経済安全保障に関する戦略企画/戦略業務の推進
450~1000万
【海外売上比率90%以上🌍】多角的な事業展開が強みの日系グローバルメーカー
静岡県磐田市
450~1000万
【海外売上比率90%以上🌍】多角的な事業展開が強みの日系グローバルメーカー
静岡県磐田市
業務企画
貿易
経営企画
【職務内容】 経済安全保障リスク低減/チャンス活用に向けた業務推進をご担当いただきます。 ・外部動向を把握し、当社影響を分析する ・影響の大きいテーマに対する方針/施策を提案する ・提案した方針/施策を、社内関連部門と連携して実装する ※当社グループ全体の経済安全保障の司令塔を目指しており、それぞれのテーマについて外部情報/社内情報を収集・分析し、関連部署と連携して全社としての対応方針の検討・実行を推進しています。 ※注力テーマ:サプライチェーン途絶リスク、重要技術流出リスク、成長戦略17分野対応、関税、など 【やりがい・魅力】 国際情勢の変化が激しく、経済安全保障リスクの低減が経営に直接影響する、やりがいのある業務です。 当社の海外売上げ比率は9割となっており、グローバルな視座で仕事に取り組んでいただけます。 経済安全保障に関わるリスクは多岐に渡るため、調達部門/開発部門/営業部門/人事部門など、社内の様々な部門と連携して業務を行うため、ご自身の専門性を活かしながら視野を広めることができ、スキルアップにつながります。
《必須》 ・戦略立案・推進に関する業務経験(経営企画・調達企画・技術企画・人事戦略など、領域不問) ※事業会社、コンサル、官公庁など出身業界は不問です。 ※技術・営業・調達など様々な領域で企画・戦略業務を担っていたメンバーが在席しています。 《歓迎》 ・経済安全保障に関する業務経験 ・TOEIC600点以上
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語で日常会話が可能
高等専門学校、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜1,000万円
一定額まで支給
08時間00分
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜、夏季10日、年末年始10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
静岡県磐田市
敷地内全面禁煙
※新幹線通勤制度を導入しており、適用条件を満たした場合利用可能です
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
有
有
プライム市場
最終更新日:
400~600万
【募集背景】 トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、 顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。 【部・チームのミッション・業務概要】 トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 チームの役割は主に3つです。 ①VA業務:設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます ②収益改善業務:設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます ③SSA(Smart Standard Activity)業務:設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます 矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。 【部・チームの人数や雰囲気】 派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。 業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。 設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。 チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1 求める人物像 ◆希望学歴 ・高卒以上 ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験(1年以上) ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・コミュニケーション力がある方を希望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し ◆求める人物像 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・現状に疑問を持ち、より良い方法を考えることが好きな方 ・課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ・部署や立場の異なるメンバーと協力しながら成果創出を目指せる方 ・コスト・品質・納期など複数の観点を踏まえて物事を判断できる方
◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験(1年以上) ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
850~1100万
経営企画部門の強化のため、課内メンバーを統括して職務を遂行する管理職(課長)候補となれる方を募集しています。 【具体的には】 ■IR・適時開示・投資家対応の体制整備及び実務対応など ■株式管理、株主総会運営など ■経営会議(取締役会・執行役員会)の事務局 会議運営、アジェンダ管理、関連部門との調整、各種書類作成など ■予算策定、業績進捗管理、報告資料の作成など ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【いずれか必須】 ■上場企業におけるIR・適時開示・投資家対応等の業務経験がある方 ■経営企画部門の業務経験がある方、または上場企業で管理部門の業務経験がある方 ■予算の策定・差異分析・調整、業績の管理及び報告等の業務経験 【歓迎】 ■新聞記者、政治・経済・社会・企業などに関する取材や記事執筆、報道関連業務 ■上場準備関連業務の経験 ■投資銀行業務(引受・IR・M&A等)または 証券代行業務の経験 ■日商2級程度以上の会計知識、または財務部門・経理部門の業務経験
■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
450~690万
会社経営に関する業務に携わりたい方、会社とともに成長したい意欲をお持ちの方を募集しています。 【主な業務内容】 ■会社説明会・投資家面談等の運営、資料作成 ■各種開示資料の作成、開示対応■株式管理、株主総会運営 ■経営会議(取締役会・執行役員会)の事務局 会議運営、アジェンダ管理、各種書類作成等 ■業績管理、各種分析・報告資料の作成 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【いずれか必須】 ■経営企画部門の業務経験■IR・適時開示・広報PR等に関する業務経験 ■経理部門、財務部門の業務経験■金融機関、証券会社等の業務経験 ■上場企業の管理部門業務経験■建機レンタル業界の管理部門業務経験 【その他あれば活かせる経験・資格】 ■日商2級~3級程度以上の会計知識 ■英語を使用する業務の経験 ■プレゼン資料作成 ■新聞記者、政治・経済・社会・企業などに関する取材や記事執筆、報道関連業務
■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
430~500万
東証スタンダード上場の当社にて経営企画をゆくゆくリードいただく若手ポテンシャル層の募集となります。 【主な業務内容】 ■会社説明会・投資家面談等の運営、資料作成 ■各種開示資料の作成、開示対応■株式管理、株主総会運営 ■経営会議(取締役会・執行役員会)の事務局 会議運営、アジェンダ管理、各種書類作成等 ■業績管理、各種分析・報告資料の作成 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【いずれか必須】 ■財務分析やプレゼン資料の作成などができてそれを活かし活躍したい方 ■財務経理経験があり経営に関わる仕事に興味のある方 ■企業広報等の経験があり投資家対応や開示に興味がある方 ■対外的な文書作成、会社説明などを行った経験のある方 【歓迎】 ■新聞記者、政治・経済・社会・企業などに関する取材や記事執筆、報道関連業務
■産業車両・乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業
580~960万
◇外渉外活動の企画立案および実行 ■経営上重要な社外関係先との関係構築・連携強化施策の立案 ■関係先(企業・業界団体・行政・海外ステークホルダー等)との交渉/折衝 ◇情報収集・整理と経営層へのインプット ■関係先から得られる情報の整理・分析、必要事項の社内共有 ◇VIP来訪者の受入れ対応・環境整備 ■来訪時の調整、日程/持参物の確認、当日のアテンド調整 ◇社内関係部署との連携・調整 ■経営企画、企業PR、社会貢献等関連部署と協働し施策を推進 ◇プロジェクト推進(特にグループ内電池事業のコア領域) ■社内に知見が少ない領域での渉外企画の立案と実行支援 仕事の魅力 ■企画立案から現場での実行まで一貫して携われるため、専門性と実行力を同時に磨ける ■経営層に直結する情報や案件に関わる機会が多く、事業・経営に影響を与える業務が担当可能 ■グループ電池事業など成長領域のコア業務に関与できるため、業界知見の獲得と市場価値向上につながる ■チームで議論しながら進める風土のため、サポート体制があり安心して業務に集中できる キャリアプラン 入社後3年目以降(想定) ■渉外・広報・社会貢献の関連グループ間でのジョブローテーションや連携による知見拡大 ■経営企画部門や事業本部との協働・異動による戦略立案スキルの強化 ■スペシャリスト(渉外戦略/対外交渉)またはマネジメント(グループリーダー)いずれのキャリアも可能 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ■配属:渉外広報室 戦略渉外G(3名体制) 職場のミッション ■ミッション:当社の認知度・信頼度向上に資する外部ステークホルダーとの関係構築を通じ、経営上の重要案件の情報獲得と経営判断につながるインプットを提供すること ■ワークスタイル:チームで常に相談しながら企画を練り、直属上司承認のもと在宅勤務(週1回程度)を活用可能/出張あり/当面は転勤なし 募集背景 ■体制強化(新規プロジェクト:グループ電池事業のコア領域)に伴う増員 ■社内に渉外の知見が不足しているため、外部から渉外活動を企画推進できる専門知識と実行力を有する人材を確保したい
必須 ■ビジネス会話レベルの英語力(目安:TOEIC800点相当)※海外来客対応を想定 ■社会人経験および高いコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル(資料作成・データ整理) ■学歴:大卒以上(専攻不問) 歓迎 ■渉外活動、広報・対外折衝、経営企画に関する実務経験 ■VIP対応や大企業・行政との交渉経験 ■AIを活用したデータ処理・分析スキル ■電池事業や関連技術分野に関する知見 求める人材イメージ ■ 課題認識力が高く、企画立案から実務遂行まで主体的に取り組める方 ■チームでの協働を重視し、関係部署の支援・調整を厭わない協力姿勢を持つ方 ■多様なステークホルダーと円滑に関係構築できる柔軟性と交渉力がある方 ■海外来客対応や英語での業務に抵抗がない方
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
450~1050万
【職務内容】 電動二輪車事業の拡大・強化を目指し、海外の電動二輪車メーカー(ベンチャー企業)を中心としたアライアンスを構築いただきます。 ①EV二輪車事業のアライアンス戦略策定:事業・競合分析、経営向け資料作成・意思決定支援 ②出資、M&A等の実行リード:出資スキーム検討、DD(デューデリジェンス)・バリュエーション検討、契約書レビュー(法務連携) ③出資後事業支援:KPIモニタリング、取締役会出席、当社との協業・シナジー創出支援、中長期的なEXIT戦略 ④協業先との協働プロジェクト企画 ※まずは主に②③の業務をご担当いただきます。 ※直近はインド、フランスの二輪企業に出資を行いました。 【やりがい・魅力】 ・グローバルに事業を展開するヤマハ発動機で最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。経営層・事業部と近い距離で意思決定に参画することが出来ます。 ・事業部門での募集であるため投資だけでなく、事業開発・アライアンス構築に携わることが出来ます。 ・社内でもCVCに関する経験者はまだ少なく、投資仮説の立案から実行、出資後の価値創出まで裁量を持って関与することが可能です。また海外スタートアップの成長現場に深く関ることが出来ます。将来的には出資先の取締役会に社外取締役やオブザーバーとして参画するなど、キャリアアップも期待できるポジションです。 ・残業時間は20時間程度/月と、働きやすい環境です。
【応募資格】 <必須> ・事業会社、CVC、VCでの投資/出資/提携/アライアンスの実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC600点以上) <歓迎> ・海外企業への出資、または海外案件に関与した経験 ・出資先(スタートアップ等)の事業モニタリング・支援経験 ・財務三表を用いた事業分析・投資判断の経験 【求める人物像】 ・事象をロジカルに分析し、戦略的に物事を考えられる方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことが出来る方
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320~470万
【仕事内容】 ・輸出入手配(顧客対応)業務 ・倉庫手配業務 ・運送手配業務 ・スケジュール管理・調整(電話/メール) ・請求書作成 他 【ご入社後の流れ】 ・まずは貿易実務の流れや知識、システムの使い方などの研修を実施。 その後、先輩社員が丁寧に指導します。 【このポジションで期待する役割】 ・安全・品質・生産性の向上のために力を発揮してくれる事を期待します。
【必須条件】 ・事務経験があり、貿易の仕事に興味を持っている事 ・事務ではなくても各種調整業務の経験のある事(営業等) 【歓迎条件】 ・貿易事務経験者、メーカー物流部門経験者、調整必要な営業事務の経験者等
通関業、海貨取扱、航空貨物取扱
1100~1200万
ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。 この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。 社内AI利活用を技術面から牽引し、全社共通のAIアーキテクチャ、開発標準、セキュリティ・ガバナンスを設計・実装し、生成AI基盤の整備、技術教育、PoCから本番展開までの支援を通じ、全社KPI達成に貢献していただきます。 【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC(概念実証)およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 【役割】 ・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。
【必須のもの】 ● 生成AIまたはAI技術を活用したシステム/サービス開発経験 ● PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 ● 技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 ● 論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力 ● 日本語能力試験N2以上相当(日本語を母国語としていない場合) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ● AIプラットフォームやクラウド(AWS、Azure、GCP 等)の利用経験 ● 内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験 (PM/PLいずれも可) ● ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験 ●製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験 ●業務改革(BPR)の実施経験 ●業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
510~1000万
スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理 <採用背景> 中古車事業はスズキのバリューチェーンを支える重要な領域であり、今後さらに成長させていくためには、広い視野で事業全体を捉え、将来像を描きながら行動できる人材が必要です。 当部門では、中古車に関する知見の デジタル化・仕組み化を進め、スズキならではの中古車ビジネスモデルとして体系化していく取り組みを加速しています。従来の売買にとどまらず、査定・流通・教育・人材育成・データ活用など、中古車領域に関わる幅広いビジネスを最適化・高度化していくフェーズにあります。そのため、現状を正しく理解した上で、新しい発想を持ち込み、事業変革を推進していけるクリエイティブでチャレンジ精神のある人材を求めています。スズキの中古車事業を次のステージへ引き上げる重要な役割を担っていただきます。 <部門のミッション> 中古車販売を確かな基盤としながら、データや情報を活用した高度な専門性を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業へと進化させていきます。市場環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応し、スズキならではの優位性と競争力を継続的に高めていく戦略的なコア部門となることを目指します。 <必須要件> 以下いずれかの業務に3年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証(MT必須)
<必須要件> 以下いずれかの業務に3年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証(MT必須) スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
510~1000万
業務の概要 ・輸入車、および、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、輸入手続き <具体的には> ・海外工場及び海外取引先に対し、国内生産で使用する輸入部品の在庫管理・発注、 及び、輸入手続きを行います。 << 採用背景 >> スズキではグローバル化が進み、生産台数、生産機種数、生産拠点も拡大しております。コストダウンと台数増両立を目指すに伴い、部品輸入が増加し、輸入業務に精通し、標準化、IT化を実行できる人材が必要となっております。また関係部門や海外拠点と積極的にコミュニケーションを取り、推進力をもって業務を遂行できる人材を求めています。 << 部門のミッション、ビジョン >> ・2030年成長戦略として、CNと台数増の両立を目指しています。 ・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。 互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称 :生産計画部 二輪マリン生産計画課 ・配属拠点 :本社 ・就業時間 :8:45~17:30 ・フレックス適用 :有 ・在宅勤務利用状況 :業務によって調整可 << キャリアプラン >> ・役職 :主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・身に着けられる知識・技術:輸入に関するノウハウや、生産管理(在庫管理)ノウハウを身に着けることができます。 ・環境 :基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど << 入社後の教育体制/フォロー体制 >> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育 :役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を 多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 << スズキの仕事のやりがい >> 四輪車/二輪車/船外機の完成メーカである弊社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。 それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、 喜び・誇りを得ることができます。常に海外拠点とコミュニケーションを取り、海外が身近に感じることができます。
<< 必須要件(MUST)>> ・輸入業務経験3年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・チームリーダー経験 ・海外との部品発注などやり取りを経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・TOEIC600点以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。