408608927/【愛知】6月25日/合同説明会 兼 選考会〈U・I ターン歓迎〉
450~600万
株式会社プログリット
愛知県名古屋市
450~600万
株式会社プログリット
愛知県名古屋市
学習塾講師
カスタマーサクセスマネージャー
【職務概要】 従来の英会話スクールとは異なり、応用言語学や行動経済学に基づいた「効率的な英語学習方法」を伝授し、お客様を目標達成まで導く英語コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・カウンセリングによる英語力の分析、課題特定 ・一人ひとりの課題に応じた専用カリキュラムの構築 ・週1回の対面トレーニングの実施 ・LINEやチャットツールを用いた日々のオンライン学習サポート ・コース卒業生に向けた英語学習継続の必要性提案、継続コースの案内 【当日の流れ】 1)会社説明:業務内容に関してさらにイメージをお持ちいただきます(約30分) 2)一次面接:グループ または 個人面接(人事担当者または現場マネージャーが実施 /約30分) ※時間:19:00開始~21:00終了 ※手法:オンライン ※ 二次面接以降は、別日で調整することもございます ※ 面接のお時間までお待ちいただくケースもございます
【必須】 ・英語力をお持ちの方(目安:TOEIC 800点相当以上) ・留学経験(海外への留学経験がある方) ・日本語ノンネイティブの場合:N1取得から8年以上経過し、日本での顧客折衝経験や正規留学経験があること ・PCスキル(ビジネスメール、基本的な操作) 【尚可】 ・TOEIC 950点以上のスコア ・接客、販売、営業など、対人折衝の実務経験
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 平日 12時30分~21時30分、土日 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始、お盆、慶弔、産前産後、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:322000円~ 賞与:年2回 昇給:年2回
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中村区椿町1丁目16 井門名古屋ビル6階 各線「名古屋」駅徒歩5分
交通費全額支給、スナック・ドリンクフリー、書籍購入サポート、外部研修サポート、入社後育成制度、1 on 1(月1回の面談)、Good Practice Sharing(週1回のナレッジ共有会)
〒105-0013 東京都港区浜松町一丁目30番5号 浜松町スクエア11階
有楽町校/新宿センタービル校/渋谷校/六本木校/池袋校/神田秋葉原校/品川校/横浜校/名古屋校/阪急梅田校/神戸三宮校/京都校 他
英語コーチングサービスの開発・運営/サブスクリプション型英語学習サービス(シャドテン等)の提供/英語学習に関するメディアの企画・運営
・株式会社SO ・株式会社HOHETO
最終更新日:
550~1000万
■ ミッション ・「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、SaaSを通じてバックオフィスの生産性向上を強力に推進するマネーフォワード。 ・プロダクトが急速に拡大・進化を遂げる中、新設された「ERPカスタマーリレーション本部」のミッションは、クラウドの導入を通じて顧客企業の業務プロセスそのものを再構築(BPR)し、最高水準の導入体験を提供することです。 ・本ポジションは、プロフェッショナルとしてプロジェクトを自律的に完遂させるだけでなく、そこで得た成功ノウハウを言語化・型化し、組織の進化をリードする次世代のリーダー候補としての活躍を期待しています。「個の専門性の追求」と「組織としてのスケール」を高い次元で両立させる、非常にエキサイティングな役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、ご経験やご志向に合わせて「ハイタッチ」または「ロータッチ」いずれかの領域でスムーズなサービス利用開始をサポートします。 ・<ハイタッチ(大企業・大型案件向け伴走支援)> ・現状の業務フローの可視化(As-Is分析)と、プロダクトを活用した理想の業務設計(To-Be設計/BPR)の立案。 ・顧客の多様なステークホルダーを巻き込んだ、難易度の高いプロジェクトの進捗管理(PM)と完遂。 ・プロジェクトで得た成功事例・知見を、チーム共通のナレッジやオペレーションへ落とし込む型化の推進。 ・<ロータッチ(仕組み化・1対マス向け支援)> ・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営。 ・顧客向けセルフラーニングコンテンツの企画・作成、およびヘルススコアを用いたフォローアップ設計。 ・「個人のノウハウ」を「誰もが再現できる仕組みやコンテンツ」へと昇華させる仕組み作り。 ■ 本ポジションの魅力 ・「アドバイザー」を超え、日本のDXスタンダードを創るダイナミズム: ・単なるシステムの御用聞きやサポート窓口ではありません。事業会社で培ったDX推進スキルを活かし、顧客企業の経営インフラをみ」へ落とし込むことで、数多くの企業へ影響力を広げられる圧倒的なやりがいがあります。 ・現場のリアルなインサイトが、プロダクトの未来を創る: ・開発やセールスと密に連携する体制が整っており、顧客から得た最前線のインサイトをダイレクトに製品の改善要望としてフィードバックできます。自分の介在によってプロダクトが進化していく手応えを日々実感できます。 ・非連続な成長と、多様なプロが互いを高め合うハイレベルな文化: ・チームには多様な専門性を持ったプロフェッショナルが集結しており、互いの知見を惜しみなく共有し合う文化が根付いています。AIなどの最新テクノロジーも積極的に取り入れているため、次世代の企画・マネジメント人材として圧倒的なスピードで市場価値を高められます。 ■ 働き方 ・始業および終業の時刻を従業員の決定に委ねるフレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイムあり)を採用。 ・オフィスへの出社とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークスタイル(原則、週2日出社必須、週3日以上の出社を推奨)を導入しています。 ・自律したプロフェッショナルとして、個人の裁量でスマートかつ効率的にパフォーマンスを最大化できるモダンな環境です。
【必須の経験】 以下のいずれか1つ以上の実務経験が【合計3年以上】あり、「自律的にプロジェクトを完遂させた経験」と「知見の共有を通じて周囲の成果に貢献した経験(マインド)」を共にお持ちの方。 ・事業会社(IT・企画・経理等)における、業務系システムの全社導入プロジェクトを自ら主導・完遂した経験、またはBPR(業務プロセス再設計)や要件定義に基づいた業務フロー構築の経験 ・ITコンサルタント、導入プロジェクトマネージャー(PM)、またはSaaS・IT業界におけるカスタマーサクセス(ハイタッチ導入支援)の経験 ・SIerやソフトウェアベンダーにおける、顧客へのシステム導入要件の整理・提案経験 ・自身の成功体験を言語化・型化し、組織の生産性向上に貢献することに価値を感じるマインド 【歓迎される経験・スキル】 ・会計知識(簿記3級〜2級レベル)をお持ちの方 ・経理実務経験(会計システムを使用した実務経験) ・システム基本設計の経験 ・何らかのプロジェクトマネジメント、またはチーム・後輩をリードした実務経験 ・パートナーマネジメント(外部ベンダー等との折衝)経験 ・ビジネスツール(Salesforce、Slack、Zapier、Google Workspace、Kintone等)の利用経験 ・データ分析経験(SQL、BIツール等の活用スキル)
個人向け・法人向けのお金に関するプラットフォーム(SaaS・Fintech)を展開。今回募集するERPドメインは、企業のDX戦略の根幹を支える急成長領域です。「単なるツールの提案」ではなく、企業の業務そのものを変革するアドバイザーとして、そしてその知見をプロダクトや組織へ還元するコア人材として、AIなどの最新テクノロジーを駆使しながら非連続なキャリア成長を実現できる、最高峰の環境が整っています。
500~700万
本ポジションは、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の中部ビジネスエンジニアリング部において、顧客企業の業務改革・業務構築・業務改善を一気通貫で推進する役割を担います。特に中部エリアでは、電力・ガスなどのエネルギー企業を中心としつつも、製造業、教育業界、サービス業など幅広い業界からの依頼が増加しており、業務の非定型性が高いプロジェクトが多い点が特徴です。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、顧客企業の社員が担っていた企画・改善領域を代替し、業務の可視化、課題抽出、改善提案、業務構築、デジタルツール導入、システム改編支援など、上流から下流までを伴走しながら推進します。 具体的には、顧客先に常駐し、現場の業務を深く理解した上で、業務フローの整理、課題の棚卸し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行います。業務ヒアリングや現場観察を通じて、属人化している業務や非効率なプロセスを洗い出し、標準化・効率化を図るための施策を検討します。また、VBAやRPA、BIツール、kintone、AIなどのデジタルツールを活用した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた要件定義・仕様検討など、デジタルスキルを活かした改善活動も重要な業務領域です。 さらに、委託化を検討する企業に対しては、委託範囲の選定、業務切り出しのための業務整理、マニュアル整備、運用設計など、BPO化に向けた準備段階から深く関与します。単に「改善案を出して終わり」ではなく、実際に改善施策を現場に定着させるまで伴走し、運用が安定するまで支援する点が大きな特徴です。 プロジェクトの進行においては、PM・PMOとして複数のステークホルダーを巻き込みながら、課題管理、進捗管理、会議体運営、資料作成、関係者調整などを行います。顧客企業の社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持ち、現場と経営層の双方に価値を提供することが求められます。 中部BE部は2025年に立ち上がった新組織であり、まだ仕組みや体制が完全に整っていない部分も多く、裁量を持って動ける環境が広がっています。一方で、自ら課題を見つけ、主体的に提案し、前のめりに行動していく姿勢が求められる環境でもあります。組織の立ち上げフェーズに関わりながら、顧客企業の業務改革と自組織の成長の両方に貢献できる点が、このポジションの大きな魅力です。
本ポジションでは、業務改善や業務構築に主体的に取り組む姿勢が求められます。顧客企業の業務を深く理解し、課題を抽出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発見力、業務分析力が重要です。また、顧客先に常駐し、社員と同じ目線で業務を担いながらも、外部のプロフェッショナルとして改善視点を持つ必要があるため、コミュニケーション能力や関係構築力、調整力が不可欠です。 デジタルスキルも重視されており、VBA、RPA、BIツール、kintone、AIなどのツールを活用した業務効率化の経験や学習意欲が求められます。特に中部エリアでは、DX推進部門の担い手変更やシステム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタル領域のニーズが高まっているため、技術的な理解やITリテラシーがあると活躍の幅が広がります。 さらに、プロジェクトを推進するPM・PMOとしての素養も求められます。複数のステークホルダーを巻き込みながら、進捗管理、課題管理、会議体運営、資料作成などを行うため、プロジェクトマネジメント力が必要です。受動的な管理職的スタイルではなく、現場に入り込みながら自ら手を動かし、改善を実装していくプレイングマネジメントの姿勢が求められます。
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446~774万
【仕事内容】 カーボンニュートラルやエネルギー問題など、社会全体で取り組むテーマが増える中、エネルギー業界は大きく成長しています。本ポジションでは、そうした領域で事業を進める民間企業のパートナーとして、プロジェクト運営を支援します。提案だけでなく、クライアント先に入り込み、業務づくりや課題解決まで一緒に進める仕事です。関東・関西での実績をもとに、中部エリアでの新規立ち上げメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 エネルギー関連企業のプロジェクトに入り、事業企画、運用設計、業務構築・改善などを担当します。BPOの強みを活かし、現場で必要な業務を推進するPM/PMOとして動きます。 【担当プロジェクト】 エネルギー領域のプロジェクトに配属されます。大手企業と協力し、現場の業務フローや課題を整理しながら、改善提案や運用設計を行います。数名〜数十名のチームで動くため、関係者をまとめる役割もあります。 【主な業務例】 ・プロジェクト全体の進捗・課題管理、関係者との調整 ・業務プロセスの整理、文書化、マイルストーン設定 ・業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトで使うツールの改善や運用サポート ・データ収集・更新、会議設定、議事録作成 ・チームメンバーへの情報共有やフォロー 【プロジェクト例】 ・電力・ガス小売り事業の新規立ち上げ支援 ・EV・充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定や運用構築
【必須条件】※未経験歓迎 🔵 エネルギー知識・BPO経験は不問 🔵 自分が主体となり、課題に向き合いリーダーシップを発揮してきた方 🔵 複数のステークホルダーを意識しながら業務を進めてきた方 【歓迎条件】※強みを活かして課題解決に挑戦したい方 🔷 PMO経験がある方 ・品質管理、プロセス標準化、部署横断の支援をしてきた方 🔷 ITスキルを実務に活かしてきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系言語、VBA、マクロ ・ツールやシステムの要件定義をしてきた方 🔷 エネルギー業界での経験がある方 ・再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル等で ステークホルダーマネジメントをしてきた方 🔷 法人営業経験がある方 ・提案だけでなく、社内外の調整も並行して行ってきた方 🔷 コールセンター/BPO経験がある方 ・KPI管理、人員管理、運用設計、改善提案で成果を出してきた方 🔷 バックオフィス経験がある方 ・企画、業務設計、業務改善 ・複数ステークホルダーとの調整や進捗管理をしてきた方
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
300~500万
自学自習を支える個別型学習塾の運営をお任せします。まずは研修を通して、教育の基礎や教室運営のノウハウを学ぶところからスタートします。 【具体的には】■小中学生の学習サポート・個別指導 ■保護者対応 ■教室運営業務(事務・スケジュール管理など) ※1日20~30名程度の落ち着いた環境で生徒に丁寧に向き合えます◎ 【将来的には】 塾長試験を経て、校舎運営を担当。イベント企画や教室づくりなど、自分らしい運営スタイルを実現できます。
★★未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用★★ 【歓迎】 ■塾勤務経験■接客・販売などの顧客対応経験■教員免許をお持ちの方 【魅力】 ■未経験から“教室を任される存在”へ成長できるキャリアパス ■充実した研修制度で教育・運営を基礎から学べる ■13時始業・週休2日・社員定着率95%の安心環境 ■年3回賞与あり/安定企業の新規事業で将来性も◎
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444~551万
7つの教育ブランドを展開する総合教育サービス企業「株式会社やる気スイッチグループ」にて、子ども向け英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」直営校の教室長(スクールディレクター)をお任せします。 「英語って楽しい!」という気持ちを子どもたちに届ける少人数制英会話スクールの責任者として、教育者×経営者の両面でご活躍いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> 子どもたち・保護者の方とのコミュニケーション 入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き スタッフの育成・マネジメント・勤怠/スケジュール管理 教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業は行いません。 1クラスの定員は6名以下のため、一人ひとりの子どもたちをしっかり見て寄り添えます。 <英語スキルは不問> 入社時「英語が話せるか不安…」という方も多数。日々の業務は日本語で行いながら、ネイティブ講師との関わりを通じて自然に英語力を養えます。大切なのはスキルよりも「伝えたい・聞きたい」という姿勢です。 <キャリアパス> 入社〜約3〜6ヶ月:WinBe専用研修(スタートアップ研修・会社初期研修)+OJTで教室長として独り立ち 3〜5年後:ゼネラルマネージャー(エリア統括)→シニアGM→スーパーバイザー→事業本部など幅広いキャリアパス
【応募条件】 ■ 必須 四大卒以上 教育・人の成長に対して熱意を持っている方 数値目標に対してPDCAを回し、実績に繋げた経験 ※英会話スキル不問 ■ 歓迎/尚可 サービス業・小売業・飲食業など接客経験が豊富な方 リーダー・マネージャー・主任・副店長などのマネジメント経験がある方 今後、経営スキルを身に付けていきたい方
個別指導塾「スクールIE」・英会話スクール「WinBe」・英語学童「Kids Duo」・スポーツ教室「忍者ナイン」・バイリンガル幼児園「KDI」など7ブランドを展開する総合教育サービス会社。国内外に教室・ラボを展開。売上高244億円(2025年2月期)。
400~450万
心理学を活用した指導により、生徒が自ら机に向かう習慣作りを支えます。一人ひとりの成長を間近で見守りながら、本来持っている可能性を引き出すための、学習指導や教室運営のサポート業務全般を担当します。 【詳細】心理学の性格診断を用いて、生徒5名から30名ほどの学習計画を作成します。特性に合う参考書の提案や進捗確認、保護者との面談、校舎イベントの企画運営を行います。退塾率2.6%を誇る心理学を用いた指導法を強みに、生徒の自立心を育成します。短期間で学力を向上させる仕組みが整っているため、未経験からでも業務の流れを覚えやすく、生徒の意識が変化する瞬間に立ち会えるやりがいがあります。
【ご応募対象の方】 ■共通テスト8割程度の学力、または同水準まで学ぶ意欲がある方 ■生徒の個性に寄り添い、思いやりを持って誠実に対応できる方 【本求人の魅力】確立された心理学メソッドを修得し、生徒の学力が向上する過程を支えられます。退塾率は2.6%という水準であり、生徒や保護者と信頼関係を構築しやすい環境。評価に関しては数字のみならず、日々の取り組みや指導の質を50%反映するため、誠実な行動が形になります。1760名もの合格実績に裏付けられた手法を身につけながら、未経験から着実に成長していける職場です。
・子別指導「坪田塾」の運営 ・学習参考書・問題集の企画・制作。
400~450万
心理学を活用した指導により、生徒が自ら机に向かう習慣作りを支えます。一人ひとりの成長を間近で見守りながら、本来持っている可能性を引き出すための、学習指導や教室運営のサポート業務全般を担当します。 【詳細】心理学の性格診断を用いて、生徒5名から30名ほどの学習計画を作成します。特性に合う参考書の提案や進捗確認、保護者との面談、校舎イベントの企画運営を行います。退塾率2.6%を誇る心理学を用いた指導法を強みに、生徒の自立心を育成します。短期間で学力を向上させる仕組みが整っているため、未経験からでも業務の流れを覚えやすく、生徒の意識が変化する瞬間に立ち会えるやりがいがあります。
【ご応募対象の方】 ■共通テスト8割程度の学力、または同水準まで学ぶ意欲がある方 ■生徒の個性に寄り添い、思いやりを持って誠実に対応できる方 【本求人の魅力】確立された心理学メソッドを修得し、生徒の学力が向上する過程を支えられます。退塾率は2.6%という水準であり、生徒や保護者と信頼関係を構築しやすい環境。評価に関しては数字のみならず、日々の取り組みや指導の質を50%反映するため、誠実な行動が形になります。1760名もの合格実績に裏付けられた手法を身につけながら、未経験から着実に成長していける職場です。
・子別指導「坪田塾」の運営 ・学習参考書・問題集の企画・制作。
480~600万
結婚支援のニーズ向上に伴い業績急拡大中の当社。婚活サービスの会員様の対応部門の体制強化を図ることを目的として、カスタマーサクセス部門(CS部)をまとめるマネージャーとして以下の業務をお任せします。 【具体的には】■目標数値の管理と各種数値分析による課題改善の実行 ■メンバーマネジメント(目標管理)、教育、育成 ■各スタッフに対して、会員さまのご成婚を実現するためのマネジメント業務を行っていただきます。成果を上げていくためには、各スタッフの育成や業績管理、ロールプレイング、1on1の実施など計画的に各部門・スタッフの課題解決を行っていただきます。
【いずれか必須】カスタマーサクセス業務の経験、もしくは管理者(SV・マネージャーなど)の経験がある方 ※入社後は1,2店舗のマネジメントでOJTを行うので、業界未経験でも安心して働くことができます◎ 【魅力】■店舗数・会員数、出会いの種類が他社と比較し多く、費用面でもトップクラスの活用のしやすさで、多くの方に選ばれています。 ■東証プライム市場上場:株式会社IBJのグループ企業で、全国54店舗/会員数11.2万名/成婚数は累計17.2万名超えと業界最大手のツヴァイ。2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170%(前年比)と業界屈指の急成長を遂げています。
結婚相手紹介サービス
450~600万
■仕事の内容 同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 こちらの事業部では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制、事業連携の仕組み化を進めております。更なる事業拡大に向け、より強固なセールス組織構築・体制強化を行います。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、首都圏の企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。 ■同社について 同社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境だけに、その中で課題を見出し、積極的に課題解決の提案をぶつけていくことが求められます。 2020年2月にはグループ経営体制に移行し、より大きな社会構造の変革を目指して邁進していきます。HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験 ・社会人経験1年以上 ・年齢相応のスキル、経験 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験
⽇本では今、労働人口の減少、⽣産性の低迷、働き方の多様化など、「はたらく」を取り巻く環境が劇的に変化し、国・企業・個人がキャリアについて主体的に考え、行動し続けなければいけない時代になってきています。 こうした中、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、企業と求職者をつなぐプラットフォームを開放し、企業は求職者に主体的にアプローチできるようになり、求職者は今まで知り得なかった新たなキャリアの可能性と選択肢を見出せるようになりました。
500~800万
難関大受験専門塾「SEA科学教育研究会」を運営する当社にて、中学1年生から高校3年生までを対象とした数学講師をお任せいたします。生徒指導に集中できるよう、営業活動や保護者対応などの業務は一切ありません。 ■14時出社後~17時半までは授業準備や教材研究、補助教材作成 ■17時半~20時半までクラス授業を担当(1コマ3時間) ■授業後は生徒からの質問対応 ■基本的に週5~6コマ(平日4コマ、土曜1~2コマ)の授業を担当 ■テスト採点や添削指導など 講師7名の少数精鋭組織のため、将来的には役員として経営参画も期待される環境です。
【必須】■旧帝大学院修士以上の学位を持つ方、または同等以上の学力をお持ちで、数学科、理学部、工学部などの理系出身者■積極的に生徒とコミュニケーションをとれる方 ◆名古屋大学大学院卒の講師が多数在籍 <求人の魅力>■難関大学医学部などを目指す学力と意欲を持った生徒が中心■営業活動や保護者対応などの業務はありません■授業準備が就業時間に含まれています■同僚の講師も旧帝修士以上の学力を持つ方が多数在籍■刺激的な職場で長期就業が可能な環境です◎ <働き方>残業は原則なく、GW・夏季(14連休)・年末年始の長期休暇が非常に長いため、指導の質向上に向けた研究と私生活の両立が可能です。
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