408633217/【熊本】フロントスタッフ※阿蘇パークリゾート〈従業員1000名以上〉
288~360万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
288~360万
アイコニア・ホスピタリティ株式会社
熊本県阿蘇市
インバウンドコールスタッフ
宿泊/ホテルコンシェルジュ
飲食ホール/フロアスタッフ
【職務概要】 リブランドオープンした「亀の井ホテル 阿蘇パークリゾート」にて、ホテルの顔としてフロント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・宿泊フロント業務(チェックイン/チェックアウト対応) ・電話応対、予約受付業務(電話/インターネット経由) ・館内施設や周辺観光スポットのご案内、コンシェルジュ業務 ・経理処理、備品発注などの付帯事務業務 ・その他、顧客満足度向上のためのサービス提供 【職場のご紹介】 阿蘇五岳や外輪山が望める絶景のロケーション。展望スパや露天風呂、阿蘇の特産を活かした料理が自慢の全209室の大型リゾートホテルです。 【研修制度】 未経験の方も歓迎しています。丁寧な指導により、フロント業務の基礎から事務作業まで段階的に習得いただけます。
【必須】 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(日本語能力試験N1相当) 【尚可】 ・ホテル、旅館での宿泊実務経験 ・百貨店、カフェ、レストラン等での接客販売経験 ・一般事務、オフィスワークの経験
正社員
有
288万円〜360万円
■勤務時間 24時間シフト制 ■休憩時間 60分
有
105日
有給、夏期、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:288万円~360万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
熊本県阿蘇市
屋内全面禁煙
熊本県阿蘇市黒川1230 JR豊肥本線「阿蘇」駅徒歩15分
通勤手当(月額上限15万円まで)、キャリアコース手当(地域手当)、役職手当、管理職手当、出向手当、インセンティブ、65歳定年制、マイカー通勤可、奨学金返還支援制度、制服貸与、健康診断、慶弔見舞金、育児短時間勤務制度(入社2年目以降)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、従業員割引制度、福利厚生サービス
〒106-6141 東京都港区六本木六丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー41階
国内185棟 25,412 室(レジデンス38室を除く、2025年10月1日現在)
■ホテル・旅館の管理運営
株式会社ナクアホテル&リゾーツマネジメント
最終更新日:
330~420万
当社ホテル併設のレストラン(かまどか・しゃぶしゃぶ温野菜・バイキング志高・お祭り一番館のいずれか)での業務を担当いただきます。 【具体的に】●開店準備・清掃や簡単な調理●店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) 【魅力】◎店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は入社半年後から年2回受験可能!通過率は約7割とキャリアアップが確実に目指せる環境。◎企画、販促、スタッフトレーナー、管理部門等へのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。
未経験歓迎!意欲重視◎ 社会人経験浅い方~最後のキャリアとして挑戦したい方幅広く活躍できる環境です【歓迎】店舗運営やチェーンストア経営を学びたい方//接客業に興味のある方//正社員を目指したい方など こちらのホテルでは『かまどか』へ配属となります。 ■ホテル事業では、「HOTEL AZ」を90店舗以上展開。飲食事業では、「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等、ホテルとは独立した館外にも飲食店を展開。■週休2日を固定シフトでとることができ、長く安定して、働いていただくことが可能です。また、勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。
■ホテル宿泊部門:「HOTEL AZ」の運営 ■飲食店部門:ホテル内併設の飲食事業(バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館)
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
350~500万
店舗運営全般(ホール・キッチン業務、接客・調理、シフト作成、労務管理、売上・利益・原価・人件費・廃棄率などの数値管理、販促企画、食材発注、人材育成、採用、店舗マネジメント)、IT・データ分析を活用した店舗経営、半年以内に副店長昇格可能、最短2年半で店長、将来的に営業課長・エリアマネージャーへのキャリアアップ可能
接客経験または飲食経験(アルバイト経験可)、業界未経験可、完全未経験可
回転寿司チェーン「スシロー」の直営店経営
350万~
―――突然ですが、あなたは 今のキャリアに満足していますか? 伸び伸びと挑戦できていますか? 「現状維持」ばかりの環境に どこか窮屈さを感じていませんか? 私たちは、先進のAI技術を駆使した コールセンターで固定概念を打ち破り、 今も当業界で存在感を増す会社です。 ✅成長事業でキャリアを築きたい ✅業界のスタンダードを創りたい ✅自身の市場価値を高めたい 私たちが求めているのは、こうした ベンチャーマインドに溢れた方。 我こそはと思う方、お待ちしています。 …………………………………… 【業務内容】 ●コール業務 (インバウンド/アウトバウンド) ●業務システムへの入力作業 <主な業務分類> ■BtoB ┗大手人材系会社などから 委託された営業代行 ■BtoC ┗通販事業会社や化粧品会社などの 営業代行・お問い合わせ対応 ■BtoG ┗官公庁関連のお問い合わせ対応 …など、あらゆる業界の 営業活動の支援をお任せします。 お問い合わせ自体は簡単な内容が大半です。 まずはコール業務からはじめ、 その後はフロントも担当いただきます。 …………………………………… ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ AI技術によるDX化・効率化で コールセンターに革命を。 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 「とにかく架電」が主流の業界ですが 当社は自社開発のAIで業務を効率化。 無駄のない運営を実践しています。 ✅通販CMの放映後、 大量に舞い込む問い合わせに AIが対応し購入をオペレーション。 ✅過去の営業実績を基に シーン毎に成果につながりやすい トークスクリプトを自動生成。 ✅会話のリアルタイムテキスト化、 録音データの文字起こしにより 業務改善に活用できるデータを蓄積。 こうしたあらゆる場面でDXを推進中。 オペレーターも受注確度が高いリストより 電話内容の見直し、伝え方の改善など 提案の質を高められる環境です。 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ マネジメントに留まらない 圧倒的キャリアパス。 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ 経験を積めばキャリアアップも可能で 【社員→リーダー→副拠点長→拠点長】と 明確なポジションをご用意。 さらにオペレーターだけでなく 東京本部での法人営業やマーケティングなど 希望次第で様々なキャリアパスがあります。 年1回行っている社員総会では 社歴・職域の壁なく関わりを持て、 見えてくる視野も大きく広がるはず。 会社も挑戦を全力で後押ししてくれます。 …………………………………… ⭐採用担当からのメッセージ 極論ですが、今回のオペレーターは 今後キャリアを築いていく 通過点でも構わないと思っています。 期待しているのは、実務を通じて 自分自身の可能性に気付くこと。 常識にとらわれずに成長できる フレキシブルな仲間を採用し、ともに 組織の未来を描いていきたいのです。 あなたは、何者にでもなれます。 現に20代の仲間は海外進出の夢を叶え、 海外拠点でタワーマンション生活を実現。 自己成長の先に、今以上の大きな やりがいが待っているのが当社です。 ◆採用担当・大西(27歳)
/ 同業からの転職はもちろん、 業界知識やスキルがない方でも 向上心・好奇心があれば歓迎します! \ 【性別・学歴不問】 ⭐社会人経験が1年以上ある方 ⭐基本的なPC操作スキル必須 <身に付くスキル> ●コミュニケーションスキル ●ヒアリングスキル ●Excel(スプレッドシート)スキル ●AIをはじめとしたIT知識 <こんな方を歓迎> ✅成長性あるサービスに携わりたい ✅誇れるキャリアを築いていきたい ✅ビジネススキルを向上させたい ✅BtoC・BtoBなど色々な経験を積みたい ✅食品や化粧品、通販などの 幅広い業界知識を身に付けたい
インサイドセールス事業 トラベルエージェント事業 UPSELL CLOUD事業 AI/DH事業
331~332万
【職務概要】 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からのお電話に対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100%なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。 また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容 ・自動車保険に関するお電話での説明 ・見積もり作成 ・申込みや各種手続きの対応 ・1日の対応件数:平均20~25件ほど ・1本の対応時間:平均20分(時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり) ■業務のポイント ・入社前に保険の知識は必要なし(約1ヶ月間の手厚い研修あり) ・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。 ・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心
未経験歓迎! 【尚可】 ・損害サービス経験 ・保険や金融機関での勤務経験 ・コールセンターでの経験 ・接客経験(百貨店、ホテル、空港等) ≪キャリアについて≫ 正社員の転換基準を満たせば、入社後から1年ほどで正社員になることが可能です。昇格試験などはなく、顧客満足度、生産性、勤怠や取組み姿勢などの基準を満たし、一定のスキルを習得することが必要になります。 2023年度入社者で現在在籍する社員全員が、2026年1月時点で正社員転換を果たしています。正社員転換後は、お客さま対応の専門性を高めながら、将来的には後輩育成や新人フォローなどチームを支える役割も担っていただきます。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。
損害保険業
354~355万
【職務概要】 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からのお電話に対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100%なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。 また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容 ・自動車保険に関するお電話での説明 ・見積もり作成 ・申込みや各種手続きの対応 ・1日の対応件数:平均20~25件ほど ・1本の対応時間:平均20分(時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり) ■業務のポイント ・入社前に保険の知識は必要なし(約1ヶ月間の手厚い研修あり) ・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。 ・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心
未経験歓迎! 【尚可】 ・損害サービス経験 ・保険や金融機関での勤務経験 ・コールセンターでの経験 ・接客経験(百貨店、ホテル、空港等) ≪キャリアについて≫ 未経験から保険の知識や応対スキルを身につけ、お客さま対応のプロフェッショナルを目指せる環境です。 評価基準が明確なため、成長を実感しながらステップアップできます。 専門性を高めながら、将来的には後輩・新人の育成やサポートなどにも携わり、チームを支える存在として活躍いただけます。 女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。
損害保険業
300~500万
【職務概要】 同社にて、サービス導入後のフォロー体制をより強化し、クライアント満足度の高い体制を作るべく、新たにカスタマーサポート職をお任せいたします。 【職務詳細】 ●問い合わせ対応(メール・チャット・電話) システムの操作方法や設定方法、トラブルシューティングまで、 お客様の疑問を迅速かつ丁寧に解決します。 ●導入時サポート 新規導入顧客に対し、初期設定や運用方法のレクチャーを実施。 スムーズな立ち上がりをサポート ●FAQやマニュアルの整備 顧客からの問い合わせ内容をもとに、ナレッジベースやヘルプ記事の更新・改善 ●アップセル・クロスセル提案 顧客の利用状況を分析し、必要に応じて最適なプランや追加機能を提案 ☆ポジションの魅力☆ カスタマーサポートでEC運用に関する基礎を身につけていただきながら、将来的にはECコンサルの業務もお任せすることを想定しています。経験・スキルに応じてお任せする役割や業務を調整しているため、キャリアの幅を広げていくことができます。
☆☆☆未経験歓迎☆☆☆ 【必須】 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint・ビジネスメール・チャットツール) ・丁寧かつ迅速なコミュニケーションがとれる方 【尚可】 ・法人顧客へのカスタマーサポート営業事務など、顧客対応業務の経験 ・ECサイト運営やECモール(楽天・Amazon等)の利用経験 ・Webマーケティング業界での就業経験
ECコンサルティング/EC運営代行/WEBデザイン・制作/映像制作 事業
450~600万
【職務概要】 エリア統括として熊本エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。 【職務内容】 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 【職場環境】 ・飲食業界では珍しく、週休2日制・日曜休みが可能など、社員の働きやすさに力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 また、随時昇給や年2回の賞与、報奨金などで頑張りを明確に評価します。新店舗のオープンや新業態の立ち上げにも携われる為、仕事の成果や会社の成長を実感しやすく、やりがいを持って働ける環境です。 【その他】 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。
【必須】 ・飲食店における複数の店舗管理経験
・外食事業(ダイニング、居酒屋)
274~350万
【職務概要】 アフラックの保険関連のお手続き・相談で来店されるお客様をカウンターにて対応いただきます。お客様の人生に寄り添い、一人ひとりに合った保険で安心をお届けする仕事です。(外回りの営業はありません) やりがいを持ち長く働ける、そんな環境が整っています。取扱商品もアフラックの保険だけですので、商品知識も難しくありません。 またご志向に応じてゆくゆくは店長業務やSV業務もお任せいたします。 ■アフラックの代理店で九州トップクラスの代理店です。 ■研修や店舗運営においてアフラック社からの支援もあります。 【社風】 ■アットホームで風通しの良いオープンな社風です!わからないことがあれば自ら聞きキャッチアップするような、自走できる社員が多く在籍しています。 【働く環境について】 ■シフト制になりますが、店舗メンバー毎で調整可能です。 ■働きながら、子育てをされている社員も在籍しています。 ■転居を伴う転勤は基本的に発生しません。
未経験者歓迎! ◎業界業種未経験の方も活躍しております (例)携帯販売/ホテルスタッフ/パティシエ/アパレル店員等
アフラックの代理店運営
358~443万
【職務概要】 「フレッシュネスバーガー サンロード店・サクラマチ熊本店」の直営店の店舗スタッフとして店舗運営や経営業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ・POP作成や店内装飾などのお店づくり ・発注・清掃 など ★入社後について 入社後は35日間を研修を受けていただきます。接客からハンバーガーなどの商品の作り方を一から研修担当のトレーナーがしっかりと指導を行うため未経験からでも安心して就業いただけます
【必須】 ・外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること ★キャリアパス★ 一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。
■ハンバーガーチェーンの全国展開