大阪 ◤マイナビ×キャリアアドバイザー◢ 学生の未来を創る／中途社員7割超

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【キャリア事業Mgr候補】ブライダル・不動産出身歓迎/東証プライム上場

  650~820万

  • 戦略立案
  • 業務設計
  • モニタリング
  • マネージャー
  • マネジメント
  • バリューアップ/モニタリング
  • KPI設定
  • 営業
  • 提案
  • 自動車
  • 戦略提案
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • ブライダルイベント企画運営

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市

  【キャリア事業Mgr候補】ブライダル・不動産出身歓迎/東証プライム上場気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ブライダルや不動産など個人の人生の大きな決断に伴走してきた経験を活かし、キャリア事業のマネージャー候補として組織を牽引。戦略を現場が動ける仕組みに落とし込み、20～30名の組織を率いていただきます。 【具体的には】管掌エリア・組織の戦略立案と実行、KPI設計・モニタリング・改善施策の推進、組織メンバーの採用・育成・業務設計、マーケット分析と競合調査を担当いただきます。入社後数か月はキャリアパートナー業務を経験し、事業理解を深めた上でマネジメント職へ移行します。経営陣が描く戦略を現場が迷わず実行できる具体的な仕組みへと翻訳し、組織を勝たせるOPSを構築していただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】■ブライダル・不動産・建築住宅・自動車業界など高単価toC領域での営業経験■マネジメント経験【歓迎する経験】■複雑な利害関係者の合意形成経験■膨大なタスクと期日の管理経験 【魅力】経営陣の戦略を現場が動ける仕組みに落とし込み、自らの意志で担当エリアの戦略を決め組織を牽引する「介在価値」を実感できます。無理な提案を強いるのは正しくないという健全な文化のもと、「売上至上主義からの脱却」を掲げ、顧客貢献を売上に変える仕組み化に真正面から向き合えます。メンバー一人ひとりのWillを引き出し組織目標と接続させる「リーダーシップの深化」を実践できる環境です。

  事業内容

  成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

• 企業ダイレクト

  キャリアパートナー長◆部長級裁量/事業戦略立案/人材紹介経験者/東証プライム

  650~820万

  • 戦略立案
  • 人材紹介
  • 業務設計
  • 部長
  • モニタリング
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • バリューアップ/モニタリング
  • 部長/総括審議官

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市

  キャリアパートナー長◆部長級裁量/事業戦略立案/人材紹介経験者/東証プライム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人材紹介・派遣の経験を活かし、300億規模のキャリア事業を牽引するマネジメント職。エリア戦略やKPI設計、採用・育成、業務設計など、部長級の裁量で事業経営の全工程を自律的に司るやりがいがあります。 【具体的には】管掌エリア、組織の戦略立案・実行を責任者と共に議論しながら進めていただきます。KPI設計、モニタリング、改善施策の推進、組織メンバーの採用・育成、業務設計、マーケット分析と競合調査を担当。入社後数か月はキャリアパートナー業務を担当し、業務理解を深めた上でマネジメント職へ移行します。エリア×領域ごとに細分化された組織で、戦略策定からOPS構築までの全権限を委譲されます。

  求める能力・経験

  【必須経験】■人材紹介の業務経験■マネジメント経験【歓迎する経験】ブライダル、不動産、建築・住宅、自動車業界など、多くのステークホルダーとの調整経験がある方 【魅力】エリア戦略からOPS構築まで全権が委譲され、部長職を待たず事業経営の全工程を自ら司る自律型マネジメントを実践できます。トップダウンではなく個人の意志を尊重する文化のもと、高い倫理観で顧客へ誠実に貢献。法改正や労働需給など変数の多い領域を扱うことで、構造把握力と課題解決能力を圧倒的スピードで引き上げ、自身の市場価値を非連続に成長させられる環境です。

  事業内容

  成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営

• エージェント求人

  株式会社大都_港湾物流・人材サービス事業責任者（次長～執行役員候補）

  700~1200万

  港湾物流、港湾構内作業、人材サービス、倉庫運営、環境・解体関連事業大阪府大阪市

  株式会社大都_港湾物流・人材サービス事業責任者（次長～執行役員候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要 港湾物流および人材サービスの中核部門責任者として、同社の売上100億円規模を支える港湾構内作業や人材派遣事業の運営、常温・定温倉庫の品質管理に加え、技能実習生をはじめとする多国籍な人材のマネジメント、さらには港運協会や労働組合、外部協力業者との高度な渉外業務まで、現場の最前線から組織経営までを一体として統括し、大型プロジェクトへの参画に向けた体制強化と収益最大化を牽引していただきます。 ・事業計画の策定と収益管理の徹底 ・新規案件開拓と既存顧客の関係構築 ・協力会社と連携した倉庫の品質向上 ・外国人材の受入れ体制構築と管理 ・港運協会や労働組合等との折衝業務 ■魅力 ・創業60年の安定基盤で中核事業を牽引 ・100名超の組織を束ねる圧倒的な裁量 ・関西の大型プロジェクトに参画する醍醐味

  求める能力・経験

  ■応募必須スキル ・港湾運送業や物流業等でのマネジメント経験 ・組織マネジメントおよび収益管理の実務経験 ・港湾関係業者や同業者等との人脈構築スキル ・普通自動車運転免許および顧客との折衝経験 ■応募歓迎スキル ・港湾運送事業、港湾労働法に関する深い知識 ・労働組合との折衝、業界団体等との渉外経験 ・特定技能人材など外国人材の労務管理経験 ・サードパーティ（3PL）等での実務経験 ・安全衛生責任者資格、複数拠点の統括経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【想定年収500万～】大阪拠点立ち上げ/人事×経営支援の営業職/成長環境

  500~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収500万～】大阪拠点立ち上げ/人事×経営支援の営業職/成長環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】・中小企業の経営者に対し、採用や評価・教育などの人事課題を解決する提案を行います。・アポの8割は提携先や顧客からの紹介。電話営業に疲弊せず、質の高い提案に集中できます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ■商談相手はほぼすべて経営者。社長と対等に向き合う交渉経験が積める■「これが売れるなら何でも売れる」といえるほどの、圧倒的なビジネススキルが磨かれる環境 ■組織が変わればそこで働く数十人、数百人の日常が変わる、社会的インパクトのある仕事■実績次第で最短半年～1年でマネジメントを経験可能、2～3年で課長補佐クラス、5年で部長クラスへ対応可

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【関西立上げ/在宅可】大手企業との直取引多数/営業責任者候補/SES営業/ヒューベルサービス株式会社

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • クロスセル
  • 営業
  • PMO
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • プロジェクト

  ヒューベルサービス株式会社大阪府大阪市

  【関西立上げ/在宅可】大手企業との直取引多数/営業責任者候補/SES営業/ヒューベルサービス株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ ポジションの魅力 ★大阪支社初の専任SES営業として、営業戦略の立案や顧客開拓など、事業の立ち上げに携われます。 ★アクセンチュア、デロイト、オラクルなど大手企業との直接取引案件を担当。ハイレベルな提案力・営業力を身につけられる環境です。 ★将来的には関西エリアの営業責任者として、組織づくりやマネジメントにも挑戦できます。 ■ 募集背景 東京本社ではSES営業組織を運営していますが、関西エリアの事業拡大に伴い、大阪支社で初となる専任SES営業を募集します。 大阪勤務となりますが、東京本社の営業メンバーと連携しながら業務を進めるため、サポート体制も整っています。 既存顧客との関係構築や案件拡大、エンジニアフォロー、人材調達など幅広く担当いただき、将来的には3年後を目途に関西拠点の責任者としての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 大手SIer・ベンダー・コンサルティングファームなどへのSES営業をお任せします。 ・既存顧客への提案営業 ・協力会社（BP）との連携およびエンジニア紹介 ・エンジニアとの面談・契約対応 ・参画後のエンジニアおよび顧客フォロー ・追加提案や案件拡大に向けた営業活動 ・東京本社との情報共有・クロスセル提案 担当案件はPM・PMO・ITコンサルタント・上流工程SEなど、ハイクラス領域が中心です。 ■ 働く環境 ・30代～50代まで幅広いメンバーが活躍中 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・リモートワーク相談可 ・転勤当面なし ・裁量を持って主体的に働ける環境 ■ 会社について 当社はIT人材サービス、ITコンサルティング、ソリューション事業を展開する成長企業です。 アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、日本オラクルなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の事業成長を支援しています。 社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、事業拡大フェーズならではの成長機会やチャレンジできる環境が魅力です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・IT営業経験（SIプロジェクト提案、顧客フォロー等） ・予算達成に向けたPDCAを回してきた経験 ■歓迎条件 ・SI企業出身者 ・大手顧客でのソリューション提案営業経験者 ・ソリューション提案Pre-Salesエンジニア経験者

  事業内容

  IT専門人材派遣・紹介業 ITコンサルティングサービス ITソリューション企画・開発・販売 エンジニアリングサービス

• 企業ダイレクト

  【心斎橋/採用代行カスタマーサクセス】年休127日/こども手当

  400~500万

  

  株式会社ＮＯＶＥＬ大阪府大阪市

  【心斎橋/採用代行カスタマーサクセス】年休127日/こども手当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  クライアント企業の人事代行をお任せします。 ■スカウト代行、応募者対応、エージェントコントロールなど採用活動全般をサポート■将来的には採用戦略策定など上流工程も担当可能 ■クライアント企業の採用業務を支援するため、求職者へのスカウト配信代行、面接日程の調整、人材エージェントとの連絡対応などを担当します。業務に慣れるにつれて、採用戦略立案や選考フロー設計、応募者データの分析など上流工程も任せていきます。クライアントの採用課題を解決するコンサルティングパートナーとして成長できる環境です。多様な業界（教育、建設、不動産、製造、インフラなど）の顧客をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須経験】■採用業務経験2～3年以上【歓迎経験】■新卒・中途両方の採用経験■営業経験1年以上■人材業界での就業経験（求人広告営業、人材紹介のリクルーティングアドバイザーなど） 【魅力】 ■一般企業の人事では経験できない多様な業界・企業の採用支援に携われるため、採用のプロフェッショナルとして圧倒的な経験値を積むことが可能 ■小規模組織で風通しが良く、自身のアイデアや提案を実現しやすい環境 ■コミュニケーションが活発な組織で、主体性を持って業務に取り組める ■人事経験を活かしながら、キャリアの幅を広げられる

  事業内容

  ■インターネットでの広告業及び広告代理店業■企業の人材雇用に関するコンサルティング■人材の募集に関する情報提供サービス■ホームページ制作・保守・運用■経費削減コンサルティングサービス

• エージェント求人

  【大阪】累計8万社以上が導入 ◤ラクス×フィールドセールス◢ 東証プライム上場企業

  501~661万

  • 戦略立案
  • カスタマーサクセス設計
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 商談
  • 製品
  • 製品開発
  • 進捗管理
  • メディア
  • 教育
  • 人事
  • 提案
  • 開発
  • 販売
  • オンボーディング
  • 担当者
  • 経理
  • 営業
  • パートナー
  • クロージング
  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • PC/Web

  株式会社ラクス大阪府大阪市

  【大阪】累計8万社以上が導入 ◤ラクス×フィールドセールス◢ 東証プライム上場企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス（直販担当） 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数：2〜3件/人 ※個人目標受注数：4〜5件/月 【教育体制】 オンボーディング 入社オリエンテーション自社理解（ラクスについて）、人事制度説明（等級,評価,報酬など）、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 商材基礎知識の学習 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ロープレ 先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2～3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 【歓迎】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ラクスのミッションに共感いただける方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

  事業内容

  企業のバックオフィス業務（経費精算、請求書発行、勤怠管理など）やフロントオフィス業務（メール配信、カスタマーサポートなど）の効率化を支援する「クラウドサービス（SaaS）事業」と、ITエンジニアを派遣する「IT人材事業」を展開

• エージェント求人

  リクルートスタッフィング人材派遣営業/梅田オフィス（MS有期）

  450~550万

  • 新規顧客
  • 提案
  • 事務
  • 営業
  • ヒアリング
  • アポイント獲得
  • メール対応
  • スタッフ
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  リクルートスタッフィング人材派遣営業/梅田オフィス（MS有期）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ● 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ※エンジニア職種をご担当いただきます ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

  求める能力・経験

  必須要件 ・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 歓迎/尚可 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方 ・ 京都エリアの企業を担当する可能性があるため、京都方面にも通勤可能な方 ・ IT業界でのご経験やご興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収400〜1200万円】未経験歓迎｜成長ベンチャーのキャリアアドバイザー

  400~1200万

  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求職者フォロー
  • 販売
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 顧客 人材業界
  • コミュニケーションサービス
  • 目標設定
  • 個人目標管理
  • チーム目標管理
  • メンバー目標管理

  株式会社AimForward大阪府大阪市

  【年収400〜1200万円】未経験歓迎｜成長ベンチャーのキャリアアドバイザー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  株式会社AimForwardのキャリアアドバイザーとして、転職を希望される求職者へのキャリア支援をお任せします。 求職者との面談を通じて、これまでの経験や希望条件、将来のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりに合わせた求人提案や選考サポートを行うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や希望条件のヒアリング ・キャリアプランの設計、求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・選考中のフォロー、入社までのサポート ・法人向け人材紹介営業にも携わる機会あり 入社後は約1週間のオンライン研修で基礎知識を学び、その後は先輩社員や代表からのOJTを通じて業務を習得していきます。未経験から入社したメンバーも活躍しており、約2ヶ月程度での独り立ちを目指せる環境です。 また、既存のWeb広告事業で築いたネットワークを活かした成長中の人材事業のため、事業拡大を担うコアメンバーとして裁量を持って働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・業界、職種未経験歓迎 【歓迎】 ・営業、販売、接客など顧客折衝経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・成長意欲が高く、新しいことへ挑戦したい方 未経験からキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、営業力やコミュニケーション力を活かして市場価値を高めたい方を歓迎します。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【マネージャー候補】300億規模の主軸事業/20～30名組織のマネジメント

  650~820万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市

  【マネージャー候補】300億規模の主軸事業/20～30名組織のマネジメント気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医療・介護分野の人材紹介事業におけるマネジメント業務です。入社後数ヶ月はメンバーとして業務理解を深めた後、20～30名規模の組織管理やエリア戦略の立案・実行、KPI設計等を担当いただきます。 【詳細】■管掌エリア・組織の戦略立案と実行 ■KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ■組織メンバー(20～30名)の採用・育成、業務設計 ■マーケット分析と競合調査 【入社後の流れ】まずはキャリアパートナーとして求職者・事業所双方へのマッチング業務を経験し、業界構造や現場業務の理解を深めます。その後、適性や実績に応じてマネジメント職への登用・配置を行います。

  求める能力・経験

  【必須】■ビジネスパーソンとしてのマネジメント経験(業界不問) 【歓迎】■人材紹介事業での営業およびマネジメント経験、または高い営業実績 【魅力】約300億規模の主軸事業で20～30名規模の組織運営に携わり、市場動向に応じた迅速な意思決定力を磨けます。定型化されたステップはなく、新規事業開発責任者など能力に応じた多彩なキャリアパスが可能です。 【評価】売上目標を顧客評価と捉え、メンバーの価値観を受容しながら個人・組織の成果創出を最大化するコミットメント力を正当に評価。実力主義で重要ポストを任せる文化です。

  事業内容

  成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営