408595382/【福岡】リスク管理(マネジャー候補)〈従業員1000名以上〉
700~1000万
PayPayカード株式会社
福岡県福岡市
700~1000万
PayPayカード株式会社
福岡県福岡市
経営企画
法務
内部監査
【職務概要】 同社のリスク管理部にて、事業成長を最大化するためのリスク管理の高度化・精緻化をミッションに、企画・推進・検証をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・統合リスク管理(ERM)の戦略的運営(経営層向けレポート作成、トップリスク特定) ・テクノロジー・データを活用したリスク検証(信用リスク・システムリスク等の2線検証) ・最先端のデータガバナンス推進(PIAの高度化、データ利活用ルール設計) ・部門横断プロジェクトのリードおよびチームメンバーの育成 【ミッション】 単なるチェック機能に留まらず、データとテクノロジーを駆使して「予期せぬリスクに先回り」し、経営の迅速な意思決定を支援する「羅針盤」としての役割を担います。 【ポジションの魅力】 ・Fintech×膨大な決済データを活用した、希少性の高いキャリアを構築できます。 ・「既存の仕組みを壊し、より良く作り替える」変革の当事者として主導権を持てます。 ・経営層とダイレクトに対話し、会社の攻めと守りのバランスを左右する影響力があります。
【必須】 ・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験(目安:5年以上) ・現状分析から課題特定、解決策の提示・実行までをリードできる課題解決力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 【尚可】 ・金融機関における各種リスク管理実務経験 ・金融工学、統計学の知見、またはSQLやPythonを用いたデータ分析スキル ・ERMフレームワーク策定や上場企業水準でのガバナンス構築経験 ・コンサルティングファームにおけるリスクアドバイザリー経験 ・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実務経験
正社員
有
700万円〜1,000万円
■勤務時間 フルフレックス制(コアタイム無し) 原則:9時00分~17時45分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:700万円~1000万円 賃金形態:年俸制 賞与:インセンティブあり(年1回) 昇給:年1回
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 各線「博多」駅より徒歩9分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、通勤交通費
〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
福岡オフィス、札幌オフィス
クレジットカード事業
PayPay株式会社、ソフトバンク株式会社、Zホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社
最終更新日:
480~660万
当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ◎歓迎条件 ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等
480~660万
【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 現在スタンダード市場から「プライム市場」への 移行を見据えているフェーズの企業です。 東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景:組織強化 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:管理部 部長>(採用ポジション)>次長>係長2名>スタッフ3名 ■業務内容: 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M&A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M&A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
■経験 <必須スキル/経験> 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) <歓迎スキル/経験> ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴:不問
■設立:2008年6月17日 ■資本金:69,705,800円 ■従業員:183名(2026年1月31日現在) ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR: 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
500~750万
■概要 事業部全体の予算策定から月次の業績管理、予実差異分析、原価分析など、 管理会計全般を担っていただきます。 ■担当業務割当イメージ これまでの経験・スキルを踏まえて担当領域を決定します。 主担当・副担当の体制を取り、段階的にスキルアップしながら、管理会計全般の知識・経験を幅広く習得できる環境です。 ■具体的な業務内容 (入社当面) ・月次の数値取りまとめ補助 ・会議資料作成、データ整備 ・業績管理に関わる基礎分析業務 (ゆくゆくは) ・事業部予算・中期計画の策定 ・月次業績管理…予算達成に向けたコスト管理、差異分析 ・原価分析…製造原価の構造分析、収益改善施策の立案・振り返り ・BU企画交流会への参加、他部門との調整業務 (最終的には) ・FP&Aとして事業部の意思決定を支える数値分析・戦略提案 ・企画部門として全体最適視点での改善提案の推進 ■働き方 ・月平均残業:10時間未満 ・繁忙期(予算策定時期):30時間程度 ■期待する役割/ミッション ・事業部の予算達成に向けたコスト管理・差異分析の高度化 ・収益見込みの精度向上に向け、関連部門との連携を強化 ・分析力を磨きつつ、将来的にはFP&Aとして戦略提案を行う役割を期待 ■募集背景 FP&A機能を強化し、事業部の意思決定をより高度化するための増員です。 担当者の退職に伴う欠員も発生し、実務経験を持ち即戦力として活躍いただける方を1名採用しましたが、更に体制強化を行うため管理者候補者を募集します。 ■配属部署の組織構成/人員体制 リードフレーム事業本部 スタンピング事業部 業績管理グループ 今回配属予定の業績管理部は9名体制です 幅広い年代のメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています ご担当頂くのは『会計チーム』で、事業部内の経理処理・数字管理が主な業務となります
■製造業での企画・管理部門(業績管理・原価管理・経営企画等)での実務経験 1年以上 ※業務上必要な管理会計知識は入社後に習得可能です
-
576~864万
【ボーダレス・ジャパンについて】 ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する50の事業を世界14ヵ国で展開しています。(2025年12月時点) 2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。 【会社概要】 ・株式会社ボーダレス・ジャパン ・設立:2007年3月 ・代表:田口 一成 ・メンバー数:5名(クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在) ・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点) ・所在地: <福岡本社> TEL : 092-791-4120 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ソーシャルベンチャーPARK福岡 <東京オフィス> TEL : 03-5227-6980 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F <福岡多の津オフィス> TEL : 092-292-5791 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1 ◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/ ◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/ 【募集背景】 ボーダレスはこれまで50を超えるソーシャルビジネスを立ち上げてきました。しかし、社会課題を「事業として成立させる」だけでは本質的なインパクトは生まれません。 プロダクトやサービスが“選ばれ続ける”こと。 社会に希望の連鎖をつくり出すこと。 その起点となる「クリエイティブ」の力が、今まさに求められています。 ボーダレス・ジャパンでは、デザイナーが企画〜制作まで一貫して担い、事業家と最前線で創り上げる体制を続けてきました。 しかし以下2つの挑戦が進む現在、ブランドの統一感と質の向上をリードする“クリエイティブディレクター” の必要性が高まっています。 ① ソーシャルビジネスから「ソーシャルエンタープライズ」へ拡張 非営利組織や自治体との連携が増える中、ボーダレス自身のブランドの見せ方を再構築し、社会に対して一貫性あるメッセージを届ける必要があります。 ② “誰もが知るソーシャルビジネス” の創造 LIBをはじめ、プロダクトやサービスを生活者の身近な存在へ育てる段階に入りました。社会的価値をどう伝えるか、ブランド体験をどうデザインするかが、インパクトを大きく左右します。 今回求めているのは、事業を深く理解し、ブランドの核を定義し、社会に広く伝わるクリエイティブを共に創る仲間です。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの多様な事業・ブランドの世界観設計から、企画・制作ディレクションまでを統合的に担うポジションです。 ▼ 主な役割 ・新規事業のクリエイティブ戦略・ディレクション ・既存事業のブランド再構築/世界観統合 ・企業全体のコーポレートブランディング戦略立案・実行 ・マーケティング/PRと連動したクリエイティブ開発 ・デザイナー・フォトグラファー・映像・空間等のクリエイターのディレクション ・プロダクト・空間・ビジュアルを横断したUX/世界観づくり ・撮影ディレクション(構成・現場進行・ビジュアル品質管理) ▼ 担当業務の例(実績) ・エシカルブランド LIB のブランド全面リニューアル (名称/ロゴ/店舗体験/空間/販促/WEB など) ・ハチドリ電力のサイトリニューアル・販促物一式 (ターゲット選定〜トーン&マナー策定〜デザイン)
・事業会社または制作会社での デザインまたはアートディレクション経験(3年以上) ・WEB/販促物/SNS/スチール/動画/プロダクト/空間など、複数領域にまたがるクリエイティブディレクションの経験 ・社内外のクリエイター(デザイナー、フォトグラファー、空間デザイナー等)をディレクションした経験 ・Figma(もしくはXD)、Illustrator、Photoshop など主要ツールの利用経験 ・サービスの課題や目的を理解し、ユーザー視点に立って、適切に情報設計ができるスキル ・仮説を立てて、プロジェクトを実行・遂行できるスキル ・事業会社など、クライアントと直接プロジェクトを進めた経験がある ・複数のプロジェクトを同時に行なったことがある
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350~600万
不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の確認など、契約審査業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・営業部門作成の住宅など販売契約書類や取引に関する書類等のチェック ・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成 契約審査業務を通じて、不動産売買契約の締結前に 発生しうるトラブルを未然に防いていただくことができる、非常に重要なポジションです。 今回は部門拡大のための新規メンバー募集となります。 20代~30代のメンバーが中心で、 年齢や性別関係なく裁量をもって仕事を進めていただくことができます!
【必須】 宅地建物取引士もしくは不動産売買契約書の審査業務の経験者 【尚可】 契約書・重要事項説明書の作成や確認業務のご経験 不動産売買営業のご経験
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
450~1000万
電力業界のクライアントと向き合い、業務課題の特定・構造化からプロダクト設計、開発・導入までをリード。発電・送配電・小売・需給管理など電力特有の業務領域に対応したソリューション実装を推進します。 次世代の社会インフラを創る事業開発メンバーとして、プロダクト開発・導入のプロジェクト推進を担います 【具体的には】電力業界の業務分析、課題抽出(需給管理、請求管理、PL管理)、クライアントとの要件定義業務設計、プロジェクト計画の策定と進捗品質予算管理、社内外の開発チーム・外部開発委託先との連携・マネジメント、規制(FIT制度、需給調整市場、容量市場、脱炭素関連)へのシステム対応を行います。
【必須経験】■顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方■新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方■エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 【尚可】■電力業界に関する業務知識(発電、送配電、小売、需給管理など) 【求める人物像】■各界のプロの背中を追い、自ら学びを盗める方 ■「誰の下で働くか」を重視し、最強の資産を築きたい方。 【働き方】効率的かつ、最高に熱狂できる環境です。 【採用背景】2024年11月誕生以来、社会インフラ領域で異例の成長を遂げる当社。次世代のコアメンバーとして、組織をさらに加速させるための「増員」募集です。
小売電気事業者向け顧客管理システム コーポレートPPA請求計算/管理システム 電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
500~600万
当社の総務部全般の業務及び管理運営を担っていただきます。 <業務詳細> 総務・経理・人事・法務に関する事務及び管理業務全般 ・月次損益の予実管理 ・月次試算表作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・原価計算、棚卸し ・資産管理 ・申告書作成 ・人事・労務管理 ・契約書等の確認、リーガルチェック対応 ※その他、上記に付随する業務や総務部全般の業務 <人員体制> 総務課11名 ┗部長1名、50代女性1名、40代男性1名 女性2名、30代男性1名 女性5名
<マッチする方> ▼幅広い総務・経理業務の経験 ▼契約書レビューの経験 ▼マネジメントの経験
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500~1000万
産業用ロボットやACサーボモータ、産業用インバーターで世界シェアトップクラス企業/戦略法務機能の強化とグローバルでのコンプライアンス機能強化/契約支援中心/年休125日など各種手当の福利厚生充実 当社法務部門での法務・コンプラアイアンス業務を担当いただきます。 主軸の産業用ロボット/ACサーボ/インバータは世界シェアトップクラスの事業規模ですが、一段の成長のためにM&Aや新規事業領域への進出にも積極的に取り組んでおり、また海外売上比率が7割を占めることから戦略法務機能とグローバルでのコンプライアンス機能の強化を行うための募集です。 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ・契約支援 └ドラフト作成/チェック/改定/英文契約書の作成・審査・交渉/売買契約/秘密保持契約/個人情報保護関連契約/業務委託契約 ・法律相談 └独占禁止法関連/個人情報保護法関連/贈収賄防止法関連 ・M&A等の支援 └合併、営業譲渡/契約書案の作成と審査、契約交渉への支援/買収前調査(法務デュー・デリジェンス担当)/業務提携、事業提携、合弁会社設立、JV ・グローバルコンプライアンス体制の構築/コンプライアンス事案対応 └従業員向け社内法律セミナー実施/法令遵守マニュアル作成・改訂/海外現地法人とのコンプライアンス推進活動の連携 ・紛争事案対応 └訴訟・調停・クレーム対応 ■長く働ける就業環境:お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX(YASKAWA Digital Transformation)元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。
■必須条件: ・企業法務をご経験の方(事務所等でのご経験の方も可) ■歓迎条件: ・英語でのコミュニケーションや英文契約対応が可能な方
安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、 “モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位を誇り、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。
450~600万
契約書作成・審査を中心とした企業法務全般をお任せいたします。業務割合としては契約書関連業務がメインとなります。トラブル対応等については、まずは簡易な案件からスタートし、ご経験・スキルに応じて 対応範囲を徐々に広げていただくことを期待しています。 【具体的な業務例】 ■契約書作成・審査 ■契約書に付随するその他業務(データ管理、期限管理、契約期間満了・更新管理など)■各種法律相談、トラブル対応など ■法人登記 ■その他付随する業務(法務部内の事務業務など)
【必須】■契約書審査のご経験(企業内法務部だけでなく法律事務所での同様のご経験も歓迎) ■コミュニケーションスキル(社内各部門からの依頼に対応していくため) 【歓迎】■食品・化粧品業界での法務経験 【ポジションについて】 司法書士や弁護士事務所出身で企業法務を経験し弊社へ入社された方や、法務だけでなく総務や経理といった様々なご経験をお持ちの方のご入社事例があります!まずは契約書関連業務を行い、ゆくゆくはリーダーを目指してキャリアアップすることが可能です。
■健康食品、機能性表示食品、トクホ商品の受託製造/販売/研究/開発 ■医薬品、化粧品、医薬部外品の受託製造/販売/研究/開発
480~660万
【ミッション・役割】 サマリー: GLC GROUP(旧:グッドライフカンパニー)は、投資用不動産を通じた資産形成を支援する東証スタンダード上場企業です。同社の最大の特徴は、不動産ビジネスのすべての工程(土地選定・設計・施工・リーシング・プロパティマネジメント)をグループ内で完結させるビジネスモデルにあります。これにより、コスト競争力と高品質を両立し、オーナー様・入居者様双方から高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【関連子会社】 GLC株式会社 GLC建設株式会社 GLC ENERGY株式会社 株式会社デベロップデザイン 安心入居サービス株式会社 主力製品・サービス: 【主な仕事内容】 当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM&A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善
下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M&A に関わる法務・労務調査当の経験
GLC GROUP(旧:グッドライフカンパニー)は、投資用不動産を通じた資産形成を支援する東証スタンダード上場企業です。同社の最大の特徴は、不動産ビジネスのすべての工程(土地選定・設計・施工・リーシング・プロパティマネジメント)をグループ内で完結させるビジネスモデルにあります。これにより、コスト競争力と高品質を両立し、オーナー様・入居者様双方から高い評価を獲得。安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築ける環境です。