SKY-HI創業BMSG / BE FIRST輩出 【Bullmoose Records】A&R

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• エージェント求人

  ⭐人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」を支える【CRM戦略ディレクター】⭐リモート◎

  1000~1800万

  • ローン/融資
  • 戦略立案
  • MA/CRM
  • LTV/life time v...
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 新規事業
  • KGI/KPI設定
  • 幹部
  • 事業計画
  • KPI設定
  • 保険
  • 生命保険
  • 分析
  • 住宅ローン
  • カスタマーサクセス設計
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 定性分析

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  ⭐人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」を支える【CRM戦略ディレクター】⭐リモート◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 顧客理解の追求（定量定性調査・分析など） 顧客体験の設計と実現のマイルストーン設定 KPI設定とCRM戦略の立案・実行 新規事業領域のCRM立ち上げ（シナリオ設計など） プロダクト改善施策の企画・実行 事業計画・PLの策定 ピープルマネジメント・人材採用 【役割】 MAPを軸とするマルチプロダクト化やデジタルバンク開業という新たな展開も包括したCRM戦略（生涯を通じた顧客エンゲージメント構築およびLTV最大化）の実現をリードしていだきます。戦略実現に必要なCRM組織の立ち上げやマネジメントも担っていただく想定です。成果を積み上げていただく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。 ウェルスナビは資産運用に加えて、生命保険・PFM（個人資産管理）・年金・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開していきます。お客様の年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げることが今後の戦略の柱です。 2026年度後半には、三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンクを開業します。その中核機能としてロボアドバイザー及びMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMを実施していく計画のため、今後、非連続的な顧客基盤の拡大も見据えている状況です。 人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いが込められる「働く世代に豊かさを」というミッション実現への道筋を、自らのリーダーシップを通じて具体化していくこと、その過程でお客様、ひいては社会に対して大きな価値を創出していく手応えを感じられることが何よりの醍醐味です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 定量・定性分析によって顧客理解を深めた経験 BtoCサービスにおけるCRM戦略の立案・実行の経験 事業の成長角度を上げた経験 事業計画の策定・管理の経験 ピープルマネジメントの経験 【歓迎要件】 事業責任者の経験 新規Webサービス立ち上げの経験 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

  事業内容

  金融商品取引業

• 企業ダイレクト

  自社にも導入済みの確信ある自社SaaS商材の【プロダクト運営・推進リーダー】

  450~700万

  • 開発
  • マーケティング
  • PC/Web
  • カスタマーサポート対象 人事部...
  • SaaS

  

  株式会社Ｔａｋｅ　Ａｃｔｉｏｎ東京都品川区

  自社にも導入済みの確信ある自社SaaS商材の【プロダクト運営・推進リーダー】気になる

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  仕事内容

  プロダクト責任者(取締役)の右腕として、カスタマーサポート・マーケティング・開発の3領域を横断し、プロダクト運営が円滑に回るための実務・ディレクションをお任せします。特定の領域に留まらず、「組織の潤 滑油」として現場のハブとなり、以下業務を幅広くご担当いただきます。【テクニカルサポート】メンバーへの業務指示フォロー/エスカレ対応、業務マニュアルの整備改善【マーケティング】Web記事作成管理/外部パートナー連携/展示会の出展準備【開発サポート】リリース前の基礎的な動作検証/社内他部署からの問合せ対応/外部ベンダーへの指示出し・調整【他】プロダクト運営に関わる業務フローの改善やドキュメント管理など

  求める能力・経験

  ≪社内外のCTO、社内メンバー、外部ベンダー等ステークホルダーと円滑に業務を進められる調整力とコミュニケーション力がある方を歓迎！≫【必須】■社会人6年以上■ITリテラシー(専門技術は不要ですが、ITサー ビスの仕組みやWebツールへの理解・学習に抵抗がない事)■当社のサービスや理念に共感を持ってくれている方 【チームで目標達成を目指す企業文化】顧客との信頼関係構築を重視した営業活動を展開。心理的安全のある環境。 【定量6定性4の評価】かなり明確な指標のため、キャリアアップも見える化できます☆

  事業内容

  ■エンゲージメント向上サービス「THANKS GIFT」■人的資本経営サポート「タレントファイル」■リファラル採用とアルムナイ採用を促進「リファアルム」■採用支援コンサルティングサービス「Jnji+」■採用単価低減と採用成功率向上「採用クラウド」

• エージェント求人

  楽天グループ　【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】テクニカルディレクター

  800~1200万

  • Git
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • メディア
  • ディレクター
  • 要件定義
  • PMO
  • 開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 技術選定
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • 制作
  • 品質担保
  • QA/Quality Assu...
  • アジャイル
  • 開発ディレクション
  • システム開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】テクニカルディレクター気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。 本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属する プラットフォーム戦略統括部(PFSD)にて、テクニカルディレクターを募集します。 PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした 顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。 テクニカルディレクターは、楽天グループのアセット（ポイント・クーポン）戦略に紐づく プロダクトを、新規〜改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で 事業成果を出す役割を担っていただきます。 <プラットフォーム戦略統括部の特徴> 1.プロフェッショナルチームとしての規律「5C」 ・革新への挑戦 ・顧客志向 ・コンセプト主導 ・クロスファンクショナル ・成果へのコミットメント 2.貢献マインド 社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し 互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。 【募集背景】 部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーである ポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため 新たに開発企画メンバーを増員募集します。 <魅力> ・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引 ・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの 　中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい ・開発と近いワンチームで、実装まで届く ・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい ・キャリアの希少性が高い ・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積 【業務内容】 ※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります ・各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PDMと連携しながら) ・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく 　全体最適のための開発方針議論主導 ・システム刷新や共通システム(ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等)等 　横断的開発プロジェクトのPM/PJM ・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的) ・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ・Webディレクター支援/アーキテクチャ・API設計/技術選定/開発環境改善 ・開発プロセス構築・整備(案件化~要件定義~開発進捗管理~リリース管理) ・開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネージメント/自動化 　リリース運用(CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止)等) <成果の出方(何が評価されるか)> ・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結 ・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化 ・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質(不具合/手戻り/リードタイム)を改善 ・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで 　横断プロジェクトの推進力として評価される 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。 中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社 ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制(コアタイムあり)

  求める能力・経験

  【必須要件】 <Web制作/開発ディレクションまたは開発PJM/PMO(5年以上)> ・要求定義~要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。 　進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。 <ユーザ側の要件定義・ビジネス/顧客理解(インターネットサービス)> ・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件/仕様をまとめ上げた経験 ・ビジネス・サービス企画、マーケター、 UIUXデザイナーとの協業経験 　 <プロダクト/システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解> ・プロダクト・システム開発のプロセス(WF/アジャイル問わず)を理解し 　プロセスの構築や整備、改善を主導できる ・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で 　会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる <横断推進> ・多様なステークホルダー(事業/開発/運用/セキュリティ等)を巻き込み 　依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験 ・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験 <事業成果志向> ・戦略/マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い 　改善を回したい志向・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】WEBディレクター　※経験者のみ

  540~540万

  株式会社DYM東京都品川区

  【東京】WEBディレクター　※経験者のみ気になる

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  仕事内容

  ## 仕事内容 WEB事業部の総合職として、WEBディレクターとしての業務をお任せします。 【業務内容】 近年Webサイトの増加やEC市場の拡大などにより、Webディレクターは今後も高い需要が続くと予想させています。しかし、AIなどの技術が今後急速に発達していくため、Webディレクターには幅広いスキルや経験が必要となります。 当社では、集客増加・売上向上へと導くトータルプロモーションを行っており、経営視点を持ったスキルの高いディレクターへと成長を遂げることが可能です。「スキルに応じてキャリアップしたい」そんな想いを当社で叶えませんか？ 【業務内容】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わる リスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UI/UXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。当社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む ■仕事内容詳細 ・要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・UIUX(ウェブ、アプリ)設計・運用、 ・Webサイト立上げ・リニューアルに関する全体的なプロジェクト管理 ・リリース後のアクセス解析による効果測定 ・ワイヤーフレームの制作 ・コーディングスキル（※あると良い） ・GA/ヒートマップ分析（※あると良い） ＜ビジネスツールスキル＞ ・PowerPoint ・Excel ・Word ＜デザインツールスキル＞ ・XD ・Photoshop ・Illustrator ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、制作部署の統括ポジションにキャリアステップを進む事が可能です。 【当社の強み】 （１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （４）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （５）平均年齢26歳、平均年収727万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 大卒以上 Webサイト制作におけるディレクション実務経験2年以上 プロジェクトマネジメントの基本的な知識 クライアントや社内メンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ワイヤーフレーム作成経験 【歓迎（WANT）】 Webマーケティング（SEO、広告、SNSなど）の基礎知識 Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 見積もり作成、予算管理の経験 CMS（WordPressなど）の知識 UI/UXデザインに関する基本的な知識 Webサイトの企画提案経験 そのほか、映像制作やGTPデザインなどWebデザインだけでないクリエイティブ制作の知識や経験 【こんな人に向いている】 • 複数のプロジェクトを同時に進行できるマルチタスク能力がある方 • 課題解決のために自ら積極的に行動できる方 • 関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導く推進力がある方 • 新しい技術やトレンドに興味を持ち、Webサービスに活かしたい方 • クライアントの課題を深く理解し、最適な提案したい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【AIサービス企画/リーダー】中小企業向けAIサービスの企画/グロース上場

  500~700万

  

  株式会社ライトアップ東京都渋谷区

  【AIサービス企画/リーダー】中小企業向けAIサービスの企画/グロース上場気になる

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  仕事内容

  中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、外販を目的としたAISaaSの企画開発ディレクション、サポートをお任せいたします。 対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。 ・各企業から吸い上げたニーズをもとに新しいAIパックを企画・設計 ・社内外のリソースを組み合わせたサービス開発 ・SaaS化や新規事業の立ち上げ

  求める能力・経験

  【必須】・事業企画・商品企画・BizDev経験 2年以上 ・複数ステークホルダーと調整し、プロジェクトを推進した経験 ・AIへの興味関心　・リーダー経験 ■日本企業の99.7％を占める中小企業の「2/3」が赤字企業と言われています。その赤字企業が黒字になれば、きっと日本はより良い国になるはず！そのような思いをもって、私たちは、「全国、全ての中小企業を黒字化する」をビジョンに掲げています。 ■受託開発・販売促進・人材（研修・採用）といった領域から360度視点で経営面を全力で支援しています。

  事業内容

  「全国、全ての中小企業を黒字にする」そのために新しいITサービスを開発しており、助成金自動診断ツール「Ｊシステム」、補助金・助成金活用支援「Ｊコンサルティング」、ITツールの共同開発・共同仕入れ「JDネットワーク」などを提供しています。

• エージェント求人

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ

  960~1500万

  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • プロジェクト全体PMO
  • 顧客折衝
  • レポーティング
  • クライアント折衝
  • 業務改善提案
  • IT戦略策定
  • プロジェクトリーダー
  • 新規事業立案
  • 新規事業
  • 企画立案

  株式会社マネジメントソリューションズ東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  現場×戦略のPMOでスキルアップ、マネジメントを次領域へ気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決策の提示、計画立案 ・役員・事業部長などマネジメント層との折衝およびレポーティング ・クライアント対応や、リーダー・PM・関係者への意思決定支援 ・プロジェクト推進に関するルールやガイドラインの策定・定着化 ・プロジェクトメンバーの指揮、育成、フォロー ・デリバリーマネージャーと連携したアカウント戦略の実行 ・プロジェクト進行を円滑にするための幅広いサポート（会議体のファシリテーション、ステークホルダーとのスケジュール調整など） ▼ビジネス系YouTubeチャネル「PIVOT」出演 / 弊社執行役員が語るPMOとは！？▼ 「超一流企業が頼るPMO徹底解説 | 47%のプロジェクトは失敗する？https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I&t=2047s ▼ご支援プロジェクト事例▼ MSOLの支援プロジェクト事例 https://www.msols.com/recruit/work/around-project/ 【MSOL PMOのやりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【MSOL PMOで得られる経験/スキル】 ・上場企業（売上1兆円以上）の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます ・プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます 【キャリアパス】 ・プロジェクトマネジメントコンサルタント（PMC）の次のステップとして、デリバリーマネージャー（DM）として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます ・公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、以下のようなキャリアパスを実現する方がいます。 キャリア事例： ・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタント ・大手事業会社での社内PMO組織立ち上げ ・IT企業でのプロジェクトマネージャー ・起業・独立 ▼プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）へのインタビュー記事▼ キャリアストーリー第5回：失敗を糧に自律的キャリアを形成。40代でさらなる高みを目指しMSOLへ https://note.msols.com/n/nd60f16caaf27 ▼キャリアパスについて▼ キャリアに対する考え方 https://recruit.msols.com/career/culture/career-ideas/ MSOLが大事にする「自律的キャリア」とは？ https://note.msols.com/n/n5cb4cb07b009 【評価制度】 「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指し、 半期に1度PDR（PerformanceDevelopment Review）という評価プロセスを運営しています。 ・職級9個からなる役割等級制度（キャリアバンド制）を導入し、小さな成果及び成長も評価 対象に入ります（絶対評価） ・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 ・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 ・年2回（上期/下期）の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 ▼評価制度詳細▼ MSOLの評価制度 https://www.msols.com/recruit/career-step/evaluation/

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・IT系やDX推進などのプロジェクトにおいて、関係部署や協力会社を巻き込んだ横断的なマネジメント経験 ・業務プロセスやマネジメントプロセスの分析・設計・構築・定着化に関する経験 ・役員や部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層に対するプロジェクト計画の提案および折衝経験 ・IT以外のビジネス領域におけるプロジェクトマネジメント経験（例：組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画など） ■尚可要件 ・PMBOKなど体系的なプロジェクトマネジメントに関する知見、またはPMPなどのマネジメント関連資格を保有している方 ・システム／アプリケーション開発、またはITコンサルティングのご経験 ・ファイナンス、人事、事業企画など、ビジネスまたはコーポレート領域に関する知見やご経験 ・目安として50人月以上の大規模、または複数要素を含むプロジェクトのマネジメント経験 ■求める人物像 ・個別最適ではなく全体最適を志向し、Win-Winの関係性を構築しながら戦略を実行し、所属アカウントの持続的成長をリードできる方 ・成果を出すために他者を巻き込み、動かし、育成できる方 ・成功を信じ、前向きに粘り強く物事を推進できる方 ・関連する業務や事業に関する最新の知見やトレンドに日常的に触れ、先を見据えて行動できる方 ・謙虚な姿勢を持ち、相手の考え方や価値観を理解・尊重し、貢献する意欲を持てる方

  事業内容

  マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング

• エージェント求人

  ゲーム開発PM◤SHIFT◢上場企業×AAAタイトル×PMO｜戦略から携わる

  450~900万

  株式会社SHIFT東京都渋谷区

  ゲーム開発PM◤SHIFT◢上場企業×AAAタイトル×PMO｜戦略から携わる気になる

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  仕事内容

  ◆ 企業概要 ・ソフトウェアテスト・品質保証のリーディングカンパニーとして急成長中 ・SHIFTグループ全体で1.5万人を超える、東証プライム上場の安定基盤 ・「無駄をなくす」独自のビジネスモデルで、毎年高い売上成長率を継続 ・ベンチャーのスピード感と、大手企業の柔軟性を併せ持つ稀有な組織 ・ゲーム業界特有の構造的課題に挑み、開発環境の健全化を目指す集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ・ゲーム開発における課題ヒアリングから現状分析、戦略的な解決策の立案 ・プロジェクト計画の策定、予算・スケジュール管理、外部協力会社との折衝 ・100名規模の大型プロジェクトを含む開発体制の構築および運営 ・開発結果のデータ分析に基づく、継続的な品質向上やコスト改善の提案 ・「ゲーム開発標準」の策定・活用を通じた、業界全体の生産性向上支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ・大手パブリッシャーの有名IP、AAAタイトルのコンシューマー開発支援 ・グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画・業務効率化 ・100人規模の運営タイトルにおけるコスト改善およびPMO業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 魅力 ✅ 圧倒的なキャリアパス：PMの先にある「開発コンサルタント」や「部門責任者」への早期昇格も可能。 ✅ 超有名タイトルに参画：案件の9割が大手ゲーム会社。有名IPやヒット作の心臓部を支えるやりがい。 ✅ 健全な働き方の実現：残業月平均7.2時間。ハイブリッド勤務も可能で、プライベートと挑戦を両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・元PMやディレクター経験者の上司が、個人のキャリアに寄り添い案件をアサイン。 ・独自の「ゲーム開発標準」を確立し、仕組み化によるプロダクト利益の最大化を推進。 ・下請け構造を打破し、「不幸な開発者をなくす」という高い志で業界に提言。

  求める能力・経験

  目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 ※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SNSマーケティング】オープンポジション／20代未経験者歓迎／フレックス・リモートワークあり

  400~700万

  株式会社FinT東京都渋谷区

  【SNSマーケティング】オープンポジション／20代未経験者歓迎／フレックス・リモートワークあり気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事内容（オープンポジション） FinTのオープンポジションでは、ご本人のこれまでの経験や適性、キャリアの意向を総合的に判断し、以下の4つの領域のいずれか （または複数を跨ぐ形）で選考・配属を決定いたします。 「思いやり×アルゴリズム」というミッションのもと、SNSを主軸としたデータ分析と、顧客・ユーザーへの深い理解を掛け合わせた マーケティング支援を行っていただきます。 ① マーケティングコンサルタント（アカウントコンサルタント） マーケティング課題を抱える大手ブランド企業様に対し、SNSを主軸とした事業成長戦略を提案するコンサルティングセールスで す。 ・インバウンド案件（問い合わせ）に対するクライアントのビジネスモデル・競合状況の分析 ・独自ロジック「3W1H理論」を用いたターゲットおよび提供価値の言語化 ・自社メディア「Sucle」の一次データを活用したトレンド分析と戦略設計 ・Instagram、TikTok、インフルエンサー、広告、オフラインイベント等を組み合わせた多角的な提案 ・受注後の社内ディレクターチームとの連携およびプロジェクト推進 ② ディレクター（インフルエンサーマーケティング ＆ アカウントプランナー） クライアントの事業成長を牽引するパートナーとして、SNS・オウンドメディア・インフルエンサーを掛け合わせた施策の立案から 実行までをリードします。 ・インフルエンサーやタレントを起用したコンテンツ企画および戦略設計 ・ショートドラマ、OOH（屋外広告）、デジタルサイネージ、イベント等の幅広い施策の立案・実行 ・最適なインフルエンサーの選定・アサインおよび関係各所との折衝・進行管理 ・プロジェクト全体のKGI/KPI設計と達成に向けたロードマップ策定 ・予算管理、損益管理、および既存クライアントへの提案（アップセル・クロスセル） ③ 新規事業（セールス ＆ ディレクター） 食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担います。少数精鋭チームの中で、営業からプロダクト改善ま で裁量を持って取り組んでいただきます。 ・食品・飲料メーカー様、広告代理店様への新規開拓および既存深耕セールス ・インフルエンサーマーケティングやSNSプロモーションの施策立案 ・提携クリエイターの新規獲得のための企画立案・実行 ・施策の効果測定、データ分析に基づく改善提案およびアドバイザリー ・顧客の声を反映した広告プランの開発やプロダクト改善 ④ ストラテジックプランナー クライアントの課題を特定し、SNSを起点とした多角的なソリューションで「売れる仕組み」を設計します。データ分析とユーザー 理解を掛け合わせ、プロジェクトの根幹となる戦略を構築します。 ・マーケティング課題のヒアリングおよび真の課題特定 ・3C分析やコミュニケーション分析、自社メディアを通じた消費者トレンド調査 ・「誰に・何を・どのように」届けるかのコミュニケーション設計とKPI設計 ・SNS、OOH、デジタル広告、インフルエンサー等を組み合わせたメディアプランニング ・社内外のメンバーを巻き込んだプロジェクトの実行リードおよび効果検証 ■ このポジションの魅力 ・大手ブランド企業（JTB様、ミツカン様等）のマーケティング課題に対し、本質的なソリューションを提供できる。 ・総フォロワー100万人超の自社メディア「Sucle」を持つため、常に最新のトレンドや一次データに触れながら企画ができる。 ・個人の成果と意向に基づき、ベトナム拠点をはじめとしたグローバル展開プロジェクトに携わるチャンスがある。 ・「ナイストライ」を称え合う文化があり、失敗を恐れず新しい手法や事業開発にチャレンジできる。

  求める能力・経験

  ■必要条件 以下のいずれか必須 ・toB営業経験 ・toC営業（販売等）経験 ・制作会社での勤務経験 ■内定の可能性が高い人 コンサルティングセールス、エンプラセールス経験 - 無形商材を商品とした営業経験（クライアントの課題に合わせたカスタマイズ提案） - スタートアップでの就業経験 - デジタルマーケティング領域（広告代理店、事業会社問わず）での実務経験 - SNSアカウントやオウンドメディアの戦略立案・運用・グロースに直接携わった経験 - チームリーダーや後輩指導の経験 - SNS（時にTikTok）を1日3時間以上見ている等、トレンドに詳しい

  事業内容

  ■事業内容 「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」というパーパスを掲げ、SNS・インフルエンサーマーケティングを主軸に企業 の事業成長を支援するマーケティングカンパニーです 。 1,マーケティング支援事業 ・Instagram、TikTok、YouTube、Xなど、主要SNSのアルゴリズムを熟知した戦略設計・運用を実施 。 ・化粧品、食品、金融、ITなど、400社を超える多岐にわたる業界の支援実績を誇ります 。 ・単なる認知拡大に留まらず、店頭売上やEC売上、アプ…

• エージェント求人

  【マーケティングコンサルタント】採用課題をマーケティングで解決／創業6期目／昨対比300%成長

  500~1200万

  株式会社メグダイ東京都新宿区

  【マーケティングコンサルタント】採用課題をマーケティングで解決／創業6期目／昨対比300%成長気になる

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  仕事内容

  マーケティングのプロフェッショナルとして、採用支援を一気通貫で手がけています。 お客様の要件定義、求人原稿の設計、運用改善、応募データの分析まで、単なる掲載代行ではなく、 「採用できる仕組み」をつくることが私たちの仕事です。 また社内のプロジェクトマネージャーとして、社内の制作チームやライターを巻き込んで戦略設計から実行までの管理携わっていた だきます！ また求人数を増やすだけの支援ではありません。 クライアントの事業フェーズや採用背景を深く理解し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着しないのか」といった本質的な課題に 向き合いながら、戦略設計から実行・改善までを担います。 ＜具体的には＞ ■クライアントの採用課題抽出 「応募は来るがミスマッチが多い」「母集団が集まらない」「採用コストが高止まりしている」など、 採用現場のリアルな課題をヒアリング。 表面的な数字ではなく、求人内容・ターゲット・導線設計まで踏み込んで課題を言語化します。 ■採用戦略の立案／設計 弊社の強みやリソース、特性を踏まえ、どんな人材に、どんなメッセージで、どんな切り口の求人を出すべきかを設計。 職種や業界ごとに最適な採用戦略を組み立てます。 ■求人原稿の企画・改善 クリックされるだけでなく、「この会社で働くイメージが湧く」原稿を作成。 数字・データをもとに改善を重ねながら、応募率・面接率・採用率を高めていきます。 ■広告運用／データ分析 掲載後は放置せず、表示回数、応募数、応募単価などを分析し、改善施策を継続的に実行。 仮説検証を回しながら、成果に直結する運用スキルを身につけられます。 領域を限定せず、「採用に本当に必要なこと」を考え抜いて実行するのが私たちのスタイルです。 そのため、単なる運用担当ではなく、採用×マーケティングの思考力が自然と身につきます。 クライアントは人材、IT、製造業、サービス業など多岐にわたり、業界ごとの採用構造やビジネス理解も深まります。 一つの型に依存せず、どこでも通用する“採用マーケター”として市場価値を高めたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

  求める能力・経験

  ■必要条件 ■顧客折衝の経験（販売・接客・営業など） ■ライティング、文章書くのが嫌いではない方 ■Word/Excel/PowerPointの基本操作 ■内定の可能性が高い人 ■マーケティングや人材関連の業務経験がある方（業界例：コンサルティング会社、広告代 理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門） ■人材業界経験者 ■役員やマネージャーなど管理職目指したい、視座が高い方 ■論理的思考力がある方 ■自責思考な方 ■営業職経験者歓迎（1年以上/業界・商材不問）

  事業内容

  ■広告マーケティング ■広報販促 ■サイト作成(IT導入補助金ベンダー登録企業) ■人材紹介 等 ■有料職業紹介事業許可：13-ユ-317601

• エージェント求人

  【Webマーケティング】WEB集客・広告運用・効果分析｜自社製品・輸入商材の両輪を回す

  420~620万

  株式会社リツビ東京都江東区

  【Webマーケティング】WEB集客・広告運用・効果分析｜自社製品・輸入商材の両輪を回す気になる

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  仕事内容

  ----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- エステサロン向け美容機器やドクターズコスメの認知拡大・集客・ファン化を牽引するポジションです。 単に広告を運用するだけでなく、商品が持つ「科学的根拠」や「ブランドの世界観」を理解し、いかにしてプロのオーナー様にその 価値を届けるかを設計する、戦略的な役割を担います。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- エステサロンのオーナー様を主なターゲットに、 「集客 → 問い合わせ → 導入」までの導線を設計し、 数値をもとに継続的な改善を行っていただきます。 1. WEBサイト企画・運用 ・エステサロン向けWEBサイト・LPの企画、構成設計 ・商品・ブランドの魅力を伝えるコンテンツ設計 ・アクセス解析をもとにした導線・訴求改善 2. SNS・CRMを活用した集客施策 ・メールマガジン、LINE公式アカウントの企画・運用 ・配信内容の企画、効果測定、改善 ・SNS（Instagram 等）を活用した集客施策の企画・運用 3. WEB広告の運用・改善 ・Google、Yahoo、Instagram等のWEB広告出稿・運用 ・広告効果の分析、クリエイティブ改善 ・集客〜問い合わせ・申込までの導線設計 4. プロモーション・イベント集客支援 ・新商品発表会やセミナーのWEB集客施策立案 ・LP・広告・SNSを連動させた集客設計 ・実施後の数値分析・改善提案 【取り扱い商材】 ・世界で長年愛用される業務用美容機器（プロのスポーツ選手も使用） ・医師や専門家が開発した、高品質な世界的ドクターズコスメ ∟ 業務用美容機器・スキンケア商品｜商社として輸入 ∟ スキンケア商品・サプリメント｜メーカーとしてオリジナル商品の企画開発 ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 商社とメーカーのハイブリッド企業であるため、世界中から発掘した最先端マシンから自社開発のサプリメントまで、自信を持って 勧められる商材のみを扱っています。 自分のアイデアで「どう売るか」を形にし、それが直接売上や顧客の成功に繋がる手応えは格別です。 また、マーケティングチームは全7チームで構成され、インサイドセールスやデザイナーと密に連携し、 マーケティングの全工程に関わる広範なスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  ■必要条件 【必須】 ・WEBサイト／SNSを活用した集客施策の実務経験（業界不問） -企画・運用・改善のいずれか ■内定の可能性が高い人 【経験業務】 ・エステ・化粧品・美容医療業界でのWEBマーケティング経験 ・コンテンツ制作またはディレクションの経験 -WEBサイト、LP、SNS投稿、メールマガジン等 【求める人物像】 「どうすれば売れるか」「どうすれば魅力が伝わるか」を自ら考え、 WEBやデータを活用しながら商品の特徴や価値を整理し、ブランドとしての付加価値を高め ていける方。

  事業内容

  ■化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発/健康食品/通販業 美容業界では数少ない科学的根拠をもつマシンや化粧品を輸入・販売しています。 また、メーカーとしてスキンケア商品や健康食品の自社開発も行っています。 さらに、EC事業部では、ECオリジナル商品の企画開発を行い、 インターネットを通じ直接お客様に商品をお届けしています。