M&Aキャピタルパートナーズ
600~10000万
M&Aキャピタルパートナーズ
東京都千代田区
600~10000万
M&Aキャピタルパートナーズ
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
中堅・中小企業のM&Aを担当し、企業の成長や事業承継の支援を行う エグゼキューションからクロージングまで一連の流れを学び、実績を積む 大手企業のM&Aにも携わり、広範な業界経験が得られる 初心者向けの研修制度とOJTにより、未経験でも成長可能
営業経験がある方 大学卒業以上の方 新しい業界に挑戦したい、挑戦したいと考えている方
600万円〜10,000万円
東京都千代田区
最終更新日:
1000~2500万
株式会社ウイークで人材紹介業17年の、吉岡と申します。 アビームコンサルティング株式会社が、 Transformation_Corporate Finance & Transformation Strategy Unit(Strategy Consultant職_Manager以上)≪東京≫ をお探しです。 組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction/PMI・カーブアウト/Transformation の 3領域で構成されています。 Transformation支援では、戦略実現に向けた企業変革を構想策定から実行・浸透までを一気通貫でご支援します。 中期経営計画・全社戦略・事業戦略が存在するという企業において、その目標達成に向けた具体的な行動がとれずにいる企業はとても多く存在しています。 戦略を実現きる状態まで具体化すべく、変革テーマを設定し、変革テーマの実行計画を策定し、そして「成果」を創出するまでの実行を支援することが、このチームに求められています。 投資家と経営層、経営層と現場、コーポレート部門と事業部門を繋ぎ、強力な推進力を持って「成果」をもたらすコンサルタントが活躍しています。 ■業務内容 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 【Corporate Transformation(コーポレート領域)】 ・組織構造変革(組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル) ・AIネイティブTOMを用いた業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能変革(AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革) ・グループ・グローバル経営管理(意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル) ・データドリブン経営(AIを活用した経営管理の高度化・効率化) ・非財務資本経営管理 ・社会インパクト評価、活用管理 ・価値創造ストーリー・マテリアリティ再定義 ・チェンジマネジメント 【Business Transformation(事業領域)】 ・ビジネスモデル変革(ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走) ・営業機能変革(営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走) ・事業プロセス変革(戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革) 入社後のアサイン想定プロジェクト 基本は下記を含む企業変革系プロジェクト(戦略策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数) ・組織・構造変革:戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革(役割と責任の再定義、ガバナンス) ・マネジメント変革:意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル ・全社業務変革:戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革(BPO/SSC化、全社BPR) ・コーポレート機能変革:戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革(コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能) ・戦略転換に伴る人材マネジメント変革:戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革 ※いずれもAI/デジタルのフル活用が前提 雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 給与 年収 1200万円 〜 2500万円 賞与年2回支給 勤務地
・戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 自らが立案した戦略を、しっかり改革までにつなげ、企業の変革を実現したい方 ・上流のStrategy / TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上記業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかを主担当として推進した経験 ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、自社またはグループ内の変革に取り組まれてきた方(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など) 経験業種 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革(前述)に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、AIを活用した業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方 経験業務-必須要件 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかを主担当として推進した経験 ■ 事業会社出身者 ・自社またはグループ内の変革を主担当として推進した経験(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)
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600万~
M&Aアドバイザリー業務を中心に、企業の重要な経営判断を支援します。 ・企業買収、売却に関するアドバイザリー業務 ・事業承継、組織再編に関する支援 ・企業価値評価、案件分析 ・クライアント、関係者との調整 ・M&A案件執行業務
・M&A業務経験者 ・または類似業務経験者
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800~1500万
アイリスオーヤマの成長戦略を支えるため、企業分析・市場分析を通じた新たなビジネス機会の発掘および提案を担当いただきます。 上場企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境などを分析し、M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案につなげていただきます。 国内市場を中心としながら、一部海外企業や海外市場の調査・分析も行い、中長期的な成長機会の探索を推進いただきます。 【業務内容】 「投資家目線で企業を分析し、事業家目線で成長機会を実現する」 企業分析から次の事業を生み出すことがミッションです。 株価を見るだけでは終わらずに、事業創出まで担う。 マーケットを読み、未来のビジネスを描く。 経営資源と市場機会を結び付け、新たな成長を創出します。 ・上場企業の業績・財務・株価分析 ・業界・市場動向調査 ・成長市場および事業機会の発掘 ・M&A候補企業の探索・評価 ・資本業務提携やアライアンスの企画提案 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・新規事業テーマの立案・推進 【この仕事の魅力】 ・経営層に近い立場で戦略提言を行える ・分析だけでなく事業化まで携われる ・アイリスオーヤマの幅広い事業領域を活かした提案が可能 ・国内を中心にグローバルな視点で成長機会を探索できる ・事業企画部門と連携し事業構想の一翼を担える
【必須の経験・スキル】 ・企業の財務情報や株価動向、業界トレンド、競争環境の分析などの実務経験 ・M&A、資本業務提携、新規事業参入、アライアンス構築などの戦略立案に活かせる実務経験 【求める人物像】 ・企業分析や市場分析のできる方 ・株価や財務諸表から企業の強みや課題を読み解ける方 ・データ分析だけでなく、自ら仮説を立て提案できる方 ・ビジネスチャンスを発見し、事業につなげる発想力をお持ちの方 ・単なるアナリストではなく実現性や将来性など現実的な視点をお持ちの方
生活用品の企画、製造、販売
700~900万
M&A仲介会社向けプラットフォーム事業(パートナーサクセス事業)の事業成長をリードする部長候補ポジションです。戦略だけでなく自らも現場の最前線に立つプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ■仲介会社・FAへの新規営業(商談・契約獲得)■契約済み仲介会社のオンボーディング、プラットフォーム活用促進 ■事業KPI(顕在化数・契約数・成約率・単価)の設計と進捗管理 ■現場の手触り感をもとにした戦略・施策の立案と実行 ■3~5名規模のチームの採用・育成・マネジメント ■プロダクトチームへの現場FB、機能改善・新機能の企画推進 ※入社直後はプレイヤー比率が高く徐々にマネジメントの比率を高めます
【必須】■法人営業またはカスタマーサクセスの実務経験(3年以上) ■チームマネジメントの経験(規模不問)■KPI設計や事業計画の策定に携わった経験 ■自ら課題を特定し打ち手を考え、実行まで完遂できる方 【魅力】2025年にスタートした新規事業で直近は月間マッチング件数が過去最高を更新するなど急成長フェーズに突入。国内最大級の買い手アセット(上場企業の約30%が利用)を持つ自社プラットフォームを仲介会社・FAへ開放、業界全体の成約数を底上げする事業を展開中。目指すのは日本のM&A仲介会社の80%が利用する「M&Aインフラ」です。すでに200社超の仲介会社が利用し次のステージに一緒に引き上げてくれる方を募集します。
■M&Aクラウド:M&Aマッチングプラットフォーム(登録企業11,000社以上) ■資金調達クラウド:スタートアップ向け資金調達支援(登録企業3,400社以上) ■MACAP:大型案件に対応するアドバイザリーサービス 等
500~1300万
・企業・事業の買収・売却案件におけるアドバイザリー業務 ・組織再編、事業再編案件の執行 ・案件ヘッドあるいは中心的立場として、案件推進・関係者調整
金融機関、コンサルティング会社、事業会社等でのM&Aに係る業務の実務経験
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800~2500万
【募集背景】 《M&A事業部で勤務地応相談の経験者の採用を行います。》 ■今の家と会社への通勤が時間が掛かり勤務地を変えたい。 ■雇用契約で業務委託に切り替えたい等の相談が可能です。 (実際に東京本社にM&A事業部ありますが、求職者とお話しし、大阪や名古屋で在宅で仕事をする業務委託契約での採用実例もあります。) 『M&A経験者で東京では働けないが、地元で働きたい!』 →こういった方の募集待っております。 →弊社にてご活躍いただける方のご応募を心よりお待ちしております。 【業務概要】 各案件については、原則、複数のメンバーで関わり、成約までワンストップで進めていただきます。当社内での業務について、当社内では、ソーシングを専門にした部隊を抱えており、同部隊からトスアップされた譲渡、譲受を検討する企業をマッチング、エグゼキューション、クロージングに至る工程全てを複数名のアドバイザーで対応しています。 (案件ごとにチーム編成し、早期のクロージングに向けて協業しています) ※特に、今回は、譲渡検討企業、譲受検討企業の潜在的なニーズにも触れ、同時にそのニーズに応えるプロフェッショナルを求めています。 《職務詳細》 ■経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導くことが我々の使命です。 <主には・・・> ・当社グループが抱える10,000社を超える企業、同経営者、各オーナーからのご相談。 ・ソーシング部隊により、日々開拓する新規先(エリアは問わず全国の企業が対象です)からのご要請に対し、各メンバーと協力して応えていくことが、お役割となります。 《魅力/やりがいと感じていただきたいこと》 ■株式会社DYMグループでは、あらゆる業務で培ったソーシング業務に長けており、そのノウハウを、M&A事業にも活用してきました。 その結果、成果物として、事業譲渡、譲受を希望する企業との接点は多くあります。 その情報の中から、ご知見を活かして顕在化したニーズは基より、潜在化したニーズ(時には、顧客さえ気が付いていないニーズ)を見出し、それらニーズのマッチングからクロージングまでの全てに関われる事に心躍る方とお会いしたいです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■M&Aの営業経験 【歓迎(WANT)】 ■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方
【事業内容】 ■DYMグループの1社で、主に中小企業向けのM&A(事業承継、ハイアウト、事業譲渡など)を支援するコンサルティング会社です。 《M&A事業,投資育成事業》 ■様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をいたします。ネットワークでのみ出逢える、市場に出回っていない案件の紹介を通じて、買収側・売却側双方のご意向に沿った情報提供やシナジー効果が最大限に発揮されるマッチングの実現はもちろんのこと、 それに関わる従業員やそのご家族にとっても幸せとなる M&Aを実現します。
1200~2500万
■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[経営構想] 長期ビジョン・中期経営計画策定、事業戦略や成長戦略の構築、事業ポートフォリオ変革のマネジメントや資本効率経営の構想・導入・定着・浸透を支援します。 ✓[M&A・投資/撤退戦略] 買収戦略・ターゲット選定(ロングリスト/ショートリスト)、売却・カーブアウト戦略策定、資本政策策定、アライアンス/JV構築におけるビジネスモデル設計をリードします。 ✓[Deal Execution & Advisory] フィナンシャルアドバイザーとしてのディールプロセスサポートや交渉支援、財務モデリング、企業価値算定、各種DD(財務、ビジネス、カーブアウト等)の設計を担います。 ✓[グループ内組織再編] 組織再編構想の策定から、PMOや各種分科会を通じた実行支援、組織再編に伴う人事戦略・構想策定まで幅広く関与します。 ✓[チームマネジメント] マネージャー以上のポジションとして、自身のプロジェクト推進のみならず、メンバーの育成やチームの成長、ビジネス創出へも主体的にコミットしていただきます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定および時期中期経営計画策定、資本効率経営の構想策定 ✓PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む)や大手企業によるスタートアップ買収検討 ✓大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定、および大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定支援
必須条件(MUST) ✓【Strategy領域】コンサルティングファームや事業会社での経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通じた経営方向性の策定・実行経験 ✓【Transaction領域】証券会社、Big4 FASでのフィナンシャルアドバイザー(FA)実務経験、または会計事務所でのM&A業務経験(公認会計士歓迎) 歓迎条件(WANT) ✓事業会社、投資銀行、コンサルティングファームにおける経営戦略・事業戦略策定やM&A推進の実務経験、ブティックファームでの戦略策定支援経験 ✓MBA、中小企業診断士、公認会計士、USCPA、証券アナリストなどの資格、およびビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル
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1200~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[PMI/カーブアウト設計] 統合・分離の全体方針策定、Day1/Day100計画設計、カーブアウトにおけるTOM設計、TSA前提整理、組織再編方針の実行計画落とし込みを主導します。 ✓[実行フェーズの推進] 業務・IT・会計・人事などの個別分科会の立ち上げ・推進、進捗や課題の管理、横断論点の整理とCxOへの意思決定支援、シナジー施策・KPIモニタリング体制構築を行います。 ✓[経理財務領域の高度化] 専門性に応じて、連結決算体制構築、会計方針差異調整、予実管理や業績モニタリングの設計、決算期統一・早期化、TSA設計などのファイナンス分科会をリードします。 ✓単発の分離支援に留まらず、統合・分離を起点としたその後の業務改革・組織再設計・オペレーション高度化や、デジタル/AIを活用した変革まで連続的に関与します。 ✓マネージャー以上のポジションとして、複数プロジェクトや分科会の横断的なマネジメント、複数ステークホルダーとの利害調整、チームの成長・後進の育成に責任を持ちます。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ再編に伴う統合PMI支援(業務・組織・システム統合)や、グローバル統合・ガバナンス設計を担うクロスボーダーPMI支援 ✓非中核事業のカーブアウト支援(分離戦略、TOM設計、実行支援)、TSA終了に向けたバックオフィス独立化や上場準備を見据えたスタンドアロン設計支援 ✓PMI後の業務改革やグループ内子会社統合に伴う業務・人材再配置支援、およびデジタル/AIを活用した業務変革・経営管理高度化プロジェクト
必須条件(MUST) ✓【IMO/SMO領域】コンサルティングファームまたは事業会社にて、PMIやカーブアウト(分社化、TSA対応、To-Be業務設計等)を主体者としてリード、または特定分科会を推進した経験 ✓【経理財務領域】公認会計士の方:監査法人での監査経験+会計コンサル・M&Aアドバイザリー経験。会計・コンサル経験者の方:連結決算体制構築や財務経理領域でのM&A対応プロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓上流の構想策定(Day1/Day100計画、TOM設計等)、シナジー立案・定量化、組織再編に伴う人事・ガバナンスの再設計、クロスボーダーPMI経験(英語対応力) ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の経営・会計資格、IFRS/JGAAPの知識、SAPやOracle等のERP導入または財務モジュール統合の実務経験
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710~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[Strategy / Transaction] 長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略の策定、M&Aや撤退戦略、アライアンス構築、各種デューディリジェンス(財務・ビジネス等)やバリュエーション、グループ内組織再編を支援します。 ✓[PMI / カーブアウト] M&Aのポストフェーズにおいて、統合・分離の構想策定からDay1/Day100設計、IMO/SMO支援、経理財務分科会(連結決算体制構築、管理会計対応、決算期統一)などを一気通貫でリードします。 ✓[Transformation] AIやデジタルをフル活用し、組織構造変革、BPR、グループ・グローバル経営管理の高度化、データドリブン経営、および社会的価値と経済的価値の統合(インパクト志向型経営管理)に向けた変革を伴走します。 ✓投資家・経営層・現場の各目線を行き来しながら、戦略を絵に描いた餅で終わらせず、企業の変革テーマを構想から実行・浸透、成果の創出までトータルにコミットします。 ✓入社後はプロジェクトのメンバーとして、タスクマネジメントや定量分析、資料作成などの基本動作を実践しながら、各種課題解決やクライアントとの信頼関係構築を担います。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業によるスタートアップ買収検討におけるインオーガニック成長戦略の策定、およびPEファンドによる買収時のビジネスデューディリジェンス(Exitシナリオ策定含む) ✓グループ再編・統合に伴うPMI支援、非中核事業のカーブアウト支援、上場準備を見据えたバックオフィスのスタンドアロン設計、およびクロスボーダーPMIの実行支援 ✓経済的価値と社会的価値の両立を前提としたインパクト志向型経営管理(KGI/KPI設計、非財務資本による価値連鎖設計、将来価値シミュレーション等)の構想・導入支援
必須条件(MUST) ✓プロジェクト推進やタスクマネジメントに関する基本動作、および論理的思考力・定量分析力・資料作成スキル ✓コンサルティングファーム(戦略系、Big4など)での実務経験2年以上、または事業会社の経営企画・財務・経理・人事・情報システム等におけるM&Aや企業変革テーマの実務経験3〜4年以上、あるいは監査法人での法定監査経験に加えた会計コンサル・M&Aアドバイザリー経験 歓迎条件(WANT) ✓M&A関連プロジェクト(戦略・BDD、PMI、カーブアウト、組織再編)の経験や、AIを活用した企業変革、BPR、経営管理制度設計、サステナビリティ・ESG領域の経験 ✓公認会計士、USCPA、税理士、中小企業診断士、MBA等の資格、JGAAP/IFRSの知識、SAPやOracle等のERP会計モジュール導入経験、ビジネスレベルの英語力
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクトおよび日本における海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事します。 ✓国内大手銀行、証券、ペイメント企業等の国内外主要アカウントを対象に、グローバルでの経営戦略・事業戦略策定、M&A戦略立案、新規事業・新サービスの企画立案などを行います。 ✓非金融事業への進出や異業種連携、JV設立、デジタルバンク等の事業会社設立支援において、経営層とOne Teamとなって最上流から伴走します。 ✓サステナビリティ経営・戦略の策定、Web3×ファイナンスサービス、人的資本経営戦略など、次世代の金融業界アジェンダに関わるコンサルティングを提供します。 ✓英語のみのコミュニケーション環境下でも異文化を理解し、多様性を尊重するグローバルマインドを持ってプロジェクトを強力にマネジメントします。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関に対する経営統合・合併及び買収戦略策定支援、リテール・チャネル戦略策定、およびPMI(ポストM&Aの統合マネジメント)の実行 ✓Web3を活用した先進的なファイナンスサービスの企画支援、およびサステナビリティ経営/戦略の実行に向けた抜本的な全社業務改革・組織改革 ✓東南アジア地域における保険コアシステム戦略策定、およびクロスボーダーM&A時における大規模な業務・システム統合企画の立案支援
必須条件(MUST) ✓以下いずれかの業界にて、グローバル(含む国内から海外)業務における戦略・企画立案やM&A、プロジェクト推進に関わった実務経験を有する方 - 金融機関(銀行・証券・カード・決済等)の企画・財務・マーケティング部門 - SI/ソフトウェア/パッケージベンダーでのWeb3、JV設立、新規事業開発等の戦略立案経験 - 監査法人でのM&Aアドバイザリー実務経験(DD、バリュエーション等) - コンサルティングファームにおける経営戦略、事業戦略、DX、M&A等のプロジェクト経験 歓迎条件(WANT) ✓金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件におけるプロジェクトマネジメント(PM)経験 ✓海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進に関する実績・経験 ✓英語、日本語共にビジネスレベルの語学力(TOEICスコア目安:900点以上)
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