【東京・神奈川/青果物の検品担当】未経験・第二新卒歓迎/年124日/土日祝休み
358~430万
株式会社ファーマインド
東京都千代田区, 神奈川県
358~430万
株式会社ファーマインド
東京都千代田区, 神奈川県
その他物流
輸入青果物の品質不良有無のチェック、重量のチェック、荷姿のチェックをメインに担当し、写真撮影、品質不良内容の分析と社内レポート発信をお任せします。 【1日の流れ例】 9:00最寄り駅集合→9:30バナナ検品開始→11:00~休憩&移動→13:00倉庫シトラス検品or当社センターにてバナナ在庫の検品→15:00検品レポート作成&メールチェック→17:30終業 【勤務地について】 本社1割、倉庫(東京・横浜・川崎)8割、センター(川崎・青海)1割
《未経験歓迎》 【応募条件】■運転免許をお持ちの方 (本社から車での移動が発生します。) 【歓迎】■検品作業の経験 ■食へ興味のある方 ■青果物の知見 【事業】 バナナ加工領域において国内シェア約35%を誇り、財務基盤も安定しております。海上物流やトラック物流のインフラまで自社で保有していることが大きな強みとなっており、自社で農園を保有するほかM&Aなども積極的に行い事業を拡大させています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
358万円~430万円 月給制 月給 230,000円~276,100円 月給¥230,000~¥276,100 基本給¥230,000~¥276,100を含む/月 ■賞与実績:3.6ヶ月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 初年度最大14日(入社月による)
その他(備考欄にて補足)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■仕事の内容 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地 変更の範囲:配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 【年収補足】 想定年収には賞与3.6ヶ月を含みます。詳細はご経験等を考慮したうえで決定します。 ■勤務地について: 東京・横浜・川崎の倉庫がメインとなりますが、本社(秋葉原)や弊社センター(川崎・青海)へも勤務をいただきます。
インスペクショングループ 3名【キャリアパス】将来的にはグループの管理運営を担い、アルバイトを含むチームメンバーの教育をお任せ予定
当面無
東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7,8F
JR山手線秋葉原駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
JR東海道本線横浜駅 JR東海道本線川崎駅
倉庫の規定による
本社、倉庫(東京、横浜、川崎)、弊社センター(川崎、青海)への勤務もございます。
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 ※会社都合での転勤した場合のみ転勤費用補助・社宅費補助あり
有
慶弔休暇、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険、退職金制度有、持株会 他
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によっては支給なし及び按分支給。 ■昇給:年1回(4月) ※7月以降入社者は対象外。 ■通勤手当:通勤交通費(月10万円まで実費支給※規定による) ■福利厚生倶楽部:宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス ※キャリア形成の観点から全国転勤があり、転勤時の社宅費用や転勤費用補助制度があります。 【制度補足】 上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2回
筆記試験:有
■【国内最大規模の青果流通企業/社員数1500名】バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入~加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー■果物流通では考えられなかったITの活用により青果物流通に変革をもたらす企業
株式会社ファーマインドは、「生産者と消費者をつなぐ」という理念のもと、青果流通のあらゆるプロセスを一貫して担う総合青果流通企業です。国内外から調達した青果物を新鮮な状態で届けるため、輸出入・生産・販売に加え、追熟、リパック、カットフルーツ加工などの製造・加工機能を自社で保有しています。また、全国14か所に展開する青果センターを中核に、日本全土をカバーするコールドチェーンネットワークを構築し、温度管理が重要な青果物を安全・安心に流通させる仕組みを整えています。 さらに、青果専用に開発した独自のITシステムを活用し、在庫・品質・物流を最適化する高度なオペレーションを実現。マーケティングサービスやお客様センターの運営、システム開発など、青果流通を支える幅広いサービスも提供しています。生産者支援から小売店への販売サポートまで、青果流通のバリューチェーン全体をカバーすることで、消費者へ「新鮮でおいしい果物・野菜」を安定的に届ける体制を築いています。またファーマインドは、青果物の新たな価値創造と流通の効率化を通じて、持続可能な食の未来に貢献する企業として成長を続けています。
〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地神田和泉町ビル8階
■事務所:札幌/神奈川/名古屋/大阪/神戸/福岡 ■出張所:仙台
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング
■全日本ライン株式会社/株式会社フレッシュキャリアーズ/株式会社北海道産直センター/株式会社ファーマ村いちご農園/株式会社ファーマインド農園 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 104,178百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 121,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~550万
■業務内容: ・入出庫管理 ・在庫管理 ・出荷前検査 ・取扱製品の検品、保守対応補助 ・品質トラブル発生時の一次確認と関係部署への連携 ■商材: ・産業用ドローン(測量/点検/防衛等)、その他部品類
■応募必須要件: ・倉庫/在庫管理、入出荷管理、出荷対応の実務経験
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発、提供。
340~550万
■ ミッション ・国内で32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業でありながら、多重下請構造やアナログな業務慣習といった深い課題を抱える物流業界。 ・ラクスルとセイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして誕生したハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに、業界のDXを力強く牽引しています。 ・本ポジションのミッションは、荷物を運びたい「荷主( 大手食品メーカーや3PLなど)」と、空きのある「運送会社」を繋ぐプラットフォームのコアとして、圧倒的なマッチング(配車)数を創出することです。 ・AIアルゴリズムや自動アシストシステムを駆使しながら、インサイドセールスとして泥臭く数にコミットし、業界のネクストスタンダードを自らの手で創り上げていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・一般貨物事業部の営業配車グループ(約20名在籍)に所属し、チームで目標達成に向けて以下の内勤営業・配車コントロール業務を行います。 ・ハコベルのプラットフォーム上で、荷主からの配送依頼に基づき、空いている運送会社やドライバーをスピーディーに特定。 ・対象の運送会社へ電話やメールで能動的にアプローチ(テレアポ・アウトバウンド)し、案件の受注・マッチングをフォロー。 ・定期的に荷主へのフォローコールを行い、配送ニーズのヒアリングや継続利用に向けた強固なリレーションを構築。 ・配車が完了した案件における突発的なトラブルシューティング、および柔軟な対応。 ・現場のリアルな要望や課題をプロダクト開発チームへフィードバックし、SaaSシステムの機能改善へ繋げる架け橋としての役割。 ■ 本ポジションの魅力 ・大手ならではの安定基盤×スタートアップの圧倒的な成長環境:セイノーHDや日本郵政、山九など、日本の物流を支えるメガ企業や有力VCから次々と出資を受ける圧倒的な大注目企業です。潤沢なアセットをベースにしながら、不必要な社内調整のない「爆速の意思決定スピード」の中で、自身の営業スキルを極限まで高められます。 ・「データを運ぶ」だけで終わらない、明確なキャリアパス:入社後は現場の主軸として数を追う打席が豊富に用意されています。成果と当事者意識が正当に評価されるカルチャーのため、20名規模のグループを率いるマネージャー、さらには部門責任者など、個人の志向に合わせたスピーディーなキャリアアップが可能です。 ・社会インフラの課題を仕組みで解く、ダイレクトなやりがい:Excelや紙、FAXがいまだ主役の物流現場を、あなたの提案とハコベルのテック力で変革していきます。自分の声が運送会社の経営改善やコスト最小化にダイレクトに結びつく、社会的意義の大きさを毎日実感できるポジションです。 ■ 働き方 ・週1回程度のリモートワーク(在宅勤務)の相談・活用が可能な、オフィスワークとのハイブリッドスタイルを導入しています。 ・1ヶ月の変形労働時間制(平日9:00〜18:00ベース)を採用。全社的な平均残業時間は月約20時間程度と、非常に筋肉質かつスマートな働き方が徹底されているため、オンとオフをしっかりと切り替えて健康的にパフォーマンスを発揮できます。
【必須の経験】 ・法人・個人問わず、テレアポ(新規架電)の実務経験、またはコールセンターにおけるアウトバウンド営業の経験をお持ちの方 ・キーボード入力やブラウザ操作など、最低限のPCスキル 【歓迎される経験・スキル】 ・チームで目標を追いかけ、協力しながら物事を進めることが好きな方 ・業務上の課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込みながら改善へ動ける方 ・物流・運送業界、または何らかのSaaS・IT業界での実務経験をお持ちの方
「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、運送手配マッチングサービス「ハコベル運送手配」の運営や、バース管理システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、配車管理・配車計画等の先進的な物流DXサービスの企画・開発・運営。
300~550万
1. サプライチェーンおよび購買申請業務のサポート 2. 購買申請(発注)データの作成およびシステム入力 3. 支払申請の作成・提出 4. 注文の進捗および納期のフォロー 5. 倉庫管理業務のサポート 6. 輸出入・通関関連業務の対応 7. サプライチェーンデータの集計・分析 8. その他サプライチェーン関連のサポート業務
1. サプライチェーン/調達/物流に関する経験または知識がある方 2. 関連業務経験2年以上
-
400~550万
・入出庫管理 ・在庫管理 ・出荷前検査 ・取扱製品の検品・保守対応補助 ・品質トラブル発生時の一次確認と関係部署への連携
・倉庫/在庫管理、入出荷管理、出荷対応の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発、提供。
350~450万
上場グループの安定基盤で、金融機関向けの梱包・発送・保管業務を支える物流オペレーション管理。受注管理から現場管理、在庫管理、配車手配まで幅広く担当し、物流の流れ全体を把握できるスキルが身につきます。 【具体的には】■お客様対応・受注管理:メールや電話での発注受付、見積書や社内指示書の作成など業務の起点となる重要な役割 ■現場のセッティング・管理:パート・アルバイト約50名への作業説明と現場運営、チームマネジメント力が身につく ■在庫・資材・入出庫管理:商品の入出庫管理、在庫状況把握、資材発注など物流全体の流れを管理 ■配車手配・納品対応:配送手配や社有車を使った直接納品対応も経験可能
【必須】■倉庫、発送代行業者などの物流業界経験者(年数・職種問わず)【歓迎】■準中型以上の運転免許 ■フォークリフト免許 ■PCでの事務処理業務経験 【魅力】■東証スタンダード上場グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■残業月平均10時間程度でワークライフバランスを実現 ■土日祝完全休日、年間休日120日以上でプライベートも充実 ■定年70歳の長期安定雇用制度で腰を据えて働ける環境 ■従業員持株会奨励金20%など充実の福利厚生 ■パート・アルバイト約50名のマネジメント経験でリーダースキルが磨ける
■書類の梱包および発送代行業務、軽貨物運送事業、第一種利用運送事業、印刷業、労働者派遣事業、パーソナルコンピュータおよびその関連機器による情報処理事業など
400~1000万
弊社はエージェント業界では珍しく、 『物流業界・物流関連職種』に特化をしたエージェント活動を専門として行っております。 あわせて、弊社はJILS(日本ロジスティクスシステム協会)の法人会員であり、 弊社社外取締役は、日本物流団体連合会の前事務局長を務めていた者になります。 (日本物流団体連合会:日本通運、日本郵船、ヤマト、佐川などをはじめとする大手物流企業各社が多く参加をしている団体になります) また、ご経歴書作成時の添削、面接前のアドバイス、面接後のフォローなど含め、 総合的な転職活動のサポートを手厚くさせていただいております。 【紹介実績企業の一例】 ヤマト運輸/日本通運/佐川グローバルロジ/ロジスティード/NX商事 センコー/山九/SBSリコーロジ/商船三井ロジ/三菱倉庫/ミスミ/近鉄エクスプレス ニチレイロジグループ/NTTロジスコ/ケイヒン/丸紅ロジ/サントリーロジ 住商グローバルロジ/JP楽天ロジ/トランコム/鈴与/日本ロジテム/ハコベル 阪急阪神エクスプレス/三井物産グローバルロジ/大塚倉庫/エーアイティー/Shippio DHL/DSV/キューネ・アンド・ナーゲル/エクスペダイターズ/GEODIS/ECMS など 日系企業はもちろん、外資系企業なども含めて幅広くご紹介をさせていただいております。 ▼ 物流関連ポジションの一例 ・物流センター管理・倉庫管理(入出庫・在庫・進捗管理) ・倉庫現場責任者 ・センター長 ・配車・運行管理 ・輸配送管理・ルート構築 ・営業所所長 ・EC倉庫・フルフィルメント拠点の管理職 ・物流企画 ・倉庫立ち上げ/業務改善(人員配置・生産性改善) ・物流提案営業・3PL営業 ・貿易事務(オペレーション・カスタマーサービス) ・通関士 ・フォワーダー営業 など 物流企業・物流関連職種での転職を考えている場合には、 まずはお気軽に面談にてお話をさせていただけますと幸いでございます。 実施形式はzoomかお電話でのご対応が可能です。(30~60分程度) そのうえで、 今までのご経験を即戦力として活かせて、 ご希望する条件などともマッチしてくる企業、求人をお探ししてご紹介出来ればと考えております。 (※誠に恐れ入りますが、条件に合う求人ご紹介が必ずしもお約束できるわけではございませんのでその点はご了承くださいませ。) 少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いでございます。 どうぞよろしくお願いいたします。
・物流関連ポジションでのご経験が3年前後目安~
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360~800万
EC物流プラットフォームを展開する当社にて、物流オペレーションの企画・管理をお任せします。将来的には仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただくご予定です。 ■未経験でも先輩のOJTのもと手厚く支援いたします■EC事業者の物流課題に対するオペレーション設計・構築・改善の推進■BPR(業務改革):マニュアル整備や現場動線の見直しによる抜本的な生産性向上■入出庫データ管理、WMS(在庫管理システム)を活用した運用・改善■顧客・協力会社・各現場スタッフとの折衝、管理実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■基本的なPCスキル(Excel・データ入力等) 【尚可】■チームのマネジメント経験■EC・通販物流の知見■物流改善の企画・実行経験 【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる方■多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉できるタフさをお持ちの方■成長著しいベンチャー環境で、制度構築から携わりたいという意欲のある方 【働き方】平均残業20時間程度。現場作業中心の働き方とは一線を画し、数値管理や企画業務に集中できる環境です。将来の部長・役員候補としての成長を期待します。
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800~1000万
ワコムブランド製品の全世界の物流について最適化を促進するため、下記業務をお任せします。 【具体的には】■グローバルロジスティクスのリーダーとして、物流組織および外部3PLを管理 ■在庫の管理 ■物流・流通戦略の策定と実施及び外部物流業者の管理 ■サプライチェーンマネージメント内の協力体制推進 ■物流費の管理 ■各国の輸入通関規制の遵守 ■トラブルシューティング 各拠点倉庫の管理者と密に連絡を取り、3PL(外部物流業者)との交渉により、物流及び倉庫配送業務の最適化と質の向上を図ります。エンドユーザーまでワコム製品が費用対効果の高い方法で遅滞なく配送されることを目指します。
【いずれも必須】■グローバルな環境で、チーム内外問わずリーダーシップを発揮できる方 ■5年以上の物流・通関関連業務の経験 (米国関税問題への深い知識、日本と欧州での輸入評価についての経験が望ましい) ■Native memberと遜色なく意思疎通ができ、公的機関発信文書が解読できる英語のCommunication能力 ■グローバル組織でのマネージメント経験 ■財務基礎知識とデータの分析力 ■電子製品についての知識 ※倉庫について:日本本社が直接管理する倉庫は日本と上海にあります。その他各グローバル拠点に管理倉庫を持ち、製造委託先から直接納品が8割程となります。
デジタルペンおよびタブレット、ディスプレイ他および関連ソフトウェア、デジタル商品及びサービス(センサシステム)等の開発・製造・販売
500~700万
【募集背景】 BPOプロジェクトの新規立ち上げに伴い、管理職(SV)としてご活躍頂ける方を複数名募集しています。 <BPOとは> ビジネス・プロセス・アウトソーシングの略。 業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 【配属プロジェクトについて】 ・クライアント:外資系大手テクノロジー企業 ・プロジェクト内容:自動運転モデル用フィールドデータ収集業務 ※SV5名、コリーグ(ドライバー)48名の構成予定です。 ※最初の3週間はアメリカでの研修があります。 ※プロジェクト開始後は、撮影スケジュールにあわせ全国出張となります(首都圏からスタートし、大阪、福岡にプロジェクト領域を広げていく予定です。) 【募集ポジション、業務範囲について】 (1)Lead Coordinator ※3名募集 ドライバーの旅程および業務スケジュールの策定・管理を行い、クライアントへのレポーティングを担う中核ポジション。 (2)Warehouse Manager ※1名募集 テスト走行データ(SSD)のクライアントへの発送対応、撮影機材のドライバーへの手配、備品管理など、ロジスティクス全般を担うポジション。 (3)Regional Manager ※1名募集 Lead CoordinatorおよびWarehouse Managerを統括し、アデコ社の代表としてクライアントに対するハイレベルな業務報告および全体マネジメントを担うポジション。
【必須】 (1)Lead Coordinator ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力(クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること) ・天候や道路状況などの変動要素を踏まえ、テストルートやスケジュールを柔軟に再設計し、期日内にテストドライブを完遂できる能力。(フィールドオペレーションの実務経験があることが望ましい。) (2)Warehouse Manager ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力(クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること) ・高重量物の取り扱いが可能であること。 (3)Regional Manager ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ビジネスレベルの英語力(クライアントへの業務報告を英語で対応可能であること) ・データドリブンな意思決定能力、車両を用いたフィールドオペレーションのマネジメント経験。 【歓迎】 ・BPO業界での就業経験 ・外資系企業の就業経験
スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。
700~900万
・ロジスティクス&CS マネージャーとして6名のマネジメント。 ・輸入調達から国内配送までを統括。 ・英語による海外拠点との調整や3PL パートナーとの連携を通じて、コスト削減と安定した供給体制の実現。 ・現場改善からシステム更新プロジェクトまで積極的に取り組んでいます。
・マネジメント経験 ・SAP使用経験 ・英語ビジネスレベル ・Logistics経験
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