品購入、管理　■名刺発注　■福利厚生運営、新規検討　■オフィス環境整備　■社内ツール管理　など ◎日々の総務業務に慣れてきたら、人事や労務、法務など担当領域を広げていく予定です。

    求める能力・経験

    ★業界/職種経験不問（～27歳以下の募集）★　◎総務業務への意欲があれば経験は不問です！ 【企業風土・魅力】 当社の武器はスピードと突破力です。 日本と中国、双方への深い理解を基礎に事業に取り組んでおります。 現在上場へ向けて準備を進めているため、一緒に拡大期を創っていける方をお待ちしています。

    事業内容

    ■オフィスサプライ製品や日用雑貨のEC販売、スマホ関連商材の販売を行っております。

  • エージェント求人

    【管理部門（経理・人事・総務）／総合職】社会インフラを支えるミッション／石油販売会社：11473

    350~550万

    • 社会保険
    • 給与計算
    • 文書管理
    • 備品管理
    • 施設管理
    • 人事
    • 会計
    • 経理
    • 対象領域 総務
    • 入退社手続
    • 社内規程/就業規則改定
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 労務管理
    • 社会保険手続
    • PCA会計DX
    • 出入金管理
    • 買掛債務管理
    • 年次決算取りまとめ
    • 月次決算取りまとめ
    • マネジメント
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    創業60年超・工事現場などへの燃料配送事業／配送拠点を4拠点・主に関東で事業展開　※社名非公開東京都大田区
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    仕事内容

    【業務の全体概要】 ■創業60年以上の歴史を持つ石油製品販売会社。 工事現場や物流拠点への燃料配送事業を主軸に、サービスステーション事業、災害復旧支援事業、不動産事業などを展開しており、関東エリアを中心に安定した事業基盤を築いている企業です。 ■管理部門の中核人材としてご活躍いただきます。 総務・人事・経理のいずれかのご経験を活かしながら、管理部門全体の業務に携わっていただきます。 特定分野のエキスパート採用ではなく、将来的には管理職として組織運営や業務改善を担っていただくことを期待しています。 【配属先について】 業務部門は社員10名で構成されています ・請求業務担当：6名 ・総務、人事、経理担当：4名 ※現在、管理部門の体制強化と人材育成を進めています。 そのため、将来的に組織の中核を担う人材を求めています。 【主な仕事内容】 ご経験や適性に応じて下記業務を順次お任せします ※ご経験のある分野から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただく予定です ■総務業務 ・入退社手続き ・施設管理、備品管理 ・社内文書管理 ・社内規程管理 ■人事業務 ・採用業務 ・勤怠管理、給与計算関連業務 ・社会保険手続き ■経理業務 ・会計ソフト（PCA会計）への入力 ・買掛金支払管理 ・入出金管理 ・月次/年次決算補助 【得られる経験・キャリア】 ・経理、人事、総務など管理部門全体の知識・経験を身につけることができます ・業務改善やDX推進など、組織づくりに関わる経験を積むことができます ・将来的には管理部門の管理職としてマネジメントに挑戦できます ・M＆Aや事業拡大に伴う組織整備に携わる機会があります ・経営層との距離が近く、会社運営を身近に感じながら働くことができます 【企業の特徴】 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています ・経済産業省が全国で進めている災害対応能力を強化した給油所に認定され、大規模災害時にも安定した供給ができる体制を整えています ・売上高は49億円から54億円へ拡大。今後も事業基盤強化やM＆Aを視野に入れた成長を目指しています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・経理、人事、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・周囲と協力しながら業務を進められる方 【歓迎】 ・マネジメントのご経験がある方 ・中小企業における管理部門経験 ・日商簿記3級以上

    事業内容

    石油製品販売業（燃料配送事業・サービスステーション）他 ・東京大田区で創業60年以上となる石油販売会社 ・メインとなる事業は工事現場などへの燃料配送事業です。配送拠点を4拠点持ち、小口から大口数量まで対応可能◎主に関東エリアで事業展開しています ・大手ゼネコンとの取引実績があり、強固な事業基盤を構築◎ランドマークとなるビルやテーマパーク、空港や主要道路など重要なインフラの工事現場を支えた多数の実績があります ・その他、SS事業、災害復旧支援事業、不動産事業を展開しています

  • 企業ダイレクト

    【港区/総務】大手企業との取引多数で安定の事業基盤/勤怠管理や給与社保等

    442~590万

    セントランス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    メーカーなどの名だたる大手企業を中心に技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、本社での総務・経理全般をお任せします。残業も少なく風通しの良い環境で安心して働いて頂くことが可能です。 ■給与計算・経費精算 ■勤務表の集計・管理■社会保険手続き ■年末調整業務■来客・電話応対等の庶務全般 入社後はOJT形式で、勤務表の集計・給与計算等の実務を中心に学んでいただきます。 4ヶ月目以降に主担当として実務をお任せいたします。

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算・社保・年末調整の実務経験■社会人5年以上 【★企業の魅力★】■「人財」を育てる企業：社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。■安心の労働環境：OJT研修制度が充実。残業も月平均20hと少なく、年休120日と安心して働いていただける環境が整っています。

    事業内容

    ■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他

  • エージェント求人

    🔴限定紹介🔴【ハンファエナジージャパン】人事総務部

    350~550万

    • 研修実施
    • 施設/設備管理
    • イベント運営運用
    • 運営管理
    • 教育
    • イベント企画
    • 教育研修
    • 保険
    • 社会保険
    • 給与計算
    • 人事
    • 社内イベント企画
    • 設備管理
    • 健康診断
    • プロジェクト
    • プロジェクト推進
    ハンファエナジージャパン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■人事業務 組織の成長を支える人材の確保と育成を担います。人員計画の策定、採用活動、評価制度や教育研修制度の運用を通じて、社員が能力を最大限に発揮できる環境づくりを支援します。 ・人員計画の策定と採用戦略の立案、優秀人材の採用と選考プロセス管理 ・人事制度評価、育成 研修、教育研修制度の運営改善 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断の実施 ■総務業務 会社運営を支える基盤整備を担います。保険・福利厚生の管理、社内イベント運営、不動産・設備管理、社内制度の整備などを行い、社員が安心して働ける職場環境を推進します。 ・福利厚生の運営管理 ・事業所や設備の管理/契約/維持対応 ・社内イベント企画運営

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業における採用業務全般の実務経験が3年以上ある方 ・当事者意識を発揮しながら、社内外の関係者と積極的かつ丁寧なコミュニケーションがとれる方 【歓迎】 ・採用以外の人事総務領域における業務経験を有する方 ・人事領域でのプロジェクト推進、施策の企画実行経験を有する方

    事業内容

    ■事業概要 大型商業用太陽光発電事業のプロフェッショナル事業者として、安定的且つ競争力のあるエネルギーサービスを提供します。 ■当社の魅力 ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループが製造・販売するパネルの強みを活かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、グループの目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の施工・運転を予定しており、安定した成長が見込まれます。

  • 企業ダイレクト

    【港区/総務】大手企業との取引多数で安定の事業基盤/年休120日/残業20h

    370~590万

    セントランス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    メーカーなどの名だたる大手企業を中心に技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する当社にて、本社での総務・経理全般をお任せします。残業も少なく風通しの良い環境で安心して働いて頂くことが可能です！ ■給与計算・経費精算 ■勤務表の集計・管理■社会保険手続き ■年末調整業務■来客・電話応対等の庶務全般 入社後はOJT形式で、勤務表の集計・給与計算等の実務を中心に学んでいただきます。 4ヶ月目以降に主担当として実務をお任せいたします。

    求める能力・経験

    【必須】■給与計算・社保・年末調整の実務経験■社会人5年以上 【★企業の魅力★】■「人財」を育てる企業：社員を単なる労働力ではなく、信頼されるプロフェッショナルとしての価値を重視し、社員のキャリア形成を継続的に支援。社員同士のあたたかみある交流を大切にしており、良好な人間関係の中で働くことが可能です。■安心の労働環境：OJT研修制度が充実。残業も月平均20hと少なく、年休120日と安心して働いていただける環境が整っています。

    事業内容

    ■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他

  • 企業ダイレクト

    【東京都/研修・労務管理担当】労務経験が活かせます♪

    480万~

    エムトラスト株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■労務時間管理や給与計算などの労務管理全般をリードしていただきます。ハラスメント防止やメンタルヘルス対応など「組織を守る」仕組みに加え、人事制度設計や経営企画にも携わるポジションです。 ■労務時間・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般をプレイングマネージャーとして担っていただきます。組織を守るため、ハラスメント防止体制の構築やメンタルヘルス対応のフロー整備などの仕組みづくりを主導します。単なる労務管理にとどまらず、人事制度の設計や経営企画の視点を持った組織の運営・改善にも深く関わっていただきます。※業務変更の範囲：会社の定める業務全般

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■労務管理もしくは研修・コンプライアンス関係の実務経験がある方 ■事業サイドと対等に議論・交渉できるコミュニケーション能力 【魅力】『希望は、すべての土地にある。』を理念に掲げ、創業10年で売上高535億円に達する圧倒的な成長企業です。不動産売買事業を主軸に、営業力とスピードを最大の強みとして事業を急速に拡大させてきました。今回のポジションは、会社の成長に不可欠な「人を守る仕組み」をゼロから任される裁量の大きさが最大の魅力です。ハラスメント防止やメンタルヘルスケアなど、安心して働ける環境を形にすることができます。

    事業内容

    不動産売買

  • エージェント求人

    【オリックス株式会社】人的資本開示｜グループの人的資本経営を世界に発信する人事企画・戦略ポジション

    600~1200万

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 オリックスグループ人事部にて、人的資本開示領域を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。 近年、人的資本経営の重要性が高まる中、国内外の投資家やステークホルダーに対し、人的資本の価値をどのように可視化し、発信していくかは経営上の重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる開示実務にとどまらず、グループ全体の人的資本価値向上を支える戦略的な情報発信を推進していただきます。 【主な業務】 ■人的資本開示の企画・推進 ・国内制度およびNYSE上場企業として求められる開示要件への対応 ・ISO30414やSSBJ基準など新たな開示トレンドへの対応 ■データ基盤の整備 ・人的資本データの収集体制構築 ・データガバナンス設計 ・グループ横断での情報管理体制の高度化 ■各種開示資料の作成 ・統合報告書 ・有価証券報告書 ・20-F ・ガバナンス報告書 ・コーポレートサイトの更新 （ストーリー設計、指標開示、英文資料作成を含む） ■社内関係部門との連携 IR、サステナビリティ推進、経営計画部門などと協働し、開示内容の高度化を推進します。 ―――――――――― このポジションの魅力 ―――――――――― ◆経営と直結する人的資本経営の中核を担える 人的資本開示は、企業価値向上を支える経営テーマの一つ。人事領域に留まらず、経営・IR・サステナビリティ領域と連携しながら、グループ全体に大きなインパクトを与えることができます。 ◆国内有数のグローバル企業で高度な開示業務に携われる NYSE上場企業として、国内基準のみならずグローバル基準を踏まえた情報開示を経験できるため、人的資本開示領域の専門性を大きく高めることが可能です。 ◆人的資本経営の最前線で市場価値を高められる SSBJ対応や人的資本データ活用など、今後ますます重要性が高まる領域に携わることで、希少性の高いキャリア形成が実現できます。 ◆グループ全体を俯瞰するダイナミックな仕事 多様な事業を展開するオリックスグループ全体を対象に、人材戦略や人的資本価値の可視化に取り組むスケール感の大きなポジションです。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 ・データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 ・英語力（ビジネスレベルの読み書き）※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 【歓迎条件】 ・ISO30414、SSBJ基準等の開示トレンドの理解 ・人事データ（評価・報酬・エンゲージメント等）の分析・活用経験 ・サステナビリティ／ESG領域の業務経験

    事業内容

    多角的金融サービス業

  • 企業ダイレクト

    【東京/総務】未経験歓迎/残業5hほど/総務のスキルをじっくり習得できる環境

    340~383万

    株式会社山本製作所東京都板橋区
    もっと見る

    仕事内容

    本社部門において、以下の総務業務をお任せします。経験者が丁寧に指導しますので未経験でも安心してご応募ください。5年後、10年後の会社の将来を背負っていただける方を求めます。 【具体的業務】 ■建物、工場装置等の帳簿・データ管理 ■購入・発注、リース、修理・廃棄の手続き ■購入時・廃棄時のリスト管理 など 将来的には「購買業務」「株主総会関連業務の補助」など、徐々に職域を拡大していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】■総務業務へ挑戦したい方 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー（報連相、メール対応、社内外の丁寧なやりとり）をお持ちの方 【魅力】 ■平均残業5時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業可能 ■未経験から総務職へキャリアチェンジ可能 ■中途入社者も半数程いるため、中途社員でもなじみやすい環境

    事業内容

    高密度高多層プリント基板、金属加工、各種部品加工

  • エージェント求人

    【東京】採用担当（リーダー候補）／年休120日・土日祝休み／転勤なし／シノケンG／安定した経営基盤◎

    450~600万

    • 契約書作成
    • 求人票作成
    • 社内イベント企画
    • マーケティング
    • イベント企画
    • 進捗管理
    • 採用面接
    • 請求
    • イベント運営運用
    • 担当者
    • チームリーダー
    株式会社シノケングループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・各種イベント等の対応 まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ■採用実務のご経験 【尚可】 ■採用担当者としての実務経験３年以上 ■チームリーダーのご経験

    事業内容

    各事業会社の経営管理事業（純粋持株会社）