408632968/【熊本】客室清掃スタッフ※阿蘇パークリゾート〈従業員1000名以上〉
246~420万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
246~420万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
その他販売/フロアスタッフ
宿泊/ホテルコンシェルジュ
飲食ホール/フロアスタッフ
【職務概要】 亀の井ホテル 阿蘇パークリゾートにおいて、客室および館内の清掃、備品管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・客室の清掃、ベッドメイキング ・アメニティ等の備品管理、補充 ・パブリックスペース(ロビー、廊下等)の清掃 ・お客様への館内や周辺施設のご案内 ・その他付随するホテル運営サポート業務 【職場のご紹介】 阿蘇五岳・外輪山を望む展望スパや露天風呂を備えた温泉リゾートホテルです。阿蘇の特産を活かした料理を提供し、幅広い世代のお客様に「食」「遊」「癒」を満喫いただいています。 ■社員に寄り添った福利厚生: 全国に180棟以上の宿泊施設を管理するマイステイズ・ホテル・マネジメントが運営を受託しています。安定・堅実な会社で、各種保険制度や手当も充実しており、安心して働いていただける環境を整えています。また、長期連続休暇制度や資格取得支援制度、表彰制度などモチベーションに繋がる制度もあります。
【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・ホテルや旅館などでの客室清掃の実務経験 ・客室清掃責任者の経験 ・客室清掃点検担当の経験
正社員
有
246万円〜420万円
■勤務時間 8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分
有
105日
有給、有休、夏期、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:246万円~420万円 賃金形態:月給制 月額:205000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
熊本県阿蘇市
屋内全面禁煙
熊本県阿蘇市黒川1230 JR豊肥本線「阿蘇」駅徒歩15分
通勤手当(月上限15万円)、キャリアコース手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、インセンティブ、65歳定年制、マイカー通勤可、奨学金返還支援制度、制服貸与、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、従業員割引制度
〒106-6141 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー41階
国内185棟 25,412 室(レジデンス38室を除く、2025年10月1日現在)
■ホテル・旅館の管理運営
株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
330~420万
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『かまどか』へ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
450~600万
【職務概要】 エリア統括として熊本エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく、週休2日制・日曜休みが可能など、社員の働きやすさに力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 また、随時昇給や年2回の賞与、報奨金などで頑張りを明確に評価します。新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為、仕事の成果や会社の成長を実感しやすく、やりがいを持って働ける環境です。 【その他】 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。
【必須】 ・飲食店における複数の店舗管理経験
・外食事業(ダイニング、居酒屋)
274~350万
【職務概要】 アフラックの保険関連のお手続き・相談で来店されるお客様をカウンターにて対応いただきます。お客様の人生に寄り添い、一人ひとりに合った保険で安心をお届けする仕事です。(外回りの営業はありません) やりがいを持ち長く働ける、そんな環境が整っています。取扱商品もアフラックの保険だけですので、商品知識も難しくありません。 またご志向に応じてゆくゆくは店長業務やSV業務もお任せいたします。 ■アフラックの代理店で九州トップクラスの代理店です。 ■研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 【社風】 ■アットホームで風通しの良いオープンな社風です!わからないことがあれば自ら聞きキャッチアップするような、自走できる社員が多く在籍しています。 【働く環境について】 ■シフト制になりますが、店舗メンバー毎で調整可能です。 ■働きながら、子育てをされている社員も在籍しています。 ■転居を伴う転勤は基本的に発生しません。
未経験者歓迎! ◎業界業種未経験の方も活躍しております (例)携帯販売/ホテルスタッフ/パティシエ/アパレル店員等
アフラックの代理店運営
301~420万
【職務概要】 熊本県合志市にて、パナソニック特約店として過去に商品を購入された地域のお客様へのアフターケアおよびフォロー業務を担当します。 【職務詳細】 ・既存顧客訪問:過去5年以内に家電やリフォーム商材を購入されたお客様を月1回定期訪問(1日20件前後) ・お困りごと・ご要望のヒアリングおよび不具合確認とサポート提供 ・イベントチラシの配布、キャンペーンやリフォーム内容の案内・提案 ・エリア管理:本社から10km~15km圏内を中心とした地域密着型の訪問 【その他】 ・既存顧客へのフォローがメインであり、ノルマは一切ありません。 ・研修以外での出張業務はなく、地域密着型のため移動距離も少ない環境です。 【魅力・ミッション】 企業の課題解決に貢献しながらインフラ整備を推進し、地域の利便性向上と持続可能な社会の実現に寄与する社会的意義の高いポジショニングです。営業・施工管理・フォロー業務が分業されているため、提案活動に集中できる環境です。
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・個人向け営業経験またはフォロー営業経験 【尚可】 ・家電量販店などの営業経験 ・顧客へのアフターフォローまで一貫した経験
太陽光発電システム・エコキュート設置/電気設備工事/水道設備工事/各種家電工事/電化製品の販売/リフォーム工事
550~800万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店にて、店長候補として店舗の立ち上げから全体の管理・運営、本社関係部門との連携業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた空間・売り場作りおよび独自の販売戦略の立案・実行 ・売上・利益管理、商品在庫の最適化、予算コントロールなどの店舗マネジメント ・現場スタッフの採用・教育・育成、シフト管理、エンゲージメント向上 ・店舗オペレーションフローの見直し、手順書整備やワークフロー構築による業務改善 ・マーケティング部門やMD(商品企画)部門と連携した顧客フィードバックの共有と施策提案 ・WEB/SNSとリアル店舗をシームレスに繋ぐOMO(Online Merges with Offline)施策の現場推進 【魅力】 ・マニュアル通りではなく、自ら売り場提案や顧客アプローチを企画・実行できる大きな裁量があります。 ・自社ECと連動したデジタル×リアルの最先端の販売戦略に携わり、市場価値の高いスキルを習得できます。 ・将来的な複数店舗の統括や、本部での店舗企画へのキャリアパスが拓けています。
【必須】 ・店長または副店長など、店舗運営の実務経験 ・主体的な企画・推進力(自律的に全社的な改善案を考え、推進できる方) ・コミュニケーション・折衝能力(スタッフ、経営幹部、本社各部門と円滑に連携できる方) ・論理的思考力と伝達力(課題や戦略を論理的に整理・言語化して伝えられる方) 【尚可】 ・新店舗の立ち上げ(オープニングスタッフ・店長)のご経験 ・インテリアコーディネーターまたは空間デザインに関する資格・実務経験 ・アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 【備考】 ※新規出店等に伴い、近隣店舗への異動や全国転勤の可能性があります。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
320~400万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、地域限定社員として全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・地域限定社員としての採用のため、生活基盤を維持しながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、店舗マネジメントのスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長やエリア内複数店舗の管理、店舗企画へのキャリアパスが用意されています。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローを習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等
400~550万
【職務概要】 家具・インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営全般(売上管理、接客・販売、スタッフ指導、オペレーション改善等)を担当します。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた魅力的な売り場作りおよび空間演出 ・商品の適切な在庫管理および発注業務 ・店舗オペレーションフローの見直しおよび改善業務の推進 ・現場スタッフの教育、指導、シフト管理などのマネジメントサポート ・日々の売上管理および予算進捗の把握 ・ご来店されたお客様への接客、販売、提案活動 ・SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗を繋ぐOMO施策の企画・提案 【魅力】 ・画一的なマニュアル運用にとどまらず、店舗スタッフ自らが売り場提案や新しい顧客アプローチを企画・実行できる環境です。 ・EC主軸ブランドならではのデジタル×リアルを融合させた最先端のOMO戦略に携わり、市場価値の高い店舗マネジメントスキルを磨けます。 ・ご本人の適性や成果に応じて、将来的に店長や複数店舗の管理(エリアマネジメント)、本部での店舗企画へのステップアップが可能です。
【必須】 ・接客販売のご経験 ・店舗運営に関わるご経験 【尚可】 ・インテリア業界やアパレル業界でのご経験 【研修体制】 入社後まずは1か月ほど研修を行い、同社のビジネスモデルやブランド世界観、店舗業務フローをしっかりと習得していただいた上で、本格的な店舗管理・運営業務へ移行します。
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等