【生産管理】未経験歓迎/溶接機/土日休み/残業月10時間未満
360~460万
電元社トーア株式会社
神奈川県川崎市多摩区
360~460万
電元社トーア株式会社
神奈川県川崎市多摩区
生産管理
世界のものづくりを支える抵抗溶接機の総合メーカーである当社にて、汎用品や既納品の機械部品を対象に、生産管理をご担当いただきます。 ■生産計画の立案および製造指示 ■製造工程の進捗管理と納期調整 ■社内外の各部門との折衝業務 ■製品原価の算出および管理業務 当社は汎用品と特注品のどちらも扱っておりますが、今回募集するポジションは、量産品ではなく受注生産のため、日々変化する状況に対応しながら製造現場を作り込んでいく業務です。図面読解や社内コミュニケーションが重要な役割となります。
【いずれか必須】■製造現場での作業経験 ★製造現場の知識を活かして、キャリアの幅を広げたいという意欲のある方を歓迎します 【歓迎】■生産管理経験 【魅力】当社は抵抗溶接機の専門メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、完成車メーカーをはじめとする世界的な企業との安定した取引を続けています。社後は製品知識や業務の流れを実務を通じて習得いただき、将来的には工場の司令塔として、効率的な生産体制の構築に貢献いただくことを期待しています。福利厚生も充実しており、腰を据えて働きたい方に最適な職場です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~460万円 月給制 月給 220,000円~270,000円 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 入社月により1~12日(入社日より取得可能)
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 従事すべき業務:当社業務全般 就業場所:全国の当社拠点
生産管理課 9名
当面無
神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1
小田急電鉄小田急小田原線向ヶ丘遊園駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
当社専用バスで約7分
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
財形貯蓄制度、育児休業(取得実績有)、介護休業、社員食堂、産業医診察 他
【退職金】勤続3年以上が支給条件
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】 滋賀県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■自動車・鉄鋼・住宅建材・家電などの幅広い分野で、顧客ニーズに対応し続ける老舗総合抵抗溶接機メーカー ■完成車メーカー・大手自動車部品メーカー等と取引を多数実施/EV化で追い風 ■グローバルに事業を展開、盤石な事業基盤を構築
【当社について】総合抵抗溶接機メーカーとして国内シェア上位を占める株式会社電元社製作所と、ナストーア溶接テクノロジー株式会社が一つとなり2017年4月に誕生したのが、電元社トーア株式会社です。旧2社が持っていたそれぞれの実績と経験を合わせることで、これまで以上に抵抗溶接技術を極めると同時に、多くのお客様、そして多様なニーズに応えられるよう、新たな企業価値、新たな企業文化の創造に取り組んでおります。《企業概要》■抵抗溶接機のパイオニア企業として、自動車・航空・鉄道などの輸送機器を始め、幅広い分野の製品を製造しています。■溶接機メーカーでは国内でいち早くトランスでGSマークを取得。溶接の進化に挑み続けて磨いた技術は、高い評価をいただき、多くの顧客から信頼を獲得。世界でも高評価を得ており、製品の7割を輸出しています。■主な顧客は自動車メーカーや自動車部品メーカーが8割を占めており、国内全ての自動車メーカーとの取り引き実績があります。《今後の展望》■現在は、アメリカ・メキシコ・イギリス・インドネシアに拠点や製造工場を展開しています。自動車メーカーの生産体制海外移行に対応すべく、タイ・インドへも販売網を拡大し、総合接合機メーカーとして世界No.1を目指します。
〒214-0032 神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1
■工場:本社/滋賀/富山 ■営業所:栃木、群馬、静岡、愛知、大阪、広島、九州
■スポット溶接機/プロジェクション溶接機等各種溶接機器の製造・販売 ■各種ケーブル、各種電極、各種溶接品質管理機器の製造・販売 ■国内全ての自動車メーカーとの取り引き実績があります
電元サービス/電元社アメリカ/電元社ヨーロッパ/電元社メキシコ/電元社インドネシア/電元社タイランド/電元社インド/電元社ドイツ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1000万
当社製品のうち工場・プラント向け製品の生産管理業務として、 以下の業務を担当していただきます。 ①生産計画の策定および進捗管理 ②受注情報に基づく生産工程の調整、進捗管理 ③製品納期管理ならびに社内関係部門との調整"
・一般的なPCスキルを保有する方 (Excel、Word、Outlookなどの基本操作) ・製造現場、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
600~1200万
・SMTライン(プリント基板実装工程)の管理業務 ・生産計画の立案および進捗管理 ・品質、原価、安全に関する管理業務 ・現場メンバーの指導および育成 ・設備および工程の改善活動推進 ・不具合発生時の原因分析と対策実施 ・安定した量産体制の維持および生産性向上の推進
・製造現場でのリーダーまたは管理経験 ・基本的な品質管理、工程改善の知識 ・現場メンバーをまとめた経験 ・Office全般操作
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
500~1000万
下記の業務のうち、いずれかを主担当として推進していただきます。 ご経験・得意分野が活かせるよう配慮いたします。 ・生産ラインの課題分析および改善構想立案、生産設備の自働化開発、 ロボット等を活用した設備導入・立上げ ・生産DXの企画・推進、生産ラインのデジタル化、可視化およびデータ連携による活用推進 ・新製品開発業務における工程設計、生産ライン構築、設備仕様検討・評価 ・機械加工、溶接、板金、ブレス、鋳造、鍛造、プラスチック成形、ゴム、表面処理、熱処理、 などに関する部品技術"
生産技術実務経験5年以上(業界問わず)
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
400~1000万
・製商品、部品の納期・出荷・売上管理 ・納期問い合わせ、受注の受付と回答 ・生産計画の作成・進捗・納期管理 ・在庫管理業務(入出庫管理、棚卸など) ・生産現場との調整、社内他部署との連携 ・データ入力・資料作成などパソコンを使用した事務作業 ・その他、生産管理に付随する業務全般"
・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)保有 ・コミュニケーション能力: 部内外の関係者と円滑に連携し、業務を進めることができること
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
495~526万
管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。入社後1~2年は、管理職になるための経験を現場で積んでいただきます。 <運転管理業務>■資源物の選別や分別作業※ベルトコンベアで素材ごとに選別・分別し、リサイクル ■フォークリフトやショベルローダーの運転作業※ビン、缶、ペットボトルなどの移動や投入作業■設備メンテナンス※施設内のコンベアや圧縮機等の機械設備の維持管理や保守作業 ■その他付随する作業 <施設運営業務>■取引先との業務調整 ■シフト作成・勤怠管理■請求書処理などの 庶務業務 ■その他付随する作業全般
【必須要件】 ■複数人の現場管理経験のある方(業界業種不問)■普通自動車第一種運転免許■PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ■50名以上のマネジメント経験がある方 ■プレイングマネージャーに抵抗のない方 ■フォークリフト運転技能資格 あれば尚可 ■ショベルローダー運転技能資格 あれば尚可
■一般廃棄物処理業■産業廃棄物処理業■破砕、選別、造粒による中間処理業■各種リサイクル事業・リサイクル品の販売■浄化槽など各種水処理施設の清掃・保守点検 等
420~493万
電子機器の受託開発を行う当社にて、生産管理および調達購買業務をお任せします。製造に必要な各種部品・基板の調達、仕入れ先の選定、価格交渉、納期管理などの生産体制の構築を幅広く担当いただきます。 入社後は生産計画の立案や在庫管理、CQD(品質・コスト・納期)管理をメインに担当します。ファブレス企業の立ち位置から、社内の設計担当や協力メーカーと密に連携し、円滑なモノづくりを支える司令塔として活躍可能です。マニュアルやチームでのOJT体制が整っており、半年から1年かけて独り立ちを目指せます。個人の裁量が大きく、自らの提案でコスト削減に貢献できる点にやりがいがあります。
【必須】製造業界での実務経験(職種不問)【こんな方にオススメ】■人との会話が好き ■指示待ちの業務は物足りず、意思をもって仕事がしたい 【安心のチーム体制】独り立ち後も業務は基本的にチームで進めます。 経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます 【事業の魅力】デンソーグループの安定基盤と受託開発の柔軟性を併せ持ちます。【働き方】フルフレックス制や年休121日、残業月18h等、柔軟な働き方が可能です。【ポジションの魅力】基板設計から製造まで自社で完結できる高い技術力が評価されている環境で、未経験からでも裁量を持って価格交渉や改善提案に挑戦できます。
開発エンジニア様向け自社製品開発、電子機器の受託開発・製造 【主要取引先】黒田電気株式会社・株式会社デンソー等 【代理店販売元】Altium 等
800~1500万
自社製品・カスタマイズ開発案件の生産性と品質を定量化し、データに基づくプロセス改善を主導いただきます。単なる数値管理ではなく、組織全体のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発における開発生産性の改善 (主には受託開発、将来的には製品開発も含む) ・開発生産性の計測仕組みづくり ・開発生産性の分析、レポーティング・開発プロセスの改善 ・開発現場へのツールや運用ルールの導入
【必須】■受託開発または製品開発の経験(10年以上目安)■ソフトウェア開発部門での生産管理の経験(5年以上目安)■ソフトウェア生産性分析スキル■開発プロセス改善スキル■品質管理についての知識 【歓迎】■生産管理についてのフレームワーク(DPEなど)、メトリクスの知見■CI/CD、テスト基盤など技術プラットフォームスキル 【求める人物像】 ■改善活動に使命感、達成感を持って遂行できる人 ■ソフトウェア開発全般において知見があり、新たな技術への興味がある人■現場部門との調整が行えるコミュニケーション力がある人
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
550~720万
原材料・包装材料・外製品の購買戦略立案および実行を担い、サプライチェーン全体の最適化を推進するミッション。調達ではなく発注から在庫管理までの工程を担当し、安定供給とコスト競争力を高める役割です。 短期の発注安定化から中長期の組織強化まで幅広く活躍できます。 【詳細】■購買計画の立案および発注・納期管理 ■サプライヤー管理とパフォーマンス改善 ■適正在庫の設計・運用を含む在庫管理業務 ■購買データの分析、KPI管理、改善提案 ■製造計画に基づく購買オペレーション実行 ■供給遅延等のトラブル対応 ■製造や物流など社内関係部門との連携 ■チームマネジメントと人材育成(人事考課なし)
【必須】■購買または在庫管理の実務経験目安3年以上 ■サプライチェーン、生産計画、調達に関する基礎知識 ■社内外との円滑な調整およびコミュニケーション能力 【魅力・やりがい】 需要予測などのデータ分析を通じて高度な業務設計力が身につきます。サプライヤーとの関係構築により価格や品質、納期など多角的な価値創出が可能です。事業基盤を支え会社の収益へ直接貢献できると共に、リーダーとして組織づくりや人材育成に携わる大きなやりがいがあります。変化に柔軟に対応し飛躍的に成長できるポジションです。
■各種土木・建築・工業用化学製品の製造・販売と研究開発(ダム・橋梁・空港・ 隧道・護岸・一般建築・自動車・船舶産業・重工業及び設備機器・ハウジング分野)
700~910万
病院・福祉施設向けに食事提供を行うナリコマグループのセントラルキッチンにて、工場長候補として運営全般を統括します。収支・安全・労務管理に加え、次世代リーダーの育成や新工場立ち上げ等、組織変革を牽引。 セントラルキッチンのマネジメント責任者として、収支管理や生産性向上のための設備投資、安全衛生計画の策定、品質管理、労務管理など工場運営全般を担います。現在は工場長が課長職を兼務しているため、体制の盤石化と組織の底上げが急務です。食品工場での知見を活かし、既存社員のレベルアップや次世代管理職の育成も推進してください。事業拡大の重要局面において、新プロジェクトを主導する手腕を期待しています。
■必須条件 食品工場の生産管理、品質管理など何かしらの管理に携わった経験マネジメントの経験(50人以上)※150名~700名を率いてもらうため ◆歓迎要件 お惣菜、弁当などリードタイムの短い食品工場の管理した経験 ※召し上がる5日前から製造を開始。「受注生産方式」を用いているため。
【高齢者施設に特化した、温かな給食サービスを提供しています】 ◆高齢者施設等向け給食委託サービス◆小規模施設向け給食外販サービス ※当社はナリコマグループの製造機能を担っております。