【インバウンド向けのホテル設備管理】未経験からチャレンジしたい方歓迎!大和ハウスグループ/土日祝休み
631~832万
株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)
大阪府大阪市
631~832万
株式会社コスモスホテルマネジメント(大和ハウスグループ)
大阪府大阪市
建築設備メンテナンス
不動産ファシリティマネージャー
新規開業への関与や、既存施設の建物維持管理業務を担っていただきます。未経験の方でも活躍可能!幅広い業務に関与するチャンスがあります。 バリューアップによる新たな価値提供、今後拡大する新規出店施設の開業準備などを一緒に担っていただける方を募集します。 「アパートメントホテルMIMARU」事業推進部にて、 ホテルの設備管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●ホテルの建物品質維持管理業務(7割程度) ┗建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上を図る(週に2回程度は担当施設を巡回) ●商品・サービスの改善・開発業務 ┗オペレーション改善や新たなITツール導入によるホテルの価値向上を実現。チームやオーナーフォロー担当と一緒にミーティング実施。 ●新規施設開業準備 ┗運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討 【配属先】 MIMARU事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課 ※基本的には近畿事務所、もしくは近畿エリアの施設にて勤務いただく想定。 ※設備管理・維持、開業準備のために定期的に施設(大阪・京都)に足を運んでいただくことがあります。 ※変更の範囲:その他会社が指定する場所への変更あり 【組織構成】 部長1名、課長1名、メンバー2名 計4名 【こんな会社です!】 親会社のコスモスイニシアは創立50周年を迎え、住まいを扱うレジデンシャル事業、収益不動産を扱うソリューション事業、ホテルの開発・運営を行う宿泊事業を展開しています。多様な国籍の人材が活躍しており、本業以外でも様々な部門から参加者を募って実行するプロジェクトや、多才な人材が希望するキャリアに応じた仕事ができる環境です。新規事業として2017年に創立されたコスモスホテルマネジメントには現在250名程度のスタッフが在籍しており、約半数が外国籍! 多様な価値観やバックグラウンドを尊重しあい、活かしながらよりよい会社づくりを行っています。
【必須】 ●ビル、ホテル、マンション、商業施設における建築設備保全のご経験がある方 【歓迎】 ●不動産管理のご経験をお持ちの方 ●図面を読む知識をお持ちの方方 【フィットする人物像】 ●既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方 ●ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方 ●DIYや時に体を動かすことも苦にならない方
正社員
631万円〜832万円
一定額まで支給
09:00〜18:00 【就業時間】9:00~18:00 所定労働時間:8時間( 休憩60分) ※残業時間は月10~20 時間程度 ※週に2回までリモートワークOK
内訳:土曜 祝日 日曜
法定有給休暇と別に、6月に3日、11月に3日の特別有給休暇付与で計123日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定月収】345,000円~455,000円 ※残業代は別途支給 ※上記想定年収は昨年度賞与実績をもとに算出しております。 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 【昇給】年2回 【賞与】年2回
大阪府大阪市
大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
【休暇】 ●土日祝日(カレンダーにより土曜出社あり) ●有給休暇(入社時より付与~最大20日) ●出産休業、育児休業制度(累計取得実績100%) ※夜間の対応や緊急対応で休日出勤などはありません 【福利厚生】 ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●家賃補助 ●資格取得支援制度 ●リフレッシュ休暇 ●ストック休暇 ●アニバーサリー休暇 ●副業OK ●永年勤続表彰 ●宿泊ディスカウント ●グループ会社従業員向け優待制度あり ●定期健康診断 【手当】 役職手当、通勤手当(上限4万円)、残業手当
■ホテル、旅館の経営、管理 【弊社ホテル:MIMARUとは】 グッドデザイン賞20年連続受賞の実績を持つコスモスイニシア(大和ハウスグループ)が手掛ける“みんなで泊まる”『アパートメントホテルMIMARU』 日本らしく美しいデザイン×アイデア豊富なサービス企画が魅力!トリップアドバイザーでも高い評価を取得しています。
最終更新日:
550~800万
当社が管理する賃貸マンションの建物維持管理・工事管理・アフター業務の3ポジションの配属となる 技術社員の募集をします。 【具体的には】 ●建物維持管理業務 ・各種届出のサポート ・現場管理 ・工事進行管理 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・現場指導 ●工事管理業務 ・工事管理業務集約・管理事務集約 ・工事の積算、見積作成・注文書作成・工事発注・工事関連システム登録・補助金対応 ●アフター業務 ・アフター業務に集約 ・工事見積作成 ・事務作業 ・システム登録 ・コールセンター連携 ・入居者対応 ・工事店指導
いずれか必須 ・賃貸管理会社にて建物維持管理経験(受発注、業者指導) ・基本的なPCスキル、工事店と円滑なコミュニケーションのとれる方 ・見積・積算経験 ・現場管理経験 ・カスタマーセンターの経験
1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 6 前各号に付帯する諸般事業をなすこと
330~500万
マルイトグループが運営するホテル・オフィスビルでの 設備管理業務全般をお任せします。 ■モニタリング 施設内の防災センターに常駐し空調、衛生機器、電気など 設備が正常に作動しているかをモニターで監視。 ■点検・保全 設備によって点検頻度は変わりますが1日1~2回建物内を巡回します。 ■トラブルシューティング 空調や電気など、トラブルが起きた際は連絡を受けトラブルの 元を復旧します。対応が難しい場合は業者を手配をお願いします。 ■顧客対応 設備の修理・清掃・メンテナンスまで様々な相談を承ります。 時には工事の手配や工程管理も担当するため利用者の 皆様に感謝される仕事です。
設備管理経験者および設備管理に興味のある方 普通自動車第一種運転免許 あれば歓迎する資格 ■電気工事士 ■電気主任技術者 ■ボイラー技士 ■冷凍機械保安責任者 ■危険物取扱者 ■エネルギー管理士 ■建築物環境衛生管理技術者 等
ホテルモントレをはじめ、オフィスビルやゴルフ場を 多数所有する『マルイトグループ』。 山王ファシリティーズはグループが所有する物件を 同グループ内で維持・管理するために立ち上げられ、 確かな安心・信頼と実績を得てきました。 マルイトグループ全体の業績は右肩上がりで 新規施設のオープンも控えています。
700~1300万
■業務概要: インハウスの建設に関する専門知識を活かして、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当します。多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事していただきます。主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を対応し、各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営いただきます。(※担当する物件数:10数件程度で大型案件を担当する場合は10件程度となります。) ■業務詳細: ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理 ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備 ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行 ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化
■必須条件: ・ゼネコン、サブコンなどでの建築施工管理経験
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346~600万
当社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします。 専門性を高め、手に職を付けられる仕事です。資格取得のサポート、毎月の資格手当も充実しています! 【具体的には】 ・電気が切れがないか ・空調機器に異変はないか ・給排⽔設備に詰まりがないか など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。 不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。 ★設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 ※配属先:当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートも充実させております◎ ◇このポジションのおすすめポイント◇ ●専門性を高め、手に職をつけられる仕事 ● 年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける! ● 風通しの良い社風/チームワーク重視で働きやすい環境◎ ● 手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり★ ===== 【資格取得支援】 電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。 ≪資格取得報奨金≫ ・第3種電気主任技術者:報奨金15万円 ・建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円 ・エネルギー管理士:報奨金20万円 また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!手当の上限もございません! ≪資格手当≫ ・第3種電気主任技術者(2万円/月) ・建築物環境衛生管理技術者(1万5000円/月) ・エネルギー管理士(1万5000円/月) ・第1種電気工事士(2000円/月) ・第2種電気工事士(1000円/月)
【必須】 ●高校卒業以上 ●建物や設備に関心のある方 【歓迎要件】 ●設備管理のご経験のある方 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント
543~716万
~伊藤忠グループの総合不動産管理/資格を活かして就業環境の改善へ/土日祝休/年休123日/1日7.5h勤務/フレックス/WLB◎~ ■業務内容: 担当物件の各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をしオフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 ■業務詳細: ・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ・担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い ・各種報告書作成 など ■バックアップ体制: アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を7割、入居者様対応が3割対応頂きます。 ■残業: 20時間~30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。 ■当社の特徴: 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。
■応募要件: 設備管理経験、施工管理、メンテナンスなどの技術系業務経験 又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、建物の管理経験等)のある方 ■応募資格: ※以下のいずれかの資格をお持ちの方 宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士(甲種:1~5類)・電気主任技術者三種 のうちいずれか
マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 同社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
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400~600万
近鉄・都ホテルズが運営するホテルの改装工事企画・監理、設備維持管理を担当する内勤業務です。建築・設備の専門知識を活かし、ホテル運営を裏側から支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ホテル客室・レストラン・宴会場等の改装に伴う建築・設備工事の企画と工事監理、中長期修繕計画・投資計画の策定、設計会社・施工会社への見積依頼・発注・工程管理・品質確認、設備更新や基幹設備に関する不動産オーナーとの調整、施設設備の予防保全・維持管理計画・更新計画の立案、営業部門の企画を受けた工事計画・スケジュール調整、社内関係部門および設計会社・施工会社との調整業務など
【必須要件】 ・建築または設備に関する実務経験(ホテル・商業施設・オフィスビルなど、不問) ・建築・設備の図面を読み、工事内容を理解できる方 <歓迎条件> ・建築士(1級・2級) ・建築施工管理技士(建築/管/電気) ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士、冷凍機械責任者、ボイラー技士等の設備系資格
ホテル・旅館・飲食店の経営および運営の受託他
500~700万
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ// 自社で開発を進めている分譲マンションのフロント職をお任せします! ■マンションフロントとは? 住人の方たちが安心して暮らせるように、建物修繕の相談を受けたり、修繕計画の作成を進める“まとめ役”! ■具体的な仕事内容: ・管理状況の報告書を住民の代表(管理組合)に説明 ・長期修繕に関してタイミングや方法をアドバイス ・定期的な組合理事会の運営や補助 など ※他にも、管理事や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当いただきます。 今後も当グループから受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました! ■特徴: ◆現時点で11棟の管理あり ※今後開発が決まっている案件を含めると、1年~2年後は4~5棟増える見通し ◆将来的には分譲管理チームのリーダー候補としてマネジメントも期待しています ■働き方: ・年休124日(水曜+希望日) ・残業10h ・転勤無し ※休日はシフト制ですが、非常に柔軟性ある環境のため、土日を休みにすることも可能!祝日がある月は当月内でその日数分の休日が取得できます。 \福利厚生充実!/ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■組織構成: 営業6名(男性5名、女性1名)、事務2名、パート1名で構成されています。
■必須条件: ・何かしらの営業経験 ■歓迎条件: ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験 ・管理業務主任者資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 (5)家賃債務保証業
450~600万
\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ// 当グループで所有しているテナント物件の管理業務をお任せします! ■仕事の詳細 ◆対象物件:管理受託しているオフィスビル・商業ビル(現在17棟) ◆具体的な業務内容: ・施設管理 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など ■組織構成: 4名在籍 ・1名定年を迎える社員もいるため、増員となります! ・将来的に当部署の中核メンバーとして活躍いただける方を中期的に育成したいと考えております! ■働き方: ・年休124日(土日祝がメイン) ・有給取得しやすい環境あり(平均11日) ・残業30h ・転勤無し \福利厚生充実!/ 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■家族手当も充実: ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円) ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万! ・結婚祝い金10万円
■必須: ・ビル管理やビルマネジメントのご経験 \下記のような方歓迎です!/ ・正確・迅速・丁寧な事務処理能力(Excel・Wordが問題なく使用できる) ・自ら期日管理・進捗管理ができる <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
(1)宅地建物の取引業 (2)不動産管理業務 (3)土木、建築工事請負業 (4)駐車場の経営 (5)家賃債務保証業
300~324万
大阪市内を中心とした非常駐物件(体育館、倉庫、工場等)における巡回設備管理をお任せします。一部大阪南部や兵庫県の物件もございますが、直行直帰等で対応いただくなど日帰りで対応可能です。 ■建物、設備の維持管理(修繕の企画、提案) ■定期点検、工事の立合い ■現場でのお客様対応 ■協力会社のマネジメント業務(品質、技術、コストなど)及び契約処理 ■報告書、見積書、社内外書類等の作成業務 ■緊急時の突発的事態の対応 など 【人員構成、業務の特徴】 現在40代の社員が2名在籍 2名で5~6件をご担当いただきます(一人あたり2~3物件)外勤と内勤の割合は5:5となっており、事務所でのデスクワークもございます。外勤の際は公共交通機関を利用。
【必須スキル】 ■基本的なPCスキル(Excel SUM関数、VLOOKUP関数) ■設備管理の実務経験 ■下記いずれかの資格 ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類) ※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇 【歓迎スキル】 ■PowerPoint、PDF編集など ■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー
建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理など