RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【MnotaRO】情報セキュリティアーキテクト

700~1250

株式会社MonotaRO

大阪府大阪市, 東京都港区

職務内容

職種

  • 情報セキュリティ

仕事内容

▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等) ・セキュリティオペレーション、プロセスの設計 ・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

求める能力・経験

▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。 特に事業会社における実務者としての以下の経験 ・セキュリティオペレーション企画 ・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) ・ITオペレーション企画 ・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験

勤務条件

雇用形態

給与

700万円〜1,250万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◆全社インフラ刷新を担う上流PM/ネットワーク・セキュリティ・運用改善をリード/ベンダー統括・育成◆

    650~1000

    株式会社オープンアップコンストラクション東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 事業拡大とIT活用の高度化に伴い、ネットワークを中心としたインフラ基盤の重要性はますます高まっています。 これまで責任者がPMとしても実務を担いながら推進してきましたが、今後はより一層、アーキテクチャ刷新・運用改善・標準化・セキュリティ強化を進めていくため、専門性を持って組織をリードいただける方を募集します。 単なる保守運用ではなく、継続的に「守れる運用」を設計し、実装し、定着させていくことが期待されるポジションです。 【職務内容】 インフラTECH Leadとして、ネットワークを軸にアーキテクチャ刷新と運用改善をリードし、全社インフラの安定性・継続性・安全性向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・ネットワーク(WAN/LAN、VPN、FW、ルーティング等)の設計・構築・更改 ・セキュリティパッチ運用の設計および定着 ・EOL/EOSL管理の仕組み化 (資産棚卸、ライフサイクル台帳整備、更新計画、移行計画策定、リスク判断) ・脆弱性/構成リスクの可視化と是正推進 (優先度付け、影響評価、変更管理) ・障害/インシデント対応主導 (原因分析、再発防止、運用標準化) ・ベンダーコントロール ・内製チームの技術レビュー、育成支援(求人ID:425960)

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業ネットワークの設計・運用経験(目安5年以上) ・技術リード経験  ‐ 標準化  ‐ 設計レビュー  ‐ 技術意思決定  ‐ 育成 などのご経験 【歓迎】 ・EOL/EOSに伴う更改・移行を計画からリリースまで推進した経験 ・AWS等クラウドインフラの設計・構築経験 ・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験 ・ベンダーコントロール経験 ・障害対応やトラブル案件の立て直し経験

    事業内容

    ■建設技術者派遣事業、施工図作図事業、メディア事業 同社は建設業向け人材派遣事業を展開し、業界のパイオニアかつNo.1企業として成長を続けています。 施工管理技術者を中心に全国規模で事業展開しており、建設業界の人材供給インフラとして社会基盤を支えています。

  • エージェント求人

    社内SE(情報セキュリティ)

    700~900

    • Web/ITサービス
    • 現状把握
    • リーダー
    • セキュリティ対策
    • 情報セキュリティ
    株式会社アシスト東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 当社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。 また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。 【具体的には】 まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。状況によってはその後、運用が安定 した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。 ▼内部統制 ■セキュリティ関連の規定、ルールの整備 ■CSIRTの運用整備 ■利用サービスに対するセキュリティチェック社員へのセキュリティ教育 ■セキュリティ監査 ■ISMS運営、審査対応 など ▼サイバー攻撃対策 ■セキュリティ対策サービスの運用 ■セキュリティ対策サービスの企画 ■セキュリティ対策サービスの導入及び導入に伴うベンダー調整 など 【ミッション】 全社情報セキュリティの構築と安定運用 【所属】 経営企画本部 ITサービス企画部 【入社後に得られる経験値/ビジネススキル】 ■情報セキュリティ全般の経験、知識の習得 ■情報セキュリティの運用経験 ■ISMSの運用経験 ■CSIRTの運用経験 【キャリアモデル】 ▼入社1年目 ■入社後はチームメンバーのフォローのもと、現状把握及び業務理解 ■内部統制の観点から当社の情報セキュリティの課題に対して対応 ▼入社3年後~ ■情報セキュリティ委員会運営など当社の内部統制に対して牽引するリーダー ▼入社5年後~ ■その時の状況によってサイバー攻撃対策サービスの導入企画・導入・運用業務に従事 【仕事の魅力】 内部統制において、情報セキュリティ委員会ならびにCSIRTの発足については未だ形だけで中身が 伴っていない状況です。そのため、やる気があれば、自らデザインして理想の環境を作り上げること ができます。 また、残業については平均10時間程度、多くても月20時間程度になるためワークライフバランスを 意識しながら仕事をすることが可能です。

    求める能力・経験

    ■情報セキュリティ分野での業務経験(5年以上) ■情報セキュリティ委員会やCSIRTなどの運営もしくは構築経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収770〜1,449万円】プロダクトと開発を繋ぐセキュリティエンジニア

    770~1449

    • テスト
    • Sansan
    • インシデント対応
    • 教育
    • 設計レビュー
    • 品質管理
    • PC/Web
    • 開発
    • 情報処理
    Sansan株式会社 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■どんな仕事か 「Sansan」や「Bill One」など、名刺管理にとどまらずビジネスインフラとしての展開を加速する同社。セキュリティと利便性を両立する企業理念のもと、プロダクト設計段階からセキュリティ品質を高める“Security by Design”の実現をミッションとする新チームが立ち上がりました。 本ポジションでは、セキュリティエンジニアとして自社サービスの設計レビューや脆弱性診断、不正利用防止の支援、エンジニア向け教育まで、セキュリティ品質向上のための一連の施策を担っていただきます。脅威モデリングや診断ツール(BurpSuite Pro、VAddy 等)を活用した診断だけでなく、外部ベンダーをリードしてペネトレーションテストを実施し、プロダクトリスクの可視化と改善に取り組みます。 また、CSIRT(Computer Security Incident Response Team)と連携したインシデント対応、開発組織と連動したセキュア開発推進にも深く関与。開発スピードを損なわず、高いセキュリティレベルを維持する高度なバランス感覚と実装力が求められるポジションです。 プロダクトエンジニアと並走しながら、開発・運用の現場にセキュリティを浸透させる中心人物としての活躍を期待しています。 ■この仕事、ポジションの魅力 本ポジションは、セキュリティ組織の立ち上げ期におけるコアメンバーとして参画できる非常に稀少な機会です。「Security by Design」の思想のもと、プロダクト企画・設計フェーズから深く関与でき、セキュリティを“後付け”でなく“前提”としたプロダクト作りに挑戦できます。 開発経験を活かしながらセキュリティキャリアに転向したい方にも最適。Webアプリケーション開発の知見をベースに、脆弱性診断やセキュア設計、教育、運用といったセキュリティの広範なスキルを身につけられます。さらに、全社レベルでセキュリティ理解と投資が進んでおり、技術面・組織面ともに安心して新たなチャレンジができる土壌があります。 「守りのIT」だけでなく「攻めのセキュリティ」を追求する、成長企業でしか味わえない醍醐味があります。

    求める能力・経験

    【必須】 Webアプリケーションの開発経験 【歓迎】 DevOps環境での開発・運用経験 バグハンターとしての実績 情報処理安全確保支援士(登録セキスペ) OSCP/GIAC/CISA/CISM/CEH等のセキュリティ資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収1,000万可】自動車×ITの未来を担うセキュリティエンジニア

    550~1000

    • ソフトウェア
    • インシデント対応
    • 開発
    • ネットワーク
    • 自動車
    • 製品
    • システム監視
    • 情報セキュリティ
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 情報処理
    株式会社SUBARU東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    大手完成車メーカーの本社にて、社内システムおよびコネクテッドカーのサイバーセキュリティを担うポジションです。車両が常にネットワークと接続される時代において、セキュリティの確保は「命を守る技術」として極めて重要。サイバー脅威への対策から、法規対応、脆弱性の監視やインシデント対応(SIRT)、次世代プラットフォームのセキュリティ設計まで、業務範囲は広く最先端です。 社内の情報システム部門や北米拠点と連携し、国際基準(WP29等)への対応も推進。自動車業界全体で模索が続くセキュリティのスタンダードづくりにも関与できます。勤務形態はフレックス制で、リモート勤務も活用可(週1~2日の出社)。年1~2回の北米出張の可能性もあります。 年収は550万~1,000万円で、月給25.2万円以上+時間外手当全額支給。賞与年2回(実績6ヶ月)、在宅手当・通勤手当なども完備。福利厚生も充実しており、社宅・寮・企業年金制度・資格取得支援など多数用意されています。 クルマは今や「動くソフトウェア」とも言われるほどIT化が進み、サイバーセキュリティは製品の信頼性を左右する重要領域となっています。このポジションでは、従来のIT領域にとどまらず、自動車の開発・サービスにまで関与しながら、リアルな社会インフラに貢献するやりがいがあります。業界全体が転換期を迎える中、セキュリティガイドラインの策定や基盤構築といった、他では得られない貴重な経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・エンジニアとしての業務経験 ※PM/PL経験者歓迎 【歓迎】 ・事業会社でのセキュリティ企画・運用経験 ・英語力(必須ではないが業務円滑に) ・以下資格保有者は歓迎:CISM、情報処理安全確保支援士、シスコ技術者認定(セキュリティ)、ISO/NIST等に関する知見

    事業内容

    【自動車】 自動車ならびにその部品の製造、販売および修理 【航空宇宙】 航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理

  • 企業ダイレクト

    【システム部門(総合職)】システム開発・運営、セキュリティ対応

    558~586

    一般社団法人日本損害保険協会東京都千代田区
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    仕事内容

    システム部門において、協会が所管するシステム全般を対象に、システムの企画、開発推進、運用・保守、情報セキュリティ対策、社内IT環境の企画・運用など、システム部門が担う業務全般を担当いただきます。 【詳細】 ・所管するシステム全般に対するセキュリティ対応の企画、実行等 ・所管するシステム全般の企画、開発推進、運用保守等 ・システム開発プロジェクトにおける案件推進、ユーザーとの折衝・調整、外部委託先業者管理等 ・要件定義や設計等、システム開発における各工程での成果物作成、レビュー対応、進捗管理等 ・社内におけるシステムに関する教育・研修・活用促進の対応等

    求める能力・経験

    【歓迎】 ・システム開発会社としての上流工程のご経験(顧客との折衝、要件定義工程、開発案件のプロジェクトマネジメントなど) ・事業会社のIT企画部門としての上流工程のご経験(システム企画、RFP、ベンダーやユーザ部門との折衝など) ・損保業界、金融業界、行政での勤務経験。当業界での事務企画、多様なステークホルダーとの折衝などのご経験

    事業内容

    ■損害保険の普及啓発・理解促進に資する事業■損害保険契約者等からの相談対応、苦情・紛争の解決に資する事業■損害保険業の業務品質の向上、基盤整備に資する事業■事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する事業

  • エージェント求人

    ITガバナンス&サイバーセキュリティ

    600~2500

    事業会社発の総合コンサルファーム/プライム案件9割超×ワンプール制東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【サイバーセキュリティチーム発足経緯】 「お客さまに伴走しながら、平時の対策から有事の対応まで、End to Endで対応できる組織を作りたい」 「日本のサイバーセキュリティ人材の価値を向上させたい」 という考えをもった、サイバーセキュリティの大手コンサルティングファーム出身のディレクターが、 当社の「お客さまに伴走する」「人材の品質に拘る」といった理念に共感し参画したことを経緯にチームを立ち上げました。 【今後の計画】 サイバーセキュリティ戦略をはじめとして、攻撃・防御両サイドからのセキュリティ対策強化、サイバー人材育成、サイバーBCPの策定など、 サイバーセキュリティ関するあらゆるニーズに対応できるサイバーセキュリティのプロフェッショナル集団形成を目指しています。 当該組織においては、各人の専門性を相互で活用しあえる仕組を作るで、より効率的にお客さまと当社社員がwin-winとなる環境を形成し常に改善を図っています。 【サイバーセキュリティにおける強み】 ・大手サイバーセキュリティのコンサルティングファーム出身の実績豊富なコンサルタントによる支援 ①役員から担当者まで全職位の方にコミットする支援 ②ビジネス・システム・セキュリティ一体となった全社的なサイバーセキュリティ強化支援当社の強み ③戦略策定、セキュリティアセスメント、サイバーBCP、サイバー人材育成など全方位でのサイバーセキュリティ強化支援 ・サイバーセキュリティだけでなく、戦略・業務・IT・DXに強みがある大手ファーム出身の実績豊富なコンサルタントとの円滑な連携による、付加価値拡大 ①新たなビジネスモデル参画に伴うDX化に対応するためのサイバーセキュリティ戦略立案(例:事業計画) ②サイバーセキュリティに関するアセスメントで確認された課題に対して、ソリューション導入(例:開発PMOスキル)やプロセスの改善業務(例:BPR)の提言など ③サイバーセキュリティ人材獲得に向けた、人事戦略立案及び意識醸成・育成 【同社の特徴】 ・サイバーセキュリティチームを一から共に作っていける ・数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる ・若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい ・インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能 【社風】 ・代表をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ・外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い ・グループ全体で経営者育成に取り組んでおり、子会社設立社長や新規事業責任者など、ポストコンサルタントのキャリアも充実 ・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ・アセスメント(サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する) ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定(RFP作成)支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画および実行応募資格

    求める能力・経験

    以下①~⑤のいずれかもしくは複数のご経験がある方 ①サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 ②攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 ③防御サイド(Blue Team)※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化したご経験 ・SASE構築経験 ④法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 ⑤SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験

    事業内容

    戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファーム

  • エージェント求人

    ITコンサルタント(デバイスマネジメント/エンドポイントセキュリティ)

    800~1100

    国内トップクラスの総合人材サービス会社/売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 グループ社員のはたらく体験の良化(AnyWhere,AnyDevice)を掲げ、グループのデバイス(PC,スマートデバイス,VDIなどの)及び、 それらに関するセキュリティ対策の企画/設計/実装/展開までの導入および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。選考の中でご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。 <デバイスマネジメント領域> 主にパソコン領域とモバイル領域を担当し、PC及びVDI(AVD)、資産管理システム、MCM、MAM、 Intune(EntraIDJoin/Hybrid EntraIDJoin)、MECM(SCCM)、GPO(構成プロファイル)などを扱います。 グループ全体のデバイス管理の効率化・適正化を図り、社員のはたらく環境を支えます。 1:PC及びVDI(AVD)の利便性や改善活動における企画設計、実装。 2:グループ企業のIT部門と連携し、エンドポイントデバイス領域の個別/共通ポリシーの企画設計を主導。 3:PCのライフサイクル最適化を追求し、改善策の企画立案及び運用のマネジメント (キッティング及び発送作業は外部へ委託) 4:EntraID(EntraIDJoin)、Intune、MECMなどへの端末展開や企画設計、実装。 5:マルチデバイスに向けた企画・設計・管理・実装。 <エンドポイントセキュリティ領域> エンドポイントセキュリティ担当として、リモート・クラウド・ゼロトラスト環境・データドリブン等の 新しい環境を意識したセキュリティスキームを構築し、働く場所やデバイスを自由に選択できるハイブリッドワークの推進を目指します。 1:PCにおけるEPP/EDRの運用/改善及び、次期XDR企画/設計/導入 2:スマートデバイスにおける運用/改善 3:仮想ブラウザサービスにおける運用/改善及び、次期製品企画/設計/導入 4:グループ内CSIRT業務(組織の一員となりインシデント分析など)、セキュリティ対策を担っている各組織と連携しセキュリティ向上施策の立案 5:PCにおけるEPP/EDRの運用チーム(MSSやSOC)との連携や調整、判断。

    求める能力・経験

    ■必須 以下のいずれかのプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・デバイス(PC、スマートデバイス、VDIなど)領域における企画/導入や運用改善 ・ITインフラ(サーバ,ネットワークなど)領域におけるセキュリティ強化の企画/導入や運用改善 ・Microsoft365サービスの導入/展開 ■歓迎 ・EntraIDJoinやIntune、MECM(SCCM)などによるPC管理・配信・アップデートの経験 ・PC/スマートデバイスに対するセキュリティ対策のプロジェクトおよび運用改善の経験 ・セキュリティエンジニアとしての業務経験(SOC運用/CSIRT運営/フォレンジック調査/プリセールスなど)

    事業内容

    「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供

  • エージェント求人

    【池袋/SI・SES歓迎】社内SE|営業支援ツール開発、保守◆福利厚生充実◆グロース上場/IT×医療

    360~420

    株式会社くすりの窓口東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    ~ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供~ ■業務内容: 当社には、自社プロダクトの価値を全国へ広げるために強力な営業チームが存在します。その営業チームが活用する社内営業支援ツールの開発、保守・運用が主な仕事となります。 エンジニアとしての技術力はもちろん必要となりますが、それ以上に他部署との連携を円滑に進めるコミュニケーション能力と推進力が必要となります。 ■具体的には: ・他部署とのシステム要件定義&整理 ・既存システムの改修・新規機能追加実装 ・単体テストから導入までのテスト ・保守・運用全般  など ※リーダーポジションとなります。 ■くすりの窓口について: 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 ■東証グロース市場に上場: 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場をいたしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・システム開発経験3年以上 ・一つの言語を1年以上使用した開発経験 ・Gitを用いたバージョン管理1年以上

    事業内容

    ■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC)  2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)

  • エージェント求人

    IT戦略本部 サービスマネジメント部 部長候補|東証プライム上場の総合HR企業

    800~1200

    国内外に47社のグループを持つ東証プライム上場の総合HR企業東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社/部署情報 同社は、国内800億、連結売上高1,400億円規模の東証プライム上場の人材サービス会社です。 現在、IT戦略本部は「クラウド移行」「ゼロトラスト構築」「データドリブン経営」という中期経営計画の最重要テーマを牽引する、変革フェーズの中心にいます。 影響範囲はグループ全社に及び、その重要性はかつてないほど高まっています。 この組織のスケールに伴うタレント投資として、次世代のIT基盤を共に創り上げる「IT運用のプロ」を募集します。 「強固かつ柔軟なIT基盤を構築し、グループ全体の生産性と事業スピードを最大化させる」。 そんな、経営の意思決定を支える要の役割を担っていただきます。 ■ミッション 現在のIT戦略本部は、従来の「安定稼働」中心のフェーズから、レガシーな仕組みを刷新し、成長を支える「攻めの基盤」へと作り変える転換期にあります。 グループ規模の変革プロジェクトを主導し、これまでの「当たり前」を断捨離しながら、次世代のスタンダードを構築することが最大のミッションです。 また部内では、マネージャー候補の若手メンバーが実務の中心を担っています。 メンバーの成長を技術的・マインド面を後押しし、強固な組織を創り上げながら、経営・事業部とIT現場をつなぐ「要」としての活躍を期待しています。 ※サービスマネジメント規模 管理社数:6社(主要事業会社含む) 対象社員数:約3,000名 <ミッション詳細> グループ全体のITインフラ運用・管理業務・各プロジェクトをリードいただきます。 自ら手を動かしながらメンバーマネジメントも担う役割です。 (イメージ:企画2割、組織・業務管理5割、技術的フォロー3割) ■運用品質向上  ・ 構成情報管理システム導入(IT機器・システム構成管理/インシデント管理)  ・ 問い合わせ対応・障害対応プロセスの標準化、チャットボット導入  ・ PC棚卸・NW機器管理・デバイス管理強化  ・ テレビ会議システムの更改 ■セキュリティ強化  ・ セキュリティ教育の定期運用(研修・テスト・訓練・フォロー)  ・ Windowsセキュリティパッチ運用計画の策定・実施   ・M&Aに伴うIT統合(PMI)におけるセキュリティリスク低減と環境改善 ■環境モダナイズ  ・ Office 2016からMicrosoft 365 AppsForEnterpriseへの切替  ・ ゼロトラストNW構築・クラウドストレージ移行に向けた調査・検証参画 ■マネジメント  ・ メンバーの日常フォロー・育成(マネージャー候補2名の成長支援)  ・ 事業部・ユーザー部門との関係構築・要望調整  ・ IT戦略本部内のグループ統合によるマルチスキル化推進 <本ポストの魅力点> ■経営と現場をつなぐ「司令塔」 CHROやCIOなど経営層に近い距離でIT投資を提言・実行。事業スピードを最大化させるIT戦略の立案から遂行まで、大きな裁量を持って挑戦できます。 ■次世代リーダーを育てる「組織開発」 マネージャー候補の育成を通じ、技術だけでなく「強い組織」を創る醍醐味があります。

    求める能力・経験

    ■必須 ・ ITサービス・IT運用管理領域でのマネジメント経験(チームリード・部門管理など) ・ ITインフラ(NW・PC・SaaS・エンドポイント管理等)に関する実務知識 ・ ユーザー部門・事業部との調整・コミュニケーション経験 ■歓迎 ・ セキュリティ教育・インシデント対応の実務経験 ・ ゼロトラストNW・クラウド移行プロジェクトへの参画経験 ・ Microsoft 365/Google works space(Teams・SharePoint・Intune等)の運用経験 ・ IT資産管理・構成管理ツールの導入・運用経験 ・ 事業会社・ホールディングス系でのIT部門管理経験

    事業内容

    グループ会社の統括及び運営

  • エージェント求人

    ◆社内SE(インフラ導入・企画)◆

    600~800

    株式会社日水コン東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 当社管理部門であるコーポレート本部情報企画部で以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・Tインフラ全般(サーバおよびネットワーク等)の導入・運用・障害発生時の対応・原因調査 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務含む) (変更の範囲) 無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し提案・実行できる方 ・柔軟に変化へ対応できる方 ・チームや現場部門と積極的に協働できる方 ・マルチタスクが可能な方(求人ID:417928)

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・サーバ(Windows/Linux等)・ネットワーク機器の運用実務経験(目安3年以上) ・ネットワーク・セキュリティの基礎知識 ・ヘルプデスクの経験 ・障害対応やトラブルシューティングの経験 【歓迎】 ・ネットワーク関連の資格(CCNA等) ・情報処理技術者試験

    事業内容

    【水の総合コンサルタントのパイオニア】 同社は、上下水道事業を中心に、計画・設計等の技術コンサルティング・サービスを提供している建設コンサルタントです。 1959年に創業した同社は、水道事業・下水道事業に基盤を置き、河川・砂防事業、 廃棄物関連事業へと事業分野を拡大する中で、創業来一貫して「水」をベースに生きてきた「水コンサルタント」のパイオニアです。