田町【事業企画(設備投資戦略)】半導体メモリメーカーの事業企画_H2601
1250~1300万
キオクシア株式会社
東京都港区
1250~1300万
キオクシア株式会社
東京都港区
経営企画
経営層の直下にて、全社の設備投資戦略の立案、投資採算性の検証、およびプロジェクトの進捗管理を一貫して担っていただきます。 【詳細】■投資・事業計画の策定:市場・競合動向に基づく中長期の事業計画・投資計画の立案推進・経営目標達成に向けた、最適なリソース(設備・スペース)投入計画の立案■投資採算の検証・意思決定支援■設備投資案件のDCF分析、回収期間、リスク耐性のシミュレーション■取締役会・経営会議に提出する、投資判断のための論点整理と意思決定資料の作成■投資実行・進捗ガバナンス■部門横断プロジェクトの推進
【必須要件】 ■社会人経験10年以上の実務経験■事業企画 / 経営企画 / コンサルのいずれかでの業務経験が5年以上あること■財務三表の理解 【業務のやりがい・魅力】型にとらわれず、主体的にチャレンジできる風土があります。また事業運営の中核組織として、経営層とともに、事業のダイナミズムを感じながら、業務に取り組むことができます。募集業務では、メモリ事業の事業拡大ドライバとしての設備投資に主体的に関与し、足元の事業に留まらず、将来を見据えてどうあるべきか、何をしていくかを企画し事業運営に貢献していくことが魅力です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,250万円~1,300万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 794,000円~ 年俸¥794,000~ 基本給¥794,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
無
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 入社月により異なり5~18日 入社時から適用
その他(制度・福利厚生備考欄に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容:(変更の範囲)その他会社が指示する業務 勤務地:(変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 【キャリアパスイメージ】 ご入社後は、投資戦略の中核人材として、特定の重要プロジェクトや投資案件の責任を担っていただきます。 将来的には、経営企画部門のリーダーや、経営企画部門、事業ユニット企画部門など、経営の中枢を歩む道も拓かれています。 上記は参考例であり、当社には様々な選択肢がございます。 「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」 そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。 ・在宅勤務:週1~2日程度(業務状況による)
(雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務
当面無 開発拠点・製造拠点などへの転勤 可能性があります。
東京都港区
JR山手線田町駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
有 寮・社宅:会社規定に基づき提供 住宅手当:会社規定に基づき提供
有
昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
■フレックスタイム制 ■在宅勤務(在宅勤務は事業所・部門ルールによる) ■在宅勤務手当 ■住宅費補助 ■財形貯蓄制度、企業年金制度等 ■時間外勤務手当 ■カフェテリアプラン ■次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり1万5000円/月) ■休暇について:祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇等 ※管理監督者の場合:フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 【研修・育成制度】 ■ SSD開発未経験者のための導入教育がございます。 ■社内e-laeningシステムにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数ございます。
1名
2回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 応募受付業務を一部アウトソーサーに委託しているため、 個人情報を委託先のアウトソーサー企業へ提供しています。 <提供先> 株式会社インディードリクルートパートナーズ
日本発世界No,1を目指す半導体メモリメーカー/売上1兆円超/海外売上比率90%以上/世界最大級のフラッシュメモリ専業プレイヤー/5G,AI,Iot,自動運転,クラウド化等の進展を支えるデータセンターやデバイス向けで爆発的に需要拡大中!
・当社事業について【URL】https://graduates-jp.kioxia.com/company/business.html ・働く環境【URL】https://graduates-jp.kioxia.com/company/workplace/honsya.html
〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
四日市工場(三重県四日市市)、横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市)など
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
キオクシアシステムズ(株),キオクシアエネルギー・マネジメント(株),キオクシアエトワール(株),キオクシア岩手(株),キオクシアエンジニアリング(株)
非公開
キオクシアホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
790~1000万
◆募集部門 グローバルワークプレイス事業本部事業戦略統括本部グローバルマーケティング本部 ◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。 ◆主な職務内容 海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。 1. 市場機会の特定(インテリジェンス) グローバル市場の解読: アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。 投資優先順位の策定: 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。 2. 事業モデルの構造化(ストラテジー) 勝ち筋の言語化: コクヨ独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。 アセットGap分析: 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。 3.非連続成長の支援(インベストメント) M&A・提携戦略の推進: ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス(BDD)のリード。 定量的評価指標の構築: パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。 ◆求める人物像 □高い論理的思考力と仮説構築力を持った方 □提言に留まらず、事業の当事者として推進する意欲のある方 □不確実な環境を楽しめる柔軟性のある方 □異なる文化や価値観を尊重できる高い受容性のある方 ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
<MUST要件> □戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験(2年以上) □製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント(PMO)経験 □クロスボーダーM&Aに関する基礎知識 □資料作成/財務・市場分析の実務スキル □ビジネスレベルの英語力(TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など) <WANT条件> □海外現地法人での駐在経験 □グローバルM&Aプロジェクトの実務経験 □中国語(日常会話レベル以上)ができると尚歓迎 □事業会社(日系メーカーが望ましい)での企画部門での勤務経験3年以上
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750~1150万
事業企画/伴走担当として、下記の業務を行っていただきます。 1)新事業企画の立案・次に狙うべき事業領域の探索調査・事業企画の立案と推進 2)グループ内新事業企画の立ち上げ支援・事業立ち上げに際しての市場調査、マーケティング、PoC計画支援等・事業検証後期フェーズ(PSF、PMF)における伴走支援業務 3)社内起業制度における採択案件の事業化伴走・事業検証初期~中期フェーズ(CPF.SPF)における伴走支援業務 ■募集部署 コーポレート 新事業開発部 イノベーション推進グループ ■概要 新事業開発部イノベーション推進グループは、新しい新規事業創出の仕組み(社外の場の活用、事業化加速プログラム等)の設計・導入やオープンイノベーション推進を、自らも新事業創出を実践しながら全社のイノベーションをドライブすることを目指し2021年に新設された部署です。 社内起業制度C.O.B.U.アクセラレーターの運営は本部署で実施しています。 ■この仕事(事業)にかける思い 積水化学は、今話題のペロブスカイト太陽電池をはじめ、新たな事業を創出することに大変アツい会社です!社内では”挑戦行動”を推奨し失敗を受容する前向きな文化があり、その環境の中で取り組む新事業創出は非常に意義ある仕事となっています。 当グループはキャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った仲間とともにフラットで本質的な議論を通じ新たな事業のタネを作っていく非常にエキサイティングな業務です。共に成長できる仲間を待っています! ■こんな人に来てほしい ・前向きで挑戦志向な方 ・変化を楽しみ自走できる方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間とリスペクトをもって働ける方 ■こんなことにやりがいを感じています ・0→1のアイデアフェーズから事業立ち上げに関われます ・積水化学の幅広い事業領域(住宅、中間部材、インフラ)を横断した視点で新事業立案、事業立上げ支援ができます ・社内起業制度では、採択者への伴走を通じて「事業が生まれる瞬間」に数多く立ち会うことができます
・大企業にて新事業立ち上げ経験がある方 ・社内起業制度にて伴走担当経験がある方
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435~700万
【仕事の概要】 国内スタートアップ市場の急拡大とM&A件数の増加を背景に、フォースタートアップス社が新たに始動させる「スタートアップM&A仲介事業」のスターティングメンバーを募集します。 本ポジションは、代表直下のチームにおいて、M&A実務の心臓部である「財務分析」「企業価値算定(バリュエーション)」「契約ドキュメンテーション」を一手に担う、高度な専門職です。 【具体的な業務内容】 ▼企業概要書(IM)の作成: 企業の財務データや事業の強みを緻密に分析し、買い手候補へ魅力を伝えるためのプロフェッショナルな提案資料を作成します。 ▼バリュエーション(企業価値算定): DCF法等の算出モデルを用い、スタートアップ特有の将来性を論理的に数値化・言語化します。 ▼ドキュメンテーションサポート: 意向表明書や最終契約書などの法的書類の起案、およびリーガルチェックのサポート。 【本ポジションの魅力】 ▼「0→1」の事業立ち上げ: 決まった型はありません。社長と共に、日本で唯一無二の「スタートアップM&A」のスタンダードを自ら構築していくエキサイティングな環境です。 ▼市場価値の高い専門スキル: 「スタートアップ」×「M&A」×「財務・法務」の掛け合わせは希少性が高く、次世代のプロフェッショナルとしての確固たるキャリアを築けます。 ▼圧倒的なネットワーク: 当社が培った起業家・投資家・事業会社との強力なコネクションを武器に、社会的インパクトの大きい案件に携われます。 ▼社会貢献性: M&Aを単なる「出口」ではなく、企業の「成長戦略」として再定義し、日本のスタートアップエコシステムを発展させる意義のある仕事です。 【働き方】 麻布台ヒルズ森JPタワー31階という、最新のオフィス環境です。時差出勤や中抜け制度、時間単位有給など、個人のライフスタイルやパフォーマンスを尊重する柔軟な制度が整っています。
◆必須経験・スキル ・財務諸表(B/S, P/L, C/S)の正確な読解スキル ・Excel/PowerPointを用いた、プロフェッショナル水準の資料作成能力 ◆歓迎経験・スキル ・金融機関(銀行・証券)、M&A仲介、コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での経営企画、または財務部門での実務経験 ・公認会計士、税理士、証券アナリストなどの専門資格 ・スタートアップ業界への強い関心、または投資実務経験
スタートアップ支援全般(ヒューマンキャピタル、スタートアップDB、M&A支援、共創投資等)
700~1250万
■期待する役割 新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。 ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。 【業務内容】 ・新規事業/事業戦略の立案・検討 ・ロードマップ策定 ・新規事業/戦略プロジェクトの検討・推進 ・プロジェクト横断のマネジメント(PM・PMO業務/ドキュメンテーション/各種調整) ・事業計画/PLの策定・モニタリング ※ご経験と事業状況に応じてM&A、アライアンス戦略の立案及び推進もお任せする可能性がございます。 【戦略プロジェクトの具体例】 ・三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の具体化(MAPの共同開発)のためのプロジェクト推進 ・MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り ・MAP戦略を加速させるためのM&Aや業務提携の検討及び推進 ・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進
【必須要件】 ・新規事業における戦略策定・実行・改善までのプロセスを推進した経験 ・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方 ・MVVへの共感 【歓迎要件】 ・事業会社における事業開発・事業推進によりKPIを継続的に改善させる経験 ・コンサルティングファームにおける成長戦略立案及びその推進プロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトに関連する経験 ・金融事業に関連する経験
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営
500~1200万
■ミッション 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 具体的には… 外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること をミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 当室ではミッション遂行のための全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していく。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。 経営戦略(3名)/戦略アナリシス(2名)/事業戦略(3名)の3グループからなる部署です。 経営戦略グループ:ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 戦略アナリシスグループ:決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言 (社内シンクタンクとしての役割を担う) 事業戦略グループ:フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。(楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等) ■具体的な仕事内容 ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 予算計画、投資シナリオの策定 事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 定例会議の資料作成、運営 新規事業企画の推進 海外事業企画の推進 全社アライアンス推進 事業の戦略策定支援
経営企画(会社経営含む)、事業企画(サービスの運営含む)、営業企画にかかわった経験2年以上
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700~1200万
Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部において、経営企画部を新設します。 PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、 VLMなど)、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。 本ポジションでは経営企画の観点からPreferred Networksグループ各社における様々な経営課題を特定し、解決策の企画・立案、実行、検証までの全てのプロセスを一気通貫して推進していただきます。 以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■具体的な業務内容(例) ・事業横断での重要テーマの企画・推進(CEO/COO/CFO特命案件含む) - 新規事業・新規プロダクト領域の立ち上げ支援(市場分析、事業性評価、Go-to-Market戦略策定) - グループ横断の重要課題(例:収益構造改革、組織設計、投資配分最適化など)のプロジェクトリード - 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・全社戦略・中期経営計画の策定および推進 - 中期経営計画・年度計画の策定、およびKPI設計・進捗モニタリング - 経営会議・取締役会向けの戦略アジェンダの設計および資料作成 ・グループ経営管理・ガバナンス高度化 - 国内外子会社を含むグループ全体の経営管理フレームワークの設計・運用 - 事業別・プロダクト別の収益性分析および改善施策の立案 - KPI・ダッシュボードの構築による経営の可視化・意思決定支援 ・投資・アライアンス戦略の立案および実行支援 - M&A、出資、戦略提携の企画立案、デューデリジェンス、実行支援 - 投資先のバリューアップ戦略の策定およびモニタリング - AI領域におけるエコシステム形成に向けたパートナー戦略の構築 ・経営意思決定の高度化支援(データドリブン経営の推進) - 各種データ(事業KPI、技術指標、市場データ等)を活用した意思決定支援 - 経営ダッシュボードや分析基盤の設計・導入 - AI企業としての強みを活かした経営管理プロセスの高度化 ・組織・オペレーション設計および変革推進 - 急速な事業成長に対応するための組織構造・権限設計の見直し - 各事業・機能のオペレーション最適化(開発・営業・アライアンス等) - 重要変革プロジェクトのPMOとしての推進 ・外部環境分析および経営へのインサイト提供 - AI・半導体・ソフトウェア産業における市場動向・競合分析 - 技術トレンド(基盤モデル、計算資源、データ等)の経営へのインパクト評価 - 経営陣への戦略的示唆の提供
・戦略立案・問題解決能力 - 複雑かつ曖昧な経営課題を構造化し、仮説構築・分析・示唆導出まで一貫して遂行できる能力 - 定量・定性情報を統合した論理的な意思決定支援スキル ・プロジェクトマネジメント能力 - 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで推進した経験 - 不確実性の高い環境下での優先順位付け・意思決定能力 ・経営・事業に関する基礎知識 - 事業戦略、財務(PL/BS/CF)、KPI設計などに関する基本的な理解 - 事業計画策定や業績管理に関与した経験 ・分析力・データ活用能力 - Excel / スプレッドシート等を用いた定量分析スキル - データに基づいた示唆抽出および意思決定支援の経験 ・ドキュメンテーション・コミュニケーション能力 - 経営層向け資料(戦略資料、意思決定資料等)の作成能力 - 論点を明確にし、簡潔かつ構造的に伝える能力(日本語必須) ・実行志向 - 戦略策定に留まらず、自ら実行フェーズに入り込み成果創出までコミットした経験
・AI半導体: 独自のAI専用半導体を開発し、高度な計算処理を支える基盤技術を提供 ・計算基盤: AI開発に必要な莫大な計算力をまかなう自社計算基盤を構築・運用 ・生成AI基盤モデル: PLaMoシリーズなど独自の大規模言語モデルを開発し、エージェント機能や翻訳機能などを提供 ・AIソリューション・製品: 製造業、素材・化学品、ライフサイエンス、エンタープライズなど幅広い産業領域に対し、各業界のドメイン知識と最先端技術をかけ合わせたAIソリューションと製品を水平展開
500~900万
・経営管理全般(経理・会計・総務・人事・法務他)にかかる方針策定、企画推進、体制構築 ・ステークホルダーへの報告、レポート作成 ・その他、バックオフィス全般
製造業における経理財務、経営企画、経営管理経験
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400~800万
〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)
詳細は面談にてご説明します
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1000~2000万
<仕事内容> アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部(S&C本部)では、 産業の境界が曖昧になる現在の市場環境において、 企業が“次の成長エンジン”を獲得するための変革を、経営層と並走しながら推進します。 管理職としてご入社いただく方には、 単なる戦略立案に留まらず、組織横断の実行フェーズまでを統合的にリードする役割を担っていただきます。 ■ 主なミッション(管理職向け) - 経営アジェンダの特定と変革テーマの設計 事業環境・競争構造・顧客行動の変化を踏まえ、企業が向かうべき方向性を経営層と共に定義。 - 戦略〜実行〜定着までの一気通貫リード 戦略策定後、現場の業務プロセス・組織構造・デジタル活用まで踏み込み、変革を“実装”するところまで責任を持つ。 - 大規模プロジェクトのPM/PMO統括 数十〜数百名規模の変革プロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを束ね、意思決定の質とスピードを担保。 - CxOとのリレーション構築・経営伴走 経営層の意思決定を支えるパートナーとして、課題の可視化・論点整理・打ち手の提示を継続的に行う。 - チームマネジメント・育成 若手〜中堅コンサルタントの育成、プロジェクトアサイン、評価など、組織運営にも関与。 - アカウント拡大・新規テーマ創出 既存クライアントの深耕、新規領域の提案、AI・データ活用を起点とした新サービス企画など、事業成長にも寄与。 ■ 特徴的なプロジェクト領域(例) - 産業の垣根を越えた新規事業・アライアンス構想 - AI/データを活用した業務・組織変革 - グローバル市場を見据えた事業ポートフォリオ再構築 - サプライチェーン再設計、オペレーション高度化 - 経営管理モデルの刷新、全社PMI、M&A戦略支援 - 業界特化の深い知見を活かした変革(金融、製造、通信、公共など) ■ 配属イメージ(オープンポジション) 選考を通じて、以下のいずれかのチームにアサインされます。 - ファンクションコンサルティング (経営管理/SCM/人材・組織/財務/M&A など) - インダストリーコンサルティング (金融/製造/通信/公共/ヘルスケア など) - テクノロジーストラテジー&アドバイザリー (テクノロジー起点の経営変革・AI活用戦略)
<必要な能力・経験> - 経営課題の整理・構造化スキル - 戦略〜実行〜定着までの変革リード経験 - 部門横断のプロジェクト推進力 - 経営層とのコミュニケーション力 - チームマネジメント・育成経験 <歓迎条件> ‐AI・データ活用、業務改革、大規模PM/PMO、新規事業、業界専門性
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400~700万
経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援 ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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