★オリックスG・日本1位【東京/設備点検・管理(未経験歓迎)/530~850万/土日祝休】
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
東京都渋谷区
530~850万
株式会社穴吹コミュニティ
東京都渋谷区
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
その他不動産施設管理/保全
不動産プロパティマネージャー
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。具体的には下記業務内容となります。 【担当業務】 ・設備の点検や工事業者依頼 ・工程管理・品質チェック ・工事提案 ・見積書作成 ・マンション不具合箇所の修理 ・改修計画工事等の見積書の作成 ・長期修繕計画表作成 ・設備点検の確認 ・その他業務 【担当の建物】 ・大京グループが管理する 分譲マンション 【担当の物件数(目安)】 ・1人担当:8~9棟 ※エリアによって変動有 【特記事項】 ・土日祝や夜間の対応については 基本的にございません。 ・24時間対応のコールセンターが あり、警備・協力会社へ 担当を介さずに直接連絡いたします 【未経験の方でも大歓迎】 マンションのご経験が 無くとも活躍されている方が 多くいらっしゃいます。 過去にビルや学校・病院・工場等 の設備関連業務を行っていた方などの 入社実績が多い状況です。 未経験の方でも十分にご活躍いただけ るような、研修体制やOJT教育を 行っておりますので、 ご安心いただけますと幸いです。
<マッチする方> ▼マンション設備管理・工事発注に 少しでもご興味のある方 (キャリアチェンジ多数!) ・施工管理 ・設備メンテナンス ・建設コンサルタント ・設備保全 ・不動産管理 ・ビル管理 ・サービスエンジニア 等 ▼今までの設備・工事・現場経験を 新しい環境にて活かしたい方 (未経験歓迎/好待遇年収・働き方) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休129日/土日祝休/賞与年4回)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
530万円〜850万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ■勤務時間:9時~17時30分 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:00~22:00
有 コアタイム (13:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:10~20日
年末年始休暇、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■勤務時間:9時~17時30分 (休憩60分) <フレックスタイム制> コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~13:00 15:00~22:00 時間外労働有無:有 ■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
■関東支店 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有 ■寮社宅:家賃8割補助(規定有)
有
■年収:530~850万円+各種手当 ※年齢・経験で前後の可能性有 ※入社時の想定年収となります <モデル年収> ・680万円/40歳・入社5年 (月給41万9000円) ・558万円/32歳・入社2年 (月給33万3000円) <賃金内訳> ・月額(基本給): 208,000円~317,500円 ・その他固定手当/月: 22,000円~60,000円 <月給> 230,000円~450,00円 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20H分の 時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 (※過去実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日・休暇> ■週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の 付与日数となります) 年間休日日数129日 <定年> 65歳 再雇用制度なし <各種制度・手当> ■通勤手当:全額支給(規定有) ■寮社宅:家賃8割補助(規定有) ■社会保険:※社会保険完備 ■退職金制度:補足事項なし ■資格手当:有 ■入社時研修 ■スキルアップ研修 ■選抜研修 ■資格取得支援 (宅建、管理業務主任者等) ■自分磨き制度 (ベネフィット・ステーション カフェテリアプラン) ■通信教育講座、Eラーニング <その他補足> ■全国勤務手当 ■エリア手当 東京・藤沢:10,000~16,000円 大阪・京都・名古屋: 5,000~8,000円 ■別居手当/帰省手当(規定有) ■資格手当(規定有) ■財形貯蓄 ■全国土木健康保険組合保養所の利用 <求人備考> ・職種の変更の範囲:会社の定める業務全般 ・勤務地の変更の範囲:会社が指定する場所
・建物の維持管理業 ・建築の企画、設計および工事監理、施工 ・住宅の増改築、建替え及び住宅リフォーム業 ・不動産賃貸業 ・建築物の各種設備機器の点検業務
非公開
最終更新日:
402~588万
当社が企画・開発する物件の賃貸管理業務全般をお任せします。都心を中心に展開する高級賃貸マンションについては、子会社のリアルビジョンがオーナー様の代理人として、 空室募集、入居者対応、契約管理、入居中の運営まで一貫して担当しております。 業務内容は幅広いですが、まずは 「システム運用」「送金・入金管理」 を中心にお任せします。 ・入居者、オーナー対応・契約、更新業務・入退去管理 ・賃貸管理システム「いえらぶ」へのデータ登録・リーシングサポート
【必須】・賃貸借契約書および重要事項説明書作成の実務経験 ・家賃集金およびオーナー様への送金に関する会計業務の実務経験 【歓迎】・少人数(3~4人)のマネジメント経験・賃貸管理クラウドシステム使用経験
■高級戸建住宅の企画開発 ■新築一棟ビル・マンションの企画開発 ■ホテル旅館事業
400~700万
■仕事内容 ・定型業務約8割:ビル、マンション管理現場を巡回し、同社が受託している 消防関係業務の実施状況の確認、指導(防火管理維持台帳の確認や消防設備 点検等の実施状況の確認) ・非定型業務約2割:消防関係業務の社内からの問い合わせ対応(消防法や消防 設備に関する調査、社内ルールの策定など)、管理物件の消防訓練の確認、 指導など ・残業の有無:ほぼ無し ・外出・出張・在宅の有無:管理現場の巡回約8割、社内事務処理約2割、地方 出張あり、在宅無し ・繁忙期・閑散期の有無:無し <社風・環境> ■中途入社でも働きやすいオープンマインドの社風 ■30歳前後の若手を中心に、他業界出身者も多く活躍しています。約6割が中途採用のご入社です。 ■充実の研修と資格取得支援制度を用意。 導入研修はもちろん、現場でもインストラクター社員がOJTでしっかりサポートする体制が整っています。 資格取得についても、研修・費用面を会社が全面的にバックアップしています。
【必須スキル・経験】 ・経験:消防設備機器メーカー、消防設備点検会社、ビル・マンション管理会社 での実務経験者 ・専門卒以上 ・応募年齢:~45歳 【歓迎するスキル・経験】 ・資格:消防設備士、防火対象物点検資格者、防火・防災管理者 (いずれも必須ではありません)
オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。 今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。 また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。
500~700万
【業務内容】 建築物の安全性・コストバランスを確保する建物管理(BM)業務をお任せいたします。 お客様に長く安心してお住まいいただくため、不具合や修繕対応をはじめとしたアフターサービスを通じて、建物の品質維持と顧客満足度の向上を担っていただきます。 また、施工会社や社内の建築・賃貸管理部門と連携しながら、対応品質の向上や再発防止に向けた改善にも取り組んでいただきます。 当社は土地仕入れから販売、引き渡し後の管理まで一気通貫で手掛けており、RC造の実需/収益用マンションを中心とした自社プロジェクトに継続的に関わることができます。 ・入居者様からの不具合・修繕依頼の対応 ・施工会社への連携・調整 ・対応履歴の管理および再発防止に向けた改善提案 ・定期点検やアフターサービスに関する案内・調整 ・自社請負の大規模修繕工事の調整 ・社内(建築・建設・賃貸管理)との連携による課題解決 【特徴】 ・フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎ ・中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ・アフターサービス領域は、今後の実需物件拡大に伴い、同社においても重要性が高まっていくポジションです。 【同社について】 同社は、2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発から管理までおこなっている不動産デベロッパーです。 建設部門を内製化したことで、開発・企画から建設までを自社で行うことができるようになっております。 2023年3月末に親会社がNASDAQ上場を果たし、現在は東証スタンダードに上場しております。 市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指しております。
以下、いずれか必須(実務経験2年以上目安) ・不動産管理会社での修繕対応経験 ・施工管理または工事監理の経験 <歓迎要件> ■経験 ・マンションデベロッパー、ハウスメーカー等におけるアフターサービス業務や品質管理業務経験者 ・建設会社、設備会社における集合住宅系業務経験者 ・分譲マンションのアフターサービス対応経験 ■資格 ・宅地建物取引士/管理業務主任者/マンション管理士 ・建築施工管理技士/管工事施工管理技士
資本金:1億7,000万円 売上高:30,000百万円 従業員数:132名 設立年月:2010年9月 市場情報:未上場 所在地:本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階 事業内容:不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング
480~800万
技術職 技術工事領域に特化した部門において、極めて高い専門的知識や経験を活かし、深い範囲で 業務を遂行します。 原則技術工事領域に関連する部門にのみ配属されます。 【具体的には】 ■営業部門と連携し、管理組合への高付加価値提案 ■高度な技術的案件の担当として管理組合へ説明・提案・交渉 ■技術工事領域におけるノウハウの蓄積、高付加価値提案の技術的サポート、その他新領域 のサービス開発・提供等 ■長期修繕計画の作成 マンション管理 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンシ ョン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、 様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。
技術職 【必須経験】 いずれか該当する方・・・(1)~(8)は優先順位順 (1)管理会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (2)改修会社での大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (3)設計事務所で大規模修繕工事に関する経験をお持ちの方 (4)新築分譲マンションの施工管理に関する経験をお持ちの方 (5)(4)以外のRC造の施工管理に関する経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・「一級建築士」「二級建築士」または「1級施工管理技士」「2級施工管理技士」の資格を有 している方。 マンション管理 業務経験 マンション管理経験 管理業務主任者保有者歓迎 資格 不問 学歴 不問
土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日 用雑貨等の販売および斡旋
500~700万
当社が運営する有料老人ホームや保育園等の建物メンテナンスの計画立案~メンテナンス完了まで一連の業務をお任せします。基本的には計画的な修繕の対応となります。※一次窓口はパートナー企業へ委託しています。 【具体的には】■工事委託先の管理(パートナー会社の対応確認,コスト管理等) ■建物オーナー様へ緊急修繕の協議,交渉 ■建物オーナー様へ老朽化設備の耐用年数に応じた更新交渉(オーナー様から建物を借りて運営している為) ■ホームや園から依頼のあった修繕の進捗や完了の確認,建物オーナー様への修繕確認 ■新築時の施工会社の瑕疵責任対応の交渉 ■緊急事態での即時対応・報告 ■清掃・備品管理 ■建物竣工検査 等
【必須】■建物施工に関する実務経験(施工計画・施工管理等) ■設備の維持管理(法定点検等)経験 ■Excel,Word,PowerPointの基本的な知識 【歓迎】 ■級建築士、マンション管理士、認定コンストラクション・マネジャー、建築施工管理技士、宅地建物取引士 など 【求める人物像】 ■外部委託先等の多くのパートナー会社を束ねるなど、関係各所と一緒に動いていくことや、進捗管理をするような業務経験がある方 ■既存のやり方に捉われることなく、自ら率先して新たな方法を提案できる方
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
400~580万
受託管理する都心高額帯物件の収益最大化に向けた管理運営を担います。 ■オーナー向けの運用状況報告・定例会運営、資産価値向上に繋がるバリューアップ工事提案、手配・進捗管理・調整 ■入居者対応や、更新時等の条件交渉、解約時の原状回復工事手配・精算等の契約管理業務全般 ■国内外の投資家や大手企業が保有する優良アセットを多数取り扱い中 ※社内 IT 化・DX 化を推進中。対人コミュニケーションや戦略的な提案に注力できる環境を整えています。
【必須】不動産での実務経験(賃貸・仲介・管理・営業等) 【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格保有者 顧客と深く関わる仕事へ挑戦したい仲介営業経験者 【優位性】ノルマを追うのではなく、平均稼働率 97%の優良物件を支える役割。【物件特性】港区を中心とした高級賃貸が主体。外資系エグゼクティブや法人契約が多く、質の高い顧客対応力が身につきます。 【環境】月平均残業 15h、年休 122 日でワークライフバランスも良好。 【資格手当】宅建保有者への手当支給あり。専門性を高く評価します
■不動産開発事業 ■開発コンサルティング事業 ■プロパティマネージメント事業 ■信託受益権の販売・アセットマネージメント事業
450~600万
≪ 葛飾区・足立区を中心に土地探し~施工管理まで一貫したアパート等の賃貸物件をご提案している企業。 ≫ 葛飾区・足立区を中心に弊社で実際に賃貸物件を所有しつつ、約510戸の賃貸物件の管理をおこなっております。 今回の募集では、自社一貫したアパート等の物件を管理する賃貸管理職の募集となります。 【 主な業務 】 ・賃貸借契約中の設備不具合対応・契約終了後の入居者対応/原状回復工事の手配・検収確認/退去後の立ち合い・精算 ・建物共用部の維持管理や法定点検/報告書や見積書の作成/修繕提案/現場修繕作業 ・管理会社のマネジメント、レポート確認(収支、稼働率、修繕、点検、クレーム等) ・目標達成の推進と営業実績管理、レポーティング ・物件情報の管理 ・その他付随する業務 【 就業環境について 】 ・各専門スタッフが同フロアで就業することで風通しが良く、効率的なチームを実現しています。 ・休日は社内でのシフト制で、固定曜日での週休2日に加え、急な私用でも社内で調整し変更することが可能です。(月1回ごとにシフト表を作成しております。) ・同部署にはサポートメンバーを含めて複数在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境が整っております。
≪ 必須要項 ≫ ・賃貸管理の実務経験通算3年以上 ・宅地建物取引士 ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません ・宅地建物取引士保有者 ・普通自動車免許(AT限定可)
■木造建築工事の設計・施工及び管理 ■鉄骨造・施工及び管理 ■外構工事の設計・施工及び管理 ■店舗・事務所・住宅の内装及びリフォームの設計・施工及び管理 ■戸建住宅の企画・分譲業務 ■不動産の貸付業務
650~800万
<安定した経営基盤・自由な社風・年休120日でワークライフバランス抜群> 戸建住宅・区分マンションをメインとしたリフォーム施工・住宅内装の営繕・工事手配をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様との打合せ →要望等のヒアリングを実施 ・見積書作成 →営業部門と連携を取りながら作成 ・工程作成/職人の手配/予算管理 →工事内容に応じて実施 ・工事進捗管理・品質管理業務 →現場を巡回し、工事進捗確認や職人さんに指示出し業務 ※現場は一都三県になります。ご自宅からの距離を配慮いたしますのでご安心くだい。直行直帰を推奨しています。 ・引き渡し/アフター対応 →お客様に工事仕上がりをチェック・機器の説明など 【 案件特長 】 小規模な住宅設備機器の交換からバリアフリー工事やフルスケルトンの大規模リフォームまで案件は様々です。実際にお客様が住んでいる状態での工事になるため工期は短めの現場が多数です。エンドユーザーが8割以上になります。年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを主軸にサービスを展開しており、案件は常にある状態です。
・戸建住宅のリフォーム施工またはアフターメンテナンス(BtoC)経験 (実務5年以上) ・普通自動車免許 (AT限定可) ・建築施工管理技士 (等級不問)
・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生するキズの防止、補修に関するコンサルティング ・内外装、住宅設備機器の竣工検査サービス ・竣工検査後の是正サービス(内装木質、アルミ建材等に発生したキズ、不具合の補修及び補正)
500~650万
<安定した経営基盤・自由な社風・年休120日でワークライフバランス抜群> 戸建住宅・区分をメインとしたリフォーム施工・住宅内装の営繕・工事手配をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様との打合せ →要望等のヒアリングを実施 ・見積書作成 →営業部門と連携を取りながら作成 ・工程作成/職人の手配/予算管理 →工事内容に応じて実施 ・工事進捗管理・品質管理業務 →現場を巡回し、工事進捗確認や職人さんに指示出し業務 ※現場は一都三県になります。ご自宅からの距離を配慮いたしますのでご安心くだい。直行直帰を推奨しています。 ・引き渡し/アフター対応 →お客様に工事仕上がりをチェック・機器の説明など 【 案件特長 】 小規模な住宅設備機器の交換からバリアフリー工事やフルスケルトンの大規模リフォームまで案件は様々です。実際にお客様が住んでいる状態での工事になるため工期は短めの現場が多数です。エンドユーザーが8割以上になります。年間25万件のメンテナンスや竣工検査、住宅の定期点検などのサービスを主軸にサービスを展開しており、案件は常にある状態です。
・戸建住宅のリフォーム施工またはアフターメンテナンス(BtoC)経験 (実務5年以上) ・普通自動車免許 (AT限定可)
・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生するキズの防止、補修に関するコンサルティング ・内外装、住宅設備機器の竣工検査サービス ・竣工検査後の是正サービス(内装木質、アルミ建材等に発生したキズ、不具合の補修及び補正)
500~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 自社物件(1棟アパート中心)の管理運営全般を、オーナー様の代理人として遂行します。 ①収益性を高めるための「入居促進・空室対策」 ・エリア特性を分析したリーシング戦略(賃料設定・プロモーション)の立案 ・仲介会社各社とのネットワーク構築・強力なパイプ作り ・早期成約に向けたキャンペーンや設備導入の企画 ②資産価値を最大化する「オーナー様への提案・収支管理」 ・月次/年次の収支報告および運用改善のアドバイス ・中長期的な修繕計画の策定、リノベーションによるバリューアップ提案 ・PMレポートを通じた、投資家目線でのコンサルティング ③建物の維持・入居者満足度向上のためのマネジメント ・管理会社(再委託先)や清掃業者のディレクション・品質管理 ・入居者からの要望への迅速な対応と、退去理由の分析・対策 ・原状回復工事のコスト管理と、早期再募集に向けた工程管理 ■ミッション: 「オーナー様の生涯収益の最大化」と「自社ブランド価値の向上」 投資家であるオーナー様に代わり、物件のポテンシャルを最大限に引き出すことがミッションです。空室率の低減やバリューアップ提案を通じて、「この会社から買ってよかった、管理を任せてよかった」という信頼関係を確固たるものにし、リピート購入やご紹介に繋がる一翼を担っていただきます。 ■ポジションの魅力: ①「自社物件」だからこそできる迅速な意思決定 他社仲介物件と違い、自社で企画・販売した物件であるため、建物構造やコンセプトを深く理解した上で、スピード感を持って提案・実行に移せます。 ②「管理のプロ」としての裁量の大きさ 単なる作業員ではなく、一人のコンサルタントとしてオーナー様と向き合えます。修繕やリフォームの提案も、あなたの知見を活かして自由に形にできる環境です。 ③キャリアの広がり 管理部門のコアメンバーとして、将来的なマネジメントポストや、新規物件の開発企画へのフィードバックなど、経営に近い視点での活躍も期待しています。
■必須: ・賃貸に関する実務経験(3年以上) ・オーナー様や仲介業者様と円滑な関係を築けるコミュニケーション能力 ■尚可: ・宅地建物取引士の資格 ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・投資用不動産の売買、またはコンサルティング経験 ・チームマネジメントや、業務フローの構築・改善経験
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成