【Hakuhodo DY ONE】生活者発想のAIコンサルティング|あなたの仕事が「生活」を変える
1250~1500万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
1250~1500万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
マーケティングコンサルタント
BPRコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◤仕事内容◢ - 生成AIの最新技術を研究し、組織・業務変革、新たな顧客体験創出、企業の生産性向上を実現します。 - AIエンジニア、デザイナー、ビジネスコンサルなど多様な専門家とワンチームで共創します。 - CX変革、業務プロセス高度化/効率化に資する生成AIユースケースの発掘と評価を行います。 - 生成AI活用PoC / PoV / PoBの推進を担当します。 - 生成AI利活用促進に向けたチェンジマネジメント、組織変革・業務変革を推進します。 - クライアントの課題に対する仮説構築・検証、計画実行支援を行います。 - 生成AIのプロンプト作成やデータ整備、役員層への報告資料作成なども実施します。 ◤会社の特徴◢ - 博報堂DYグループの中核を担う総合コンサルティングファーム「ReD.」への出向ポジションです。 - 2025年度から別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウ蓄積、意思決定の迅速化を図ります。 - Hakuhodo DY ONEとの連携を円滑に進めるため、コンサルティングチーム「Magicx」を組成しています。 - 会社自体が立ち上げフェーズにあり、事業成長をドライブできるメンバーを求めています。 - 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 - 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで多様なプロジェクトに携われます。 - 役員との距離が近くフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定がスピーディーです。 - チーム力を重視し、経験豊富なリーダー陣のサポートとオープンな雰囲気があります。 - 博報堂DYグループは従業員数3,172名(2025年4月1日時点)の大規模な組織です。 ◤仕事の魅力◢ - 博報堂DYグループの「生活者発想」と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」を活かしたコンサルティングが可能です。 - 顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、ビジネス変革を推進できます。 - 自社の戦略/業務/AIコンサルタントに加え、博報堂DYグループの多様な専門家と協同し、戦略から実行まで一気通貫で支援できます。 - 最先端の生成AI技術を駆使し、クライアントのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションです。 - 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 - トップファームと同水準の年収で、充実したインセンティブ制度があります。 - 担当業界や領域に縛りがなく、ご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 職位や在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られないスピード昇進・昇給が可能です。 - 他コンサルティングファームを上回る速さでプロモーションを実現できる可能性があります。 - 経営レベルから事業レベルまで、幅広いプロジェクトに携わり経験を積むことができます。 - 担当業界や領域に限定されず、自身のキャリアプランに合わせたプロジェクトを選択・経験できます。 - 経験豊富なリーダー陣からの手厚いサポートを受けながら成長できます。 - 多様な専門性を持つメンバーとの協業を通じて、知識やスキルを共有し、大きなシナジーを生み出せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / コンサルタント / DX / AI活用 / データサイエンス / プロンプト作成 / PoC / PoV / PoB / チェンジマネジメント / 組織変革 / 業務変革 / ユースケース / クライアント課題解決 / 仮説構築 / 実行支援 / デジタルマーケティング / 博報堂DYグループ / Magicx / 総合コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの業務経験3年以上、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上。 - ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル。 - 生成AIに関する高い学習意欲と最新技術をキャッチアップするスキル。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 生成AIのPoC(概念実証)・ユースケース企画の経験。 - コンテキストエンジニアリングスキル。 - BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)経験。 ◤求める人物像◢ - クライアントの成果に対して強くコミットできる方。 - 答えのない複雑な課題に対し、仮説を立てて地道に解決まで導ける方。 - 当事者意識を持ち、与えられた業務を最後まで責任を持って完遂できる方。 - 新しい技術や知識を自ら積極的に学び、試行錯誤しながら自身のスキルとして昇華できる方。
大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(博士)、大学院(法科)
1,250万円〜1,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
450~1500万
【営業戦略の立案から実行・分析まで一気通貫!顧客企業の事業成長に伴走する営業戦略コンサルタント】 中小零細企業のお客様に対し、リード獲得、販路拡大、代理店開拓などを通じて事業成長を支援する総合マーケティング支援サービスにおけるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 契約合意後のオンボーディングサポートから、定期的なミーティングでの数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援します。 (1) 顧客の課題抽出:経営層から現在の営業課題、サービス内容、今後の目標をヒアリング (2) 営業戦略の立案:ニーズに沿ったターゲット・チャネルの提案、リストやスクリプトの作成 (3) マーケティング施策の実行:提案内容を実行し、週1回程度進捗を共有 (4) 効果検証・分析・改善:効果を解析し、月1回の定例会議で数値や活動結果をご報告 (5) 出口戦略のご提案:13ヶ月間の契約終了後の活動に関するご提案 ※主に電話、メール、SNS、オンラインを活用したフルリモートによるコンサルティング支援を行います。 ★入社後の流れ・サポート体制 まずは1ヶ月程度の座学・商材研修(テストあり)を通じて、自社サービスや営業手法を基礎から学びます。その後は先輩コンサルタントの会議に同席するアシスタント業務からスタートし、コンサルノウハウを習得。3ヶ月に1回ある昇格支援に合格後、コンサルタントとして独り立ちしていただきます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★経営に深く関わり、圧倒的な課題解決力を身に付ける 顧客のターゲットは全業界・全職種。あらゆるビジネスモデルの経営層と直接やり取りをするため、幅広い業界知識や営業・マーケティング戦略スキルが身に付き、将来的には企業の顧問として活躍できるほどの知見を養うことができます。 ★早期のステップアップ・キャリアアップが可能 当社は最速での上場を目標に体制強化を進めており、今回ご入社いただく方には将来の幹部候補としての活躍を期待しています。年齢や社歴に関係なく、入社1年目で管理職に昇格するチャンスも豊富にあります。 管理番号:c-121578
【応募必須条件】 ■24歳〜32歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■大学卒業以上 ■BtoB営業経験(法人営業経験)をお持ちの方、またはコンサルティング経験をお持ちの方 ※経験年数の目安:BtoB営業2〜3年以上、またはコンサルティング経験1年以上 【求める人物像】 ■顧客の成長や成果に対して最後までコミットできる責任感のある方 ■数字やデータから要因分析・効果検証を行うのが好きな方 ■問題の本質を捉え、自ら具体的な解決策を考えられる論理的思考力のある方 ■結論ファーストで簡潔かつ分かりやすく話を伝えられるコミュニケーション能力のある方 ■上昇志向があり、成長意欲の高い方
中小零細企業に特化した新しい総合マーケティング支援(リード獲得、販路拡大、代理店開拓支援など)やインバウンド・アウトバウンド営業支援事業を展開しています。
400~5000万
■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・戦略、業務、IT、DXなど、領域を限定しない総合的なコンサルティング業務。 ・新規事業の戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略およびPMI支援。 ・全社的な業務プロセス改善(BPR)、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化。 ・IT戦略の策定、ERP導入、大規模システム更改におけるPMOやマネジメント業務。 ■ポジションの特色 ・ワンプール制:特定領域や機能に固定されず、金融、製造、通信など様々な業界で戦略からITまで幅広い経験が積めます。 ・完全分業制:専任の営業部隊とコンサル部隊の分業を行っているため、案件獲得後のデリバリーやディスカッションに集中できる環境です。 ・充実のサポート体制:大手ファーム出身の経営陣による直接指導や、未経験者向けに一人ひとりに合わせた育成・研修制度が確立されています。 ■福利厚生 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上です。各種社会保険完備のほか、書籍購入補助、各種休職制度、社員カウンセリング、全社員へのiPhone/ノートPC貸与、タクシーの業務利用精算可能(顧客先往訪時)など、働きやすい環境が整備されています。 ■具体案件 ・大手製造業における全社デジタル変革(DX)に向けたロードマップ策定。 ・金融機関を対象とした新規サービス立ち上げに伴う事業戦略および実行支援。 ・中堅、大手企業における基幹システム刷新に伴う業務要件定義、導入PMO。 ■最近のニュース 2026年4月1日にコーポレートサイトをリニューアルし、情報発信を強化しています。また、2025年10月の創業から業界最速の事業成長を掲げており、2031年3月までに売上300億円、コンサルタント1,500名体制という大きな事業規模を目指して拡大中です。
■必須要件 以下のいずれかに該当する方、またはコンサルタントとしてのキャリアを志す未経験の方。 ・コンサルティングファームでの就業経験。 ・大手企業を対象としたITプロジェクトのマネジメント、顧客折衝経験。 ・事業会社のIT部門やシステムインテグレーター(SIer)での就業経験。 ・事業会社での経営企画、事業企画、営業などの業務経験(コンサル未経験可)。 ■歓迎要件 ・総合、戦略系コンサルティングファームでの実務経験。 ・大規模なシステム導入、またはDX推進プロジェクトの主導経験。 ・新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験。 ■その他 企業理念に共感し、当事者意識を持って泥臭くやり抜く力があり、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方を歓迎します。 給与レンジ 400万円〜5,000万円(経験・スキル、ポジションに応じて柔軟に決定されます。アナリスト層は400万円〜、シニアコンサルタント・マネージャー層以上は800万円〜など)
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1000~1800万
【仕事内容】 顧客理解の追求(定量定性調査・分析など) 顧客体験の設計と実現のマイルストーン設定 KPI設定とCRM戦略の立案・実行 新規事業領域のCRM立ち上げ(シナリオ設計など) プロダクト改善施策の企画・実行 事業計画・PLの策定 ピープルマネジメント・人材採用 【役割】 MAPを軸とするマルチプロダクト化やデジタルバンク開業という新たな展開も包括したCRM戦略(生涯を通じた顧客エンゲージメント構築およびLTV最大化)の実現をリードしていだきます。戦略実現に必要なCRM組織の立ち上げやマネジメントも担っていただく想定です。成果を積み上げていただく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。 ウェルスナビは資産運用に加えて、生命保険・PFM(個人資産管理)・年金・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開していきます。お客様の年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げることが今後の戦略の柱です。 2026年度後半には、三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンクを開業します。その中核機能としてロボアドバイザー及びMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMを実施していく計画のため、今後、非連続的な顧客基盤の拡大も見据えている状況です。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いが込められる「働く世代に豊かさを」というミッション実現への道筋を、自らのリーダーシップを通じて具体化していくこと、その過程でお客様、ひいては社会に対して大きな価値を創出していく手応えを感じられることが何よりの醍醐味です。
【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 BtoCサービスにおけるCRM戦略の立案・実行の経験 事業の成長角度を上げた経験 事業計画の策定・管理の経験 ピープルマネジメントの経験 【歓迎要件】 事業責任者の経験 新規Webサービス立ち上げの経験 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験
金融商品取引業
1000~1650万
【仕事内容】 【サービス・プロダクトの改善】 ・お客様からの問い合わせやご意見のデータを基とした課題の抽出・整理を実施 ・本質的な要因分析の実行、定性・定量の評価および解決策・改善案の企画立案 ・社内関連部門・チームを巻き込んだ、解決策・改善案の提案と実施・評価(プロダクトへの反映、機能実装含む) 【カスタマーサポート・オペレーション改善】 ・カスタマーサポートおよびオペレーション(事務)における課題解決と顧客体験向上(ex.ITツール/AI導入、業務フロー変更 etc) ・口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ・新機能や新サービスリリース時の業務フローへのインテグレーション ・関連するチームの品質向上に関する企画立案およびそのプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント・ピープルマネジメント ※当該ポジションでの勤務はご出社を前提とするポジションとなります。 <配属チームに関して> カスタマーサービス企画チームをご担当いただく想定です。 カスタマーサービス企画チームは30~40代を中心とした社員8名体制です。企画チームは、以下のようにカスタマーサービスグループの配下にあり、グループの他チームを統括して管理したり、全社的なプロジェクトにも関わりながら業務を推進します。 ■カスタマーサービスグループ └ カスタマーサービス企画 └ カスタマーサポート └ オペレーション(事務) ※カスタマーサービスグループは、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も50名弱おり、計70名程度のグループとなっています。 【当ポジションの魅力】 ・これまでにない顧客価値創造というチャレンジングな環境 ウェルスナビは単一事業から複数事業へとシフトする重要な転換期にあります。この変革の時期において、ウェルスナビのプロダクト・サービスについての、お客様体験の向上に向けた取り組みに主体的に関わることができます。一緒に新たな個人金融の体験創造、顧客体験の進化に挑戦しませんか。 ・部署を超えた連携と成長 カスタマーサービス組織に留まらず、関係部署横断でコミュニケーションを図りながらプロジェクトを推進できます。多様な部門と協力し、より広い視点での業務改善やサービス向上に取り組むことが可能です。 ・直接感じるお客様の反響 お客様に近い部署での活動となるため、ご自身が手掛けた施策の反響をダイレクトに感じることができます。お客様の声を活かしながら、より良いサービスを提供する喜びを実感できます。
【必須(MUST)】 ・WebやSaasなど、ITサービス・プロダクトにおける顧客体験設計(CX部門、CS部門など)経験 ・データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ・業務フローを新規構築した経験(新規プロダクトや法令対応など) ・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・自ら業務改善プランを策定し実行した体験 ・デジタルツール/プラットフォームの導入・活用の経験 【求める人物像】 ・「働く世代に豊かさ」というミッションに共感いただける方 ・課題に対し能動的に具体的なアクションを起こすことができる方 ・現場での課題をもとに改善策を言語化できる方 ・他者との円滑なコミュニケーションができる方
金融商品取引業
800~2000万
■営業課題を構造化し、AIネイティブな営業プロセスと業務要件へ落とし込みます。経営・現場・エンジニアの間に立ち、オーナーシップを持ってプロジェクトをリードしていただきます。 【主な業務】■営業の現状業務(As-Is)の可視化・課題抽出・優先順位付け ■あるべき営業プロセス(To-Be)の設計 ■ハイ/ローパフォーマー比較やKPI観点での論点整理 ■AI活用を含む施策の業務要件への落とし込み・要件定義書の作成 ■データ&AI/エンジニアリングチームと連携したPoC・実装の推進 ■現場への定着推進(巻き込み・運用設計・評価制度連携)■クライアントとの折衝・プロジェクト推進
【いずれも必須】■業務コンサルティング(BPR/業務改革)の実務経験 ■法人営業または営業企画の実務経験 ◎営業の現場を実際に経験し、かつ As-Is/To-Be整理から要件定義に落とし込める方 【人物像】■抽象(戦略・構想)と具体(業務・実装)を、自在に往復できる方 ■資料で終わる評論家ではなく、要件→実装→定着まで伴走できる方 ■現場の抵抗や失敗を、当事者として乗り越えた経験がある方 ■自身の役割を越境し、泥臭く取り組むことにいとわない方 【キャリア機会】◎アサヒグループ・オリックス生命・森・濱田松本法律事務所など、日本を代表する企業の変革に、直契約で上流から参画できます
【事業内容】■AIパートナーサービス■パートナービジネスDXサービス■新規事業開発パートナーサービス
1000~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・保険業界の経営層に対する課題抽出、関係構築、および提案活動の主導 ・新規事業戦略、顧客接点改革、IT戦略など多面的な案件の企画・立案 ・KPMGグループの各専門組織と連携した、統合的な共同チームの編成 ・プロジェクトにおけるデリバリーの品質管理、および現場での実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手保険会社における、事業戦略の策定やM&Aに伴うPMIの支援 ・保険会社の顧客接点プロセスや事務手続きの効率化・高度化の推進 ・次世代システム導入に向けた、生成AIの活用やIT統治体制の構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXO層への直接提案とリレーション 経営層のカウンターパートとして、経営課題の解決にダイレクトに関われます。 ✅グループ連携による強固な支援 監査や税理士法人、FASなど、グローバルの英知を結集して変革に挑めます。 ✅多様な領域を横断する変革支援 戦略からデジタル、リスクまで多岐にわたるトランスフォーメーションを主導。 ✅ライフステージに寄り添う環境 ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、多様な両立支援があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アカウント開拓から実行まで、一気通貫で伴走する高いコミットメント力 ・保険ビジネスを熟知した専門家集団が揃い、現場目線の提案ができる強み ・世界140ヶ国以上のグローバルネットワークに基づく先進的な知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・保険会社の経営層(CXO/部長クラス)に対する新規開拓や提案の経験 ・保険業界における主要業務(営業、査定、支払、経理等)に関する知識
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600~1600万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営や事業戦略に基づくビジネス・オペレーションの改革ロードマップ策定 ・目標とするオペレーションモデルの策定、新業務プロセスの設計および推進 ・テクノロジーを活用したシステム導入における要件定義やベンダー選定支援 ・変革を確実に実行するための移行計画の策定やクライアント側でのPMO ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手製造業における、事業戦略と連動したグループ基幹業務システム刷新 ・大手製造業での、新オペレーションモデル策定を伴う経営基盤改革の支援 ・大手製造業に向けた、外部環境変化に基づくエンジニアリング競争力強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戦略とテクノロジーの融合 ビジネスと先端ITの両輪から、本質的な企業変革をリードできます。 ✅多様なキャリアが輝く環境 事業会社やSI、ファーム出身者など多彩な仲間と協働して成長できます。 ✅グローバルな経営課題へ挑戦 海外拠点と連携し、高度な規制対応やクロスボーダー事業統合に挑めます。 ✅ライフイベントを支える制度 ベビーシッター補助や保活サポートなど、仕事と育児の両立を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバルに展開する強固なネットワークと先進的ソリューションを保有 ・セルサイドからサプライチェーン、設計領域まで一気通貫で支援する体制 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集い、高い価値を提供し続ける組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・他コンサルファーム、SI、事業会社でのBPRプロジェクト経験 ・ITシステム導入プロジェクトにおける、構想策定から要件定義の経験
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800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・消費者を中核に捉えた各種マーケティング戦略の策定および実行支援 ・市場調査や消費者リサーチによる潜在ニーズの特定と示唆の導出 ・クライアントの状況に合わせた新規事業開発や事業性の評価・整理 ・プロジェクト推進に伴う資料作成、クライアント折衝、若手の指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手企業におけるシニア向けなどの新規ビジネスモデルや構想の策定 ・知名度の高い大手企業やグローバル企業におけるブランド再定義 ・製薬会社や資産運用会社におけるターゲット明確化および顧客体験戦略 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織拡大中の新チーム 若手から非常に大きな裁量が持て、自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ✅柔軟なチーミング マーケティングの実装部隊などと連携し、最適かつ柔軟な体制を構築できます。 ✅相互に尊重し合えるカルチャー 多様な価値観を相互リスペクトし、ライフスタイルに合わせ働ける環境です。 ✅真のワンストップサービス 各社の垣根が低く、協業によりビジネスの超上流から下流まで支援できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界的な第三者調査で、顧客体験戦略のグローバルリーダーに選出 ・リスクコンサル部門との協働で、攻めと守りの両輪から変革を支援 ・ソリューションありきでなく、課題に基づくゼロベースの提案に強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験 ・CX領域(経営、ブランディング、マーケティングなど)における戦略策定経験
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1000~2500万
株式会社ウイークで人材紹介業を17間している、吉岡と申します。 NRI(野村総合研究所)コンサルティング事業本部が、 1.金融コンサルタント 2.DXコンサルタント をお探しです。 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思いますので、是非前向きにご検討ください。 案件概要: 1.金融コンサルタント 【組織の概要】 金融コンサルティング部は、銀行、証券、保険のトップTier企業をクライアントとし、AIを活用したDX改革や、新規事業立ち上げ、既存事業の収益構造改革などの、構造改革を支援しています。また、コーポレートファイナンスのテーマにおいて、ファンドやCFO向けの財務・非財務のサービスを展開しています。 加えてここ数年、デジタル化による“金融の機能化”により、インフラ企業×保険、通信事業×融資 などの、事業会社の金融参入のテーマなど、業種を超えたテーマを多く受託しており、業界・テーマ双方において進化・変化のダイナミズムが味わえる部署です。 【募集職種の期待役割】 ・弊社の使命:「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること。 【具体的な職務内容】 ・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務。特に、DXを主とした先端の変革ツール・理論を元に、顧客企業の戦略、組織、業務等の変革を支援。 ・フィンテック、エンベッドファイナンスといった、金融サービスの発達を、事業会社に対して導入し、企業の成長戦略の策定・実行を支援するコンサルティング業務。 ・ファンド向けのBDD及び投資先へのPMI、事業会社向けのM&A・事業再編などのコンサルティング業務。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・金融領域において圧倒的なプレゼンス・実績を有するNRIのコンサルティング部門だからこそ関与・実現できるプロジェクトがあります。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 2.DXコンサルタント 【募集職種の期待役割】 デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対する解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを迎えたいと思っています。 デジタル領域では、日進月歩でソリューションが進化しており、我々は米国・中国・インド等各拠点と連携し、グローバルファームとして各国の先進ソリューションを日本や他国に展開する形態を取り、この進化に対応するべく組織のレベルアップを図っています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず民間企業・官公庁が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にデジタルテクノロジー(ERP、SaaS等)を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・新規事業提案並びにアジャイル開発伴走支援による早期事業立ち上げ支援 ・デジタルシミュレーターを活用したグローバルサプライチェーンネットワーク最適化支援 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタルツイン実現による商品企画・開発プロセス高度化支援 ・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援 ・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築&ロールアウト支援 ・海外オフショア開発部隊と連携した大規模システム開発支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 ・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援 ・戦略テンプレートに基づく全社DX戦略立案支援 他。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援していきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。
1.金融コンサルタント 必須: ■業務知識、経験 下記いずれか: ・金融機関において経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門の業務経験 ・事業会社の財務部門での業務を経験されている方 ・コンサルティングファームにおいて、金融機関向けコンサルティング業務、ファンド向けBDD、事業会社向けのM&A支援の経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point) 2.DXコンサルタント ■業務知識、経験 必須: ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記のいずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略・事業戦略を理解した上で、事業・業務・組織の問題点分析から改革・改善に向けた企画を立案できる力 ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・ビジネスの収益性分析を行い、製品・サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚のある方 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります
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