【大阪/発注者/リモート・フレックス可】大手銀行/建築ファシリティマネジメントポジション
700~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
大阪府大阪市
700~1300万
株式会社三菱UFJ銀行
大阪府大阪市
不動産ファシリティマネージャー
■業務概要: インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事していただきます。主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を対応し、各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営いただきます。(※担当する物件数:10数件程度で大型案件を担当する場合は10件程度となります。) ■業務詳細: ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
■必須条件: ・ゼネコン、サブコンなどでの建築施工管理経験
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,300万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 4日 最高: 21日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<その他補足> ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■15年休暇制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度 ■ベネフィット・ワン ■同性パートナーシップ制度 ■ベビーシッターサービス制度 ■産前・産後休業 ■出産祝い金・出産一時金 ■育児休業(男女両方) ■育休明け研修 ■時短・時差勤務 ■育児費用補助制度
最終更新日:
400~600万
パナソニックグループ所有のビルを中心に修繕維持管理やリーシング管理、 各種予算管理、オーナーへのレポートなどビル運営に関わる業務をお任せいたします。 <業務内容> ・建物の維持・改善に関する企画立案 ・建物・設備の不具合箇所の是正活動 ・修繕工事の見積取得~査定~発注~工程管理~完了確認 ・各種設備等の年間管理計画の履行確認 ・中長期修繕計画の策定と履行 ・オーナー部門への収支・活動報告 ・テナント対応(入退去、要望対応、交渉など) ・入居部門への入退去時等の賃貸借契約等締結 ・協力会社等の契約管理 ・空き事務所等スペースへの入居・斡旋 など
★不動産関連のご経験がある方 ┗ビルマネジメント ┗設備管理・メンテナンス ┗プロパティマネジメント ┗テナント管理 ┗マンション管理 ┗施工管理 など ★建物管理・設備管理の経験を活かし、「上流工程」へステップアップしたい方 ┗パナソニックグループ所有のビルの運営管理! ┗不動産管理、ビルの運営管理業務の経験がない方も歓迎!
建築物・建築設備・構築物・外構施設などの保守、清掃、警備業務の請負など
500~680万
下記いずれかのポジションにて、ご希望や適性を踏まえ選考いたします。 ■PM/商業PM:ビルオーナーに代わって、長期的な視点で建物の資産価値をソフト(運営)とハード(建物管理)の両面から高めていきます。 ■公共施設の包括管理:自治体が保有する公共施設の建物や設備の維持管理を包括的に担います。行政と連携し社会インフラの維持運営を実施。 ■FM:小売店舗を中心に、建物や設備の点検・修繕といった維持管理業務をしていただきます。お客様の立場にたって適正に管理することがポイント。 ■不動産コンサルタント:グループ各社と連携しながら、法人顧客の不動産課題に対して最適なソリューションを提案いただきます。
★35歳以下の方を募集!職務経験不問! ◎0から不動産や設備に関する専門知識を身に着けたい方 ◎関西に腰を据えて働き、キャリアアップを目指したい方 ◎「挑戦」や「変化」にワクワクする方 【未経験入社でも手厚いサポート!】 宅建などの業務直結型資格については、社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します!
不動産マネジメント(運営・管理)サービス、多店舗展開事業者向け一元管理サービス、所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービス、その他資産有効活用コンサルティングサービス
500~580万
大阪本社における総務業務全般を担当いただきます。 オフィス環境の整備や施設管理、契約管理など、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 総務業務の主担当として、これまでの経験を活かしながら幅広い業務に携わっていただきます。 ■オフィス・施設管理 ・ビル管理会社との折衝 ・設備点検対応 ・防災関連業務 ・オフィス環境整備 ・清掃会社等の協力会社管理など ■請求書・契約・備品管理 ・請求書処理 ・各種契約管理 ・リース契約管理 ・保険契約管理 ・備品、固定資産管理など ■庶務・サポート業務 ・各事業部からの相談対応 ・社内ルールの整備、運用改善 ・総務関連業務の効率化推進 ・各種庶務業務など
【必須】 事業会社にてビル会社との折衝、設備管理、防災・避難訓練、ファシリティ管理、清掃会社等の管理経験 【歓迎要件】 ・総務課長経験、またはそれに準ずる立場で管理部門を主担当として運営した経験 ・施設管理、契約管理、資産管理などの実務経験 ・社内規程整備や業務フロー改善の経験 ・人事、労務、経理など管理部門周辺業務の知識や経験など
MICEのトータルプロデュース ・コンベンション(国際会議、医学系学会、企業ミーティング等) ・展示会・イベント(コングレ主催の展示会・イベント、展示会の企画・運営・海外事務局、イベントの企画・運営) ・施設運営(コングレのホール&カンファレンス、MICE施設を活用したまちづくり、文化施設・観光施設、科学体験施設)
500~1000万
■業務内容: 関西圏エリアを中心にファシリティマネジメント事業に関する法人顧客向けのアカウント営業です。主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や官公庁、地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 (例) ・エネルギー高騰の関心が高いお客様へのカーボンニュートラルやZEBといった省エネソリューションの提案 ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案 ・お客様の所有資産を有効活用するための不動産戦略の企画、提案 ■働く魅力: ・お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます ・入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。 ■特徴: ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
■必須条件: ・法人顧客へのアカウント営業の経験または、建設・不動産業界でのコンサルティング業務の経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント業務の経験がある方 ・宅地建物取引士、認定ファシリティマネジャー、PMPといった建築・不動産関係の資格を有する方
1992年設立の総合ファシリティマネジメント企業。建築物の設計・施工・保守から、電力・情報通信設備、不動産コンサルティング、環境保全、コージェネレーションによるエネルギー供給まで幅広く手がけます。従業員7,200名・資本金124億円の盤石な基盤のもと、社会全体の安全・快適な建物環境を支える総合エンジニアリング企業です。
600~800万
空調・給排水設備を中心とした、建築物の総合メンテナンス業務におけるフロント営業をご担当いただきます。同社は独自のビジネスモデルにより高い安定度とオーナー様との直接の繋がりを強みとしています。 <具体的には> ■新規物件・新規顧客獲得に向けた見積作成・技術力提案・顧客折衝 ■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立合 ■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事の提案営業 保守管理物件としては大型常駐保守管理物件から自治体庁舎などの官庁物件、商業施設、大学、病院、ホテルなどがあります。 ※直接施工業務に携わることはありません。 <管理物件> ららぽーと堺、ららぽーと和泉、他三井不動産系の大型物や官公庁・ホテル・病院など
【必須】 ・ビルメンテナンス業界での3年以上のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者
空調設備、給排水・衛生設備、ガス設備等建築設備の設計・施工、建築物の総合メンテナンス・サービス、設備のリノベーション、外食事業、不動産事業、保険事業、金融事業、M&A事業、海外事業等
400~700万
同社が管理している分譲マンションにおいて、長期修繕計画作成業務(および見直し業務)を担います。 (初めての方は、先輩社員がサポートします) 【物件】 メインは阪急阪神不動産が展開する『ジオ』ブランドの分譲マンション 【具体的には】 ・フロント担当と連携・調整し、長期修繕計画を作成(もしくは見直し) ・現時点での修繕工事費の水準を確認(物価上昇等を考慮) ・対象マンションの修繕工事履歴を確認し、今後30年間の修繕計画を策定 ・今後30年間の収支が均衡するよう修繕積立金の見直しを検討 ・報告書作成(必要に応じて、管理組合への説明実施) 【業務の特徴】 ・勤務場所:基本的に本社事務所(内勤) ・完全内勤で、計画・分析・提案に専念できます ・マンションの資産価値・居住者満足度に長期的に貢献 ・施工管理や設計の経験を「判断・整理・説明力」として活かせます 【入社後の流れ】 まずは既存マンションの長期修繕計画の見直し業務からスタート。 同社独自の修繕基準・考え方を学びながら、経験に応じて新規計画の主担当をお任せします。 【キャリアプラン】 長期修繕計画のスペシャリストとして、将来的には修繕戦略全体を担う中核人材へ。 施工管理・設計経験を、内勤・企画型の専門職として長く活かせます。 【組織体制】 リニューアル工事グループは計15名(30~50代) うち長期計画修繕計作成担当は1名(50代) ・従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)長期修繕計画作成 (変更の範囲)同社の定める業務
<必須条件> 下記いずれかのご経験がある方 ・マンションの建築・設備の修繕工事に携わった経験がある方、もしくはそれらをイメージできる程度の知識や経験がある方 ・パソコンでエクセルを使える方 ※第2新卒の方も歓迎! <歓迎条件> ・長期修繕計画作成業務に携わった経験がある方 ・工事の積算業務や見積書作成業務に携わった経験がある方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方
■マンション・ビル等、不動産の管理 ■電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機等、建物付帯設備の保守管理 ■建築物内外の清掃業務 ■土木建築工事の設計、請負及び監理 ■警備業
600~650万
■業務内容: 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査~工事監理(見積取得・査定、工程・安全管理が中心)をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案(提案は原則、フロント職が行います)、報告書作成 ・設備や建物の点検(巡回)など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実: 前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: 20代~50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境: ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日(2026年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に1~2回程度です。 【やりがい】 ・いろいろな小~中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
■必須資格:管工事施工管理技士1級もしくは2級をお持ちの方 ■必須経験:設備に関係するご経験(工事、設計、保守等)10年以上
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。
380~550万
滋慶学園グループが保有、運営する収益ビル及び賃貸物件の不動産マネジメント業務を担当していただきます。滋慶学園グループの学校、関連企業が主なクライアントです。建物運営・テナント対応・契約管理などのマネジメント業務が中心となります。テナント対応や契約管理、建物運営を通じて、物件価値の維持・向上を図っていただきます。 【具体的には】 ・テナントからの問い合わせ対応 ・賃貸借契約書および各種書類の作成・管理 ・契約更新および条件変更の対応 ・建物の巡回および設備状況の確認 ・修繕工事の手配および進行管理 ・オーナーへの報告および提案 ・転貸物件の運営管理 ・物件価値向上に向けた改善提案 ・不動産情報の取得 【人員構成】 不動産マネジメント事業部:4名(運営2名・事務2名)の少数チーム
【必須スキル】 ■顧客折衝経験(業界や職種不問) 【歓迎スキル】 ■不動産管理、ビル管理の経験 ■賃貸借契約に関する実務経験 ■法人顧客対応の経験 ■建物設備や修繕対応の経験
(1)建築・インテリア・グラフィックのデザイン・プロデュース ■建物の建築から内装までトータルで計画、デザインを中心に監理・監修 ■備品コーディネート ■グラフィックデザインや販促物のデザイン・制作 (2)建物のメンテナンス・安全管理 ■定期的な建物点検と建物の中長期計画の作成と実施 ■防災避難訓練やAED講習等の安全対策
700~900万
【公共領域での不動産サービス事業の拡大について】 ザイマックス関西が全国のザイマックスグループの中でも先駆けとしてPPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、着実に実績を伸ばしています。 社会インフラである公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。 【具体的には】 管理職候補として、当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。 ■施設維持管理全般 建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。 ■現場管理・調整 定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。 ■管理状況の報告 各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし、透明性のある管理を行っています。 ■機能維持・改善提案 建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。 ■総合的な管理戦略の推進 自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。 ■コンプライアンス遵守 施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。 【配属予定部門】 ◆FM部(ファシリティマネジメント) 当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。 具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。 単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。 ◆公共施設運営部 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。 不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、 多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。 当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
【必須】 ▼経験 ●複数物件や多拠点を統括しての設備管理業務の責任者経験 ●10名前後のメンバーマネジメント経験 ▼資格 ●建築物環境衛生管理技術者 もしくは 第3種電気主任技術者 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ●学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ●スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験 ●一級建築士の資格をお持ちの方
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント
500~680万
【公共領域での不動産サービス事業の拡大について】 ザイマックス関西が全国のザイマックスグループの中でも先駆けとしてPPP/PFI(官民連携)に積極的に取り組み、着実に実績を伸ばしています。 社会インフラである公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。 【具体的には】 当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。 ■施設維持管理全般 建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。 ■現場管理・調整 定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。 ■管理状況の報告 各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし、透明性のある管理を行っています。 ■機能維持・改善提案 建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。 ■総合的な管理戦略の推進 自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。 ■コンプライアンス遵守 施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。 【配属予定部門】 ◆FM部(ファシリティマネジメント) 当社におけるファシリティマネジメントとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。 具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。 単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。 ◆公共施設運営部 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。 不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、 多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。 当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
【必須】 ●オフィスビル・商業施設・マンションなどの管理業務の経験のある方 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ●学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ●スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント