【ジェイ・バス株式会社】完成車両のお客様検収対応/見積り
336~588万
ジェイ・バス株式会社
石川県小松市
336~588万
ジェイ・バス株式会社
石川県小松市
自動車/輸送機器技術営業
営業推進
自動車/輸送機器法人営業
完成した車両の納入に向けたお客様検収対応および見積業務を担当します。 ■完成車両の仕様・品質を確認し、お客様立会いのもとで検収対応 ■車両仕様や追加装備に関する見積書の作成 ■価格や納期の調整、社内関係部門との調整業務 製造部門や品質部門と連携しながら、納車までの進行を円滑に進める役割を果たします。 ◆おすすめポイント◆ ■本社・小松工場は日本三名山の白山連峰を望む石川県小松市で、主に観光バスを製造しています。 ■年間休日121日、平均有給休暇取得日数(2022年度実績)16.5日というように、ワークライフバランスを保ちやすい福利厚生が整っています。 ■ボディー設計・製造だけでなく、組付け作業も同社工場で行われるため、完成車を目にする機会が多く、やりがいが感じられる環境です。
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■営業職のご経験(法人・個人不問) ■品質管理・品質保証のご経験(業界不問) 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキルは必須(Word,Excel,PowerPoint)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
336万円〜588万円
一定額まで支給
08:30〜17:20 本社・小松工場 8:30~17:20 月平均残業時間 16.4時間 フレックス勤務 無し
無
有 平均残業時間: 16時間
121日 内訳:土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
基本給:200,000円~350,000円 昇給:年1回(4月)?4,397 円(前年度実績) 賞与:年2回(7月/12月)計 4.8ヶ月分(前年度実績) 別途手当:役職給、家族手当、通勤手当、時間外手当他
当面無
石川県小松市
屋内全面禁煙
石川県小松市串町工業団地30番地
有
社会保障各種、退職金制度、財形貯蓄、自動車保険等 独身寮完備、食堂・売店、作業服貸与、通信教育・資格取得支援 計画休暇制度あり(初年度10日)、半日休暇制度あり 保養所あり、各種契約リゾート施設あり、各種クラブ活動 他
石川県小松市串町工業団地30番地
■日野自動車・いすゞ自動車向けのバスの製造(観光バス、路線バスなど) ■バスボディー(車体)の設計・開発 ■バス部品の供給 ■特装バスの製作やリニューアル事業(内装・外装の改造、二次架装、修理など)
日野自動車株式会社、いすゞ自動車株式会社
非公開
最終更新日:
409~576万
担当管内のお客様先へ自社製品である工作機械周辺機器のチャック、NC円テーブルや、自動段取替えシステムであるSmart Terrace AIOといったソリューションをお客様のお困りごとを伺った上でこちらからご提案し解決する、提案営業をしていただきます。また、新規お客様開拓も同時に行っていただきます。時にはお客様のご要望から生まれる新製品もあり、ものづくりに直結した、とてもやりがいのある営業活動をしていただけます。
【必須】工作機械業界での経験(年数は問わず)、PC基本スキル 【なお良し】営業職経験者 【求める人物像】ものづくりが好きな方
【工作機械周辺機器の製造販売】 油圧チャック及び各種チャッキングシステム・NC円テーブル フェイスドライバー・超精密エアーチャック・自動芯出振止装置 ロボットによる自動化のSI事業及び周辺機器の製造販売 他 昭和23年創業。私たちの強みは唯一無二のチャッキングシステムと、放電加工用NC円テーブルが国内シェア80%以上を誇る工作機械周辺機器のニッチトップ企業であることです。 国内はもちろん北米や欧州など世界各地にもユーザーがいます。
469~1050万
⭐シェアNo.1プロダクトの知見をもとに、地域企業を「バックオフィスからまるごとスマートに」するポジションです。 ⭐北陸拠点の立ち上げメンバーとして、地元の有力企業や金融機関を巻き込むスケールの大きなアライアンス構築に挑戦できます。 ⭐土日祝休み、フレックス(コアタイムなし)・リモートワークを活用して柔軟な働き方が可能。評価システムも明確で、がんばりに応じた報酬を得られる環境です。 【仕事内容】 労働力不足や業務のアナログ化に悩む 北陸の現場へ、シェアNo.1の実績を誇る バックオフィスHRクラウドを届け、 働く人々が心地よく活躍できる未来を 創っていく営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼丁寧な研修からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは2~3か月をかけて全社研修および所属事業部のオンボーディングプログラムの受講、先輩社員の同行などを通じ、製品理解から営業ノウハウまでしっかりサポートいたします。(東京本社で実施、宿泊場所と費用は会社負担) ━━━━━━━━━━━━━━ ✨実際にお願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━ 北陸エリアの拠点開設のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・ローカルパートナーの開拓 地域の有力企業やSIer、金融機関等とのネットワークを構築し、新たな協業の種を創出します。 ・既存パートナーの深耕 パートナー様とのリレーションを深め、SmartHRを通じた顧客支援体制を盤石なものにします。 ・営業推進・支援活動 パートナー様との商談同席、営業同行を行い、現場の課題を肌で感じながら解決策を提案します。 ・エリアマーケティング・啓蒙活動 勉強会や展示会等の企画・運営を通じて、地域における労務課題解決の重要性を啓蒙します。 変更の範囲:会社の定める業務 ✅金沢駅から徒歩圏内にオフィスを構える予定です ✅全社平均34.4歳。20~30代を中心にフラットでオープンな議論が交わされる風通しの良い組織です。 ✅対面での関係構築を大切にするポジションではありますが、必要に応じて在宅勤務日をつくる等、フレックス・リモートを活用できます。
【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・フットワーク軽く、客先への訪問・対応ができる方 ・北陸エリアご出身など、地域のお客様との関係構築がスムーズな方 ・北陸に根付いて働いていただける方 ・東京での研修にご参加いただける方(期間については応相談) 【歓迎】 ・メーカー、OA機器、SaaS営業経験をお持ちの方 ・アライアンス推進などのご経験がある方 【こんな方におすすめ】 「単なる商品の売り切りではなく 本当にお客様の役に立つ提案がしたい」 「パートナー企業とタッグを組んで 北陸全体のDXや働き方改革を進めたい」 「これから拠点を創り上げる手応えと 挑戦にわくわくする」 このような思いに共感できる方と、北陸の働く現場をアップデートしたいと考えています!
「誰もがその人らしく働ける社会」を目指し、全国の企業のバックオフィスをDX化するSaaS「SmartHR」を提供。労務管理クラウドを軸に、給与計算やタレントマネジメント、情シス領域まで幅広く網羅しています。 ⭐労務管理クラウド7年連続シェアNo.1 ⭐登録8万社超・ARR200億円 ⭐解約率1%未満の顧客満足度 「働きがいのある会社」ベスト100に2年連続選出。フレックス・リモートワークなど柔軟な働き方と、「成果」と「行動」の2軸による納得感の高い評価制度を実現。
400~470万
在宅鍼灸マッサージサービスの利用を希望される方へサービスを届けるため、介護施設やケアマネジャー様との窓口としてご活躍いただきます。(ゆくゆくは、事業所の数値管理やメンバーのマネジメントをお任せします。) 【業務内容】 ■ヒアリングとサービスの訪問・提案 ・ケアマネジャーから、担当している利用者の困りごとをヒアリングします。 ・困りごとに合わせ、痛みを和らげるためのマッサージや鍼灸などの訪問施術サービスを提案します。 →具体的に:「マッサージを必要としている方がいる」「このような症状でも利用できる?」といったご相談に対応しながら、サービスのご案内や利用開始までのサポートを行います。 ■プロモーション活動の企画・実施 ・サービスをまずは知ってもらうために、パンフレットの案内だけでなく、施設での「お試しイベント」や楽しい「レクリエーション」などの企画・提案も行います。 【営業スタイル】 ■訪問件数: 1日20件前後 ■1件あたりの面談時間: 5分?10分程度・挨拶回り ■既存営業(約8割) / 新規営業(約2割) ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証グロース上場企業として、超高齢社会において需要が急拡大している「在宅マッサージ」の分野を牽引するパイオニアです。 ■業界では珍しく年間休日最大125日(完全週休2日制)。入社直後から特別休暇5日間が付与されるなど、業界内でも際立って高い休日数が魅力です。 ■上場企業ならではの安定した労務管理と、入社1ヶ月後のフォロー面談など豊富な研修・サポート体制が整備されています。 ■商談のような堅苦しい営業ではなく、ケアマネジャーさんや施設との信頼関係を築いていく営業であることが魅力です。 ■残業もほぼなく、頑張りや成果は、インセンティブや昇給などでしっかり還元しています。 ■同業他社における副業でなければ、原則として副業を行うことができます。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれかのご経験がある方 ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■サービス業・飲食業などの(店長経験者・顧客接客経験がある方) ■介護・福祉業界の経験者 ■マネジメントのご経験がある方
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350~440万
既存顧客を中心に営業が受注した後の社内手配を中心にお任せします。 顧客とのオンライン打ち合わせなども行う仕事です。 ■新規案件や既存案件の社内向け手配 ■案件手配における課題の発見と改善提案の立案 ■手配品質向上のためのマニュアル・フロー整備など標準化活動 ■社内・顧客への改善提案 ■その他、上記に付随する業務全般 顧客と社内をつなぐ窓口として、入口から出口までの業務理解、対人コミュニケーション能力、多角的な課題解決スキルが身に付きます。 【部門構成】 10名(男性:女性 5:5、20~30代5名前後、40~50代以上5名前後) 管理職が女性、係長級も女性 ◆おすすめポイント◆ ■石川県に本社を置き、県内で27社しかない上場企業の1つです。名古屋証券取引所上場。 ■印刷事業の中でも市場が伸びている官公庁が発送する通知書や、ダイレクトメールの印刷領域に対して、独自のデジタル化技術を活用した一気通貫の生産体制によって業績を拡大しているメーカーです。 ■完全土日祝休みの年間休日125日(前年度実績)、賞与年2回3.3か月(前年度実績)など福利厚生も整っています。 ■転勤なし。石川県金沢市の本社勤務となるので地元で働きたい人にはピッタリです。 ■育休・産休からの復帰実績も多く、女性も長く働ける環境が整っています
【必須条件】 ■PCを使った事務作業経験(デスクワーク中心・PCを使った業務中心のため) ※下記いずれかの経験がある方 ■営業職としての経験(法人・個人問わず)がある方 ■カスタマーサクセス職、カスタマーサポート職の経験がある方 ■営業事務、一般事務の経験がある方 【歓迎要件】 ■社内外の関係者との調整・交渉の実務経験がある方
1.DMDPサービス(ダイレクトメール) 2.IPDPサービス(自治体の通知物) 3.ビジネスフォーム複合サービス(複写式の伝票・領収書・請求書など) 4.企画商印サービス(チラシなど)
500~800万
クラウドサービスを提案する法人営業として従事していただきます。 ■メガクラウド(AWS・Azure)と比較して選ばれている自社のクラウドサービスを提案します。 ■安定性、価格面からメガクラウドと比較して選ばれています。 ■多くは民間企業向けのクラウドサービスです。 ■メーカー側の人間として商社(親会社:三谷産業)の営業と同行して説明・商談することも多いです。 【なぜ、AWSやMicrosoft Azureなどの「巨大クラウド」ではなく、同社が選ばれるのか?】 ■「顔の見える」手厚いサポート体制 AWSなどの巨大クラウドは、トラブル時の問い合わせがメールやチャット対応のみで英語でのやり取りになることも多く、専門知識のないローカル企業にとってはハードルが高いのが現実です。 コンフィデンシャルサービスは、24時間365日、地元の専任エンジニアが直接電話や対面で迅速に対応します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場の総合商社・三谷産業グループ100%出資のITインフラ企業です。 ■大手企業のグループ力による安定基盤を持ちながら、24時間365日の稼働を「顔の見える運用」として地元密着かつきめ細やかにサポートできる機動力と信頼性が最大の強みです。 ■年間休日120日、完全週休2日制(土日祝休み)でプライベートとの両立が可能です。 ■親会社の三谷産業に準じた充実の福利厚生・人事評価制度が整っており、資格取得支援制度やフレックスタイム制、産休・育児休暇など、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整備されています。
【必須要件】 ■法人営業の経験がある方 【歓迎要件】 ■IT基盤関連(ネットワーク、サーバ-)の基礎的知識を保有する方 ■ICTを使った顧客向け提案経験や営業経験がある方 ■簿記の知識(3級以上)がある方
データセンターのサービス企画、販売、運営 三谷産業※のグループ会社である当社は、国際標準のサービスマネジメント規格(ITSMS)に基づくクラウド基盤サービスを自社提供し、運営を行っているデータセンター事業者です。市場を見据えたサービス企画、提案と、有資格者によるクラウド運営は、企業規模を問わず、数多くのお客様に高くご評価頂き、ご利用頂いております。
400~700万
【募集ポジション】 自動車WEBメディアの広告営業 【業務概要】 ・既存顧客(販売店様)へのフォロー・提案が中心 ・業界最大級の自社WEBメディアを活用した広告提案 ・業界最大手のメディアなので、様々な自社分析データが揃っており 提案自体は難しくございません。 ・様々な研修を通して、バックアップを行いますので 経験なくとも大丈夫です。 ・新規開拓や過度な数字プレッシャーはありません(ノルマなし) ※慣れてくれば、簡単な制作をおまかせします(取材・撮影) 「売って終わり」ではなく、 長期的にお客様と関係を築きたい方に非常に相性の良い環境です。 【働き方/環境について】 ・出社頻度は週1回程度。 ・平均残業時間20時間/月。働き方も自らコントロールしやすい環境です。 【キャリアパス】 希望があれば、将来的には営業戦略部門やIT部門への転身など豊富なキャリア選択も可能となります。
普通自動車免許(AT限定可)
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
500~1200万
企業様から事故車や災害などでダメージを負った車(損害車)の査定・買取を行う営業のお仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼法人のお客様の元へ訪問 自動車修理工場やカーディーラー、タクシー会社などへ社用車で訪問します。 ▼車の状態チェック 年代・車種といった状態を査定システムで確認します。 ▼買取価格をご提示 ▼成約 場合に応じてお客様との金額交渉を行います。 お客様に納得していただき、買取が決まれば成約です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な商談のイメージは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様おもとに、いつ・何台の損害車が届くかは、お客様自身もわかりません。 そのため、「損害車が来た時にお客様から連絡を頂ける関係作り」が重要となります! 主な商談相手は、工場のひとり社長さんや職人さん。 いかに相手の懐に入り、人として気に入ってもらえるかがポイントです! 対人関係力は求められますが、当社はダメージカー業界でトップクラスのシェアを誇っているため、お客様からの知名度も高く、営業はしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “成果が出やすい営業”のヒミツは? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修! 約1ヶ月間は研修です。1週目は、座学で業界や社内システム、査定の仕方などを学びます。 2週目は先輩の商談に同行。3週目以降は先輩に同行してもらいながら、独り立ちを目指していただきます。 70%以上の方が未経験スタートで活躍しているので、安心してチャレンジできます! 🔶契約チャンスが豊富 中古車のほか、一般的に価値がつきにくいダメージカー(事故車や損害車)など、どんな車でも買取対象のため、契約チャンスは豊富。 成約率が高く、成果を正当に評価されるから収入やキャリアアップに直結しやすいです。 🔶成果が出やすい事業モデル はなまるでは、海外110ヶ国への販路をもつ自社オークションサイトや、実店舗と幅広い販路があります。 また、クルマの仕入れ~流通~販売までを自社で一括で行ない、中間コストを削減可能。 どんなクルマにも高い価値を付けられるからこそ、未経験から成果を出しやすいのです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『営業同行』 先輩社員に同行して現場の雰囲気を知ります。 ▼ 3~4週目:『OJT研修』 先輩に同行していただきながら自身のお客様先へ訪問! OJT研修で実践的な知識・スキルを学びます。 ▼ 1か月目:『晴れてひとり立ち』 個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なりますが、 はやくて1ヶ月で独り立ちしていただきます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早期の給与&キャリアアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Sランク~Eランクまで6つのランクがあり、それぞれ明確な給与やインセンティブの条件を設けています。 3ヶ月の平均粗利で都度ランクが決定するので、成果を出せば入社1年目から月収50万円超も可能です! キャリアに関しても、早期にキャリアアップを叶えられる環境・制度がございます! 実際に20代の5人に1人が役職者となっております。
高卒以上 普通自動車運転免許
中古自動車及び中古自動二輪車の買取、修理及び販売 インターネットオークションサービス及びその運営 ネットオークションサイトの構築、設計、運用、販売、並びに保守管理 一般貨物自動車運送業 自家用自動車有償貸渡事業 損害保険代理業 飲食店の経営 構造物復旧、損害物鑑定
325~355万
------------------ 募集内容 ------------------ 自動車整備工場向けルートセールス ------------------ 仕事内容 ------------------ 自動車整備工場や修理工場に向けて、 日産純正部品のルートセールスを行うお仕事です。 担当顧客は約40社ほどで、 ネジなどの小さな部品から 数百万円規模の設備機器まで、 幅広い商品を提案します。 北陸地域のカーライフを支える やりがいのある仕事です。 ①既存取引先(自動車整備・修理工場) へのルートセールス ②顧客ニーズに応じた 自動車部品や機材の提案 ③商品提案や見積作成などの営業業務 ④顧客との関係構築・フォロー対応 ※1日15~20件ほどの顧客を訪問します。 入社後は研修や先輩社員のサポートがあり、 営業未経験の方も安心してスタート可能! \キャリアアップ制度/ 年1回、直属の上司との面談を実施。 挑戦したい業務や キャリアについて相談でき、 自分らしいキャリア形成が可能です。 ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は日産グループの一員として、 日産純正部品や 「PITWORK」ブランドを中心とした 自動車部品・用品の販売を行っています。 営業エリアは富山・石川・福井の北陸3県。 カーディーラーや整備工場、 部品商社などのお客様に向けて、 ニーズに合わせた 提案やサポートを行っています。 お客様が安全で 快適なカーライフを送れるよう、 部品供給や情報提供を通じて 支える重要な役割を担っています。 お客様からの「ありがとう」をやりがいに、 変化する自動車業界の中でも、 より良いサービスときめ細かな営業活動を 続けている会社です。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ ・ネジなどの小物部品から大型機材まで 幅広い商材を提案できる ・自身で営業計画を立てて 主体的に働ける環境 ・来店型営業スタッフと連携し、 顧客対応に集中できる体制 ・お客様との信頼関係を築きながら 成長できる仕事 ・目標達成に応じた報奨金制度あり ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
対人業務経験、車関係の業務経験あれば尚良し
当社は日産グループの一員として、高品質の日産純正部品やPITWORKブランドを主力とした部用品販売を、富山・石川・福井の北陸3県にて行っております。 販社会社(ディーラー)さま、整備工場さま、部品商さまのニーズに沿った対応と提案活動を通じて、お客さまに”安全で豊かなカーライフ”を送っていただくための重要な役割を担っております。
400~550万
■営業職 建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などのお取引先をまわり、クボタ製品の提案をしていきます。 ・お客様の機械の稼働状況の確認、クボタの建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。 ・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して仕事を進めていきます。 ・1日5〜7社程訪問します。 訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。 ……ご提案する商材について…… 扱うのはクボタ製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。中でも主力商品のミニバックホーは世界的なシェアを誇っております。 既に導入いただいているお客様も多いため、新機種の紹介や古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。 《仕事の流れ》▼訪問・ご提案 1人1日5〜7件を訪問。エリアごとの担当制です。 事務所や販売店に行くこともあれば、工事の現場に直接足を運ぶことも。 何か困っていることはないか、次の工事予定はいつか、などをヒアリングしていきます。 ▼各種手配 受注が決まったら納品手配へ。社内に事務スタッフがいますので、協力してスピーディーに商品を手配しましょう。また、修理やカスタマイズの依頼があれば自社のサービススタッフと連携します。 ★チームで目標を追いかけます。 当社では、個人で定めた目標の達成度合いとチーム業績を併せての評価となります。 目標を達成したら半期ごとに報奨金を支給(賞与とは別)。皆で協力して目標達成を目指せるため、チームワークは抜群です。
・何らかの営業経験(業界不問) ・見積~売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること ・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可) ※MT運転免許があるとなお良い
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400~500万
法人のお客様に対し、社会インフラを支える日野自動車製のトラックを提案する営業職です。既存の法人顧客を中心に、トラックの販売からアフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務内容 ・顧客ニーズに合わせた仕様の選定、見積作成 ・納車までのスケジュール管理、納車立会い ・車検や点検のご案内、整備部門との連携 ・顧客管理、営業日報の作成 飛び込み営業はなく、じっくりとお客様との信頼関係を築く営業スタイルです。
【必須】営業のご経験をお持ちの方◎自動車業界の経験は不問です。OJTを通して学んでいただけますのでご安心ください。【必須】普通自動車免許(AT不可) 【尚可】■大型自動車免許■中型自動車免許 【◎資格取得補助充実!】業務に必要な大型免許は入社後に会社の費用補助制度を利用して取得できるため、着実にスキルアップが可能です。 【◎フレキシブルな個人休制度/土曜も取得可能!】 日・祝、第2土曜日の固定休とは別に、個人休が月に2~3日ございます。土曜日に取得される方も多く、ご自身の都合に合わせて取得いただけます。
・日野自動車製トラック・バスの販売及び中古車の販売・買取 ・自動車部品・用品の販売、自動車の修理・車検整備 ・板金塗装 ・損害保険・生命保険代理業