RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【結城/人事総務(チーフ)】国内初のアルミ缶会社/シェアトップクラス

450~650

アルテミラ製缶株式会社

茨城県結城市

職務内容

職種

  • 総務

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。

求める能力・経験

【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上     ■部下の管理(助言・指導含むコミュニケーション能力) 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、衛生管理者 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~650万円 月給制 月給 240,000円~370,000円 月給¥240,000~¥370,000 基本給¥240,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年実績)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間118日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社直後16日 最高付与日数22日 入社月によって付与日数に変動あり

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務変更範囲 :会社の指示する業務 ■勤務地変更範囲:会社の定める事業所 ■昇給:年1回 ■標準労働時間:8時~16時45分 所定労働時間7時間45分

勤務地

配属先

群馬工場

転勤

当面無

結城工場

住所

茨城県結城市新堤仲通り1-1

最寄駅

JR水戸線結城駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

マイカー(バイク、自転車含む)通勤可

備考

マイカー通勤可能

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※条件による

退職金

その他制度

財形貯蓄、慶弔見舞金制度、福利厚生代行サービス(ベネフィット)、文化会

制度備考

【年間休日】 内訳:基本土日休み。ただし年間9回ほど土曜出勤あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【茨城/行方市】総務/施設管理~人事まで広く関与/転勤無/創業133年の老舗機械メーカー/10949

    400~570

    • 運営管理
    • 給与計算
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 図工/製作
    • 製品
    • 製品開発
    • 工場
    • 開発
    • 施設管理
    • メンテナンス
    • 人事
    • 労務管理
    • 販売
    • 産業機械
    • 社会保険
    • 工作機械
    • 船舶
    • 来客対応
    • 中途採用
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • Excel SUM関数
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    株式会社池貝茨城県行方市
    もっと見る

    仕事内容

    【残業月平均10時間/入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能です!/年間休日122日/制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理) ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名(男性2名/40代~50代・女性2名/30代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)

    事業内容

    【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。

  • エージェント求人

    ※茨城【工場総務】 東証プライム上場/大手食肉加工食品メーカー

    600~700

    • 給与計算
    • 労務管理
    • 衛生管理
    • 安全管理
    • 安全衛生管理
    • 工場
    • 人事
    プリマハム株式会社茨城県土浦市
    もっと見る

    仕事内容

    工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事・総務の実務経験 ■普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    ハム・ソーセージ、食肉および加工食品の製造販売

  • エージェント求人

    【茨城/工場総務】プリマハム株式会社(東証PRM上場)/業界3位の食肉加工メーカー/年収~700万

    600~700

    プリマハム株式会社茨城県土浦市
    もっと見る

    仕事内容

    工場総務課のメンバーとして、勤怠管理、給与計算、安全管理、庶務業務などをお任せ致します。 【業務詳細】 ■ 労務管理 ■勤怠管理 ■採用活動 ■福利厚生の適用 ■安全衛生管理 ■地域・行政対応

    求める能力・経験

    人事・総務の実務経験 普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    三菱重工業/茨城/人事労政/500~1000万

    500~1000

    • 労務管理
    • 教育
    • 人事
    三菱重工業株式会社茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 HR:人事労政施策の実行・推進担当 ――――――――――――――――――― <業務内容> ご経験や適性に応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 <募集背景> GTCC事業やデータセンター向け電力需要の拡大を背景に、事業が急成長しています。 それに伴い、HR部門の体制強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。 【ポジションの魅力】 ◎採用・労務・教育など、HR領域の幅広い経験を積める ◎企画・推進を通じて、課題解決力や企画力を高められる ◎急成長するエネルギー事業を人事として支えられる ◎世界トップクラスのものづくりを身近に感じながら働ける

    求める能力・経験

    【マッチする方】 ◆HRで採用,異動,労務等の経験のある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人事労務・採用担当】

    400~600

    株式会社Closer茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    人事・労務業務を専任で担っていただきます。基本的な仕組みはすでにありますので、まずは既存の運用を引き継ぎながら会社の成長スピードに合わせて改善し、より強い人事基盤を整え組織強化を行うポジションです。 【採用業務】採用計画の策定/採用媒体の運用・スカウト送信/候補者対応、面接日程調整/エージェントや媒体社との連携/各部門との連携/採用進捗の管理/選考フローの改善/内定~入社オンボーディングの運用 【人事労務業務】入退社手続き/雇用契約書・労務関連書類の管理/勤怠管理・有給休暇管理/給与計算に必要な情報の取りまとめ/社労士と連携した社会保険・雇用保険手続き/就業規則・各種規程の運用補助

    求める能力・経験

    【必須要件】※類似経験可 採用業務、労務業務、両方の実務経験3年以上/製造業・技術職・エンジニア採用の経験/社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションできる方/期限や正確性を意識して業務を進められる方 【歓迎要件】スタートアップ・成長企業での勤務経験/採用広報経験(SNS・HP運用など)/HRMOS、SmartHR等の人事労務システム利用経験/人事制度や労務規程の運用改善経験/社労士資格/既存の仕組みを理解しながら、改善に取り組める方 【求める人物像】前向きに取り組める方/現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方/既存の仕組みを尊重しつつ、より良い形に改善できる方/成長フェーズの変化を楽しめる方

    事業内容

    ロボット製造業

  • 企業ダイレクト

    ★IPO準備フェーズのコーポレート基盤作り【総務/マネージャー候補】年休124日

    600~900

    株式会社LIGHTz茨城県つくば市
    もっと見る

    仕事内容

    会議体運営やガバナンス、総務業務を中心にご担当いただきますが、将来的には総務に加え、法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントをお任せしていくことを期待しています。 【会議体運営/ガバナンス領域】●取締役会・株主総会の運営サポート ●議事録作成・資料準備・進行管理●登記手続き対応●株式事務 【コーポレート基盤の整備】●各種規程・文書の管理(法務連携) ●業務フローの整備・標準化●内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート ※続きを備考欄に記載

    求める能力・経験

    【必須】■総務・コーポレート部門での実務経験(目安2年以上) ■会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与した経験 ※週2~3日以上の出社が可能な方(可能であれば毎日出社歓迎) 【歓迎】■スタートアップ/IPO準備企業での就業経験 ■会社法の基礎知識、株式事務の経験 ■登記手続きの経験 ■ITツール/SaaSの活用に抵抗がない方

    事業内容

    ◆スペシャリスト思考のAI化と実務適用支援 ◆次世代情報メディア開発 ◆ロボットの社会適用モデル開発

  • エージェント求人

    【労務】株式会社日立産業制御ソリューションズ/~800万円/処遇・給与・異動・労務管理業務など

    500~800

    株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区, 茨城県日立市
    もっと見る

    仕事内容

    ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用(新卒・中途)、人財育成(研修)など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇(人事評価)管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労働基準法を中心とした労務管理全般およびコンプライアンス対応 ・多様性・公平性・包摂性(DEI)の推進施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上および生産性向上に向けた働き方戦略の企画・推進 ・エンゲージメント調査の分析および改善施策の企画・推進 ・労働組合との調整・コミュニケーション 入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を決定します。未経験領域についてはOJT(On-the-Job Training)やOFF-JT(Off-the-Job Training)などを通じて無理なく習得いただける環境です。 部内で定期的にローテーションを行っているため、人事・教育領域を含め幅広い経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    [応募資格] ・人事労務(処遇、給与、評価、制度など)の実務経験をお持ちの方  ※現職の会社規模などは問いません。

    事業内容

    資本金 30億円(日立製作所 100%出資) 同社はIT(情報)とOT(制御)を融合させた幅広い事業フィールドがあります。お客さまとともに未来を創る会社です。

  • エージェント求人

    【茨城/筑西】総務・庶務◆ジェネリック医薬品メーカー/業績堅調◆年休126日/12046

    370~550

    • 医療/ヘルスケア
    • 医薬/バイオ素材
    • PC/Web
    • 管理職
    • リーダー
    • 医療用医薬品
    • 衛生管理
    • 人事
    • QMS
    • PC
    • GMP
    • マネジメント
    • 担当者
    • 経理
    • 教育
    • 監査
    • 工場
    • 査察
    • 医薬
    • 維持管理
    • 自動車/輸送機械
    • 普通自動車
    • 自動車/輸送機器
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 備品/設備管理
    • 自動車
    • 事務
    • 生産管理
    • 備品管理
    • 品質管理
    • 製造管理
    • 書類作成
    • 一般事務
    日本薬品工業株式会社茨城県筑西市
    もっと見る

    仕事内容

    総務業務全般を担って頂きます(医療用医薬品(GMP)や体外診断用医薬品(QMS)の総務部門としての業務も含む) ・一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務 ・労務に関する管理業務 ・庶務に関する管理業務 ・給与に関する管理業務 ・人事に関する管理業務 ・金銭出納に関する管理業務 ・社屋、敷地内の維持管理業務 ・衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務(GMP/QMS含む) ・廃棄物処理に関する管理業務 ・契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務 ・稟議物件、固定資産等の管理業務 ・その他の管理業務(車両、複合機、電話、PC、物品受発送等) ・安全衛生、環境整備及び関連委員会の運営 【変更の範囲:有】 ■業務の魅力・やりがい: ・製造業、とりわけ医薬品の製造業の場合、一般的に総務業務とは言えない内容が多々あるため、新たな知識・スキルの獲得が見込めます。 ・医薬品製造の要となるルール(GMP)を一担当者、一責任者としてかかわっていくため、医薬品製造に携わっている意識を強く持つことができます。 ・課として改善方向に舵を切り始めたばかりの為、新たな意見は歓迎される風土です。そのため、やらされている、ではなく、能動的にやっていると感じて頂けます。 ・総務としては当たり前のことをしていても、他部署からすれば、非常に助かった、という事例は沢山ありますし、誰かのためになっているというやりがいがあります。 ■今後の職務内容 ・入社時:庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただきます。 ・将来的:管理職を目指す立場として、業務改善を行っていただきます。 ・入社後の期待:他社における経験を活かして、より効率的、あるいは今まで見えていなかった視点を持ち込んで頂けること。 ・キャリアパス:3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■組織構成: 総務課は工場の生産活動以外の全体管理を任されている重要な部署です。 年間を通して、様々な活動を主導的に行い、なくてはならない部署との自負を持って課員一人一人が活動しています。 昨今の医薬業界は直接部門だけで対処できる状況ではなくなってきており、総務業務の重要性が見直されています。 セキュリティ管理や衛生管理などを通じて、個人の意識や興味を広げ、より良い工場づくりのために先頭に立って行こうと考えています。 ■キャリアパス 3年程度は広く浅く総務業務を担当していただき、将来の管理職を目指すため、課内の実務リーダーとしてのスキルを磨けるよう、マネジメントも出来る人材として育成したいと考えます。 ■所属部署の強みや特性について ・医薬品製造工場の総務業務を担うため、GMP省令に基づいた厳しい衛生管理を行っています。 ・監査や査察の受け入れもある工場であるため、最新の当局や業界の動きなどを把握することができます。 ・製造や試験に関与しなくてもGMPの教育をしっかりと受けることが出来る体制となっています。 ■職場の雰囲気 一人一人が様々な業務を担当し、短期間で成し遂げようと一生懸命努力しています。職種柄、皆のための総務課として方々から頼られる部署になるよう業務に励んでいます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・普通自動車免許(第一種) ・以下のいずれかに該当するご経験(年数不問) 総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験 社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験 工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・衛生管理・防虫管理などに関する知識 ・製造業の総務業務経験 ・経理、人事、庶務のご経験 ・医薬品の生産管理、製造管理、品質管理などのご経験 ・安全衛生活動や防虫管理のご経験 ・英語の読み書きができるレベル ・転居を必要とせず勤務地近辺に居住されている方

    事業内容

    【事業内容】 ・医療用医薬品の製造販売 ・体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造

  • 企業ダイレクト

    【総務(メンバー)】医薬品メーカー/スタンダード市場上場G/年休126日

    370~550

    日本薬品工業株式会社茨城県筑西市
    もっと見る

    仕事内容

    医療用医薬品の製造販売、体外診断用医薬品及び一般用医薬品の受託製造を行っている当社にて、総務業務全般を担って頂きます。 ■一般業務及び生産活動に関する物品の購買管理業務■管理業務(労務、庶務、給与、人事、金銭出納)■社屋、敷地内の維持管理業務■衛生管理、セキュリティ管理、防虫管理業務(GMP/QMS含む)■廃棄物処理に関する管理業務■契約書、稟議書等の決裁文書の管理業務■稟議物件、固定資産等の管理業務■その他の管理業務(車両、複合機、電話、PC、物品受発送等)■安全衛生、防虫管理、環境整備及び関連委員会の運営

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■総務・庶務・一般事務など、社内の管理業務に関わる経験■社内外との調整・書類作成・備品管理などの実務経験■工場・事業所などでのバックオフィス業務経験 ※工場総務のご経験や、衛生管理・防虫管理などに関する知識をお持ちの 方は歓迎いたします【配属先について】総務課は工場の生産活動以外の全体管理を任されている重要な部署です。年間を通して、様々な活動を主導的に行い、なくてはならない部署との自負を持って課員一人一人が活動しています【入社後の流れ】ご入社後は、庶務、経理などの作業を一通りマスターしていただき、業務の幅を広げていただきます。

    事業内容

    【事業内容】日本ケミファ株式会社のグループ企業としてジェネリック医薬品の生産・販売と体外診断用医薬品の製造【競合】後発医薬品メーカー各社【販売先】医薬品卸各社【商品】後発(ジェネリック)医薬品

  • エージェント求人

    【茨城/行方市】総務・人事※残業平均10時間/創業133年の老舗機械メーカー/10952

    310~570

    • 産業機械
    • 工作機械
    • 船舶
    • 開発
    • 工場
    • 施設管理/保全
    • 販売
    • 社会保険
    • 施設/設備管理
    • メンテナンス
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • 給与計算
    • 運営管理
    • 労務管理
    • 人事
    • 施設管理
    • 製品
    • 来客対応
    • 安全衛生管理
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    • Excel SUM関数
    株式会社池貝茨城県行方市
    もっと見る

    仕事内容

    【残業月平均10時間/入社3年後定着率は90%以上で長期就業が可能です!/年間休日122日/制服有り】 【業務内容】 ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。 ・人事、労務管理業務(社会保険、勤怠、給与計算) ・オフィス工場施設管理(メンテナンス、修理) ・会社式典、社内行事の運営管理 ・動産・不動産の管理 ・労働基準監督署・労働局への対応 ・安全衛生、健康、労災対応 ・来客対応に関連する業務 ・新卒中途の採用に関する業務 ・その他付随業務 ※仕事内容補足:電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など 【職場構成】 部署全体人数4名(男性2名/40代~50代・女性2名/30代) フロアー人数:12名 管理職としてのキャリアアップも可能です。 【就業環境】 残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。 【当社の特徴】 ・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。 ・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・総務ご経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一般的なPCスキル(Word:文章入力程度、Excel:SUM関数)

    事業内容

    【事業詳細】 (1)工作機械の製造販売 同社は日本最初の旋盤(国立科学博物館展示)を製造して以来、常に最先端で独創的な製品を世に送り出しています。また、世界に先駆けて開発したCNC(コンピュータ内蔵数値制御)旋盤をはじめとしたメカトロニクス技術を活かして、高精度、高品質な製品を世界へ送り出し続けています。 (2)産業機械の製造販売 プラスチック押出機を中心とした産業機械は、様々な分野の商品の製造工場で使用されています。