事業所・社員寮の設備管理(東京本社)
430~700万
株式会社SANKYO
東京都渋谷区
430~700万
株式会社SANKYO
東京都渋谷区
総務事務
当社では全国各地に事業所があり、都内数か所にマンションタイプの社員寮を主に自社物件として所有しています。これらの事業所等に関する建物の設備と社員寮の管理業務をお任せします。 <社員寮の管理業務> ・社員が入退去する際の案内や引越し業者の手配 ・入居前の修繕必要箇所の点検確認 ・ルームクリーニングの手配 ・寮備品の発注 ・空部屋の維持管理対策等 ・外観及び共用部及び空き部屋の定期点検 ・寮設備のメンテナンスの検討、修理業者の選定発注、工期の進捗管理 ※いわゆる住込みの管理人のような清掃や調理といった業務はありません。 <事業所の設備管理業務> ・メンテナンスの必要性の検討 ・修理業者の選定発注、工期の進捗管理 ※適性に合わせて、その他の課内業務を担当する事もあります。 いずれの業務においても、先輩社員がOJTで丁寧に仕事のやり方を教えますので、未経験からでも十分に活躍が可能です。 <やりがい> 当職種は、社員をサポートする「縁の下の力持ち」的な存在です。社員が業務に没頭できるよう、しっかりとサポートすることで会社の業績に影ながら貢献でき、仕事を通じて誰かの役に立つことができます。社内外の多くの人と関わりを持つことで、幅広い業務知識を得られ、効率的なコミュニケーション力が身に付きます。 <キャリアパス・評価制度> 人事評価制度として、成果貢献度に伴う個人評価を年2回決定します。基本項目と自身が設定した目標を元に、各項目の達成度合いを上長が判断します。年功序列ではなく、成果が正当に評価される制度です。
・Excel、Word、PowerPoint等のパソコン基本スキル ・第一種普通自動車免許(要運転)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 休憩時間11:45-12:45、12:45-13:45(2交代制)
無
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日 入社3ヶ月経過時点で3日付与、6ヶ月経過時点7日付与
年次有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与について> <月給制> ・月給:260,000円以上 ・目安年収:430万円-700万円 ※残業代は別途支給します(1分単位で計算)。 ※これまでの経験と希望を考慮し決定します。 <その他> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月)
無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ストックオプション
有 社員寮の利用条件あり(応募時点の現住所から勤務地までの通勤時間が片道2時間以上)
有
通勤手当(全額支給)、アイデア提案制度、退職金制度、確定拠出年金制度、ベネフィットゴールドコース会員、家族手当
1名
2回〜2回
東京都渋谷区渋谷3-29-14
▼遊技機(パチンコ機、パチスロ機)の開発、製造および販売 ▼遊技場店舗の設計、施工並びに内装工事 ▼遊技球補給システム、管理用コンピュータ、遊技場周辺機器の製造および販売
プライム市場
最終更新日:
800~900万
■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり:生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善:AI(Google Workspace等)を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け":社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理:法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント:6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量:従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用:生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム:六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。
・マネジメント経験(6名以上) ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力
動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営
350~600万
未経験から、事務の仕事にチャレンジしたい方を募集します。 お任せするのは、会社を裏側から支えるバックオフィス業務です。請求書の確認やデータ入力、勤怠チェック、備品管理など、社内のサポート業務を担当します。 PCの基本操作ができれば、事務経験はなくてもOKです。入社後はできることから少しずつお任せするので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・月給28万円以上 ・賞与年2回 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・転勤なし ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・家賃補助あり ・リモート勤務相談可 ・社員食堂あり ・オフィスコンビニあり 【仕事内容】 経理、労務、総務などの事務業務をお任せします。 経理は、お金まわりを管理する仕事です。請求書の確認、経費精算、支払いの確認、入金チェック、会計ソフトへの入力などを行います。 労務は、社員の働き方を支える仕事です。勤怠データの確認、給与計算のサポート、入社や退社に関する手続きの補助などを行います。 総務は、みんなが働きやすい環境を整える仕事です。備品の発注、書類整理、社内ルールの整備、来客対応、電話対応などを担当します。 いきなり全部を任せることはありません。まずはデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 【主な業務】 ・請求書の確認、発行、管理 ・経費精算のチェック ・支払い、入金の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・勤怠データの確認 ・給与計算のサポート ・入退社手続きのサポート ・備品や消耗品の管理 ・書類の整理、ファイリング ・来客、電話対応 【入社後の流れ】 入社後は、先輩に教わりながら簡単な業務から始めます。 まずは請求書の整理やデータ入力、書類チェックなど、覚えやすい仕事から担当します。慣れてきたら、給与まわりのサポートや決算サポート、社内ルールづくりなどにもチャレンジできます。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、事務が初めての方でも安心です。 【この仕事の魅力】 経理だけ、総務だけではなく、いろいろな事務スキルを身につけられます。 「事務職としてスキルをつけたい」 「将来に役立つ専門知識を身につけたい」 「人をサポートする仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 成長中の会社なので、決まった作業だけでなく、より働きやすくするための改善や仕組みづくりにも関われます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・PCの基本操作ができる方 ・コツコツ作業が得意な方 ・数字や書類を丁寧に確認できる方 ・人をサポートすることが好きな方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・幅広い事務スキルを身につけたい方 ・服装や髪型も自由な環境で働きたい方 【活かせる経験】 一般事務、営業事務、データ入力、経理、労務、総務などの経験がある方は活かせます。 会計ソフトを使ったことがある方や、簿記の知識がある方も歓迎します。もちろん、経験がない方も応募可能です。 【働き方】 勤務時間は10:00から19:00です。 土日祝休みで、年間休日は125日あります。 残業は月30時間以下です。 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休などもあります。 服装、髪型、髪色、ネイル、ピアスは自由です。 リモート勤務も相談できます。 【給与】 月給は28万円から40万円です。 賞与は年2回あります。 想定年収は350万円から600万円です。 給与はスキルや経験、選考結果に応じて決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・家賃補助制度 ・健康診断 ・役職手当 ・書籍購入補助 ・社内イベント ・チームランチ ・社員旅行 ・社員食堂 ・オフィスコンビニ ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK 家賃補助は入社2年目から月2万円支給されます。 社員食堂では、100円から300円で食事を利用できます。 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-6-4 Circles 西新宿5階 転勤はありません。 新宿エリアで働きながら、事務スキルを身につけられる環境です。
・社会人経験がある方 ・PCの基本操作
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503~935万
PMO担当者として、建設および施設管理の各プロジェクトの受注前に、顧客へ提出する契約内容や見積内容を事業推進的な視点から審査を行う、また、それらの事務局業務として、事業部間調整や会議体運営などの業務推進を担当いただきます。 <具体的業務内容> (1)事業部門への指示、調整、提出物の確認 (2)審査メンバへの連絡調整 (3)PMO規定類の改廃 (4)会議体の設定および調整 (5)審査会事務局、見積審査会の運営
【必須】 建設業における本社や支社での事務経験があり、新規案件における事業判断や活動支援の経験者(5~10年以上) 【歓迎】 建設業における、新規案件等の事業判断経験者(5~10年以上)
・土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 ・電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 ・電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備 工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 ・公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 ・排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、 方式および機器の製造、販売および設置工事 ・警備業
300~400万
空調設備・メンテナンス事業を行う当社にて経理・総務事務をお任せします。 2023年にリスタートした新体制をを支える、バックオフィスの要です。 数字の正確な処理や、事務全般を通じ、組織運営の円滑化に貢献いただきます。 【具体的には】 ■電話・来客対応、オフィス備品の管理・発注 ■仕訳入力、伝票作成、売掛金・買掛金の管理 ■経費精算、振込・支払い手続きの実行 ■勤怠管理業務 ■請求書の発行および送付、入金確認 ■入札参加資格の管理や更新手続きのサポート ■社内規定の整理、契約書類の作成・管理 ■SNS運用(Instagram等)を通じた会社の魅力発信 ■その他、新規事業や会社運営に関わる事務・庶務全般 サ437440
[必要条件] 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■総務又は経理事務の実務経験者 [歓迎条件] ■日商簿記3級以上の資格 ■経理の実務経験 ■建設・設備業界での就業経験 ■正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ■SNS動画編集経験者、人材紹介業経験者
・ダイキン空調サービス(江東サービスステーション) ・設備メンテナンス(修理、整備、OH、保守、法定点検整備) ・空調工事(エアコン、全熱交換機、給排気ファン、換気ダクト) ・熱源工事(チラー、ボイラ、冷凍機、熱源管工事他) ・衛生工事(ガス給湯器、ポンプ類、給排水配管工事他) ・消防設備工事(フード、ダクト、消火ポンプ整他) ・自動制御工事他
700~1100万
【経営層に近い距離でガバナンス強化に裁量を持って携われる/リモート可/東証プライム上場/フルフレックス/異業界歓迎/残業20時間以内】 ◆採用背景: 当社はこれまで、ガバナンスグループを中心にガバナンス向上に取り組んできましたが、さらに取り組みを強化すべく、2025年度より取締役会室を新設しました。コーポレートガバナンスの要である取締役会および指名・報酬諮問委員会がより実質的に機能を発揮できるよう、取り組んでいただける方を募集しております ◆職務概要: 東証プライム上場企業の法務部門で、取締役会や指名・報酬諮問委員会の事務局業務、コーポレートガバナンス・コード対応等を通じて、当社のガバナンス強化に向けた取り組みに担当者として携わっていただきます。 ◆職務詳細: ①取締役会事務局:取締役会の実効性向上施策の企画・実行、実効性評価の実施、会議運営 ∟取締役会は月に1回開催しており、議長は当社会長が務めています。 ②指名・報酬諮問委員会事務局:社内・社外役員のサクセッションプラン、役員評価制度、役員報酬制度の企画・実行、会議運営 等 ③コーポレートガバナンス・コード対応 ④各種法律相談(主に会社法、金融商品取引法) 他 ※①②の比重が大きいです。 入社後の流れ 入社後は、取締役会の会議体の運営や実効性評価の実施から担当いただく予定です。 ゆくゆくは実効性評価から得られたフィードバックを元にした課題の抽出、改善策の立案などをお任せいたします。 ◆組織構成: 法務部全体で17名で構成されており、取締役会室は室長1名、メンバー本務2名・兼務1名(30代・60代)で構成されています。 ◆就業環境: ・土日祝休み ・在宅勤務:週に2回~3回 ・フルフレックス ・残業20時間以内 ◆キャリアパス: コーポレートガバナンスのスペシャリストの他、ご志向性に応じて他法務部門への挑戦も可能な環境が整備されています ◆ポジション魅力: 取締役会議長や社外取締役、執行の各部門と連携しながら、当社の企業価値向上に取り組むことができるやりがいのあるポジションです。 また、法務分野の専門家だけではなく、異業種や他部門経験者等、様々なキャリアを持つメンバーで構成されています。
◆応募要件:いずれか必須~異業界・コンサルの方も歓迎です~ ・取締役会や株主総会の運営のご経験をお持ちの方 ・コーポレートガバナンスのご経験をお持ちの方 ◆歓迎要件: ・上場企業における企業法務経験 ・取締役会又は指名・報酬諮問委員会事務局の担当経験 ・コーポレートガバナンス・コードの対応経験 ・役員サクセッションプランの担当経験 ・役員評価・報酬制度の設計・運営経験
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420~630万
人材派遣・物流請負事業を行う当社にて、経理・総務リーダーをお任せいたします。総務経理チームを統括しながら、月次収支の作成やオフィス環境の整備、社内イベントの企画等を通じて組織の成長を支える役割です。 【具体的な業務内容】■経理:仕訳、帳簿管理、月次・部門別収支作成、決算報告書作成、経営層への情報提供 ■総務:オフィス運営・備品管理、経費精算、予算管理、社内イベントの企画・運営 ■マネジメント:チーム(社員1名・パート1名)のタスク割り振り、進捗管理、会議運営 多様な業務に携わり専門性を高めつつ、チーム全体の成長に貢献いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■経理実務経験3年以上 ■PCスキル(Word/Excelの基礎) 【尚可】■少人数(2~3名)のマネジメント経験 ■成長企業で自身のスキルを磨きたい方 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 【求める人材について】これまでの経理経験を活かし、バックオフィスのスペシャリストからマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します。成長企業につき変化も多いですが、自らの提案が組織改善に直結するやりがいがあります。また、役員へのキャリアパスもあり、経営視点を養いたい方に最適です。
■総合人材サービス業/一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業/アウトソーシング事業
530~730万
関東圏営業部支店の管理部門で,経理実務を起点とした拠点管理全般業務をお任せ。将来の管理職候補として,組織マネジメントや内部統制,予算管理を通じて支店の成長を支えていただきます。 入社後は,管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務からお願いします。 【具体的には】・入出金管理/経費計算/債権債務管理/各種入力業務 ・各部署の予算、実績管理 ・社員/パートのマネジメント,勤怠管理 ・コンプライアンス/内部統制など ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため対応無し
【必須】経理業務(経費計算等)の経験,およびリーダー(主任クラス)以上のマネジメント経験 【歓迎】支店や営業拠点での総務・事務全般の経験,バックオフィスのゼネラリストを目指す方 【人物像】将来の管理職として,周囲を巻き込みながら改善を推進できる方 ◆働きやすさと都心勤務の両立: 年間休日122日,残業月平均20h程度。千代田・中央・港区を中心とした都心エリアで,メリハリを持って働けます ◆業務の幅を広げる面白さ:経理の専門性を軸に,総務やコンプライアンスなど、支店運営に必要な幅広い知見を習得できるゼネラリスト志向の方に最適な環境です。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
400~500万
【具体的な業務内容】 ・契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック ・総務系の対応 ┗部内の備品管理等の初歩的な業務から、組織変更に付随する諸業務や座席変更等の社内レイアウトに関する調整までお願いします。 ・人事系の対応 ┗入退社対応等の業務からお任せします。 (扱う契約書・書類系の参考) ・商社(物販)としての契約書:売買契約・取引基本契約等 ・発電所販売関連の契約書:土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等 ・その他経産省、電力会社、自治体等への申請書類等
【MUST】以下3点必須 ・事務経験 ・出社して業務できる方 ・基本的なPC/OAスキル ┗関数を使用したデータに入力したことがある程度 ┗wordデータの作成、文書の軽微な修正等ができる 【WANT】 ・総務人事部門での実務経験をお持ちの方
DMMサービス事業を統括
364~364万
弊社総務部本社係、新築事業部係、リフォーム事業部係のいずれかに配属となり、各種バックオフィス業務やお客様のサポートなど、内勤事務業務を幅広くご担当いただきます。 ・総務業務(ファイル管理、押印管理、備品管理など) ・経理業務(精算、請求書処理、専用システム入力など) ・人事サポート(勤怠エラーチェック、人材募集業務など) ・広報・マーケティング(ショップイベント準備・運営、SNS更新) ・営業サポート(来客対応、電話対応、資料送付、顧客情報管理、施主報告チェック、アフター連絡、契約書等) ・マニュアル作成、整理 ・庶務、その他付帯業務 ※配属先により業務内容は異なります。配属先は選考の中で決定します。 ※総務部内での係替えの可能性もございます。
・事務職のご経験をお持ちの方 ・一般的なPCスキル(Word/Excelなど)
●新築住宅 設計、デザイン、施工 ●建替住宅 設計、デザイン、施工 ●増改築 設計、デザイン、施工 ●リフォーム設計、デザイン、施工 ●オーダー家具 設計、デザイン、製作 ●インテリア商材の販売 ●不動産取引
432~552万
同社の総務リーダーとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ・契約書類対応(反社チェック、リーガルチェック) ※リーガルチェックについては、AIを導入しているため、AIチェックの結果確認をお任せします。 ・管理業務全般(備品・契約書・社内規程・稟議・商標など) ・社内イントラの更新・修正 ・各種保険管理(個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など) ・旅行業関連対応(JATA(日本旅行業協会)への問い合わせ対応、会員費の支払いなど) ・プライバシーマーク運用 ・営繕修理対応 ・請求書処理 ・防火防災関連 ・購買業務 ・郵便・電話・受付対応 ・その他庶務 など ※配属は総務人事グループとなります。組織の状況に応じて、一部労務業務をサポートいただく可能性がございます。 <使用システム> ・SmartHR/ジョブカン勤怠/サイボウズ/クラウドサイン/Google Workspace 《業務範囲について》 ※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:同社における各種業務全般 【ご入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かしながら、同社の業務内容をキャッチアップいただき、 同じ業務を担当するメンバーと共に業務を進めていきます。 マネージャーや管理部長にも気軽に相談・連携できる環境です。 【キャリアプランについて】 まずは総務業務を幅広く担いながら、会社の成長フェーズならではの制度整備や環境づくりに携わることで、多彩な経験を積めます。 将来的には専門性を深めてスペシャリストを目指す、労務や法務にも挑戦し、 管理部門のゼネラリストを目指す、リーダーポジションとして経営に近い立場で組織運営に関わるなど、 多彩なキャリアパスを描ける環境です。 <配属部署について> 管理部:9名(部長・副部長含む) └財務・経理グループ:5名(女性1名/男性4名) └総務・人事グループ:3名(女性2名/男性1名)
【必須条件】 ・総務関連業務(オフィス管理、契約管理、規程運用など)の実務経験5年以上 ・自ら課題を発見し、解決・改善につなげられる実務遂行力をお持ちの方 ・中級レベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/スプレッドシートなどが使える方 ※法務のご経験がある方は歓迎いたします。 【歓迎スキル】 ・契約書のリーガルチェックなどの法務経験 ・防火・防災管理者としてのご経験 ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・複数業務を並行して進められるマルチタスクスキルをお持ちの方 ・円滑に社内外とコミュニケーションがとれ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・ホスピタリティ精神があり細やかな気配りができる方
クレジットカード包括加盟事業。各種決済代行支援 後払いサービス