【伊勢原/人事/主任クラス】業績好調◎年休125日/管理職を目指せるポジション
500~600万
株式会社クボテック
神奈川県伊勢原市
500~600万
株式会社クボテック
神奈川県伊勢原市
評価人事
総務
■当社総務経理部の人事部門の主任候補として労務(給与社保)、人事評価制度の運営等をメインにご担当いただきます。 【具体的には】・給与(社会保険、年末調整、退職金含む) ・人事評価管理・メンバー育成 ・庶務業務、電話対応、接客対応 ・上記に付随する業務 ・(免許をお持ちの場合)社用車での外出
【必須】■給与計算の実務を担っていた経験※サメイン担当として一人で遂行できる■マネジメント経験■コミュニケーション力■ジョブローテーションがございますので、バックオフィス業務全般への興味・やる気 【歓迎】経理経験 ★★ポジションの魅力★★当社をバックオフィスから支える重要な部署でのお仕事です。ルーティン業務に加えて、例えば、社内報作成、情報セキュリティ、環境整備、HP運用、DEI推進など、多岐にわたる業務があります、アイディアを出し、主体的に楽しみがら業務を進めていただける方を歓迎します!管理職候補としてのステップアップ可能性あり ※残業時間25時間/月。繁忙期は休日出勤あり。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 260,000円~350,000円 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
08:20~17:20
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数40日 一斉休業有給消化日5日有
その他(GW/夏季/年末年始等会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般への変更可能性あり ※就業場所の変更の範囲:当社事業所全般での勤務可能性あり
■総務経理部6名 部長、主任★、メンバー4名 (今回は★のポジションです)
無
神奈川県伊勢原市鈴川61-5
小田急電鉄小田急小田原線伊勢原駅
屋内全面禁煙
団地西バス停から徒歩5分
★マイカー通勤可(駐車場代負担1,000円/月、交通費支給は半径2km以上の場合支給)
無
有
■休暇補足:年間休日125日は一斉休業有給消化日の5日含めた日数となります。 ■一部昼食代補助有り ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)が利用できます。様々な割引を受けられ、e-ラーニングの利用ができます。
1名
2回
筆記試験:無 対面選考。1次選考:配属部門→最終選考:役員
■電源装置や制御装置の生産販売。一貫生産を大切に、受注~設計~製造~出荷~アフターフォローまでを一貫サポート。 ■半導体業界の伸長により、業績拡大!2024年6月第3工場稼働開始と設備拡大、2027年4月岩手県に奥州工場稼働予定
《当社について~日本ならではのモノづくりで、世界に誇れる仕事を~》 ■当社は「手づくり」による一貫生産を大切に、受注~設計~製造~出荷~アフターフォローまで一貫サポート。 確かな経験と技術力で、丁寧に製品を仕上げていく。ねじ一本の締め方等、細部に至るまで高い「質」を追求しています。 ■こうした真摯な姿勢から産み出される電源装置や制御装置等の製品は、海外生産品にはない性能と信頼性が高い評価を獲得。 大手メーカーとの直接取引につながり、さらに次世代の製品開発の依頼にもつながっています。 ■対象分野は「半導体製造装置」「社会インフラ用装置」「一般産業用装置」。この三分野にバランス良く事業を展開することで 経営の安定化を図り、社員が安心してモノづくりに打ち込める環境を守っています。 ■今後大きな成長が見込まれる分野にもいち早く取り組み、取引も拡大中。社員一人ひとりの手から「MADE IN JAPAN」 を支える技術が、そして今後の日本の競争力の鍵となる可能性が、生まれています。
〒257-0027 神奈川県秦野市西田原1220番地
■伊勢原工場:神奈川県伊勢原市鈴川61-5■伊勢原第二工場:神奈川県伊勢原市鈴川59■伊勢原第三工場:神奈川県伊勢原市鈴川60-2
■各種電源装置・受配電装置■制御装置・無停電装置■通信関連機器・付帯板金製作
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,363百万円 | 452百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 6,153百万円 | 884百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
Sotasは化学産業の変革を目指すスタートアップです。管理部門の一人目として、代表や外部と連携し経理・総務・労務の基盤作りを担います。0→1で業務設計に携わり、組織の急成長を支える裁量の大きな役割です。 コーポレート専任者として、外部パートナーと連携し以下を主導します。 ■経理:月次・年次決算、請求業務、入出金、経費管理 ■総務・法務・労務:社内制度設計、業務フローのアップデート、各種リーガルチェック、労務管理、ストックオプション管理等。 専門性を持ちつつ、役割を固定せず横断的に連携し、成長に合わせた「あるべき姿」を仕組み化する環境です。【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■経理での月次・年次決算経験(簿記2級相当の知識)■ITツール(会計・労務SaaS等)リテラシー■課題を発見し行動する主体性【尚可】■スタートアップでのバックオフィス経験■労務・法務・総務経験 【求める人物像】 ■当社のPurpose、Valueに共感いただける方 ■目標達成への高いコミットメント力をお持ちの方 ■変化や挑戦を楽しみ、過去の成功体験に固執せず柔軟にアンラーニングできる方 【働き方について】 現状はフルリモートですが、6月の東京駅近辺への移転後は週3日出社を予定。チームでのオフラインコミュニケーションを重視し、円滑な合意形成や課題解決を推進できる方を歓迎します。
-
年収非公開
■職務内容/Main Tasks 財務会計制度に則り、連結決算業務を毎月実施します。あわせて、収益管理部署や役員向けの実績レポートの作成、ならびに外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成を担当します。 社会的要請を満たす正確性・信頼性の高い財務情報の提供に加え、経営層に対して有効なデータをタイムリーにレポートすることが求められます。また、経営上の重要な意思決定に対し、会計的な側面から支援を行う役割を担っていただきます。 ■アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position グローバルに展開する子会社と密に連携し、より高いクオリティのレポーティングを追求しています。 当社のビジネスパフォーマンスを具体的な数値として把握するとともに、自らが作成した決算数値を責任を持って開示することに、大きな達成感を得られるポジションです。 さまざまなキャリアや国籍を持つ同僚と切磋琢磨しながら業務に取り組むことができ、関連部署や子会社を巻き込んだ多くのプロジェクトに参画する機会があります。
<MUST> ・連結決算業務に関する実務経験および知識 ・ビジネスにおける高いコミュニケーション能力 ・問題意識を持ち、課題や疑問を自ら分析し、主体的に解決に取り組む行動力 ・日商簿記1級、またはそれに相当する会計知識 ・TOEIC:800 <WANT> ・決算開示業務の実務経験 ・英文財務諸表(国際財務報告基準(IFRS)または米国会計基準(US GAAP))に関する知識 ・資本連結、税効果会計、キャッシュ・フロー計算書等に関する知識および実務経験 ・連結会計システムを用いた決算業務の経験 ・日本の公認会計士、USCPA 等の有資格者 ・自動車業界経験:あれば尚可/Prefferd ・TOEIC:850以上 ■求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality) ・ビジネスの状況そのものに関心を持ち、自ら情報感度を高められる方 ・異なる文化や意見を尊重し、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・会計基準やビジネスを取り巻くトレンドの変化を的確に捉え、わかりやすく説明できる方 ・オープンなコミュニケーションを通じて、チームメンバーと協力的に業務を進められる方 ・課長としてチームをリードし、組織の成果向上に貢献できる方
自動車の製造、販売および関連事業
450~780万
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動) ・社内向け広報全般(社内報の制作等) ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営
【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
450~780万
コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの総務業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。 ・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため) ・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等) ・社内パーティーなどのイベント企画、運営 ・社内のサークル管理など ・取締役会運営、会社法関連全般 ・定款ならびに規程の管理
【必須要件】 総務部における業務経験 【歓迎要件】 各業者との交渉も含めた現場力のある方 【求める人物像】 各業者との交渉も含めた現場力のある方
■エンタテインメント事業 ■アミューズメント事業 ■不動産事業/その他 グループの企画・開発力を結集し、様々な分野に独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを提供するコーエーテクモ。経営方針「IPの創造と展開」のもと、新しい柱となるゲームを創り出し、グループのIPを用いた5つの展開、「プラットフォーム」「ジャンル」「コラボ」「タイアップ」「グローバル」を掲げて、幅広い層にコーエーテクモファンを広げていきます。 ◆エンタテインメント事業 魅力溢れるエンタテインメントコンテ
500~750万
総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、 是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応
・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 ・高専卒、又は専門学校卒以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
500~800万
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。 ・ファシリティマネジメント運営全般 (主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全) ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・オフィスインフラ全般の維持管理
・特別高圧受電設備の主任技術者選任業務のご経験 ・工場施設のファシリティマネジメント経験 ・工場管理請負会社とのコミュニケーション能力 ・高専卒、専門卒(電気)以上
・ディスプレイ・エネルギー関連製造装置: 液晶ディスプレイや有機ELディスプレイなどのフラットパネルディスプレイ製造装置、太陽電池などのエネルギー関連製造装置を提供 ・半導体製造装置: 最先端の半導体製造プロセスに対応した成膜装置やエッチング装置などの製造装置を開発・供給 ・電子部品製造装置: スマートフォンやタブレットなどに使用される電子部品の製造に必要な真空装置を提供
350~420万
管理部門の実務担当者として、総務業務を中心に幅広な業務をお任せします。ご経験に応じ、採用活動などの人事業務も。将来的には課長クラスへの昇進を視野に、管理部門全般をリードいただくことを期待します。 ■総務:工場設備・空調の管理、法令に基づくドキュメント作成・保管 ■人事:採用媒体の窓口対応、派遣社員の受け入れ・管理 など
【必須】■事業会社での総務実務経験(目安3年程度)【歓迎】メーカーや工場での総務経験■採用業務やISO運用の経験 ■マネジメント経験・リーダー経験 【魅力・やりがい】総務・人事・ISOと多岐にわたる業務に携わり、管理部門のスペシャリストへ成長できる環境がございます。将来の管理職候補としての採用であり、裁量を持って組織の要として活躍できる点が魅力です。
-
400~580万
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは、コンプライアンス・契約管理に関わる以下の総務業務をご担当頂きます。 ※UTグループ社での採用後、2020年に東芝グループからM&Aし経営統合したUT東芝社への出向となります。 【業務内容詳細】 ・労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) ・労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) ・安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) ・労使協定対応(36協定、等) ・その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等) ・上記に関わる業務効率化
【必須】 ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の経験者
製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国で展開し、日本の産業基盤を支える企業です。東芝グループとの強固な連携により、安定した事業基盤と高い専門性を確立。従業員数2.2万人超を誇る業界大手として、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、成長を加速させています。東証プライム上場グループとして、従業員持株会や提携保養所など福利厚生も充実し、長期的に活躍できる環境が整っています。
370~580万
(募集背景) UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 事業の基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集しています。安定した業務遂行の他、AIや様々なアイデアを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいきたい、という方を積極的にお待ちしています! ■仕事内容 コンプライアンス・契約管理に関わる以下の業務をご担当頂きます。 1)労働関連契約対応(雇用契約等の審議、締結手続き、契約管理、等) 2)労災対応(インシデント対応、グループ会社への報告、等) 3)安全衛生対応(安全衛生委員会の運営、健診管理、産業医面談対応、安否確認、等) 4)労使協定対応(36協定、等) 5)その他、総務庶務関係(押印管理、ビル管理、名刺管理、等) 6)上記に関わる業務効率化
<必須条件> ・総務業務(福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、基礎的な法務業務)の ご経験 <歓迎経験・スキル> ・派遣法に関わるご経験(各種届出、監査対応、等)
人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行
360~600万
経理業務を主に、経理、総務業務全般をお任せします ・経理業務全般 ・労務(社会保険手続き、年末調整) ・固定資産管理、備品管理 ・庶務(安全衛生管理、防災)など
<必須> ・経理業務の経験 ・基本的なPCスキル(Word Excel 会計ソフト 給与ソフト) <歓迎> ・旅館ホテル含むサービス業での就業経験 ・総務含むバックオフィス業務全般のご経験 ※少人数で運営されている施設ですので、館内外の業務に積極的に取り組んで頂ける方だと有難いです。
箱根パークス吉野は、昭和26年に誕生した、箱根湯本の奥座敷、須雲川のほとりに佇む和洋折衷の温泉旅館です。 昔ながらの旅館の温かさと、現代的なホテルの快適さを融合させた空間で、型にはまらない「お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなし」を実践できるのが大きな魅力です。 小さな組織のため、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、困ったときはお互いに助け合う風土が根付いています。有給消化率が高く残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視する方に適した環境です 。