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企業ダイレクト

【加古川/大型特殊車両のオペレータ】★未経験・二卒歓迎/日本の製鉄業を支える

400~600

品川ファーネス株式会社

兵庫県加古川市

職務内容

職種

  • 安全管理/環境保全

仕事内容

特殊吸引車の操縦と現場指揮を担う仕事です。工場内で蓄積する粉塵や廃材を自社車両で効率よく回収し、クリーンな環境を維持します。現場ごとの清掃ニーズを把握し、スムーズな作業遂行をリードする重要な役割です 作業は大型バキューム車の運転手兼吸引機能の操作者1名(オペレーターと称されます)と実際の吸引口を操作する作業員2-3名が1チームとなって行います。

求める能力・経験

★未経験歓迎★ 【こんな方におすすめ】コミュニケーションを密にとりながら、チームで仕事を作り上げていきたい方 【入社後教育】座学、実践研修、OJTいずれも丁寧に実施。 ★飲食店の店長など未経験からリクルート経由にてご入社人材も活躍中! 【資格取得支援】全額会社負担で資格取得可能で、手に職をつけられます 【福利厚生】役職手当(5,000円~10,000円)・家族手当・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当(本人50,000円、扶養者1名につき25,000円)など充実した制度が整備されています

資格

第一種運転免許大型自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩90分

08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間:1987.5時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳:日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社直後5日 最高付与日数20日 ※入社半年後に10日付与

その他

その他(会社カレンダによる指定休(7~12日/月))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆昇給:年1回(6月) ◆賞与実績:年2回(6月・12月) ※業務連動の期末賞与もあります。 ★各種手当充実★ ■役職手当(5,000円~10,000円) ■家族手当:有(配偶者4,000円、第1子2,000円他) ■大型運転手当:45,000円 ■転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当(本人50,000円、扶養者1名につき25,000円) ■深夜手当 ■休日出勤手当 ※上記各種条件あり 【業務内容の変更の範囲】ご希望が無ければ基本的に当面の間職種の変更はございません。

勤務地

配属先

兵庫県加古川市の関西熱化学株式会社加古川工場内におけるお客様先での勤務となります。

転勤

当面無 ご希望が無ければ基本的には転勤はございません。

加古川TKCC出張所

住所

兵庫県加古川市金沢町7番地関西熱化学株式会社加古川工場内

最寄駅

山陽電鉄山陽電鉄本線別府駅 徒歩16分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

★福利厚生充実★ ■リロクラブ加入 ■帰省費用補助あり ご自宅を離れて1か月以上の工事に参加いただく際は、2か月目以降にご自宅までの往復の交通費を毎月1回支給いたしますので、工事の合間の家族サービスにご活用ください。(帰省以外の用途に使っていただいても問題はありません) ■引っ越し費用補助あり 工事と工事の間の期間は上記の事務所に出社していただきますので、転居が必要な場合はお引っ越しの費用を補助いたします。(ご本人50,000円、扶養家族一人につき25,000円)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【尼崎/メーカーの安全管理/未経験OK】年休120日/残業10h/OFICホールディングス

    416~510

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 資料作成
    • 社長
    • パトロール
    • 安全管理
    • 監査
    • リーダー
    • 転職支援
    • 生産管理
    • 業務設計
    • 生産技術
    OFICホールディングス株式会社兵庫県尼崎市
    もっと見る

    仕事内容

    全国の事業所に対する安全管理業務をお任せ。書類監査、安全研修の企画運営、社長同行での現場パトロール等多岐にわたる業務を通じて、製造現場の安全性向上に貢献。社員の安全を守るやりがいのある仕事です。 【詳細】 ■書類監査(各事業所で管理されている安全書類の監査) ■全国事業所の安全管理体制監査(現地訪問もあります) ■安全研修・イベントの企画運営(出欠確認、会場設営、資料作成等) ■社長同行での現場安全パトロール(各事業所年1回、全国各地の事業所を訪問) 【特徴】 現場重視の実践的な安全管理業務で、製造現場の安全確保に直接貢献できます。 お客様の信頼獲得にも直結する重要なポジションです。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■製造業界での安全管理関連の実務経験 ■製造現場でのリーダ経験(手順書見直し業務経験等含む) ■生産管理もしくは生産技術の経験(業界不問) 【魅力】 ■自分の企画やアイデアを実現しやすい環境で、年次、経験に関わらず意見が反映される風通しの良い職場です。 ■残業月10時間程度で定時退社が当たり前の職場環境でワークライフバランス良好です。比較的業務設計の自由度が高く、自分のペースで進められます。 ■7割程度が中途入社の組織なので、転職者の受け入れ態勢は充実◎ ■資格取得支援の制度充実で、専門資格取得によるキャリアアップも可能

    事業内容

    OFICグループの経営・管理 (2026年4月1日よりホールディングス化しました)

  • 企業ダイレクト

    【加古川/大型特殊車両のオペレーター】★ベテラン歓迎★未経験から活躍できる

    400~600

    品川ファーネス株式会社兵庫県加古川市
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    仕事内容

    大型吸引車のドライバー兼、現場の指揮官として活躍しませんか。製鉄所等の生産活動で生じる粉塵や瓦礫を回収し、構内の清潔を維持する役割です。自社車両を駆使した定期清掃を通じ、現場の環境保全をリードします 作業は大型バキューム車の運転手兼吸引機能の操作者1名(オペレーターと称されます)と実際の吸引口を操作する作業員2-3名が1チームとなって行います。

    求める能力・経験

    ★ベテラン歓迎★未経験からご活躍いただけるポジションです! 【こんな方におすすめ】コミュニケーションを密にとりながら、チームで仕事を作り上げていきたい方 【入社後教育】座学、実践研修、OJTいずれも丁寧に実施。 ★飲食店の店長など未経験からリクルート経由にてご入社人材も活躍中! 【資格取得支援】全額会社負担で資格取得可能で、手に職をつけられます 【福利厚生】役職手当(5,000円~10,000円)・家族手当・転居を伴う転勤や転職者への引っ越し手当(本人50,000円、扶養者1名につき25,000円)など充実した制度が整備されています

    事業内容

    ■工業窯炉の耐火物施工・メンテナンス(築炉工事) ■各種機械・プラントの設計、施工 ■バキューム車、ジャイアントバック車の設計、製造、メンテナンス

  • 企業ダイレクト

    【兵庫県加古川市/安全担当者】ベテラン歓迎★日祝休/各種手当充実

    400~600

    品川ファーネス株式会社兵庫県加古川市
    もっと見る

    仕事内容

    築炉・環境整備工事の安全管理者として、現場の安全を守る役割です。巡回による不安全箇所の指導や記録作成、安全衛生書類の整備を統括。自律的なパトロールを通じ現場の質を高め、無災害の維持に尽力いただきます 【具体的には】■従業員及び協力会社社員に対する安全衛生教育の実施 ■作業場所のパトロール(安全確認および災害防止に向けた指示・指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施)■安全衛生関連資料や書類の作成 ■その他付随する業務 ※実際の施工は協力会社の職人の方々に依頼し、建物の改変を伴う作業は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須】建設業における何かしらの現場経験(施工管理、安全・衛生関連業務、機械メンテナンス、機械オペレーターなど) 残業代全額支給+充実の出張手当:残業代は一切の調整無く全額支給。出張工事へのパトロール期間は日当と宿泊費が1日あたり合計で約9,000円支給されます。自宅を空けて出張に出て、残業が多くなりがちな業務の苦労に少しでも報いる制度が整っています。出張先の宿泊施設は各社員が自由に選ぶことができる運用で、多くの場合はレオパレス等の短期借り上げ住宅が選ばれています。その他労働条件の備考欄もご確認ください!

    事業内容

    ■工業窯炉の耐火物施工・メンテナンス(築炉工事) ■各種機械・プラントの設計、施工 ■バキューム車、ジャイアントバック車の設計、製造、メンテナンス

  • エージェント求人

    【施工管理から“全体統括”へ】プラント定検の中枢ポジション|年休124日|住宅支援あり

    600~900

    • 検査機器調整/検査
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 施工管理
    • パートナー
    • プラント
    三菱重工株式会社兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼求人概要 ―――――――――――― 原子力プラントの定期検査(定検)工事において、 全体工程の策定・現地工事の総取り纏め・客先および協力会社との調整を担う中枢ポジションです。 個別の施工管理に留まらず、工事全体を俯瞰し、 社内外の関係者を束ねてプロジェクトを完遂へ導く役割となります。 原子力は今後も安定電源として重要な役割を担う分野であり、 長期的な視点で体制強化を進めています。 ▼業務内容 ―――――――――――― ・定検工事における全体工程計画の策定 ・現地工事全体の取り纏め(総合調整) ・客先/ビジネスパートナーとの各種調整 ・社内関係部門との横断マネジメント ※数か月単位の大型プロジェクトを担当

    求める能力・経験

    【 必須 】 ・高専卒以上(理系) ・職種は問わないが、関係部門を束ねる工事のマネジメント経験 ・プラントメーカ経験

    事業内容

    三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。

  • エージェント求人

    滝川工業/管理・安全担当

    366~412

    • 教育
    • 課題設定
    • 再発防止
    • パトロール
    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全対策立案
    • Microsoft Excel
    • 自動車
    • 普通自動車
    滝川工業株式会社兵庫県加古川市
    もっと見る

    仕事内容

    ■「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。 経験が必要というわけではなく、スタート時点は未経験でも構いません。 ゼロからスタートして3年経験すれば、一人前になるはずです。 目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。 ※当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています。 (具体的なお仕事の内容) ①必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います ②安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します ・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施  (2日に1回はパトロールを実施:約半日を要します) ・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施 ・安全教育の企画及び実施  (教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います) ・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応 ③神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコン基本操作(主としてEXCEL) 【尚可】 安全に関する業務経験、モノづくりの現場でのお仕事(直接製造・設備関係など問わず)

    事業内容

    ①産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 ②機械・電気設計・総合エンジニアリング ③プラント設計・プラント施工

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【S201】安全衛生・環境防災(高砂管理部 素形材安全環境室/兵庫)

    1005~1135

    • 鉄/鉄鋼
    • 製品
    • 鉄鋼
    • チタン
    • 教育
    • アルミ
    • 工場
    • 防災
    • インク
    • 最新テクノロジー
    • 衛生管理
    • 提案
    • 担当者
    株式会社神戸製鋼所兵庫県高砂市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> 当社グループにおいて、従業員一人ひとりは企業の土台であり柱となる存在です。全員が前向きに、そして安心して仕事に取り組める環境を実現することは、事業の発展に欠かせない最優先事項であると考えています。 現在、配属先となる組織では「休業災害ゼロ」「環境防災事故ゼロ」という高い目標を掲げ、安全・衛生・防災管理レベルの底上げに注力しています。ルールの明確化や設備のリスク低減、さらには法改正への迅速な対応など、取り組むべきテーマは多岐にわたりますが、目標達成に向けては現状まだ課題があり、体制のさらなる強化が急務となっています。 そこで今回、専門的な知見を持つ「有識者」として、工場の各現場を強力にサポート・指導いただける方を新たに募集いたします。客観的な視点からリスクを見出し、現場と共に改善を推進することで、当社の安全文化を次のステージへと引き上げていただくことを期待しています。 <配属組織> 素形材事業部門 高砂管理部 素形材安全環境室 <業務内容> ■入社直後:各室(工場)プロセス、規程、各種活動、しくみを理解するべく教育実習 ■半年~1年後:安全衛生環境防災のいずれか担当を持って頂き、規程策定、教育計画などを行って頂く。 ■業務比率:安全70%、衛生15%、環境防災15% <キャリアパス> 将来的には、本人の適性や希望に応じて、素形材事業部門内の他拠点(大安製造所、長府製造所など)へ異動し、同領域(安全衛生・環境防災業務)で経験を積んでいただく可能性があります。 部門内でのジョブローテーションを通じて、幅広い現場での知見を備えた専門家としての活躍を期待しています。 <魅力・やりがい> ・好調な業績とダイナミックな事業規模 業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。 ・キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土 ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。多様な視点を受け入れる素地があるため、新しいアイデアも積極的に採用される活気ある職場です。 ・充実した福利厚生と教育体制 社員食堂や生活補助(カフェテリアプラン)、インフルエンザ予防接種の補助など、福利厚生が充実しています。また、各種教育制度も整っており、安心して長期的にキャリアを形成できる仕組みがあります。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・ 高専卒、または大卒以上 ・資格: 必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 └ 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など <あると好ましい経験・スキル> 積極的にコミュニケーションが取れる方 <求める人物像> ・現場に寄り添い、円滑にコミュニケーションが取れる方 「有識者・第三者」として工場の各現場をサポートする役割のため、現場担当者と誠実に対話し、信頼関係を築きながら改善を進められる方を求めています。 ・専門性を高め、自律的に学び続ける意欲のある方 安全・衛生・環境防災と幅広い領域を担うため、入社後の教育実習を通じて業務知識を吸収し、法改正や最新技術にも関心を持って主体的にキャッチアップできる方を歓迎します。 ・客観的な視点で課題を見つけ、改善提案ができる方 現状の管理レベルに満足せず、客観的な視点からリスクを特定し、新しいアイデアやルール作りを通じて組織の安全文化をより良くしていきたいという意欲のある方を求めています。 ・中長期的なキャリア形成に前向きな方 将来的には他拠点(大安・長府など)への異動も含め、素形材事業部門内の多様な現場を経験することで、安全衛生領域のスペシャリストとして成長したい方を募集します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    神戸製鋼所:【H605】安全衛生担当(本社での企画立案業務/兵庫)

    1005~1135

    • 安全管理
    • 担当者
    • 産業医
    • 衛生管理
    • 戦略立案
    • 教育
    • 監査
    • 安全衛生管理
    • トラブル対応
    • 再発防止
    • 分析
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 対策立案
    • マネジメント
    • 内部監査
    • コンサルタント
    株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> 当社グループでは「安全は全てに優先する」という企業理念のもと、全従業員が自ら考え行動できる安全文化の醸成と、心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進しています。ステークホルダーから信頼される「安全企業」としてのブランド力をさらに高めていくことは、当社の持続的な成長に不可欠な経営課題です。 現在、グループ各社や協力会社において高い安全水準を維持・定着させるための取り組みを行っていますが、拠点によっては自律的な安全管理体制の構築に向けたさらなるフォローや指導が必要な状況にあります。 そこで今回、安全衛生に関する豊富な知見を活かし、グループ全体の事業リスク低減を担っていただける専門人材を募集いたします。単なる監査に留まらず、各現場の課題に丁寧に向き合い、改善に向けた伴走支援を行っていただける方の参画を期待しています。 <配属組織> 本社部門 安全・環境部 安全衛生グループ <業務内容> 本ポジションでは、当社本社の立場から、国内の各拠点における安全衛生の統括・監査・支援業務を担っていただきます。 また、グループ全体への衛生管理業務や、近年注力している安全DX関連の企画・推進業務にも関与いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・各事業所に配置された産業医・安全担当者と連携しながら、全社視点での安全衛生の方針立案や体制整備、企画推進を行います  (※事業所では日々の安全対応やトラブル対応が中心である一方、本社は中長期的な安全衛生戦略の企画・チェック機能を担います) ・災害事例の横展開・教育活用に向けた仕組みづくり  └ 事業所やグループ会社で発生した災害情報を本社で収集・分析し、再発防止と安全教育への活用を図る  └ 従来は紙ベースで管理されていた安全情報を電子化し、全拠点で共有・活用できる情報基盤の整備を進めています ・安全DX推進の一環として以下のような取り組みにも参画  └ 事業所内へのAIカメラの導入による保護具未着用や立入禁止区域への侵入の自動検知  └ 災害予防やリスク低減に向けたデジタル技術の活用企画・実装支援 本社の安全衛生部門として、現場の支援と全社戦略の橋渡し役を担う重要なポジションです。安全の専門性を活かしながら、組織全体の安全文化と仕組みを高める活動に携わっていただけます。 <キャリアパス> 入職は神戸本社ですが、タイミング次第で事業所へのローテーションがかかります。当社は事業所・事業部門・本社という三階層の安全衛生担当部署があり、定期的なローテ―ションをかけてキャリアパスを積んで頂いています。 <魅力・やりがい> 本社の安全衛生担当として、1拠点にとどまらず、事業所・国内グループ会社・海外グループ会社を含む全社的な安全衛生管理を担うコントロールセクションに所属していただきます。 ルール策定・監査・全社横断的な横串活動など、多拠点・多部門に関与する幅広い業務経験を積むことができる職場です。 また、働き方においても柔軟性のある環境が整っています。 ・平均残業時間は約18時間/月で、法定上限(45時間)を超える場合は産業医の面談を義務付けるなど、健康管理への配慮もしっかりとされています。 ・在宅勤務制度も活用されており、全体の約1/3の社員が利用し、月10日以上取得している例もあります。 ・出張は、月1~2回程度(場合によっては宿泊あり)の頻度となっています。 全社視点での戦略的な安全衛生活動に関わりつつ、個人としてもキャリアと専門性を広げていけるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・製造現場での安全衛生管理業務経験ある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 <あると好ましい経験・スキル> ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・労働衛生教育インストラクター(粉じん、有機溶剤、酸欠等) ・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有) <求める人物像> ・安全衛生に関する高度な専門性と実務経験をお持ちの方 衛生管理者(第一種・衛生工学)や作業環境測定士、安全・衛生コンサルタント等の資格を保有し、それらの知見を現場の改善に活かせる方。機械安全や化学物質管理などの専門領域において、リスクアセスメントや適切な対策立案ができる方を求めています。 ・現場に寄り添い、共に課題を解決する「対話力」のある方 法令やルールの遵守を求めるだけでなく、現場担当者や協力会社の方々と誠実に対話し、背景にある課題を汲み取れる方を重視します。相手の立場を尊重しながら、納得感のある改善策を提案・実行できるコミュニケーション能力を求めています。 ・ISO45001等のマネジメントシステムに基づいた仕組み作りができる方 単発の事象対応に留まらず、労働安全衛生マネジメントシステムの運用や監査を通じて、組織全体の安全文化・風土を醸成することに意欲的な方。PDCAを回し、自律的な安全管理体制の構築をリードできる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    建築確認申請職◆住友林業グループ◆年収432万円~514万円*フレックスタイム制

    432~514

    • 戸建
    • コンサルティング業務
    • 環境/都市計画
    • 検査機器調整/検査
    • 確認申請
    • 都市計画法
    • 建築確認申請
    • 許認可申請
    • コンサルタント
    • 建築基準法
    住友林業アーキテクノ株式会社大阪府大阪市, 兵庫県明石市, 広島県広島市
    もっと見る

    仕事内容

    ★住友林業グループの安定基盤! ★残業少なめ・フレックス利用可◎WLBを重視する方にオススメ! ★全国7か所の希望勤務地に応募ができる! ★福利厚生充実でライフステージの変化にも対応可能! 《建築確認申請職(許認可申請職)》 建築確認申請および許認可申請等の業務をお任せいたします。 希望や経験に応じて確認申請・性能評価のいずれかからスタートとなりますが、将来的にはどちらの業務にも携わっていただきます。 <業務内容> ■確認申請業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の建築確認申請業務および付随する許認可申請業務(確認申請担当) ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 ■性能評価業務 ・木造戸建住宅および集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当) ・建築基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務 ・行政、民間検査機関との打合せ業務 社内OJTからスタートして、お仕事に慣れるまでしっかりフォローがあります! フレックスタイム制が利用可能なため、ご自身の生活スタイルに合わせた勤務が可能です◎ これまで培ってきたスキル・資格を活かして一緒に働いてみませんか?

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・二級建築士以上の資格保持者 ・建築確認申請または設計性能評価の実務経験者

    事業内容

    ・敷地調査業務 ・意匠図面・施工図面作成業務 ・構造図面作成業務 ・構造計算業務 ・各種申請業務(性能評価申請、建築確認申請) ・リフォーム関連調査・設計 ・システム保守・管理業務

  • エージェント求人

    【経験者歓迎】加古川出張所/安全担当者

    400~600

    • 施工管理
    品川ファーネス株式会社兵庫県加古川市
    もっと見る

    仕事内容

    神戸製鋼所内各工場の炉の補修等における、安全担当者として、下記の業務をご担当いただきます。 ・従業員及び協力会社社員に対する安全衛生教育の実施 ・作業場所のパトロール(安全確認および災害防止に向けた指示・指導、パトロール記録まとめ、自主パトロール実施) ・安全衛生関連資料や書類の作成 ・その他付随する業務

    求める能力・経験

    必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・安全または衛生関係の業務を経験された方 ・建設業で安全業務経験者 ・施工管理経験 ・何かしらの建設業界の現場にいた経験のある方 ・クレーン運転・フォークリフト運転・車輛系建設機械運転の経験をお持ちの方。

    事業内容

    1. 各種耐火物施工工事及びメンテナンス工事 2. 鉄鋼関連設備及び機械の設計・製作 3. ジャイアントバックの設計・製作 4. ジャイアントバック車による環境整備作業 5. 脱臭設備装置の設計・製作

  • エージェント求人

    総務事務(安全衛生)/環境マネジメント・ISO運用

    560~900

    • 審査/回収
    • 研修企画
    • 審査
    • データ/文字入力
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネジメント
    • 事務
    • 問い合わせ対応
    • 運用設計
    • 担当者
    • マネージャー
    • 提案
    • 資料作成
    • 教育
    • 監査
    • データ分析
    • 教育管理
    • 内部監査
    • 分析
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社デンソーテン兵庫県神戸市
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    仕事内容

    ◼︎ここがオススメ グループ会社全体の環境マネジメントを支える重要な役割を担っており、事務スキルを活かしながら専門知識も身につけられられます。ISO運用や環境教育、データ管理など幅広い業務に関わるため、日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がります。先輩のサポート体制も整っており、改善提案が業務に反映されやすい環境です。落ち着いた雰囲気で働きやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。 ◼︎特色 環境マネジメントに関する社内基盤の運営を担っており、ISO運用、教育管理、環境データの集計など、会社の環境活動を幅広くサポートしています。事務業務だけでなく、仕組みの改善や運用の工夫にも関わる機会が多く、主体的に取り組むことで業務の質を高められる点が特徴です。また、社内の様々な部門と連携する場面が多いため、コミュニケーションが活発でチームワークを発揮しながら働ける環境です。専門性を高めながら成長できる、やりがいのある職場です。 ◼︎業務概要 ISO内部監査・外部審査の事務対応、環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。社内各部門との連携を図りながら、組織全体の環境管理レベル向上に貢献していただく役割です。 ◼︎業務詳細 ・ISO内部監査・外部審査に関する事務対応(資料準備、日程調整、記録管理 など) ・EcoTrack(環境管理システム)の運用・データ入力および管理 ・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー ・社内ホームページの更新・コンテンツ管理 ・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成 ・環境マネジメントに関わる社内問い合わせ対応 ・部署内の庶務業務および運用改善に関する補助業務 ◼︎募集背景 環境マネジメント業務の体制を維持するため、新たなメンバーを募集します。既存の仕組みをしっかり引き継ぎつつ、より良い運用を共に目指していただける方をお迎えしたいと考えています。 ◼︎キャリアイメージ 入社後は、ISO運用や環境データ管理、全社教育の運営などの実務を通じて、当社の環境マネジメント全体の流れを理解していただきます。業務に慣れてきた段階では、環境施策の改善提案や仕組みづくりにも主体的に携わることで、調整力や運用設計力を伸ばすことができます。将来的には、環境管理の実務を熟知した担当者として、ISO推進や全社環境教育の企画、環境データの高度分析など、より専門性の高い業務を担い、チームをリードするリーダー・マネージャーへのキャリアアップも目指していただけます。 ◼︎業務の魅力/身につくスキル ISO運用、環境データ管理、全社教育など、企業の環境マネジメントに幅広く関わることで、事務スキルだけでなく専門知識や運営力を着実に磨くことができます。多様な部門と連携しながら業務を進めるため、調整力・コミュニケーション力が自然と向上し、データ分析や資料作成などの実務スキルも高められます。また、改善提案が歓迎される環境のため、自分のアイデアが運用に反映されるやりがいも感じられます。将来的には環境マネジメントの専門性を活かし、より高度な業務やプロジェクトにも参画できる成長性の高いポジションです。 ◼︎働き方/テレワーク環境 柔軟な働き方を推進しており、出社とテレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択できます。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間を調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ◼︎配属部署詳細 総務部 安全衛生環境室への配属となります。

    求める能力・経験

    ■必須要件  ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)   ※Excelは四則演算・簡単な関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど)の使用レベル  ・事務処理やデータ管理を正確に進められる方  ・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 ■歓迎要件  ・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験  ・DXに関する知識やスキルを有する方

    事業内容

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