88114:法人向け株式報酬制度の制度設計・運用商品管理業務:信託年金サポート部
600~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
600~1200万
株式会社りそな銀行
東京都江東区
金融リスク管理モニタリング
融資/契約審査法人担当
信託
同社が取り扱う法人向けの年金信託および証券信託等の受託審査業務をご担当いただきます。 <年金信託> 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金等)に係る信託案件について、制度内容・契約内容・資産管理スキーム・受託リスク等を確認・精査し、受託可否を判断します。 <証券信託> 法人顧客を対象とする有価証券管理信託や運用を伴う信託スキーム等について、信託目的・信託財産の内容・契約スキーム・法令適合性・リスク特性等を確認・精査し、受託可否を判断します。 営業店および本部起案案件を対象に、法令・社内規程・リスク管理の観点から総合的に判断いただきます。 また、商品所管部との協議、規程整備・内部管理態勢の高度化にも携わっていただきます。
【必須】 ・銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験をお持ちの方で、ファンドラップ、金銭信託の運営管理業務、事務企画・商品企画業務にチャレンジしたい方 ※企画職未経験の方はOJTを通じてスキル習得をサポートいたします 【歓迎】 ・金融商品・サービスにおける運営管理、事務企画、商品企画、営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 ・保有推奨(必須ではありません) 証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト
正社員
600万円〜1,200万円
休憩60分
08:40〜17:25 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があり。
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 転勤:原則、年金業務部内の異動(主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり)
・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・企業年金制度:有(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり ・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 ・資格取得報奨金 ・資格取得奨励金 ・キャリア形成支援制度/FA制度 ・ポストチャレンジ制度 ・キャリアチャレンジ制度 他
最終更新日:
800~3000万
2027年1月開業予定の、国内大手証券会社と米系投資銀行が設立する日本株事業に特化した証券会社にて、リスク管理のシニアメンバーを募集(下記職種で複数名採用予定) 1. 市場・流動性リスク 2. クレジットリスク 3. 統合リスク 4. リスクオペレーション
金融機関でのリスク管理経験 ビジネスレベル以上の英語力
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400~600万
【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収に関わる業務量や業務の複雑性が増しており、より安定的かつ効率的な運営体制の構築が求められています。今後の成長に備え、これらの業務を支えるオペレーション体制を強化するため、事務経験や金融知識を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・これまでの金融事務や審査業務のご経験を活かし、成長中のFinTech企業で新しいキャリアを築ける ・業務改善や効率化にも積極的に関わることで、より上流の業務にも挑戦可能 ・将来的には希望や適性に応じて、業務フローの企画やツール導入など幅広い役割へのステップアップも可能 ・安定したオペレーションを支える役割として、会社の信用、信頼の根幹を担うポジション 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・クレジットカードに関する審査業務や与信判断のサポート ・モニタリング業務や債権回収に関する各種事務対応 ・社内業務フローの運用と簡易的な改善提案、マニュアル整備 ・社内ツールやシステムの利用、データ入力、内容チェックなどの事務作業 ・関係部門(営業、開発など)とのやり取りや業務連携のサポート ・法令や社内ルールに準じた運用管理やチェック業務
必須スキル ・金融機関(銀行、信販、カード会社等)での事務や審査関連業務の経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、業務ツールなどの操作) ・社内外との丁寧なコミュニケーションができる方 ・正確性とスピードを意識した事務処理ができる方 歓迎スキル ・クレジットカード業界での審査、債権管理、またはオペレーション業務の経験 ・簡単な業務改善提案やマニュアル作成の経験 ・FinTech、スタートアップ企業での業務経験 ・社内ツールやシステムの導入・改善に関わった経験 ・データを用いた業務管理やKPI集計の経験(Excel関数など)
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年収非公開
外資系企業を対象とするクレジットアナリスト。韓国・台湾のコーポレート審査、欧米大手金融機関グループ審査、国内外企業の審査、担保管理などを担当。国内外営業部や審査部署、企画部署との連携も多い。
TOEIC730点相当以上、財務分析の基礎知識必須。歓迎: 財務分析、審査業務の経験。非日系審査業務を通じた与信判断スキルや英語力向上が期待できる。
日本最大級の総合金融グループの中核銀行。国内外に拠点を持ち、法人・個人向けに幅広い金融サービスを提供。
550~800万
ビズリーチではミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。 今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。 【業務領域】 ・企業審査(反社チェック、レピュテーションチェック) ・契約審査(申込書や契約書の不備確認・精査) ・アカウント開設・設定(プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備) ・請求書発行 【職務内容】 ・担当する業務領域のハンドリング ・実務を担当するパートナー(派遣)社員の方のマネジメント ・既存の契約・請求プロセスの改善 ・新しい事業や商品に関するプロセス設計 ・AIなどを活用したDXの検討
【必須(MUST)】 ◾️チームマネジメント経験(派遣社員などのマネジメント) ◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス業務 ・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験(領域不問) 【人物像】 ・定型/非定型問わず、自ら進んで業務遂行できる方 ・チームや関係部署の仲間と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・異なる立場の相手(関係部門)の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方
<人材マネジメントエコシステム> 採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・社内スカウトで人材流出を防ぐ 社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム HRMOS採用 ・勤怠管理システム HRMOS勤怠 ・経費精算システム HRMOS経費 ・労務・給与システム HRMOS労務給与
950~1250万
Key Responsibilities: Provide support for both Security & Derivative and Collateral management Operations across the region, demonstrating a knowledge of the front to back lifecycle. Understand the General Account and assist in helping build the third party business across the region. Contribute to expanding capabilities to support growing international business and regional projects. Monitor and track regulatory items across both security operations and derivative workstreams. Assist regional head in managing 3rd party client and vendor relationships across the region. Perform oversight on all activities on outsourced functions and key third parties. Be capable of building business cases for change and submitting ideas and being able to work with Regional Manager to obtain global stakeholder buy in and implement suggestions. Create and update documentation that is to be used as part of Regional Operations Support. Support regional implementation efforts of processing- and data-management platforms and associated governance programs. Work with team members across the organization to understand, identify and address issues or opportunities that lead to effective support processes and improvements in quality of services. Liaise with front office teams, back-office teams, portfolio management, risk management and IT across all products for the region.
Bachelors Degree 3-5 years of investments operations experience supporting derivatives & security operations Intermediate-Advanced Excel Skills – (Pivots, Macros, V lookup, Graphs) Good quantitative, organizational, and planning skills. Ability to work independently and in a team-oriented environment. Dedicated, self-motivated, highly eager and interested in developing others. Excellent interpersonal and communication skills. Knowledge of Calypso, Murex, Aladdin preferred. Markit EDM,TLM/Smart stream, Tri-Resolve, Bloomberg Fluency in Japanese and English, spoken and written required
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1000~1300万
PayPay銀行の法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、実務設計、育成、実行までを一気通貫で担う中核ポジションです。 【データドリブン審査モデルの設計/実装】■財務データ、行動データ、外部データを統合し、新たな法人審査手法構築■ルールベースから高度化モデルへの進化推進 【審査体制の高度化/仕組み化】■属人的判断から再現性ある審査プロセスへ移行■スコアリング設計、モニタリング指標策定、PDCAの構築【審査役育成/評価体系の再設計】 ■データリテラシーを前提とした審査人材の育成プログラム設計■次世代型審査組織の構築 等
【必須】■銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験3年以上■与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 【歓迎】スコアリングモデル構築またはデータ分析プロジェクト参画経験 【魅力1:従来型銀行との違い】■属人的営業管理ではなく、リアルタイムデータに基づくバンキング■テクノロジー部門と一体で法人戦略を設計■意思決定のスピードが早い 【魅力2:裁量/スピード】■部門横断KPIの設計権限を持つ中核ポジション■経営直結テーマを主導 【魅力3:データ×フィンテック環境での挑戦】■大量のトランザクションデータを活用した法人金融高度化■従来の銀行モデルを再構築する変革フェーズ
インターネット・IT革命を背景に、消費者志向型の新たな金融サービスの提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行です。従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。
800~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社
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700~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社
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600~1000万
【事業拡大フェーズにある、大手銀行グループのアセットマネジメント会社】 ■PMご経験者へ:AMへのキャリアパスが実現できる求人です 本ポジションは、PMまたは不動産管理のご経験を活かし、不動産ファンド領域へ飛び込める数少ない求人です。 2024年4月設立の新会社で、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。 以前と違い、PM→AMの転職が難しくなってきている中、本求人でぜひキャリアアップの機会を掴んでください。 ■業務概要 不動産アセットマネジメント業務 ・PM、信託などスキーム関係者への対応 ・レンダー、投資家への報告 ・担当アセット: レジ、オフィス、施設、ホテル、ヘルスケア、物流施設、工場 【開発案件(レジやオフィス)】もあります
・宅地建物取引士 ・不動産管理のご経験(AM、PM、その他管理会社)
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672~952万
■職務内容 ### サービスについて 経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円(※)を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典:Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」(2025年4月11日発表) ### 組織ミッション Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ### 具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ##### ▼与信関連業務 (1)与信(入会審査・途上与信) - 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 - AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) - 営業の生産性向上に寄与する運用 - 外部サービスの活用 - 高額与信を希望する企業の与信額調整 (2)延滞 - 延滞発生時の各種運用 - 債権回収 ##### ▼不正関連業務 (1)不正抑止 - ブランド提供ツール(VCAS・VRM)の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング - 自社システムでのモニタリング (2)不正発生時 - チャージバック(パートナー・顧客との交渉含む) - 補償対応 - 約款の精査 - 社内外の各種媒体の精査 ### 募集背景 Bill OneやBill One経費は成長を続けており、さらなる事業拡大に向け、カードビジネスの基盤を支えるメンバーを募集します。 ### 本ポジションの魅力 ##### ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ### ▼スケールしていく事業の中で、0ー>1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ### 組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ※マネジャーの経歴 40代前半、大手クレジットカード会社で営業・営業統括、デジタルマーケティング、品質改善を経験後、ベンチャーにてプリペイドカード事業の立ち上げ・運営や決済領域のコンサルティングを経験。 Bill Oneのサービスは法人カードや精算業務の長年の課題を解決できると感じ、事業スケールに幅広く携わりたいと思い2023年8月にSansanに入社。 # 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
■応募資格(必須) 以下両方の経験(5年以上) - 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域(カード・QRなど)の業務経験 - 業務設計・調整の経験(与信・不正関連領域以外も可) ■応募資格(歓迎) - 財務分析・与信判定の経験 - 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 - 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 - 事業収支の管理・策定業務の経験 - 営業・カスタマーサクセスの実務経験 - データ分析スキル(Excel、SQLなど) ■求める人物像 - 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 - 変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 - 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
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