【経営企画リーダー候補】裁量大・スピード感・急成長上場Tech
700~1200万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
700~1200万
株式会社ジーニー
東京都新宿区
経営企画
経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで幅広く担当。経営陣・各事業部と連携し、事業成長にコミットする経営企画業務です。中長期計画の立案、KPI設計、予算管理など経営直結の業務を推進します。 【具体的には】中長期経営戦略・年度計画の立案推進、経営会議・取締役会の運営・資料作成、KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言、事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用、投資家・金融機関向け資料作成支援、社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理、経営課題の特定と解決策の立案・実行などを担当いただきます。
【必須経験】■事業会社での経営企画・経営/事業管理業務の経験3年以上 ■事業計画策定経験2年以上 ■事業部門(営業・CS・事業開発等)における実務経験 魅力1:圧倒的な裁量: ・従業員数1,000名超でありながら経営企画は5名の少数精鋭チーム 魅力2:既存の枠にとらわれない幅広い業務フィールド: ・全社横断PRJ等、幅広い領域を手段を問わず実行 魅力3:ハンズオンで事業成長に関与できる「手触り感」: ・事業部の成長にコミットでき、ご自身の成果が事業の成長に直結
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,057~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社3ヶ月経過後10日付与
その他(GW・夏季・冬季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
株式会社ジーニーは「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと2010年に設立し、創業から7年で上場を果たした成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とし、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しています。2023年には100%子会社としてJAPAN AI株式会社を設立し、AI事業でも高成長を遂げています。Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング2020』も受賞しました。複雑化する事業ポートフォリオを横断的に管理し、経営判断を支える経営企画機能の重要性が増しており、全社戦略の推進、経営数値の管理・分析、コーポレート・事業部を横断した重要課題の解決など、経営直結の業務を担う人材を募集しています。当社の経営企画は事業部の成長にコミットする方針であり、成果が事業成長に直結するため、会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。
コーポレート本部 人事部 中途採用チーム7名(部長1名、リーダー1名、メンバー4名)
無
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 5/6階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩3分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【全体の福利厚生制度】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで)・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)・部活動手当(毎月5,000円まで)・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)・働くパパママ支援制度・リフレッシュ休暇制度・その他社内イベント(毎月の懇親会等)・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用・定期健康診断(年1回) 【働き方について】 出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
1名
2~3回
筆記試験:有 SPI、リファレンスチェック実施あり
《グロース市場上場》「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」をパーパスに掲げ、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニー。
【ジーニーについて】私たちジーニーは、「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として圧倒的な存在感を放っています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。 【次の成長曲線は、あなたの経験でつくる】 ジーニーグループはAIが社会インフラになる時代に、日本発テクノロジーでその変化の最前線に挑みます。意思決定と実行の最前線で、成長の速度と質を上げる仲間を求めています。
〒163-6006 東京都新宿区東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
■CATS株式会社■JAPAN AI株式会社■ソーシャルワイヤー株式会社■Zelto,Inc.■Geniee International Pte., Ltd.■Geniee Vietnam Co., Ltd. 他3社
グロース市場
工藤 智昭(当社代表取締役社長) 35.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 6,455百万円 | 2,279百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 8,012百万円 | 1,277百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1500万
FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。 ■経営戦略方針の企画と策定 ■事業計画/予算の策定、フォーキャスト作成(実績との比較・差異分析、シナリオ分析) ■KPI・各種経営指標の管理分析 ■スプレッドシート(Excel/Google)を活用したデータ分析、財務モデリング ■経営層・他部署との連携、プレゼン資料・会議資料作成 ■財務分析、データ分析等を基にした要因分析・アクションプランの立案
【必須】■コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略/計画策定や財務分析/経営管理等のプロジェクト経験 ■事業会社において事業戦略/計画策定や財務分析/経営管理業務の経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■BIツール(Tableau、Power BI、Looker)活用経験 ■チーム指導・育成、プロジェクトリード経験 ■基本的な財務/会計知識とスプレッドシート(Excel / Google)を用いた分析スキル ■プロジェクト管理能力と、複数のプロジェクトを同時に遂行できる柔軟性 ■基礎的なコミュニケーション能力と、チーム内外のステークホルダーとの協働経験
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
600~2000万
楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で 事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、 定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。
・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力(入社までにTOEIC800点が必要)
-
460~600万
当社の経営企画として下記のような業務に携わっていただきます。 ・年度の予算資料作成 ・中期計画の予算資料作成 ・毎月の予実管理 ・毎月の売上/粗利着地見通し管理 ・営業部門との予算編成打合せ ■組織構成: 経営企画室は1名にて対応しております。組織増強に向けた採用になります。中核人材としての活躍を期待しています。 ■就業環境: ・基本社内での対応が中心となり、予算策定の際に各エリアに出向いて話す可能性があります。(年3回出張orオンラインで対応) ・月平均残業10時間、年間休日128日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■各種手当・待遇: 社員の生活基盤を支える下記手当・待遇が整っており、安定して長期就業できる環境です。 ・家族手当(子供10,000円/人・月) ・保育手当(25,000円/人・月) ・賞与:2025年度実績5.4ヶ月 ■当社の特徴: ・設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、それらの輸入販売を手がける専門商社として日本のモノづくりを支えてきた当社。トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。 ・海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。「商社機能」を軸に、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱をもとに、電気・機械・流体等の制御および燃焼装置・各種測定器、測定装置、ポンプ等の輸入販売を行っている点が特徴です。 ・販売先は、自動車、鉄鋼、石油化学、食品、医薬品等の大手メーカーや官庁関係や大学の研究施設等、多岐にわたっています。競合企業が入り込めない部分まで密に顧客と連携し、様々なニーズに対応しているのが当社の売りです。
◆必須要件 ・経営企画業務の経験をお持ちの方 ・EXCEL(IF、SUM、VLOOKUP、DIM関数、ドロップダウンリスト、等) ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ◆歓迎要件 ・経理財務(会計、税務)の実務経験 ・広報・IR活動の経験
(1)ポンプ・産業機器・計測機器・検査試験器・分析機器 および 関連機材・試薬品の輸出入販売 および 設計施工 (2)前号に付帯するソフトウェア開発・機械設計 および 製作 (3)前各号に付帯する点検・保守・修理 (4)前各号に付帯する管工事業、機械器具設置工事業 および 電気工事業 (5)環境アセスメントに関わる調査 および コンサルタント業務 (6)日用品雑貨 および 原材料の輸出入販売 (7)前各号に付帯する一切の業務
650~1300万
●仕事の概要 障害福祉SaaS事業において、特定のサービス種のPMF(プロダクト・マーケット・フィット)実現を目指すプロダクトマーケティングマネージャーとしての役割を担っていただきます。プロダクトロードマップの作成から、開発・セールス・マーケティング・CSの結節点として、事業成長を牽引していただきます。 ●具体的な業務内容 ◆特定サービス種のPMFに向けた取り組み ・市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の調査 ・PdMと連携して、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成する ・マーケティング・セールスと連携して、市場投入に向けたプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略を設計する ・セールス・CSと連携して、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進する ◆新規事業への取り組み ・現在はSaaSの提供のみを行っていますが、障害福祉事業所の経営支援をスコープととらえた時、ソフトウェアだけで解決可能な範囲は限定的です ・将来的には、かべなしクラウドを起点として周辺事業を開発していきながら、顧客価値を向上させていく取り組みも推進いただく想定です ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件:下記いずれかに該当する経験を有する方 ・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)もしくはプロダクトマネージャー(PdM)に相当する役割として、プロダクト企画を行ったご経験 ・事業会社で事業戦略/マーケティング戦略の企画・実行を推進されたご経験(市場/競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など) ・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査(業務プロセス分析・課題の示唆出し)から課題解決の実行推進を行ったご経験 ●歓迎条件: ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験 ・事業責任者やプロダクトマネージャーとして1つのサービスを包括的にマネジメントしたご経験 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトに関する課題抽出・解決を推進してきた経験
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730~1300万
●概要 介護業界No.1規模の人材紹介サービスにおいて、求人データベース構築を主導する新組織の立ち上げリーダーを募集します。業界最大級の営業組織が持つ「顧客との接点」を活用し、職場の内情まで可視化した高解像度な求人データベースを構築。これにより、情報の非対称性のない転職活動を実現し、競合優位性とLTV最大化を目指します。 ●具体的な業務内容 ■価値の定義とデータベース構築(資産形成) ・ユーザーが求める「本当に知りたい情報(内情・雰囲気・課題等)」の言語化と定義 ・全国規模の営業組織を巻き込み、現場から鮮度の高い情報を吸い上げるオペレーションの構築 ■マーケティング企画(データベースの活用) ・求人データを活用したCRM戦略・コンテンツマーケティング戦略の立案・推進 ・プロダクト開発と連動した求人データを活用するUX設計・検証 ■セールス企画(データベースの成約活用) ・キャリアパートナーがデータベースを活用し、求職者に「深い提案」を行うための環境構築 ・「情報の深さ」を成約率(展開率)向上に繋げるためのプロセス改善 ■組織マネジメント ・本プロジェクトを推進する専門組織の立ち上げ、およびメンバーの採用・育成 ●キャリアパス ・キャリア事業におけるマーケマネージャー、事業責任者 ・事業開発、事業企画として、他サービスや領域への展開 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・事業企画、事業開発のご経験(3年以上) ・デジタルマーケティングのご経験(1年以上) ・部門横断(特に営業やマーケ等)のプロジェクトマネジメント経験 ・5名以上のマネジメント経験(またはリーダー経験) ●歓迎条件 ・人材紹介、またはプラットフォームビジネス(BtoBtoC)の経験 ・事業KPI(売上、CVR、LTV等)の管理・分析経験 ・ゼロベースでの組織・体制の立ち上げ経験
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1200~2500万
【業務内容詳細】 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 【プロジェクト事例(一例)】 ・金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 ・エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 ・通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 ・自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 ・印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 ・小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ ・製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
・特定の業界、業務、またはソリューション(例:自動車、エネルギー、金融、通信、小売、SAP、データサイエンス、デジタルマーケティング等)における高度な知見や実務経験をお持ちの方。 ・自社経営層やクライアント幹部層に対する企画提案、または業務改革やシステム構築の構想策定をリードした経験(歓迎)。
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1000~1500万
■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • 全社および事業本部における経営企画・戦略策定 • M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング) ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 • グループ会社・投資先の経営管理/ファイナンス支援 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 • 経営課題の抽出と解決策提言 • 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■ポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
必須スキル • M&Aに関連する実務経験(3年以上)、またはVC/PEでの投資実行経験 (例:企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス(DD)、バリュエーション、PMI等) 加えて以下を満たす方 • 交渉/折衝経験 • 財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験 歓迎スキル・経験 • M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 • ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験 • 事業会社(特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界)でのM&A経験 • 事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験(投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎) ■歓迎資格※必須資格ではありません ・CPA(公認会計士)もしくはUSCPA ・証券アナリスト 求める人物像 • 経営層と論理的に議論できる課題解決力を持つ方 • 不確実性の中で柔軟かつスピード感をもって動ける方 • 財務・会計の基礎知識を持ち、事業投資に強い関心をお持ちの方 • 将来的に経営幹部を目指し、戦略立案から事業推進まで関与したい方
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
380~550万
法人向けにCO2ゼロの電力供給を行う当社にて、さらなる事業拡大を目指した事業開発、事業計画、企業アライアンス、人事採用計画などの推進を担っていただきます。 【業務詳細】■事業戦略の策定・実行 ■事業の中長期経営計画立案・実行 ■他社とのアライアンス推進・管理■事業分析(市場・競合など) ■新規事業企画 ■KPI管理、経営層へのレポーティング など 【魅力】◆代表直下の部署のため、経営視点で学べる機会が豊富です。◆業界内での実績と信頼が高く、安定的な経営基盤があります。◆業界未経験の方でも安心して働ける職場環境です。
【必須】■相手の意図を組んだコミュニケーションスキル ■Excel、PowerPointスキル、基礎的なPCスキル ■業務遂行上必要な日本語能力(ネイティブレベル) 【魅力】 ■ジェネラリスト志向歓迎。幅広い業務に関わっていけます。 ■未経験から、経営や事業推進などのビジネス上流に挑戦できます。 ■会社の事業を支える重要なポジション。経営陣の近くで経営感覚を磨いていけます。 ■チームプレイの文化で、傾聴力や伴走力が生かせます。
電力小売事業 / 電力売買業 / 発電事業
1500~1750万
■仕事の内容 日本を代表するリーディングカンパニーや官公庁のCXO(経営層)の真のパートナーとして、全社戦略の策定から大規模な組織変革、DX推進まで、経営の最重要アジェンダをリードしていただきます。特定の業界や機能に縛られない「ワンプール制」の強みを最大限に活かし、社会課題の解決やクライアントの企業価値最大化に向けた本質的な提案と実行支援を主導するエグゼクティブポジションです。 ◆ミッションと主な役割 ・アカウントマネジメント:クライアントのトップマネジメントと強固なリレーションを構築し、潜在的な経営課題を発掘・共有することで、中長期的なパートナーシップを確立します。 ・プロジェクト・ディレクション:大規模かつ難易度の高いプロジェクト(全社変革、M&A、グローバル進出など)において、全体統括として品質と成果に責任を持ち、プロジェクトを成功に導きます。 ・組織開発と後進育成:プロジェクトを通じたメンバーの育成のみならず、自社のコンサルティング部門の組織マネジメント、採用活動、新たなサービスやオファリングの開発を牽引し、ファーム全体の成長に貢献します。 ◆具体的なプロジェクト事例(CXOアジェンダ領域) ・水素事業のグローバル成長戦略:大手エネルギー企業の経営層に対し、カーボンニュートラル社会に向けた事業構造の根本的転換を提言。グリーン水素のニーズ把握からCO2フリー水素のビジネスモデル策定まで、全社横断の変革をリード。 ・全社基幹システム刷新とデータドリブン経営:ハイテクメーカーのDXプロジェクトにおいて、中核を担う基幹システム刷新の企画・構想を主導。経営陣と直に連携し、ビジネスモデルの変革をスピード感を持って実行。 ・未来型モビリティへの革新支援:急速に変化する自動車業界において、国家戦略や競合動向を踏まえた競争戦略とロードマップを策定。モビリティ事業のあり方を再定義。 ・経営統合の戦略デューデリジェンス:単なる財務視点を超え、統合後のシナジー・ディスシナジーを明確化し、企業価値を最大化する経営オプションをクライアントの経営層に提示。 ◆ベイカレントで働く魅力 ・圧倒的な裁量と経営陣との近さ:トップダウンでスピーディーな意思決定が行われる環境であり、現場の意見が経営に直結します。ご自身のビジョンを自社の成長戦略に反映させることが可能です。 ・コンサルと営業の完全分業による高いデリバリー品質:新規案件の開拓はプロデュース部(営業部隊)が担うため、デリバリーの最高責任者として、クライアントへの本質的な価値提供と高品質なプロジェクト遂行に集中できます。 ・国内最大級のファームを牽引するダイナミズム:数千名規模の組織において、コンサルティングとテクノロジーを融合させた新たな価値創造モデルの確立など、ファームの「次への扉」を自ら開く経験が得られます。
■必要な能力、経験 [必須要件(MUST)] ・大卒以上。社会人経験を概ね10年以上お持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 1. コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験、および大規模プロジェクトの統括・デリバリー責任者としての実績。 2. 事業会社における経営企画、事業開発などの部門長、あるいは経営幹部(CXO)としての実務経験。 ・CXOクラスとの高度な折衝能力、およびリレーション構築・維持能力。 ・数十名規模の組織・チームのマネジメントおよび高度な人材育成経験。 [歓迎要件(WANT)] ・先端テクノロジー(AI、DX)、サステナビリティ(GX)、M&Aなどにおける高度な専門的知見。 ・新規事業や新規サービスの立ち上げをゼロから牽引し、収益化させた経験。 [求める人物像] ・クライアントの経営に深いインパクトを与え、CXOの真のパートナーとして伴走できる方。 ・現状に甘んじることなく、自ら組織に変革をもたらし、ファーム全体の成長を力強く牽引できるアントレプレナーシップをお持ちの方。
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590~1000万
●仕事内容 役割について 数十億円規模に成長した経営支援サービスの既存事業である「資金調達支援事業」の事業責任者として、まずは市場や顧客の解像度を高めながら既存事業のグロース全般を幅広くお任せします。その後、新規事業開発などもお任せする予定です。 ●具体的な業務 ・向き合う事業領域における市場調査や分析を通じた、既存事業のグロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行ケイパビリティの担保 ・メンバーマネジメント(採用/育成/配置等) ・PL管理 ●入社後の流れ ・既存事業の中でも主力事業である資金調達支援サービスの事業拡大に向け、まずはセールス・マーケティング機能における戦略策定実行、マネジメント業務に従事しながら事業全体を任せる想定です ・半年1年半という短期的な時間軸で事業を管掌していただく想定で育成します ・加えて、新規事業の探索・事業化も徐々にお任せしながら、新たな経営支援事業を創出することを期待しています ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●必須条件: ・事業会社に在籍している方 ・セールス&マーケティングにおけるそれぞれの実務経験(3年以上) ●歓迎条件: ・事業会社において事業責任者として事業を牽引した経験 ・事業会社において事業企画/Bizdev業務に携わった経験 ・複数名以上のマネジメント経験がある方、または複数名以上を牽引しながらプロジェクトマネジメントをした経験がある方
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