【Hakuhodo DY ONE】生活者発想のAIコンサルティング|あなたの仕事が「生活」を変える
1250~1500万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
1250~1500万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
マーケティングコンサルタント
BPRコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◤仕事内容◢ - 生成AIの最新技術を研究し、組織・業務変革、新たな顧客体験創出、企業の生産性向上を実現します。 - AIエンジニア、デザイナー、ビジネスコンサルなど多様な専門家とワンチームで共創します。 - CX変革、業務プロセス高度化/効率化に資する生成AIユースケースの発掘と評価を行います。 - 生成AI活用PoC / PoV / PoBの推進を担当します。 - 生成AI利活用促進に向けたチェンジマネジメント、組織変革・業務変革を推進します。 - クライアントの課題に対する仮説構築・検証、計画実行支援を行います。 - 生成AIのプロンプト作成やデータ整備、役員層への報告資料作成なども実施します。 ◤会社の特徴◢ - 博報堂DYグループの中核を担う総合コンサルティングファーム「ReD.」への出向ポジションです。 - 2025年度から別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウ蓄積、意思決定の迅速化を図ります。 - Hakuhodo DY ONEとの連携を円滑に進めるため、コンサルティングチーム「Magicx」を組成しています。 - 会社自体が立ち上げフェーズにあり、事業成長をドライブできるメンバーを求めています。 - 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 - 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで多様なプロジェクトに携われます。 - 役員との距離が近くフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定がスピーディーです。 - チーム力を重視し、経験豊富なリーダー陣のサポートとオープンな雰囲気があります。 - 博報堂DYグループは従業員数3,172名(2025年4月1日時点)の大規模な組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 博報堂DYグループの「生活者発想」と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」を活かしたコンサルティングが可能です。 - 顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、ビジネス変革を推進できます。 - 自社の戦略/業務/AIコンサルタントに加え、博報堂DYグループの多様な専門家と協同し、戦略から実行まで一気通貫で支援できます。 - 最先端の生成AI技術を駆使し、クライアントのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションです。 - 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 - トップファームと同水準の年収で、充実したインセンティブ制度があります。 - 担当業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 職位や在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られないスピード昇進・昇給が可能です。 - 他コンサルティングファームを上回る速さでプロモーションを実現できる可能性があります。 - 経営レベルから事業レベルまで、幅広いプロジェクトに携わり経験を積むことができます。 - 担当業界や領域に限定されず、自身のキャリアプランに合わせたプロジェクトを選択・経験できます。 - 経験豊富なリーダー陣からの手厚いサポートを受けながら成長できます。 - 多様な専門性を持つメンバーとの協業を通じて、知識やスキルを共有し、大きなシナジーを生み出せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / コンサルタント / DX / AI活用 / データサイエンス / プロンプト作成 / PoC / PoV / PoB / チェンジマネジメント / 組織変革 / 業務変革 / ユースケース / クライアント課題解決 / 仮説構築 / 実行支援 / デジタルマーケティング / 博報堂DYグループ / Magicx / 総合コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの業務経験3年以上、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上。 - ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル。 - 生成AIに関する高い学習意欲と最新技術をキャッチアップするスキル。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 生成AIのPoC(概念実証)・ユースケース企画の経験。 - コンテキストエンジニアリングスキル。 - BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)経験。 ◤求める人物像◢ - クライアントの成果に対して強くコミットできる方。 - 答えのない複雑な課題に対し、仮説を立てて地道に解決まで導ける方。 - 当事者意識を持ち、与えられた業務を最後まで責任を持って完遂できる方。 - 新しい技術や知識を自ら積極的に学び、試行錯誤しながら自身のスキルとして昇華できる方。
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
1,250万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
年収非公開
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する(Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など)
求める経験: <必須要件> ・SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner(得意先/仕入先)導入経験(要件定義・開発・テスト・移行等)、および保守運用経験 ・SAP Business Partnerを利用するモジュール(FI-AP, FI-AR, SD, MM 等)の導入経験および保守運用経験 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 <歓迎要件> ・SAP MDG(Master Data Governance)を活用したマスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験 ・製薬業界での業務経験 求めるスキル・知識・能力: ・SAP Business Partnerのソリューション/システム設定に関する知識 ・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力 ・英語コミュニケーション能力(メール、会議) ・PMBOK等プロジェクトマネジメントの知識 求める行動特性: ・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、担当領域のERP導入プロジェクトをリードして進めることができる 求める資格: ・四年制大学卒以上 ・TOEIC700点以上
医療用医薬品の研究開発、製造販売および輸出入
600~1500万
株式会社日立コンサルティングでは、製造業を中心とした企業の競争力強化を目指し、業務改革や事業変革の構想策定から実行支援までを包括的に提供しています。具体的な業務内容には以下が含まれます: 💡 スマートファクトリー化/スマートロジスティクス: 製造業におけるデジタル化と効率化を推進し、特に製造ラインの自動化・最適化を目的としたプロジェクトをリードします。📦💻 🔄 サプライチェーン改革: S&OP(Sales and Operations Planning)や拠点・ネットワーク再編、レジリエントSCM(サプライチェーンの回復力強化)、そして保守業務を含む広範な改革を実施します。📊🛠 🛠 エンジニアリングチェーン改革: BOM(部品表)や設計ナレッジ、品質マネジメントの改革を進め、開発プロジェクト管理を最適化します。🔧⚙️ 💻 製造領域のコアIT改革: ERP(生産管理モジュール)、MES(製造実行システム)、PLM(製品ライフサイクル管理)などを活用し、製造業のITシステム全体を刷新します。🖥💡 📈 PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)支援: クライアントのプロジェクトの品質管理、進捗管理、標準化支援を行い、プロジェクト成功に導きます。🎯🚀 日立コンサルティングは、日本の製造業の変革を支援するパートナーとして、技術力をフル活用し、業界を超えたイノベーションを実現することを目指しています。
必須要項 大卒以上、社会人経験2年以上 基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル 論理的思考力(ロジカルシンキング)および順序立てて物事を組み立てられる能力 クライアントとの効果的なコミュニケーションスキル 歓迎要項 製造業、SCM、生産技術、設計、調達、物流、保守など、事業会社での業務改善経験 コンサルファーム、SIer、または事業会社のIT部門で、業務改革・システム化に関わった経験 特にERP、MES、PLM、SCMシステムの導入経験 マネージャークラス以上でのプロジェクトマネジメントやメンバー育成経験
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580万~
【業務内容】 近年、商社業界はグローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション、環境やサステナビリティへの意識高揚といった多様な変化要因により、大きな転換期を迎えています。我々は商社やそのグループ会社の“パートナー”として、各社の成長戦略に寄り添ったコンサルティングサービスを提供しています 。商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い専門性を有したコンサルタントを多く抱えている点がチームの特徴となります。 商社領域における注力コンサルティングテーマは以下の通り。 ① トレードビジネス改革・再編 ② バリューチェーン創造 ③ 事業投資先のバリューアップ ④ 事業共創スキーム構築 ⑤ 人的資本経営
【必須要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方。 <共通> 日本語での複数年の業務経験。 <マネージャ以上> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおいて、プロジェクトマネージャーもしくはチームリーダーとしての複数年の業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける複数年の業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界に限らない事業会社において、経営企画部門、事業企画部門、物流部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT・DX部門などでオペレーション 【歓迎要件】 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 <マネージャ以上> ■総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 <シニアコンサルタント・コンサルタント> ■総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 ■総合商社・専門商社・卸業界での業務経験 【歓迎資格/スキル】 ・英語(ビジネスレベル)※グローバルプロジェクトへの参画や駐在の機会あり
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600~2000万
🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
必須 社会人経験1年以上
アクセンチュアは、戦略策定からシステム開発、運用・保守、業務アウトソーシングまでを一貫して提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。DX(デジタルトランスフォーメーション)を強みとし、クラウド、AI、セキュリティ技術を用いて企業や官公庁の変革を支援しています。
600~2000万
🔶 アビームコンサルティング株式会社とは 🔶 アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、企業の経営改革を支援するために、戦略立案から業務改革、ITシステム導入、運用支援まで幅広く対応しています。テクノロジーを駆使したソリューションで、企業の変革をサポートし、業界全体の成長に貢献しています。 その強みは、戦略から実行まで一貫して提供できる総合力にあります。特にデジタル化やAI、クラウド技術を活用した支援が多く、クライアントの本質的な課題に対して、最適な解決策を提案しています。 🔶 アビームコンサルティングでの就業とは 🔶 【最先端技術を駆使したプロジェクト】 アビームコンサルティングでは、AIやクラウドなど最新技術を活用して、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。これにより、社員は高度な技術に触れることができ、常に進化する技術環境でスキルを高めることができます。 【グローバルなチームでの経験】 世界中に拠点を持つアビームでは、異なる文化や背景を持つ同僚と協力しながら、国際的なプロジェクトに携わることができます。グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアの構築が可能です。 【キャリア成長のサポート】 アビームコンサルティングは、社員のキャリアアップを積極的にサポートしています。豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じて、スキルを磨きながら成長することができ、社内での異動や新たなチャレンジにも柔軟に対応しています。 🔶 アビームコンサルティングで働くためには 🔶 アビームコンサルティングには、複数の専門組織があり、それぞれが異なる分野で活躍しています。あなたのキャリアの方向性に合わせて、最適なポジションで活躍することができ、成長をサポートする環境が整っています。
必須 社会人経験2年以上
アビームコンサルティングは、企業の 経営改革 、 業務改革 、 ITシステム導入 、 運用支援 に特化したサービスを提供しています。戦略立案から実行支援まで、業界ごとの深い知識を基にした総合的な支援を行い、特にデジタル変革やAI技術を活用した支援が強みです。また、グローバルネットワークを活かし、海外事業にも関与しています。
600~2000万
🔷 日立コンサルティング株式会社とは 🔷 日立コンサルティングは、日立製作所100%出資のビジネスおよびITコンサルティング企業です。経営計画、事業戦略立案、業務改革支援、IT戦略・デジタルトランスフォーメーションなどのコンサルティングサービスを提供し、クライアントの事業変革を支援しています。 🔷 日立コンサルティングでの就業とは 🔷 【経営・業務改革の支援】 日立コンサルティングでは、製造業、流通、金融、公共など多様な業界に価値を提供し、業務改革や組織変革を支援します。 【デジタル戦略の推進】 デジタル技術やIT戦略を活用し、クライアント企業のデジタル変革を推進します。 【トータルな支援体制】 経営からITまで一貫した支援を行い、企画・実行・定着まで伴走します。
必須 社会人経験2年以上
日立コンサルティングは、企業の 経営戦略・事業戦略立案 や 業務改革支援 をはじめ、IT戦略・デジタルトランスフォーメーション支援 まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。社会インフラ、製造業、サービス業、金融分野など幅広い業界に対応し、日立グループの技術やノウハウを活かした総合的な支援を行っています。
600~2000万
🟩 株式会社日本総合研究所とは 🟩 日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューション の3つの機能を有する総合情報サービス企業です。社会・産業のあるべき方向性を示す調査・分析や政策提言、企業の経営戦略支援、IT戦略立案・構築・運用支援など、多様な事業領域を展開しています。基本理念は「新たな顧客価値の共創」です。 🟩 日本総合研究所での就業とは 🟩 【シンクタンク・リサーチ】 経済・社会・政策・産業動向の調査分析や政策提言を行い、社会的・経済的課題の解決に貢献します。 【コンサルティング/インキュベーション】 企業・公共機関に対する戦略立案から実現支援、産業創出・新規事業支援など、多様な課題解決に取り組みます。 【ITソリューション】 基幹システムの企画・構築・運用、DX推進・サイバーセキュリティ支援など、ITを基盤にしたソリューションを提供します。 🟩 日本総合研究所で働くためには 🟩 変化する経済・社会課題に対応するため、問題発見力・論理的思考・データ分析・コミュニケーション能力が求められます。また、多様な専門領域の知識と学習意欲が活躍につながります。
必須 社会人経験3年以上
日本総合研究所は、経済・社会・産業の調査分析・政策提言(シンクタンク)、企業の経営・産業戦略支援(コンサルティング)、そして金融グループを中心としたIT戦略・システム構築・DX支援(ITソリューション)を提供する総合情報サービス企業です。国内外の企業・官公庁・公共機関と連携し、複雑な課題解決を実行支援しています。
450~1200万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 経営トップ層と直接議論し、上流に関われる環境 ✅ 構想策定〜定着化まで一連のプロセスを経験できる ✅ 日立グループの技術・知見を活かした実践的なコンサルティング ✅ 自社開発のデジタル技術を用いたDX支援スキルを習得可能 ✅ 若手・女性が活躍するフラットで多様性のある組織 ✅ 働き方改革を推進し、個々に合った働き方ができる 🔷企業名: 株式会社日立コンサルティング 🔷ポジション: コンサルタント(戦略/業務改革/デジタル/インダストリー領域) ご経験・志向に応じ、以下いずれかの領域で選考します。 【インダストリー】 ①産業(製造/流通/サービス/通信) ②社会インフラ(電力/ガス/水/建設/運輸) ③金融(銀行/証券/保険) ④公共(政府/自治体/官公庁) 【ソリューション】 ⑤事業戦略/事業企画 ⑥業務改革(BPR)/SCM/CRM ⑦社会イノベーション ⑧デジタルトランスフォーメーション(IoT/AI/ロボティクス) ⑨グローバル(業務・IT統合/標準化) ⑩IT企画・IT導入 🔷勤務地: 東京都(本社) ※プロジェクトにより変動の可能性あり 🔷募集背景: 急激な社会変化やデジタル技術の進化などにより企業課題が複雑化する中、 より強固な体制を構築するため、クライアントの課題解決を通じて社会・企業の発展に貢献したいという意欲を持つ仲間を広く募集しています。 ================================ 面談にて、これまでのご経験やこれからのご意向をうかがい、あなたのキャリアに最適なポジションをご紹介させていただきます。
🔷社会人経験2年以上で、以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ コンサルティングファームでの経験(戦略/業務/マネジメント/IT など) ・事業会社での企画系業務の経験(事業企画・経営企画・販売企画・生産企画・調達企画・営業企画 など) ※業務改善などのプロジェクト経験がある方は歓迎 ・SIerなどでのIT関連業務の経験(IT企画・システム導入・サービス導入・システム開発 など) ・ 事業会社での生産領域の改善経験 (生産技術・生産管理・設備設計・研究開発・量産設計・品質管理 などで、 生産性向上・歩留まり改善・コスト削減・品質向上に取り組んだ経験)
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1000~1800万
【仕事内容】 顧客理解の追求(定量定性調査・分析など) 顧客体験の設計と実現のマイルストーン設定 KPI設定とCRM戦略の立案・実行 新規事業領域のCRM立ち上げ(シナリオ設計など) プロダクト改善施策の企画・実行 事業計画・PLの策定 ピープルマネジメント・人材採用 【役割】 MAPを軸とするマルチプロダクト化やデジタルバンク開業という新たな展開も包括したCRM戦略(生涯を通じた顧客エンゲージメント構築およびLTV最大化)の実現をリードしていだきます。戦略実現に必要なCRM組織の立ち上げやマネジメントも担っていただく想定です。成果を積み上げていただく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。 ウェルスナビは資産運用に加えて、生命保険・PFM(個人資産管理)・年金・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開していきます。お客様の年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げることが今後の戦略の柱です。 2026年度後半には、三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンクを開業します。その中核機能としてロボアドバイザー及びMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMを実施していく計画のため、今後、非連続的な顧客基盤の拡大も見据えている状況です。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いが込められる「働く世代に豊かさを」というミッション実現への道筋を、自らのリーダーシップを通じて具体化していくこと、その過程でお客様、ひいては社会に対して大きな価値を創出していく手応えを感じられることが何よりの醍醐味です。
【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 BtoCサービスにおけるCRM戦略の立案・実行の経験 事業の成長角度を上げた経験 事業計画の策定・管理の経験 ピープルマネジメントの経験 【歓迎要件】 事業責任者の経験 新規Webサービス立ち上げの経験 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
金融商品取引業
1000~1650万
【仕事内容】 【サービス・プロダクトの改善】 ・お客様からの問い合わせやご意見のデータを基とした課題の抽出・整理を実施 ・本質的な要因分析の実行、定性・定量の評価および解決策・改善案の企画立案 ・社内関連部門・チームを巻き込んだ、解決策・改善案の提案と実施・評価(プロダクトへの反映、機能実装含む) 【カスタマーサポート・オペレーション改善】 ・カスタマーサポートおよびオペレーション(事務)における課題解決と顧客体験向上(ex.ITツール/AI導入、業務フロー変更 etc) ・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ・新機能や新サービスリリース時の業務フローへのインテグレーション ・関連するチームの品質向上に関する企画立案およびそのプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント・ピープルマネジメント ※当該ポジションでの勤務はご出社を前提とするポジションとなります。 <配属チームに関して> カスタマーサービス企画チームをご担当いただく想定です。 カスタマーサービス企画チームは30~40代を中心とした社員8名体制です。企画チームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、グループの他チームを統括して管理したり、全社的なプロジェクトにも関わりながら業務を推進します。 ■カスタマーサービスグループ └ カスタマーサービス企画 └ カスタマーサポート └ オペレーション(事務) ※カスタマーサービスグループは、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も50名弱おり、計70名程度のグループとなっています。 【当ポジションの魅力】 ・これまでにない顧客価値創造というチャレンジングな環境 ウェルスナビは単一事業から複数事業へとシフトする重要な転換期にあります。この変革の時期において、ウェルスナビのプロダクト・サービスについての、お客様体験の向上に向けた取り組みに主体的に関わることができます。一緒に新たな個人金融の体験創造、顧客体験の進化に挑戦しませんか。 ・部署を超えた連携と成長 カスタマーサービス組織に留まらず、関係部署横断でコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できます。多様な部門と協力し、より広い視点での業務改善やサービス向上に取り組むことが可能です。 ・直接感じるお客様の反響 お客様に近い部署での活動となるため、ご自身が手掛けた施策の反響をダイレクトに感じることができます。お客様の声を活かしながら、より良いサービスを提供する喜びを実感できます。
【必須(MUST)】 ・WebやSaasなど、ITサービス・プロダクトにおける顧客体験設計(CX部門、CS部門など)経験 ・データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ・業務フローを新規構築した経験(新規プロダクトや法令対応など) ・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・自ら業務改善プランを策定し実行した体験 ・デジタルツール/プラットフォームの導入・活用の経験 【求める人物像】 ・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方 ・課題に対し能動的に具体的なアクションを起こすことができる方 ・現場での課題をもとに改善策を言語化できる方 ・他者との円滑なコミュニケーションができる方
金融商品取引業