★オリックスG・日本1位【東京/設備点検・管理(未経験歓迎)/530~850万/土日祝休】
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
東京都渋谷区
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
東京都渋谷区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■勤務時間:9時~17時30分 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:10~20日
年末年始休暇、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間:9時~17時30分 (休憩60分) <フレックスタイム制> コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00 15:00~22:00 時間外労働有無:有 ■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
■関東支店 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 ■寮社宅:家賃8割補助(規定有)
有
■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日・休暇> ■週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) 年間休日日数129日 <定年> 65歳 再雇用制度なし <各種制度・手当> ■通勤手当:全額支給(規定有) ■寮社宅:家賃8割補助(規定有) ■社会保険:※社会保険完備 ■退職金制度:補足事項なし ■資格手当:有 ■入社時研修 ■スキルアップ研修 ■選抜研修 ■資格取得支援 (宅建、管理業務主任者等) ■自分磨き制度 (ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン) ■通信教育講座、Eラーニング <その他補足> ■全国勤務手当 ■エリア手当 東京・藤沢:10,000~16,000円 大阪・京都・名古屋: 5,000~8,000円 ■別居手当/帰省手当(規定有) ■資格手当(規定有) ■財形貯蓄 ■全国土木健康保険組合保養所の利用 <求人備考> ・職種の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・勤務地の変更の範囲:会社が指定する場所
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
非公開
最終更新日:
400~850万
■技術工事領域の知見・提案力を強化し、高水準のコンサルを実現するため 2023年4月1日より、正社員の職種に「エンジニア職」を新設採用開始しました ! ■【具体的内容】 ・営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ・高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ・技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート その他新領域のサービス開発・提供 ・長期修繕計画の作成 ★おすすめポイント ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリ ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 ★独自の制度・環境を整えています ・フレックス制度 ・時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得可能 ・フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化 ・モバイルPC貸与…働く場所は自由
■【必要要件】 次のいずれか該当する方 ・管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 ・新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 ・上記以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 ・無資格20代(賃貸マンション・官庁工事等の施工管理) ・50代前半(プレーヤーOKの方) ・木造(ハウスメーカー) ■【歓迎要件】 ・「一級建築士」「二級建築士」「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格
■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用■雑貨等の販売および斡旋
400~700万
不動産に関する総合ソリューションを展開している当社。オウンドメディアの新たな立ち上げと併せ、オフィス仲介事業を新規事業として創設しました。その中のオフィス賃貸の仲介営業をお任せします◎ 【詳細】■AIを駆使した営業戦略/仲介営業 ■市場調査や物件情報の獲得 ■運営管理物件に関する受託営業 ■オウンドメディア問い合わせ対応 ■物件紹介、内見対応・集客 【魅力】■生成系AIをフル活用した新しい仲介営業スタイルへの挑戦が可能! ■少数精鋭型の組織で、裁量を持てる ■社内各部署のスペシャリストが近くにいるため能力の幅を広げていくことで市場価値向上! ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■不動産業界での経験 ■AIを活用した営業経験 【歓迎】■企業ニーズや状況を理解しながら提案できるコンサルティング力がある方 ■AI駆使して不動産仲介している方 ■オフィス周りの経験 【働き方】年休128日・土日祝休み・週5日常駐指圧師の無料指圧による健康管理・就業時間を契約時に相談可/転勤無しと安定勤務可 【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化と高度化を実現! 【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境。デスク配置も差はなく,社長と社員は全く同じ椅子を使用。
■不動産開発~運営まで一貫したサービスをグループにて提供 ■現場に立脚した総合プロパティマネジメント 販売先:オフィスビルテナント ■グループでは、不動産証券化・投資運用・アセットマネジメント
380~600万
【積極採用中!経験が浅い方も歓迎◎抜群の研修・サポート/チーム制で対応!緊急・休日対応なし/業界最大規模の管理契約数を誇る優良企業】 \求人のポイント/ ・家族やプライベート時間も大切に!残業少なく、休日出勤なし・連休取得可 ・30~40代から改たなキャリア形成!異業界や元介護職や営業職も活躍 ・独自の講習や技能研修センターもありスキルアップ・市場価値アップも叶う ■業務内容 当社で受託しているビル等の管理物件に常駐し、設備管理をお任せします。 ■業務詳細: ・電気・空調・給排水・防災など様々な設備の日常点検や定期点検 ・トラブル発生時の一次対応として原因の究明から取引会社の手配など ・社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画立案・工事立ち合い ・警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面における管理 ▽ポジション魅力 https://www.setsubikanri-taizen.com/ ■仕事の特徴 <一人ひとりの負担を軽減する体制> ・管理物件に対して複数名のチーム制を採用(例:大規模物件/約20人で交代制) ・事業所内メールアドレスを共有しており、休日や業務外の緊急呼び出しもなし。 ・近隣事業所も多数。事業所同士で補勤体制をとっており無理のない勤務体制になるよう調整。 <長期就業しやすい環境> ・有給休暇取得率約7割、産育休復帰実績多数!仕事と家庭の両立が叶う。 ・有給も取得しやすく、長期連休を取得して旅行に行くこともできる。 ・休日出勤なし!シフトがしっかり組まれているので、スケジュールが立てやすい。 <未経験も安心の環境> ・現場でのOJTに加え、ITBMセンターという技術相談窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。 ・独自の技能研修センターを保有。現場に近い形で研修などを受けることが可能! ■キャリアパス: 現場で専門性を高め続ける道はもちろん、将来的にマネジメントポジションへ進むことも可能です。 年齢や入社時の経験ではなく、積み上げた実績を評価します。 ■資格取得支援充実 資格取得のための試験前合宿や模試、独自の講習など取得支援制度が充実。 資格保有の先輩社員も多く、わからないところはすぐに聞ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
\経験不問!資格を活かし、これからのキャリアを築きたい方歓迎/ ■必須要件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士2種または1種、電気工事主任者3種のいずれかの資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・エネルギー管理士や高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)、電気工事施工管理技士などの有資格者 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
1990年設立、わずか89名からスタートし現在7,700名超のグループへ成長したザイマックス。オフィスビル・商業施設の運営管理(PM受託面積国内1位)を核に、法人向けオフィス仲介、ホテル「からくさホテル」、サテライトオフィス「ZXY」まで展開。不動産の企画・運営・売却を一貫して担う、不動産マネジメントのリーディングカンパニーです。
400~450万
京橋三菱ビルに常駐しオフィスビルの設備管理業務担当します。 ■具体的には・・・◎管理物件の設備巡回点検・月次点検、ドアクローザー交換等の軽微な営繕作業 ◎修理連絡票起票、専門業者への修理手配、修理日程を関係テナントと調整 ◎立会管理と工事完了報告書作成 ◎ビルの月次管理報告書作成及び検診処理等のパソコンによる事務作業他 ◎各種報告書の作成・管理・パソコンでのデータ入力等
◎設備管理経験(7年以上) ◎建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ※その他、第二種電気工事士、冷凍機械保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士等の設備系資格をお持ちの方は歓迎
◆設備・警備・清掃・駐車場等オフィスビルの総合管理 ◆社宅・寮・研修所の総合管理 ◆建築・内装・設備・管工事の請負/施工/管理 ◆オフィス移転のトータル管理とオフィス効率化ソリューションの提供
420~535万
賃貸マンション・オフィスビル等の建物管理をお任せします。 【具体的には】■建物巡回(建物、設備、目視、点検、作動確認) ■各種点検(設備、消防)、工事立会い■電気・水道・ガス検針 ■月次点検スケジュールの調整と作成■オーナー、行政・業者との打合せ ■各種見積、請求書、報告書 など 【入社後には】1~3か月の間、適性に応じてOJTを行います。現場巡回やデスクワーク等、自身で業務スケジュールを組み立てられるため、柔軟な働き方が実現できます(直行・直帰可)。 【直近入社者事例】土木系の施工管理業務をされていた方やオフィス系システム企業で働かれていた方が入社され早期活躍されています
【必須】業務内において他者との折衝経験をお持ちの方。 営業や接客販売、施工管理、コーポレート(バックオフィス)系の職種などの関係者間の調整経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 【歓迎】建物管理、賃貸管理等、何らかの不動産関連のご経験がある方(目安1年以上)■建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者、ビル管理士)■第二種電気工事士 ■宅地建物取引士 【働き方】年間休日124日、残業時間10時間程度/月以下。18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており夜間の緊急出勤も基本的にはありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
マンション管理/ビル管理/賃貸管理/不動産管理全般 大規模修繕の設計・監理・コンサルタント/修繕工事の請負/損害保険代理業など
380~400万
官公庁施設や商業ビルのオーナー様とのコミュニケーションを中心に、運営サポート、不具合対応、点検手配、見積もり作成などを担当します。現場訪問もありますが提案業務が中心です。 【具体的には】担当物件のオーナー様や管理会社との窓口となり、課題のヒアリングや提案を行います。運営サポート、不具合対応、点検の手配、見積もり作成、報告書作成などを担当。現場に足を運ぶこともありますが、どちらかというとオーナー様への提案や管理業務が中心です。一人ひとりが物件を担当する担当制で、営業から実務まで幅広く携わることができます。入社後に設備やメンテナンスの知識も身につけていただけます。
未経験可!!【必須】■普通自動車免許(AT限定可)【歓迎】何かしらの営業経験、不動産業界経験、販売・接客経験のある方歓迎 ★ビルメンテナンス関連の資格保有者優遇 【魅力】■反響営業100%でノルマなし。飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。既存顧客からのご紹介が中心なので、営業が苦手な方も安心です。■年間休日120日以上、残業月10時間程度と働きやすい環境。業界的には休日が多く、ワークライフバランスを大切にできます。■物件担当制で営業から実務まで一貫して携わることができ、多様なスキルが身につきます。オーナー様との信頼関係構築を通じて成長できる環境です。
ビルメンテナンス・マンション管理・建物、設備管理
420~650万
■会社概要・仕事内容 「賃貸管理経験を、次のキャリアにつなげませんか?」 株式会社ファミリーコーポレーションは、 収益不動産の企画・開発・販売・管理までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。 中古一棟アパート販売実績で業界トップクラスの実績を誇り、 現在は新築事業や新たな不動産領域へも事業を拡大しています。 2031年の上場および売上1,000億円達成を目指し、組織・事業ともに急成長を続けています。 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産をお預かりし、 収益最大化と資産価値向上を支える賃貸管理営業ポジションです。 単なる管理業務ではなく、収益改善や空室対策などの提案を通じて オーナー様の資産形成を支援する、コンサルティング要素の強い仕事です。 将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引いただくことも期待しています。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への提案業務 ・入居率向上に向けた募集条件の提案 ・賃料改定や収益改善提案 ・修繕計画および資産価値向上提案 ・運用状況の定期報告 ■リーシング業務 ・仲介会社との関係構築 ・空室募集活動の推進 ・市場調査を踏まえた募集戦略の立案 ・入居促進施策の企画・実行 ■オーナー対応 ・問い合わせ対応 ・契約更新に伴う各種調整 ・管理物件に関する課題解決提案 ■その他 ・賃貸管理に関する事務業務 ・社内関連部署との連携 ・業務改善提案 ■このポジションの魅力 【オーナー様の資産価値向上に直接貢献できる】 収益改善や空室対策などの提案を通じて、オーナー様の資産形成を支援します。 成果が数字として見えやすく、大きなやりがいを感じられる環境です。 【専門性を高められる分業体制】 当社では「営業・契約・出納・修繕」の4チームに分かれており、 それぞれの専門領域に集中できる環境を整えています。 賃貸管理営業として高い専門性を身につけることが可能です。 【上場準備・組織拡大フェーズを経験できる】 2031年の上場を目指し、組織は急拡大中です。 業務改善や仕組みづくり、組織づくりにも積極的に関わることができます。 【キャリアアップのチャンスが豊富】 管理戸数の増加に伴い組織も拡大しており、 主任 ↓ 係長 ↓ 課長 ↓ マネージャー と明確なキャリアパスを描くことができます。 ■募集背景 当社は不動産投資コンサルティング事業を中心に成長を続けており、 管理戸数も年々増加しています。 現在は2031年の上場および売上1,000億円達成を目標に掲げ、 組織・事業ともに大きな拡大フェーズを迎えています。 それに伴い、賃貸管理部門においても管理体制の強化が急務となっており、 オーナー様への提案力強化および組織拡大を見据えた増員募集を行います。 当社の賃貸管理は、単なる管理業務ではありません。 ・空室対策 ・賃料改善提案 ・修繕計画提案 ・リーシング戦略立案 などを通じて、オーナー様の収益最大化と資産価値向上を実現しています。 また、会社の成長に伴い主任・係長・課長・マネージャーといったポジションも 継続的に増えていく予定です。 「管理業務だけで終わりたくない」 「オーナーへの提案力を磨きたい」 「将来的にマネジメントへ挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。
■必須条件(下記いずれかのご経験をお持ちの方) ・賃貸管理の実務経験(3年以上) ・プロパティマネジメント(PM)の経験 ・マンション管理、ビル管理の経験 ・不動産業界における顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・オーナー様への提案経験 ・リーシング業務経験 ・賃料査定や収益改善提案経験 ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・マネジメントまたは後輩育成経験 ・不動産投資関連の知識をお持ちの方 ■求める人物像 ・オーナー様と長期的な信頼関係を構築できる方 ・相手の課題を捉え、提案することが好きな方 ・主体的に行動し、改善提案ができる方 ・成長企業でキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを大切にできる方
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業 企業ホームページ https://familycorporation.co.jp/ 事業紹介動画: https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
500~1100万
〇不動産事業における当社保有物件の期中管理をメインに担当いただきます。2018年度から始まった中期経営計画において、不動産事業は戦略事業のひとつとして重要な役割を担っています。一般的な収益物件のみならず、安定収益確保に向けて空きビルをリノベーションして賃貸運用する等、将来当社にとって有益な資産となるべく、物件の取得と管理をおこなっています。 その中で、当社保有物件の期中管理をお任せできる人材を探しています。 具体的には… ・物件賃貸運営計画の立案、実行 ・期中管理業務(運営計画管理、予算管理・実行等) ・PBM会社の選定、指示、管理 ・直管理物件のリーシング、契約管理、設備投資・修繕工事の立案・実行 ・物件のアクイジション・売却業務の補助 ・当事業部関連業務の戦略企画実行
不動産管理経験
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、 設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、 賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
670~1000万
弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事です。 ポジションの概要 ・プロパティマネジメント業務全般を担当(オフィスビル、商業ビル) ・担当不動産の「収益と不動産価値の最大化」 ・プロパティマネジメントの新規受託営業 業務内容 1)不動産管理業務の統括 ・ 管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・ レポーティング業務 (年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成) 2)不動産の運営業務 ・ 管理企画業務 (管理計画の立案・実施、委託先の選定) ・ 渉外業務 (クレーム対応、官公庁届出・対応) ・ 事務代行 (賃貸借契約管理・作成、 ・ 出納業務 (請求代行、支出管理、未収金管理) ・ 建物・設備管理業務、保安警備業務 (委託先の管理、指導、交渉) 3)リーシングマネジメント業務 ・ 賃貸企画、テナント誘致業務 (賃貸条件・誘致計画立案、営業活動) ・ 契約管理業務 (入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助) ・ テナント交渉業務 (賃料改定業務補助、契約違反是正) 4)コンストラクションマネジメント業務 ・ 修繕・改修業務 (管理計画策定と業者手配等) ・ 大・中規模修繕計画の立案補助 ・ 施工業者の選定・工事管理補助 5)既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務
【必須】 次のいずれかの業務において実務経験3年以上 ・プロパティマネジメント業務 ・アセットマネジメント業務 ・ビルメンテナンス業務 ・賃貸仲介業務 【歓迎】 2)宅地建物取引主任者資格 3)TOEIC730点程度の英語力 4)MS Office (Word/Excel/Power Point/Outlook)スキル 5)柔軟性のある方、フットワークの良い方、コミュニケーションスキルの高い方
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年収非公開
トヨタWoven Cityで住民コミュニティを形成し、発明家との共創を促進します。住民のオンボーディングから実証実験への参加促進、施設運営まで担当。未来のモビリティと街づくりに携わり、幸せの量産を目指します。 【具体的には】住民同士や発明家を含むコミュニティの形成・運営、入居から退去まで住民に寄り添った生活・実証実験サポート、課題やアイデアからの運営改善とフィードバックサイクルの構築、域外地域住民や退去住民も含めた関係人口の拡大、コミュニティ形成の土台となる施設の企画運営・情報発信・外部スタッフマネジメントを行います。
【必須】■コミュニティ運営、施設運営、エリアマネジメント、まちづくり分野の実務経験 ■社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■イベント企画運営またはコンテンツ作成経験 【魅力】 ◎トヨタが静岡県裾野市に建設する未来都市Woven Cityという世界でも類を見ない実証実験都市の運営に携わることができます ◎住民と発明家をつなぎ、モビリティを通じた未来の当たり前を共創する、社会的意義の高いプロジェクトです ◎コミュニティ形成から施設運営、実証実験の推進まで幅広い業務を通じて、街づくりの最前線で活躍できます
ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発(ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City)