【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  〈契約社員〉警備員指導教育責任者2号の保有者★警備員指導教育責任者【東京不動産管理株式会社】

  480~720万

  • 警備

  東京不動産管理株式会社東京都墨田区

  〈契約社員〉警備員指導教育責任者2号の保有者★警備員指導教育責任者【東京不動産管理株式会社】気になる

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  仕事内容

  警備員指導教育責任者（2号）として、当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 〈具体的には〉 ●法定・資格管理に関する業務 ・2号警備に従事する警備員への 法定教育（新任・現任）の実施・管理 ・教育記録・実施状況の管理 ・指導教育責任者としての 名称・配置要件の充足管理 ●警備品質・運用管理 ・配置警備員への指導・是正対応 ・現場巡回・状況把握 ・警備計画・配置基準の確認、改善提案 ●対外調整・トラブル対応 ・現場での事故・苦情・トラブル発生時の一次対応および報告整理 ・顧客・発注者・関係部署との調整 ●その他 ・警備業務全体の運用ルール整備・改善 ・警備会社／委託先との各種調整・折衝業務 ・新規案件・増員時における警備体制の立ち上げ対応 ・内部監査、行政対応、是正措置への関与 ・社内向け警備マニュアル・教育資料の作成・更新

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者 ◎多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方

  事業内容

  ■ビル管理事業；各種設備の運転、監視、整備、保全。空気・水・その他のビルに関わる環境衛生管理、防犯・防災等の保安警備 ■工事事業；入居工事、原状回復工事、レイアウト変更、空調・電気等の設備工事 ■環境事業；太陽光発電の売電事業、エコチューニングの提案・実施 ■プロパティマネジメント（PM）事業；テナント募集・運営管理・工事管理など、ビルの資産価値向上のマネジメント

• エージェント求人

  ★警備員指導教育責任者2号の保有者★警備員指導教育責任者【東京不動産管理株式会社】

  440~550万

  • 警備

  東京不動産管理株式会社 東京都墨田区

  ★警備員指導教育責任者2号の保有者★警備員指導教育責任者【東京不動産管理株式会社】気になる

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  仕事内容

  警備員指導教育責任者（2号）として、当社が管理しているオフィスビル・商業ビルなどの施設内警備の業務全体の品質・法令順守・運用管理を担っていただきます。 〈具体的には〉 ●法定・資格管理に関する業務 ・2号警備に従事する警備員への 法定教育（新任・現任）の実施・管理 ・教育記録・実施状況の管理 ・指導教育責任者としての 名称・配置要件の充足管理 ●警備品質・運用管理 ・配置警備員への指導・是正対応 ・現場巡回・状況把握 ・警備計画・配置基準の確認、改善提案 ●対外調整・トラブル対応 ・現場での事故・苦情・トラブル発生時の一次対応および報告整理 ・顧客・発注者・関係部署との調整 ●その他 ・警備業務全体の運用ルール整備・改善 ・警備会社／委託先との調整 ・新規案件・増員時の警備体制立ち上げ対応 ・内部監査・是正対応への関与

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎警備員指導教育責任者2号の資格保有者 ◎緊急時にも柔軟な対応が出来る方 ◎多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとっていける方

  事業内容

  ■ビル管理事業；各種設備の運転、監視、整備、保全。空気・水・その他のビルに関わる環境衛生管理、防犯・防災等の保安警備 ■工事事業；入居工事、原状回復工事、レイアウト変更、空調・電気等の設備工事 ■環境事業；太陽光発電の売電事業、エコチューニングの提案・実施 ■プロパティマネジメント（PM）事業；テナント募集・運営管理・工事管理など、ビルの資産価値向上のマネジメント

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  500~700万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  【転勤なし！/第二新卒・未経験歓迎】駐車場の運営管理／年間休日120日／月残 業20時間程度

  300~420万

  三菱地所パークス株式会社東京都千代田区

  【転勤なし！/第二新卒・未経験歓迎】駐車場の運営管理／年間休日120日／月残 業20時間程度気になる

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  仕事内容

  ■業務内容：同社が企画・管理・運営している駐車場に常駐していただき、車の誘導やお客様対応をするメンバーに対して無線にて指示出しを行っていただきます。 ※基本的に管理室に在席していただき、無線で各配置から報告を受けて指示出しを行っていただきます。 《具体的には》 ・オペレーターの配置 ・業務の管理 ・シフトの管理 ・⽇次の売上の取りまとめ、月次の取りまとめ資料の作成 ・オーナーとの折衝、アルバイト管理等 良い駐車場を目指すため、所有しているオーナーに対して改善策の提案や各イベントを企画を行うなど、やりがいや成長できる環境 が整っています。

  求める能力・経験

  【歓迎】店舗や施設におけるマネジメント経験をお持ちの方 ◎飲食店や自動車販売代理店等 の店長の方がご入社され、活躍中です。 ＜働く環境＞ （車が好きな人歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）

  400~400万

  株式会社TWO東京都品川区

  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）気になる

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  仕事内容

  「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理（在庫・シフト・衛生管理）、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  飲食店での勤務経験（いずれかの業態）またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。

  事業内容

  プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。

• エージェント求人

  キャリアアドバイザー（CA）

  400~700万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  キャリアアドバイザー（CA）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、キャリアアドバイザー（CA）として求職者のキャリア支援を担当します。主な業務は、求職者との面談（キャリアカウンセリング・強み整理・志向確認）、希望・スキルに合わせた求人紹介・書類添削・面接対策、選考中の進捗フォロー・企業へのフィードバック連携、内定後の条件交渉・入社後フォローアップです。製造・物流・IT・営業・スタッフィングなど幅広い分野の求人を持ち、専門性の高いキャリアアドバイスを通じて求職者の人生に貢献できるポジションです。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  営業・接客・コーディネート等の対人折衝経験1年以上。人材業界経験者歓迎。コミュニケーション能力が高く、人の役に立つ仕事をしたい方。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  500~750万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  400~600万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  人材サービス大手のウィルグループにて、フィールドサポーターとして派遣スタッフの就業現場管理・サポートを担当します。主な業務は、製造・物流・食品等のクライアント工場・倉庫での派遣スタッフの就業状況確認・コミュニケーション支援、スタッフの困りごと対応・相談窓口、クライアント担当者との連携・報告、スタッフの継続就業支援・離職防止施策の実行です。現場で働くスタッフの安心・安全を支え、クライアントの生産現場を人の面からサポートするやりがいのある仕事です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。

• エージェント求人

  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）

  400~450万

  株式会社TWO東京都品川区

  【店長候補】2foodsフードテックブランド店舗（東京）気になる

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  仕事内容

  「食の未来を創る」フードテックブランド「2foods」を展開する株式会社TWOにて、直営店舗の店長候補として店舗運営全般を担当します。主な業務は、日々の店舗オペレーション管理（在庫・シフト・衛生管理）、スタッフの採用・育成・チームマネジメント、売上・コスト管理とKPI達成に向けた施策立案・実行、顧客体験向上のためのサービス改善、本部との連携・新メニュー導入・キャンペーン実施対応です。植物性食品・代替食品をテーマにした先進的なフードテックブランドの店舗で、食の変革を最前線で体験できるポジションです。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  飲食店での勤務経験（いずれかの業態）またはコミュニケーションスキルを発揮した接客販売経験。店長・マネジメント経験歓迎。ヘルシー・サステナブルな食文化に関心のある方。

  事業内容

  プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。

• エージェント求人

  フィールドサポーター（現場管理者）

  500~750万

  株式会社ウィルグループ東京都新宿区

  フィールドサポーター（現場管理者）気になる

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  仕事内容

  クライアント企業に常駐し、派遣・請負スタッフの受け入れ管理・フォロー・育成・キャリア支援を担当。スタッフの勤怠管理・入退社手続き・定期面談・スキルアップ支援、クライアントへの改善提案・レポーティング。介護・製造・コールセンター等各分野でのスタッフマネジメント。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業等での対人折衝または管理経験1年以上。普通自動車免許があると尚可（一部職種）。未経験歓迎（研修制度充実）。

  事業内容

  接客販売・営業・コールセンター・事務・工場・介護・建設・IT・外食・宿泊等の多様な職種向けに正社員派遣・有期派遣・業務請負・人材紹介・外国人雇用支援サービスを展開。東証プライム上場。ウィルオブ・ワーク・ウィルオブ・コンストラクション等のグループ企業を統括。