【新規事業開発（マネージャー候補）/川崎】在宅勤務可/オリックス(株)出資

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• 企業ダイレクト

  【新規事業開発】電力小売/エネマネ/推進リーダー/フルフレックス/リモート中心

  700~800万

  

  株式会社モノクローム東京都中央区, 神奈川県横須賀市

  【新規事業開発】電力小売/エネマネ/推進リーダー/フルフレックス/リモート中心気になる

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  仕事内容

  屋根一体型パネル「Roof-1」「Roof-1」普及に伴う電力小売・エネルギーマネジメント事業の立ち上げをお任せ。戦略を絵に描いた餅にせず、法規制対応から請求スキーム構築まで、泥臭い実務を完遂し事業を形にします ■電力小売サービスの設計、事業スキーム構築、協業推進■事務手続き、業務フロー、請求・決済オペレーションの構築■外部パートナー（電力PF/システムベンダー）との調整・交渉■初期ユーザーへの提案営業およびカスタマーサクセス■ARPU、LTV、解約率等のKPI管理とデータに基づく改善【人物】■単なる企画職ではなく、請求・決済スキームや法規制対応など、事業運営の根幹となる泥臭い実務を自ら構築できる方を求めます。

  求める能力・経験

  【全て必須】■電力小売業界での実務経験、または深い知見■新規事業立ち上げや事業開発の経験（単独でのプロジェクト完遂能力）■Excel等を用いた数値管理・収益シミュレーション経験 ■複雑なオペレーションを設計・実行し、ステークホルダーと折衝できる方【魅力】■電力・エネマネという巨大市場の変革に、裁量を持って挑戦できます■「場所・時間は自由」な環境で、プロフェッショナルとして自律的に成果を追求■戦略立案だけでなく、オペレーション構築という「事業の背骨」を作る経験可能■上場を目指すフェーズで、経営陣と密に連携しスピード感ある意思決定に関与■豊富なストックオプションで還元。

  事業内容

  次世代太陽光パネル・ホームエナジーマネージメントシステム（次世代版HEMS）の開発販売

• エージェント求人

  経営企画リーダー

  800~1200万

  • 事務
  • 中期経営計画策定
  • マーケティング
  • モニタリング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 営業
  • 経営会議
  • 販売
  • 組織統合
  • 戦略立案
  • 開発
  • コンサルティング業務

  シミュレーション技術とコンサルティングで、製造業の開発プロセスを革新するリーディングカンパニー神奈川県横浜市

  経営企画リーダー気になる

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  仕事内容

  経営体制や事業モデルの再構築に取り組む同社において、全社横断で経営基盤の整備と事業戦略推進を担います。 経営陣の下で戦略立案から実行までを一貫して推進する役割です。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定支援や、組織統合などの全社戦略の企画・実行サポート ・営業や技術部門と密に連携した事業戦略の立案および業務検討 ・マーケティング戦略の策定、販売促進や訴求方法の設計および展開 ・予実、KPIなどの経営指標の設計、モニタリング体制の構築と運用 ・全社会議や役員会といった経営会議体の設計、運営および事務局機能

  求める能力・経験

  総合コンサルティングまたは製造開発コンサルティング企業における製造業に対するコンサルティング経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業）

  1070~1700万

  • 開発
  • 提案
  • 新規事業
  • 契約交渉
  • 契約締結
  • パートナー
  • ソーシング
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 海外勤務
  • CVC

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業）気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 【職務内容】 GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務：GX事業の新規創造を、スタートアップ（SU）との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング（特に海外のSU） ②SUとの協業に向けた合意交渉 　→　GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 　→　社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果：新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションのアピールポイント】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・サステナビリティ業界或いは事業会社においてサステナビリティ関連の事業の経験　3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験　1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルフレックス週半分以上リモートワーク可】グローバルIT企業/ビジネスインキュベーションマネジャー

  1000~1700万

  プライム上場グローバルIT企業　※Confidential神奈川県川崎市

  【フルフレックス週半分以上リモートワーク可】グローバルIT企業/ビジネスインキュベーションマネジャー気になる

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  仕事内容

  【フルフレックスタイム制、週半分以上リモートワーク可】プライム上場グローバルIT企業/ビジネスインキュベーションマネージャー（GX事業） GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 具体的な業務：GX事業の新規創造を、スタートアップ（SU）との協業により実現するための活動 ①GX事業戦略にマッチするSUのソーシング（特に海外のSU） ②SUとの協業に向けた合意交渉 　→　GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 　→　社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 期待する成果：新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 【ポジションの魅力】 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感と当社の技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・サステナビリティ業界或いは事業会社においてサステナビリティ関連の事業の経験　3年以上 ・スタートアップ企業の経営経験、或いは大企業のCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）を活用したスタートアップ企業協創事業立ち上げの経験 【WANT】 ・海外勤務経験　1年以上

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【横浜】AI技術を用いたデータ分析および解析業務_AI1

  500~1200万

  

  ＪＦＥエンジニアリング株式会社神奈川県横浜市

  【横浜】AI技術を用いたデータ分析および解析業務_AI1気になる

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  仕事内容

  DX＆ICTセンターにて、プラントデータ解析、画像診断、大規模言語モデルを活用したユースケース検討や活用促進など、AI関連プロジェクトの管理・推進業務をお任せします。 時系列データ、画像、自然言語のAI解析といったデータサイエンス技術を用い、チームマネジメントを行いながらデータ活用を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】■数理系もしくは物理系のスキルを要する業務 ■チームでの業務推進経験 ※プログラミング言語： python 【歓迎】■AIを活用したDXプロジェクトの管理経験■最適化技術の活用■生成AIによる業務改善■pythonライブラリの使用経験(scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch)■チームリーダーとしてのマネジメント経験■大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験■統計検定2級以上■JDLA E資格■情報処理技術者■TOEIC 700点以上

  事業内容

  エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。

• エージェント求人

  銀行アプリの新機能企画・推進担当

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  銀行アプリの新機能企画・推進担当気になる

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  仕事内容

  職務内容 ～銀行のデジタルチャネル戦略をリードする｜全体最適視点での企画・改善担当～ 横浜銀行公式アプリ「はまぎん365」を中心に、スマートフォンアプリ、インターネットバンキング、Webサイト、API連携等のデジタルチャネル全体を俯瞰しながら、新機能企画・サービス改善を推進いただくポジションです。 ※プログラミングスキルは不要です。 具体的な仕事内容 ・デジタルチャネル全体の現状分析と課題整理（KPI、顧客行動、業務プロセス等） ・チャネル横断での戦略立案・ロードマップ策定 ・各チャネルの役割定義と機能配置の最適化 ・改善施策の企画立案、要件定義、プロジェクト推進 ・経営層・関係部門との調整、意思決定支援 実際に担当いただく役割に関しては、ご本人のスキルセットやプロジェクトの状況次第で柔軟に調整します。多様性あるメンバーや他部署との折衝において、マネージメントスキルの獲得も可能です。 はたらく環境（配属予定部署について） 配属予定部署：リテール戦略部 個人マーケティング室 ダイレクトチャネル企画グループ リテール戦略部は、金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。 ▼配属部署のミッション▼ 500万人以上のお客さまが利用される銀行において、デジタルチャネル（個人バンキングアプリ/インターネットバンキング）を用いて、収益の最大化と生産性の向上を目指します。 募集背景 　 デジタルチャネルの多様化・高度化に伴い、個別最適ではなく全体最適の視点でチャネル戦略を再構築する必要性が高まっています。顧客接点の統合や、チャネル間の役割分担の見直しを進めるため、戦略的な企画人材を募集します。 業務の魅力 ・銀行のデジタル戦略の中核を担うポジション ・経営層と近い距離で意思決定に関与できる ・チャネル横断での全体最適化に挑戦できるダイナミックな業務 キャリアパス ・新規チャネルやサービスの立ち上げリーダー ・デジタル戦略全体の統括（CDO補佐、企画部門への展開）

  求める能力・経験

  【必須】 ・デジタルチャネルにおける（モバイルアプリ、Webアプリ、API等いずれか）の企画・改善経験 ・複数部門、複数チャネルをまたぐプロジェクトの推進経験 ・論理的思考力と構造化スキル（As-Is/To-Be整理、課題抽出、KPI設計など） 【業務経験目安】 ・3年以上 【求める人物像】 ・ユーザー体験を重視し、論理的に設計ができる方 ・チームと協力しながら主体的に動ける方 ・金融サービスのUXに興味がある方 ・銀行業務経験者で、ユーザー体験向上に関心がある方も歓迎 ・銀行業務に関する知識がある方（特にリテール領域） ・サービスデザイン、カスタマージャーニー設計の経験がある方 ・データ分析やBIツールの活用経験がある方 ・アジャイル開発やプロダクトマネジメントの知見がある方 ※上記いずれかに合致している方のご応募をお持ちしています。

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  NEC 技術開発職（サーバー・HW製品事業戦略） 4412

  930~1200万

  • 戦略立案
  • 分析
  • 技術開発
  • 技術管理
  • 製品
  • 企画立案

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC 技術開発職（サーバー・HW製品事業戦略） 4412気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 ＜インフラ・テクノロジーサービス事業部門＞ AI・IoT領域で、最先端技術を駆使した製品を提供し、社会価値創造に貢献しています。 事業領域は、サーバー事業、ストレージ事業などのHW製品事業、ソフトウェア製品事業、業種向け製品事業、サービス事業を提供しています。 ＜コンピュート統括部＞ インフラ・テクノロジーサービス事業部門に所属し、メインフレーム、サーバーなどのHW製品事業、および、それに関連するサービス(サブスクなど)を提供しています。 ＜HAサーバビジネスクリエーショングループ＞ コンピュート統括部に所属し、「高可用性」を武器とした高可用オープンサーバー、および、サービスを提供しています。 国、金融などのインフラ基盤、製造など、「業務を停止させたくない」顧客向けにHW製品、サービスを提供しています。 2026年4月時点で、14名が所属しています。 昨年度は新入社員採用、今年度は追加でキャリア採用が決まり、来年度は新入社員を採用予定です。 今回の募集は、組織を常にリフレッシュしていく一環の募集です。 【職務内容】 顧客・営業からのニーズヒアリング、市場分析を行い、アライアンスパートナーと協業したエンタープライズサーバーにNEC独自の付加価値を付け製品戦略を立案することがミッションです。 採用職種は技術開発(企画職)となり、そのとりまとめ、遂行を期待しています。 企画を目的として、販促グループとの連携、企画／開発目線での営業やSEの問い合わせ対応があります。それらを通しビジネス検討を行います。また、客先同行支援もまれであり、ゼロではありません。 マーケティング支援、予算などファイナンス管理、アライアンスパートナーとの契約業務、開発部門との連携業務もあり、販売支援グループ、開発部門を一元で纏める、事業責任部門です。 【関連URL】 ・NX7700xシリーズ ・Express5800シリーズ/高可用性サーバ 【ポジションのアピールポイント】 HAサーバビジネスクリエーショングループでは、「業務を停止させず、導入/運用に手間が掛からない、安心・安全・効率なプラットフォーム基盤」 をお客様に提供することをミッションにしています。　 クラウドシフトがある中、金融、インフラ基盤ではオンプレミスを希望するお客様が多く存在します。その中で、レガシーとAIなりの先進性を併せこんだ製品を提供しており、Linux主体のNX7700xシリーズ、Windows主体のExpress5800/高可用性サーバの二つに事業をメインに展開しています。 キャリアパスは、各事業のリーダー候補、引いては、グループリーダー候補も想定しています。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 入社3カ月は、対面による教育期間を想定しています。 それ以降は、リモートワーク移行可能。　ただし、最低週2の出社を要望します。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・IT事業の製品戦略/企画立案の経験　5年以上 ・メールやりとりが可能なレベルの英語力 【WANT】 ・サーバー事業の製品戦略/企画立案の経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・IT基礎知識、リーダー経験、マネジメント力、調整/交渉力、コミュニケーション力 ・自律的に行動できる方 ・事業遂行にあたり問題、課題に前向きに取り組める

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川県／経営管理職（管理職）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

  657~864万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【神奈川県／経営管理職（管理職）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー（管理職）として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 　 【具体的な実務】 ・組織マネジメント： 7名のメンバー（20代～60代）の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための組織統率と、次世代リーダーの育成を担います。 　 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　 【本ポジションの期待役割】 管理職として、デスクの上だけではなく「現場」と「経営」の双方を深く理解し、組織の羅針盤となっていただくことを期待しています。 これまでのマネジメント経験を武器に、変化の激しい時代において組織を最適化し、メンバーと共に成果を最大化させてください。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・部門や組織マネジメント経験をお持ちの方 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・他部署を巻き込み、組織を動かす調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・多様な世代のメンバーをまとめ上げ、組織成果を最大化できるリーダーシップのある方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【神奈川県／経営管理職（管理職候補）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇

  597~657万

  株式会社石勝エクステリア神奈川県横浜市

  【神奈川県／経営管理職（管理職候補）】◇東急不動産ホールディングスグループ◇気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 経営管理本部 経営管理部 【配属部署詳細】 部長・係長を含めた7名体制（20代～60代）で構成されています。 現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 同じ部署のメンバーとは席もとなりで、一緒にコミュニケーションをとりながら、仕事を進められる環境です。 不明点や相談ごとはすぐに質問できる距離感や関係性も当社の魅力です！ 【仕事内容】 経営管理本部の次世代リーダー候補として、まずは経営計画の策定補助や 予算実績管理からスタートし、将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 　 【具体的な実務】 ・経営管理・予算管理： 経営計画・予算・決算（事業部単位）に係る業務 単なる集計に留まらず、損益分岐点や特異点を把握し、利益影響を分析・説明する役割を担います。 　 ・会議体運営： 経営会議および部長会の資料作成・運営 役員報告用の資料作成を通じて、全社的な視点から経営判断を支える一翼を担っていただきます。 　　 ・業務改善（DX推進）： 経営管理業務の効率化・オンライン化、品質向上に向けたフロー再構築 既存の仕組みに縛られず、属人化の解消やITツールの導入・社内教育など、組織のレベルアップを主導します。 　 ・現場連携： 各現場（営業・設計・施工・管理）から上がってくる情報の整理・分析 現場特有の業務フローや役割を把握した上で、部署間や本社との調整を行い、スムーズな情報循環を実現します。 　　　 【本ポジションの期待役割】 当社の経営管理は、デスクの上だけで完結する仕事ではありません。 「現場で何が起きているか」を理解し、現場と対話しながら、経営の羅針盤となる情報を正確に抽出することを期待しています。 入社時の役職に関わらず、これまでの経験から培った「情報の流れを見極める力」を武器に、 変化の激しい時代における組織のコントローラーとして活躍していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【歓迎】 ・建設業経理の経験者 ・ITパスポートの有資格者 ・業務改善推進の経験者 ・造園・土木施工管理技士（1級・2級）の資格保持または現場経験 ・現場経験（営業・設計・施工・管理）をお持ちの方 ・会計ソフト、Excelを用いた業務効率化ツールの作成経験 　　 【求める人物像】 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方 ・変化を楽しみ、自ら業務フローの改善を提案・実行できる方 ・高いコミュニケーション能力で部署間の「結節点」となれる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC 新規事業ナレッジマネジメント・組織学習リード 4421

  930~1400万

  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • ナレッジマネジメント開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業立案

  日本電気株式会社神奈川県川崎市

  NEC 新規事業ナレッジマネジメント・組織学習リード 4421気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 「みらい価値共創部門」は、次世代のNECを牽引する新規事業を継続的に創出するミッションを担います。2026年度から始まる新中期経営計画にて、「0→1（ゼロイチ）」の事業創出に加え、事業部門と連携した「1→100」の成長加速、そしてその成功モデルを全社に展開する「事業開発の仕組み化」に挑戦します。 今後、新規事業開発の成功確率を高めるためには、個別プロジェクトの経験や成果を一過性のものにせず、成功・失敗を含む実践知を組織資産として蓄積し、再利用可能な形に体系化することが重要です。 本ポジションでは、新規事業開発の取り組みを振り返り、分析し、学習可能なナレッジとして整理・発信することで、組織全体の事業開発力向上に貢献していただきます。あわせて、ナレッジを検索・活用しやすくするためのタクソノミー設計、ナレッジ基盤の運用設計、チームマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 本ポジションは、NECの未来を創る「事業開発のOS」を設計・実装する、極めて重要な役割です。社内に点在する成功・失敗事例から普遍的な成功法則を抽出し、再現性のある「勝ち筋の型」を構築。そして、現在進行中の複数の新規事業プロジェクト（金融、GX、モビリティ等）に伴走し、その「型」を適用・進化させながら、事業計画の精度と確度を飛躍的に向上させていくことがミッションです。 1. 新規事業開発案件の振り返り・分析 新規事業開発プロジェクトの取り組みについて、成功案件だけでなく、失敗・中止・ピボット・停滞案件も含めて振り返りを実施します。 2. 新規事業開発の「型」の体系化 新規事業開発に関する知見を、属人的な経験談ではなく、組織として再利用可能なフレームワーク、方法論、チェックリスト、プレイブックとして体系化します。 3. ナレッジコンテンツの企画・編集・発信 分析した知見を、利用者が理解しやすく、行動に移しやすいアウトプットとして編集・発信します。 4. ナレッジ基盤・検索性向上の設計 蓄積されたナレッジが実際に使われる状態をつくるため、情報構造、分類体系、検索性、メタデータ設計を推進します。 5. 組織学習プロセスの設計・定着 新規事業開発の知見を、個人の経験に閉じず、組織全体の学習に変換する仕組みを構築します。 6. チームマネジメント ナレッジマネジメント機能を担うチームをリードし、成果創出に向けた体制を構築します。 【ポジションのアピールポイント】 NEC変革の「設計者」になるダイナミズム: 候補者様の経験と知見が、日本を代表するテクノロジー企業であるNECの「事業の生み出し方」そのものを変革します。これは単なる一事業の成功ではなく、巨大組織のイノベーションOSを書き換える、歴史的な挑戦です。 「投資家」と「起業家」の視点を両立するユニークな経験: 独立した投資評価機能を持つ「事業戦略室」に身を置きながら、現場の最前線で動く複数の新規事業プロジェクトに深く関与。冷静な投資家の視点と、熱量ある起業家の視点の両方を獲得できる、他に類を見ないポジションです。イチからチームビルディングが可能で、動き方も自由度も高いポジションです。 多彩なアセットと対峙する知的好奇心: AI、量子暗号通信、GX、金融サービス、CVC、スタートアップスタジオ（NEC X）…NECが持つ多様な技術と事業アセット、そしてオープンイノベーションの仕組みを駆使し、複雑なパズルを解くように最適な事業戦略を組み立てる、知的好奇心を刺激する環境です。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・コンサルティング会社あるいはIT系事業会社において、ナレッジマネジメント、ナレッジセンター、リサーチ組織、プラクティス開発、組織学習等の推進経験 ・チームマネジメント、ピープルマネジメントの経験 ・新規事業開発、DX、AI、デジタルサービス、テクノロジー事業に関する知見 【WANT】 ・大企業におけるナレッジマネジメント機能の立ち上げ経験 ・新規事業開発、事業開発、オープンイノベーション、コーポレートベンチャー、CVC、アクセラレーションプログラム等に関する経験 ・AI、データ活用、生成AI、RAG、エンタープライズサーチ等を活用したナレッジ活用高度化の経験 ・ナレッジプラットフォーム、プラクティス開発、提案ナレッジ整備、ナレッジ共有、CoE、Community of Practice運営等の国内外での経験 ・複数プロジェクトを横断して分析し、示唆を抽出・体系化した・マネジメントした経験 ・タクソノミー、メタデータ、情報設計、検索性改善に関する実務経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・失敗や撤退からも組織学習を生み出せる方 ・情報を整理するだけでなく、実際に使われるナレッジに変換できる方 ・大企業における部門横断の複雑性を理解し、関係者を巻き込める方 ・新規事業開発、AI、デジタルテクノロジー、組織学習に関心を持ち、経営アジェンダとして推進できる方

  事業内容

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