【表参道】店舗マネジメント(売上管理～VMD)／小嶋陽菜プロデュースのランジェリーブランド◆土日祝休

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• エージェント求人

  東京【営業企画】伝統×デザイン性◎シェニール織のハンカチ・バッグ等アパレルグッズメーカー：11417

  360~480万

  • 商談
  • 既存顧客
  • EC
  • 提案
  • 販促企画
  • バッグ
  • 営業戦略策定
  • 売場作り
  • 店舗売場改善提案
  • イベント企画
  • イベント営業
  • 販促イベント/キャンペーン
  • 販促企画立案
  • 企画部門連携
  • 市場分析
  • 新規顧客開拓
  • 外部パートナー連携
  • 原価管理
  • 売上管理
  • 販促戦略立案
  • 商品企画
  • マーケティング
  • 普通自動車
  • PC
  • 販売
  • 法人営業
  • 取扱製品 アパレル業界
  • EC管理

  伝統技法×オリジナルデザイン◎染色・織り・デザイン考案など全工程を国内で行なっています　※社名非公開東京都豊島区

  東京【営業企画】伝統×デザイン性◎シェニール織のハンカチ・バッグ等アパレルグッズメーカー：11417気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 和歌山県/高野口で受け継がれてきたシェニール織物（※）を活用したハンカチやポーチ、バッグなどの高付加価値雑貨を展開する同社にて、営業企画業務をお任せします。 百貨店・ペットショップ・雑貨店など既存顧客への売場提案を中心に、催事企画、販促企画、商品企画との連携、新たな市場開拓などを担当頂きます。 商品を提案するだけではなく、「どの市場へ、どのように展開するか」を考えながら、売場・販促・利益・生産まで幅広く関わるポジションです。 また、EC・別注・ペット市場向け展開など新たな販路強化を進めており、伝統技術を次世代市場へ広げていく役割を期待しています。 （※）シェニール織物 ■モール状のシェニール糸を使用し、特殊技法で作られるスコットランド発祥の織物。希少価値が高く、手触りのよさ・絵柄の美しさで知られています。 和歌山県/高野口では、この技法に日本独自の伝統技法を合わせた織物を製造。150年以上の歴史ある世界的産地となっています。 ■同社製品は伝統を活かしつつ、トレンドやニーズを取り入れたオリジナルデザインが好評。 染色や織り、デザイン考案など、全工程を国内で行なっています。 【主な仕事内容】 ・百貨店、ペットショップ、雑貨店など既存顧客への提案営業 ・母の日など催事スペース獲得に向けた売場提案 ・店舗担当者との商談、関係構築 ・商品企画部門との打ち合わせ ・販促企画、売場企画 ・原価/売上/利益管理 ・生産工程を踏まえた商品展開調整 ・EC販売状況を踏まえた販促施策検討 ・別注案件対応（学校/アパレル/企業コラボ等） ※既存顧客中心 ※担当エリア：神奈川～東北＋名古屋・九州 ※東京営業は宿泊出張は少なめです 【得られる経験・キャリア】 ・高付加価値ブランドの営業企画経験 ・商品企画、販促、生産を横断した事業推進経験 ・ECおよびリアル店舗双方を活かした販路戦略経験 ・別注/OEM企画提案経験 ・伝統工芸×現代市場という独自性の高いビジネス経験 市場・売場・商品・利益を考えながら事業全体へ関わる経験を積むことが可能です。 また、「ブランドをどう育てていくか」という視点も身につける事ができます。 【企業の魅力・強み】 高野口で受け継がれてきたシェニール織技術を活用し、ハンカチ・バッグ・ポーチなど高付加価値雑貨を展開しています。 1877年頃から続く歴史ある伝統織物であり、皇室献上実績もあります。 海外ブランドが市場を牽引してきた中、日本企業としてシェニール織を展開してきたパイオニア企業です。 現在はEC・別注・新販路開拓を強化しており、新たな販路づくりへ挑戦しています。 【特徴】 ・全て手縫製による高品質対応 ・百貨店／ブティック向け販路を全国展開 ・小ロット別注対応（学校、企業、アパレルなど） ・EC事業を10年以上展開し毎年2桁成長 ・ペット市場向け展開など新市場を強化

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・法人営業経験や店頭販売経験のいずれかのご経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許 【歓迎】 ・販売士2級　 ・アパレルや雑貨業界での営業または販売経験　 ・EC運営やWebマーケティングの知識/経験　 ・商品企画に関わった経験

  事業内容

  ハンカチ・ポーチ小物・バッグの企画製造卸販売と婦人靴の卸販売 ・高野口で受け継がれてきたシェニール織技術を活用し、ハンカチ・バッグ・ポーチなど高付加価値雑貨を展開しています ・同社製品は伝統を活かしつつ、トレンドやニーズを取り入れたオリジナルデザインが好評。染色や織り、デザイン考案など、全工程を国内で行なっています。 ・1877年頃から続く歴史ある伝統織物であり、皇室献上実績もあります ・海外ブランドが市場を牽引してきた中、日本企業としてシェニール織を展開してきた企業です

• 企業ダイレクト

  【阿佐ヶ谷】ストアデザインスペシャリスト/東京ばな奈等の有名ブランドを保有

  500~650万

  

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  【阿佐ヶ谷】ストアデザインスペシャリスト/東京ばな奈等の有名ブランドを保有気になる

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  仕事内容

  当社は直近、多くの新ブランドを世に送り出しており、既存のブランドの地固めもしながらも将来のブランド基軸を創成していく大事なフェーズです。入社後ストアデザインスペシャリストとしてその流れに参画頂きます 百貨店、駅、空港、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらストアデザインのご経験を発揮頂けます。 【業務内容】(1)担当案件のプロジェクトマネジメント(2)関係者コミュニケーション(3)施工マネジメント ※業務内容詳細につきまして、「その他労働条件の備考」をご覧ください。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  Sketch Up/Vector worksいずれかの使用経験または見識のある方【下記いずれかの経験必須(3年以上)】・ブランド事業所での店舗開発・設計/建築事務所での設計業務・デザイン事務所での空間/インテリアデザイン業務 【求める人物像】■どうすれば商品・ブランドを魅力的に伝えられるかを考え、それを空間業務に自ら変換できる方。■自ら能動的に動き、不確かな中でもプロジェクトを推進していけるような柔軟性を持つ方。■他者とのコミュニケーションを通じて学び、自身も影響を及ぼすことを楽しめる方。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

• 企業ダイレクト

  【阿佐ヶ谷】ストアデザインスタッフ/「東京ばな奈」等の有名ブランドを保有

  400~500万

  

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  【阿佐ヶ谷】ストアデザインスタッフ/「東京ばな奈」等の有名ブランドを保有気になる

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  仕事内容

  当社は直近、多くの新ブランドを世に送り出しており、既存のブランドの地固めもしながらも将来のブランド基軸を創成していく大事なフェーズです。入社後はストアデザインの観点でその流れに参画いただきます。 百貨店、駅、空港、コンビニをはじめ、様々な出店チャネルに関わりながらストアデザインのご経験を発揮頂けます。 【業務内容】(1)担当案件のプロジェクトマネジメント(2)関係者コミュニケーション(3)施工マネジメント ※業務内容詳細につきまして、「その他労働条件の備考」をご覧ください。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  Sketch Up/Vector worksいずれかの使用経験または見識のある方【下記いずれかの経験必須(3年以上)】・ブランド事業所での店舗開発・設計/建築事務所での設計業務・デザイン事務所での空間/インテリアデザイン業務 【求める人物像】■どうすれば商品・ブランドを魅力的に伝えられるかを考え、それを空間業務に自ら変換できる方。■自ら能動的に動き、不確かな中でもプロジェクトを推進していけるような柔軟性を持つ方。■他者とのコミュニケーションを通じて学び、自身も影響を及ぼすことを楽しめる方。

  事業内容

  ■菓子の製造小売業（企画開発・製造・卸売・小売） ■主な販売先：駅・空港・百貨店・コンビニエンスストア、サービスエリア等

• エージェント求人

  【東京・関西／店長】年収～1000万円◇世界で愛されるダウンを展開/カナダ発ラグジュアリーブランド◇

  800~1000万

  • 店舗
  • 接客
  • マネージャー

  株式会社カナダグースジャパン東京都港区

  【東京・関西／店長】年収～1000万円◇世界で愛されるダウンを展開/カナダ発ラグジュアリーブランド◇気になる

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  仕事内容

  世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せします。 <業務内容> 1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標を達成および管理する。　 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。　 ・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。 2. 顧客体験の向上　 ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。　 ・訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。　 ・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。　 ・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。 3. 人材開発と育成 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。　 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する　 ・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。　 ・将来のリーダーを育成する。 4. 運営の効率化 ・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。　 ・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。　 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。　 ・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘルス、ウェルビーイングを保つ。　 ・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。 5. その他の責任 ・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。 様々な経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。

  求める能力・経験

  以下いずれも当てはまる方 ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での店長経験　（売り上げ規模２０億目安） ・スタッフ１５名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収1000万◆【店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開

  800~1000万

  株式会社カナダグースジャパン東京都中央区, 大阪府大阪市

  年収1000万◆【店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開気になる

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  仕事内容

  1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標を達成および管理する。　・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。　・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。 2. 顧客体験の向上　 ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。　・訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。　・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。　・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。 3. 人材開発と育成 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。　・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する　・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。　・将来のリーダーを育成する。 4. 運営の効率化 ・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。　・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。　・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。　・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘルス、ウェルビーイングを保つ。　・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。 5. その他の責任 ・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。

  求める能力・経験

  ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での管理職経験　 ・スタッフ１５名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開◆夏冬休暇取得可◎

  800~1000万

  • 店舗/施設運営
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • リーダー
  • 財務
  • 提案
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 販売
  • 分析
  • 店舗
  • マネジメント
  • 店長

  株式会社カナダグースジャパン東京都港区, 大阪府大阪市

  【店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開◆夏冬休暇取得可◎気になる

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  仕事内容

  世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス◎ <業務内容> 1.店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標を達成および管理する。 ・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。 ・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。 2.顧客体験の向上　 ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。 ・訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。 ・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。 ・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。 3.人材開発と育成 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する ・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。 ・将来のリーダーを育成する。 4.運営の効率化 ・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。 ・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。 ・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。 ・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘルス、ウェルビーイングを保つ。 ・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。 5.その他の責任 ・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。 様々な経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。

  求める能力・経験

  <必須>※以下いずれも当てはまる方 ・高価格帯商材を取り扱うブランド/大型店での店長経験（売上規模20億円目安） ・スタッフ15名以上のマネジメント経験 ・店舗財務の管理経験および収益性の改善実績をお持ちの方

  事業内容

  高級ダウンジャケット、アパレル販売 2022年4月にカナダグースと株式会社サザビーリーグによる合弁会社として設立されました。日本法人の私たちも、「地球を冷たく、住む人々を暖かく」をテーマに環境保全と社会貢献にコミットし、チームワークと仲間を大切に、温かいカルチャーと職場環境で働いています。

• 企業ダイレクト

  東京大丸【正社員:副店長職】インテリア雑貨販売スタッフ

  350~400万

  

  エクセレントスタッフ株式会社東京都千代田区

  東京大丸【正社員:副店長職】インテリア雑貨販売スタッフ気になる

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  仕事内容

  ムーンバット株式会社100％子会社のエクセレントスタッフ株式会社にて、大丸東京店の婦人雑貨ショップの副店長職を募集します。 傘・ストール・帽子・手袋・ハンカチ・靴下・革小物など身近なファッションアイテムを取り扱うショップです。スタッフ管理、店舗運営をしながら、将来的には仕入れや発注業務まで担当していただきます。具体的には、商品ディスプレイ、在庫管理、売上管理、シフトの作成、商品の発注や品ぞろえに関しての担当者との折衝など、ショップの運営に関わる多岐にわたるお仕事を担当していただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■ショップ店長経験 ■マネジメント経験5人以上 ★★ポジションの魅力★★ 【仕事内容】商材の種類は様々で、ご自身の裁量で新しい商材をメーカー/営業担当と取引し仕入れすることも可能なので、好きな商品に囲まれながら仕事ができるワクワクする仕事です。 【働き方】ご家族がいるスタッフも多く、有給の取得やシフト管理は皆でフォローしあい、理解のある環境です。

  事業内容

  服飾雑貨・婦人服・毛皮・貴金属・婦人肌着など

• エージェント求人

  【CHANEL】　ファッション　ブティク　マネージャー 　　（東京）

  600~800万

  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 店舗/施設運営
  • MA/CRM
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 製品
  • 予算管理
  • スタッフ採用
  • マネージャー
  • スタッフ育成
  • 労務管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 安全管理
  • 販売
  • 店舗
  • 既存顧客
  • 顧客対応
  • 提案
  • 接客
  • スタイリング

  シャネル合同会社東京都中央区

  【CHANEL】　ファッション　ブティク　マネージャー 　　（東京）気になる

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  仕事内容

  ミッション１． シャネルのビジョン、戦略、ブランドアイデンティティ、ラグジュアリーイメージをバランスよく維持し、円滑なブティック運営を管理する。　　その結果として、ブティックスタッフ全員で、顧客満足度向上・顧客関係構築を行い、売上目標を達成する。２．ブティックスタッフが生き生きと働くことのできる職場環境を整え、スタッフ育成に責任を持つ。３．ラグジュアリーブランドにふさわしい環境作りをし、お客様に最上のサービスを提供する。４．シャネルおよびファッション本部のビジョン、戦略及びオペレーションルールに従い、正しくブティック運営が行われるように　　ブティックサブマネージャー以下の指導・監督をする。５．シャネルファッションビジネスの長期的な発展のために積極的に事業へ貢献する。６．すべてのブティックスタッフの模範となるべく、自ら率先してブランドイメージを体現する。 職務内容 管理業務　​を理解し、正しい運用をする。 予算管理 上長であるリテールマネージャー とともに、担当ブティックの年間予算、予算レポートを各月・製品カテゴリー毎に作成し、ブティックスタッフへの理解浸透を図る。 スタッフとともに、月次、年度毎の売り上げ予算を達成する。 ブティックにおけるイベントまたは販売促進企画をリテールマネージャー と協同し、 効果的に実施し目標・予算を達成する。 CRMのガイドラインに従って、新規・離反・既存顧客を適切にフォローし、目標達成のために貢献する。 ブティックに関わる全ての経費を管理する。 プロダクト関連業務を実行する。 店舗運営 個人情報を正しく管理する。 店舗責任者として有事の対応をし、タイムリーにアクションを取りリテールマネージャーに報告する。 ブティックに関わる全ての情報を確認・理解し、その情報に対し責任を持って管理する。 ブティックにおける全ての資産(商品・備品・什器等)を正しいプロセスで適切に管理する。 ブティック内のセキュリティーならびに安全管理のプロセスを遵守させる。 スタッフマネジメント 自らがスタッフのロールモデルとなり、次世代のマネジメントやエキスパートの育成に努める。 ブティック内の規律を維持し、スタッフが確実に就業規程や百貨店規程を遵守する。 適切な権限委譲を行うとともに、マネジメントスタッフをサポートする。 シャネルのビジョン、ミッションならびにブティック目標に基づいて販売スタッフ各自の達成目標を設定し、サポートする。 スタッフ採用の候補者と面談し、リクルーティングに協働する。 新人スタッフの受け入れ体制を整え、育成責任を持つ。 就業規則を理解し、スタッフの勤怠、労務管理を行う。 ブティックに在籍するスタッフのグレード・パフォーマンスの最終評価を行う。 サービスとブランドイメージ シャネルのブランドイメージを正しく理解し、体現する。 クライアントサービスバリューに基づき、ブティックのスタッフ全員が最上のサービスを必ず実現する。 スタッフにVMDのガイドラインを遵守・尊重させ、魅力あるシャネルブティックのディスプレイを維持する。 お客様をお迎えするブティック内の空間・環境を整え、シャネルのブランドイメージを遵守する。 ステイクホルダーとの業務運営管理 全ての取引先と適切なコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。 社内の関連部署とコミュニケーションをとり、円滑なブティック運営を行う。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件（Must） ファッション・アパレル業界（ラグジュアリー等）での接客販売経験3年以上（学歴・性別不問）。単なる販売にとどまらず、お客様と長期的な信頼関係を築き上げるクライアンテリングのスキルと実績を必須とします。 ■ 歓迎・優遇要件（Want） ラグジュアリーブランドでのプレタポルテ（RTW）販売、およびエリート顧客層へのパーソナルな接客経験 VIP顧客様への外商対応やトータルコーディネート提案の経験 後輩の指導やチームマネジメント経験（役職不問） グローバルなお客様対応に活かせる英語、中国語等の語学スキル ■ 求める人物像（Mindset & Fit） 情熱と品格 シャネルの歴史やクリエイションへ深い敬意を持ち、ブランドのアンバサダーとして洗練された言葉遣いと気品ある立ち居振る舞いができる方。 洞察力と高度なスタイリングスキル 潜在的なニーズやライフスタイルを汲み取り、RTWを用いた卓越したトータルコーディネートでお客様に感動を提供できる方。 リーダーシップ ご自身の高度な知識や接客ノウハウをチームに共有し、ブティック全体の成長を牽引するロールモデルとなれる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

  350~800万

  

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内, 神奈川県内

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開気になる

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  仕事内容

  店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客販売経験　■副店長もしくはリーダー業務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営

• 企業ダイレクト

  【ラグジュアリーシューズの店長・店長候補】東京都内/マノロ・ブラニク

  390万~

  

  ブルーベル・ジャパン株式会社東京都23区内

  【ラグジュアリーシューズの店長・店長候補】東京都内/マノロ・ブラニク気になる

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  仕事内容

  都内エリアにて、イギリス発のラグジュアリーシューズブランドManolo Blahnik (マノロ・ブラニク)の店長・店長候補を募集いたします。 ファッションアドバイザー・スタッフをまとめる店長業務のお仕事です。お客さまのお話に耳を傾け、ニーズに合うアイテムをご紹介、また、店長としてシフト管理等のマネジメント業務をご担当いただきます。 【業務内容】■接客、販売　■品だし　■商品管理　■在庫管理　 ■売上管理　■店舗管理 ■スタッフのシフト管理・教育育成など ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■百貨店でのシューズブランド店長（または店長代理などの近しい職務）経験最低３年以上■ファッション業界での接客販売経験 ■(規模問わず)マネジメント経験がある方 【歓迎】■ラグジュアリー販売経験　 ＊ラグジュアリーブランド未経験の方でもご活躍できます。 これまでのご経験を活かし、スタッフをまとめ一丸となって店舗・ブランドの活性を目指していただける方を募集しております。

  事業内容

  ■アジア全域の高級ブランド・ラグジュアリーブランドの香水・化粧品・アクセサリー・葉巻等の輸入・卸売・小売を行っております。パートナーブランドの価値を確固たるものにする事に協力しており、大きな信頼感を得ております。