【MnotaRO】情報セキュリティアーキテクト
700~1250万
株式会社MonotaRO
大阪府大阪市, 東京都港区
700~1250万
株式会社MonotaRO
大阪府大阪市, 東京都港区
情報セキュリティ
▼職務内容 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。 ▼主な役割 当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。 ・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等) ・セキュリティオペレーション、プロセスの設計 ・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント
▼求めるスキル・経験 以下の職務経験を持つこと ・ 5年以上のシステム開発、運用経験に加えて、セキュリティ関連業務(特に以下の領域)のハンズオンを伴う職務経験 ・ エンドポイントセキュリティ、ID管理、認証システムの検討、構築、運用及び改善の経験 ・ AWSやGCP等クラウドサービス、コーポレートインフラに係るセキュリティ要件整理、設計、構築、運用経験 ・ 複数のステークホルダーマネジメント経験 以下の経験、能力、行動姿勢を持つこと ・ 論理的思考、現状分析、仮説設定能力および、それらの能力を発揮したプロセス業務改善の経験 ・ 現状に対する課題意識と発見能力を持ち、技術的な側面での解決策を策定し、実行する実践力 ・ 小さな仮説検証を繰り返し、試行錯誤を楽しめること ・ 事実を正確かつ、十分な考察を含めつつ、それらを区別して説明することができる日本語力 ▼あると望ましいスキル・経験 今後の業務範囲のひろがりや、脅威の状況に応じて、以下の経験は必須ではありませんが、当社での活躍に直結するものと考えています。 特に事業会社における実務者としての以下の経験 ・セキュリティオペレーション企画 ・セキュリティインシデント対応経験(影響分析、調査、対応、再発防止策の検討と実行支援) ・ITオペレーション企画 ・自社システム・サービス、および委託先のアセスメント経験
700万円〜1,250万円
大阪府大阪市
東京都港区
最終更新日:
600~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓拠点拡大に伴うネットワーク(Cisco Meraki等)の設計・構築・運用 ✓施工ベンダーやビル管理会社との折衝、工事手配および現場監督 ✓会議室AV設備、防犯カメラ、複合機等のオフィスIT設備の選定・導入 ✓ゼロトラスト基盤(Okta, SWG, CASB等)への展開やSaaSによる業務改善 ✓Notionを活用したIT運用のナレッジ整備および標準化の推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業拡大に伴う全国の支社移転・増床におけるITインフラ構築プロジェクト ✓NIST等のフレームワークに基づいたITインシデント管理フローの整備 ✓ZDX(Digital Experience Monitoring)を用いた従業員UXの可視化と改善
必須条件(MUST) ✓オフィス移転・増床に伴うネットワーク施工、またはITインフラ構築の実務経験(3年以上) ✓ネットワーク関連の基礎知識(VLAN, SSIDの知識等) 歓迎条件(WANT) ✓SaaS管理(Google Workspace, Slack等)の運用経験 ✓IdP, EDR, SWG, CASBなどのセキュリティ製品の導入・運用経験
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600~900万
【具体的な業務内容(入社直後)】 DX推進部・運用チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ■運用・改善業務 ・システム障害/問い合わせ対応(一次窓口、原因特定、関係者調整) ・リリース・メンテナンス管理、SLA運用ルールの整備 ・運用マニュアル・手順書の体系化(Markdown/Confluence/Notionなど) ・ナレッジ共有・社内通知・改善提案活動 ・ベンダーや開発チームとの連携・調整業務 ■仕組みづくり・企画業務 ・運用フローや報告プロセスの標準化・改善プロジェクト推進 ・運用チームの業務分担/体制構築(2〜3名のチームマネジメント) ・監査・セキュリティ対応(ISMS、ログ監査、アクセス管理) ・新技術/新ツール導入検討(運用自動化、クラウド基盤など) 【予定されているプロジェクト】 ・SLA整備および運用ルール・報告テンプレートの標準化 ・運用マニュアルの体系化とナレッジ共有基盤改善 ・インシデント報告フローの刷新(Slack連携による即時報告体制) ・ベンダー・開発チーム間の定例運用フロー設計 ・クラウド運用基盤(AWS/GCP等)の標準化検討 ・情報セキュリティ監査対応・アクセス権限管理の強化 ※ご経験や志向に応じて、最初にお任せする領域を決定します。 (変更の範囲)会社の定める業務
■必須 以下のうち2つ以上に当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・システム運用または情報システム部門での運用監視/障害対応/問合せ対応いずれかの実務経験(2年以上) ・障害・問い合わせ対応の一連フロー(原因特定〜是正対応)の経験 (例)チケット管理、エスカレーション、再発防止策の立案 ・社内ユーザー/社外ユーザー/ベンダー/開発チーム間のコミュニケーション経験 ・手順書・運用報告書・マニュアルなどの作成・更新経験 ・状況を構造的に整理し、言語化・報告を実施してきた経験 補足:「開発経験」は不要です。ただし、開発やシステム構造の”概念理解”を持ち現場課題を技術的背景と結びつけて説明できる方を歓迎します。 ■歓迎 ・ITILや運用プロセス管理に関する知識・実践経験:インシデント/問題/変更/リリース管理いずれかを運用した経験 ・SLA/運用ルール/報告テンプレートの設計・改善経験:サービス品質の基準策定や定例レビューなどの実務経験 ・クラウド基盤(AWS/Azure/GCP)の基本知識:運用監視・アカウント管理・アクセス制御などの運用補助経験 ・情報セキュリティ運用の実務経験:ISMS/アクセス管理/ログ監査など、運用フェーズの統制経験 ・チーム運営またはリーダー補佐経験:タスク進行管理・報告・課題共有など、業務マネジメント経験
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
年収非公開
### 職務内容 本ポジションは、UMJの事業成長を支える情報セキュリティ基盤の強化と、全社的なセキュリティガバナンス運用の推進を担います。 US・UKのグローバルチームが策定するITセキュリティポリシーや各種基盤の構造を理解した上で、日本法人の業務要件・運用実態に合わせた最適化を主導し、全社のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 グローバルセキュリティオフィス、Technologyチーム、各業務部門、外部パートナーと密に連携し、現場の実情を踏まえた建設的なITガバナンスを整備していくことが求められるポジションです。 【主な業務内容】 *1. 社内ITセキュリティ領域(クラウド/社内システム/アプリ/ネットワーク/ID)* * グローバルHQのセキュリティ設計を理解し、日本法人向けに運用・管理 * 社内システムおよびクラウド環境におけるアクセス管理・ID管理・権限設計のレビュー * ネットワークおよび端末セキュリティに関するポリシー運用と改善 * 社内ITチームや各業務部門と連携し、継続的なセキュリティレベル向上を推進 *2. サイバーセキュリティ・リスク管理領域* * サイバー攻撃・インシデントに対するリスク低減施策の実行支援 * セキュリティログおよびインシデント情報のモニタリング体制整備(グローバル基準に基づく運用) * 各種ITサービスのオーナーと連携したセキュリティ改善サポート * 全社的なセキュリティルール・標準・プロセスの定着および改善提案 * 外部監査・内部監査対応および関連する改善活動の推進 *3. グローバル連携・ガバナンス運用* * HQ ITセキュリティチームとの定例的な情報共有・報告 * グローバル標準(ポリシー/ツール/アーキテクチャ)の日本法人への適用調整 * 英語による改善提案、状況報告、ディスカッション
【必須】 * 情報システム領域での3年以上の実務経験(クラウド/ネットワーク/アプリケーション/ID管理など) * 情報セキュリティガバナンスに関する基礎知識(アクセス管理、ログ管理、脆弱性・パッチ管理 など) * 業務部門や他のITチームと連携し、運用改善・プロセス整備を推進した経験 * 英語でのコミュニケーション経験、または今後積極的に習得する意欲 【あれば尚可】 * サイバーセキュリティ運用経験(ログ監視、インシデント対応、脅威分析など) * ISMS、NIST、SOC2 等のセキュリティフレームワークに関する理解または運用経験 * グローバルポリシーのローカライズ経験、海外ITチームとの協業経験 * IAM/SSO/RBAC などID管理領域への理解 * 情報セキュリティ関連資格(Security+、CISM、CISSP など) ### 必要資格 * 4年制大学卒業以上 * ビジネスレベルの英語力:TOEIC600点以上
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600~900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓情報セキュリティ(ISMS)および個人情報保護(PMS)に関わるマネジメントシステムの運用・改善 ✓セキュリティ委員会の運営、議事進行および関係部署との調整業務 ✓規格・規定類に準じた管理策の推進支援および社内教育の実施 ✓インシデント管理、モニタリングおよび再発防止策の策定 ✓ステークホルダーとのコミュニケーションおよびプロジェクトマネジメント全般 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社横断的な情報セキュリティ・個人情報保護委員会の運用と管理策の最適化 ✓最新のITツール(Google Workspace / Slack / Notion等)を活用したセキュリティ統制の構築 ✓ISMS/Pマーク等の各種認証規格に基づいた規定類の策定および内部監査の実施
必須条件(MUST) ✓情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用経験(1年以上) ✓Google Workspace / Slack / Notion 等のITシステムを効率的に利用できること 歓迎条件(WANT) ✓ISO27001やJIS Q 15001等の規格導入、規定策定、内部監査の経験 ✓プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、または事故対応の経験
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580~760万
【職務内容】 大和リビング株式会社は、全国65万戸以上の管理物件を基盤とし、 電力供給事業やインターネット事業などの周辺事業を強化しております。 この度、多岐にわたる事業を支える社内システム整備のため、社内インフラ全般の設定、管理、企画、提案、 運用改善を担う人材を募集しております。 具体的には、社内インフラに関するプロジェクト管理やベンダーコントロール、導入サービスの運用設計、 運用規定の策定、プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問い合わせ対応などを行います。 【具体的には】 ・ 社内インフラ全般の設定/管理/企画/提案/運用改善 ・ 社内インフラに関するプロジェクト管理およびベンダーコントロール ・ 導入したサービスを社内で利用するための運用設計や、運用規定の策定 ・ プロダクトの社内展開、ユーザー説明、問合せエスカレーション内容の調査、回答 ・ 社内インフラ設計構築のご経験3年以上 ・ SWG/RBI/CASB/EDRに関する設計構築経験 ・ 社内外ステークホルダーへの説明・報告・合意形成ができる方 ・ 社内インフラの観点でのセキュリティ規程の策定 ・ 自ら企業の目線・立場で物事を整理・検討し、実行に移せる方 ・ システム構成図/ネットワーク構成図を見ながらポイントについてディスカッション出来る方(求人ID:429234)
【いずれか必須】 ・インフラ、クラウドソリューションなどを導入したプロジェクト推進経験 ・サーバーの設定(Windows、Linux)、フォルダ・ディレクトリの権限についての知識 【活かせるスキル】 ・SWG/RBI/CASB/EDRに関する設計構築経験・社内外ステークホルダーへの説明・報告・合意形成ができる ・社内インフラの観点でのセキュリティ規程の策定 ■現状の課題と今後に向けた動き: 煩雑化している社内インフラ(複数のネットワークサーバー稼働)の管理と、より社員の業務効率に寄与する改修を促進していきます。
■賃貸住宅、賃貸マンション管理・運営事業 アコモデーション事業 海外事業 保険代理店事業 大和ハウス工業(株)が100%出資するグループ企業となります。 賃貸不動産管理事業を通じて、入居者さまに快適なライフスタイルをご提案するとともに、「賃貸住宅経営のコンサルタント」としてオーナーさまの資産を守り、その可能性を最大限引き出します。
436~646万
【募集背景】 株式会社ワタミは、外食事業(「サブウェイ」「鳥メロ」など)や宅食事業など複数の事業部を展開する事業会社であり、今後は海外への展開も予定しています。同社のIT人材の採用背景としては、現在、会社全体が「ITに対する変革期」を迎えていることが挙げられます。現状、同社のIT領域は遅れている状態にあり、今後5年から10年をかけて一流企業と同じITレベルまで高めていくという方針が掲げられています。今年度(2026年度)はその取り組みが始まる初年度にあたり、社内インフラ・ネットワークの安定稼働とセキュリティ強化を担っていただくエンジニアを増員募集いたします。 【職務内容】 IT戦略本部にて、社内システムのインフラおよびネットワークの設計・構築から運用保守まで、幅広い業務をお任せいたします。入社後は、これまでのご経験を活かせるフェーズから参画いただき、徐々に対応領域を広げていただきます。社内ユーザーからの問い合わせ対応やベンダーコントロールなども担うため、現場の声を直接聞きながらシステムの改善に貢献できる環境です。将来的には、セキュリティ対策の強化やクラウドサービスの最適な導入など、より上流のインフラ企画にも挑戦し、社内SEとして幅広い技術と専門性を高めていくことが可能です。 【具体的には】 ・インフラ・ネットワークの設計・構築(サーバー、各種機器、クラウド導入など) ・システムの運用・保守(監視、メンテナンス、バックアップなど) ・セキュリティ対策(ポリシー策定、ファイアウォール・IDS/IPS設定、インシデント対応) ・システム障害やネットワーク障害のトラブルシューティング ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・システム構成図や運用手順書などのドキュメント作成 ・ベンダーとの折衝および契約管理業務(求人ID:429365)
【必須】 ・インフラまたはネットワークの運用保守等のご経験をお持ちの方 ・トラブルシューティングのご経験をお持ちの方 ・ドキュメント(システム構成図や運用手順書など)の作成が可能な方 ・円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 【歓迎】 ・ネットワークやサーバーの設計および構築経験 ・クラウドサービスの導入や運用・構築経験 ・セキュリティに関する知識やインシデント対応の実務経験 ・ベンダーとの折衝やコントロールのご経験 ・社内システム部門(情シス)での業務経験
【地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループになろう】 SDGs日本一を目指すにあたり、「事業活動をつうじ様々な社会課題の解決」に取り組んでいます。 1次産業で生産された有機農産物が、2次産業の食品工場で加工され、3次産業の外食・宅食事業をつうじ、お客様に届けています。同社は「再生可能エネルギーを活用した循環型6次産業モデル(ワタミモデル)」を推進していきます。 ・グループ全体の統括、国内外食事業、宅食事業
550~1100万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 業務内容 1)情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境(Google Workspace, Microsoft 365等)におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の運用と改善 2)インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む) 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応 3)技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク(例:ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)の情報収集とPoC(概念実証)の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価(セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など) 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信(テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催) 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有(Confluence、GitHub、Notion等の活用) グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映(業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加) 働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験(社内向けシステム、インフラ、クラウドなど) セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
620~890万
【仕事内容】 コニカミノルタの主力製品であるMFP(Multi Function Peripheral)開発において、セキュリティの価値を高めて顧客に提供することで、事業貢献いただきます。 昨今、セキュリティ規格は複雑かつ高度な要件が求められており、市場の脆弱性指摘に素早く対応することの重要性も増しています。加えて、セキュリティ予防だけでなく、検知と修復などサービス性の向上も求められています。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携も検討し、顧客に安心・安全の価値をご提供していきます。 セキュリティ開発の具体的な役割: 新製品・現行製品の開発においてセキュリティ価値を関連部門(販売会社、商品企画、サービスなど)と連携しながら定義し、実現手段の検討を行い、プロジェクトスコープの決定、開発計画の策定、実際の開発を推進していただきます。 【ポジションの魅力】 従来のオフィス中心の働き方からリモートワーク/オフィス分散など働く場所に依存しない働き方に変わっていく中で、セキュリティリスクは増々高まっています。セキュリティ技術を通じて、顧客のお困りごとを解決し、誰もが働きやすい環境の提供をすることで社会への貢献ができます。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービス含めて利益を拡大させており、関連するソフトウェア技術も進化し続けているため、スキル伸長の機会に恵まれた環境です。 オフィス複合機のセキュリティ技術開発を進めることで、セキュリティ知識と技術を獲得でき、他のIoT機器開発にスキルや知見を応用できます。 【リモートワーク頻度】 リモートワーク併用可、頻度は要相談 【転職者へのメッセージ】 コニカミノルタでは、オフィス複合機(MFP)を中心に、オフィスで働く人に貢献することを目指しています。 貴方がお持ちのセキュリティ技術・知見を使って、世の中のワークスタイルを革新してみませんか。 挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。 顧客に喜んでもらえる製品・サービスを一緒に作り上げて行きましょう!
求めるスキル(必須) ・IoT機器のセキュリティ関連業務 3年程度 求めるスキル(歓迎) ・セキュリティ関連資格(IPA 安全確保支援士、Ciscoセキュリティ認定など) ・ITサービスマネジメントスキル ・セキュリティ規格の読解スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・組み込み系FW開発経験 ・外国語コミュニケーションスキル(英語)
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570~820万
【職務内容】 情報システム部 ITインフラ・デジタル推進課にて、グループ全体のITインフラ最適化と、それに伴うセキュリティ・ガバナンスの設計・運用をお任せします。エンジニア視点で「安全かつ使いやすいインフラ」を構築していくポジションです。 【具体的には】 ・インフラ・クラウド基盤の最適化: パブリッククラウド(AWS・GCP)の設計・構築・運用監視。 ・セキュリティ体制の構築(0→1): C-SIRTやSoCの立ち上げ、運用設計。インシデント対応フローの整備。 ・ネットワーク・エンドポイントセキュリティ: ゼロトラストモデルへの移行推進、EDR等の導入・運用。 ・SAP環境の運用支援: SAP BASYS環境の監視・保守(パートナー企業と連携)。 【プロジェクト事例(想定)】 ・グループ統合セキュリティ監視センター(SoC)の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施(求人ID:429546)
【必須】 ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか)の設計・構築・運用経験(3年以上目安) ・セキュリティ領域への強い関心(実務未経験でも、独学や資格取得に向けた意欲があれば可) ・周囲を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【歓迎】 ・事業会社またはSIerでの情報セキュリティ対策の導入・運用経験 ・AWS/Azure等のクラウド環境におけるセキュリティ設計経験 ・IT監査、IT統制、またはITコンサルタントとしての実務経験 ・情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等の資格保有
同社はHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場へ、それぞれの商品・サービスをお届けしています。ECや通販、百貨店、美容室など販路は多岐。ReFaブランドではヘアケア商品、消耗品の販売が伸びております。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」です。
400~550万
当社およびグループ会社の社内DX推進、ならびにITインフラ・社内システムの運用保守をお任せします。 入社後はマネージャーと二人三脚で業務を行い、OJTでしっかりとITスキルを身につけていただきます。 まずは取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは全社のDX企画など上流工程にも挑戦していただきます。 【具体的な業務内容(徐々にお任せします)】 ・SaaSの運用・管理:Google Workspace、Microsoft 365、freee等のアカウント管理 ・社内ヘルプデスク:社員からの問い合わせ対応 ・PC(Mac/Win)やスマホの手配・キッティング ・業務改善・DX推進:バックオフィス業務の効率化に向けたSaaS導入検討やフロー見直し ・インフラ運用サポート:社内ネットワークやAWS等の運用補助(※入社後の学習でキャッチアップ可能です) 【ポジションの魅力】 ・未経験から一生モノのIT・DXスキルを習得:経理や総務・人事などで培った「業務理解力」をベースに、市場価値の高い情シス・DX人材へとキャリアチェンジできる絶好の環境です。 ・マネージャー直下の成長環境:現在マネージャー直下への配属予定となるため、指示待ちではなく「自分から提案して変えていく」裁量が大きく、少し背伸びをしたチャレンジ(野心)を大いに歓迎するカルチャーです。 ・事業会社の全社横断プロジェクトに参画:単なるサポート役ではなく、ゆくゆくはグループ全体の生産性を高めるようなDX企画の要としてご活躍いただけます。 【キャリアパス】 半期ごとの目標設定に対する達成度によってポイントが付与され、等級が上がる明確な評価制度があります。 アソシエイト → シニアアソシエイト → リーダー と昇格し、その後はご志向に合わせて「ゼネラリスト(管理職)ライン」または「スペシャリスト(専門職)ライン」を選択できるコースをご用意しています。 【キャリアパス事例】・入社後1年間経験を積み、アソシエイトからシニアアソシエイトへ抜擢昇格 【組織構成】 経営管理本部 デジタル戦略企画現在、マネージャーとメンバー2名の3名体制です。 少数精鋭のため風通しが良く、意思決定もスピーディーに行える環境です。 ・男女比 2:1 ・年齢:30代1名、40代2名
※情シス・IT部門の未経験者、大歓迎です!※ ・新しいITツールや技術を積極的に学ぶ成長意欲と、業務領域を広げていきたいという「野心」をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方 ・ITリテラシーがあり、Excel/Word/Powerpointなどの基礎レベルが身についている方 ・業務の標準化/効率化に対する意識が高い方 【歓迎(WANT)】 ・業務の中で課題を見つけ、フローの改善や効率化を主導した経験がある方 ・SaaSツール(チャットツール、ワークフロー、経理システム等)の導入推進や、管理者側としての運用経験がある方 ・情報システム部門やヘルプデスクでの実務経験がある方 ・デスクワークでの実務経験があり、情報の構造化や整理が得意な方 ・営業経験があり、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・関数(IF、XLOOKUP)、GASなどを使える方(大歓迎です!)
創業以来約30年、IT事業とM&Aによる拡大を継続してまいりました。 特に2017年6月期までは IT領域での成長を続けておりましたが、2018年6月期から2023年6月期においてはIT以外の領域への多角化を図りました。 2024年6月期以降、事業ポートフォリオの見直しを進め、固定費削減を含む事業構造改革を実施しました。 「中計2028」の期間においては、DX・人材・TCG・インキュベーションの領域において、既存事業成長とM&Aによる非連続な成長を進めてまいります。