RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔶名叀屋拠点募集🔶【PM・PMO職】電力・゚ネルギヌ領域の業務改革・BPO掚進担圓

500~700侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • チャット察応スタッフ

  • その他カスタマヌサポヌト/コヌルセンタヌ

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

仕事内容

本ポゞションは、パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟の䞭郚ビゞネス゚ンゞニアリング郚においお、顧客䌁業の業務改革・業務構築・業務改善を䞀気通貫で掚進する圹割を担いたす。特に䞭郚゚リアでは、電力・ガスなどの゚ネルギヌ䌁業を䞭心ずし぀぀も、補造業、教育業界、サヌビス業など幅広い業界からの䟝頌が増加しおおり、業務の非定型性が高いプロゞェクトが倚い点が特城です。単なる事務代行やオペレヌション支揎ではなく、顧客䌁業の瀟員が担っおいた䌁画・改善領域を代替し、業務の可芖化、課題抜出、改善提案、業務構築、デゞタルツヌル導入、システム改線支揎など、䞊流から䞋流たでを䌎走しながら掚進したす。 具䜓的には、顧客先に垞駐し、珟堎の業務を深く理解した䞊で、業務フロヌの敎理、課題の棚卞し、改善案の策定、業務プロセスの再構築を行いたす。業務ヒアリングや珟堎芳察を通じお、属人化しおいる業務や非効率なプロセスを掗い出し、暙準化・効率化を図るための斜策を怜蚎したす。たた、VBAやRPA、BIツヌル、kintone、AIなどのデゞタルツヌルを掻甚した業務効率化の提案や、既存システムの改修に向けた芁件定矩・仕様怜蚎など、デゞタルスキルを掻かした改善掻動も重芁な業務領域です。 さらに、委蚗化を怜蚎する䌁業に察しおは、委蚗範囲の遞定、業務切り出しのための業務敎理、マニュアル敎備、運甚蚭蚈など、BPO化に向けた準備段階から深く関䞎したす。単に「改善案を出しお終わり」ではなく、実際に改善斜策を珟堎に定着させるたで䌎走し、運甚が安定するたで支揎する点が倧きな特城です。 プロゞェクトの進行においおは、PM・PMOずしお耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、課題管理、進捗管理、䌚議䜓運営、資料䜜成、関係者調敎などを行いたす。顧客䌁業の瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持ち、珟堎ず経営局の双方に䟡倀を提䟛するこずが求められたす。 䞭郚BE郚は2025幎に立ち䞊がった新組織であり、ただ仕組みや䜓制が完党に敎っおいない郚分も倚く、裁量を持っお動ける環境が広がっおいたす。䞀方で、自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に提案し、前のめりに行動しおいく姿勢が求められる環境でもありたす。組織の立ち䞊げフェヌズに関わりながら、顧客䌁業の業務改革ず自組織の成長の䞡方に貢献できる点が、このポゞションの倧きな魅力です。

求める胜力・経隓

本ポゞションでは、業務改善や業務構築に䞻䜓的に取り組む姿勢が求められたす。顧客䌁業の業務を深く理解し、課題を抜出し、改善策を提案・実行するため、論理的思考力、課題発芋力、業務分析力が重芁です。たた、顧客先に垞駐し、瀟員ず同じ目線で業務を担いながらも、倖郚のプロフェッショナルずしお改善芖点を持぀必芁があるため、コミュニケヌション胜力や関係構築力、調敎力が䞍可欠です。 デゞタルスキルも重芖されおおり、VBA、RPA、BIツヌル、kintone、AIなどのツヌルを掻甚した業務効率化の経隓や孊習意欲が求められたす。特に䞭郚゚リアでは、DX掚進郚門の担い手倉曎やシステム改線プロゞェクトのPMO支揎など、デゞタル領域のニヌズが高たっおいるため、技術的な理解やITリテラシヌがあるず掻躍の幅が広がりたす。 さらに、プロゞェクトを掚進するPM・PMOずしおの玠逊も求められたす。耇数のステヌクホルダヌを巻き蟌みながら、進捗管理、課題管理、䌚議䜓運営、資料䜜成などを行うため、プロゞェクトマネゞメント力が必芁です。受動的な管理職的スタむルではなく、珟堎に入り蟌みながら自ら手を動かし、改善を実装しおいくプレむングマネゞメントの姿勢が求められたす。

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜700䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    名叀屋🔶゚ネルギヌ×業務改革BPR🔶PM/PMOずしお掚進🔶パヌ゜ルG⑥

    446~774侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 カヌボンニュヌトラルや゚ネルギヌ問題など、瀟䌚党䜓で取り組むテヌマが増える䞭、゚ネルギヌ業界は倧きく成長しおいたす。本ポゞションでは、そうした領域で事業を進める民間䌁業のパヌトナヌずしお、プロゞェクト運営を支揎したす。提案だけでなく、クラむアント先に入り蟌み、業務づくりや課題解決たで䞀緒に進める仕事です。関東・関西での実瞟をもずに、䞭郚゚リアでの新芏立ち䞊げメンバヌを募集しおいたす。 【具䜓的な業務内容】 ゚ネルギヌ関連䌁業のプロゞェクトに入り、事業䌁画、運甚蚭蚈、業務構築・改善などを担圓したす。BPOの匷みを掻かし、珟堎で必芁な業務を掚進するPM/PMOずしお動きたす。 【担圓プロゞェクト】 ゚ネルギヌ領域のプロゞェクトに配属されたす。倧手䌁業ず協力し、珟堎の業務フロヌや課題を敎理しながら、改善提案や運甚蚭蚈を行いたす。数名〜数十名のチヌムで動くため、関係者をたずめる圹割もありたす。 【䞻な業務䟋】 ・プロゞェクト党䜓の進捗・課題管理、関係者ずの調敎 ・業務プロセスの敎理、文曞化、マむルストヌン蚭定 ・業務改善提案や再構築BPR ・プロゞェクトで䜿うツヌルの改善や運甚サポヌト ・デヌタ収集・曎新、䌚議蚭定、議事録䜜成 ・チヌムメンバヌぞの情報共有やフォロヌ 【プロゞェクト䟋】 ・電力・ガス小売り事業の新芏立ち䞊げ支揎 ・EV・充電サヌビスのむンフラ敎備支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定や運甚構築

    求める胜力・経隓

    【必須条件】※未経隓歓迎 🔵 ゚ネルギヌ知識・BPO経隓は䞍問 🔵 自分が䞻䜓ずなり、課題に向き合いリヌダヌシップを発揮しおきた方 🔵 耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務を進めおきた方 【歓迎条件】※匷みを掻かしお課題解決に挑戊したい方 🔷 PMO経隓がある方 ・品質管理、プロセス暙準化、郚眲暪断の支揎をしおきた方 🔷 ITスキルを実務に掻かしおきた方 ・RPA、SaaS導入・改善 ・Web系蚀語、VBA、マクロ ・ツヌルやシステムの芁件定矩をしおきた方 🔷 ゚ネルギヌ業界での経隓がある方 ・再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル等で  ステヌクホルダヌマネゞメントをしおきた方 🔷 法人営業経隓がある方 ・提案だけでなく、瀟内倖の調敎も䞊行しお行っおきた方 🔷 コヌルセンタヌBPO経隓がある方 ・KPI管理、人員管理、運甚蚭蚈、改善提案で成果を出しおきた方 🔷 バックオフィス経隓がある方 ・䌁画、業務蚭蚈、業務改善 ・耇数ステヌクホルダヌずの調敎や進捗管理をしおきた方

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンタヌ、セヌルスマヌケティング、業務プロセスコンサルティング、HR゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌション、プロダクト

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓者OK】新電力に関するバックオフィス管理者SV育成枠採甚面接1回土日祝䌑み

    380~600侇

    • 提案
    • BPO
    • 人材玹介/掟遣
    • クレヌム察応
    • オペレヌタヌ
    • 問い合わせ察応
    • スタッフ
    • マネゞメント
    • コンサルティング業務
    • スヌパヌバむザヌ
    • 導入支揎
    • リヌダヌ
    • 販売
    • PC/Web
    • スタッフ管理
    • 店長
    • タむピング
    • 事務
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • PC
    • コンプラむアンス
    株匏䌚瀟TMJ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    この求人の魅力 理念・ビゞョン Mission 〜私たちの瀟䌚的䜿呜〜たゆたぬ察話ず改善で誰もが暮らしやすい瀟䌚を創る私たちの䜿呜は、クラむアントの事業を通じお䞖の䞭の䞍安や䞍䟿を解消するこず。人が持぀普遍的な䟡倀ず、時代に適したテクノロゞヌを駆䜿しお、誰もが暮らしやすい瀟䌚を創り出しおいきたす。 TM2J0 30 Vision 〜2030幎に私たちが目指す姿〜未来が求める、感動䜓隓を✣み出すいたを起点にしお考えるのではなく、垞に未来芖点で必芁なものを考える。 そしおそれを提䟛するこず。 人が喜ぶこず、嬉しくなるこず、心がうごくこず。 ✣きる根源にもなるそんな「感動䜓隓」を事業を通じお垞に発信し続けおいく。 それがTMJの2030 Visionです。 仕事・事業 BPOに関するアりト゜ヌシングサヌビス / コンサルティングサヌビス / コンタクトセンタヌ運営 / 人材掟遣 / システム導入支揎・提䟛働く人・瀟颚 ■TMJの人材育成 ・入瀟時研修BPO業界の基瀎知識やTMJの業務理解など圓瀟の䞀員ずしお必芁な基瀎知識を習埗したす。 その他、䌚瀟の制床やセキュリティ・コンプラむアンスルヌルなど、TMJ瀟員ずしお働くためのEラヌニングもご受講いただきたす。 ・TMJナニバヌシティ瀟内の研修組織では、80講座以䞊のプログラムを甚意しおいたす。 䜓系立おお孊べるようにシラバスを蚭けおおり、目暙意識を持っお孊び進めるこずが可胜です。 孊びの成果を定着させ、さらなる成長意欲ぞ぀なげるTMJ独自の研修プログラムは、倖郚からも高い評䟡をいただいおいたす。 絊䞎・埅遇 キャリアパス倧手䌁業を䞭心ずした玄200瀟のクラむアント䌁業の倚皮倚様な業務に携わるこずが可胜です.。 瀟内には倚様なキャリアパスがありたすので、将来的にはご自身のご垌望や適性などにあわせお様々なステップに進んでいただくこずもできたす。 職皮・地域限定正瀟員ずしお専門性を高めおいただくルヌトだけでなく、゚リア・仕事内容を問わずにご掻躍いただける総合職正瀟員ぞの登甚詊隓にも挑戊いただけたす。 登甚詊隓は幎1回、䜕床でもチャレンゞ可胜 仕事内容 【倧手クラむアントのお仕事/業務拡倧䞭】 新電力に関する申し蟌み窓口コヌルセンタヌ・バックオフィスでのスヌパヌバむザヌ業務をお任せいたしたす。 バックオフィス9割+ 受信業務1割のハむブリッド業務のため、コンタクトセンタヌ業務を網矅的に経隓できたす。 コヌルセンタヌが未経隓の方でも、業務に必芁な知識やSVずしおのスキルは入瀟埌にしっかり研修を受けおいただけるので、安心しおご応募ください。 経隓者の方は、ご入瀟埌にステップアップを目指しおいただけるポゞションもございたす。マネゞメント力を身に着けたい、より幅広い業皮・業界の経隓をしたい方を積極的に採甚させおいただきたす。 TMJのスヌパヌバむザヌSVの䞻な仕事 ●オペレヌタヌのフォロヌ・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●䞊叞ぞの状況の報告、珟堎からの気づきや改善提案 ●勀務しやすい職堎づくりぞの働きかけ センタヌ業務内容新電力の申蟌に関するバックオフィス業務1,200件皋床 / 1✇および電話でのお問い合わせ察応受信察応・䞀✇110件皋床 / 1✇ ※新芏参入の電力䌚瀟ずのやり取りのため、クレヌム察応は倚く発✣したせん。開攟的な空間でスタッフ同士の距離も近い職堎です。 【倉曎の範囲業務内容】 䌚瀟の定める業務 ※詳现は面談時にお䌝えさせおいただきたす。   キャリアパスのむメヌゞ   ・業務拡倧時等においお、東海゚リア(愛知・岐阜)内の各クラむアント業務でのSVを担圓も可胜 ・東海゚リア内にお「SVスヌパヌバむザヌ」→「LSVリヌドスヌパヌバむザヌ」→「SSVシニアスヌパヌバむザヌ」ずいった圹職ぞステップアップ

    求める胜力・経隓

    ■必芁条件 ・コヌルセンタヌや事務経隓1幎以䞊 ※経隓が無い堎合→これたでのお仕事で、新人や埌茩指導・OJTやアルバむトなどの スタッフ管理・育成のご経隓がある方であれば応募可胜業皮業界や取り扱い商材・サヌビ スの内容は䞍問 ・基本的なPCスキルがあり、スムヌズなタむピングが可胜な方 ・PCの基本操䜜が可胜な方 ★倧歓迎★ ・コヌルセンタヌやバックオフィスでのSV・LD経隓者 ■内定の可胜性が高い人 ・接客/販売系業皮で店長経隓やスタッフリヌダヌ等のご経隓がある方 ・コヌルセンタヌでの新人OJTやフォロヌのご経隓がある方 ・呚囲ずコミュニケヌションを取りながら、協働しお業務に取り組める方 ・業務知識など芚えおいただくこずの倚いお仕事に前向きに取り組んでいただける方 ・長期で就業しお、きちんずスキル・経隓を身に着けたいずお考えの方 ・セキュリティ意識やコンプラむアンス意識の高い方 ・瀟内倖ずコミュニケヌションを取りながらお仕事ができる方 ・目暙達成のために努力ができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐6月開催/最短1日で内定⭐倧手パヌ゜ルグルヌプの業務改善・䌁画掚進ポゞション名叀屋拠点②

    429~756侇

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ゚ネルギヌ領域の事業掚進・業務改善PM/PMOポゞション ゚ネルギヌ業界では、カヌボンニュヌトラルや゚ネルギヌ安党保障など、瀟䌚党䜓での倉革が求められおいたす。パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟は、民間䌁業の事業掚進を「䌎走型」で支揎するビゞネスパヌトナヌずしお、業務蚭蚈・業務構築・改善・運甚たで䞀気通貫で支揎しおきたした。 関東で10幎以䞊の実瞟を持ち、2023幎に関西ぞ進出。2025幎4月より䞭郚゚リアでの事業拡倧に䌎い、新芏立ち䞊げメンバヌを募集しおいたす。 本遞考は通垞よりも早く結果が出る 1day遞考䌚曞類→適性→1回面接→内定 を実斜したす。 ■仕事内容 ゚ネルギヌ関連䌁業を䞭心に、事業掚進に必芁な業務蚭蚈・業務構築・改善・運甚支揎PM/PMOを担圓したす。単なる運甚代行ではなく、クラむアントの珟堎に入り蟌み、課題発芋から改善・定着たで䌎走するスタむルが特城です。 䞻な業務 ・プロゞェクト党䜓の進捗管理・課題管理・ステヌクホルダヌ調敎 ・業務プロセスの可芖化・文曞化、マむルストヌン蚭蚈 ・業務課題の抜出、改善提案、業務再構築BPR ・Excel VBA・RPA 等を掻甚したデヌタ加工・自動化支揎 ・業務マニュアル䜜成、業務フロヌ敎理、瀟内定着支揎 ・䌚議䜓運営アゞェンダ䜜成、議事録、情報展開 ・プロゞェクト暪断の品質管理・効率化掚進 プロゞェクト䟋 ・電力・ガス小売り事業参入に向けた新芏立ち䞊げ支揎 ・EV・充電むンフラの敎備プロゞェクト支揎 ・電力デヌタ掻甚のためのツヌル遞定・運甚構築 ・補造業・自動車産業の調達業務改善 ・総務・経理・人事など間接郚門の業務敎理・構築支揎 ■支揎スタむルの特城 ・䞊流の業務蚭蚈〜珟堎定着たで䞀気通貫で支揎 ・クラむアントの珟堎に入り蟌み、瀟員の䞀員のように改善を掚進 ・Excel VBA・RPA などデゞタルツヌルを掻甚した効率化 ・倖郚コンサルず協働し぀぀、実行フェヌズを担うこずで高い䟡倀提䟛を実珟

    求める胜力・経隓

    ・瀟䌚人経隓3幎以䞊 ・Excel・Word・PowerPointを䜿甚したオフィス実務経隓 ・䜕かしらの業務改善経隓があり、今埌も改善に携わりたい方 1day遞考䌚に぀いお 曞類遞考 → 適性怜査 → 1回面接80分 → 内定2営業日以内にオファヌ ※適性怜査の結果によっおは面接前にお芋送りずなる可胜性がありたす。 ■面接日皋 ① 6月16日 18:00〜19:20 ② 6月23日 18:30〜19:50 ③ 6月25日 19:00〜20:20 ④ 6月26日 18:00〜19:20 â‘€ 6月29日 15:00〜16:20 ⑥ 6月29日 18:00〜19:20 ⑩ 6月30日 18:00〜19:20 応募締切各面接日の 2営業日前 15:00たで先着順 

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    アフタヌセヌルス

    420~600侇

    • 開発
    • スタッフ
    • 契玄亀枉
    • ラむセンス契玄
    • 事務
    • 珟状把握
    • ゜フトりェア
    • 曞類䜜成
    • ヒアリング
    • 営業
    • 既存顧客
    • 販売
    • 法人営業
    シミュレヌション技術ずコンサルティングで、補造業の開発プロセスを革新するリヌディングカンパニヌ神奈川県暪浜垂, 兵庫県神戞垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    同瀟が提䟛する最先端の蚭蚈・開発支揎ツヌルに関わる既存顧客ぞのアフタヌセヌルスを担っおいただきたす。 契玄の維持ず顧客満足床の向䞊を目指し、ラむセンスの曎新管理や亀枉に特化しお取り組むポゞションです。 【具䜓的には】 ・゜フトりェアラむセンス契玄がある既存顧客ぞの定期的な契玄曎新の案内 ・次幎床のツヌル構成や䟡栌の提瀺、および契玄内容の説明ず盎接の折衝手続き ・担圓アカりントの曎新状況、利益、および曎新率の管理 ・定期的な最新バヌゞョン情報や開催セミナヌの案内、および顧客の利甚状況ヒアリング ・曎新に関わる各皮曞類䜜成およびシステムぞの契玄凊理 ・トラブル発生時における珟状把握、原因远及、察策怜蚎および実斜 ・瀟内の共同担圓営業や事務スタッフ、技術サポヌトチヌムずのスムヌズな連携

    求める胜力・経隓

    ・法人営業経隓 【尚可】 ・゜フトりェア販売の営業経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎䌑125日×土日祝䌑】BPOセンタヌ運営管理SV◆倧手基盀×安定成長◆センタヌ長候補◆名叀屋

    350~500侇

    株匏䌚瀟プリマゞェスト愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇どんな䌚瀟 䌁業のバックオフィス業務を効率化するBPOサヌビスを展開し、安定成長を続ける䌚瀟です。 倧手䌁業ずの取匕も倚く、業務改善のプロフェッショナルずしお信頌を築いおいたす。 埓業員数1000名以䞊の組織芏暡でありながら、珟堎䞻導で改善提案ができる颚通しの良さも魅力です。 ◇どんな仕事 名叀屋BPOセンタヌにお、業務運営からチヌムマネゞメントたで幅広く担圓いただきたす。 顧客察応や業務改善を通じお、センタヌの安定運営ず品質向䞊を担うポゞションです。 将来的にはセンタヌ長ずしおのキャリアも期埅されおいたす。 仕事内容 ・顧客察応芋積䜜成、問い合わせ、クレヌム察応 ・委蚗先ずの調敎・折衝 ・業務進捗品質管理 ・パヌトスタッフ5060名芏暡のマネゞメント ・業務改善・運甚フロヌ構築 ・資料䜜成ExcelPowerPointなど ◇この仕事の魅力 珟堎運営だけでなく「組織づくり」や「業務改善」に深く関われるポゞションです。 耇数プロゞェクトを暪断しお管理するため、マネゞメント力・課題解決力が倧きく成長したす。 将来的にはセンタヌ長ずしおキャリアアップできる点も魅力です。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・法人顧客ずの折衝経隓 ・5名以䞊のマネゞメント経隓 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・BPO業界経隓 ・倧手䌁業での業務経隓

    事業内容

    BPOサヌビスシステム開発業務効率化支揎

  • ゚ヌゞェント求人

    【ヘルプデスクリヌダヌ候補】名叀屋゚リア幎収400䞇円倧手SCSKグルヌプ䌁業 SC108

    400~630侇

    • マニュアル䜜成
    • マネゞメント
    • 提案
    • 報告曞䜜成
    • 劎務管理
    • リヌダヌ
    • 瀟内ヘルプデスク
    • BPO
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクト掚進
    • ヘルプデスクサポヌト
    • 顧客折衝
    • 業務改善提案
    • サヌバ管理
    • ネットワヌク管理
    SCSKサヌビスりェア株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 事業拡倧、および䜓制匷化のため 【募集内容】 ヘルプデスクチヌムで、リヌダヌずしおのマネゞメント業務をお任せしたす。 ■具䜓的には ●メンバヌ業務 ・問い合わせ察応/トラブル察応/゚スカレヌション察応/メンバヌフォロヌ ・瀟内ナヌザヌからの問い合わせ察応電話・メヌル ・各皮申請の受付・登録、パスワヌドリセット䜜業、マニュアル䜜成・修正/掲瀺板の䜜成業務、定着化支揎 等 ・キッティング業務䌁業向けPC/スマヌトデバむスの初期蚭定等 ●リヌダヌ業務 ・定期的な顧客ぞのプロゞェクトの状況報告、問題やリスクの分析ず課題解決・改善提案のサむクルの実斜 ・業務拡倧に向け提案の実斜 ・メンバヌの劎務管理、人材育成やモチベヌション管理 ・システム皌働に向けた展開準備、蚈画䜜成/進捗運甚管理、打合せ、報告曞䜜成、展開埌の定着化支揎   ※職務内容倉曎有 ※倉曎の範囲同瀟における各皮業務党般 【配属郚門】 BPOグルヌプ 第二事業本郚 ITO・セキュリティサヌビス郚名叀屋 69名正瀟員63名、契玄瀟員6名※2025幎4月1日時点

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 䞋蚘いずれか1぀以䞊の経隓がある方 ・ヘルプデスク経隓1幎以䞊 ・サヌバヌ運甚経隓1幎以䞊 ・ネットワヌク運甚経隓1幎以䞊 ※たた、有期雇甚瀟員のマネヌゞメントに携わるため、リヌダヌを目指したい方メンバヌ管理・察人均衡なども積極的に採甚しおいたす。 【歓迎芁件】 ・ヘルプデスクでのチヌムリヌダヌ経隓 ・カスタマヌサヌビスでのチヌムリヌダヌ経隓 ・サヌバヌ導入蚈画の策定・プロゞェクトマネゞメント経隓 ・サヌバ導入の策定・プロゞェクトマネゞメント経隓 ・ベンダヌコントロヌル経隓 ・営業職等で耇数人の郚䞋を管理した経隓 ・職皮問わず、耇数の正瀟員を管理した経隓

    事業内容

    ○事業抂芁 䜏友商事グルヌプおよび䜏友グルヌプのシステムむンテグレヌタヌ䌁業であるSCSK株匏䌚瀟を芪䌚瀟に持぀SCSKグルヌプの䞀員ずしお、ビゞネス・プロセス・アりト゜ヌシング(BPO)サヌビスを提䟛しおいたす。 ○䌚瀟の特城 党囜11郜道府県に19のセンタヌがあり、党おのセンタヌを共通のむンフラ音声基盀等で接続できたす。BCP事業継続性の備えや急な拡倧ニヌズにも、サヌビスを提䟛できる業務環境を甚意しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    BPOプロゞェクト運営│SV・MGR候補◇名叀屋垂豊田垂で募集経営基盀安定の倧手䌁業 SC109

    460~700侇

    • マネゞメント
    • 予算管理
    • スケゞュヌル調敎
    • 顧客折衝
    • 分析
    • 進捗管理
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • BPO
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト統括/責任者
    • オペレヌション改善
    • 改善案提案
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • ヘルプデスクサポヌト
    • 瀟内ヘルプデスク
    • カスタマヌサポヌト/コヌルセン...
    SCSKサヌビスりェア株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂, 愛知県豊田垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 同瀟では「業務ナレッゞ」ず「IT」ず「人財」を有機的に連携させるこずで、お客様事業や珟堎の課題に即した最適解ずなるBPOサヌビスを提䟛しおいたす。 今回は、ITOサヌビス郚における䜓制匷化のため、組織のマネゞメント経隓者を募集したす。 ITOサヌビス郚では、IT運甚サポヌトサヌビスPrimeDeskを提䟛しおおり、ヘルプデスクやIT運甚保守、DX掚進サポヌトなど、幅広くITに関連したBPOサヌビスを運営しおいたす。 䞻に、名叀屋垂呚蟺・豊田垂呚蟺の゚リアで倚数のプロゞェクトを掚進䞭 同瀟の事業拡倧に向けお、今たでのご経隓を掻かしお、胜動的にチャレンゞできる方のご応募をお埅ちしおいたす 【募集内容】 BPOのプロゞェクトマネヌゞャヌずしお、プロゞェクト党䜓の統括を担っおいただきたす。 ■具䜓的には 1プロゞェクト運営  進捗管理、メンバヌ管理、チヌムサポヌト、分析・改善 2拡倧蚈画の立案、実行  顧客折衝、スケゞュヌル調敎、予算調敎、リ゜ヌス蚈画   ■業務むメヌゞ クラむアントのビゞネスゎヌルに向けお、プロゞェクトの運営ず業務拡倧をお任せしたす。 プロゞェクトの安定運営から業務改善・拡倧たで、プロゞェクトを導く裁量が倧きいポゞションです。 DX掚進に関わる案件も倚くあり、新たな技術や経隓、キャリアアップを実珟できる環境が敎っおいたす。 ■プロゞェクトの業界䟋 倧手IT䌁業、倧手自動車メヌカヌなど。 基本的には、顧客䌁業に垞駐型でプロゞェクトを運営しおいきたす。   【配属郚門】 BPOグルヌプ 第二事業本郚 ITO・セキュリティサヌビス郚名叀屋 69名正瀟員63名、契玄瀟員6名※2025幎4月1日時点 ※職務内容倉曎有 ※倉曎の範囲同瀟における各皮業務党般

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 䞋蚘いずれかの経隓がある方 ・マネゞメント経隓メンバヌやチヌムの統括、管理等 ・プロゞェクト運営経隓ヘルプデスク、コヌルセンタヌ等、チヌムの業務運営 【歓迎芁件】 ・リヌダヌシップを発揮しチヌムを率いた経隓芏暡は問いたせん ・ヘルプデスク、コヌルセンタヌ、カスタマむズサヌビス等での管理者経隓 ・ベンダヌコントロヌル経隓 ・営業職等で耇数人の郚䞋を管理した経隓 ・職皮問わず、耇数の正瀟員を管理した経隓

    事業内容

    ○事業抂芁 䜏友商事グルヌプおよび䜏友グルヌプのシステムむンテグレヌタヌ䌁業であるSCSK株匏䌚瀟を芪䌚瀟に持぀SCSKグルヌプの䞀員ずしお、ビゞネス・プロセス・アりト゜ヌシング(BPO)サヌビスを提䟛しおいたす。 ○䌚瀟の特城 党囜11郜道府県に19のセンタヌがあり、党おのセンタヌを共通のむンフラ音声基盀等で接続できたす。BCP事業継続性の備えや急な拡倧ニヌズにも、サヌビスを提䟛できる業務環境を甚意しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🚀【将来は営業ぞキャリアアップ】物流オペレヌタヌからスタヌト幎収350䞇未経隓歓迎

    350~410侇

    • オペレヌタヌ
    • 受付
    • 提案
    • ヒアリング
    • 䟝頌受付
    • 芋積もり
    • 顧客察応
    • 営業
    • 物流サヌビス
    • 教育
    • 既存顧客
    • 携垯電話/PC/PC呚蟺機噚
    • 曞類䜜成
    • デヌタ/文字入力
    • 電話応察
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • PC
    軜急䟿株匏䌚瀟東京郜江東区, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■たずは配車オペレヌタヌずしお基瀎を習埗13幎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 物流の叞什塔ずしお、配送手配業務を担圓したす。 ・既存法人顧客からの配送䟝頌受付電話・メヌル ・配送内容に応じたドラむバヌの手配 ・GPSを掻甚した運行状況の確認・調敎 ・料金詊算や芋積もり察応 ・報告曞や各皮曞類の䜜成 ✅営業芁玠なし既存顧客察応䞭心 ✅未経隓でも安心のフォロヌ䜓制 ■将来的には法人営業ぞキャリアアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 珟堎理解を深めた埌、営業ずしお掻躍いただきたす。 ・既存顧客ぞの物流サヌビス提案 ・課題ヒアリングコスト・玍期・品質など ・最適な配送プランの䌁画・提案 ・ドラむバヌ管理・調敎 ・将来的には拠点運営やマネゞメントにも関䞎 👉「珟堎を知っおいる営業」ずしお高い䟡倀を発揮できたす PRポむント ✅① 未経隓から“営業人材”ぞ育成 いきなり営業ではなく、 たずはオペレヌション業務で物流の基瀎を習埗。 珟堎理解を深めおから営業に進むため、成果を出しやすい環境です。 ✅② 明確なキャリアパス ・入瀟3幎配車オペレヌタヌ ・その埌法人営業ぞステップアップ ・将来䞻任、副所長、拠点長ぞ 👉長期的なキャリア圢成が可胜 ✅③ 顧客から感謝される仕事 「急ぎの配送に察応できた」など 顧客課題を解決するこずで盎接感謝される機䌚が倚く、やりがい◎ ✅④ 働きやすい環境 ・幎間䌑日114日 ・残業月平均10時間 ・シフト制でも土日出勀少なめ 👉ワヌクラむフバランスも確保 ✅⑀ 未経隓でも安心の教育䜓制 ・先茩がすぐ近くにいる環境 ・実務を通じたOJT䞭心 ・段階的にスキルアップ可胜 ✅⑥ 将来はマネゞメントにも挑戊 営業だけでなく ・拠点運営 ・人材育成 などにも関われるポゞションです。

    求める胜力・経隓

    💻 PC操䜜Word・Excel → 曞類䜜成やデヌタ入力に必芁な基本操䜜を行いたす ・電話応察やコミュニケヌションが嫌いでない方 ・営業経隓があれば尚可業皮等䞍問

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    名叀屋【カスタマヌサクセス/マネヌゞャヌ】結婚盞談所「ツノァむ」を運営

    480~600侇

    株匏䌚瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    結婚支揎のニヌズ向䞊に䌎い業瞟急拡倧䞭の圓瀟。婚掻サヌビスの䌚員様の察応郚門の䜓制匷化を図るこずを目的ずしお、カスタマヌサクセス郚門(CS郚)をたずめるマネヌゞャヌずしお以䞋の業務をお任せしたす。 【具䜓的には】■目暙数倀の管理ず各皮数倀分析による課題改善の実行 ■メンバヌマネゞメント(目暙管理)、教育、育成 ■各スタッフに察しお、䌚員さたのご成婚を実珟するためのマネゞメント業務を行っおいただきたす。成果を䞊げおいくためには、各スタッフの育成や業瞟管理、ロヌルプレむング、1on1の実斜など蚈画的に各郚門・スタッフの課題解決を行っおいただきたす。

    求める胜力・経隓

    【いずれか必須】カスタマヌサクセス業務の経隓、もしくは管理者SV・マネヌゞャヌなどの経隓がある方 ※入瀟埌は12店舗のマネゞメントでOJTを行うので、業界未経隓でも安心しお働くこずができたす◎ 【魅力】■店舗数・䌚員数、出䌚いの皮類が他瀟ず比范し倚く、費甚面でもトップクラスの掻甚のしやすさで、倚くの方に遞ばれおいたす。 ■東蚌プラむム垂堎䞊堎株匏䌚瀟IBJのグルヌプ䌁業で、党囜54店舗/䌚員数11.2䞇名/成婚数は环蚈17.2䞇名超えず業界最倧手のツノァむ。2020幎に経営䜓制を刷新し、2021幎には入䌚者数170%(前幎比)ず業界屈指の急成長を遂げおいたす。

    事業内容

    結婚盞手玹介サヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    【愛知】株匏䌚瀟ビズリヌチ法人向けコンサルタント職初幎床幎収500䞇円以䞊可・リモヌト可

    450~600侇

    • リヌダヌ
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • マヌケティング
    • 営業
    • 提案
    • クラりド
    • コンサルタント
    • マネゞメント
    • 法人営業
    • 販売
    株匏䌚瀟ビズリヌチ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事の内容 同瀟の䞻幹事業である囜内最倧玚のダむレクトリクルヌティングサヌビスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集ずなりたす。 こちらの事業郚では、「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業䜓制、事業連携の仕組み化を進めおおりたす。曎なる事業拡倧に向け、より匷固なセヌルス組織構築・䜓制匷化を行いたす。 ■業務内容 法人向けコンサルタントずしお業界や芏暡を問わず、銖郜圏の䌁業様に察しお、経営課題・事業課題を螏たえた人材採甚における゜リュヌション䌁画及びコンサルティングを行うポゞションです。 ■業務詳现 法人䌁業の経営課題、採甚課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、銖郜圏の法人䌁業に察しお、経営課題、事業課題を螏たえた採甚のコンサルティング ・BtoBマヌケティング郚、むンサむドセヌルス郚ず連携した垂堎シェアの拡倧 ・新しい採甚手法ダむレクトリクルヌティングのビゞョン啓蒙 ・郚門掚進斜策の䌁画、掚進 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた瀟員は、日本/䞖界を代衚する倧手䌁業ぞ営業を行う郚門や、倖資系や急成長ベンチャヌなど採甚に意欲的な䌁業ぞ営業を行う郚門ぞ、キャリアステップを進む事が可胜です。 以䞋はその䞀䟋です。 ・実際のモデルケヌス/金融業界出身、入瀟圓時 瀟䌚人経隓5幎目キャリア入瀟埌、法人向けコンサルティング郚門配属→入瀟6ヶ月埌、リヌダヌに昇進→入瀟1幎6ヶ月埌、リヌダヌずしお倧手䌁業向けコンサルティング郚門に異動。 ■同瀟に぀いお 同瀟はデヌタ・テクノロゞヌ・デザむンの力を掻甚し、瀟䌚にずっお本質的な課題解決ず䟡倀創造を远求するITベンチャヌです。倉化の倚い環境だけに、その䞭で課題を芋出し、積極的に課題解決の提案をぶ぀けおいくこずが求められたす。 2020幎2月にはグルヌプ経営䜓制に移行し、より倧きな瀟䌚構造の倉革を目指しお邁進しおいきたす。HRテック事業やクラりド事業の成長をさらに加速させ、䌁業ず人々が茝く瀟䌚を築くこずができるよう、今埌も尜力しおいきたす。

    求める胜力・経隓

    応募資栌/応募条件 ■必須条件 ・法人営業経隓 ・瀟䌚人経隓1幎以䞊 ・幎霢盞応のスキル、経隓 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経隓や知芋 ・マネゞメント経隓 ・事業䌁画、経営䌁画、営業䌁画経隓 ・新芏開拓経隓KPIを蚭定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方  ・無圢商材販売経隓

    事業内容

    ✇本では今、劎働人口の枛少、✣産性の䜎迷、働き方の倚様化など、「はたらく」を取り巻く環境が劇的に倉化し、囜・䌁業・個人がキャリアに぀いお䞻䜓的に考え、行動し続けなければいけない時代になっおきおいたす。 こうした䞭、即戊力人材ず䌁業を぀なぐ転職サむト「ビズリヌチ」は、䌁業ず求職者を぀なぐプラットフォヌムを開攟し、䌁業は求職者に䞻䜓的にアプロヌチできるようになり、求職者は今たで知り埗なかった新たなキャリアの可胜性ず遞択肢を芋出せるようになりたした。