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企業ダイレクト

公益社［大阪］管理部 運輸事業課（課長職）◆業界大手:プライム上場企業

750~850万

株式会社公益社

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 運行管理

仕事内容

運輸事業課を統括し,安全・品質・収益性の管理をお願いします。 ●人材マネジメント:シフト管理（24時間体制）・教育・指導（接遇,運転技術,マナー）・評価・面談・定着施策 ●安全・コンプライアンス：交通安全・事故防止施策の実施・車両点検/整備管理・法令遵守（道路運送法・労基法等） ●改善・企画：業務効率化（IT導入・配車最適化）・KPI管理（稼働率・コスト・事故率等）・サービス品質向上施策の立案 ●対外折衝：葬祭ディレクターとの連携・クレーム,トラブル対応（遺族対応含む） ●運行管理・配車業務：寝台車・霊柩車の配車・運行ルート最適化/稼働率管理・外注管理

求める能力・経験

【必須】・第一種普通自動車運転免許（AT限定可） ・管理職経験・車両管理経験・PCスキル（Excel・業務システム） 【歓迎スキル・経験】・運行管理者資格（貨物）・ドライバー職及び業界経験者（物流・タクシー・ハイヤー等の管理者/マネジャー）・組織マネジメント経験（10名以上）・業務改善/DX推進経験 【期待する役割】・ドライバーの労務管理・安全教育や顧客満足向上への取組み・コスト管理と業務効率化の推進・クレーム・トラブルの未然防止と初動対応をいただくことを期待します。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

750万円～850万円 月給制 月給 400,000円～480,000円 月給￥400,000～基本給400,000～を含む/月 ■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（9月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30～17:00 ※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時より付与。入社月により変動有。

その他

その他（シフト制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ■昇給：年1回（9月）/賞与：200万/年間（近年実績）/賞与：年2回（6月、12月） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 【就業時間に関して】 ■※シフト制で週40時間に収めるよう調整　 ■希望日は2日程度であれば伺うことは可能です。 ※毎月21日前後には翌月のシフトが出ているようなイメージです。 ・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」

勤務地

配属先

運輸事業課：約45名　内管理職4名+その他メンバー（社員・契約社員・嘱託・パート）

転勤

当面無 転勤は制度上有ですが,当面想定していません。

大阪本社

住所

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39

最寄駅

JR大阪環状線天満駅 徒歩5分

喫煙環境

主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが,配属事業所により異なる

備考

勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、法人向け福利厚生クラブ会員　他

制度備考

【制度補足】 ■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有） 【休日補足】 ■年間105日：シフト制　 ※4月-8月：9日、9月-3月：8日、誕生日休日、特別休日年3日 ※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です ※忌引、結婚、出産、育児、介護休暇 ■有給休暇：4月～9月入社：10日、10月入社：5日 以降1月毎に1日ずつ減　※付与月：毎年4月

最終更新日： 

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    【必須】■普通自動車免許 ■タクシー営業所での運行管理業務の経験（目安：1年以上） ■運行管理者（旅客）の資格保持、または同等の実務実績 【魅力】 ■自動点呼など最新技術を取り入れた営業所で、新しい運行管理のあり方を実務で経験できます ■テクノロジーを活用したオペレーション改善に実務レベルで関われます ■経験・スキルによっては、営業所長候補としての採用も可能です ■将来的にエリアマネージャーや本社へのキャリアパスがあります

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    ■運行管理業務を担当します。未経験でも安心してスタートでき、将来的には拠点長候補としてのキャリアも目指せます。 【具体的には】■運行している車両の動態や運行管理を中心に業務を行っていいただきます。他のメンバーと連携しながら業務を行うため、安心して取り組めます。大手企業様との取引が多く仕事量が安定しているため、計画的に業務を進められます。将来的には拠点長候補として、安全教育などマネジメント業務にも携わっていただきます。※業務の変更範囲：業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■大型免許保持者【歓迎】■運行管理資格保持者、安全教育の実務経験者、物流業界経験者(ドライバー・内勤など)を歓迎します。未経験者も充実の研修制度でサポートいたします。 【魅力】■和気あいあいとした雰囲気の職場。チームワークを大切にしながら働けます。■大手企業様との安定した取引があり、計画的に業務を進められます。■未経験者でも充実の研修制度でしっかりサポート。資格取得支援制度もあり、運行管理のプロフェッショナルを目指せます。■拠点長候補としてのキャリアパスが明確で、マネジメントスキルを身につけながら成長できる環境です。

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    タクシー乗務員の皆さんを支える運行管理者として、乗務サポート・健康チェック・安全指導などをお願いします。また、教育、システムを使ったオペレーション改善など、多彩な仕事にチャレンジできます。 ■タクシー乗務員の勤怠管理　■点呼など運行管理業務 ■乗務員の健康状態の把握（アルコールチェック・睡眠時間の確認） ■乗務員の安全・教育指導（法令違反の有無をチェック） ■車検・保険などの車両管理　■お客様からのお問い合わせ対応 ■社内システムを活用したオペレーション ■重要示達事項の伝達

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許 ■運行管理補助者(旅客)の資格保持者(3日間の研修参加で取得できます) ■タクシー事業への熱意・興味・関心 【魅力】■研修充実で未経験でも丁寧にサポート！ ■新営業所の立ち上げメンバー： 0から1を自分の手でつくり上げる経験ができます。 ■業界変革のど真ん中：テクノロジーが現場をどう変えていくかを、最前線で体験できます。 ■キャリアの広がり：将来はエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも。

    事業内容

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    兵庫県西宮市　関西圏で総合物流事業を展開する企業が営業所長補佐を募集！　年収500～530万円！

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    • 安全管理
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    仕事内容

    ◆事業内容 関西圏で食品等をスーパーやドラッグストア、レストラン等にルート配送する事業を展開しています。 拠点：鳴尾浜営業所・西神戸営業所・豊中営業所・奈良営業所 主なクライアント企業：パスコ（敷島製パン）様、ライフコーポレーション、タカナシ乳業様 ◆仕事内容 営業所長の補佐役（プレイイングマネジャー）として、運行管理、安全管理、品質管理、労務管理、車両管理などのマネジメント業務に従事していただきます。

    求める能力・経験

    ◆必須要件 ・中型自動車運転免許 ・３～4tトラックでの配送業務経験 ・運行管理者（貨物）資格保有 ・基本PCスキル ・マネジメント経験 ◆歓迎要件 ・第一種衛生管理者資格保有

    事業内容

    関西圏で食品等をスーパーやドラッグストア、レストラン等にルート配送する事業を展開しています。

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    大阪府豊中市　運送会社の営業所運営リーダー（営業所長の補佐役）募集！　年収500～540万円！

    500~540万

    • 労務管理
    • 教育
    • 安全管理
    • 運行管理
    • トラック
    • 運行管理者
    • 中型自動車
    株式会社ユーパワーロジ大阪府豊中市
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    仕事内容

    営業所長の補佐役として、運行管理、安全管理、労務管理、新人教育等に携わっていただきます。 プレイイングマネジャーとして配送業務にも携わっていただきます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・中型自動車運転免許 ・トラックでの配送業務 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・運行管理者（貨物）保有者 ・第一種衛生管理者資格保有者

    事業内容

    パスコ（敷島製パン）様の工場で生産されたパンをスーパーやドラッグストア等の店舗へ2～3tトラックでルート配送を行う事業。

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    仕事内容

    タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収28万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 　（点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など 未経験の方は、タクシーの配車業務からはじめていただき、慣れてくれば運行管理業務、会社の運営に携わっていただきます。 【この仕事で大切なこと／昇給・昇格の評価ポイント】 タクシードライバーは、安全第一。 だからあなたは、運転データを見て「スピード超過に注意してください」など、 ドライバーにとって耳の痛いことを伝えなければいけない時もあります。 一方で「運転がスムーズですね！」「ナビの操作に慣れていますね！」などの 良いポイントも、積極的に見つけて褒めてください。 上司は、あなたの「ドライバーの良いところも悪いところも見つけて、社内で共有する」姿勢を評価します！ ＜求める人物像＞ ・明るい挨拶のできる方 ・分からないことを一人で抱え込まず、すぐに周囲に相談できる方 ・相手のために、注意が必要な時はする／良いところを見つけてほめる 等のコミュニケーションが取れる

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・普通自動車一種免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・学歴不問 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・人事労務経験がある方 ・タクシー運転手経験者歓迎 ・運行管理の実務経験がある方 ・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方 ・販売員やオペレーターなどの接客経験がある方 ・タクシーの配車経験をお持ちの方 ・バス会社やタクシー会社で就業されたご経験をお持ちの方 ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!

    事業内容

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