【埼玉】総務 (27332)

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【人事総務課長候補/八潮】人事労務・総務の専門性を活かす/デリカフーズG

  600~650万

  

  エフエスロジスティックス株式会社埼玉県八潮市

  【人事総務課長候補/八潮】人事労務・総務の専門性を活かす/デリカフーズG気になる

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  仕事内容

  ■食品物流事業を行う当社にて人事労務・総務全般をお任せします。■企業成長に伴う体制強化が急務の中、管理部長の右腕として活躍いただきます。■ゆくゆくは部長業務の一部を引き継ぎ組織を牽引する役割です。 ■人事・労務・総務業務の統括および実務推進 ■運送業特有の法規制に対応した労務管理体制の構築 ■企業規模拡大に伴う管理部門の組織体制強化・業務フロー改善 ■管理部メンバーのマネジメントサポート ※まずは労務分野を中心に担当し、将来的には管理部全体をマネジメントできる人材への成長を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務・総務の経験（実務経験5年以上）■組織のルール作りや体制構築を推進できる方 【歓迎要件】■物流・運送業界での人事労務経験■マネジメント経験 【魅力】■成長企業での人事労務・総務ポジション。企業の成長に合わせて自身の裁量や責任範囲を広げていくことができます。 ■管理部部長の右腕として、将来的には管理部部長が担当している業務の一部を任せます。 ■物流業界、特に運送業は労務管理において特殊な法規制があります。そのような専門性の高い分野で経験を積めます。 ■デリカフーズグループという親会社との連携により、事業基盤が安定！

  事業内容

  野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務

• エージェント求人

  【本田技研/Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）

  600~1090万

  本田技研工業株式会社東京都港区, 埼玉県和光市, 埼玉県朝霞市

  【本田技研/Honda】人事（第二新卒歓迎・経験業界不問）（初任地：東京・埼玉）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京：本社機能（全社最適） ●埼玉（和光）：研究開発・営業領域 ●埼玉（朝霞）：二輪事業領域 ●埼玉（寄居）：四輪生産領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ＜キャリアパス＞ 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。 ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜ジョブローテーション事例＞ Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。

  求める能力・経験

  【求める経験・スキル】 ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験） ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など） ・日常会話レベルの英語力（将来的に駐在をご希望される方など） 【求める人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

  事業内容

  「The Power of Dreams ― How we move you.」を掲げ、取り組んでいます。 これは、Hondaの夢をかたちにした「時間や空間といったさまざまな制約から人を解放するモビリティ」や、「人の能力と可能性を拡張するモビリティ」により、より多くの人の夢の実現を後押しし、社会を前進させるための原動力となっていく、という思いを込めています。

• 企業ダイレクト

  【川口/人事労務】グループ企業の労務管理まで/転勤無/福利厚生◎

  570~750万

  

  株式会社川金ホールディングス埼玉県川口市

  【川口/人事労務】グループ企業の労務管理まで/転勤無/福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ■川金HDの企業である当社にて今回は労務領域における管理職候補として、下記実務および当該グループの管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険手続き運用および管理 ・勤怠管理/労働時間の管理 ・年末調整/各種法定手続き対応 ・社内規程/評価制度整備

  求める能力・経験

  【必須】人事労務のご経験【歓迎】マネジメント経験 【当社について】グループ内のシェアードサービス会社として、総務/ 人事/財務/経理/システムなどの業務を手がけています。 外部環境の急速な変化・G会社の増加から、G管理体制強化は重要課題。リーダーとしての資質を持つ方とともに体制強化を進めたく思います。 【WLB◎】年休122日、残業平均10時間/月、有給取得平均日数11.4日！ ★JR京浜東北線川口駅徒歩3分

  事業内容

  ■グループ内の総務/人事/財務/経理/システム/不動産などの業務。 ※川金HDは1.素形材事業、2.土木建築機材事業、3.産業機械事業、4.不動産賃貸事業を国内海外に展開。

• エージェント求人

  マル秘求人のご紹介▼総務マネージャー（管理職採用）▼埼玉県狭山市▼年収450万円～▼次期部長候補

  450~500万

  • コンプライアンス
  • 防災
  • 施設/設備管理
  • 部長/総括審議官
  • 施設管理/保全
  • 人事
  • 施設管理
  • 部長
  • 工場
  • 保険
  • 社会保険
  • 管理職

  ㈱サンワ埼玉県狭山市

  マル秘求人のご紹介▼総務マネージャー（管理職採用）▼埼玉県狭山市▼年収450万円～▼次期部長候補気になる

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  仕事内容

  ◎総務部のプレイングマネージャーとして業務全般を把握いただきます。 ・総務・庶務全般の統括（規程・文書・備品・社用車・施設管理など） ・労務や人事実務の管理（勤怠・給与連携・社会保険・入退社手続き、安全衛生） ・工場環境や設備に関する総務業務（5S支援、防災・防犯対応、業者折衝） ・就業規則等の社内規程整備、法令・コンプライアンス対応、行政窓口 ・実務遂行とあわせたメンバーの業務管理、他部門との調整・経営資料作成　ほか ■配属部署： ・バックオフィス業務は部長のほか、社員2名(50代・60代)で担当しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・総務の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・総務部門の管理職経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社木屋製作所　人事総務担当　2145

  400~650万

  • 備品管理
  • 人事
  • 研修企画
  • 備品/設備管理
  • 教育
  • 保険
  • 社会保険
  • 教育研修

  株式会社木屋製作所埼玉県東松山市

  株式会社木屋製作所　人事総務担当　2145気になる

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  仕事内容

  ■採用（新卒、中途、パート等）業務 ■入退社手続き（社会保険手続き含む） ■教育・研修の企画、運用、管理 ■社用車等の社内設備・備品管理　 一つずつ業務理解を進めていただき、人事総務としての経験を幅広く積むことが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 　 事業会社にて人事・総務業務いずれか(または両方)のご経験がある方 　 ※経験年数は問いません。

  事業内容

  金型設計や製作、プレス加工及び冷鍛順送プレス加工

• 企業ダイレクト

  【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ

  504~602万

  

  ホンダ開発株式会社埼玉県和光市

  【店舗管理(自社内売店やカフェ)】小売業経験者を歓迎/Hondaグループ気になる

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  仕事内容

  Hondaグループの福利厚生を担う当社にて、社内売店を含めた、各種サービスにおける企画及び数値管理経験をお任せします。 【業務詳細】■企業内売店/Cafe/自動販売機/ECサイトにおける、 企画業務、コスト管理業務、データ分析及び数値管理業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■小売業での現場経験 ■数値分析や数値管理経験 【ポジション魅力】 ■年間休日121日、有給消化率100%、フレックスタイム制等、働き易い就業環境を整えています。

  事業内容

  Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

• エージェント求人

  啓装工業株式会社　総務人事経理(管理職候補)

  400~600万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 人事
  • 経理
  • 財務
  • リーダー

  啓装工業株式会社埼玉県坂戸市

  啓装工業株式会社　総務人事経理(管理職候補)気になる

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  仕事内容

  ◆業務内容 総務人事経理の管理職候補としての以下の業務 ・総務、人事、経理業務の全般 ・社内基幹システム構築のサポートと活用推進 ・システムを活用した業務改善 ・６～７名の部下のマネジメント

  求める能力・経験

  ◆応募要件 ＜必須＞ ・総務、人事、財務経理の経験 ・製造業での業務経験 ・業務プロセス改善、システム改善を担って頂ける方 ・リーダー経験またはマネジメント経験がある方 ＜人物像＞ ・コミュニケーション力がある方 ・向上心があり、上昇志向がある方

  事業内容

  半導体製造装置の設計製造

• 企業ダイレクト

  吉川市【人事労務】管理職候補/景気変動を受けにくい家電メーカー/残業ほぼ無

  400~560万

  

  株式会社オーム電機埼玉県吉川市

  吉川市【人事労務】管理職候補/景気変動を受けにくい家電メーカー/残業ほぼ無気になる

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  仕事内容

  各部署で活躍する従業員をバックオフィスから支える人事労務ポジションになります。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せしていきます。 ■人事システムの登録（入退社、異動等） ■勤怠管理（申請書・勤怠データの確認や処理等） ■給与計算、年末調整 ■各種保険（社会保険、雇用保険等）手続き ■各種申請書類（産後・育児・介護休業、傷病手当金等）の作成　等 【業務の変更範囲】当社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】労務管理業務のご経験（給与計算や勤怠管理等） 【働きやすさ】 年休120日・土日祝はお休みであり、残業もほぼなしのため、プライベートや家族と過ごす時間を大切にすることができます。 【安定性】 創業から60年以上の歴史を持つ当社。景気の変動を受けにくい 家庭用電気用品を取り扱っており、近年の売り上げも大きな変動がなく安定しています。長期的に腰を据えて働きやすい環境です。

  事業内容

  ■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売

• 企業ダイレクト

  【埼玉/鶴ヶ島市】総務課長候補/年休124日/転勤無/プライム上場企業

  460~1000万

  

  株式会社オプトラン埼玉県鶴ヶ島市

  【埼玉/鶴ヶ島市】総務課長候補/年休124日/転勤無/プライム上場企業気になる

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  仕事内容

  今回ご入社頂く方には、経営基盤を再構築する総務部として、DXを軸に業務改革を主導し、コスト構造の最適化と意思決定の高度化を実現することで、第二創業期の成長を牽引していただきます。 ■総務・ガバナンス（中核）：社内規程の整備・改定（グローバル含む）、文書管理・契約管理の標準化■DX・業務改革（最重要ミッション）：手作業業務の自動化、ベンダーコントロール（IT・システム） ■ファシリティ・設備管理：オフィス・工場設備の最適化（コスト・効率）、設備投資の企画・見直し（ROI観点）■グローバル総務基盤：（執行役員支援）海外拠点との連携、出向・ビザ・規程整備（※運用は人事と分担）

  求める能力・経験

  【必須】※履歴書には写真が必須となります。■総務または人事労務の実務経験（5年以上）■業務改善またはシステム導入経験【歓迎】■製造業での総務経験■海外拠点との業務連携経験■マネジメント経験 【当社の魅力】■同社は光学薄膜成膜装置の業界シェアトップクラスのメーカー企業です。光学薄膜に関して高度な技術が求められる中、高度な技術を複合した「オプトナノテクノロジー」を独自の技術を強みとしています。海外での売上比率が9割程度を占めており、従業員数は国内／約85名に対し、海外／約530名と、グローバルに活躍の幅を広げています。 (英語又は中国語の実務経験をお持ちの方も歓迎しております！)

  事業内容

  ■真空成膜装置、周辺機器および真空成膜製品を使用したユニットの製造・販売および輸出入 ■上記製品のメンテナンスおよびコンサルティング業務

• 企業ダイレクト

  【埼玉/越谷】総務部管理職◆転勤無/中途社員定着率◎黒字経営の安定企業

  550~598万

  

  東邦化研株式会社埼玉県越谷市

  【埼玉/越谷】総務部管理職◆転勤無/中途社員定着率◎黒字経営の安定企業気になる

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  仕事内容

  埼玉県を拠点に環境計量証明事業・薄膜形成事業・材料解析事業を手掛ける当社にて、総務部の管理職をお任せします ■具体的には：●総務、庶務、一般管理業務　●賃金計画、税務、財務管 理業務　●人事労務管理　●昇給昇格　●採用　●予算策定、管理　●部下の指導育成、マネージメント■業務詳細：事業計画等の部門とりまとめ業務（事業部はそれぞれ自立しておりますので、売掛金、請求書関連は各事業部が対応。仕入れ先の管理は総務部が対応しております。社労士や税理士が専門的な業務は依頼しておりますので、決算書の作成等は致しません。業務の変更の範囲：無

  求める能力・経験

  【必須】●総務（人事労務・経理等）のご経験のある方 　　　　●マネージメント経験（管理職） 　　　　●Word、Excel、PowerPointのスキル ■入社後：スキルや今までのご経験に合わせてお任せしていきますが、マニュアルがございますので、ご安心ください。会社全体の把握する為には、2～3年必要となります■当社について：創業70年超。３つの事業で官庁・民間企業の様々なお客様からご愛顧頂いております。幅広いお客様や長年取引実績のあるお客さまが多く、需要の絶えない業界ということもあり業績も安定しています。

  事業内容

  ■環境計量証明事業所・作業環境測定機関として大気・水質・土壌などの各種化学分析と悪臭測定・騒音振動測定・作業環境測定と測定業務　■ドライ方式による薄膜形成を行っている事業、■材料等の異物分析や観察を実施する事業