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企業ダイレクト

八王子【心理カウンセラー】上場企業Gの特例子会社/7時間勤務/年休125日

300~348

株式会社オープンアップウィズ

東京都八王子市

職務内容

職種

  • カウンセラー/セラピスト

  • 臨床心理士

  • 医療/福祉専門職その他

仕事内容

★特例子会社に所属する障害のある従業員のメンタルヘルス支援を専門的に担う心理カウンセラー募集。一人ひとりの特性や業務状況を踏まえ定期的な面談や相談対応、ストレスサポート等職場定着に向けて支援します。 必要に応じて上長や人事部門とも連携し、働きやすい職場環境づくりに貢献します。 【詳細】障害のあるスタッフへの心理的サポートや安定就業に必要な環境づくりを行って頂きます。 ■当社で働く知的障害・精神障害のあるスタッフへ定期・臨時面談 ■体調把握、業務での困り事を確認し解消に向けた調整 ■外部機関(就労支援事業所/公的機関等)との窓口

求める能力・経験

【必須】心理的支援や相談対応に関する実務経験、またはそれに準ずる経験をお持ちの方【歓迎】公認心理師・臨床心理士などの心理系資格、精神保健福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方※別途資格手当支給あり 【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100%。ライフサポート休暇あり

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

300万円~348万円 月給制 月給 250,000円~290,000円 月給¥250,000~¥290,000 基本給¥240,000~¥280,000+職務給¥10,000円

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

08:30~16:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後6か月間に限定して2日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※通常は定時勤務を基本としていますが、繁忙期には残業が発生することがあります。 ■仕事内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 ≪補足≫ ・入社6か月後から、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあります。 成果や成長をしっかり評価する仕組みです。 ・ご活躍に応じてマネジメントや専門職のキャリアパスもございます。 その際には職能給等別途手当がございます。

勤務地

配属先

町田・横浜・四ツ谷・南橋本・橋本の5拠点計8名のカウンセラーが在籍。6拠点目となる南大沢オフィスの立ち上げに伴い新たな募集となります!

転勤

当面無

南大沢オフィス

住所

東京都八王子市南大沢2-27 フレスコ南大沢11階

最寄駅

京王電鉄京王相模原線南大沢駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

南大沢オフィスは2026年8月1日開設予定です。※上記開設前までは、南橋本拠点に勤務いただきます。(JR相模線南橋本駅 徒歩10分)

制度・福利厚生

制度

服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

評価制度、退職金制度、育児・介護休業制度、定年後の再雇用制度、慶弔見舞金制度あり(会社規程に基づく)

制度備考

■制度補足 入社時研修2日間 ・障害者雇用(各種法令等)や障害について(合理的配慮等)、ハラスメント、個人情報保護、コミュニケーション研修有 ・入社3カ月後にフォローアップ、1年後にステップアップ研修有 ・入社後ライフサポート休暇あり(特別有給休暇/年間10日間) ■有給休暇補足 最大保有日数40日、付与した年の翌年度に限り繰り越し可能 【社名の由来】障害者雇用を通じ、グループ企業の発展はもとより“社会の一員として障がいを持つ人、持たない人が共に社会に貢献していこう “一緒に「幸せ」に「豊か」になろう”という思いからオープンアップウィズと名付けました。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【フルリモート】住友生命G×大学発スタートアップ|3兆円の課題に挑むヘルステック|新規事業セールス

    600~750

    株式会社PREVENT愛知県名古屋市, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ▍サービス立ち上げの背景 現在、⽇本の労働現場において「腰痛による経済損失」は、多くの企業が課題として認識しながらも、十分な解決策が確立されていない状況にあります。 厚⽣労働省の調査では、1企業あたりの健康関連コストの約3割がこれらによる損失とされ、従業員1人あたり年間約40万円の損失が⽣じているという試算もあります。 こうした未解決の社会課題に対し、『SaniQara(サニカラ)』は理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の⽣産性向上を支援するサービスとして開発されました。 ▍業務内容 2025年秋リリースの新サービス『SaniQara(サニカラ)』の立ち上げフェーズにおいて、法人向けの戦略的セールスおよび事業開発を担っていただきます。 単なる営業にとどまらず、営業プロセスやKPI設計など「売れる仕組み」の構築にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 - Webセミナー経由で獲得したリードに対する提案営業(リードタイム:3ヶ月〜1年) - 人事・産業医・経営層など複数ステークホルダーへの伴走型提案 - 理学療法士(PT)と連携したデモ実施(姿勢チェック・体操指導・カウンセリング等) - 商談化〜受注までのプロセス設計および改善(KPI設計・管理含む) - 長期商談の進捗管理および意思決定支援 - 顧客課題の収集とプロダクト改善/プラン設計へのフィードバック ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ▍サービスに関する参考情報 ■サービス紹介URL:https://prevent.co.jp/saniqara/ 理学療法士の専門性と行動医学のエビデンスを融合し、企業の「腰痛・肩こり」等の健康課題を改善をサポートします。⽣産性向上を支援するサービスです。 ■参考動画URL:【国民病・腰痛改善メソッド】BODY SKILL SET(YouTube) 腰痛による経済損失は⽇本全体で年間約3兆円とも言われる中、科学的根拠に基づいた改善アプローチを専門家が解説します。

    求める能力・経験

    ■必須条件 - 法人営業または新規開拓営業のご経験(1年以上) - 目標達成に向けて主体的に取り組み、数値とプロセスの両面から改善を推進できる方 - KPIマネジメントのご経験、またはプロセスの可視化・改善を主体的に行ってきたご経験 ■歓迎スキル・経験 - チームまたは組織におけるリーダー経験 - メンバー育成およびマネジメントのご経験 ■求める人物像 - 整備された環境にとどまらず、自ら課題を捉え、仕組みづくりやプロダクトの成長に主体 的に関わりたい方 - 論理的思考力を持ちながら、顧客課題に寄り添い、粘り強く営業活動に取り組める方

    事業内容

    【事業内容】 ◇医療データ解析事業(マイスコープ) ⽣活習慣病・⾎管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス ◇重症化予防支援事業(マイスター) オンライン完結型⽣活習慣改善支援サービス 【会社概要】 私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップです。「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を⽇々追求しています。

  • エージェント求人

    【医師紹介経験者向け・医師・医療機関コンサルタント・医師紹介(常勤)経験1年以上】■東京

    500~1000

    エムスリーキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■エムスリーグループのキャリアソリューション領域を担い、医師・薬剤師紹介を軸とし  経営(採用)支援や健康経営など新たな領域でもサービスを次々と生み出しています  強固な集客基盤を糧に、現在ではほぼ全ての領域で業界No.1となり、従業員数は約900名  サービス数は30以上と順調に規模拡大 ! ! ・病院経営コンサルティング ・採用、人事コンサルティング ・医療人材向けキャリア支援 ・医学生・薬学生向け就職支援 ・産業保健・健康経営支援  ■【具体的内容】 ・医師・医療機関の両手型コンサルタント   月7~15名の新規求職者を対応いただきます。(ほとんどが自社サイトからの集客)   大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで   対応する方まで様々な医師のキャリア形成支援   過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整 ・医療機関向けの採用支援サービス自社サービス(医療機関の採用支援型サービス)を通じて  医療機関の中長期的なパートナーとして支援をいただきます ・経験・志向に応じて、以下いずれか(もしくは一気通貫)の業務をお任せします。  既存顧客(人材紹介など同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に定期的に  アプローチし、採用状況や課題をヒアリング ・担当クライアントへ自社サービスの導入支援・利用促進  採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクションの提案、求職者に関する問い合わせ対応  求職者情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼など  担当クライアントの採用成功に向けたコンサルティング

    求める能力・経験

    ■【必要要件】 ・医師紹介(常勤)経験1年以上 ★キャリアパス例  エキスパートコンサルタント  組織・人事コンサルタント  経営コンサルタント  カスタマーサクセス(SaaS商材) マネジメント  新規事業開発  事業責任者  マーケティング  研修・教育  人事・採用  ★マネジメント 組織が大きいからこそ将来的に100名規模・50億円規模の事業運営に携わるチャンス 次のような多種多様なマネジメント経験を得ます ー既存サービス(紹介・法人向けサービス等)の営業推進、組織マネジメント ー定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討 ーグループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメントー新規サービス・機能の企画立案・実行  オペレーション設計などのサービス開発マネジメント ー新人の育成・オンボーディング

    事業内容

    ■株主:エムスリー株式会社 51%(2004年9月16日 東証プライム上場)     株式会社エス・エム・エス 49% ■医師・薬剤師向け人材紹介・採用支援 ■医療機関の経営・組織支援 ■健康経営支援・一般企業向けサービス ■オンライン診療・医療関連プロダクト

  • エージェント求人

    【東京都港区勤務】言語聴覚士【株式会社SOYOKAZE】

    440~600

    株式会社SOYOKAZE東京都港区
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    仕事内容

    全国で多数の介護施設を運営する企業の本社で、口腔機能評価・訓練プログラムに関する諸業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・口腔機能(嚥下・発声・認知機能を含む)に対する評価および訓練プログラムの設計・監修 ・自社各施設への導入説明および現場職員への実技指導 ・訓練プログラム運用やマニュアル、教育体制の整備 ・プログラム導入後のフォローアップ ・サービス品質の維持・向上に関する業務 など ※現在は上記業務を6名体制で実施しています。

    求める能力・経験

    ・言語聴覚士有資格者で豊富な臨床経験を有する方(5年以上目安)

    事業内容

    介護事業/デリバリー事業/ライフプランニング事業/コミュニティ事業/未来創造事業/コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    品川中延【公認・臨床心理士スタッフ】キャリアアップと働きやすさを両立可能◎

    440~500

    株式会社こぱんはうすさくら東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    「こぱんはうすさくら」の直営教室にて、心理士として発達に特性のあるお子さまへの専門的支援をお任せします。一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを行い、自己肯定感を育む療育を推進します。 ・個別支援計画に基づいた心理的アプローチ・ケアの実施 ・保護者さまとの定期的な面談および専門的な相談対応 ・屋内外での遊びや学習を通じた集団適応の支援 ・学校や自治体等の関係機関との情報共有・連携業務 ・直営店における最新プログラムの体験・実践 ・日々の活動記録作成や教室運営に関わる付随業務

    求める能力・経験

    【すべて必須】■公認心理師資格■基本的なPC操作スキル 【歓迎】■臨床心理士資格 ■児童福祉・障害者支援・教育業界での経験 【魅力】■直営拠点だからこそ、グループ最新の療育プログラムをいち早く現場で実践できるのが醍醐味です。 ■お子さまの小さな成長を保護者さまと共に喜び、専門家として一生涯モノのスキルを磨ける環境があります。 ■また、本部スタッフによる手厚いOJTや「ミチルワアカデミー」での学びを通じ、支援の質を追求し続けられるやりがいがあります。

    事業内容

    児童福祉法による児童発達支援、放課後等デイサービス施設のフランチャイズ事業

  • 企業ダイレクト

    八王子【障害者サポート】上場企業G特例子会社/7時間勤務/年休125日

    300~348

    株式会社オープンアップウィズ東京都八王子市
    もっと見る

    仕事内容

    グループ会社から排出されるコピー損紙などの古紙を回収・再生紙のカレンダー・名刺等を製造する事業所において、知的障害・精神障害のある社員の作業支援および工程管理をお任せします。 ■知的障害・精神障害のある社員の作業支援・指導 ■業務量と社員特性・スキルレベルに応じた適切な業務の計画的な配分 ■各作業工程の進捗管理・品質管理・安全管理 ■業務改善に向けた提案や運営サポート ※7月1日開設の南大沢事業所での勤務です。既存拠点からの異動者もおり、相談しやすい環境で一から拠点を作っていけます。

    求める能力・経験

    【必須】■障害のある方との関わりを持つ業務に携わった経験のある方(介護・福祉分野等) ■基本的なPCスキル 【歓迎】■障がい者支援施設での実務経験■知的障がい者への支援経験【魅力】 ■26年8月に南大沢へ新拠点開設。拡大の勢いを感じる活気ある環境 ■障害者雇用の促進と事業性の両立を目指した取り組み ■障害者の「できる」を増やす喜びを、仲間と共に分かち合えます ■実働7h、年休125日、育休復帰100%。ライフサポート休暇あり

    事業内容

    ■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー(紙製品)のデザイン・製作・発送 ■事務受託(紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送)

  • エージェント求人

    《未経験OK》クリニック*カウンセラー🌺国内トップクラスの技術力|年間休日120日|月給27万円~

    410~

    • 受付
    • 植毛
    • 問い合わせ対応
    • スタッフ
    • クリニック
    • 医療事務
    • 疼痛緩和カウンセリング
    • 電話対応
    • 電話応対
    • メール対応
    • 接客
    • 販売
    • 営業
    • サービス改善提案
    • サービス提供
    医療法人社団 三幸音和会 <親和クリニック>東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    "自分の髪"を移動させる! 国内トップクラスの技術力を持つ 自毛植毛専門『親和クリニック』で 受付カウンセラー業務をお任せします。 ===================   ホスピタリティあふれる **女性スタッフが活躍中** =================== ・来院された患者さまのお出迎え ・カウンセリングやアドバイス ・メールや電話での問い合わせ対応 など 人の役に立ちたいという気持ちと 専門性を磨きたいと意欲がある方に とってやりがいのある業務です!    ❀未経験OK❀ 美容業界の経験が全くない方でも 先輩の万全のフォロー体制があるので 安心してスタートできる環境です◎ ❀年間休日120日と充実のお休み❀ プライベートと両立し長期的に働ける環境◎

    求める能力・経験

    \受付*接客販売経験者歓迎!/ 業界未経験者でももちろんOK! ・専門知識を身に付けたい ・仲間と一緒に取り組むことが好き ・誇りを持って長く続けられる仕事がしたい 上記に当てはまる方をお待ちしております◎

    事業内容

    🔸自毛植毛に特化した専門クリニックの運営 自分の毛を移植し、薄毛を根本から改善する「自毛植毛」に特化。 傷跡が目立たない「MIRAI法」や、髪を刈り上げない「NC-MIRAI法」など 痛みが少なく周囲にバレにくい独自技術が強みです。 世界レベルの技術を持ち、国内のみならず海外からの患者さまも来院されます。 2014年に東京・新宿に開院し大阪・名古屋・福岡と全国展開しています。

  • エージェント求人

    自治体の“健康政策”を動かす保健事業の企画・実行担当者|フルリモート|名古屋大学発ベンチャー

    400~600

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 提案
    • 健康指導
    • 健康管理指導
    • 保健指導
    • 保健/医療開発援助
    • 医療/ヘルスケア
    • 顧客 自治体
    • 地方自治体と協働
    • 最終顧客 自治体
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • 行政保健師
    • 産業保健師
    • 病院保健師
    • 学校保健師
    株式会社PREVENT東京都中央区, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 私たちは、名古屋大学医学部発のスタートアップです。「科学を社会に還元する」ことにこだわり、テックカンパニーとして「健康づくりの最適化」を日々追求しています。 チームには、医療専門スタッフをはじめ、エンジニア、デザイナー、データサイエンティストなど、各分野のプロフェッショナルが在籍しています。それぞれの専門分野を生かしながらも、分野の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。 「健康」は、人が笑顔で健やかな日々を送るために、最も基本的で大切な要素の一つです。もし、その健康が損なわれたら、その人は充実した日々を送れなくなってしまうのでしょうか。 いまの世の中では、誰しもが何かしらの病気を抱えながら生きています。一方で、病気と前向きに付き合い、共に暮らしていくための支援は多くはありません。 そこで、私たちは、"一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最 適な健康づくりに積極的に取り組むことができるようサポートしていきます。 2023年12月には、住友生命グループへ参画いたしました。 住友生命グループでの事業共創をすすめ、より一人でも多くの方の健康増進・ウェルビーングにつなげられるよう取り組んでまいります。 事業拡大に向けてより部門を強化していくための募集となります。 【募集ポジションについて】 本ポジションでは、自治体向けに地域の健康課題を解決する保健事業の「企画」から「実行」までを一貫して担当します。 カスタマーサクセスとコンサルのハイブリッドな立ち位置で、自治体と並走しながら事業の成功にコミットします。 ■業務の流れ(年間スケジュール感) ー前半(4〜7月頃):企画・提案フェーズ ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。 ー後半(8月以降):事業遂行フェーズ ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容 【企画フェーズ】 ・企画書・提案書の作成(書類対応) ・コンペでのプレゼン実施(主に4〜7月、月2回程度の出張あり) 【実行フェーズ】 ・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理(PM) ・メール・電話での自治体とのやりとり(基本リモート) ・会議資料や報告書の作成 ・社内関係者との調整 ・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施(分析担当部署と連携) ・保健事業対象者への架電 ・自治体担当者向け研修の実施・運営 など ■働き方・体制 ・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません ・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します ・入社後はOJT中心に、1〜1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めていただきます。 【部署の人数】6名 ■管理者1名(部長兼任)、リーダー1名(兼任)、専任メンバー4名 ■フルリモートで全国各地(北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県etc...)のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ■新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者(臨床経験のあり)など多様なメンバーで構成されています。

    求める能力・経験

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自治体または法人向けの企画提案業務を推進された経験 ・看護師、保健師、管理栄養士、理学療法士等、医療専門職の資格を持ち、企画提案業務を推進された経験 【歓迎スキル・経験】 ・社内外との調整を含むプロジェクトマネジメント経験 ・目的に沿った企画立案や提案書の作成経験(仕様書あり) ・国民健康保険やデータヘルスなど行政保健事業に関する知見 ・公衆衛生や医療/ヘルスケア領域での実務経験

    事業内容

    ◇医療データ解析事業(マイスコープ) 生活習慣病・血管病発症リスクが予測できる医療データ解析サービス ◇重症化予防支援事業(マイスター) オンライン完結型生活習慣改善支援サービス

  • エージェント求人

    医療対応型ホームの営業/業界未経験歓迎/出張有

    500~700

    • 資料作成
    • 市場/地域実勢調査
    • 介護
    • 提案
    • 市場調査
    • 病院
    • 問い合わせ対応
    • 居宅介護支援事業所
    • 医療/ヘルスケア
    • ルート営業
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 営業
    NSイノベーションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド(絆)のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 <その他の業務> ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド(絆)への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。

    求める能力・経験

    <必須> ・新規開拓営業の経験(商材は不問、ルート営業経験も歓迎) ・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方 ・普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験(医療・介護経験は不問) ・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    医療機関介護事業所バックオフィス代行 医療介護事業所向けコンサルティング

  • エージェント求人

    【東京】看護師免許を活かす。医療DX推進企業のキャリアパートナー(オープンポジション)

    338~644

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 新規事業
    • リーダー
    • 新卒採用
    • テレマーケティング
    • マーケティング
    • マネージャー
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • 人材紹介
    • 転職支援
    • 提案
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 医療・介護業界のリーディングカンパニーである同社にて、看護師としての専門知識や現場経験を活かし、業界課題を解決するセールス・カスタマーサポート業務をお任せします。 候補者様の志向・適性・経験に応じて、最もフィット感の高い事業/職種(人材紹介のキャリアパートナー、新卒採用ソリューションセールス、テレマーケティング等)にて選考を進めていただきます。 具体的な仕事内容 キャリアパートナー職:看護師と医療・介護施設のマッチング、転職支援および採用コンサルティング ソリューションセールス職:看護学生向け就職情報サイトの病院向け営業、または学校向け集客営業 テレマーケティング職:サービス登録者へのアプローチ、利用促進、ニーズのヒアリング キャリアパス 現場での実績を積んだ後は、リーダーやマネージャーへの早期登用、あるいは新規事業の立案やマーケティング、企画職へのキャリアチェンジなど、東証プライム上場企業ならではの多様なパスが存在します。

    求める能力・経験

    応募条件 看護師資格を有し、看護師として1年以上の実務経験を有していること 看護師経験を活かして、違う角度から医療業界に貢献し、それを通して自らも成長をしていきたい、という意志を持っていること 誠実に人や課題と向き合うことができること 事業と共に自分も成長し続けようという成長意欲を持っていること 相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることもできるコミュニケーション力を持っていること 一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できる行動力があること 歓迎条件 偏差値60以上の高校を卒業していること 30代前半程度までの若手であること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】インサイドセールス(MGR候補)/ 累計会員180万を有するHRサービス(IS)

    590~730

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • 福祉施設
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 介護
    • 営業活動
    • オペレーション設計
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 求人広告
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 ◆ミッション 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。 上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。 また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細 ◇マネジメント ・3-5名のマネジメント(ゆくゆくは2チーム程度を担当) ・メンバー育成、モチベート ◇営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ◆営業活動の特徴 ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。  組織として行うセールス業務の特徴は下記となります。 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められる

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれものご経験をお持ちの方 ・何らかの営業経験(2年以上/法人個人や無形/有形は問いません) ・チームのマネジメント経験(組織規模は問いません) 【歓迎条件】 ・人材領域での営業経験 ・SaaSプロダクトにおけるIS/FS/CSいずれかのご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験 【求める人物像等】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

    事業内容

    -