408590949/【福岡】法人営業〈土日祝日休み〉
460~600万
株式会社トプコンメディカルジャパン
福岡県福岡市
460~600万
株式会社トプコンメディカルジャパン
福岡県福岡市
Webサービス法人営業
医薬情報担当者/MR
【職務概要】 眼科医向けの医療機器や、機器同士の情報を繋ぐシステムの導入提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ・眼科(総合病院や個人病院など)のニーズに合わせた最適な機器およびシステムの提案 ・既存顧客(医師)やディーラーとの信頼関係構築 ・先回りした情報収集とそれに基づく提案活動 ・機器導入後のアフターフォロー 【担当商品】 国内外で高いシェアを誇る3次元眼底像撮影装置、眼底カメラ、手術用顕微鏡など、専門性の高い製品群を取り扱います。 【担当エリア】 福岡、大分、宮崎、長崎、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄から担当を決定いたします。 【入社後の流れ】 入社後、本社にて1週間~1ヵ月程度の研修(座学・新人研修)を受講していただきます。その後、配属先の営業所にてOJT形式で業務を習得します。独り立ちまでは約半年を想定しており、教育体制が整っています。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車(社用車での運転が発生するため) ・法人営業の実務経験(3年以上目安) ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・医療業界、または眼科/眼鏡業界での実務経験 ・顧客と長期的な信頼関係を構築してきた経験
正社員
有
460万円〜600万円
■勤務時間 8時30分~17時15分 (フレックスタイム制有/コアタイム10時00分~14時45分) ■休憩時間 45分
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更無) ■給与 年収:460万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:283000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回
福岡県福岡市
敷地内全面禁煙
福岡県福岡市博多区豊1-10-50 MR博多ビル 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩10分
有
通勤手当(会社規定による)、住宅手当(会社規定による)、家族手当(会社規定による)、退職金(会社規定による)
東京都板橋区蓮沼町75番1号
札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、松山、福岡
トプコンが開発する最先端の医療・検査機器の販売/アフターサービス(病院向け等) 【主な取扱製品】眼科電子カルテ、デジタル画像ファイリングシステム、眼圧計、眼底カメラ、三次元眼底断層像撮影装置、手術用顕微鏡、レーザー光凝固装置 他
株式会社トプコン
最終更新日:
500~1000万
本ポジションは、検査に関して高度な専門性、学術知識を持つスペシャリストとして、臨床検査技師や医師、コメディカルに対して最前線で向き合い、検査機器の設置時の最適なアプリケーションセットアップや、検査試薬を用いた正確なデータ取得に向けた技術的アプローチを主導します。日進月歩で進化する医療技術や個別化医療のトレンドを捉えながら、医療現場や検査室が抱える潜在的な課題を専門的見地から抽出し、解決へと導くことが求められます。 高い責任感を持って検査室の検査の質や生産性向上にダイレクトに貢献し、ひいては患者様への最適な医療提供や「臨床検査の価値向上」に繋げていただく、非常にやりがいがあるポジションです。 【業務内容】 ご自身の専門領域および担当エリアにおいて、施設担当の営業職(DMR)やフィールドサービスエンジニア職からの依頼、および電話一次対応のカスタマーサポートからの依頼に基づき、病院や検査センターに訪問して以下の業務を担っていただきます。 ○検査機器の設置時のアプリケーションセットアップ業務 ○検査試薬を⽤いた正確なデータ取得のためのサポート業務 ○医師・コメディカルとのコミュニケーションを通じた関係構築と製品の情報提供及び拡販活動(病院内、検査センター内向けの勉強会の実施等を含む) ○機器/試薬販売における営業(DMR)へのサポート業務 ※サイエンティストには営業ノルマはございません
○以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・体外診断薬や医療機器メーカーにおいて、アプリケーションスペシャリストやアプリケーションサイエンティストとしての実務経験をお持ちの方 ・臨床検査技師資格を有し、病院または検査センターでの検体検査の実務経験をお持ちの方 ※免疫または⽣化学検査のご経験者が好ましいですが、遺伝⼦検査、病理検査、ヘマトロジー検査、尿検査、⾎液凝固検査のご経験者など幅広く歓迎 ・製薬メーカー等の学術部門での経験をお持ちの方 ・理系学部卒で、製薬メーカーのMR、または医療機器・医療器具の営業経験をお持ちの方 ○普通⾃動⾞運転免許および運転経験 ○全国転勤可能な方
ロシュグループは、スイスのバーゼルに本拠地を置き、世界150か国以上でビジネスを展開しているヘルスケアのグローバルカンパニーです。 「医薬品事業」と「診断薬事業」の2つの事業を主軸とし、革新的な薬剤、疾患の早期発見や正確な検査のための診断関連機器・試薬などのソリューションを通じて、幅広い領域で医療に貢献しています。 グループの強みを生かして、病気の要因に応じて治療を行う「個別化医療」をグループ戦略の中心に据えています。
400~1200万
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の導入を検討されているお客様に対して、初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から一貫して担う場合もあります。) 【具体的な担当領域】 ご経験・適性に応じて、以下いずれかの事業本部へ配属となります。 ・グロース事業本部(従業員数200名以下の企業を担当):東京/大阪/名古屋/広島/福岡 ・コマーシャル事業本部(従業員数201〜500名の企業を担当):東京/大阪/名古屋/広島/福岡 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部(従業員数501〜2,000名の企業を担当):東京/大阪 【仕事の魅力・やりがい】 圧倒的な事業成長フェーズでの貴重な体験 「2030年売上1,000億円」の実現に向けて、労務管理領域から「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げる過渡期です。SaaSにとどまらないM&Aや協業、新規事業展開も推進中であり、急成長する組織で常に新しい挑戦とキャリアの選択肢が広がっています。 セールスとして高まる市場価値 ・SMB領域(500名以下):受注までのシナリオ設計から実行・PDCAまでを一気通貫で担当。変化の速い環境下で高い裁量を持ってスピード感ある提案力を磨けます。 ・Middle領域(501〜2,000名):経営課題に直結する「人・組織」の課題解決に向けた複雑な合意形成や組織攻略の思考が求められます。大きな影響力を持ちながら最速で成長できる環境です。 自律駆動と挑戦を称える社風 実力主義の文化であり、声をあげれば次々とチャンスが与えられます。自身の頑張り次第で昇給やスピード感のあるキャリアアップが叶います。 【働き方】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入。出社日数の厳格な指定はなく、リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方が可能です。(※所属組織による指示や顧客訪問が発生する場合があります。)
■ 応募資格(必須経験・スキル) ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・SmartHRのビジョン、ミッションに共感いただける方 <歓迎スキル・経験> ・IT / SaaS商材の営業経験 ・複数部署や関係者が関わる複雑な意思決定・合意形成を導いた提案営業の経験 ・営業組織におけるリーダー・マネジメント経験
SmartHR の企画・開発・運営・販売
500~1000万
SMB領域(従業員数500名以下)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部(500名以下〜201名以上)とグロース事業本部(200名以下)の2事業本部構成となっています。 【ミッション】 ・お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化を支援することでお客様が抱えている課題を解決へ導く ・CS業務に限らず、周辺の関連組織と関わりながら幅広い業務を自律的に遂行する ・日本全国の500名以下の規模の顧客を対象とし、カスタマーサクセスを実感してもらう 【業務内容】 ご経験・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野) ・オンボーディング(未利用の機能を使いこなす手前までの期間の設定サポート・業務の運用案のご提案) ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援 ・お客様に機能を活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・新機能のオンボーディングのトライアル対応、プロダクトへ改善要望のFB ・導入プロセスの改善及び機能提案 ・機能利用率の向上施策の実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ② リニューアルマネージャー ・お客様が解決したい課題をヒアリングし、ご導入の意義のすり合わせを行うことでより良い活用支援の方針を策定 ・利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス(労務分野)」の業務を行い、その後徐々にリニューアルマネージャーの業務を習得いただく予定です。
・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 ◆求める人物像 ・チームで協働するマインドとそのご経験がある方 ・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考える提案を楽しめる方 ・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自身の強みで他者に貢献でき、自身の苦手や弱みは適切に周囲と協働や頼ることで解決に向かえる方
-
500~900万
アボット日本法人は、アボットジャパン合同会社、アボットメディカルジャパン合同会社、アボットダイアグノスティクス メディカル株式会社で構成されています。 世界の医療機器業界において、常に世界トップ3に入る135年以上の歴史を持つ大手企業です。 健康の力を通してより多くの人々の可能性を広げるために、世の中の変化にいち早く対応し、人々がそれぞれの最高の人生を送ることができるよう、ソリューションを提供しています。 【具体的な業務】 ○適切な医療機関への製品使用プログラムの導入と売上目標達成のための活動全般 ○社内外に対するトレーニング ○配属先拠点にて担当施設におけるビジネス拡大を行う ○既存顧客施設内での売上シェアの拡大 ○販売代理店の教育、管理、及び協働による売り上げ拡大 【主な訪問先】 ○大学病院、国公立病院、民間主要病院、等 ※配属先は、ご経験と適性、ご希望勤務地に応じて、幅広く選考をさせて頂きます。 製品ごとに部署が異なります。 <取り扱い製品例> ・検査機器:糖尿病関連・コロナなどPCR機器・遺伝子関連 等 ・循環器治療機器:ペースメーカー・カテーテル・心電図モニター 等 ※入社後は充実した研修制度がありますので、他業界出身の方も活躍しています。 金融業界・保険業界・不動産業界出身者 等 グローバル企業として、多様性を推進しており、『Fortune』誌の「世界で最も賞賛される企業」にも1984年以来毎年選ばれています。
○営業経験3年以上 ○大卒以上 ○普通運転免許 ○PCスキル(Exel、Word、PowerPoint)
アメリカ・イリノイ州に本社を持ち、世界100カ国以上で事業を展開するグローバルヘルスケア企業です。 日本においては、治療機器、臨床検査、糖尿病ケア、栄養製品の4つの事業領域で製品とサービスを展開しています。 グローバルで確立された技術と品質を、日本国内の医療現場に適した形で提供できる体制が整っています。 予防から診断、治療、健康維持に至るまで、人生のあらゆる段階で人々の健康を支えるトータルソリューションを提供していることが最大の特徴です。
420~580万
■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。スポットワークを当たり前の働き方にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加(※2026年1月末時点)。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化など、クライアントごとに異なるさまざまな課題に対してタイミーを提案し、クライアントの事業成長に貢献いただける方を募集しています。 ■ミッション フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、受注獲得を目指していただきます。基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からのトスアップを受け、商談以降を担います。担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もコンサルティングセールスへ引き継ぎを行い、クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 ■役割 ・新規クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・タイミーの活用方法の提案から、新規の申し込み、受注・契約、そして導入までの伴走支援 ・中長期的な視点での課題解決およびロードマップの策定、新たな業界開拓の推進 ■具体的な業務内容 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門、コンサルティングセールスからのトスアップ案件の商談対応(1日の商談数2〜3件、トスアップ 30〜35件(目安)) ・アウトバウンド開拓による新規商談の設定と実施 ・クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成 ・提案集客の見込みや人件費のシミュレーション ・担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■配属部署 エンタープライズ領域/SMB領域 ・ターゲット企業:エンタープライズ企業から中堅規模の企業のいずれかを担当 ■主要業務 ・大規模クライアントとの戦略的パートナーシップ構築 ・多店舗展開企業への導入推進 ・新市場でのクライアント獲得と導入支援 ・業界特有の課題に対するソリューション提案 ・新規クライアントの成功事例を作成し、他企業への導入促進 ■やりがい・魅力 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。 ・人手不足を埋めるだけでなく、「企業が売上をさらに伸ばすためにどうするか」という本質的な視点に立った提案ができます。 ・タイミーは商材としての柔軟性が非常に高く、企業の課題に合わせて機能や使い方をカスタマイズしながら幅広い提案を行う面白さがあります。 ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
■MUST要件 ・免許保有(普通自動車運転免許) ・法人営業またはフィールドセールスのご経験(2年以上) ・成果・ご実績を残されている方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・スピード感があり変化の多い環境に対して、柔軟に適応し、その変化を楽しめる方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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450~500万
自社の成果報酬型Web広告サービス「アクセストレード」の新規開拓を主軸に、Web広告を活用して企業の売上を創り出す提案営業ポジションです。福岡オフィスのコアメンバーとして、市場を切り拓きながら 新たな広告主を開拓し成果報酬型広告というビジネスでWin-Winな関係を構築していただきます。■具体的な業務フロー▼新規開拓・ターゲット選定/リスト作成・アプローチ(インサイド/フィールド)・課題ヒアリング/商談▼提案・受注・課題に応じた広告戦略提案・媒体選定/成果最大化プランニング・クロージング▼掲載開始後の伴走支援(既存対応)・効果測定・分析・改善提案/追加提案・長期的な収益拡大支援
【必須】■法人向け新規開拓営業のご経験 加えて、伴走型営業や運用型商材の取り扱い経験等をお持ちの方。 チーム目標の達成に向けて、日々主体的に行動できる方を歓迎します。 【当社の魅力】 「お客さまとWin-Winになれるビジネス」を掲げ、自社サービスを軸に業界トップを目指しています。フレックスタイム制や年間休日120日以上など働きやすい環境が整備されています。福岡オフィスではメンバー間のコミュニケーションが活発で、チームで協力し成果を追求する風土が根付いており、自身の営業力を高めながらマーケティングや企画力も磨ける環境です。
■パフォーマンスマーケティング事業:「ACCESSTRADE」、モバイルウィンドウ、「SiteLead」■メディア事業:「ママスタ」、「ヨガジャーナルオンライン」、「転職派遣サーチ」、「プロリア」、「塾シル」、ほか多数■海外事業:「ACCESSTRADE」
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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445万~
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対してもアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験
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400万~
パチンコホール店とユーザー様を繋ぐプラットフォーム「DMMぱちタウン」にてパチンコ店の集客や売上を最大化するための企画提案営業職です。 具体的にお任せしたいことは下記になります。 ・既存顧客への定期的なフォロー ・集客や売上アップに向けたご提案 ・コンテンツ企画やイベント企画/実行 ・中長期的なリレーション構築 広告・販促の効果を最大化させるコンテンツ・企画、制作を通したトータルソリューションを提供します。
【必須】 ■営業経験1年以上(クライアントとの折衝経験や商談経験がある方) ■普通自動車免許(AT限定可)※正社員登用実績90%以上 【魅力】 ■クライアントに合わせた幅広い提案営業ができる ■営業力だけではなく、WEB広告やマーケティングの専門性が身に付く業務を通して課題をヒアリングする力やそれらを解決する提案営業力、また、集客課題を解決するためのWEB広告・マーケティング等の専門的な知識も身に付けていくことができます。
■DMMサービス事業を統括(60事業以上)